安全管理20个必有
校园安全管理二十个必须
校园安全管理二十个必须一、必须严格落实校门封闭化管理，严禁无关人员、外来车辆进入校园。
二、必须严格检验、核查出入人员和车辆所携带、装运物品、物资，严禁私自携带危险或违禁物品进入校园。
三、必须严格执行学生晨（午、晚）检、考勤和销假制度，仔细查看学生精神状态和身体状况，及时了解未到校上课学生情况，严禁学生未持班主任开具的出门证中途离校。
四、必须保持教学楼、学生宿舍、办公楼和消防通道畅通，严禁锁闭教室后门、封堵楼门、疏散通道和占用、堵塞、封闭消防通道。
五、必须对校园及重点部位进行巡查，及时排除安全隐患，严禁使用有安全隐患的器材和器械。
六、必须在最后一节课下课前开展“放学前一分钟安全教育”,增强学生安全意识，严禁发生交通安全、溺水等各种伤害事故。
七、必须做到下班前检查实验室、厨房、库房、水电、燃气、门、窗，关闭燃气阀门、电源和门窗，严禁失火、失盗。
八、必须严把食品原料采购验收关，建立索证索票和进货查验记录制度，严禁采购未经检验检疫和不符合食品安全的食品原料。
九、必须严格食品加工流程，做到烧熟煮透，荤素分开，生熟分开，严禁加工制作野生蘑菇、鲜黄花菜、发芽土豆等高风险食品、制售冷荤类食品、生食类食品、裱花蛋糕和加工制作四季豆。
十、必须严格执行餐具、用具清洗消毒制度，严禁使用未清洗、消毒的餐具、用具。
十一、必须严格落实每餐次食品留样制度，做到专人管理、专册记录，严禁食品留样冰箱内存放与留样食品无关的物品。
十二、必须严格落实中小学、幼儿园集中用餐陪餐制度，每餐应当有学校相关负责人与学生共同用餐，严禁不陪餐、不记录陪餐情况。
十三、必须严格实验室危险化学品采购、验收、登记、入库、保管、领取、使用等管理，加强教学实验活动和危化品全过程监管，严禁危险化学品整个使用周期处于失控状态。
十四、必须对校车安全状况进行检查，严禁校车带“病” 上路。
十五、必须对校车驾驶人员、随车照管人员进行监督管理，必须清点校车乘车学生人数、核实学生下车人数，严禁驾驶人员酒后驾车、超员超速、疲劳驾驶，严禁乘车学生未全部离车随车照管人员离车。
安全管理“十要素”
安全管理“十要素”✧事故预防所有的事故都是可以防止的：从高层到基层都要有这样的观念，采对一切可能的办法防止，控制事故的发生。
✧各司其职各级管理层对各自的安全负责：因为安全包括公司的各个层面，每个角落，每位员工的点点滴滴的事，只有公司高层管理层对所管辖范围的安全负责，下属对各自范围安全负责，到车间主任对车间的安全负责，生产组长对所管辖的范围安全负责，直到小组长对员工的安全负责，涉及到每个层面，每个角落安全都有人负责，这个公司的安全才真正有人负责。
安全部门不管有多强，人员都是有限的，不可能深入到每个角落，每个地方24小时监督，所以安全必须是从高层到各级管理层对每位员工自身的责任，安全部门从技术提供强有力的技持，只有每位员工对自身负责，每位员工是每个单位元素，企业由员工组成，每个员工、组长对安全负责，安全才有人负责，最后总裁有信心说我对企业安全负责，否则总裁、高级管理层对底下那里出问题都不知道。
这就是直接负责制，是员工对各自领域安全负责，是相当重要的一个理念。
✧可控隐患所有安全操作隐患是可以控制的：安全生产过程中的所有隐患都要有计划的投入、治理、控制。
合理有效的资源配置是控制隐患的充分必要条件，同时这都是作为一名安全工作者所必有的素质，隐患的暴露多少，直接是安全管理的现状的镜子。
✧安全=雇佣金安全是被雇佣的员工条件：如在知名企业杜邦，在员工与杜邦的合同中明确写着，只要违反安全操作规程，随时可以被解雇，每位员工参加工作第一天起，就意识到这家公司是讲安全的，把安全管理和人事管理结合起来。
✧势在必行员工必须接受严格的安全培训：让员工安全，要求员工安全操作，就要进行严格的安全培训，要想尽可能的办法，对所有操作进行安全培训，要求安全部门和生产部门合作，知道这个部门要进行那些安全培训。
安全培训的对员工安全意识提高具体绝对的帮助、提升作用，但因其效果缓慢，容易被忽略！✧以查为先各级主管必须进行安全检查：这个检查是正面的，鼓励性的，以收集数据、了解信息，然后发现问题，解决问题为主的，如发现一个员工的不安全行为，不是批评，而是先分析好的方面在那里，然后通过交谈，了解这个员工为什么这么做，还要分析领导有什么责任，这样做的目的是拉近距离，让员工谈出内心的想法，为什么会有这么不安全的动作，知道真正的原因在那里，是这个员工不按操作规程做，安全意识不强，还是上级管理不够，重视不够。
安全管理20必有---重点学习及实践提升
培训2必有：有培训必有确认
培 训 二 必 有
1.培训：培养和训练（技术工人、专业干 部等）。 2.确认：明确承认（事实、原则等）。 3.有培训必有确认：领导按规程培训员工， 并经员工（签字）确认后再进行操作，同 时在操作过程中还要考核、培训员工。 如，总部要求对标准、文件进行学习完毕 后进行签字拍照反馈。
机 械 六 必 有
1.台：台子，出于某种用途而特制的平而高 的物体。 2.栏：栏杆，平台等边上起拦挡作用的东西。 3.有台必有栏：有出于某种特殊用途而建的 平而高的台子，必有可以起到拦挡作用的栏 杆。 如，机组建设时有人作业的平台均需设置永 久或临时的防护栏（临时防护栏也需按临时 防护栏的标准制作）；车间各类栏杆等。
机械4必有：有孔洞必有盖板
机 械 六 必 有
1.孔洞：多指在器物上人工做的窟窿。 2.盖板：器物上用于遮蔽作用的板子等 物件。 3.有孔洞必有盖板：在有窟窿的地方必 有用于遮蔽窟窿的板子（板子下面通常 有栅栏网格）。板子和栅栏网需单边固 定，也就是说移不开的，翻转打开即可。 如，车间配料仓、粉碎仓人孔处的盖板 和栅栏等。
安全管理“20必有”
A栋安全员--黄宗勋宣导
现场课长、组长、技术员及调机人员共同学习与提升安 全观念！
“20必有”内容解释
培训2必有
1.有操作必有规程； 2.有培训必有确认；
1.有危险必有警示； 2.有误操作必有防呆； 3.有紧急情况必有预案；
现场3必有
作业4必有
1.特种作业必有证件； 2.高空作业必有“三宝”； 3.有动火必有灭火器； 4.有检修必有断电挂牌；
作业3必有：有动火必有灭火器
作 业 四 必 有
1.动火：使用可引起燃烧的工 具。 2.有动火必有灭火器：在使用 可能引起燃烧的工具时，需要 配备有灭火器，在突然起火的 情况下，控制或扑灭火势。 如，在进行焊接、切割等，必 须在周围放置灭火器。
“20必有”标准
东希安BZ〔2014〕8号 签发人：刘衍顺 说明：1、本标准由总部在国家有关设备管理标准的基础上，结合集团重化工公司设备管理经验拟订。 2、本标准已通过OA协同形式向各重化工公司征求意见，并结合包铝、包化、徳碳、新铝、新碳、三铝、重石、万化公司的建 议进行完善，现予以下发。 3、本标准下发后，请各公司按照东希安BZ〔2014〕7号《安全标准执行流程》执行落实。 序号 类别 子类别 定义 1 操作 “2必有” 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 电气 “5必有” 13 有特危必有联锁 标识 “3必有” 有操作必有操作规程 工艺、设备及检维修等操作作业，必须有相对应的操作规程(操作规程应该包括操作过程 中风险辨识及防范措施），且实际操作与规程一致。如：叉车驾驶须有《叉车驾驶操作规 程》。
各类操作规程培训Байду номын сангаас须落实签到、考试等确认措施，并将签到表存档。如：防御性驾驶培 有操作规程培训必有确 训后，接受培训的人员须在《防御性驾驶培训签到确认表》上签到确认，并由主管部门存 认 档管理。 有按钮必有标识 有危险必有警示 有紧急情况必有指引 (禁动、急停、疏散) 有检修必有许可 各类按钮必须张贴（注明）对应的标识，以便操作人员操作。如：在启动按钮上（或旁 边）张贴（注明）“启动”标识。 对于存在可能致使人员伤害的危险部位，必须设立警示提醒。如：在人员可能穿行的皮带 转动部位张贴“皮带转动 严禁穿行”。 对改变设备工作状态可能导致紧急情况的，应设有“禁动”标识；可能出现紧急情况的各 类设备设置“紧急制动”及“急停开关”，在作业场所设置疏散指示标识。 涉及集团《作业许可管理标准》的各类检修作业，必须执行《作业许可管理标准》及其他 高危作业管理标准。如：检修作业中涉及管线打开作业的必须执行集团《作业许可管理标 准》、《管线打开安全管理标准》及《上锁挂牌管理标准》。
安全管理六个必罚
安全管理六个必罚1、无票工作、操作2、不戴安全帽3、未召开班前、班后会4、未进行“九问制”5、未执行个人危险因素卡6、不验电挂接地线▲重视安全，才有平安；轻视安全，就有危险。
▲重视安全，赐你幸福；轻视安全，报以痛苦。
▲莽撞者绝非勇夫，谨慎者不是懦夫。
▲上岗安全记，早把隐患藏。
▲“要我安全”是爱护，“我要安全”是觉悟。
▲人人都要作自身安全的“贴心”安全员。
▲保证安全生产是伟大的事业，因为它为国家创造财富，为社会消除隐患，为家庭带去幸福，为人们送来拥有安全谚语1. 安全是幸福的花，全家浇灌美如画。
安全多下及时雨，教育少放马后炮。
2. 安全保健康，千斤及不上。
安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。
3. 安全给遵章者胸前佩戴红花，事故给蛮干者留下终身痛苦。
4. 忽视安全求高产，好比杀鸡去取卵。
宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
5. 事故教训是镜子，安全经验是明灯。
一人把关一处安，众人把关稳如山。
6. 秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。
快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
7. 苍蝇贪甜死于蜜，作业图快失于急。
瞎马乱闯必惹祸，操作马虎必出错。
8. 晴带雨伞饱带粮，事故未出宜先防。
细小的漏洞不补，事故的洪流难堵。
9. 船到江心堵漏迟，事故临头后悔晚。
常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。
10. 只有在阳光下，绿叶才有希望。
只有在防范中，成果才有保障。
11. 一根再细的头发也有他它的影子。
一个在小的事故，也有它的苗子。
12. 事故牵动千万家，安全要靠你我他。
自己有痒自己抓，自己跌到自己爬。
13. 平路跌死马，浅水淹死人。
兵糊涂一个，将糊涂一群。
14. 瞪眼看火化，双眼闪泪花。
戴好防护镜，到老眼不花。
15. 防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
16. 简化作业省一时，贪小失大苦一世。
打蛇不死终是害，隐患不除祸无穷。
17. 僵蛇没咬人不是本性和善，隐患未伤身绝非已经安全。
18. 补漏趁天晴，防贼夜闭门。
安全管理20个“必有”
安全管理20个“必有”
一、安全培训“2必有”
1、有操作必有规程。
2、有培训必有确认。
二、现场安全“3必有”
3、有危险必有警示。
4、有误操作必有防呆。
5、有紧急情况必有预案。
三、作业安全“4必有”
6、特种作业必有证件。
7、高空作业必有三宝。
8、有动火必有灭火器。
9、有检修必有断电挂牌。
四、电气安全“5必有”
10、有特危必有联锁。
11、有设备必有接地。
12、有明线必有穿管。
13、有按钮必有标识。
14、有粉尘必有防爆。
五、机械安全“6必有”
15、有轮必有罩。
16、有轴必有套。
17、有台必有栏。
18、有孔洞必有盖板。
19、有轧点必有挡板。
20、有气瓶必有扳手。
六个必须、八个不放松、九个盯紧盯牢安全管理要求警示明白卡
六个必须、八个不放松、九个盯紧盯牢安全管理要求警
示明白卡
“六个必须”
当前全面加强在建涉水、地下在建工程、作业安全防范“六个必须”:必须逐一由行业主管部门开展安全生产检查，做到不漏一处;必须督促施工单位强化地质预报和监控量测管理，及时查清水文地质等情况;必须对施工方案再论证，强化施工过程管控，严格落实施工方案要求;必须加强关键指标的监测监控，确保安全;必须完善应急预案，强化应急能力提升，特别是提升自救互救处置能力;必须严格施工现场人员管控，尤其是隧道工程爆破作业点人数.
“八个不放松”
当前安全生产工作“八个不放松”:一要紧盯建筑施工安全不放松，二要紧盯燃气安全不放松，三要紧盯道路交通安全不放松，四要紧盯水上交通和渔业船舶安全不放松，五要紧盯高温汛期危化品安全不放松，六要紧盯学生假期安全不放松，七要紧盯大型活动安全不放松，八要紧盯消防安全不放松.
“九个盯紧盯牢”
持续做实做细:(一)盯紧盯牢高处高温高危作业。
(二)盯紧盯牢临崖临水临边作业。
(三)盯紧盯牢有毒有害有限空间作业。
(四)盯紧盯牢道路交通“两客一危一重货”。
(五)盯紧盯牢水上交通和水上集体活动风险，(六)盯紧盯牢危险化学品。
(七)盯紧盯牢三防易涝易受灾区域等重点区域。
(八)盯紧盯牢城市消防火灾。
(九)盯紧盯牢暑期出行出游和景区。
简述安全生产管理三个必须原则的主要内容
简述安全生产管理三个必须原则的主要内容安全生产是一个关乎人民生命财产安全的重要领域，它在各行各业都扮演着至关重要的角色。
为了确保安全生产的顺利进行，制定了一系列的安全生产管理原则。
其中，有三个必须原则，也是安全生产管理的基石。
本文将对这三个必须原则的主要内容进行简要阐述。
一、预防为主预防为主是安全生产管理的核心原则，它强调预先采取措施，消除或降低事故发生的可能性。
预防为主的具体内容主要包括：1. 预防安全生产事故的特点：在预防为主的理念下，我们需要充分了解安全生产事故的特点，例如事故发生的规律、危险源的分布、可能存在的隐患等。
只有了解事故的特点，在进行预防措施的制定和实施时才能更加精准有效。
2. 预先制定安全措施：在安全生产中，预先制定安全措施是非常重要的一环。
通过科学的风险评估，确定事故的可能性和影响程度，制定相应的安全规程、操作规范和应急预案。
还需要根据实际情况，配备合适的安全设备和保护装备，提供必要的人员培训和教育，确保预先采取必要的安全措施，降低事故的发生概率。
3. 做到隐患查找、隐患排查和隐患治理的全覆盖：在预防为主的理念下，我们不能有任何侥幸心理，需要全面查找、排查和治理各类隐患。
通过定期的安全检查、隐患排查，及时发现问题，采取相应的措施予以解决。
还要加强对隐患治理的跟踪和督促，确保问题得到有效解决。
二、综合治理综合治理是指对安全生产问题进行系统化、综合化的管理和治理，研究和制定一系列相互配套的措施和政策，从而形成一个良性的管理体系。
综合治理的主要内容包括：1. 建立健全安全生产管理体系：在综合治理的理念下，需要建立健全完善的安全生产管理体系，包括明确的组织机构、分工与职责，完善的信息沟通机制，科学的决策和管理程序等。
通过建立一套科学的管理制度，提高事故应对和处理的效率，减少事故损失。
2. 加强安全培训和教育：综合治理还需要加强对相关人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和应急处理能力。
生产现场安全管理“十必须十不准”内容
生产现场安全管理“十必须十不准”内容
1、必须坚持正常生产作业,合理确定产量质量，不准违规超产。
2、必须坚持文明作业,安全质量标准化动态达标，不准盲目蛮干。
3、必须坚持遵章守纪作业,规程措施落实到位,不准违章违纪。
4、必须坚持车间主任（书记）值班、班长带班制度，发挥好基层管理人员模范作用，不准违章指挥。
5、必须坚持正确使用、维护和管理好各种安全生产设备设施，不准流于形式。
6、必须坚持现场交接班制度,交接清楚作业场所各方面安全事项，不准交叉作业。
7、必须坚持隐患排查治理制度，安全准入“三确认"符合要求，不准冒险作业。
8、必须坚持安全培训学习制度,所有作业人员安全素质“三意识”和安全技能“三能力”合格，不准无证上岗。
9、必须坚持安全诚信制度，一诺千金、说到做到,不准弄虚作假。
10、必须坚持职工自保互保联保制度，努力做到“三不伤害”，不准侵犯职工合法权益。
附件：相关名词注解
1、安全准入“三确认"：班前检查确认、班中排查确认、班后复查确认安全隐患排查治理情况。
2、安全素质“三意识”：责任意识、安全意识、法制意识。
3、安全技能“三能力”:职工遵章作业的能力、生产作业过程中各类隐患的辨识和防范能力、职工自救互救和应急救援处置能力。
4、三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
杜邦安全管理培训课件 ppt课件
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将平安观察与你的惩罚制度分开 平安观察是一种关注平安并与员工讨论以帮助他们平安工 作的一种方式，他不带有惩罚性，且不应与你组织的惩罚制 度相联系。我们可以从这个角度去思考：惩罚制度着眼于对 严重违纪行为实施处分，而平安观察那么是帮助你和你员工 建立平安敏感性的一套培训课程。平安观察不是设计用来处 分那些未平安工作的人，而是以一种积极的方式来培养平安 敏感性。 假设你在一次平安观察的观察中，发现严重的平安违纪现 象，你可能需要终止观察，并实施你的惩罚制度，假设发生 这类情况，平安观察将不再包含在此程序中。勿将惩罚措施 与平安观察结合，而应将它们用在你所发现的其他类违纪现 象上。
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个人防护用品
❖ 个人防护用品(PPE)是平安工作的重要部份，因为PPE在人 与危险之间设置了一道屏障。
❖ 例如，在许多的工作场所中，你会发现火花、焊枪、镕炉或 其它火源。在这些区域内，人们需要穿着防火服以免暴露于 火苗带来的不必要的危险中。当你观察你的员工时，请问自 己一个问题： “每个人是否都受到保护以免暴露于不必要 的危险之中？〞
互助的平安文化 杜邦平安小组的研究揭示出一些有趣的信息。他们发现在平安 方面，组织通常存在一种开展模式。开始时，平安责任被交付 到经理或主管的手中，很少强调员工的参与性，这个方法是可
行的，但缺点是员工被置于平安努力之外。 下一阶段中员工被纳入到组织的平安努力中，负责自身的平安
。优点是员工奶如其中，但未涉及到负责他人的平安。 在这一过程中最后一个也是最有效的阶段，便是让员工、经理
一种让你可以预防不平安行为再度发生的方法，即找出并 强调不平安行为的根本原因，以下是一些潜在的原因。
注册安全工程师安全生产管理必考点汇总
安全生产管理背诵内容一、生产经营单位主要负责人的职责1、建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
二、生产经营单位安全生产管理机构与安全生产管理人员的职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4、组织或者参与本单位应急救援演练。
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位安全生产整改措施。
三、哪些生产经营单位实行师傅带徒弟制度煤矿和非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼（矿冶化花）主要负责人和安全人员考试大纲的制定：（高危行业）矿冶化花由国家安监总局，煤矿由国家煤矿安监局（一般行业）由省级安监四、主要负责人初次安全培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、规章及标准2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
4、职业危害及其预防措施5、国内外先进的安全生产管理经验6、典型事故和应急救援案例分析7、其他需要培训的内容再培训的主要内容1、新知识、新技术和新颁布的政策、法规2、法律法规、规章、规程、标准和政策3、新技术、新知识，安全生产管理经验4、典型事故案例五、安全生产管理人员初次培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章和标准2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求5、国内外先进的安全生产管理经验6、典型事故和应急救援案例分析7、其他需要培训的内容再培训的内容1、新知识、新技术和新颁布的政策、法规2、法律法规、规章、规程、标准和政策3、新技术、新知识，安全生产管理经验4、典型事故案例六、建设项目安全设施“三同时”设计审查和重大危险源辨识、评估、分级1、非煤矿山，生产、储存（危化品、烟花爆竹），金属冶炼等建设项目需要进行安全设施设计审查。
营业网点安全管理工作十个必须和十个严禁
附件营业网点安全管理工作十个必须和十个严禁十个必须：1.网点员工必须熟知网点安全管理规定，熟练掌握安防、消防设备的使用方法；必须签订《营业场所安全管理规范履职承诺书》并按月对照检查。
网点负责人必须按月组织员工学习安全管理相关文件、制度，按季度组织开展应急预案演练，并在学习和演练过程中，详细记录、规范填写相关台账。
2.网点安全员每日营业终了后必须对110和行内报警系统进行布防，每月必须对110和行内报警系统进行一次全面测试。
3.网点安全员每日营业前必须对监控设备进行检查、回放，确保每个通道录像正常，确保监控主机保存时限达到90天要求。
4.网点安全员必须至少每个季度对网点安防设备密码进行一次更改，遇到安全员轮值交接，必须立即更改密码。
5.网点防尾随联动门钥匙必须双人分别保管，其他钥匙必须由相关责任人保管。
除网点大门钥匙外的其他钥匙，下班后必须存放在网点视频监控可视范围的柜内保管。
6.网点每日款箱交接过程中，必须严格遵守保安员持械护卫、押运人员身份核验、现金区专人留守观望、现金区指定位置交接签字等规范流程。
7.网点业务库必须双人值守，必须双人同时开启业务库门。
8.网点安防设备出现故障时，必须第一时间向上级机构安全保卫部门汇报，跟进维修进程，确保设备及时修复。
9.外来人员因检查、设备维修等原因需要进入现金区、设备间、加钞间，必须履行身份核验、登记责任，并由专人在检查、维修的全过程中陪同。
10.每日营业前、营业中、营业后必须对网点重点部位、关键环节、重要设备进行巡查。
如发现可疑情况，立即有效处置或向安保干部报告；如发现网点设备未关闭等有可能引发火灾的隐患，应立即有效处置。
十个严禁：1.网点人员营业期间严禁使用钥匙开启联动安全门，营业期间严禁将联动安全门钥匙带出现金区。
营业期间联动安全门严禁双开。
2.严禁在安防设备上张贴、标注安防设备密码。
3.严禁单人对自助设备加钞，加钞过程中加钞间门严禁开启。
4.严禁在网点使用大功率用电设备，员工严禁在未关闭设备电源的情况下长时间离岗或下班。
安全管理人员必备的6个素质
安全意识：安全管理人员必须具备高度的安全意识，能够及时发现和预防潜在的安全风险。
专业知识：安全管理人员需要具备一定的专业知识和技能，了解相关法律法规和安全标准，能够有效地管理和控制安全风险。
沟通能力：安全管理人员需要具备良好的沟通能力，能够与员工、客户和其他利益相关者进行有效的沟通，协调各方面的利益关系。
领导能力：安全管理人员需要具备领导能力，能够在团队中发挥带头作用，指导和激励团队成员共同应对安全风险。
问题解决能力：安全管理人员需要具备解决问题的能力，能够快速准确地识别和解决突发的安全问题。
责任心：安全管理人员必须具备高度的责任心，对工作负责，确保组织的安全和稳定运行。
安全监管十必看十必查范文（三篇）
安全监管十必看十必查范文一、必看:1. 安全生产法律法规：了解和掌握《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故应急条例》等相关法律法规，确保企业安全生产工作符合法律法规要求。
2. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和责任，保障企业安全生产的顺利进行。
3. 安全生产组织机构：建立健全安全生产组织机构，明确各部门的职责和权限，确保安全生产管理工作有序进行。
4. 风险评估和控制：对企业内部各项工作进行风险评估，制定相应的控制措施，实施安全风险控制。
5. 生产设备设施：对企业生产设备设施进行检查，确保其安全可靠，做到定期检修和维护，防止设备事故的发生。
6. 安全培训教育：对员工进行安全培训教育，提高员工的安全意识和安全知识，使其具备应急处理能力。
7. 应急救援预案：制定企业安全事故应急救援预案，明确各岗位的责任和行动流程，保障在事故发生时能够迅速响应和处置。
8. 安全生产宣传：加强安全生产宣传，广泛开展安全教育活动，提高公众的安全意识，形成全社会共同参与安全生产的良好氛围。
9. 监测检测措施：建立健全安全监测检测措施，定期对企业生产过程进行检测，及时发现安全隐患，采取措施进行处理。
10. 安全事故调查处理：对发生的安全事故进行及时调查处理，找出事故的原因和责任，采取措施防止类似事故再次发生。
二、必查:1. 安全生产环境：对企业生产环境进行检查，确保车间、办公场所、储存区等地方安全无隐患。
2. 用电安全：对企业的用电设备进行检查，确保电路安全可靠，防止电火灾的发生。
3. 火灾安全：对企业的消防设施进行检查，确保灭火器、消防通道等设施完好有效，保障员工的人身安全。
4. 危险化学品管理：对企业危险化学品的存放、使用、运输等进行检查，确保安全使用，防止事故发生。
5. 工作现场安全：对企业各个工作现场进行检查，确保各项工作符合安全规范，减少事故的发生。
6. 机械设备安全：对企业机械设备进行检查，确保其安全可靠，并保持良好的运行状态。
安全生产管理的五个必须
如何有效规避安全隐患、防范安全事故发生，以施工生产安全持续推进项目建设又好又快实施，就必须坚持在五个必须”上下功夫。
一、必须有一个明确的安全生产管理目标。
安全生产目标管理是一项系统工程，涉及人、物、环境三大要素，贯穿于施工安全管理与生产控制的全过程。
因此，在安全生产目标内容的制定中，要将人身伤亡、经济损失两大指标全面细化，深挖事故根源，制定保障措施，逐级量化分解，健全目标管理网络体系。
对人要将目标细化到决策层、管理层和执行层，其目标内容主要包括法律知识、安全生产知识的熟知率，管理人员、特种作业人员的持证上岗率，岗位操作的优良率，隐患查改的到位率等；对物要将目标细化到物本身和保证物的安全状态所必备的硬件设施，其目标内容主要包括工具、设备、材料、能源等；对环境要从维护安全环境和改善不安全环境正反两个方面入手，制定安全保护或整改计划目标，其目标内容主要包括外部环境、内部环境、施工环境、管理环境等。
总之，在制定安全生产目标管理内容时，必须使目标内容辐射到安全生产管理的每一个人、每一个环节、每一个过程，增强目标管理的约束力、执行力。
此外，在制定安全生产目标时，要结合企业和施工现场安全生产管理实际，科学设定，既不能过高，也不能过低。
若目标值过高，就会使执行者望而生畏，出现厌倦应付情绪，弱化目标管理；若目标值过低，就会使执行者无须努力，便唾手可得，失去目标管理的约束作用。
二、必须有一个明确的安全工作思路。
要做好安全生产工作，就必须坚持惩防并举、督管并重、标本并治的三并”思想。
惩防并举，就是一方面要抓好安全生产教育、学习培训和预测防范，了解和掌握安全隐患及事故易发重点，通过提前介入、预警预防、超前处置等措施，有效消除安全隐患，避免各类安全事故的发生。
同时，要完善奖惩办法，对防范措施不得力、处置不及时、推托不报告的单位和个人要从严惩处。
督管并重，就是施工单位要不断完善安全管理制度，落实安全责任，严格安全管理，规范安全施工，切实从思想上提高广大职工对安全生产重要性的认识，杜绝违规违章操作；有计划地开展安全生产大检查，一旦发现问题，一抓到底，决不放任。
安全管理生产必管安全安全生产
安全管理生产必管安全1、"管生产必须管安全"这句话的法律依据是什么?管生产必须管安全是《中华人民共和国安全生产法》规定的。
根据《中华人民共和国安全生产法》第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
(1)安全管理生产必管安全扩展资料：中华人民共和国安全法第七十七条：公民和组织应当履行下列维护国家安全的义务：（一）遵守宪法、法律法规关于国家安全的有关规定；（二）及时报告危害国家安全活动的线索；（三）如实提供所知悉的涉及危害国家安全活动的证据；（四）为国家安全工作提供便利条件或者其他协助；（五）向国家安全机关、公安机关和有关军事机关提供必要的支持和协助；（六）保守所知悉的国家秘密；（七）法律、行政法规规定的其他义务。
任何个人和组织不得有危害国家安全的行为，不得向危害国家安全的个人或者组织提供任何资助或者协助。
参考资料：网络-中华人民共和国安全生产法》2、谁主管谁负责原则以及安全生产管生产必须管安全原则“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级负责、属地为主”的原则，履行安全生产工作职责，即“一岗双责”。
11条安全必知的安全管理知识
11条安全必知的安全管理知识1、安全生产管理体制国家监察、地方监管、企业负责、群众监督，劳动者遵章守纪。
其中企业负责就是说企业管理生产的同时，必须管安全。
企业从创建、生产准备到生产过程的全过程都要保证人员、设备、环境的安全，不能只讲经济效益，忽视安全。
劳动者遵章守纪就是要求每个职工自觉遵守安全生产的有关法律规章，以及本行业的规章制度，2、安全生产概况的说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
3、安全生产“五要素”安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
（1）安全文化，即安全意识，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想。
（2）安全法制，是指安全生产法律法规和安全生产执法。
主要内容包括：宣传和学习《安全生产法》及配套法规和安全标准，同时企业要结合实际建立和完善安全生产规章制度。
（3）安全责任，主要是指搞好安全生产的责任心。
主要涵义有两层：企业是安全管理的责任主体，企业法定代表人、企业“一把手”是安全生产的第一责任人；各级政府是安全产的监督管理主体，具有监管责任。
（4）安全科技，是指安全生产科学与技术。
主要内容有：企业要采用先进实用的生产技术，组织安全生产技术研究开发。
（5）安全投入，是指保证安全生产必须的经费。
企业是安全投资主体，要按规定从成本中列支安全生产专项资金，加强财务审计，确保专款专用。
4、安全生产管理安全生产管理是管理的重要组成部分，所谓安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产三必管
安全生产三必管
安全生产三必管，指的是必须具备生产经营者安全生产责任、必须具备安全生产管理机构与人员、必须制定完善安全生产管理制度三个方面。
下面我们来逐一介绍它们的重要性。
首先，生产经营者安全生产责任，即企业的最高领导要觉察到安全生产的重要性，并主动承担起安全生产的责任。
企业领导者是制定安全生产决策的决策者，他们对公司的安全生产有着直接的影响。
如果领导者对安全生产漠不关心，不采取有效的措施，往往会导致安全事故的发生。
其次，安全生产管理机构与人员的建设也是十分重要的。
安全生产责任的履行需要有专门的安全生产管理机构以及相应的管理人员。
只有建立了科学完善的安全生产管理机构，通过明确职责划分，做好各个岗位的安全生产工作，才能保障安全生产工作得到有效地执行。
再次，制定完善的安全生产管理制度也是必不可少的。
制定完善的安全生产管理制度，可以从制度层面上规范企业的安全生产行为，保障员工的人身安全。
安全生产管理制度应包括安全防护措施、应急预案、安全检查制度等，通过制度的执行，减少安全风险，控制事故发生的概率。
总的来说，安全生产三必管是企业安全生产工作的基石。
只有生产经营者对安全负起责任，建立起专门的安全生产管理机构与人员，制定出完善的安全生产管理制度，才能有效地保证安全生产工作的顺利进行，减少事故的发生。
企业要时刻关注安
全生产，积极采取措施，确保员工的安全，维护企业的长远发展。