客户忠诚度之华为大客户价值定位三步曲

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大客户忠诚战略伙伴关系营销2

大客户忠诚战略伙伴关系营销2

大客户忠诚战略:伙伴关系营销(2) 华为的大客户需求分析

(一)把握大客户需求类型

1.以大客户需求为导向

由于华为从1988年创业开始就面临国际竞争的强大压力,自己缺少雄厚的资金实力与技术优势,要想在夹缝中求生存,就必须贴近市场,所以,长期以来,华为一直奉行以大客户需求为导向来推动其技术创新。例如,从1999年开始,华为公司以自己的网络产品为契机进入银行电子化领域,经过几年的运作,华为已经成为国内银行电子化、信息化领域主要设备供应商。银行电子化是一个巨大的系统工程,需要不断的投入与持续的经验总结。从当初的通用边缘网络IP设备供应商到为金融定制生产2500E系列边缘路由产品,从为银行提供专用的SNA、终端、POS接入等特性产品,再到推出金融业务网络解决方案,金融业大客户也从认可产品到全线合作的转变。华为的重要感受是,真正以大客户需求为中心,这不只是理念和主观感受,而是涉及到整个产品线、资源线和来自流程体系上的支持。华为为此还成立了金融解决方案部,重点研究金融信息化的趁势与银行的个性化需求,进一步加大与银行大客户的研讨与交流,建立战略性合作伙伴关系,缩短沟通距离,以便更好地提供本土化解决方案。

2.挖掘大客户隐性需求

华为在营销中善于准确把握大客户的隐性需求,这是战略联盟关系建立的基础。华为属于那种善于发现现有产品不能满足大客户需求的公司,并且深谙大客户需求“冰山”论,客户有90%的需求隐藏在冰山底下,只有10%的需求露在冰山外面。表面上看华为更重视技术研发,其实华为是把营销环节前移到产品走下生产线之前,在技术研发与产品开发全过程中一直保持与市场之间的亲密接触。华为常常抽调10%的研发人员到客户中去,为的就是摸准客户需求的重点,把营销工作做到研发前。

华为的客户关系管理状况

华为的客户关系管理状况

华为的客户关系管理状况

一、先进的客户理念客户关系管理是企业通过管理客户信息资源,提供客户满意的产品和服务,和客户建立起长期、稳定、相互信任的密切关系的动态过程.客户是企业一切活动的起点和归宿.十多年以前,华为就提出:华为的追求是实现客户的梦想.历史证明,这已成为华为人共同的使命.华为公司创始人任正非认为,为客户服务是华为存在的惟一理由.现代企业竞争已不是单个企业与单个企业的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争.企业的供应链就是一条生态链,客户、合作者、供应商、制造商的命运在一条船上.只有加强合作,关注客户、合作者的利益,追求多赢,企业才能活得长久.因为只有帮助客户实现他们的利益,华为才能在利益链条上找到自己的位置.对客户的重视还表现为如何满足客户需求上.华为的观点是,在产品技术创新上,华为要保持技术领先,但只能是领先竞争对手半步,领先三步就会成为“先烈”,从而明确将技术导向战略转为客户需求导向战略.通过对客户需求的分析,提出解决方案,以这些解决方案引导开发出低成本、高增值的产品.

二、“普遍客户”原则在大多数运营商的客户管理系统中,往往只储存有大客户的数据,很少有对普通客户进行系统管理的.诚然,普通客户对企业的利润贡献没有大客户那么突出,但这并不意味着所有的普通客户都没有管理价值.

三、客户关系维护策略良好的服务是维护客户关系的核心.客户服务营销的一个最重要的目的就是要提高客户的满意度,通过营销与服务流程的优化,改善客户体验,从而提高客户满意度,降低客户流失率.有统计显示,获取一名新用户的成本是保留一名现有客户的七倍之多.四、全员营销服务客户关系管理主要涉及到市场分析,销售、顾客服务等企业“前台”系统,并且要求这些面向客户的职能部门积极合作才能完成.同时,如果要提供客户满意的产品和服务,必然会涉及到产品设计、生产制造、质量控制等企业“后台”系统,因此又需要整个企业的全面配合.华为在市场运营过程中紧紧围绕着客户需要做文章,并把先进的客户服务理念渗透到公司工作的各个方面.在客户关系管理中,华为沿着客户价值创造链梳理,打通端到端的流程.并将这些经过检验并稳定运行的流程固化到企业信息化系统中,并使这些流程管理电子化,同时将他们运行的数据固定到数据库中,实现从客户端需求到客户端供应最简洁、最规范、最不情绪化的控制有效地连通,摆脱了对人的依赖.华为的企业文化,不仅包含了知识、技术、管理、情操,也包含了一切促进生产力发展的无形因素.华为文化承载了华为的核心价值观,使得华为的客户需求导向的战略能够层层分解并融入到所有员工的每项工作之中.不断强化“为客户服务是华为生存的惟一理由”,提升了员工的客户服务意识,并深入人心.通过强化以责任结果为导向的价值评价体系和良好的激励机制,使得所有的目标都以客户需求为导向,通过一系列的流程化的组织结构和规范化的操作规程来保证满足客户需求.

华为-以客户为中心

华为-以客户为中心

05 客户满意
章节 PARTห้องสมุดไป่ตู้
客户满意是衡量一切工作的准绳
1、客户满意是华为生存的基础 2、公司的一切行为都以客户满意度作为评价依据,建立以责任结果为导向的价值评价
Thanks.
华为
以客户为中心
CONGTENT
目录
01 为客户服务 02 华为价值主张 03 质量 04 深淘滩,低作堰 05 客户满意
01 为客户服务
章节 PART
分为五点
1、长期关注客户利益 2、警惕企业强大后以自己为中心 3、客户需求是华为发展的原动力 4、服务意识应贯穿于公司生命的始终 5、以客户为中心,以生存为底线
03 质量
章节 PART
分为四点
1、质量即生命 2、绝不走低价、低成本、低质量的道路 3、建立大流量的大质量体系,形成质量文化 4、品牌的核心是诚信,诚信的保证是质量
04 深淘滩,低作堰
章节 PART
分为四点
1、找准自身的商业模式,节制对利润的贪欲 2、不断挖掘内部潜力,消除不给客户创造价值的环节 3、降低内外交易成本,确保对未来的投入 4、增强核心竞争力
02 华为价值主张
章节 PART
分为五点
1、以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,是公司的核心价值观。坚持自我批判,是自我纠偏 的机制 2、客户的价值主张决定企业价值主张 3、靠优质的产品和服务取胜 4、以客户痛点为切入点,帮助他们解决面向未来的问题 5、在客户面前永远保持谦虚,加强与客户的沟通,重视并维护客户关系,优质资源向优质客户倾斜

华为市场定位分析

华为市场定位分析

华为市场定位分析

一、市场概况

华为是一家全球领先的信息与通信技术解决方案供应商,致力于为全球客户提供高品质的通信网络设备和服务。该公司成立于1987年,总部位于中国深圳,并在全球范围内拥有众多分支机构和研发中心。华为的产品涵盖了通信网络、智能终端、云计算和大数据等领域。

二、目标市场

1. 企业市场:华为的主要目标市场是企业市场,包括各行业的企业客户,如电信运营商、金融机构、政府部门等。华为通过提供高效、可靠且安全的通信解决方案,帮助企业客户提升业务效率和创新能力。

2. 消费者市场:华为也致力于在消费者市场中拓展业务。通过推出高性能、创新设计的智能手机、平板电脑和其他智能终端设备,华为在全球范围内获得了广泛的用户认可。

三、市场定位策略

1. 差异化定位:华为在市场中采取差异化定位策略,通过提供高品质、高性能的产品和服务来与竞争对手区分开来。华为注重技术创新和研发投入,不断提升产品的竞争力和用户体验。

2. 价值定位:华为致力于为客户创造价值,通过提供成本效益高、可靠性强的解决方案来满足客户需求。华为的产品和服务具有良好的性价比,能够帮助客户降低成本、提高效率。

3. 全球化定位:华为在全球范围内拥有广泛的市场渗透力。公司注重本土化战略,根据不同地区的市场需求和文化特点,灵活调整产品定位和营销策略。

四、市场份额和竞争对手

1. 通信设备市场:华为在全球通信设备市场占据领先地位,市场份额约为30%。竞争对手包括爱立信、诺基亚等国际知名企业。

2. 智能手机市场:华为在全球智能手机市场份额逐渐增加,目前位列前三位。

华为管理三部曲价值为纲读后感

华为管理三部曲价值为纲读后感

华为管理三部曲价值为纲读后感

《华为管理三部曲价值为纲读后感》

1、引言

“华为管理三部曲价值为纲”是华为公司内部管理的核心理念之一,

作为一名文章写手,我将通过深度和广度的评估来撰写一篇有价值的

文章,以帮助你更全面、深入地理解这一管理理念。

2、华为管理三部曲的核心理念

华为管理三部曲包括价值观、战略目标和管理体系。其中,价值观是

指以客户价值为依归,以员工价值为根本,以股东价值为动力,实现

企业价值。这一理念体现了华为注重价值导向、注重员工和客户利益

的管理理念。

3、深度探讨:以客户价值为依归

在华为管理中,以客户价值为依归意味着以客户需求和满意度为核心,不断提升产品和服务质量,不断满足客户需求,从而取得持续竞争优势。这一理念的深度体现了华为在管理中的客户至上思想,以及持续

提升产品和服务质量的决心。

4、广度探讨:以员工价值为根本

在华为管理中,以员工价值为根本意味着尊重和关爱员工,激发员工

的创造力和潜能,营造良好的工作环境和发展空间,从而实现员工和

企业共同成长。这一理念的广度体现了华为在管理中注重员工的发展

和成长,以及建立良好的企业文化和团队精神。

5、总结和回顾

通过深度和广度的探讨,我们对华为管理三部曲价值为纲有了更全面、深刻的理解。这一管理理念体现了华为注重价值导向、注重员工和客

户利益的管理理念,体现了华为作为一家优秀企业的核心竞争力。

6、个人观点

在我看来,华为管理三部曲价值为纲是一种符合时代潮流的管理理念,它注重企业和员工的共同成长,注重客户需求和满意度,是推动企业

持续发展的重要动力。

7、结尾

通过本文的阐述,相信你已经对华为管理三部曲价值为纲有了全面、

《华为内训书系华为管理三部曲(套装全三册)》读书笔记PPT模板思维导图下载

《华为内训书系华为管理三部曲(套装全三册)》读书笔记PPT模板思维导图下载

第八章 创新是华 为发展的不竭动 力
第九章 更多地强 调机会对公司发 展的驱动
第十一章 开放、 竞争、合作,构 建良好的商...
第十章 聚焦主 航道,坚持“压
强原则”
第十二章 业务 管理的指导原则
第十三章 未 1
来的竞争是管 理的竞争
第十四章 企 2
业管理的目标 是流程化组织 建设
3
第十五章 从 客户中来,到
第十二章 账务的服 务与监督
05
第十一章 加强计划、 预算、核 算体系建 设
第十三章 资 1
金管理
2
第十四章 税 务管理
3
第十五章 内 控与内审
4 第十六章 迈
向数字化的财 经管理
5
第十七章 推 动财经管理的
流程化和职业

谢谢观看
04
第四章 通过战略 并购和公 司风险投 资, 增...
05
第五章 加强风险 控制与遵 从性管理
06
第六章 恰当把握 开放、妥 协和灰度, 正确...
01
第七章 价值管理 的指导方 针
02
第八章 面向端到 端业务流 程的财经 管理
03
第九章 项目财经 管理
04
第十章 健全责任 中心管理 控制系统
06
以奋斗者为本:华为公司人力 资源管理纲要
献言 序言

华为客户关系管理

华为客户关系管理

华为客户关系管理

一、客户理念

以客户为中心是现代营销观念的基本出发点,客户关系管理是企业通过管理客户信息,提供客户满意的产品和服务,和客建立起长期、稳定、相互信任的密切关系的动态过程。客户是企业一切活动的起点和归宿。实施有效的客户关系管理,可以建立企业与客户的良好信任关系,帮助企业维持老客户,吸引新客户,创造更大的效益和竞争优势。

1、以客户为中心华为很早就提出:华为的追求是实现客户的梦想。这也是成为华为人共同的使命,他们认为为客户服务是华为存在的惟一理由。企业的生存和发展需要利润,而利润只能从客户那里来。华为的生存是靠满足客户需求,提供客户所需的产品和服务并获得合理的回报来支撑。因此华为认为只有帮助客户实现他们的利益,才能在利益链条上找到自己的位置。

2、做到两点:一是意识:华为要求:每一个工作人员都要有以客户为中心的理念,形成以客户为中心的公司文化。二是行动:在工作中,华为工作人员要体现出对客户的尊重,对客户的重视,对客户的关心。,贴近客户,倾听客户需求,并且去满足他们。

3、华为坚持真诚为本,以诚相待,站在客户的角度客户的利益去考虑问题。华为在对待供应商和客户是认为只有加强合作,关注客户、合作者的利益,追求多赢,企业才能活得长久。只有帮助客户实现他们的利益,华为才能在利益链条上找到自己的位置。只有真正了解客

户需求,了解客户的压力与挑战,并为其提升竞争力提供满意的服务,客户才能与自己的企业长期合作共同成长,才能活得更久。

4、客户关系管理主要涉及到市场分析,销售、顾客服务等企业“前台”系统,并且要求这些面向客户的职能部门积极合作才能完成。也就是说对于华为而言,公司的每一个人都有可能要面对客户,因此华为要求所有的员工都要有为客户服务的意识。

华为客户关系管理

华为客户关系管理

华为客户关系管理

一、客户理念

以客户为中心是现代营销观念的基本出发点,客户关系管理是企业通过管理客户信息,提供客户满意的产品和服务,和客建立起长期、稳定、相互信任的密切关系的动态过程。客户是企业一切活动的起点和归宿。实施有效的客户关系管理,可以建立企业与客户的良好信任关系,帮助企业维持老客户,吸引新客户,创造更大的效益和竞争优势。

1、以客户为中心华为很早就提出:华为的追求是实现客户的梦想.这也是成为华为人共同的使命,他们认为为客户服务是华为存在的惟一理由。企业的生存和发展需要利润,而利润只能从客户那里来。华为的生存是靠满足客户需求,提供客户所需的产品和服务并获得合理的回报来支撑.因此华为认为只有帮助客户实现他们的利益,才能在利益链条上找到自己的位置.

2、做到两点:一是意识:华为要求:每一个工作人员都要有以客户为中心的理念,形成以客户为中心的公司文化。二是行动:在工作中,华为工作人员要体现出对客户的尊重,对客户的重视,对客户的关心.,贴近客户,倾听客户需求,并且去满足他们。

3、华为坚持真诚为本,以诚相待,站在客户的角度客户的利益去考虑问题。华为在对待供应商和客户是认为只有加强合作,关注客户、合作者的利益,追求多赢,企业才能活得长久.只有帮助客户实现他们的利益,华为才能在利益链条上找到自己的位置。只有真正了解客

户需求,了解客户的压力与挑战,并为其提升竞争力提供满意的服务,客户才能与自己的企业长期合作共同成长,才能活得更久。

4、客户关系管理主要涉及到市场分析,销售、顾客服务等企业“前台”系统,并且要求这些面向客户的职能部门积极合作才能完成。也就是说对于华为而言,公司的每一个人都有可能要面对客户,因此华为要求所有的员工都要有为客户服务的意识。

客户忠诚度之华为大客户价值定位三步曲

客户忠诚度之华为大客户价值定位三步曲

价值定位过程包括价值识别、价值选择和价值提供,它们之间有着先后顺序。首先,发现并识别出影响客户价值判断的所有因素;其次,找到客户最重视的利益、竞争对手的价值定位与企业自身资源优势三者的结合点作为价值创新的突破口;最后,根据选定的价值创新点配置内外资源,从整体产品概念出发,为客户提供感知价值,以实现价值定位。

一、识别大客户价值

(一)在大客户需求盲点与竞争者弱点之间找到突破口

在早期,直接与跨国公司正面交锋,华为深感力不从心。于是,采取“农村包括城市”的战略抢占一席之地。1995年,当C&C08机开始驱逐NEC、富士通时,华为就把上海贝尔列为主要竞争对手。然而,由于C&C08机本身的缺陷,以及S1240早已建立的牢不可破的市场优势,华为始终无法直接在程控交换机市场战胜上海贝尔。华为采取了避实就虚的策略--攻占农村市场、以及东北、西北、西南的落后省市。在这些市场上,华为利用来自通信电源销售的丰厚盈利对C&C08机的销售进行补贴,以低价策略挑起程控交换机市场的降价竞争。一方面限制上海贝尔进入农话市场,一方面挤压其利润空间。1999年华为进入四川时,上海贝尔在四川的市场份额是90%。刚开始,华为主动将自己的接入网免费给客户使用,借此在四川各本地网都布上了点。随后,华为又将接入网的新增点抢了过来,逐渐把点连成了面。网上运行的华为设备数量有了突破性进展后,华为又伺机将接入网的优势顺理成章地延伸到了交换机,最后将华为的交换机变成和上海贝尔交换机并存的第二种制式,跻身主流机型。现在,华为已占四川新增市场70%的份额。

华为市场定位分析

华为市场定位分析

华为市场定位分析

引言概述:

华为是一家全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案提供商,致力于为全球客户提供创新的技术和解决方案。本文将对华为的市场定位进行分析,探讨其成功的原因和策略。

一、产品定位

1.1 产品创新:华为不断进行技术创新,推出具有竞争力的产品。例如,华为的5G技术在全球范围内得到广泛应用,使其在通信领域保持领先地位。

1.2 高性价比:华为产品在质量和价格方面具有竞争力,能够满足不同客户的需求。华为通过在研发和生产过程中的高效率控制,实现了成本的降低,从而提供了更具性价比的产品。

1.3 客户定制化:华为根据客户的需求进行定制化设计,为客户提供个性化的解决方案。华为与各行各业的客户保持良好的沟通,了解他们的需求,并提供相应的产品和服务。

二、市场定位

2.1 全球市场:华为致力于在全球范围内推广和销售其产品和解决方案。华为在全球各地设有分支机构和合作伙伴,以便更好地服务全球客户。

2.2 重点市场:华为将重点关注一些具有潜力和增长空间的市场。例如,华为在中国市场占据了领先地位,并不断拓展其在欧洲、拉美和非洲等地的市场份额。

2.3 多元化市场:华为不仅仅关注电信运营商市场,还积极进入企业市场和消费者市场。华为提供的解决方案涵盖了各个领域,包括电信、金融、交通、能源等。

三、品牌定位

3.1 技术领先:华为以技术领先作为品牌定位的核心。华为在5G、人工智能、云计算等领域具有强大的研发实力,不断推动行业的发展。

3.2 可靠性与安全性:华为注重产品的可靠性和安全性,为客户提供稳定和安全的解决方案。华为在网络安全领域投入了大量资源,并与客户、合作伙伴共同推动网络安全的发展。

华为销售法则

华为销售法则

华为销售法则

华为是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商,销售一直是华为业务运作的关键要素。为了提高销售绩效,华为一直秉持着一套行之有效的销售法则。这些法则不仅在华为内部广泛应用,还可以为其他企业提供一些借鉴和启示。

一、顾客至上,价值为先

华为注重与顾客的紧密合作,将顾客需求放在首位。华为销售人员始终强调提供超出顾客预期的价值,与顾客一同通过技术和解决方案来实现共同的成功。华为强调了解顾客需求,并提供与之匹配的创新解决方案,以此建立起长期稳定的合作伙伴关系。

二、创造共赢,持续增长

华为坚信与合作伙伴之间的互利合作是企业成功的关键。华为寻求与优秀的合作伙伴建立共同增长的机制,通过资源整合和技术创新,实现双赢的局面。华为销售人员积极与合作伙伴密切合作,发展长期稳定的伙伴关系,共同开创市场的新机遇。

三、专注于核心,精益求精

作为IT行业的领先者,华为销售团队深知专注于核心竞争力的重要性。华为销售人员注重提升技术水平与专业素质,精益求精地为顾客提供最适合的解决方案。华为鼓励销售团队始终保持对技术发展的敏感性,及时了解行业趋势,并将其转化为市场机遇。

四、全球化思维,本土实施

华为的销售人员具备全球化思维,能够深入了解全球各个市场并满

足不同市场的需求。华为推崇本土化执行,灵活应变,根据不同地区

的文化、商务环境和政策,制定相应的销售策略。华为销售人员与当

地合作伙伴紧密合作,借助本地资源和优势,实现最优的销售绩效。

五、自我激励,追求卓越

华为销售人员具备高度的自我驱动力和追求卓越的精神。华为鼓励

销售团队不断学习和成长,鼓励不断创新,为顾客提供更好的产品和

华为《以客户为中心》读后感

华为《以客户为中心》读后感

华为《以客户为中心》读后感

导语:坚持以客户为中心,四个关系的逻辑思路特别重要,客户与上级,客户与标准流程,客户与成本,外部客户与内部客户这四个关系处理的好坏,决定了我们以后的道路。欢迎大家阅读参考!

第一组《以客户为中心》读后感

培训内容:

第一章: 为客户服务是华为存在的唯一理由;

第二章: 华为的价值主张;

第三章: 质量是华为的生命;

第四章: 深淘滩,低作堰;

第五章: 客户满意是衡量一切工作的准绳;

第六章: 追求长期有效增长。

从读书的时候,就深深的明白“哪里有需求,哪里就有市场”,而成熟中的中国,前进的速度逐步缓慢,竞争的程度愈发激烈,而处在这种形势的我们,如何在众多对手中脱颖而出,如何在自己的职场生涯中让自己的事业和公司的未来相结合,唯一的答案就是“一切以客户为中心”。

公司所有的利润都是来源于客户,公司的生存都是靠满足客户需求,提供客户所需的产品和服务来获取利润。以客户为中心要求我们把服务作为一项指标,只有把服务做好

公司才能越做越好。华为以客户为中心的价值主张和以奋斗

为本,长期的艰苦奋斗为公司的核心价值观使得华为能够发

展的越来越好。公司赖以生存的就是产品质量和服务信誉两

个大点,产品质量是公司赖以生存的基本,只有把质量做好

了,再把客户服务做好,公司才能走的长远。长期的艰苦奋

斗才是公司长期生存繁荣的必要条件。做好自己的时间管

理,提前做好计划,提高工作效率。要时常保持学习的态度,每天进步一点点。满足客户需求,提高客户满意度,才能让

客户信任公司的产品,使用和购买公司的产品。

第二组《以客户为中心》读后感

华为销售三板斧听后的心得体会

华为销售三板斧听后的心得体会

华为销售三板斧听后的心得体会销售,仁者见仁,智者见智。

华为作为国内民营企业最优秀的代表,其销售精英为业界内外瞩目,今天本报编辑部采撷华为销售精英陈玮结合17年大客户销售的经验以及一些华为公共关系危机处理的实践,从华为客户关系理论、危机下如何做好客户关怀、危机中如何提升销售3个方面,与大家分享如何做好客户梳理,匹配应对方案?如何搞定关键决策人?如何让普遍客户助你成功?

1

华为的客户关系理论

客户关系是指为了实现公司持续的商业成功而与客户建立的各种联系。它有以下4个特点:第一,客户关系都是有目的的,最终目的一定是为了销售的达成。第二,客户关系是有成本的,客户关系不能只靠嘴巴说,而是要靠实实在在的动作去落实。第三,客户关系是相对的,与户关系好与不好其实都是在和竞争对手比较。第四,客户关系是变化的。我们可以通过自己的努力,把客户由生变熟、由熟变铁,但是疏于对客户关系的持续关注和管理,也会让最铁的客户离你而去。所以客户关系管理是一个需要长期投入且坚持不懈的工作。

华为的客户关系分3个层次:普遍客户关系是发展依托的地基,关键客户关系是强而有力的支柱,组织客户关系是遮风挡雨的屋顶。

组织客户关系是为了实现长期可持续的互利合作,公司与客户组织发生的各种联系。华为对组织客户关系的一个原则是优质资源一定要向优质客户去倾斜,构建战略合作伙伴的关系。

战略合作伙伴对于任何一家公司都是非常重要的,因为它将为公司提供最重要的利润。任总在《将军如果不知道自己错在哪里,就永远不会成为将军》这篇文章里提到,“在很多地区,我们和客户是生死相依的关系,那是因为我们已经和客户形成了战略性伙伴关系。”

华为的品牌管理

华为的品牌管理

华为的品牌管理

华为作为全球领先的信息通信技术(ICT)解决方案供应商,其品牌管理是其成功的重要因素之一。华为的品牌管理涵盖了品牌定位、品牌建设、品牌传播等方面,旨在提升品牌的知名度、美誉度和忠诚度,从而增强华为在市场中的竞争力。

一、品牌定位

华为的品牌定位是基于其核心价值观和品牌愿景的。华为的核心价值观是“客户至上”、“团队合作”、“持续创新”、“诚信奉献”。基于这些价值观,华为的品牌定位是提供高品质、高性能、高可靠性的ICT产品和解决方案,以满足客户的需求并创造价值。

二、品牌建设

1. 品牌识别

华为的品牌识别包括品牌名称、标志、标语等。华为的品牌名称简洁明了,易于记忆和传播。华为的标志是由华为英文名称的首字母“H”和“W”组成的,形象简洁,寓意着华为的全球化战略。华为的标语“构建信息社会,共享美好未来”体现了华为致力于推动信息社会发展的使命。

2. 品牌形象

华为的品牌形象是通过产品质量、技术创新、服务态度等方面塑造的。华为注重产品的质量和性能,不断推出具有创新技术和领先性能的产品,以满足客户的需求。同时,华为致力于提供优质的售前咨询和售后服务,以提升客户满意度。

3. 品牌声誉

华为的品牌声誉是通过与客户、合作伙伴和社会各界的互动建立起来的。华为

秉承诚信奉献的价值观,与客户和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。华为还积极参与公益事业,为社会做出贡献,提升了其在社会各界的声誉。

三、品牌传播

1. 媒体宣传

华为通过各种媒体渠道进行品牌宣传,包括电视、广播、报纸、杂志等。华为

的广告宣传突出产品的特点和优势,以吸引客户的注意并传递品牌价值。

(完整版)精彩的华为管理三部曲简介

(完整版)精彩的华为管理三部曲简介

精彩的华为管理三部曲简介

随着2019年华为在公共视野的不断呈现,尤其是美国总统的大力宣传,更是让华为成为全世界关注的企业。临近年底,公司高层开始热衷学习华为管理方法和理念,经常

安排专人到华为大学听课学习,回来后安排公司管理层学习华为管理三部曲,即《以

客户为中心》《以奋斗者为本》《价值为刚》。三部作品经任正非批阅!轮值CEO审读,集华为人力资源、业务、财务管理之精髓,为华为管理层近30年实践之果。主编团队历时5年整理,是了解和学习华为的必读之作!

主编介绍:黄卫伟: 中国人民大学商学院教授,华营导师。研究方向:运营管理、

创业管理、管理政策。1996年起,受聘担任华为技术有限公司高级管理顾问至今,现为华为公司首席管理科学家,曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。

➢华为管理“三部曲”《以客户为中心》

黄卫伟怎么成长为一家世界级的高科技企业?怎么管理一家世界级的高科技企业?怎么不断为客户创造价值使企业长期有效增长?这是摆在中国高科技企业面前的重要课题。《以客户为中心:华为公司业务管理纲要》的出版,将使读者了解华为是怎样一

一应对挑战的,将有助于社会各界认识一个真实的华为。

内容简介:企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今,始终坚持以客户为中心,聚焦核心,不为其他利益诱惑所动,力出一孔,利出一孔,长期艰苦奋斗,终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业

的行列。《以客户为中心:华为公司业务管理纲要》是之前出版的《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》一书的续集,将从业务管理方面,揭示这一成长历程所

华为客户关系管理分析ORID

华为客户关系管理分析ORID

华为客户关系管理

一、客户理念

以客户为中心是现代营销观念的基本出发点,客户关系管理是企业通过管理客户信息,提供客户满意的产品和服务,和客建立起长期、稳定、相互信任的密切关系的动态过程。客户是企业一切活动的起点和归宿。实施有效的客户关系管理,可以建立企业与客户的良好信任关系,帮助企业维持老客户,吸引新客户,创造更大的效益和竞争优势。

1、以客户为中心华为很早就提出:华为的追求是实现客户的梦想。这也是成为华为人共同的使命,他们认为为客户服务是华为存在的惟一理由。企业的生存和发展需要利润,而利润只能从客户那里来。华为的生存是靠满足客户需求,提供客户所需的产品和服务并获得合理的回报来支撑。因此华为认为只有帮助客户实现他们的利益,才能在利益链条上找到自己的位置。

2、做到两点:一是意识:华为要求:每一个工作人员都要有以客户为中心的理念,形成以客户为中心的公司文化。二是行动:在工作中,华为工作人员要体现出对客户的尊重,对客户的重视,对客户的关心。,贴近客户,倾听客户需求,并且去满足他们。

3、华为坚持真诚为本,以诚相待,站在客户的角度客户的利益去考虑问题。华为在对待供应商和客户是认为只有加强合作,关注客户、合作者的利益,追求多赢,企业才能活得长久。只有帮助客户实现他们的利益,华为才能在利益链条上找到自己的位置。只有真正了解客

户需求,了解客户的压力与挑战,并为其提升竞争力提供满意的服务,客户才能与自己的企业长期合作共同成长,才能活得更久。

4、客户关系管理主要涉及到市场分析,销售、顾客服务等企业“前台”系统,并且要求这些面向客户的职能部门积极合作才能完成。也就是说对于华为而言,公司的每一个人都有可能要面对客户,因此华为要求所有的员工都要有为客户服务的意识。

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价值定位过程包括价值识别、价值选择和价值提供,它们之间有着先后顺序。首先,发现并识别出影响客户价值判断的所有因素;其次,找到客户最重视的利益、竞争对手的价值定位与企业自身资源优势三者的结合点作为价值创新的突破口;最后,根据选定的价值创新点配置内外资源,从整体产品概念出发,为客户提供感知价值,以实现价值定位。

一、识别大客户价值

(一)在大客户需求盲点与竞争者弱点之间找到突破口

在早期,直接与跨国公司正面交锋,华为深感力不从心。于是,采取“农村包括城市”的战略抢占一席之地。1995年,当C&C08机开始驱逐NEC、富士通时,华为就把上海贝尔列为主要竞争对手。然而,由于C&C08机本身的缺陷,以及S1240早已建立的牢不可破的市场优势,华为始终无法直接在程控交换机市场战胜上海贝尔。华为采取了避实就虚的策略--攻占农村市场、以及东北、西北、西南的落后省市。在这些市场上,华为利用来自通信电源销售的丰厚盈利对C&C08机的销售进行补贴,以低价策略挑起程控交换机市场的降价竞争。一方面限制上海贝尔进入农话市场,一方面挤压其利润空间。1999年华为进入四川时,上海贝尔在四川的市场份额是90%。刚开始,华为主动将自己的接入网免费给客户使用,借此在四川各本地网都布上了点。随后,华为又将接入网的新增点抢了过来,逐渐把点连成了面。网上运行的华为设备数量有了突破性进展后,华为又伺机将接入网的优势顺理成章地延伸到了交换机,最后将华为的交换机变成和上海贝尔交换机并存的第二种制式,跻身主流机型。现在,华为已占四川新增市场70%的份额。

(二)从最终用户的烦恼中寻找价值创新机会

为避免研发人员只追求技术先进而缺乏对市场的敏感,华为硬性规定,每年必须有5%的研发人员转做市场,同时有一定比例的市场人员转做研发。追逐实用的企业文化,已渗透到华为公司的每个角落。一条法则自发形成了:一切以市场需求为导向,这使得华为成功并受益至今。事实上,华为大多数获得市场成功的产品,都不是凭借技术的先进性,而是对最终用户面临的烦恼与难题

的高度敏感。

但这并不代表华为不重视技术研发。每年研发投入高达年营业额1/5的华为,比竞争对手更注重新业务和产品的新功能。华为市场人员认为:“现在,价格已不是最有利的竞争手段,因为跨国公司的报价也很低。往往就是一两个功能的差别决定了客户选择谁。”

1997年,天津电信的人提出“学生在校园里打电话很困难”。华为中研部副总裁方惟一回忆说,任正非当时紧急指示:“这是个金点子,立刻响应。”华为2个月后就做出了201校园卡,推出后市场反应热烈,很快推往全国。等其他公司反应过来时,华为已做了近一年。实际上1q5R\这项新业务只需要在交换机原本就有的200卡号功能上进行“一点点”技术创新,但就是这个能为运营商带来新利润的小创新,使得华为在交换机市场变劣势为优势,最终虎口夺食,占据了40%的市场份额。

(三)以市场预见力快速响应大客户需求

华为产品成功的另一个理由是,响应大客户需求比竞争对手更快。华为市场策划与推广部部长郭海卫说,1999年,华为成为最先和中国移动一起做神州行预付费业务的企业。当时他们已经提前觉察到这个将要出现的市场,暗自做了技术储备。中国移动一提出需求,华为立刻全力响应。一期工程全国铺了25个省市的点,只有华为一家承建。2年时间,华为没赚到一分钱。结果业务推出后,中国移动尝到了甜头,在二期招标时一次性给了华为8.2亿元,这是华为有史以来最大的一笔合同,利润率远高于其他产品。之后别的厂家跟进,如今该工程项目的价格只有当初的1/5了。

二、选择大客户价值

(一)构筑竞争差异优势

“竞争金三角”理论告诉我们,市场竞争要综合考虑企业自身、客户和竞争者三方利益的平衡,华为在客户价值的选择问题上也运用金三角来构筑竞争差异。我们运用“竞争差异矩阵”这个工具,来解释华为早期没有品牌影响力的情况下,如何在大客户认知价值的重要性和相对主要竞争对手的差异这两个维度中寻找平衡点?

1、以个性化情感营销From 形成竞争特色。华为在业界素有“二流产品卖出一流市场”的说法,主要指在90年代早中期华为在既没有技术优势、也没有品牌影响力的困境下,如何在市场中寻找出路?面对跨国公司的正规战术(主要指沿用市场营销教科书的理论),华为采用“人海战术”(聘用大量的大学毕业生,并进行魔鬼式训练后,投放市场的人员营销)。由于当时客户对“高科技”产品的普遍陌生和不自信,即使在小小的县级城市,华为也会驻扎二三十名服务人员,只要客户一声召唤,无论大事还是小事,立马就可以上门服务。到今天,华为非凡的服务能力和诚恳态度仍是赢得客户信赖的重要砝码。譬如在阿尔及利亚地震时,西门子的业务人员选择了撤离,华为人则选择了坚守。这种“共患难”式的坚守,理所当然地为华为赢得了商业机会。相反,如果在客户最需要你的时候,你却不在身边,这必然让客户心存对“交易”的警惕。相对于大客户投资巨额资金建设通信工程来说,个人情感的满足在大客户看重的价值维度可能只占有一席之地,大客户更看重的是设备的性价比和运行的高效率,以及由此带来的竞争优势与市场效益;然而,当强大的竞争对手凭借雄厚的技术实力和品牌影响力攻城略地时,华为通过客户经理个性化的情感营销在大客户当事人心中形成鲜明的竞争特色。

2、以高性价比获取竞争优势。如果说,华为在90年代早期的市场营销中主要运用中国式情感营销谋得一席之地的话,那么到了现在这个阶段,特别是华为进入国际市场时,国内的“土办法”可能不太敢用,华为就必须与竞争对手比“真功夫”了,也就是说靠高性价比与人家抢市场,高性价比是在客户最看重的价值,同时也最能体现竞争差异化。《通讯世界》报道“在保持低成本的同时,在技术和性能上逐渐赶上世界一流设备商的华为越来越令人生畏。”2005年1月24日,号称134.4亿泰铢的泰国CAT Telecom的CDMA2000网络建设项目竞标开始。参与者除了爱立信、摩托罗拉和华为3家公司之外,监督席中竟然坐着泰国总理他信(Thaksin)、信息通信部部长Surapong Suebwonglee和来自美国、瑞典和中国的驻泰国使馆代表,由于是残酷的电子竞标,几乎是价低者得,华为最终摘标成功71.99亿泰铢(约合1.87亿美元)。由于AIS是泰国总理他信的家族企业,而华为与AIS在很多领域已经有了深入合作,他信说:“我们(AIS)使用华为设备,是因为华为的设备不仅便宜,而且性能出众。”

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