聘用合同范本正式版

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聘用合同范本(通用10篇)

聘用合同范本(通用10篇)

聘用合同范本(通用10篇)

1.聘用合同范本篇一

甲方(用人单位)名称:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人员)姓名:___________________

性别:___________________________________

出生________年____月____日:_____________

民族:___________________________________

文化程度:_______________

居民身份证号码:_________________________

家庭住址:_______________________________

XX编码:_______________________________

电话:___________________

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:

一、聘用合同期限。本合同为有________年期限的聘用合同。聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;

2、甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

正式聘用合同书(8篇)

正式聘用合同书(8篇)

正式聘用合同书

甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况:

原工作部门:

退休年月:

2、本协议期限为月(年)本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求为:

4、乙方提供劳务的方式为:全职兼职

5、乙方报酬:甲方在每月日前支付上述报酬。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____

7、发生下列情形之一,本协议终止:

(1)本协议期满的;

(2)双方就解除本协议协商一致的;

(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

(4)其他:_____

8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

10、特别约定:

(1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)

(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他:_____

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

聘用合同标准版(6篇)

聘用合同标准版(6篇)

聘用合同标准版

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

聘用合同范本(15篇)

聘用合同范本(15篇)

聘用合同范本(15篇)

聘用合同范本1

甲方(聘用单位)

乙方(受聘人)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、有关法律、法规和本省、市的有关规定,本着自愿、平等、协商一致的原则,双方签订本合同。

第1条合同期

一、合同有效期:自__________________________(试用期自________________起)。合同到期,雇佣关系自然终止。

二.协议期满后,甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定,决定是否继续与乙方签订聘用协议。乙方可根据实际情况决定是否继续就业。如需续签,双方应重新签订合同。

三.本合同期满后,任何一方如认为不续签聘用合同,应在本合同期满前一个月书面通知对方。

第2条工作

一、甲方根据工作任务需要和乙方的岗位意向,与乙方签订了岗位聘用合同。现在甲方正在寻找乙方的岗位,担任该岗位,并明确乙方的具体岗位和职责。

二.甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩,调整乙方的岗位,重新签订岗位聘用合同。

三.乙方上岗前应提交与岗位相关的学历证书、资格证书等证明材料,并到甲方医院变更执业注册。

第3条工作条件和劳动保护

一、甲方每周工作五天半。

二.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,并保证乙方在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。

三.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

四.甲方可根据工作需要向乙方提供必要的设备和设施,以开展工作。

五.甲方可根据工作需要,组织乙方参加必要的业务或专业知识培训和学术活动。

聘用合同范本通用版五篇

聘用合同范本通用版五篇

聘用合同范本版五篇

1.聘用合同范本版

_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条

合同期限

合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年

__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条

工作岗位

甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条

工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条

教育培训

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

工作时间

甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

正式聘用合同书模板(8篇)

正式聘用合同书模板(8篇)

正式聘用合同书模板

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限

第一条经甲、乙双方协商,确定本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章试用期

第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月,试用期月工资为人民币____元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

第三章工作内容与工作地点

第四条乙方同意在甲方部门担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第五条乙方的工作地点在

第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未

经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第八条若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以通知乙方解除劳动合同。

第四章工作时间与休息时间

第九条乙方所在岗位执行标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

聘用合同范本完整版4篇

聘用合同范本完整版4篇

聘用合同范本完整版4篇

篇1

聘用合同范本

一、雇主信息

雇主名称:_____

注册地址:_____

法定代表人:_____

联系电话:_____

二、雇员信息

雇员姓名:_____

身份证号码:_____

联系地址:_____

联系电话:_____

三、聘用岗位

聘用岗位:_____

岗位职责:_____

工作地点:_____

四、薪酬待遇

1. 基本工资:____元/月

2. 绩效奖金:____元/月

3. 加班工资:按国家法律规定执行

4. 福利待遇:_____

五、工作时间

1. 标准工作时间:____

2. 弹性工作时间:_____

六、试用期

试用期为____个月,期间工资待遇不变,试用期结束后经双方协商确定是否转为正式员工。

七、工作内容

根据岗位要求,雇员应认真履行工作职责,完成工作任务。

八、工作纪律

1. 遵守公司规章制度,服从管理;

2. 保守公司机密,不得泄露公司商业机密;

3. 不得利用职务谋取私利,不参与不正当竞争行为。

九、解雇与离职

1. 雇员有下列情形之一的,雇主有权解雇:

(1)严重违反公司规章制度;

(2)严重失职、玩忽职守;

(3)犯罪、严重过失;

(4)其他应予解雇的情形。

2. 雇员有下列情形之一的,可提前30天提出书面辞职:

(1)个人原因无法继续从事当前工作;

(2)另有合适工作机会。

十、附则

1. 本合同自_____年_____月_____日起生效,有效期为_____年;

2. 本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等效力;

3. 本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。

雇主(盖章):_____

雇员(签字):_____

聘用合同(聘请合同)正式版3篇

聘用合同(聘请合同)正式版3篇

聘用合同(聘请合同)正式版3篇

篇1

聘用合同(聘请合同)正式版

甲方(雇主):____________

乙方(雇员):____________

鉴于甲方为____________公司(以下简称“公司”),乙方欲为该公司工作,双方经友好协商,就乙方受雇于公司的相关事宜达成如下协议:

第一条工作内容

1.1 乙方受聘于公司,担任__________职位,具体工作内容为

__________,具体职责为__________。

第二条薪酬待遇

2.1 公司将根据乙方的工作表现和职务要求,确定乙方的薪酬标准,薪酬支付日为每月______日。

2.2 乙方的薪酬将以人民币形式支付,支付方式为__________。

第三条工作时间和地点

3.1 乙方的工作日为每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间为______至______。

3.2 乙方的工作地点为公司所在地__________。

第四条试用期

4.1 乙方入职后将享有______个月的试用期。试用期内,公司、乙方均有权随时终止合同。

4.2 试用期薪酬为__________,不包括公司的其他福利待遇。

第五条福利待遇

5.1 乙方在公司工作期间,享有公司提供的各项福利待遇,具体包括但不限于__________。

5.2 公司将依法为乙方购买社会保险,并按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条保密义务

6.1 乙方应当保守公司的商业秘密和公司的其他机密信息,未经公司书面许可,不得向第三人泄露。

6.2 乙方应当主动配合公司的商业保密措施,确保公司的商业秘密不受泄露风险。

聘用合同范本完整版5篇

聘用合同范本完整版5篇
8.2 若乙方因特殊原因需要提前解除本合同,应提前(具体天数)日书面通知甲方,并经双方协商同意后解除合同。
第九条 其他约定
9.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商,并写成书面协议,作为本合同的附件,具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满止。
9.3 乙方在签署本合同前已知悉并理解本合同的全部内容,自愿接受并遵守。
2. 乙方的工作时间、工作地点、工作内容等详细信息,根据实际情况另行约定。
二、工作报酬
1. 甲方将按照国家有关规定,合理支付乙方的工资报酬。具体的薪酬标准和发放时间由双方面谈决定。
2. 乙方在工作期间如有特殊情况(例如加班、出差等),应按照甲方相关规定享受相应的津贴或补贴。
3. 乙方应当按照国家法律法规规定缴纳社会保险,享受相关福利待遇。
2.本合同未尽事宜按照国家相关法律法规及双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):(签字)
乙方(姓名):(签字)
签订日期:年 月 日
以上为聘用合同范本完整版,双方应当遵守合同约定,共同维护合同的法律效力,确保合同的履行顺利进行。希望双方能够信守承诺,共同实现工作目标,促进公司的长远发展。
鉴于甲方需要雇佣乙方担任___________工作,现甲、乙双方依据平等自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:

聘用合同标准格式范本【五篇】

聘用合同标准格式范本【五篇】

聘用合同标准格式范本【五篇】

聘用合同标准格式范本篇1

甲方:_______________________

乙方:_______________________

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限

自____年____月____日至____年____月____日,有效期为____个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排

聘请乙方在____工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定

甲方聘用乙方的月薪为____元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。

规范的聘用合同范本(12篇)

规范的聘用合同范本(12篇)

规范的聘用合同范本

甲方(聘用单位)____

乙方(受聘人):__________

身份证号码:__________

丙方(担保人):__________

身份证号码:__________

兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限

自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。

二、聘用岗位及职责

乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:__________

职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇

1.甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币____元。

2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。

3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理

1.甲、乙双方执行____山市人才交流中心《人事代理合同____号》。

2.聘用期间,乙方人事档案,人事关系由____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。

3.聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。

4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。

实用的聘用合同模板5篇

实用的聘用合同模板5篇

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聘用合同篇1

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为年,自年月日至年月日止。

二、聘用岗位

甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。

三、工资福利

(一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。

四、聘用合同的变更

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

五、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、在试用期内的;

2、考入普通高等院校的;

六、聘用合同的续签

本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

七、本合同一式两(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

甲方(盖章):乙方(签字盖章):地址:地址:电话:电话:

年月日年月日

聘用合同篇2

签订日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

乙方:_________________________________

性别:_________________________________

居民身份证号码:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始时间:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

聘用合同模板(通用15篇)

聘用合同模板(通用15篇)

聘用合同模板(通用15篇)

聘用合同模板(通用15篇)

随着法律观念的深入人心,合同的法律效力与日俱增,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的聘用合同模板,欢迎阅读与收藏。

聘用合同模板1

甲方:xx学院

乙方:

一、自200 年月日起至200 年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、甲方职责

1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50付给乙方工资。

三、乙方工作职责

1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课

不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

聘用合同范本5篇

聘用合同范本5篇

聘用合同范本5篇

聘用合同范本一:教师聘用合同

甲方(聘用单位):____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(受聘人员):____________________

姓名:____________________

性别:____________________

出生年月:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

户籍地址:____________________

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期包含在聘用合同期内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方_________(学校名称)担任_________(教师岗位)工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。

3. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每周_____工作日,每天工作_____小时的工作制度。因工作需要,甲方可以调整乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

聘用合同范本模板5篇

聘用合同范本模板5篇

聘用合同范本模板5篇

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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下小编在这给大家整理了一些聘用合同范本模板,希望对大家有帮助!

聘用合同范本模板(篇1)

学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、聘方(甲方):金宝贝幼儿园,

被聘方(乙方):姓名:____________

二、聘用期限:自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日

三、聘请待遇:

1.每月_________元。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜:

1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金:乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效. 6。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

7.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。甲方:乙方:

聘用合同书范本5篇

聘用合同书范本5篇

聘用合同书范本5篇

篇1

聘用合同书范本

甲方:公司名称

地址:公司地址

法定代表人:XXX

电话:XXX

传真:XXX

邮编:XXX

乙方:员工姓名

身份证号:XXX

电话:XXX

邮箱:XXX

就甲方拟聘用乙方为XXX一事,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

甲乙双方约定,甲方拟聘用乙方为公司XXX岗位,具体职责为XXX。乙方需按照公司制定的工作计划和安排,认真履行职责,完成

工作任务。

二、工作时间及地点

乙方的工作时间为每周工作日,每天工作时间为XXX。工作地点

在公司所在地。

三、薪酬及福利待遇

1. 乙方的基本工资为XXX元/月,具体薪酬构成及发放方式另行

制定。

2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、

住房公积金、带薪年假等。

四、保密义务

乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业机密和业务信息,不

得擅自泄露给外部机构或个人,违反者将承担相应法律责任。

五、工作绩效及考核

乙方的工作绩效将定期进行考核,绩效优秀者将获得相应的奖励,绩效不达标者将进行相应的调整或处理。

六、解雇及违约责任

1.如乙方履行职责不力、严重违反公司规章制度或违约,公司有权解除双方协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在辞职时应提前XXX天书面通知公司,未经公司同意擅自离职的,应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同期满或终止。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:日期:

以上为甲乙双方的聘用合同书范本,特此协议。

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聘用合同范本正式版

After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find

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聘用合同范本正式版

使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

聘用合同

甲方(聘用单位)(以下简称甲方)

乙方(受聘人)(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期:

(1)自年月日起,为固定期限合同。

(2)自年月日

至年月日止(其中年月日

至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在

合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。

甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会

保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;

(4)体罚学生,经教育不改的;

(5)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;

(6)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(7)被依法追究刑事责任的。

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