教研工作细则及考评

麟凤镇中心学校教学常规工作考评细则

为了规范教学常规，加强平时工作的检查考核，调动全镇教师工作的积极性，经中心校办公会议研究决定，特制定《麟凤镇中心学校教学常规工作考评细则》。

一、常规备课（15分）

要求：1、所有科任教师必须备课（55岁及以上年龄的教师备在教材上；45岁至55岁写简案；45岁以下需详案达40%。），麟凤小学使用导学案的教师每期必须对教学案提出修改意见（以书面材料为准）。

2、各年龄段备课要求：55岁及以上年龄备在教材上的内容包括教什么、怎样教及圈点的重点、难点；45至55岁所写的简案要包括五个环节（教学目标、教学重难点、教学流程、板书、教学反思）；45岁以下的教师详案率达40%，其具体要求是：具备五个环节，且教学流程必须体现活动的具体安排。

3、备课内容必须跟上教学进度，且符合课标精神。

考评：差一人次没写教案扣2分，扣完为止。一人次教案评定不合格扣1分，扣完为止。学校检查每月一次（计4次，以检查记录为依据），每差一次扣2分）

二、常规听课（10分）

要求：1、小学领导班子及成员听课20节（兼课的不少于10节）；任课教师8节（独自承担一个班的5节）。

2、书写认真，记录详实，有散评、综合评价。

评分依据：按照《方案》规定，课时听满，且有记录的不扣分。每差一节扣1分，扣完为止。

三、课标学习（5分）

要求：每期学习课标2次，有学习内容、图片及学习会议记录。

考评：每次2.5分，资料不全，每差一项扣0.5分。

四、教研活动（30分）

要求：1、麟凤小学每个教研组每周举行一次教学研讨活动，村中心校每周举行一次教学研讨活动，一般完小每2周举行一次教学研讨活动（做到定时间、定科目、定中心发言人，以照片、中心发言人发言稿、会议记录为依据）。

2、麟凤小学以校为单位每个学期举行一次大型教学研讨活动，各村以村为单位每个学期举行一次大型教学研讨活动。以照片、教学设计、说课材料、评课材料、会议记录（参加活动人员在会议记录上签字）为依据。

考评：1、麟凤小学教研活动每差一次扣1分，其余各村校每差一次扣3分，扣完为止（以照片、中心发言人发言稿、会议记录为依据，每差一样扣0.5分）。2、大型教学研讨活动有记5分，无不得分（以照片、教学设计、说课材料、评课材料、会议记录为依据，每差一样扣1分）。

五、作业批改（20分）

要求：1、一、二年级不留家庭作业；三、四年级家庭作业不超过30分钟；

五、六年级家庭作业不超过1小时。各年级必须有课堂达标检测，检查内容科学、合理。

2、批改应及时，不得出现半勾、一勾到底或仅有一个日期等现象，应该对学生的作业做出简要的评价，并标出问题所在。

3、作业批改率达80%以上，每周作业不得少于4次批改（按日期而定）。

4、作文：每期不得少于8次（批改率100%，有激励学生的评语），差一生一次未批改扣除0.5分，扣完为止。

考评：学校每月检查一次教师作业批改情况并做好记录，检查表由相关教师签字。每差一次扣5分。

六、潜能生辅导（10分）

要求：1、有计划，计划中有具体的辅导对象、辅导办法等。

2、落实辅导（以辅导记录表为依据，学生必须签字）。

考评：有计划得2分，有具体辅导记录6分，辅导效果2分。

七、教研工作计划、总结（10分）

要求：1、禁止抄袭，一经发现，视为没写。

2、工作计划中要体现本期要做几件事，每件事由谁负责，具体完成时间。

3、工作总结围绕工作计划，哪些已完成，效果如何；哪些未完成，原因是什么？

考评：完成工作计划，具体内容科学合理（5分）。完成工作总结，具体内容真实可信（5分）。

八、其它（附加分）

要求：1、积极参与镇中心学校或以上教育部门组织的教学研讨活动。

2、积极撰写论文。

考评：1、每参加1次活动（镇中心校及以上部门）记2分，上不封顶。如获奖者，另外按镇每次（3、2、1）分，县每次（6、5、4）分，市每次（8、7、6）分，以此类推。参与活动的教师本人，在绩效工资分配中按国家级、省级、市级、县级、镇级分别加考评分10、9、8、7、6分。

2、每发表一篇论文或获奖一篇论文，镇级（以中心校颁发的荣誉证书为准）每篇加1分，县级（以《威信教育》为准）每篇加2分，市级（以《昭通教育》为准）每篇加3分，省级（以《云南教育》、《教材教学研究》为准）每篇加4分，国家级（以《人民教育》为准）每篇加5分。教师本人在绩效工资分配中，分别加1、2、

3、

4、5分。

说明：1、望各村校及各位教师认真学习，遵照执行，麟凤镇中心校将进行定期或不定期检查、考评。

2、本细则自2015年3月1日起执行。

3、本细则与各校考核、“云南能投奖”、教师绩效挂钩。

4、本细则由麟凤中心校解释。

麟凤镇中心学校

2019年3月1日

麟凤镇中心学校2019年教学教研工作考核表（附表1）

麟凤镇中心学校教师个人考评登记表（附表2）

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