采取有效措施进一步推进创先争优活动开展
推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本
推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本窗口单位深入开展创先争优活动方案范本如下：一、背景分析当前，我单位的工作已经取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处。
为了进一步发挥窗口单位的优势，提高服务质量，促进工作效率，我们决定深入开展创先争优活动，推动单位工作迈上新台阶。
二、活动目标1. 提高全体员工的责任意识和使命感，激励大家团结一心、齐心协力，为窗口单位的发展贡献力量。
2. 建立健全工作机制，推动各项工作有序开展，确保服务质量和效率得到提升。
3. 打造单位的品牌形象，树立良好的社会形象，增强单位凝聚力和影响力。
三、活动内容与措施1. 定期开展员工培训活动，提升员工的专业技能和服务意识，增强员工的综合素质。
2. 加强团队建设，营造和谐的工作氛围，激励员工的工作热情和创新潜力。
3. 强化制度建设，建立科学合理的工作制度和绩效考核机制，确保工作的顺畅进行。
4. 加强与社会各界的沟通交流，提高单位的透明度和公信力，树立良好的企业形象。
5. 积极开展志愿活动，参与社会公益事业，践行企业社会责任，树立社会责任感。
四、活动评估定期对活动开展情况进行评估，及时总结经验，发现问题，采取相应措施加以改进。
通过活动的评估，不断提高窗口单位工作的质量和效率，取得更好的成绩。
五、活动效果通过开展创先争优活动，窗口单位的服务质量得到提升，员工素质不断提高，单位形象更加美好。
在各项活动中，单位取得了显著成绩，得到了上级部门和社会各界的认可和好评。
六、总结窗口单位深入开展创先争优活动，是推动单位工作发展的有效途径，对于提高服务质量、促进单位形象的提升具有积极的意义。
希望全体员工能够积极参与活动，共同努力，为单位的发展贡献自己的力量。
采取有效措施进一步推进创先争优活动开展经验交流
采取有效措施进一步推进创先争优活动开展经验交
流
推进创先争优活动开展经验交流需要采取以下有效措施：
1. 组织开展主题讲座和培训：邀请相关领域的专家学者或成功案例的负责人进行主题讲座，分享经验和教训，提供宝贵的经验交流平台。
同时还可以组织相关培训课程，提升成员的专业素养和实践能力。
2. 搭建交流平台：建立在线论坛、微信群等平台，让各单位和个人能够进行交流和互动。
可以通过发布经验分享、答疑解惑、问题讨论等方式促进交流和合作，集聚智慧和资源。
3. 成立经验交流团队：选派专业人才组成经验交流团队，负责搜集、整理和分享各单位在创先争优活动中的成功经验和典型做法。
团队可以通过实地调研、深度访谈等方式搜集实际案例，并以书面形式或线上平台发布，供其他单位参考和借鉴。
4. 举办经验交流会议：定期举办经验交流会议，邀请各单位的代表进行汇报和交流。
会议可以向各单位征集案例，选取优秀的进行现场演示和分享，同时可以设置小组讨论环节，让各单位代表共同解决问题和分享经验。
5. 引进外部成功案例：积极引进国内外其他组织和企业的成功案例，了解其创先争优活动的经验和做法。
可以主动联系、请教或参观其他单位，与他们进行交流和学习，借鉴他们的成功经验并适当地进行本地化的创新。
通过上述措施的落实，可以促进创先争优活动的开展经验交流，提升各单位的参与热情和创新能力，推动整个创先争优活动的水平和效果的提升。
2023年党支部“创先争优”活动开展情况总结(二篇)
2023年党支部“创先争优”活动开展情况总结为全面推进创先争优活动的深入开展，按照《____市____组____》（____组〔____〕____号）文件要求，____支部积极安排部署，以“服务决策、服务管理、服务基层、服务社会”为宗旨，将信息化工作与创先争优活动紧密结合，扎实有效地开展了创先争优活动。
按照____月____日召开的市局____创先争优活动推进会的要求，现将前期工作开展情况报告如下：一、健全机构，明确任务根据局党组和____对创先争优活动工作的安排部署，中心支部立即召开了动员大会，传达了创先争优活动的重要精神，并要求中心全体党员干部要高度重视，立即行动起来，以饱满的热情投身到此次活动当中。
并成立了以中心主任为组长，中心副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组。
领导小组下设办公室，办公室具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。
各科（室）负责人为第一责任人，负责本科（室）创先争优活动的具体工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决遇到的困难和问题，确保活动取得实效。
中心党支部于____月____日、____月____日先后两次召开创先争优活-1序》，增进了大家对党建工作的了解，进一步规范了支部发展党员工作程序。
（三）利用板报、网站等多种渠道开展宣传通过在制作宣传板报、在门户网站开设创先争优活动专栏等多种渠道加强宣传。
使广大党员干部职工深刻认识创先争优活动的重大意义，为活动的深入开展和取得实效营造良好氛围。
（四）结合绩效考核，树立先进典型各科（室）每月根据工作完成情况，通过科长提名，工作例会讨论，确定各科（室）月度优秀人员____。
在全体职工中形成学先进、赶先进、做表率的良好局面。
围绕“五带五争”要求，把评选月度优秀和加强基层党组织建设、推进我单位各项工作结合起来，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
（五）购买书籍，推进学习型党支部建设为全体党员购买了《中国做对了什么》、《新帝国主义在中国2》、《新帝国主义并购中国企业的真相》等书籍，激发阅读兴趣，组织交流读书心得，相互促进、共同提高，进一步推进学习型党支部建设，收到良好效果。
创先争优实施方案参考范文
创先争优实施方案参考范文
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为进一步推动我单位创先争优工作的深入开展，提升团队综合素质及绩效水平，特制定以下实施方案：
1. **制定明确目标**
明确制定单位整体和个人创先争优目标，确保工作的时效性和有效性，提高工作的针对性和实效性。
2. **建立激励机制**
建立积极向上的激励机制，对创先争优工作中凡有突出表现者，进行表扬奖励，以激励广大员工的积极性和主动性。
3. **加强培训教育**
开展各类培训和教育，提高员工的综合素质和专业技能，为他们更好地开展创先争优工作提供全方位的支持。
4. **营造良好氛围**
加强内部沟通，建立和谐的工作氛围，促进团队合作和协调，搭建一个积极向上的工作平台。
5. **推动创新**
鼓励员工勇于尝试新思路和新方法，积极开展创新活动，促进工作的不断进步和发展。
6. **注重实效**
注重工作的实效性和结果导向，及时总结工作经验，优化工作流程，提高工作的质量和效率。
7. **加强监督**
建立健全的监督机制，对创先争优工作进行有效监督和评估，确保工作的规范性和稳步推进。
2024年创先争优见实效实施方案范文
2024年创先争优见实效实施方案范文____年创先争优见实效实施方案一、背景概述____年，我国将进一步推进创先争优活动，通过积极开展各项创先争优活动，激发全社会内生动力，推动经济社会发展。
为了确保创先争优见实效，需要制定切实可行的实施方案。
二、总体目标____年创先争优见实效的总体目标是进一步强化创先争优活动的导向作用，充分发挥先进典型的示范引领作用，激发广大干部群众的积极性、主动性和创造性，推动各项工作取得实质性进展。
三、重点任务（一）加强组织领导，确保创先争优活动落地见效1.成立____年创先争优活动领导小组，由中央领导亲自担任组长，负责统筹协调全国范围内的创先争优活动，确保各项工作落地见效。
2.各级党委和政府要加强对创先争优活动的领导，制定具体的实施方案，明确责任分工，确保各项任务的顺利推进。
（二）深化先进典型的评选和宣传1.组织开展全国范围内的先进典型评选活动，重点向一线事业单位、企事业单位、基层党组织和个人中推选一批先进典型，并树立其为榜样。
2.加强先进典型的宣传，通过新闻媒体、互联网等多种渠道，深入挖掘先进典型的事迹，广泛宣传先进典型的先进事迹和为人民服务的精神。
（三）推进创新创业，打造创新创业的引领城市1.在全国范围内选取一批创新创业的引领城市，支持这些城市搭建创新创业的平台，吸引和培养一批优秀人才，推动创新创业在全国范围内的普及和发展。
2.加强对创新创业的政策支持，为创新创业提供便利条件，鼓励各类企业、机构和个人积极参与创新创业，推动科技创新成果转化和产业升级。
（四）加强文化建设，提升国民素质1.加强社会主义核心价值观的宣传教育，通过各类活动和媒体宣传，让广大人民群众深刻认识社会主义核心价值观的重要性，增强国民素质。
2.推动文化创新，推广具有中国特色的文化产品，鼓励各级党委和政府支持和开展文艺、体育、教育等多领域的创新创造活动，提升文化产业的发展水平。
（五）加强社会组织建设，发挥社会组织在创先争优中的作用1.加强社会组织的培育和管理，建立健全社会组织的法律法规和管理体系，激发社会组织的活力和创造力。
创先争优整改措施（4篇）
创先争优整改措施创先争优是指在各个领域中，通过创新、改革、引领等方式，力争在全国乃至全球范围内处于领先地位的活动。
在这一过程中，需要采取一系列的整改措施，以确保改革取得实效，下面就是一些可以采取的创先争优整改措施。
一、加强领导核心作用1.明确责任分工，在各级领导机构中设立专门的创先争优工作组或责任人，确保整改工作的推进和有效组织。
2.设立监督机构，监督各单位的整改情况，并及时提出建议和指导，确保整改工作的顺利进行。
二、加强制度建设1.完善制度框架，制定明确的创先争优整改措施，在规范细节上进行补充和完善。
2.加强制度执行，通过建立考核机制，对各单位的创先争优整改工作进行评估和奖惩，激励各单位积极参与创先争优活动。
三、加强宣传教育1.加大宣传力度，通过各种媒体宣传创先争优的重要性和意义，在广大干部群众中形成推动整改的强大合力。
2.开展培训活动，组织各级干部参加相关培训班，提升其整改工作的理论水平和实践能力。
四、加强组织管理1.加强组织协调，各级各部门要加强合作，形成合力，确保整改工作的有序进行。
2.建立健全考核制度，对整改工作进行定期检查评估，及时发现问题并采取相应的整改措施。
五、加强监督检查1.建立监督机制，加强对各单位创先争优整改工作的监督和检查，及时发现问题并指导整改。
2.开展督查活动，由上级部门派出专门的督查人员对整改工作进行实地督查，确保各项措施的落实和实效。
六、加强基层建设1.加强基层组织建设，建立健全基层组织架构，加强基层干部队伍的建设和培养。
2.加强基层服务，加强对基层干部的培训和指导，提高基层干部的工作能力和水平。
七、加强科技创新1.加大科技投入，增加科研经费，鼓励科研人员进行创新研究，提高科技水平。
2.加强产学研合作，推动科技成果的转化和应用，促进经济社会的发展。
综上所述，创先争优整改措施的实施需要从领导核心作用、制度建设、宣传教育、组织管理、监督检查、基层建设和科技创新等多个方面入手，通过多措并举，形成整体合力，推动创先争优活动的顺利开展。
2023年创先争优群众评议工作总结(5篇)
创先争优群众评议工作总结深入开展创先争优活动领导点评和群众评议，不仅是进一步推动创先争优活动深入开展的重要方式，也是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力，确保创先争优活动取得实效的有力举措，按照上级创先争优活动的有关安排，我村两委高度重视，确定于____月____日上午开展了群众评议及两委班子干部民意测评活动，现将活动情况总结如下：一、正确指导，严格评议村两委对这次测评活动高度重视，结合实际情况，坚持走群众路线，不走过场，不脱离实际。
明确了评议工作的指导思想，对评议时间和地点，评议内容，参评对象，评议范围等提出了具体要求。
严格按照要求力求做到准备工作求细，评议内容求精，评议标准求严，评议效果求实，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升活动效果，使评议工作成功开展。
二、突出主题，形式多样村两委将本村所有党员干部纳入领导点评和群众评议对象，组织了镇领导、各党小组组长、党员、群众代表等参加评议，通过现场查看、听取汇报、集中评议、发现不足、整改落实、培养典型、总结经验等程序，围绕当前主要工作，包括领导班子建设、党员廉政建设、党员作用发挥、群众关心的热点难点问题的解决情况等开展了点评活动。
根据我村党员的不同情况，村党总支坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽评议渠道，采取现场点评的方式进行，对党员干部的点评，结合工作检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行;党总支书记对本村党员的评议结合____，____、党员活动日等活动进行;群众评议主要采取代表座谈与个另访谈相结合的方式，多层面、多渠道倾听群众的意见建议。
三、改进工作，确保成效在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，在现场征求参评人员就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展的意见建议，使制定的整改方案充分体现民意，更具针对性。
点评围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织党员群众评议，制定了《群众民主测评登记表》，将点评意见、整改落实情况等情况详细记录并归档。
深入开展创先争优活动实施方案参考范本
深入开展创先争优活动实施方案参考范本一、活动背景及意义当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正向我们召唤。
在这一伟大征程中，创先争优活动作为一项重要的精神文明建设工作，在激发人民群众的创新创造力、提升国家整体竞争力方面发挥着不可替代的作用。
深入开展创先争优活动，对于推动我国经济社会全面发展、实现高质量发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高全民的创新创造意识和能力，培养创新型人才；2. 加强社会主义核心价值观教育，促进社会和谐稳定；3. 推动产业升级，提高企业竞争力；4. 增强文化软实力，推动国家形象提升；5. 共建美好家园，营造良好社会风气。
三、活动内容1. 举办各类创新创业大赛，激励人才积极参与创新创业活动；2. 组织创新创业知识普及和技能培训，推动创新创业理念深入人心；3. 发挥示范引领作用，引导企业加大科技创新投入；4. 开展志愿服务活动，培养社会责任感和团队协作精神；5. 加强宣传报道，共享创新创业成果。
四、活动组织形式1. 成立领导小组，明确分工负责，统筹协调活动推进；2. 设立办公室，负责具体组织实施和宣传报道；3. 设立专项小组，分工负责各项具体工作；4. 充分发挥党组织、团组织、工会组织等的作用，动员广大群众积极参与。
五、活动实施步骤1. 制定活动实施方案，明确目标任务和具体计划；2. 抓好宣传动员，营造浓厚的创新创业氛围；3. 组织开展相关活动，打造特色品牌和示范项目；4. 加强监督检查，确保活动顺利进行和取得实效；5. 总结经验教训，持续改进提升创先争优活动质量。
六、活动保障措施1. 加大资金投入，保证活动顺利开展；2. 加强人才培养，提高活动组织实施水平；3. 加强宣传报道，扩大活动影响力；4. 完善管理机制，健全活动监督制约体系。
七、活动预期效果1. 全社会创新创业氛围浓厚，人民群众踊跃参与；2. 企业科技创新水平明显提升，产业结构不断优化；3. 社会和谐稳定，人民群众文明素质不断提高；4. 国家整体软实力明显增强，国际形象更加美好；5. 实现经济社会全面发展，实现高质量发展的目标。
关于在公司基层党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案
关于在党组织和党员中进一步深入开展“创先争优”活动的实施方案各支部：为了巩固扩大学习实践活动成果，全面加强局党组织建设，根据中央、自治区党委、吴忠市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活劝的安排部署和市委文件要求，现将我局党组织和党员进一步深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，提出以下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，以“建一流队伍，创一流业绩，加快环保事业科学发展”为主题，紧紧围绕中心工作任务,进一步深入开展创先争优活动，充分发挥局党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践作用，不断加强我局党组织建设和党员队伍建设，以良好的精神凤貌、扎实的工作作风、一流的工作业绩，为局又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。
二、目标任务各支部和全局党员要进一步深入开展争先创优活，努力创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
（一）先进基层党组织的基本标准是:学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”:一是领导班子好。
政治引领能力强、改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优，年度党员评议领导班子成员满意率全部达到90%以上。
党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩显、群众评价好。
三是工作机制好。
规章制度完善，考评机制健全，管理措施到位，各项工作统筹推进、顺畅运行。
四是工作业绩好。
围绕中心、服务大局，坚持科学发展、工作业绩一流。
五是群众反映好。
党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳，党群干群关系密切。
（二）优秀共产党员的基本标准是:认真履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，争当“五个模范”:一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，坚定理想信念;认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手，争当勤于学习的模范。
二是带头提高执行力，加强自身作风建设，坚持民主集中制，积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处，争当执行政策的模范。
社区开展为民服务创先争优活动实施方案
社区开展为民服务创先争优活动实施方案一、活动背景为了进一步推进社区工作，提高服务质量，加强服务意识，营造良好的服务氛围，我社区确定了“为民服务创先争优”活动，全面提升社区服务水平。
二、活动目的1. 提高服务意识通过本次活动，增强社区工作人员的服务意识，使社区服务工作人员始终把服务工作放在心中最高的位置，用心对待每一位居民。
2. 提升社区服务水平通过本次活动，整合社区各方面资源，协同外部服务资源，共同打造优质的服务环境，提升服务效能和服务水平，为居民提供更加优质的服务。
3. 优化社区问题处理机制建立完善的服务投诉处理工作机制，快速解决居民反映的问题，尽可能满足居民需求。
三、活动内容1.服务投诉工作的整改建立完善的服务投诉处理工作机制，加强对反映居民意见的投诉工作督导和处理力度，确保以最快速度解决居民反映的问题，提出全面的整改方案，对社区工作人员进行培训，提高服务能力和投诉处理水平。
2. 建立服务志愿团队招募并培训志愿服务团队，加强社区服务工作的力量和服务覆盖面，通过社区媒介发布服务招募公告，吸引有志于为社区服务的居民自愿加入志愿服务团队，定期召开志愿服务团队人员会议，提高志愿者工作积极性、责任感。
3. 健全居民服务系统制定不同岗位服务工作标准，保证服务质量，确保服务标准的一致性和服务质量的稳定性，建立线上服务反馈平台，及时了解居民的服务感受，发现问题及时解决。
4. 安排定期服务活动定期开展社区幸福家庭创建活动、文艺晚会、文化进万家活动等，增强居民文化娱乐交流活动举办和服务水平，让广大居民参与其中，共同为社区发展建设出一份力。
四、活动实施措施1. 制定实施方案社区委员会成员组成实施小组，通过组织开会、调查等途径，制定“为民服务创先争优”实施方案。
2. 落实工作任务实施小组根据方案，确定分工，落实各项工作任务，加强动态监管，确保各项任务按期完成，形成长效机制。
3. 推广宣传利用社区网站、移动APP、微信公众号等网络媒介，对“为民服务创先争优”活动进行全方位宣传推广。
深入开展为民服务创先争优活动实施方案范文
深入开展为民服务创先争优活动实施方案范文如下：一、背景介绍：当前，我国正处于全面建设小康社会的关键阶段，实现经济持续健康发展、社会和谐稳定的良好局面仍然面临着许多挑战。
为了更好地展现服务意识，激发广大干部职工的创新热情和服务精神，提高政府与民众之间的互动和信任度，我单位决定深入开展为民服务创先争优活动。
二、活动目标：本次活动的最终目标是以服务为核心，以创新为动力，凝聚全体干部职工的智慧和力量，打造一支真正为民服务的优秀团队，让广大群众切实感受到政府服务的温暖和便利，实现政府与民众的紧密联系，推动经济社会发展朝着更加良好的方向迈进。
三、活动内容：1. 深入基层调研：组织干部职工深入基层，开展实地调研，了解民生疾苦，掌握实际需求，为制定针对性措施提供依据。
2. 制定实施方案：根据调研情况，制定详细的为民服务创先争优活动实施方案，明确活动的时间节点、责任人和具体措施。
3. 宣传动员：通过多种形式和渠道广泛宣传活动内容和意义，激发广大干部职工的参与热情，营造浓厚的活动氛围。
4. 落实工作措施：按照实施方案的安排，各部门组织开展各项为民服务创先争优活动，确保工作扎实有效地开展。
5. 绩效评估：建立科学的绩效评估机制，对活动的开展情况进行及时跟踪和评估，总结经验教训，不断提高活动的效果和水平。
四、活动保障：1. 资金支持：确保活动开展所需的经费资金到位，保障活动的正常进行。
2. 人员配备：合理安排人员，明确各岗位职责，确保活动的有序进行。
3. 安全保障：妥善安排活动期间的安全工作，确保干部职工的工作和生活安全。
五、活动收益：通过深入开展为民服务创先争优活动，可以使干部职工更加积极主动地为民服务，提高服务水平和质量，增强服务意识和责任感，促进政府与民众的互动和沟通，为经济社会的健康发展做出贡献。
六、总结：为民服务创先争优活动是当前政府推进全面从严治党、建设服务型政府的必然要求，也是实现经济社会持续健康发展的重要举措。
深入开展创先争优活动实施方案范文
深入开展创先争优活动实施方案范文一、活动背景当前，我公司正面临着市场竞争激烈，经济形势不稳定等挑战。
为了适应市场的变化，提升公司的竞争力和服务水平，我们有必要开展创先争优活动，激励员工积极进取，提高工作效率，促进企业的可持续发展。
二、活动目标本次活动的主要目标是：搭建员工参与管理、服务企业、提升绩效的平台，激发员工的工作热情和创造力，提高员工综合素质和业绩表现，为企业发展提供更有力的支撑。
三、活动内容与措施1、设立活动标准：明确活动的评比标准和流程，确保评选结果公正、合理。
2、制定奖惩政策：对活动中表现出色的员工给予奖励，激励其它员工争先创优；对于不符合标准的员工进行相应的惩罚，以确保活动的有效性和公平性。
3、组织各类培训：定期开展员工技能培训和职业素质提升课程，提高员工的业务水平和综合素质。
4、搭建沟通平台：开展员工座谈会、团队建设活动等，增加员工之间的合作与沟通，促进团队的凝聚力和创新能力。
5、建立绩效考核机制：制定科学的绩效考核标准，激发员工的工作热情和竞争意识，提高企业整体绩效水平。
四、活动实施步骤1、确定活动主题和宣传方案，营造活动氛围。
2、成立活动策划小组，负责具体方案的制定和实施。
3、推出活动标准和奖励政策，引导员工积极参与。
4、开展员工培训和座谈活动，提升员工整体素质。
5、定期对员工的绩效进行考核和评估。
6、总结活动经验，改进活动方案，持续推动创先争优活动的实施。
五、活动评估及总结在活动结束后，对整个活动的进行评估和总结，总结活动的优点和不足，为下一次活动的开展提供经验和借鉴。
同时，对于活动中取得成果优秀的员工给予表彰和奖励，以激发更多员工的积极性和创造力。
在公司内开展创先争优活动是一项长期的工作，需要我们不断调整和完善活动方案，以确保活动取得最大效果。
希望通过本次活动能够激发员工的工作热情，提高企业整体绩效，推动企业的稳健发展。
活动开展情况汇报
活动开展情况汇报板场乡开展三个建设年暨创先争优四帮四促活动有关工作县委作风建设领导办公室：根据县委作风建设年活动督导组工作要求，现将我乡开展创先争优三个建设年四帮四促活动近期工作情况汇报如下：一主要做法及进根据省委地委和县委关于创先争优三个建设年和四帮四促活动的有关要求和会议精神，结合实际，扎实推进各项活动深入开展。
一以加强组织领导为重点，着力为各项提供组织保障。
成立了以乡党委书记陈静同志为组长，乡党委副书记孙廷瑞同志为常务副组长，乡其他班子成员为副组长，各股室办站所负责人为成员的工作领导小组，明确了专人办公，统筹抓好全乡各项活动的开展。
同时成立了以乡人大主席黎元洪同志为组长，乡纪委书记胡春昌同志为副组长，乡党政纪检监察室等有关部门负责人为成员的督导组，切实加强对全乡各项活动的领导和督导。
并落实了办公场所和活动经费，为各项活动的正常开展提供了坚强有力的组织保障。
二以增比进位为重点，着力推进创先争优活动。
各级党组织按照去年下发的实施方案，围绕党组织五个好党员五带头单位五落实要求，以增比进位为重点，扎实抓好各项工作的落实，努力创先争优。
一是设置首问责任窗口，在为群众提供优质高效服务中创先争优。
各部门各单位按照整合服务资源简化办事程序提高行政效能的要求，设置了首问责任窗口或服务接待窗口，努力为基层和群众提供方便快捷的服务。
目前，我乡个活动单位首问责任窗口或服务接待窗口已组建完毕并已挂牌。
二是明确目标任务，努力在完成本职工作中创先争优。
各单位各部门根据十二五规划目标，结合实际，初步拟定了年度工作计划，将目标任务分解落实到相关责任人，并制定了检查考评办法，为保证各项任务的完成奠定了基础。
三以整顿干部五风为重点，着力开展作风建设年活动。
为深入传达学习县委十一届五次党代会全县招商引资大会全县产业结构调整大会全县经济工作会县五届五次纪委全委会等重要会议精神，切实把全乡干部和群众的思想统一到发展上，心思集中到发展上，力量凝聚到发展上，努力形成加速发展加快转型推动跨越的巨大力量，为全乡十二五开好头起好步提供精神状态良好工作作风过硬组织纪律严明的干部保障。
“创先争优”活动整改措施
制定时间表
根据整改任务的紧急程度和重要程度，制定合理的整 改时间表。
及时调整
根据实际情况及时调整时间表，确保整改工作按时完 成。
跟踪督查与验收
定期跟踪督查
定期对整改工作进行跟踪督查，确保整改工 作按照计划进行。
不定期抽查
不定期对整改工作进行抽查，确保整改质量。
监督与反馈
建立整改工作督查机制，定期对整改 工作进行检查和评估，及时反馈进展 情况。
整改工作的指导思想与原则
指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，坚持问题导向、求真务实、创新驱动、全员参与的 原则，推动“创先争优”活动取得实效。
1. 突出问题导向：以解决实际问题为出发点和落脚点， 针对活动中存在的不足和问题开展整改。
改进工作作风，强化实干精神。
总结词
加强团队协作，发挥整体优势。
详细描述
转变工作作风，从实际出发，注重解决实际 问题，增强工作的针对性和实效性。
详细描述
强化团队协作意识，促进团队成员之间的相 互支持和配合，形成整体合力。
工作流程整改
总结词
优化工作流程，提高工作效率。
详细描述
对工作流程进行全面梳理和优化，简化办事程序，提高工作效率和质量。
定期组织开展自查自纠工作， 发现问题及时整改，并将整改 情况向领导小组汇报。
主动接受上级部门和社会的监 督，及时公开整改工作进展情 况，认真听取各方面的意见和 建议，不断改进工作。
THANK YOU
针对存在的问题进行整改，进一 步优化了工作流程，提高了工作 效率。
整改工作的经验教训
重视员工反馈
在活动中，要重视员工的反馈和建议，及时调 整和改进。
进一步推进创先争优活动深入开展实施方案
进一步推进创先争优活动深入开展实施方案一、工作目标按照党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面深入贯彻落实党的三大攻坚战和重点领域工作要求，以创先争优活动为抓手，全面推进“创先争优工作”，不断提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动全省全市高质量发展。
二、工作内容（一）理清工作思路1.树立“问题导向”思路，准确把握工作重点和难点。
2.强化“以人为本”的理念，注重发挥广大党员的模范带头作用。
3.加强“宣传引导”工作，营造全社会积极支持、参与、配合的良好氛围。
（二）落实“五个统一”原则1.统一思想认识，明确工作目标和任务。
2.统一组织领导，建立完善的工作机制。
3.统一活动主题，突出主题性和实效性。
4.统一活动形式，注重多元化和创新性。
5.统一活动要求，强调结果导向和规范性。
（三）开展具体工作1.设立创先争优工作领导小组，负责组织协调、督导指导、评审验收等工作。
2.制定创先争优工作实施方案，明确工作目标、任务分工、时间节点等内容。
3.深入推进“三会一课”制度，加强党员教育培训和业务学习。
4.加强基层党组织建设，完善党员发展管理制度。
5.开展以“大学习、大讨论、大调研”为主要形式的党员教育活动。
6.加强“三务”工作，提高服务效能和服务水平。
7.推动“五化”工作，提高基层党组织的管理能力和工作水平。
8.开展“三服务”活动，提高党组织服务意识和服务质量。
9.深入推进文化建设，营造积极向上的文化氛围。
10.积极开展志愿服务活动，提升社会公信力和社会形象。
三、工作措施1.强化组织领导，建立完善的工作机制。
2.加强宣传引导，营造良好的工作氛围。
3.深入推进“三会一课”制度，加强党员发展管理。
4.开展多种形式的党员教育活动，提升党员的思想政治素质。
5.积极探索新领域、新方式、新举措，提高创先争优工作的实效性和可持续性。
四、工作要求1.全员参与，形成工作合力。
2.注重调研，提高工作科学化和针对性。
3.带着问题去思考，有针对性地制定工作方案。
进一步推进创先争优活动的实施方案
进一步推进创先争优活动的实施方案一、活动目标1.提高员工业务技能水平。
2.增强团队凝聚力。
3.优化公司管理流程。
二、具体措施我们来看看具体措施。
1.开展技能培训为了让员工在业务技能上有更大的提升，我们可以定期举办各类培训课程。
这些课程可以包括专业技能培训、沟通技巧培训、团队协作培训等。
同时，鼓励员工利用业余时间自学，提升自己的综合素质。
2.建立激励机制设立一系列的奖励措施，激发员工的积极性。
比如：（1）优秀员工奖：每月评选出表现突出的员工，给予一定的奖金奖励。
（2）创新奖：对提出创新性建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
（3）团队奖：对完成任务的团队，给予一定的团队建设经费。
3.强化团队建设（1）定期举办团队活动，增进员工之间的了解和信任。
（2）设立团队目标，让团队成员共同为实现目标而努力。
4.优化管理流程（1）梳理现有流程，找出存在的问题和瓶颈。
（2）针对问题进行改进，简化流程，提高工作效率。
（3）定期评估流程改进效果，不断调整优化。
三、实施步骤1.制定方案：明确活动目标、具体措施和实施步骤。
2.宣传发动：通过内部会议、海报等形式，广泛宣传本次活动。
3.落实措施：各部门按照方案要求，认真执行各项措施。
4.监测评估：定期对活动效果进行监测和评估，及时发现问题，进行调整。
四、预期效果1.员工业务技能水平得到提升。
2.团队凝聚力增强，员工之间的信任度提高。
3.公司管理流程得到优化，工作效率提高。
4.公司整体竞争力得到提升。
让我们一起努力，共同推进创先争优活动的深入开展，为公司的发展贡献自己的力量！注意事项一：员工参与度写着写着，我忽然想到，任何方案的成功实施，员工的参与度都是关键。
如果大家对这个活动不感兴趣，那效果肯定是大打折扣。
解决办法就是要想办法激发大家的兴趣，可以通过游戏化的方式，让活动变得更有趣一些，像是设置一些小任务，完成就有奖励，让大家感觉像是在玩游戏一样。
注意事项二：奖励公平性然后，我想到奖励机制的设置一定要公平，不能让员工觉得是在走过场。
深入开展创先争优活动实施方案模板
深入开展创先争优活动实施方案模板一、活动背景本学校一直致力于推动创新创业教育，培养学生创新创业精神和实践能力。
为进一步引导激发学生创新创业意识，提高学生创新创业水平，特制定了本次“创先争优”活动实施方案。
二、活动目标1. 激励和引导学生积极参与创新创业活动，培养创新能力和实践精神。
2. 增强学生团队协作能力，提高团队合作意识。
3. 培养学生创业意识，促进学生自主创业。
三、活动内容1. 举办“创新创业讲座”，邀请行业专家分享经验和案例，激发学生的创新创业热情。
2. 开展创新创业项目比赛，组织学生团队参与，通过比赛形式培养学生团队合作能力。
3. 组织实地考察活动，让学生深入了解创新创业实践，拓展视野，提高实践能力。
4. 设立“创新创业奖励基金”，鼓励和奖励优秀的创新创业项目，激发更多学生的创业激情。
四、活动实施1. 确定活动时间和地点，制定详细的活动计划。
2. 邀请相关专家和企业代表参与活动，提供指导和支持。
3. 宣传活动，动员学生参与，培养学生的创新创业意识。
4. 组织评审团队进行项目评选，确定获奖项目并颁发奖励。
五、活动效果评估1. 进行活动反馈问卷调查，收集学生和专家的意见建议。
2. 统计活动数据，分析活动效果和成效。
3. 根据评估结果，总结活动经验，完善活动方案，为下一次活动提供参考。
六、活动总结通过“创先争优”活动的开展，有效促进了学生创新创业意识的培养，提高了学生的实践能力和团队合作能力，为进一步推动创新创业教育贡献力量。
我们将继续努力，持续开展类似活动，为学生创新创业之路提供更多支持和帮助。
维西县住建局2012年创先争优活动总结
维西县住建局2012年创先争优活动总结为贯彻落实中央、省、州、县关于开展创先争优活动相关文件精神，县住建局严格按照县委、县政府的要求积极开展了创先争优活动，以活动为载体，开拓思路、创新方法，形成了创先争优的浓厚氛围，取得了一定成效，推动了全局各项工作顺利开展。
现将有关情况总结如下：一、主要做法：（一）周密部署、强化领导，确保活动有序开展：县委创先争优活动动员大会召开后，我局迅速行动，认真组织，结合工作实际制定并下发了《维西县住建局深入开展创先争优活动实施方案》，召开支部书记例会、党员大会进行宣传发动，传达学习县委关于开展创先争优活动的主要精神，对创先争优活动进行了具体的安排和部署，并要求全系统各党支部、全体党员高度重视，把此次活动摆在重要议事日程，把落脚点和出发点落实到服务我县城市建设中心工作上来，切实抓好、抓实，决不允许走过场。
与此同时，局机关成立了创先争优活动领导小组，由局党组书记赵中华任组长，局党组委员为成员的领导小组，下设创先争优活动办公室，负责日常工作、信息报送及资料归档等工作。
局属各支部也成立了相应的领导小组，制定了活动实施计划，进行了广泛的宣传发动，有效促进了建设系统创先争优活动的顺利开展。
（二）全面发动、多管齐下，形成活动良好氛围：活动开展以来，我住建局召开党组会议，传达了县创先争优活动动员会议精神，就下步工作情况进行了认真的研究部署，确定了以党组书记赵中华为组长、各党组成员为副组长的维西县住建局创先争优活动领导小组，为活动的开展奠定了坚实的基础。
为全面发动，县住建局召开全体干部职工动员大会，传达县创先争优活动动员会议精神，局长兼党组书记赵中华做了动员讲话，对我局创先争优活动做出全面部署，要求干部职工将思想认识统一到创先争优工作上来，积极开展工作，充分发挥党员的带头作用。
为营造良好氛围，县住建局各支部全面完成了活动开展前的各项准备工作，各支部成立了活动开展的领导小组，制定了活动方案，同时充分采取报纸、网络、墙报等形式面向社会做出了公开承诺。
社区深入推进创先争优活动实施方案
社区深入推进创先争优活动实施方案为加强社区建设，提升居民幸福指数，落实以人民为中心的发展理念，进一步推进创先争优活动，经过多方协商，现制定《社区深入推进创先争优活动实施方案》。
一、活动主题以“创先争优、共建美好社区”为主题，全面开展创建文明社区和创建巾帼文明示范岗位活动，以及落实防灾减灾、节能环保、文明礼仪等方面的具体行动，通过推进创先争优活动，打造和谐宜居社区。
二、活动时间本次活动持续时间为半年，自9月1日起至次年的2月28日结束。
三、活动内容与任务（一）创建文明社区1.落实巡查制度：根据不同区域、不同时间段的特点，制定巡查路线，记录并及时汇报各项违反文明秩序的行为，如乱扔垃圾、随地吐痰、违规停车等。
2.规范社区秩序：开展社区文明宣传活动，如制作文明宣传栏、张贴文明标语等；设立文明信箱、文明监督员制度等，呼吁居民自觉遵守社区规定，共同创建文明社区。
3.提升社区环境：积极引导居民种植绿化植物，加强垃圾分类、废品回收，美化社区环境；对存在隐患的电线、水管、路灯等进行修缮，维护社区设施设备，提高环境质量。
（二）创建巾帼文明示范岗位1.建立巾帼文明岗位评选制度：组织居民和社区工作人员共同评选巾帼文明示范岗位，通过评选激励更多女性积极投身社区建设。
2.开展巾帼文明进社区宣传活动：组织社区女性开展环境整治、文明宣传、志愿服务等活动，通过这些活动宣传道德、教育文明。
3.鼓励居民参与：号召居民参与巾帼文明示范岗位评选、宣传活动，以及电子商务、家政服务、普法宣传等方面的志愿服务。
（三）落实防灾减灾1.制定社区安全规范：按照防火、防盗、防洪等不同类别，制定社区安全规范，确保社区安全。
2.开展应急演练：通过组织地震、火灾、水灾等应急演练，提高居民的应急意识和应急能力。
（四）落实节能环保1.宣传节能知识：通过视频、文化活动等方式宣传节能知识，普及环保常识。
2.推行绿色生活新理念：推广绿色垃圾处理方式，如垃圾分类、家庭垃圾压缩机等，以此减少废弃物的排放。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 采取有效措施进一步推进创先争优活动开展乡党委把深入开展创先争优活动作为打造科学发展新优势、谋求转型发展新跨越的重要载体、难得机遇和创新动力，认真分析活动开展以来存在的薄弱环节和突出问题，科学研究制定解决措施，力促活动深入开展，确保取得实际成效。
一是坚持从主要领导做起，着力解决活动推进力度不够的问题。
改变单纯依靠组织和宣传部门抓活动、调动整合力量资源有限的状况，乡村两级及时调整充实创先争优活动领导小组，乡党委书记担任第一组长，党委班子成员任小组成员，从而实现了活动“从工作部门抓到地方党委抓、从分管领导抓到主要领导抓”的根本性转变，使领导责任更加明确，组织体系更加健全，活动推进更加有力。
三是坚持选树身边典型，着力解决活动感染力不强的问题。
乡党委在全乡开展了“我身边的先进模范”评选活动和“弘扬三种精神、争做十个表率”活动，选树了“西太平村农机联合体、富佳种业公司、群力村等3个先进集体典型和李胜国、赵宝富、孔繁臣等10个先进个人典型，让全乡党员干部学有方向、赶有目标。
同时，组织先进典型到基层巡回宣讲，让先进典型走进基层、走近群众。
四是坚持开拓创新实干，着力解决少数党员干部作风不实的问题。
针对个别单位创先争优活动搞“花架子”、“大呼隆”，少数党员干部作风飘浮、敷衍应付等问题，乡党委把开展活动与推动日常工作结1 / 8合起来，把创先争优要求量化到具体的工作、项目、工程上。
认真开展示范点创建活动，各单位现已确定党员示范岗18个、示范项目3个，引导广大党员立足岗位比作为、比服务、比奉献。
五是坚持强化考核评比，着力解决活动“抓手”不硬的问题。
把考核评比作为解决部分单位活动积极性不高、工作推进力度不大的重要抓手。
搭建考核竞赛平台，组织各层面各行业各领域党员开展技能比武、岗位竞赛活动，推行党员定期登记和星级化管理等制度，促进形成纵向上争当先进、争创一流，横向比学赶超、进位争先的生动局面。
强化重点工作考核比评，实行月调度、季检查、半年初评、年度总评，全面考核创先争优活动各项任务落实情况。
目前已开展2次检查，1次初评，对排名靠后的3个党支部活动进行了分析和指导。
科学发展观是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。
科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承又是一次与时俱进的伟大超越。
树立和落实科学发展观是一个不断探索实践、不断深入研究、不断创新发展、不断提高前进、不断形成共识和凝聚力的一个过程。
作为教师，就是要求我们广大教师深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，着力转变不适应和不符合科学发展观的教学理念，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
就是要---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，继续坚定不移地把改革创新精神贯彻到教学工作的各个环节，创建充满活力、富有激情、学习气氛浓烈的有利于学生身心发展的教学环境。
就是要坚持高起点、高标准、严要求，发挥示范和导向作用，真正当好学习实践活动的排头兵，最大限度地凝聚智慧和力量，形成推动科学发展的强大合力。
学习科学发展观，就要深入研究我们要怎样办教育、办什么样的教育。
这对我们教育工作者不管是在思想上还是在行动上都有着重大的影响。
那么作为一名教师，如何学习和实践科学发展观使它在自己的工作岗位上体现出来呢？我认为应从以下几个方面入手：一、做好六认真工作。
作为一名党员教师，身上背负着重大的责任和压力。
要负起责任，本着对每个学生负责的态度，上好每节课，教好每个学生。
心中装着每位学生。
二、教师要不断的学习和提高自己。
学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。
掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。
现在社会是知识爆炸的年代，我们不能满足现状，而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践，争做教学改革的领导者和示范者。
三、教育发展，德育先行。
学生的一言一行都反映了学生的心里特征。
教书育人我们要教会学生学习，更要教会学生怎样做人。
他们最终要走向社会，要为社会主义现代化建设出力，思想是最主要的因素。
3 / 8我们要加强知识中渗透德育，要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。
德育需要教师不断的总结经验，不断地探索，还要不断地创新，只有这样才能成为学生心目中的成功的教师。
才能成为创新型教师。
四、要为人师表，以身作则。
教师在学生心目中占有很大的位置，教师的一言一行都在潜移默化的影响着学生，一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。
良好的师德在学生和家长心中都是受到十分的钦佩和尊敬的。
每个家长都希望孩子在良好的教育环境下接受教育，我们教师要提高自身的师德修养。
教师还要有奉献精神，要发扬吃苦在前，享受在后的精神。
教师这一职业只要有无私的奉献精神，那么你就成功了一半。
把科学发展观和奉献精神结合在一起，那么就是一个成功的、高尚的、受人尊敬的教师。
通过本次学习，进一步提高了本人的思想意识。
站在更高的角度，看待教育。
不仅要注重学生的成绩，更要注重学生综合能力的提高。
以能培育出社会需要的人才而努力。
在讲对学习科学发展观的感想前，需要了解并要牢记在心的基本知识。
何谓科学发展观（既科学发展观的内涵）科学发展观，就是全面、协调和可持续的发展观。
它包含以下五个方面：坚持以人为本，是科学发展观的核心内容；促进全面发展，是科学发展观的重要目的；保持协调发展，是科学发展观的基本原则；实现可---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 持续发展，是科学发展观重要体现；实行统筹兼顾，是科学发展观的总体要求。
它是在中国全面建设小康社会的情况下，新一届中央领导集体根据中国实际和改革开放的实践提出来的，切合当代世界发展趋势的一种新的发展观。
十六届三中全会明确提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。
”在读完科学发展观资料后，给我最大的感受是科学发展观是对中国改革开放30年所取得的成就及所出现的矛盾问题面临挑战的全面阐释。
“五个统筹”的重要思想从全局出发体现了经济社会和人的全面发展观。
最近，我在读郎咸平的《热点背后》一书，它给我开启了一扇了解社会经济的窗口，让我对世界、自己生活的环境有了新的认识，我会就书里的观点再结合科学发展观和大家分享下心得。
在科学发展观中，有一段是论述发展与增长关系的。
原文是这样的：“经济学有时把“发展”和“增长”作为同义词使用。
现代发展理论认为，发展是社会、经济、政治三者相互联系的进步过程。
挪威首相布伦特兰夫人对发展的定义是：“发展就是经济和社会循序前进的变革。
”狭义理解，“发展”与“进化”又是同义词。
“ 增长”主要是指国民收入和国民生产总值的提高，是以产出的量的增加作为目标和衡量尺度的。
发展比之增长具有更广泛的涵义，既包括增长所强调的产出的扩大和增加，同时也包括生产和分配的结构与机制的变革，社会和政治的变迁，人与自然的联系，生活质量和生活水平的持续提高，以及发展的自由选择和机会公平，等等。
发展强调的是经济、社会、政治的5 / 8“质”的变迁或进化。
增长要求回答“有多少”，发展则既要回答“有多少”，还要回答“有多好”。
发展与增长存在逻辑上的联系与统一。
没有“质”的“进化”的增长是不可持续的，同样，没有量的增长的发展也是不可持续的。
对发展说，增长是最基本的，但是过份重视增长或过份强调发展都会导致发展的不平衡，妨碍未来进步。
”美国次债危机引发全球金融危机，各国纷纷拿出救市计划，而中国的四万亿救市计划无疑是最引人注目的了，我们应该把这笔资金投入到和民生必需品相关的消费品等等让老百姓更富裕，真正的藏富于民。
那么如何藏富于民呢？就是让企业的利润增长，让老百姓的薪水增加，让老百姓的财富增加，这才是这次提升内需的步骤，而不是又继续投资在过热，或者是效率极其低下的基础工程上。
政府将来不要再片面地追求GDP的增长，因为GDP的增长和我们老百姓的财富关系不大，我们追求什么呢，要追求企业利润，员工薪水，老百姓财富的增长。
只有这种思维的转变才是符合真正的科学发展观。
只有这种思维的转变，才能真正藏富于民，构建真正的和谐社会。
这不是正是以科学发展的战略分析问题吗？我关注到中央这4万亿投资锁定了民生工程，明确了投资方向和重点，不去搞一般加工工业，不去搞重复建设，重点锁定在关注民生和“三农”，搞好基础设施建设，加强生态环境保护，做好节能减排工作，同时，要加快推进结构调整和发展方式转变。
确实，很多时候我们通过电视新闻媒体听到一个个GDP增长数字，也理所当然的认为GDP的增长就是经济在发展，并且产生了对每年GDP必然增长的惯性思维，但是有谁又会真正思考增长的实质---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 呢？这场危机的真正的幕后凶手是信托责任缺失，由于这么多年来美国社会太富裕了，人心变得更贪婪了，大家都想赚更多的钱，所以就创造出新的借款阶级，叫做次债。
本来这批人本来他的信用是不应该借到钱的，他们应该是在具有信托链条之下是排斥在外的，可是他贪婪，希望借更多的中介费，希望赚到更多的手续费，所以让这批信用不好的人也能够进入到借贷市场来买房子。
结果这一批人中介拿一些造假的资料给银行，去骗银行的钱，银行拿到这些假资料虽然经过非常认真的分析，可是知道这是假的，你再分析也是没有用的，因此拿出一百万美金给这些借款人，这些人在严谨的符合信托责任的链条之下，借贷链条之下，他应该是拿不到贷款的，现在拿到了。
很多时候在看这场金融危机时，心里会滋生出鲁迅先生笔下的看客心里，自己只当是美国人自作自受的一场可笑戏剧，但是当我们以科学发展的眼观看待这场金融风暴时，我们要接受这样的事实改革开放进程的开启让我们看到今天不断进步的现代化中国，中国已经成为世界经济的引擎之一，对现在世界来说，国家之间比以往任何时候更加相互依存。