家庭医生团队服务年终工作总结
家庭签约服务年度总结(3篇)
第1篇2021年，我单位积极响应国家关于深化医改、加强基层医疗卫生服务的号召，全面开展家庭医生签约服务工作。
现将2021年度家庭医生签约服务工作总结如下：一、工作概述2021年，我单位共签约家庭医生服务团队15个，覆盖辖区居民约3.5万户。
签约服务内容包括基本医疗、公共卫生、健康教育、慢病管理、中医药服务等。
通过家庭医生签约服务，提高了居民健康素养，降低了居民就医成本，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 加强组织领导，完善工作机制我单位成立了家庭医生签约服务工作领导小组，明确了各部门职责，制定了家庭医生签约服务工作方案。
通过召开动员大会、培训会等形式，提高了全体医务人员对家庭医生签约服务工作的认识。
2. 深入宣传，提高签约率通过发放宣传资料、悬挂横幅、微信公众号等多种渠道，广泛宣传家庭医生签约服务政策。
同时，组织家庭医生签约服务团队深入社区、村庄，面对面为居民讲解签约服务内容、流程及优惠政策，提高了居民签约积极性。
3. 优化签约服务模式，提升服务质量我单位根据居民需求，创新签约服务模式，实行“团队签约、责任到人、按需服务”。
家庭医生签约服务团队定期上门为居民提供健康咨询、诊疗、康复等服务，实现了居民健康管理的连续性和个性化。
4. 加强签约服务考核，确保工作质量我单位制定了家庭医生签约服务考核办法，对签约服务团队进行定期考核，确保签约服务质量。
考核内容包括签约率、居民满意度、慢病管理率等。
5. 积极开展家庭医生签约服务延伸服务我单位充分发挥家庭医生签约服务团队的作用，积极开展健康讲座、义诊、上门服务等延伸服务，提高了居民健康素养，降低了居民就医成本。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题部分居民对家庭医生签约服务了解不够深入，签约积极性不高；部分家庭医生签约服务团队服务能力不足，服务质量有待提高。
2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高居民签约积极性。
（2）加强家庭医生签约服务团队培训，提高服务能力。
卫生院家庭医生签约服务工作总结7篇
卫生院家庭医生签约服务工作总结7篇第1篇示例：卫生院家庭医生签约服务工作总结随着医疗服务体制的不断完善和医生服务水平的提升，卫生院家庭医生签约服务作为新型的医疗服务方式，在我国得到了广泛推广和应用。
这项服务不仅能够有效提高患者就医体验，还能够为卫生院医生提供更稳定的工作。
下面就我们卫生院家庭医生签约服务工作进行总结与反思。
一、工作成绩回顾今年以来，我们卫生院积极响应国家政策，积极开展家庭医生签约服务工作，取得了一定的成绩。
在签约患者的管理和服务方面，我们建立了一套科学、规范和高效的管理体系，完善了签约服务网络。
在服务质量方面，我们注重提高服务水平，不断优化医疗服务流程，提高患者满意度。
在签约医生队伍建设方面，我们加强了医生培训，提高了医生的综合素质。
二、存在问题及原因分析虽然我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
一些患者对家庭医生签约服务的认知不够深刻，存在一定的误解和抵触情绪。
在签约服务的内容和形式方面，还存在一些不够完善和贴合患者需求的地方。
在签约医生队伍建设方面，一些医生对签约服务的理念和要求还存在一些认识上的模糊。
三、未来工作展望卫生院家庭医生签约服务工作是一项有益的医疗服务方式，有利于提高医疗服务质量，改善患者就医体验。
我们将继续努力，不断改进工作，为患者提供更优质、更高效的医疗服务。
感谢各位医护人员的辛勤付出和支持，让我们共同努力，为民众的健康事业贡献自己的力量。
【字数：370】第2篇示例：卫生院家庭医生签约服务工作总结随着医疗服务的改革和升级，家庭医生签约服务已成为推进基层医疗卫生服务的重要举措。
作为卫生院的家庭医生签约服务团队，我们一直以责任心和使命感履行着自己的工作，为居民提供高品质的医疗保健服务。
在过去的一年里，我们团队不断努力，取得了一些成绩，也积累了一些经验和教训。
在此，我将对我们的工作进行总结和反思，以期更好地提升服务质量，更好地服务社区居民。
一、工作回顾我们的家庭医生签约服务团队由一名主医生和一名护士组成，负责为约300户家庭提供签约服务。
家庭医生签约服务工作总结6篇
家庭医生签约服务工作总结6篇篇1一、背景近年来，随着医疗改革的不断深入，家庭医生签约服务作为一项创新性的医疗服务模式，逐渐成为我国基层医疗服务体系的重要组成部分。
本报告旨在总结我市家庭医生签约服务的开展情况，分析存在的问题，并提出相应的改进建议，为进一步推动我市家庭医生签约服务的发展提供参考。
二、家庭医生签约服务实施情况截至目前，我市共有家庭医生签约服务团队XX支，签约居民数量达到XX万人。
通过家庭医生签约服务，我们实现了以下目标：1. 提升了基层医疗服务能力。
家庭医生签约服务团队通过定期上门访视、电话咨询等方式，为签约居民提供全方位的健康管理服务，有效缓解了基层医疗资源紧张的状况。
2. 促进了居民健康水平的提升。
家庭医生签约服务团队通过健康宣教、慢性病管理等方式，提高了居民的健康意识，降低了慢性病发病率，取得了显著的社会效益。
3. 探索出了可持续发展的医疗服务模式。
家庭医生签约服务通过政府引导、社会参与的方式，形成了多元化的医疗服务格局，为推动我市医疗服务体系的改革提供了有益的借鉴。
三、存在的问题在家庭医生签约服务的实施过程中，我们也发现了一些问题：1. 家庭医生签约服务团队的数量和规模仍需进一步扩大。
目前，我市家庭医生签约服务团队的数量和规模与广大居民的需求相比仍有较大差距，需要进一步加强团队建设和人员培训。
2. 家庭医生签约服务的经费保障机制仍需进一步完善。
目前，家庭医生签约服务的经费主要来源于政府投入和社会捐赠，经费来源渠道单一、稳定性差的问题仍然存在，需要进一步完善经费保障机制。
3. 家庭医生签约服务的监管和评估体系仍需进一步加强。
虽然我市已经建立了家庭医生签约服务的监管和评估体系，但仍然存在监管不到位、评估不科学的问题，需要进一步加强监管和评估工作。
四、改进建议针对以上问题，我们提出以下改进建议：1. 进一步扩大家庭医生签约服务团队的数量和规模。
通过加强团队建设和人员培训，提高家庭医生签约服务团队的服务能力和效率，满足广大居民的需求。
家医签约年终工作总结范文
家医签约年终工作总结范文尊敬的领导、同事们：
随着本年度的结束，我谨对我们家医签约工作进行一次年终总结。
本年度，我们家医签约团队在各级领导的正确指导下，全体成员齐心协力，取得了一定的成绩。
在此，我结合个人经验和团队共同努力，对本年度的工作进行总结如下：
一、服务意识明确，工作目标明确。
我们团队深入贯彻落实国家卫生健康政策，服务意识进一步增强。
通过定期培训和学习，提升了团队成员的服务水平和技能，明确了签约工作的目标和任务。
二、签约服务工作扎实推进，取得显著成效。
在本年度，我们团队坚持以患者为中心，开展了一系列签约服务活动，包括家庭医生签约、慢病管理、健康教育等，有效提升了居民的健康水平和生活质量。
三、团队协作精神突出，工作效率显著提升。
我们团队成员相互配合，密切协作，充分发挥了团队的集体智慧和力量，有效提升了工作效率，取得了较好的服务效果。
四、创新意识持续增强，工作方法不断改进。
在签约服务工作中，我们不断探索创新，积极引进先进的管理和技术手段，不断改进工作方法，提升了服务质量和水平。
五、存在的问题和不足：
需要进一步加强与社区居民的沟通和联系，提高签约率和满意度；
需要进一步加强团队成员的培训和学习，提升服务水平和能力；
需要进一步优化工作流程和管理机制，提高工作效率和质量。
最后，我谨代表家医签约团队对过去一年的工作表示感谢和肯定，并对未来的工作充满信心和期待。
我们将继续以饱满的热情和务实的作风，积极投入到签约服务工作中，为广大居民的健康和幸福贡献我们的力量！
谢谢大家！。
卫生室家庭医生签约服务工作总结7篇
卫生室家庭医生签约服务工作总结7篇篇1引言近年来，随着医疗服务的不断升级和家庭医生签约服务的推行，卫生室家庭医生签约服务在基层医疗服务中扮演着越来越重要的角色。
本文将对我院卫生室家庭医生签约服务的工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
一、基本情况我院卫生室家庭医生签约服务团队由多名全科医生和护士组成，主要负责辖区内居民的家庭医生签约服务工作。
团队成员均具备丰富的基层医疗服务经验，能够提供全方位、个性化的医疗服务。
二、服务内容与成效1. 签约服务覆盖范围截至目前，我院卫生室家庭医生签约服务已覆盖辖区内近万名居民，签约率达到XX%。
团队成员通过入户走访、电话随访等方式，与签约居民建立起了紧密的联系，为后续医疗服务奠定了基础。
2. 健康档案管理家庭医生签约服务团队为每位签约居民建立了健康档案，详细记录了居民的基本信息、健康状况、疾病史等。
这为后续的健康管理、疾病预防提供了有力支持。
同时，团队成员定期对健康档案进行更新，确保信息的准确性和完整性。
3. 健康教育与宣传团队成员充分利用辖区内的宣传栏、微信群等渠道，定期发布健康教育信息，宣传健康生活方式、疾病预防知识等。
此外，还定期举办健康讲座、义诊活动等，提高居民的健康素养和自我保健能力。
4. 医疗服务质量与满意度通过家庭医生签约服务，居民能够享受到更加便捷、高效的医疗服务。
团队成员在提供服务过程中，注重与居民的沟通与交流，积极解答居民的疑问和关切。
根据居民的反馈和意见，团队成员不断改进服务质量，提高居民的满意度。
三、存在的问题与改进措施1. 人员配备不足虽然家庭医生签约服务团队成员具备丰富的基层医疗服务经验，但人员配备仍显得不足。
在未来的工作中，我们将进一步加强团队建设，增加人员配备，提高服务效率和质量。
2. 信息沟通不畅在家庭医生签约服务过程中，有时会出现信息沟通不畅的情况。
为了解决这一问题，我们将建立健全的信息沟通机制，加强团队成员之间的沟通与协作，确保信息的准确传递和及时处理。
2024年卫生院第三家庭医生团队签约服务工作总结
2024年卫生院第三家庭医生团队签约服务工作总结2024年，卫生院第三家庭医生团队在签约服务工作中取得了一定的成绩和进展。
以下是对该团队签约服务工作的总结：1. 签约覆盖率提升：在2024年，卫生院第三家庭医生团队的签约覆盖率得到了显著提升。
通过广泛的宣传和推广，我们成功吸引了更多的居民选择签约服务。
签约覆盖率从去年的30%增长到了今年的65%，达到了预期目标。
2. 签约服务质量提高：为了提高签约服务的质量，我们加强了团队内部的专业培训和学习交流。
医生团队不断提升自身的医疗水平和服务技能，提供更加全面、专业的医疗指导和健康管理。
通过定期回访和健康教育，我们有效提升了签约居民的健康水平。
3. 重点人群管理取得成效：我们针对重点人群实施有针对性的管理，包括老年人、慢性病患者、孕妇等。
通过定期的随访和健康评估，我们及时了解到他们的健康状况，提供个性化的健康管理计划。
通过这种方式，我们有效控制了慢性病患者的病情，提高了老年人和孕妇的生活质量。
4. 建立家医共同体：在今年的签约服务中，我们进一步建立了家医共同体，与社区其他医疗机构和相关部门开展合作。
通过共享资源和信息，我们实现了跨机构的医疗协作，提供更加全面的综合医疗服务。
这种合作的模式为居民提供了更加便捷和高效的医疗服务体验。
5. 定期宣传与评估：为了不断提升签约服务的质量，我们定期开展宣传活动，提高居民对签约服务的认识和接受度。
同时，我们也定期对签约服务工作进行评估和反馈。
通过居民满意度调查和医生团队自我评估，我们不断改进工作方式和服务内容，提高了签约服务的质量和效果。
总之，2024年卫生院第三家庭医生团队在签约服务工作中取得了显著的进展和成绩。
通过提高签约覆盖率、提升签约服务质量、重点人群管理、建立家医共同体和定期宣传与评估等措施，我们有效提升了居民的健康水平和生活质量，为社区居民提供了更加全面、便捷和高效的医疗服务。
2024年卫生院第三家庭医生团队签约服务工作总结
2024年卫生院第三家庭医生团队签约服务工作总结近年来，我院第三家庭医生团队致力于推动签约服务，为居民提供更为便捷、高效的医疗服务。
在2024年的工作中，我们团队取得了一系列令人满意的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结如下。
一、增加签约居民数量在2024年，我们将签约居民数量从去年的5000人增加到8000人。
通过广泛宣传、定期走访和与社区合作，我们成功吸引了更多的居民加入签约服务。
我们还组织开展了与居民需求相关的健康讲座和健康体检等活动，增强了居民对签约服务的认可度。
二、提供全方位的医疗服务我们团队秉承“以人为本、全心全意、精诚服务”的原则，为签约居民提供全方位的医疗服务。
我们定期开展常规随访，及时了解居民的健康状况，并提供相应的医疗指导。
我们还为签约居民提供健康管理计划，制定个性化的健康管理方案，帮助居民科学管理好自己的健康。
三、建立健康档案和电子病历我们团队在过去一年积极推进健康档案和电子病历的建设工作。
我们将居民的健康信息进行分类整理，建立了详尽的健康档案和电子病历，便于医生及时了解居民的病史和用药情况，提升医生服务质量。
此外，健康档案和电子病历的建立也为科学研究提供了有力的数据支持。
四、加强团队协作和培训团队成员之间的协作与配合对于签约服务的顺利进行非常重要。
在2024年，我们通过定期团队会议、学术交流等形式，加强了团队成员之间的沟通和协作，提高了服务质量。
另外，我们还邀请了专家进行专题培训，提升了团队成员的专业水平和技术能力。
五、加强宣传和社区合作签约服务需要得到广大居民的支持与认可，因此宣传工作至关重要。
我们团队通过各种渠道进行宣传，包括户外广告、社交媒体等，提高了签约服务的知名度和影响力。
与此同时，我们也与社区合作，共同开展健康促进活动，深入社区开展健康咨询、义诊等服务，争取更多居民参与签约服务。
通过以上工作的努力，我们团队在2024年的签约服务工作中取得了显著成绩。
我们将继续坚持“以人为本、全心全意、精诚服务”的服务宗旨，不断提高签约服务的质量和水平，为广大居民提供更优质、便捷的医疗服务。
家庭医生团队工作总结(通用9篇)
家庭医生团队工作总结(通用9篇)工作总结是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，分析成果中存在的不足，总结经验教训。
以下是为大家整理的关于家庭医生团队工作总结的文章9篇 ,欢迎品鉴！为充分发挥家庭医生做为居民身心健康“守门人”的促进作用，融合基本公共卫生服务项目工作实际，全面推行家庭医生签下服务。
现将我们的工作总结如下。
（一）高度重视，积极部署根据区局的工作部署，融合我辖区情况，制订了《潆溪中心卫生院家庭医生签下式服务工作实施方案》，设立了为院长为副组长的工作领导小组，成员由院班子、公共卫生科、乡村医生管理科、其他有关职能科室人员共同组成。
截止今年12月1日，共举行专题会议2场；大力推进可以1场；成立团队8个，团队成员63人；培训可以2次，培训151人次。
（二）广泛宣传，深入动员为确保服务工作成功有序展开，自9月下旬已经开始，我院通过四个途经展开宣传：1.利用我院的led电子显示屏、健康教育宣传栏、医保宣传栏对就诊居民进行宣传。
2.公卫科、乡村医生管理科通过派发“并致社会各界居民的一封信”的宣传单展开宣传。
3.通过街道办，积极与各村支书协调，请他们用各种途径代为宣传家庭医生签约式服务工作的相关内容。
4.家庭医生服务团队通过入户的形式展开宣传。
（三）明确原则，分级管理1.分片服务、明确责任根据潆溪街道办人口原产及村卫生所原产特点，以辖区28个村卫生室3个居委会为载体，将每个行政区域“网格化”划入适当的村卫生室，确保潆溪街道所有居民均能够获得社区卫生服务体系全面覆盖。
医院和村卫生室共同组成了由“一位医生、一位护士、一位公卫人员、及乡村医生”为核心的“家庭医生式签下服务团队”，提供更多家庭医生式服务医学教导|育网搜集整理。
明晰所统辖的村居原产，并在各村部成立“家庭医生式签下服务团队”申报牌，申报团队服务人员、服务范围、服务时间、服务内容、联系方式等信息。
2.分级服务、明确目标各服务团队根据辖区居民对身心健康服务的实际市场需求和对家庭医生式服务的接受程度将居民分成三个级别，第一级就是暂时不愿拒绝接受家庭医生式服务的居民；第二级存有市场需求时才愿意拒绝接受家庭医生式服务的居民；第三级就是愿拒绝接受家庭医生式服务的居民。
家庭医生年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，作为一名家庭医生，我深感责任重大，使命光荣。
现将我一年来的工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 团队建设与协作在基层医疗卫生机构的统一管理下，我负责团队组建及成员任务分工。
通过制定年度工作计划和学习培训计划，提高团队成员的业务水平和综合素质。
在团队协作方面，我们积极发挥各自优势，相互支持，共同为社区居民提供优质的家庭医疗服务。
2. 签约服务一年来，我认真开展家庭医生签约服务，与社区居民建立良好的医患关系。
通过上门服务、电话咨询、微信沟通等多种方式，为签约居民提供全方位、个性化的健康管理服务。
在签约过程中，我积极宣传国家基本公共卫生服务政策，提高居民对家庭医生签约服务的认知度和满意度。
3. 公共卫生服务在公共卫生服务方面，我严格按照国家基本公共卫生服务项目要求，组织开展健康教育、慢性病管理、孕产妇健康管理、儿童健康管理等工作。
通过开展健康讲座、发放宣传资料、定期随访等方式，提高社区居民的健康素养。
4. 信息化建设为提高工作效率，我积极参与信息化建设，熟练运用家庭医生信息系统，及时录入居民健康信息，确保数据准确、完整。
同时，我还积极推广家庭医生APP，方便居民随时随地了解自己的健康状况。
5. 业务学习与提升在业务学习方面，我积极参加各类培训和学习活动，不断提高自己的专业素养。
通过学习新知识、新技术，拓宽视野，为社区居民提供更优质的医疗服务。
三、工作亮点1. 家庭医生签约率不断提高，居民满意度显著提升。
2. 在公共卫生服务工作中，我积极参与疫情防控，为社区居民筑起一道坚实的健康防线。
3. 信息化建设取得显著成效，家庭医生信息系统运行稳定，数据准确。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题：部分居民对家庭医生签约服务的认知度不高，签约积极性不高。
改进措施：加大宣传力度，提高居民对家庭医生签约服务的认知度和认可度。
2. 存在问题：部分团队成员业务水平有待提高。
家庭医生责任团队工作总结
家庭医生责任团队工作总结
近期，家庭医生责任团队在工作中取得了一系列的成果和进展。
我在此对团队的工作进行总结如下：
一、健康教育和宣传工作：
1. 建立了多种渠道的健康宣传，包括社区宣传板、微信公众号等，以提高居民的健康意识和健康知识水平；
2. 组织了多场健康讲座和义诊活动，为居民提供健康咨询和服务；
3. 联系了相关机构和专家，开展了系列的健康体检活动，促进了居民的健康管理。
二、慢病管理和随访工作：
1. 制定了慢病管理方案，为患者提供个性化的治疗方案和生活指导；
2. 成立了慢病随访小组，定期对患者进行电话随访和上门访视，及时了解他们的病情变化和需求；
3. 建立了患者健康档案，并与社区卫生中心和医院进行信息共享，以提高慢病管理的效果。
三、应急医疗和病情监测工作：
1. 每周举行一次团队会议，讨论和研究最新的疫情和公共卫生事件，制定相应的应急响应方案；
2. 对居民病情进行监测和预警，及时发现和干预疾病风险；
3. 做好重症患者的转诊工作，协调和指导患者进行进一步的治疗，以减少病情恶化的风险。
四、家庭医生签约服务工作：
1. 制定了家庭医生签约服务协议，明确了服务内容和责任；
2. 积极宣传和推广家庭医生签约服务，提高居民签约意愿和参与度；
3. 与签约居民保持定期联系和交流，了解他们的健康需求，为其提供个性化的健康管理服务。
总结来说，家庭医生责任团队在健康宣传、慢病管理、应急医疗和家庭医生签约服务等方面取得了积极的成绩。
我们将继续努力，提升团队的工作质量和效率，为居民提供更好的健康服务。
家庭医生服务团队工作总结
家庭医生服务团队工作总结
我所在的家庭医生服务团队一直致力于为患者提供优质和全面的医疗服务。
在过去的几个月里，我们团队取得了一些显著的成绩和进展。
首先，我们积极加强了团队之间的合作和沟通。
我们举行了定期的会议，以讨论病例和共同制定治疗计划。
通过这种方式，我们能够更好地协调和整合各种医疗资源，为患者提供更好的治疗方案。
其次，在患者关怀方面，我们注重提供个性化的医疗服务。
我们会定期与患者进行面对面的访谈，了解他们的需求和关注点。
在接下来的治疗过程中，我们会根据患者的特殊情况和偏好来制定个性化的治疗计划，以提高治疗效果。
第三，我们注重团队成员的专业知识和技能的提升。
我们组织了一系列的培训和学术交流活动，以保持团队成员的知识更新和专业发展。
此外，我们还鼓励团队成员之间相互学习和分享经验，以促进团队整体水平的提高。
此外，我们还加强了与其他医疗机构和社区资源的合作。
我们与当地的医院、药店和社区卫生中心建立了良好的合作伙伴关系，以便在患者需要时提供更多的支持和帮助。
通过与其他机构的合作，我们能够更好地满足患者的需求，并为他们提供更全面的医疗服务。
总的来说，我们的家庭医生服务团队在过去几个月里取得了许
多进展。
通过加强团队合作、关注个性化的医疗服务、提升团队成员的专业素养和加强与其他机构的合作，我们能够更好地满足患者的需求，提高治疗效果。
我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务。
年度家庭医生团队工作总结
年度家庭医生团队工作总结
在过去的一年里，我们的家庭医生团队取得了许多令人骄傲的成就。
通过我们的共同努力和合作，我们为广大患者提供了高质量的医疗服务。
以下是我们团队在过去一年的工作总结：
1. 提升医疗服务质量：我们不断努力提高医疗服务的质量。
通过定期的培训和学术研讨，我们团队的医生不断增强了专业知识和技能。
我们也采取了新的医疗技术和方法，以确保患者得到最佳的治疗结果。
2. 优化患者体验：我们意识到患者的满意度对于医疗服务的重要性。
因此，我们努力提供更温暖、关爱的医疗环境。
我们改善了诊所的设施，增加了患者等候区的舒适度。
同时，我们也加强了与患者的沟通，积极倾听他们的需求和关切。
3. 加强团队协作：作为一个团队，我们注重团队精神和协作。
我们定期举行团队会议，讨论医疗案例和治疗方案。
我们互相支持和协助，以确保每位患者都能得到全面的医疗关怀。
我们也与其他医疗机构和专家合作，共同解决复杂的病例和问题。
4. 推广健康教育：我们不仅关注患者的治疗，也注重预防和健康教育。
我们团队定期举办健康讲座和活动，向社区居民普及健康知识。
我们也提供个别的健康咨询，帮助患者制定健康计划和生活方式改变。
5. 提升工作效率：为了更好地为患者服务，我们致力于提升工作效率。
我们优化了工作流程，减少了繁琐的管理工作。
我们
还采用了电子病历和预约系统，简化了患者就诊的流程。
总之，过去的一年里，我们的家庭医生团队通过不懈的努力和合作，为患者提供了优质的医疗服务。
我们将继续努力，为广大患者的健康贡献更多的力量。
家庭医生团队 公布工作总结
家庭医生团队公布工作总结尊敬的家庭医生团队成员：经过一个繁忙而又充实的工作周期，我代表整个家庭医生团队向大家汇报工作总结。
以下是我们的工作亮点和取得的成果，以及我们遇到的挑战和改进方向。
工作亮点和成果：1. 成员合作：团队成员之间的合作度大大提高，我们共同努力，分享知识和经验，为患者提供了更好的医疗服务。
2. 诊疗质量：我们始终贯彻以患者为中心的理念，通过专业知识和技能的不断提升，提高了诊疗质量。
我们的治疗方案得到了患者的认可和好评。
3. 建立良好的患者关系：我们注重与患者建立良好的沟通和信任关系，积极倾听他们的需求和关切。
通过耐心细致的解答和指导，我们获得了患者的满意和信赖。
4. 进修学习：团队成员参加了各类学术会议和培训活动，不断更新和提升自己的医学知识。
我们积极应用所学知识，完善了临床实践和疾病管理。
挑战和改进方向：1. 时间管理：由于工作繁忙，我们有时候难以合理安排时间，导致工作效率下降。
我们需要进一步改善时间管理，提高工作效率。
2. 沟通与协作：虽然团队成员之间合作度提高了，但还存在一些沟通和协作不够顺畅的情况。
我们需要加强团队建设，提高沟通和协作能力。
3. 技术更新：医疗技术和设备不断更新，我们需要与时俱进，学习新的医疗技术和运用新设备。
4. 患者满意度：尽管我们的工作受到了患者的认可和好评，但仍然需要更多努力提高患者满意度。
我们可以通过进一步改进服务流程，提高服务质量来实现这一目标。
在新的工作周期中，我们将继续团结合作，提高工作质量和效率，为患者提供更好的医疗服务。
感谢大家的付出和努力！谢谢！家庭医生团队。
家庭医生团队工作工作总结
家庭医生团队工作工作总结
本次家庭医生团队工作中，我们团队共同努力，做了以下工作总结：
1. 加强患者沟通：我们注重与患者的良好沟通，倾听他们的需求和意见，并提供针对性的医疗建议和治疗方案。
通过与患者的密切互动，我们能更好地了解他们的病情和生活方式，从而给予更有效的医疗服务。
2. 增强团队协作：我们加强了团队之间的协作和沟通，通过定期会议和小组讨论，让每位医生都能了解患者的全貌，并共同制定适合的治疗计划。
团队成员间的合作和互相配合，更好地满足了患者的需求。
3. 加强健康教育：我们开展了一系列的健康教育活动，为患者提供关于饮食、运动、疾病预防等方面的知识和指导。
通过教育患者，我们希望能提高他们对自身健康的重视，掌握一些基本的自我保健方法，减少疾病的发生和发展。
4. 提高医疗质量：我们不断学习和更新医学知识，通过参加专业培训和分享会议，不断提高自身的专业水平。
我们采用严谨的医疗流程，确保诊断和治疗的准确性和及时性，从而提高医疗质量，为患者提供更好的服务。
5. 强化家庭医生角色：作为家庭医生，我们与患者建立了稳固的长期关系，并充当了他们的首要医疗咨询对象。
我们不仅提供基本的医疗服务，还关注患者的综合健康状况，为他们提供
全方位的医疗保健。
总之，本次家庭医生团队工作中，我们通过加强患者沟通、协作团队、开展健康教育、提高医疗质量以及强化家庭医生角色，为患者提供了更全面、更优质的医疗服务。
我们将继续努力，不断提升自我，以更好地满足患者的需求和期望。
家庭医生团队工作总结及计划
家庭医生团队工作总结及计划今年，我们家庭医生团队经历了许多挑战和机遇。
通过紧密合作和创新思维，我们取得了一些显著的成果。
在回顾过去一年的工作总结的基础上，我们制定了一些明确的计划，以进一步提高我们团队的工作效率和绩效。
工作总结：1. 提高医疗服务质量：我们团队通过有效的沟通和协作，加强了患者与医生之间的关系。
我们建立了患者信息数据库，使得病历记录更加准确、全面，并提供及时的医疗咨询和建议。
2. 加强团队合作：我们鼓励团队成员之间的互相学习和支持。
每周我们组织临床研讨会，分享案例经验和最新的医学知识。
此外，我们还计划组织团队建设活动，以进一步增强团队凝聚力和合作精神。
3. 推动科学研究：为了不断提升团队的专业水平，我们鼓励团队成员参与科学研究和学术交流。
我们计划参加国内外医学研讨会，并致力于发表高质量的学术论文。
同时，我们也将在实践中运用新的研究成果，为患者提供更好的医疗服务。
计划：1. 强化团队培训：我们将继续加强团队成员的专业培训，包括最新的医学知识和临床技能。
我们计划邀请专业讲师进行内部培训，并鼓励团队成员参与外部培训项目。
2. 提高服务效率：我们将引入新的信息技术，如电子健康记录和在线预约系统，以提高我们的工作效率。
我们计划成立一个专门的技术小组，负责系统的开发和维护，并提供相应的培训。
3. 拓展医疗服务范围：我们将积极与其他医疗机构和专家进行合作，以扩大我们的医疗服务范围。
我们计划与社区医院和药店建立合作关系，以提供更便利的医疗服务，例如家庭访问和药物配送等。
4. 加强患者宣传与教育：我们将定期举办健康讲座和宣传活动，向患者提供关于疾病预防、健康生活方式等方面的知识。
同时，我们计划制作健康手册和宣传材料，以便患者能够更好地了解和管理自己的健康。
通过这些总结和计划，我们家庭医生团队将进一步提升自身的专业水平和服务质量，以更好地满足患者的需求和期望。
我们坚信，通过团队合作和创新，我们将能够为社区居民提供更全面、高效的医疗服务。
家庭医生年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，家庭医生制度作为基层医疗卫生服务的重要组成部分，得到了越来越多的关注。
作为一名家庭医生，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我始终坚持“以人民健康为中心”的理念，认真履行家庭医生职责，不断提升服务质量，现将我的年度工作总结如下：一、工作概述1. 服务范围及对象在过去的一年里，我负责的辖区居民共计XXX户，共计XXX人。
其中，老年人、慢性病患者、孕产妇、儿童等特殊人群共计XXX人。
2. 服务内容（1）基本医疗服务：为居民提供常见病、多发病的诊疗服务，包括内科、外科、妇科、儿科等。
（2）公共卫生服务：开展健康教育、健康咨询、健康评估、预防接种、慢性病管理等。
（3）健康管理服务：为居民建立健康档案，定期进行健康体检，提供个性化健康管理方案。
二、工作亮点及成果1. 服务质量提升（1）加强业务学习，提高诊疗水平。
我积极参加各类业务培训，不断提高自己的诊疗技能，确保为居民提供优质的基本医疗服务。
（2）优化服务流程，提高工作效率。
通过优化就诊流程、缩短候诊时间、提高就诊效率，让居民感受到更加便捷的服务。
（3）加强沟通，提高满意度。
积极与居民沟通，了解他们的需求和意见，及时调整服务策略，提高居民满意度。
2. 公共卫生服务成效显著（1）健康教育：开展各类健康教育讲座、宣传咨询服务，提高居民健康素养。
（2）预防接种：按照国家免疫规划，为居民提供预防接种服务，保障儿童健康成长。
（3）慢性病管理：为慢性病患者提供用药指导、生活方式干预、病情监测等服务，有效控制病情。
（4）孕产妇健康管理：为孕产妇提供孕期保健、产前检查、产后康复等服务，保障母婴安全。
3. 健康管理服务取得实效（1）建立居民健康档案：为辖区居民建立健康档案，全面掌握居民健康状况。
（2）定期健康体检：为居民提供免费健康体检，及早发现健康问题，进行干预治疗。
（3）个性化健康管理方案：根据居民健康状况，制定个性化健康管理方案，提高居民生活质量。
家庭医生团队工作总结 - 家庭健康护理团队工作总结
家庭医生团队
家庭医生团队
家庭医生团队由一组医疗专业 人员组成，包括医生，护士和 社会工作者。
我们的团队致力于为家庭提供 全面的医疗保健和支持，尤其 是老年人和患有慢性病的患者 。
家庭医生团队
我们为患者提供连续护理，包括诊断， 治疗和康复，以及长期护理计划的开展 。
家庭健康护理 团队
家庭健康护理团队
家庭医生团队工作 总结 - 家庭健康护
理团队工作总结
目录 介绍 家庭医生团队 家庭健康护理团队 最佳实践和经验 未来发展方向 结论
介绍
介绍
根据我团队在过去一年的家庭 医疗服务中的经验，我们制定 了以下总结，旨在分享我们的 最佳实践和经验，以及未来发 展方向的展望。
介绍
本次报告的重点是家庭健康护理团队工 作总结。
家庭健康护理团队由一组经过 专业培训的护理人员组成，致 力于协助医生提供全面服务和 支持，以保证患者在家中获得 最佳的医疗护理。
家庭健康护理团队
家庭健康护理团队目前提供以下服务： 药物管理，营养教育，伤口护理，安全 评估和病例管理。
最佳实践和经 验
最佳实践和经验
家庭医疗服务需要定期沟通和 协调，以确保医疗团队和患者 和家庭成员之间的最佳合作。
谢谢您的观赏聆听
们团队的 服务质量和范围。
未来发展方向
同时，我们也将通过技术创新和使用医 疗设备来增强我们的服务能力。
结论
结论
家庭医生团队和家庭健康护理 团队的工作是非常重要的，而 且需求和价值将不断增加。
在未来，我们将继续拓展我们 的服务能力，并致力于帮助更 多的家庭获得最佳的医疗服务 和支持。
家庭健康护理团队应该在营养 和药物管理等方面为患者提供 教育和咨询服务，以帮助他们 更好地管理自己的健康。
家庭医生年度工作总结
一、工作回顾20xx年，我作为家庭医生，在基层医疗卫生机构的统一管理下，积极开展家庭医生签约服务工作，全面履行岗位职责，为社区居民提供优质、便捷的医疗服务。
现将本年度工作总结如下：一、团队建设与工作计划1. 团队负责人：在基层医疗卫生机构的领导下，负责团队组建及成员任务分工，制定团队年度工作计划和学习培训计划。
2. 签约服务：积极开展家庭医生签约服务，与居民签订服务协议，了解居民健康状况，提供个性化健康管理方案。
3. 质量控制：组织开展签约服务和质控工作，确保服务质量，提高居民满意度。
二、工作亮点1. 签约服务：本年度共签约居民x户，其中重点人群签约率达到了x%，有效提升了居民对家庭医生签约服务的认知度和接受度。
2. 健康管理：针对签约居民，定期进行健康检查和随访，提供健康咨询、慢性病管理等服务，有效预防和控制慢性病。
3. 宣传教育：组织开展健康知识讲座、义诊等活动，提高居民健康素养，引导居民养成健康的生活方式。
4. 信息化建设：利用信息化手段，加强家庭医生与居民、上级医疗机构之间的沟通与协作，提高工作效率。
三、存在问题与改进措施1. 存在问题：部分居民对家庭医生签约服务了解不足，签约意愿不高。
改进措施：加大宣传力度，提高居民对家庭医生签约服务的认知度和认可度，引导居民主动签约。
2. 存在问题：家庭医生团队专业技能水平有待提高。
改进措施：加强团队成员业务培训，提高专业水平，为居民提供更优质的医疗服务。
3. 存在问题：部分居民对家庭医生服务期望过高，对服务效果不满意。
改进措施：加强与居民的沟通，了解居民需求，及时调整服务方案，提高服务质量。
四、展望未来1. 深入推进家庭医生签约服务，提高签约率，扩大服务覆盖面。
2. 加强团队建设，提高团队成员专业技能水平，为居民提供更优质的医疗服务。
3. 加强与上级医疗机构、社区、居民之间的沟通与协作，形成健康管理合力。
4. 积极探索家庭医生服务模式创新，为居民提供更加便捷、高效的医疗服务。
家庭医生团队工作总结
家庭医生团队工作总结家庭医生团队工作总结5篇医生不仅要一丝不苟，对医术精益求精，还要对病人就象对亲人一样。
经过一段时间后的医生工作，快写一篇医生述职报告和我们分享。
你是否在找正准备撰写“家庭医生团队工作总结”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！家庭医生团队工作总结篇1一年来的工作已经结束了，我感觉作为一名医生，自己承受了很多，已经追了很多，在工作当中做到了很多，这也是我的职责所在，我愿意在一步步的工作当中加强自己，提高自己，让自己处在一个紧张的状态，上面也是有适当的好处的，什么时候做什么事情都应该非常的清楚?到了考核自己过去一年的工作的时候，我的内心充满了非常非常多的期待，我也想知道自己在过去一年都去尝试做了一些什么，做出了什么成绩，所以我也需要总结一下，有什么优点就要乐观的发挥，继续努力，有什么缺点就应该改正，现在我也就过去一年来的工作总结一番。
在工作当中，我是比较仔细的时刻的坚守自己的工作岗位，救死扶伤是医生的职责所在，接着住岗位也是我们的素养，这是我一直都在坚持的东西，什么时候做什么事情?我都非常的清楚，我一直都以自己是一名医生，而感到骄傲，在过去一年工作当中，什么时候我都会坚持自己想做的事情，也会为病人服务，热情的服务于病人，对于我来讲，也日常的事情之一，让自己时刻的保持一个轻松的状态，保持好动力，这也是关键所在，在未来的工作当中，我也会乐观地体现自己的价值，努力的展示自己，也会在下一阶段的工作当中做好自己的能力，一年来的工作，我也成长了很多，对于自己的业务方面，也有一些新的了解，处在一个全新的阶段，对于我来讲，这是好事情，更加希望能够在下一阶段的工作当中体现自己值，用自己的能力认识自己，一年来我遵守医院的制度，落实好自己的工作，展示自己的价值，让自己能够在工作当中有更多的进步，我一直实现了自己所需要进展的东西，随着时间的推移，这些都不会变的。
在能力上面，我还是坚定不移地相信自己能够处理好下阶段的事情，我对自己能力非常看好，作为一名医生，我时刻都在坚守自己的职责，坚守自己的岗位，一定会把自己最重要的东西都实现，考虑到自己有什么东西还没有完善好，落实好，我都会坚持下去，有的东西不是说一时之间就能够完成好的，更多的事情都是要用心去对待，而且我还是保持着好的心态，在维持者能力上面坚定不移的，相信自己有一个高的能力是非常有必要的事情，我也会在下一阶段的工作当中继续提高自己的能力，提高自己的业务水平，作为一名医生，这些我都非常的清楚，我也知道自己的动力在哪里，时刻都落实好相关的工作规划，是我应该保持的这种东西，这种事情都不是说说而已，我一定会的，做到这一点不容易，实现这一点也不容易，但是有一个方向还是非常有必要的，我坚定不移的相信自己能够处理好相关的工作。
家庭医生工作总结
家庭医生工作总结家庭医生工作总结15篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起来学习写总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？以下是店铺为大家整理的家庭医生工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
家庭医生工作总结1通过近期各股室检查督导情况，结合健康扶贫工作，大家需要高度重视以下几项工作：一是签约“双知晓”。
简单来说就是知晓率和满意度。
家庭医生团队成员要知道自己担负的职能和任务，知道每个贫困户的基本情况，知道每个村有多少贫困户，多少贫困人员，包括因病致贫多少人，分别是什么病，大病救助情况等等。
同样道理，贫困户也要知道自己的家庭医生是谁，给自己做了什么履约服务内容，服务效果怎么样。
特别是家庭医生对以上内容要朗朗上口，问起来不能卡壳。
二是工作“留痕迹”。
现在咱们很多工作做了，而且花了很大的功夫，但在平时的工作中却不注重留痕迹。
比如这次强调的体检反馈单这件事，我相信每个卫生院在春季都针对65岁以上老年人和贫困户开展了健康体检，但却忽视了留存反馈单，现在要了，一下子慌了手脚，明明是做了的工作，现在却要作假来不反馈单，这就给我们小小敲了一下警钟，工作中一定要记得留痕迹。
这里再强调一下，反馈单一定要有，各级检查对开展贫困户检查非常重视，大家一定不要往枪口上撞。
三是入户“挂牌子”。
家庭医生签约联系牌安排下去一个多星期了，通过检查督导情况来看，大部分卫生院都已经对贫困户完成了挂牌，还存在个别卫生院做了联系牌，因其他工作冲突，放在仓库没有及时挂牌，希望今天会议结束后，各位院长亲自过问一下，查看一下签约服务团队公示牌、爱心药箱、新年挂历等到位情况。
上级检查马上就到咱们县，千万不要存在侥幸心理，别到时板子打到头上了才幡然醒悟，那就晚了。
四是团队“实履约”。
最近安排各卫生院专门派出人员配合村医入户履约，从检查督导情况和各单位反馈的情况来看，总体是好的，《履约服务登记表》填写也比较规范。
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家庭医生团队服务年终
工作总结
Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-
*********文件
发〔2018〕号
*关于印发《*********2017-2018年度家庭医生团队服务年终工作总结》的通知
各科室：
现将《*********2017-2018年家庭医生团队服务年终工作总结》印发给你们，请阅。
********* 2018年7月13日
*********
2017-2018年家庭医生团队服务年终工作总结2018年度，在领导关心与支持下，按照*********卫生和计划生育局《关于印发*********基层医疗卫生机构家庭医生团队
绩效考核办法（2017版）的通知》，家庭医生团队通过大家的共同努力，圆满完成了工作任务。
现将全年的有关工作总结如下：
一、工作措施：???
（一）高度重视，提高认识
进一步加强对相关文件的再学习、再领会，提高认识。
根据家庭医生团队成员特长、工作岗位等实际情况及家庭医生签约服务工作开展过程中出现的不足对家庭医生团队进行调整，进一步
加强了家庭医生服务团队建设，进一步完善相关制度、流程、人员岗位职责，家庭医生团队按要求每月召开家庭医生团队长会议，分享工作中的做法、取得的成绩、不足之处，总结经验，部署下月工作安排，同时加大考核力度，对绩效考核方案进行修订，严禁“重签约、轻履约”、“重形式、轻服务”、“重进度、轻质量”等，着重在满意度、真实性上下功夫，对考核结果及时进行通报，为家庭医生签约服务工作的稳步推进奠定了基础。
?
（二）明确对象，优先签约，有效服务?
家庭医生签约服务对象为本辖区常住居民，按照健康状况和健康需求情况将辖区居民划分为四类：第一类为健康普通人群；第二类为65岁以上老年人群；第三类为慢性病人群；第四类为建档立卡贫困人群、残疾人、计生特殊家庭、孕产妇、0-6岁儿童、严重精神障碍患者及确实有需求的特殊人群等。
我中心签约优先覆盖第二、三、四类重点人群，提供针对性的签约服务并保证服务的质量和可持续性，同时根据不同人群的需求，结合我中心实际，设置了5种有偿服务包，提升居民签约积极性。
（三）广泛宣传，深入动员，积极做好辖区签约服务
为了保障家庭医生签约服务工作深入人心，提高知晓率，有效营造家喻户晓的宣传氛围，积极做实、做好家庭医生签约服务工作,我中心做法：1、制作家庭医生宣传栏，在医院展示、进社区张贴；2、开展健康教育讲座、义诊、门诊咨询等方式进行宣传；3、积极开展家庭医生签约服务“七进”活动，开展现场宣
传、签约；4、整合资源，充分发挥医联体上级医院专家的影响力，邀请上级医院专家来我坐诊，参与“七进”活动，提升宣传影响力及签约服务质量。
通过多种形式的宣传，增强了群众对家庭医生签约服务工作的体验感和获得感，为逐步实现辖区内社区、农村全覆盖，家庭医生团队“零距离”服务奠定了基础。
二、工作结果：
（一）签约服务工作
截至6月底，辖区常住人口共计**人，共签约**人，签约率**%，有偿签约*人，重点人群共计***人，共签约**人，签约率**%，其中残疾人签约1256人，计生特殊家庭签约124人，贫困人群签约286人，孕产妇签约347人，0-6岁儿童签约3455人、严重精神障碍患者签约219人，65岁以上老年人群签约3456人，慢性病人群签约529人，并按签约协议为签约对象提供相关服务，圆满完成目标任务。
（二）基本公共卫生工作
1.建立居民健康档案。
辖区内常住人口***人，完成居民健康档案建立***人，建档率***%，其中贫困居民**人，建立居民健康档案100%，健康档案动态管理率90%，服务满意率达80%。
2.为65岁以上老年人免费体检。
2018年度常年为辖区建档的65岁以上老年人开展免费体检活动，截止2018年6月底共体检****人，体检率52.7%，健康管理率达70%，服务满意率达80%，并及时将体检报告反馈给居民，根据体检结果作出相应的健康指导，将年检表纳入居民档案。
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3.慢病管理。
根据《国家公基本共卫生服务规范（2017版）》要求，对辖区的高血压、糖尿病患者进行规范管理，截止2018年6月底高血压病管理人数*****人，规范管理率达70%，血压控制率达60%；2型糖尿病管理1083人，规范管理率达70%，血糖控制率达60%，服务满意率80%。
4.0—6岁儿童健康管理。
对新生儿进行访视；开展婴幼儿健康管理，包括婴幼儿喂养、患病等情况，进行体格检查、意外伤害预防、口腔保健、中医保健、常见疾病防治等健康指导。
截止2018年6月底辖区内0—6岁儿童数****人，系统管理率95%，其中0—3岁1319人，系统管理率92%，新生儿访视率达98%，儿童服务满意率达80%。
5.孕产妇健康管理。
对孕产妇提供孕期健康管理服务，为产妇提供产后访视，为育龄妇女提供优生优育、避孕节育等健康知识咨询和指导。
截止2018年6月底早孕建卡****人，建卡率100%，健康管理率100%，住院分娩率100%，产后访视率95%，服务满意率达80%。
6.严重精神障碍患者管理。
对居家知情同意的严重精神障碍患者提供随访、康复指导服务，对患者家属进行培训，每季度1次；每年提供1次健康体检。
截止2018年6月底在册患者**人，检出率4.35‰，检出患者管理率100%，规范管理90%，体检率50%，服药率61%，在管稳定率96%，服务满意率达80%。
7.肺结核患者健康管理。
为肺结核患者提供入户访视，用药指导、健康教育及咨询等服务。
截止2018年6月底可疑推荐转
诊追踪97人，到位率100%，管理患者54任，管理率100%，规范管理达95%，规范服药率95%。
对辖区内65岁及以上老年人、糖尿病患者可疑症状筛查率达90%，服务满意率达80%。
8.中医药健康管理。
为辖区内辖区内0—3岁儿童1319人，中医药健康管理服务818人，管理率62%；65岁及以上老年人5888人，中医药管理3621人，管理率61.5%；高血压患者2335人，中医干预1183人，干预率50.6%；糖尿病1080人，干预543人，干预率50.3%；中风患者15人，干预15人，干预率100%。
9.健康教育。
全年共举办健康知识讲座12次，其中中医药内容讲座6次，讲座受益群众455余人次，结合主题日开展宣传10次，健康咨询群众348人次，更换健康教育宣传栏12期，其中中医药知识内容6期，印刷宣传单23种共计44.5万张，其中中医药知识20种，共发放8.5万余份，提供并播放音像材料12种，每天滚动播放8小时。
10.传突报告和处理。
全年门诊病人传染病监测总数53589人，法定传染病报告率100%，及时率100%，有效证件号填写完整率100%，一致率100%，门诊病历登记完整率100%，突发事件报送率100%，随访管理的艾滋病感染者及病人建档100%。
（三）提供基本医疗卫生服务
2018年我为辖区居民开展了以下基本医疗服务：一是常见病、多发病的预约、诊疗服务；二是门诊预约与转诊服务，为签约居民优先提供二级医院转诊和预约服务，并做好转诊病人的跟
踪服务，不断提升家庭医生的医疗服务技术水平；三是常见病咨询，开展了电话、微信、QQ等咨询方式；四是常见医疗卫生知识宣传服务等。
三、存在问题：
（一）吸引力不够。
家庭医生签约服务的宣传力度不足，相应有特色能吸引群众的服务跟不上，与居民的期望值存在较大差距，群众的签约积极性不高。
（二）签约服务质量不高。
随着辖区服务居民数量逐年增加，签约覆盖率偏高，医务人员工作量较大，签约人群中存在签而不约的情况，居民获得感不强。
（三）科技含量低。
目前信息化滞后，信息孤岛壁垒不能打通。
一是居民就诊信息和居民健康档案信息不能互通共用；二是信息推送和健康管理手段比较单一，与“信息多跑路、居民少跑腿”期望还有较大差距。
四、解决思路：
（一）进一步加大宣传力度。
一是利用社区宣传栏、社区活动、健康宣传日等反复宣传，二是积极推进基本公共卫生服务和家庭医生签约服务“七进”活动，进一步提高社区居民知晓率。
三是加大与街道办、社区合作力度，提高居民对家庭医生签约服务工作的公信度。
（二）组织、鼓励家庭医生团队外出学习，进一步加强家庭医生签约服务团队的培训力度，每季度至少开展一次，培训活动以团队长根据社区签约居民需求进行培训，重点对服务理念、服务
能力、服务技巧及专业操作等方面进行培训，不断提高家庭医生团队的综合服务能力，提高群众满意度。
（三）积极推进互联网+家庭医生签约服务，网上签约比例不得低于签约总量的30%，并纳入考核。
（四）充分发挥示范团队作用，以点带面，稳步推进，逐步做到全面覆盖。
（五）逐步健全完善签约激励约束机制，鼓励家庭医生团队开展有偿服务包签约。
*********
2018年7月2日。