树人教育本学期工作总结及下学期工作计划

树人教育学校本学期工作总结及下学期工作计划
本学期，在主管部门的正确领导、关心和支持下，学校坚持以育人为本，继续发扬开拓进取的精神。

经过我校全体班子成员的团结协作，在全体教师的共同努力下，有计划、有步骤地开展教育教学工作。

目前，我校幼儿部及小学部的稳定生员达到了130余名，学校的各项工作取得了长足的进步和发展，学校的教育教学质量稳步提升，各项工作稳步推进，回顾过去的一学期，我们主要做了以下几方面的工作。

一、月考核制度和末位淘汰制
1、本学期我校逐步建立和完善了教师末位淘汰和月考核制度，通过月考核和末位淘汰机制，让老师们始终保持勤学苦练和危机意识，通过不断的考核不断的优胜劣汰，不断提高教师队伍素质，从而为提高办学水平提供有力保障。

2、本学期学校师资队伍比较稳定、整体素质有所提高。

教师的服务意识；理想、责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识有所增强，老师们基本上形成了健康的工作心态。

在开展各项工作中能积极主动。

3、鼓励教师积极参加县文教局的参观学习工作，如1月份参加了县教育局组织的赴沧州黄骅参观沧二幼和春蕾幼儿园活动。

使得他们都开拓了眼界，提高了业务技能，学习更新了教育理念。

本学期我们结合本校的实际，在校内组织中了幼儿部老师的才艺比赛及讲课评比活动，提高教师的综合素质和竞争意识。

二、以德育为先导，推动规范化建设
1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。

因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。

教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。

为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。

在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。

对学生尊重、平等、民主、关心。

教师能以身作则，做好学生的表率。

2、抓好校风的养成。

以开展教学标兵、卫生标兵、纪律标兵评比等一系列活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。

全体老师工作做得细致、卓有成效。

3、抓好班级工作。

各班主任及老师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。

在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。

能密切注意抓好学生的思想教育。

做好后进生的转化辅导工作。

三、抓实教育教学的常规管理工作
（一）安全教育方面：
首先，我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。

把安全的职责意识分解落实到各班主任和教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。

学校定期加大宣传力度。

对交通、用电、防火、手足口病等流感传染病等进行教育指导，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。

开学以来，学校没有发生过任何师生伤害事件，有效保障了学校各项教育教学活动的顺利进行，营造了良好的讲安全、防伤害的浓郁氛围。

（二）校园环境与文化建设：
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。

1、由于我校是一所新建学校，班级文化经常更新，我校充分利用班级文化展牌营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，进一步拓展空间，使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。

2、学校花池做到经常浇灌，修剪，学校教室宿舍等卫生区坚持每天值日，每周进行一次大扫除，做到学校校园绿化、净化，留一方净土。

3、学校生活与活动设施的完善与维修，特别是学校幼儿部班级安排重新规划调整，更趋合理。

在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。

我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。

教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。

三、其他工作方面
1、坚决杜绝乱收费、乱征订、乱办班，做好工作宣传，实施到位，签订责任状，做到责任到人，责任明确，一学期来学校没有发生严重违纪事件。

2、严格教师到岗和考勤，做好学校的安全岗、做好学校财产的登记工作，及时调整。

树人教育学校下学期工作计划
下学期，我校将重点在以下几个方面开展工作：
1、我校将成立家长课堂，邀请家庭教育专家为家长讲授家庭教育方法技巧规则，家校携手，共育英才。

2、继续健全和完善学校各项管理制度，规范日常管理，做到精细化科学化规范化。

努力构造精细高效的管理模式，提倡人性化但要克服人情化管理弊端。

3、继续做好各项安全工作。

严格执行幼儿接送卡制度，幼儿晨检，户外活动，起床等，教师合理安排，幼儿不可离开教师视线范围。

安全压倒一切，落实责任，全天候无缝隙呵护孩子们的生活和学习。

4、加强师资培训，通过各种形式，组织教师学习，提高我园师资队伍素质。

加强日常考核，采取网上巡视和现场督查相结合，定期检查和突击检查相结合，普遍检查和随机抽查等办法，对老师和工勤人员的教育保育等各项工作加强绩效考核，奖优罚劣，毫不手软和姑息，以严格的制度，精细的的管理保证教职员工对孩子的教学和游戏活动以及各项保育工作的水平和质量。

5、做好教室内环境，幼儿玩具柜，橱柜图片收集，结构设计工作，有效利用空间，为教室维修，改造做好前期准备工作。

6、进一步提高办学水平，树立学校品牌，打造规模效应。

依据市，区教育部门通知要求，安排各教育教学活动。

7、进一步加大人才引进力度和教师培训力度，打造善良感恩、敬业进取、业务精湛的教师团队。

继续末位警示和淘汰机制，以考核的压力促进学习和工作的动力。

8、建立树人教育基金会，实施教育扶贫计划，心怀感恩回报社会，在全县招募寒门学子来我校全免就读。

9、充分利用网络等手段宣传树人，服务家长，通过微信网站更方便家校互联。

总之，我校将积极从各方面做好教育教学的相关工作，有条不紊，有理有序，在今后的工作中，我们将进一步完善制度，集思广益，争取创办学生舒心、教师安心、家长放心、社会认可的学校。

通过各项努力，办让家长放心孩子开心的学校，确保孩子在树人健康成长，快乐成才！。