《大局观从何而来》

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怎样树立大局意识和全局观

怎样树立大局意识和全局观

怎样树立大局意识和全局观树立大局意识和全局观的重要性当今社会,面临着日益复杂和全球化的挑战。

在这个快速变化的时代,作为个体,我们需要树立大局意识和全局观,以适应环境的变化,寻求个人和社会的发展。

本文将就怎样树立大局意识和全局观展开讨论。

一、理解大局的概念树立大局意识和全局观,首先要理解大局的概念。

大局是指社会、国家或某一领域整体面临的情况和问题。

而树立大局意识和全局观就是从整体的角度去思考问题,考虑各个因素之间的关系,而不仅仅关注个人或狭隘的利益。

二、重视整体利益树立大局意识和全局观的核心是重视整体利益。

个人和群体的利益是相互关联的,当个人只顾自身利益而忽视整体利益时,将会导致问题的出现。

因此,我们应该在行动上始终考虑到整体利益,并做出符合整体利益的决策。

三、主动积累全局视野为了树立大局意识和全局观,我们需要主动积累全局视野。

这意味着我们要不断学习,了解各个领域的知识和信息,提升自己的综合素质。

只有通过广泛的学习和了解,我们才能够拥有更全面的视野,更好地认识到问题的全貌。

四、注重团队合作在树立大局意识和全局观的过程中,注重团队合作是非常重要的。

团队合作可以促进信息的共享和资源的整合,使得问题的解决更为全面和高效。

合作中,我们需要尊重他人的观点,积极参与讨论,共同寻找最优解。

五、跳出狭隘思维要树立大局意识和全局观,我们需要跳出狭隘思维的限制。

狭隘思维是指只顾眼前,没有远见和长远规划的思维方式。

通过培养开放的思维,我们能够看到问题的内在联系和发展趋势,做出更为明智的决策。

六、积极担当社会责任树立大局意识和全局观也要求我们积极担当社会责任。

社会责任意味着我们不仅仅关注个人的成长和发展,更要为社会的发展和进步作出贡献。

积极关注社会问题,参与社会事务,推动社会进步,是树立大局意识和全局观的重要体现。

总结树立大局意识和全局观是一个复杂而长期的过程。

它要求我们在日常生活和工作中,摆脱个人主义的束缚,以整体利益为出发点,跳出狭隘思维,形成宽广的视野,积极参与团队合作和社会责任,从而为个人和社会的发展做出积极的贡献。

辩论技巧之例证反驳法10篇

辩论技巧之例证反驳法10篇

辩论技巧之例证反驳法10篇辩论技巧之例证反驳法 (1) 法庭辩论可能会出现不可预测的变化,有时会发生猝不及防的情况。

这种情况一旦出现,首先要冷静待之,进而对策攻之。

总的对策是:原则问题据理力争,枝节问题不予纠缠,无理则不强辩。

具体对策大体有如下几种1、控诉失实的以所获之实对辩。

不可否认,某些办案人员由于业务素质差异或缺乏职业道德,案件办得粗糙,有些案件掺杂了个人成分因素,因此失实的情况时有出现。

对于这类案件,律师为了发挥制约作用,一定要有实辩之,不能有任何迁就的表现。

要充分引用可靠有力证据,当庭公布事实真相,以客观事实反驳其不实之词。

2、对于片面的指控应以全面对辩。

片面指控有两种情况:一是认定犯罪嫌疑人或被告人的犯罪事实本身就不全面,没有把有利于犯罪嫌疑人或被告人的重要情节反映出来,当然不利于综合分析案情;二是起诉书中片面强调了从重的一面,而忽略了完全要从轻处理的依据、情节。

这两种情况的出现,律师可根据客观存在的事实和情节加以辩论。

3、控诉谬误的应以真理对辩。

谬误往往产生于无知或偏激。

如果公诉人出现了这种情况,律师应以缓解的态度,恰当地不失时机地据理反驳,以澄清是非。

但应避免发生感情上的冲突。

如果辩方言之谬误,则应及早修正错误,绝不可无理强辩。

4、利用矛盾,借言对辩。

这种应变技巧多用于对共同犯罪案的辩论中,由于共同犯罪有许多被告与律师出庭,而每一个律师都要维护各自犯罪嫌疑人或被告人的合法权益,于是就可能形成诸律师对公诉人的共辩,以及形成律师与律师之间的对辩,辩论的内容,大多会形成主犯与从犯、从犯与从犯之间地位与作用上。

这时在法庭上往往形成多种矛盾并存的场面。

如第三被告辩护人认为第四被告的犯罪作用比第三被告要大,试图将其犯罪地位提前,此时第四被告的辩护人可采取借言办法,以公诉人认定的理由辩之,争取同公诉人“求同辩异”达到辩论的目的。

在许多被告人的共同犯罪中,如果案件定性不准,各被告人辩护律师还可以采取着眼全案、通力合作、分清主次,各尽其责的策略,一致与公诉方对辩,共同分诉案件性质,提出依据,给法庭以全面影响。

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念一、怎样树立大局意识和全局观念在我们的生活和工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。

有时候,我们可能会觉得自己陷入了困境,无法找到解决问题的方法。

这时候,我们需要树立大局意识和全局观念,从更高的角度来看待问题,才能找到更好的解决方案。

那么,如何才能真正做到这一点呢?本文将从以下几个方面进行探讨。

二、培养自己的观察力和洞察力要想树立大局意识和全局观念,首先要培养自己的观察力和洞察力。

观察力是指我们对周围环境的敏感程度,能够发现那些别人忽略的细节。

而洞察力则是指我们对事物本质的理解能力,能够从表象现象中看到事物的本质规律。

只有具备了这两种能力,我们才能更好地把握事物的发展脉络,从而做出正确的判断和决策。

三、学会换位思考换位思考是指站在别人的角度来看待问题,设身处地地为他人着想。

这种思维方式有助于我们理解他人的需求和期望,从而更好地与他人沟通和协作。

换位思考还可以帮助我们发现自己的不足之处,从而不断提高自己。

四、注重知识的积累和运用知识是树立大局意识和全局观念的基础。

只有掌握了丰富的知识,我们才能更好地理解世界,把握事物的发展规律。

因此,我们要注重知识的积累,不断学习新知识,更新自己的认知体系。

我们还要学会运用知识,将所学的知识应用到实际工作和生活中,从而提高自己的实践能力。

五、培养团队协作精神在现代社会,团队协作已经成为一种重要的工作方式。

要想树立大局意识和全局观念,我们还需要培养自己的团队协作精神。

这包括学会倾听他人的意见,尊重他人的观点,以及积极参与团队活动等。

通过团队协作,我们可以更好地发挥自己的优势,弥补自己的不足,从而提高整体的工作效率。

六、保持谦逊和敬畏之心谦逊和敬畏之心是树立大局意识和全局观念的重要品质。

谦逊使我们能够虚心向他人学习,不断提高自己;敬畏之心则使我们时刻警觉,不敢掉以轻心。

只有具备了这两种品质,我们才能在面对各种复杂的问题和挑战时,保持冷静和理智,做出正确的判断和决策。

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念在我们的生活和工作中,树立大局意识和全局观念是非常重要的。

它不仅能够帮助我们更好地应对各种复杂的情况,还能让我们做出更明智、更有远见的决策。

那么,究竟怎样才能树立起这种意识和观念呢?首先,我们要明白什么是大局意识和全局观念。

大局意识,简单来说,就是能够从整体的、长远的角度去看待问题,不被局部的、眼前的利益所迷惑。

全局观念则是指在思考和处理问题时,能够考虑到整个系统的各个方面及其相互关系,而不是仅仅关注某一个部分。

要树立大局意识和全局观念,我们需要拓宽自己的视野。

不能只看到自己眼前的一亩三分地,要学会跳出自己的小圈子,关注更广泛的领域和更长远的未来。

多读书、多学习,了解不同的行业、不同的文化,丰富自己的知识储备。

通过学习历史、政治、经济等多方面的知识,我们可以更好地理解事物发展的规律和趋势,从而在面对问题时能够站在更高的角度去思考。

培养系统思维能力也是关键的一步。

在看待问题时,我们不能孤立地去看,而要将其放在一个更大的系统中进行分析。

比如,在一个企业中,一个部门的决策可能会影响到其他部门的运作,甚至整个企业的发展。

因此,我们在做决策时,要充分考虑到各个部门之间的关系,以及对整个企业的影响。

学会分析事物之间的因果关系、相互作用,从而能够更全面地把握局势。

增强责任心和使命感同样重要。

当我们对自己的工作、对社会有强烈的责任心和使命感时,我们就会更自觉地从大局出发去思考问题。

意识到自己的每一个行动都可能对他人、对整个集体产生影响,从而在做决策时更加谨慎,更加注重整体利益。

在实际生活中,我们要学会换位思考。

不要仅仅从自己的角度出发去看待问题,要多站在他人的立场上想一想。

比如,在团队合作中,如果大家都只考虑自己的利益和需求,那么团队就很难协调一致地完成任务。

只有当每个人都能换位思考,理解他人的处境和需求,才能形成强大的合力,共同朝着一个目标前进。

同时,我们还要学会在个人利益与集体利益发生冲突时,以集体利益为重。

《大局观从何而来》

《大局观从何而来》

《大局观从何而来》作者:来源:《领导文萃》2020年第14期[英]罗宾·邓巴克莱夫·甘布尔约翰·格列特著四川人民出版社 2019年5月出版我们的祖先是如何从一个脑容量很小的生物,进化为拥有大局观思维的全球物种的?我们如何利用小社群的经验处理大社会的问题?社交是如何改造我们的生活和大脑的?这些问题的答案将颠覆你对人类大脑和社群的认知。

《大局观从何而来》是著名进化人类学家罗宾·邓巴的经典著作,本书从人类大局观思维的形成基础、进化过程、进化优势3大板块,揭示我们所拥有的能够进行大局思维的社会性大脑是如何进化产生的,大脑又是如何影响社群规模的,以及如何将小规模群体迁移至无限连接的网络社会,利用小群体经验解决大社会问题。

史景迁著温洽溢译理想国出品四川人民出版社 2019年5月出版一個“现代”国家既可融汇一体,又能兼容并蓄,既有明确的自我认同,也能以平等的地位竞逐新市场、新技术、新观念。

本书以16世纪末作为叙述的起点,展现了中国的社会、政治、经济、思想文化等方面的变迁,怀着同情之心回顾中国走向现代过程中遭遇过的机遇与挫折,认清中国问题的缘由,以及中国人该凭恃何种知识、经济、情感来解决这些问题。

在作者感同身受、叙事巧妙的文字里,中国人所经历的这些,都化为有血有肉的遭遇。

高洪雷著人民文学出版社 2020年1月出版山东蓬莱是古代海上丝绸之路的一个起点,也是陆上丝绸之路的东部起点;而罗马作为西欧文明的中心,通过丝绸之路与东方紧密相连,是丝绸之路作为贸易之路、文化之路的西方象征。

作家高洪雷以唐代快马的旅程时间结构全书,以沿途15座城市为结点,细数丝绸之路在城市兴衰、贸易沟通、思想沟通、文明交往和文化融合等方面的历史作用。

全书15章,每章附有示意地图。

本书是高洪雷继《另一半中国史》《大写西域》《另一种文明》《楼兰啊,楼兰》等口碑力作之后,在民族史、西域史和丝绸之路历史方面的探索发现。

管理者如何才能拥有大局观

管理者如何才能拥有大局观

管理者如何才能拥有大局观?作为管理者,希望掌握“大局观”,是经常听到的一句话。

这是因为无论在考虑理念和构想的时候,或是为了使激情变得更加坚固,更加为了以领导身份能带领更多的员工走下去,还有在思想力和人格上,大局观都拥有极大的意义,这是它给人们的印象。

事实上我也是这样想的。

有一句话可以作为自戒的工具来防止自己忘记大局观。

那就是“多、长、根”。

这是为了方便记忆特地将王阳明哲学思想归纳出来的一句话。

这在安冈正笃先生的书里也经常出现,是凝结了中国3000年智慧的思想。

下面就是jy135网为大家整理的管理者如何才能拥有大局观的经验,希望能够帮到大家。

觉得有用的朋友可以分享给更多人哦!经常要有“多、长、根”的意识“多”是指多方面、多角度地看待事情。

“长”是指并非短期而是长期地洞察事情,而“根”的意思是不要拘泥于细枝末节,而是要把注意力转移到根本问题上。

虽然这是拥有大局观作出正确判断的精髓,但确实很深奥。

首先分别对这三个方面做一个简单的解说。

多有这样一个故事,说的是三个盲人摸象。

摸到象尾的人说象是绳子一样的东西,摸到象腿的人,评价说它像粗大的圆木,而摸了象肚的则认为它像一堵墙。

他们各自说的都没有错,但是谁都没有传达出大象的整体形象。

换言之,多方面、多角度看待事物非常重要。

如果这样做,就会最终浮现出整体的正确形象。

不成熟的人和成熟的人之间的差别在于,前者从单方面或者某一方面考虑事物,而后者则不是从一方面,而是能够多方面多角度地看东西。

作为管理者,应该要求自己经常性地拥有“多”的意识。

譬如致力于新问题的时候,关于这些,顾客会怎样想,员工们会有什么感受,银行会怎样判断,社会对此有何看法……要从各种利害关系者的立场来看待。

长譬如雇用一个大学刚毕业的人。

据说一般来说雇用一个人,企业的终生成本大约是两亿日元。

雇用一个人其实对公司来说相当于一个非常大的投资。

因此必须注意的是,在现在因为需要而采用的这种目前想法之外,还必须考虑十年之后这个雇用会产生怎样的冲击。

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念为了更好地适应快速发展和复杂多变的社会环境,树立大局意识和全局观念变得越来越重要。

大局意识和全局观念可以帮助我们将个人的行动和决策与整体利益相结合,从而更好地推动组织和社会的发展。

本文将从如何树立大局意识和全局观念的重要性、提高意识和观念的方法以及实际应用等方面进行探讨。

一、大局意识和全局观念的重要性大局意识和全局观念的树立对于个人、组织和社会都具有重要意义。

首先,它有助于个人更好地认识和适应社会环境。

当我们具备了大局意识和全局观念,就能够更加准确地判断形势,把握机遇,避免陷入个人主义和狭隘利益的困境。

其次,对于组织来说,大局意识和全局观念是推动组织整体发展的关键。

只有在整个组织追求整体利益的基础上,才能形成团结协作、高效运转的工作模式。

最后,对于社会而言,树立大局意识和全局观念是实现社会和谐稳定、促进共同发展的基石。

只有每个人都能以整体利益为重,共同追求社会的进步,才能建设一个繁荣富强、和谐有序的社会。

二、提高大局意识和全局观念的方法树立大局意识和全局观念需要我们从自身做起,通过不断学习、思考和实践来提高。

以下是几种提高大局意识和全局观念的方法:1.培养跨界思维能力。

不同领域的知识和经验对于我们看待问题、解决问题具有很大的帮助。

通过拓宽知识面,多角度思考问题,我们能够更好地了解事物之间的联系和影响,形成更全面的观点。

2.注重系统思维。

将事物放在一个系统中看待,认识事物之间的相互关系和相互作用,有助于我们把握全局,从整体出发进行决策和行动。

3.不断学习和自我提升。

通过学习和提升自己的素质和能力,我们能够更好地适应社会的发展变化,拓宽眼界,增加对于整体利益的认知。

4.多角度倾听和思考。

了解各方意见和观点,站在不同的立场和角度思考问题,能够帮助我们更全面地评估形势,做出更明智的决策。

三、实际应用实际应用大局意识和全局观念需要我们在日常生活和工作中,不断地将理论转化为行动。

以下是几个实际应用的建议:1.关注整体利益。

13本书,让你的智识“脱胎换骨”!我不信有人都看过

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《基因之河》是继《自私的基因》之后,理查德·道金斯的又一经典名作,一本以现代生物学观点来解释生命进化过程的科普读物。

基因从何而来?它又将走向何方?道金斯以其特有的智慧和对复杂事物条分缕析的能力让我们得以直面这些谜题。

道金斯将生命的进化过程比作一条基因之河,在时间长河中,基因相互碰撞和重组,不断分叉,不断消亡。

值得一提的是,道金斯还在书中分析了实现生物信息在宇宙范围内爆炸需要跨越的各个可能门槛,让我们得以对未来生命会走向何方有所想象。

02《人类的起源》达尔文的人类进化“一揽子”学说主导学术界100年,却在20世纪80年代被证伪。

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念在我们的生活和工作中,树立大局意识和全局观念是至关重要的。

它不仅能够帮助我们更好地应对各种复杂的情况,还能让我们做出更明智、更有利的决策。

大局意识,简单来说,就是能够超越个人或局部的利益,从更宏观、更全面的角度去看待问题和思考事情。

全局观念则是对整个局面、整体形势有清晰准确的认识和把握。

那么,怎样才能树立起大局意识和全局观念呢?首先,要拓宽自己的视野。

我们不能仅仅局限于眼前的事物和自身所处的小环境,而是要积极主动地去了解更广泛的领域和更大的世界。

可以通过多读书、多看报、多关注时事新闻等方式,增加对不同行业、不同地区、不同文化的了解。

比如,关注国内外的政治经济形势、社会发展动态,了解不同领域的前沿知识和创新成果。

当我们的视野变得开阔,就能更容易从宏观的角度去思考问题,看到事物之间的相互联系和影响,从而更好地理解大局和全局。

其次,要学会换位思考。

在面对问题和做出决策时,不能仅仅从自己的立场出发,而是要设身处地地考虑到其他人的利益和需求。

比如在一个团队中,每个成员都有自己的职责和任务,但如果只关注自己的工作,而不考虑与其他成员的协作和配合,就很可能影响整个团队的效率和成果。

因此,要经常站在团队领导、同事或者合作伙伴的角度去思考问题,理解他们的立场和关注点,这样才能在工作中更好地协调合作,实现共同的目标。

再者,要增强系统思维能力。

系统思维就是把所研究的对象看作一个整体系统,从系统与要素、要素与要素、系统与环境的相互联系、相互作用中综合地考察认识对象。

在实际生活中,很多问题都是相互关联、相互影响的复杂系统。

比如一个企业的发展,不仅受到内部管理、产品质量、市场营销等因素的影响,还受到外部经济环境、政策法规、竞争对手等因素的制约。

如果我们只看到其中的某个方面,而忽略了其他因素,就很难做出正确的判断和决策。

因此,要学会从整体上分析问题,把握各个因素之间的关系和作用机制,从而找到解决问题的最优方案。

大局观念申论作文

大局观念申论作文

大局观念申论作文在当今社会中,大局观念被视为一种重要的品质,这对于每个个体和整个社会都具有不可忽视的意义。

大局观念是指在处理问题和决策时,能够站在整体的角度思考,综合各种因素考虑,以达到最有利于整个集体和社会利益的结果。

在个人层面上,拥有大局观念可以使人更加理智和全面地看待问题。

很多时候,人们容易被个人情感和利益所驱使,只考虑个体的狭隘利益,忽视了整体利益的呵护。

然而,如果我们能够提升自己的大局观念意识,就能够更加客观地分析问题,考虑到不同群体的需求和利益,为整体的共同利益做出更加明智的决策。

政府和领导层拥有大局观念也是非常重要的。

一个良好的领导团队应该具备全局角度,考虑到国家和民众的长远利益。

他们应该着眼于国家的发展和民生的改善,积极处理各种复杂的问题,为民众创造更加美好的生活。

而领导层如果只顾自身利益,盲目追求权力和财富,就难以真正为人民谋福祉,也容易引发社会的不满和动荡。

大局观念还体现在人们对环境问题的关注和处理上。

随着人类活动的不断发展,环境问题日益突出。

如果我们只看到眼前的利益和舒适,随意破坏环境,那么最终会对整个地球生态系统造成巨大的损害。

而拥有大局观念的人们,会意识到环境问题的严重性,从自身做起,呵护生态环境,为子孙后代创造一个可持续发展的美好家园。

然而,当前社会中,大局观念的不足也是不容忽视的。

个人主义、功利主义的思潮盛行,使越来越多的人只关注眼前的个人利益,缺乏对整体利益的认同和追求。

这导致了一系列问题的出现,包括社会道德的沦丧、公共资源的浪费、环境污染的加剧等。

因此,我们需要加强对大局观念的教育和培养,引导人们正确认识自身和社会的关系,注重整体利益的最大化。

综上所述,大局观念是一种重要的品质,不仅对个人的发展和幸福有重要意义,也是整个社会和国家能否持续健康发展的重要因素。

我们应该努力提升自己的大局观念意识,通过立足整体、关爱他人,共同创造一个和谐、稳定、可持续发展的社会。

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念在我们的生活和工作中,树立大局意识和全局观念是非常重要的。

它不仅能够帮助我们更好地应对各种挑战和问题,还能够让我们做出更明智、更有利的决策,从而实现个人和团队的共同发展。

大局意识和全局观念,简单来说,就是能够从整体的角度去看待问题,不局限于局部的利益和眼前的得失。

具备这种意识和观念的人,能够更全面地理解事物的本质和发展趋势,从而更好地把握机会,规避风险。

那么,如何才能树立大局意识和全局观念呢?首先,我们需要拓宽自己的视野。

很多时候,我们之所以缺乏大局意识,是因为我们的视野过于狭窄,只看到了自己眼前的一亩三分地。

我们要学会主动去了解行业的动态、社会的发展趋势以及国家的政策方针。

通过阅读权威的新闻报道、专业的书籍和研究报告,参加相关的培训和讲座等方式,不断丰富自己的知识储备,拓宽自己的认知边界。

只有这样,我们才能在面对问题时,站在更高的角度去思考,看到问题的全貌和深层次的原因。

其次,要学会换位思考。

在一个团队或者组织中,每个人都有自己的职责和利益诉求。

但如果我们仅仅从自己的角度出发去思考问题,很容易产生矛盾和冲突。

因此,我们要学会站在他人的立场上,理解他们的想法和需求。

比如,在一个项目中,如果你是项目经理,你不仅要考虑自己的工作进度和质量,还要考虑团队成员的工作负荷和能力,以及客户的需求和期望。

只有这样,才能制定出一个既符合整体利益,又能够被各方接受的方案。

再者,培养系统思维能力也是至关重要的。

系统思维就是把所面对的事物看作一个有机的整体,而不是孤立的部分。

比如,一个企业的运营涉及到生产、销售、财务、人力资源等多个环节,如果我们只关注其中的某一个环节,而忽略了其他环节的相互影响,就很难做出正确的决策。

我们要学会分析各个环节之间的关系,把握整个系统的运行规律,从而找到解决问题的最佳方案。

另外,增强团队合作精神也是树立大局意识和全局观念的重要途径。

在一个团队中,每个人都是整体的一部分,只有大家齐心协力,才能实现团队的目标。

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念哎呀,这可是个大问题啊!咱们得先说说怎样才能树立大局意识和全局观念呢?咱们得明确一点,大局意识和全局观念可不是什么小玩意儿,它关系到咱们的工作、生活、甚至是国家的未来哦!所以,咱们可得认真对待这个问题。

要树立大局意识和全局观念,第一步就是要学会看问题。

咱们得学会从整体上看待问题,而不是只看到眼前的利益。

这就像是打牌一样,咱们不能只关注自己手上的牌,而忽略了其他玩家的手牌。

只有这样,咱们才能在关键时刻把握住机会,赢得胜利。

第二步就是要学会换位思考。

咱们得站在别人的角度去想问题,这样才能更好地理解别人的立场和需求。

这就像是逛街购物一样,咱们得先想想自己需要什么,然后再去挑选合适的商品。

只有这样,咱们才能买到称心如意的东西。

第三步就是要学会协调合作。

咱们得学会与他人合作,共同解决问题。

这就像是参加团队建设一样,咱们得学会相互支持、相互帮助,才能取得更好的成果。

只有这样,咱们才能在工作中取得更好的成绩。

第四步就是要学会规划未来。

咱们得学会为自己的未来做打算,这样才能更好地实现自己的目标。

这就像是制定人生计划一样,咱们得先设定一个目标,然后制定一个详细的计划,最后付诸实践。

只有这样,咱们才能在未来的道路上越走越远。

树立大局意识和全局观念是个长期的过程,需要咱们不断地学习、实践和总结。

只有这样,咱们才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地,成为一个真正的大赢家!
哎呀,说了这么多,我都有点饿了。

不过,这可不能影响咱们的学习哦!毕竟,吃饱了才有力气嘛!那我就先去吃点东西,等会再继续聊吧!嘻嘻!。

《大局观从何而来》

《大局观从何而来》

《大局观从何而来》作者:暂无来源:《科学中国人》 2019年第18期社交如何改变人类的生活和大脑?在2003年—2010年的这7年里,“邓巴数”提出者、著名进化人类学家罗宾·邓巴联手另外两位考古学家,开展了一项叫作“社会脑的考古学研究”的课题。

该课题受到了英国科学院的资助,其研究精华、思考和结论,结集出版,就成了这本《大局观从何而来》。

整本书的核心,即社群生活怎样塑造人类。

简单来说,社交、社群生活就像是一把双刃剑,提供更好的生存环境的同时也给人带来了新的生存挑战。

这两重作用力共同塑造了人类的心智,并且触发了一整套连锁反应。

“除了拥有语言和心智这两大独特的能力,人类还是一种具有高群体意识的物种,所以社交是人类天生的行为偏好,社群则是人类不断进化的必然产物。

随着人类大脑新皮层的不断增大,社群行为也进化出了各种各样的模式,比如,我们越来越愿意去追寻亲密关系,也对建立稳定的社会关系充满期待。

”清华大学彭凯平教授对此有着深入的剖析,认为罗宾·邓巴“深度理解社群”四部曲,其中包括《大局观从何而来》,为人类搭建起一个“认知社群”的思想体系:了解社群,才能更了解人类自己。

我们的祖先是如何从一个脑容量很小的生物,进化为拥有大局观思维的全球物种的?我们为何能在超大规模的社群中,凭借每日吸纳的巨量信息管理自己的生活呢?我们的脑容量是如何影响所能组建的社群规模和社交关系的?我们如何利用小社群的经验处理大社会的问题?社交是如何改造我们的生活和大脑的?…………想必,读完书,这些问题的答案也就会浮出水面,并且还会颠覆传统意义上人类对大脑和社群的认知。

梳理全书,作者正是从人类大局观思维的形成基础、进化过程、进化优势3大板块,揭示人们所拥有的能够进行大局思维的社会性大脑是如何进化产生的,大脑又是如何影响社群规模的,以及如何将小规模群体迁移至无线连接的网络社会,利用小群体经验解决大社会问题。

但不必担心的是,书中的内容并不生涩,与其说是研究,更像是作者多年来对于社群这个话题的漫谈和思考,多的是有趣的启发,而非系统化的学术研究汇报。

大局观从何而来

大局观从何而来

精彩摘录
通过大量的实验及观察,邓巴提出,人类个体所能维系的稳定关系数量在150左右——人们知道其中的每个 人是谁,与这些人保持着一定频率的社会联系,也了解每个人与其他人的关系如何。这个数字又被命名为“邓巴 数”。
人文科学所探究的是人之为人意味着什么,语言、思想、叙事、艺术和工艺品,这些可以帮助我们理解自己 的生活以及身处的世界;我们是如何创造了它们,又是如何被它们所塑造。社会科学所追求的是,借助观察和反 思,了解支配个体和群体行为的模式
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我个人不喜欢这本书,与我的初衷有些相悖,这本书更像是在科普理论。 01本书从人类进化角度,讲述我们的大脑如何进化产生出全局观的。 04在我们社会性的核心之中,有两种 东西是尤为重要的,那就是物质和感觉体验。 不知道是翻译的问题还是思维逻辑的问题,感觉书里讲的是人脑的进化理论,社会脑,虽然讲的还蛮有意思, 但是跟书名好像不是很相关~看完之后有一种感觉就是很多东西是基因里设计好的,你明明知道不公正,但是也很 难做到公正~。 从邓巴数150延伸到人脑进化历程,展示了人类特有的大局观从和而来。 人类的进化真的是一个操蛋的事儿。 《大局观从何而来》是“邓巴数”提出者、著名进化人类学家罗宾·邓巴的经典著作,是湛庐文化重磅推出 的“深度理解社群”四部曲之一。 本书有很多丰富深入的资料,讲述了很多闻所未闻的研究和结论,实际上不错。 不怎么样,也许是我愚钝,读了半天,还是搞不清楚大局观从何而来。
大局观从何而来
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01 思维导图
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02 内容摘要 04 精彩摘录 06 作者介绍
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怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念

怎样树立大局意识和全局观念This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020怎样树立大局意识和全局观念大局就是整体观!具有战略眼光!"不谋全局者不能谋一域,不谋万世者不能谋一时"就是指的要有大局观。

大局意识就是要看的长远,不计眼前得失,从而得到最长远最广最多的利益。

很好的把握大局势的发展方向。

全局观念是指一切从系统整体及其全过程出发的思想和准则,是调节系统内部个人和组织、组织和组织、上级和下级、局部和整体之间关系的行为规范。

而对于具有全局观念的人则会从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证单位健康发展。

工作生活中怎样树立大局意识和全局观念:1、认清局势。

深刻理解组织的战略目标,组织中局部与整体、长期利益与短期利益的关系,以及其他各关键因素在实现组织战略中的作用。

2、尊重规则。

有较强的法律、制度意识,尊重企业运作中的各种规则,不会为局部小利而轻易打破规则和已经建立的平衡与秩序。

3、团结协作。

倡导部门间相互支援、默契配合,共同完成组织战略目标。

4、甘于奉献。

明确局部与整体的关系,在决策时能够通盘考虑;以企业发展大局为重,在必要时能够勇于牺牲局部“小我”和暂时利益,为企业战略实现和长远发展的大局让路。

领导干部怎样树立大局意识和全局观念:1、树立政治意识,坚决维护党中央权威。

守纪律、讲规矩,第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2、树立团结意识,努力维护党的团结。

团结就是力量,团结就是大局。

党的纪律是有利于党的工作大局的纪律,党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。

3、树立程序意识,严格遵循组织程序。

领导工作是在一定的组织系统中进行的,是在一定的制度规则中开展的,由此保证各级党组织工作的正常秩序。

这些制度规则就是党的规矩,有些已成为刚性的纪律。

大局观念演讲稿题目

大局观念演讲稿题目

大局观念演讲稿题目大局观念演讲稿。

各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,和大家一起分享关于大局观念的一些想法。

大局观念,顾名思义,就是从整体的角度去看待问题,而不是片面地只关注局部利益。

在工作和生活中,我们都需要树立起正确的大局观念,这对于我们个人的成长和团队的发展都至关重要。

首先,大局观念意味着要有全局意识。

我们不能只顾及眼前的利益,而忽视了整体的利益。

在工作中,我们需要时刻牢记企业的长远发展目标,而不是只看重眼前的短期利益。

只有站在全局的高度,才能够更好地规划和布局,为企业的长远发展打下坚实的基础。

其次,大局观念需要有大爱情怀。

只有心怀大爱,才能真正做到为他人着想,为集体着想。

在团队合作中,我们需要放下个人的利益,以集体利益为重,才能够真正做到和谐共赢。

只有在大爱的基础上,我们才能够真正做到心怀大局,为团队的成功贡献自己的力量。

再次,大局观念需要有全局思维。

在面对问题时,我们需要站在全局的角度去思考,而不是被局部的问题所困扰。

只有拥有全局思维,才能够更好地把握全局的发展趋势,做出明智的决策。

同时,全局思维也能够帮助我们更好地应对复杂多变的环境,找到最适合整体利益的解决方案。

最后,大局观念需要有大局定力。

在面对风风雨雨时,我们需要有坚定的信念和果断的决心,不被外界的干扰所动摇。

只有有了大局定力,我们才能够在困难面前保持镇定,做出正确的选择,不为短期的利益所迷惑。

总之,大局观念是一种高度的责任感和使命感,是一种超越个人的情怀和胸怀。

只有树立起正确的大局观念,我们才能够在工作和生活中走得更远,走得更稳。

让我们携起手来,共同树立起正确的大局观念,共同为团队的成功和发展努力奋斗!谢谢大家!。

辩论技巧之圈套法6篇

辩论技巧之圈套法6篇

辩论技巧之圈套法6篇辩论技巧之圈套法 (1) 把握四辩优势,观察场上动态作为最后一个发言的辩手,从理论而言,留给他观察场上形势的时间也就是最多的。

这是四辩的客观优势。

但是,倘若不具备良好的大局观,没有能力对全场比赛或者至少对本方的表现有一个透彻明白的了解,也就无从发挥这样的优势。

大局观从何而来?训练的时候,教练可能能够从一些归纳比赛的技巧方面给你一些提高,但这种技巧型的归纳很多时候却并不能够达到很好的效果。

在瞬息万变的场上形势中,要能够把握住最关键的战场纠葛,最要害的对方弱点,最明显的我方漏洞,很可能需要依靠一种超然物外的视点和跳出来的思维体系。

而这种视点和思维的培养不是一段时间的训练就可以达到的。

可能更需要你在生活中,对人,对事物都持着这样一种尺度去衡量,然后把这种尺度内化以后,就成为你真正大局观的源泉。

换言之,也许只有你在生活本身中已经习惯于把一棵树和整个森林联系起来,你才能够在辩论中自然的把对手的一句话和整个辨题的关系有一个自然而迅速的剖析。

辩论技巧之圈套法 (2) 总结陈词辩论中,总结陈词一向是不被注重的环节,因为赛果往往在前一阶段自由辩论就定型了,所以总结陈词往往是背稿子,这种总结陈词的水平很低,听起来有如鸡肋,一份好的总结陈词,需要有结构和层次,将预先准备好的论点与赛场上的赛况总结综合起来。

1、总结陈词的意义。

一场辩论赛,特别是在双方实力相当时,一份出色的总结陈词往往能奠定最后的胜利。

如果总结陈词只是在机械复述己方观点,则会给评委很不好的印象。

一般情况下,四辩本身的自由辩论发言机会就不太多,只有把总结陈词做得灵活,才能充分表现个人能力,不会给人造成团队能力不均的印象。

2、总结陈词的目的。

前面说了总结陈词的意义了,目的自然是针对这个意义而言的。

首先,总结陈词的时间是在辩论赛的尾声,所以必须概括,不需要套话、废话连篇,这样只会让人想睡觉。

总结陈词应该直入主题,将自己方的观点概括阐述,最好再加上幽默的方式。

真正的管理者一定要有大局观,培养大局观首先做到这4点

真正的管理者一定要有大局观,培养大局观首先做到这4点

真正的管理者一定要有大局观,培养大局观首先做到这4点“不谋全局者不足以谋一域”,往往,有大局观的人是一个团队的灵魂人物,也是最能成事的那个人。

作为管理者,不仅与内外部联系密切,也要面对内外部环境变化的挑战,大局观是一个优秀的管理者必须具备的能力,它也关乎一个团队是否能走得更好,更加长远。

而所谓大局观,是指凡事长远考虑,以得与失的辩证关系看待问题。

作为管理者,怎样才能具有大局观呢?1、深入思考不能深入思考,一般不是因为智商问题,而是思维的懒惰,因为深入思考是一个不断循序渐进的过程,不断逼近问题本质的过程。

最简单的如最近猪肉涨价了,如果浮于表面看问题,只会心疼自己的钱包,但是另外一些人会思考,猪肉涨价的原因是什么?有没有采取措施控制涨价的因素,价格大概什么时候会恢复,其他食品的价格会不会受到波及……所以时刻保持好奇心,多问为什么,多探索原因,这也是了解问题本质的一个过程。

2、上升一个层面看问题“不识庐山真面目,只缘身在此山中”很多时候,你以为看待问题很通透,其实你并不能看到事物的完整样貌,因为自己置身在事物之中,会掺杂个人情绪、个人看法看待问题,并不能得出客观、正确的结果。

但如果你上升一个层次看待问题,如一个公司有人辞职,站在个人角度你会觉得心情低落,但是从公司层面来讲,人来人往非常正常,这是一个推陈出新的过程。

所以从更高的层次看问题,会更加的整体,更加的客观,从而得到不同的看法。

3、分清主次敌军正在攻击一个小村落,眼看小村落马上失守,国王将主城的士兵都派出去防守,结果小村落保住了,但是主城却被攻陷了。

顾全大局,有大局观,做事情要分得清轻重缓急,抓住重点,把握好整体利益与局部利益的关系,分清主要矛盾和次要矛盾,不因为小胜小负着急而乱下决定,要从整体出发,综合因素,长远考虑。

4、进行沟通管理者需要掌握用户心理、员工心理、环境变化、战略发展……这时可以多与同行业的人、员工、用户多进行沟通,多收集意见,这样你所得到的信息更全面,也更加有利于从全局的角度进行判断。

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《大局观从何而来》
作者:
来源:《莫愁·时代人物》2019年第09期
《大局观从何而来》
[英]罗宾·邓巴克莱夫·甘布尔约翰·格列特著
刘腾达译; 四川人民出版社
人类的祖先是如何从一个脑容量很小的生物,进化为拥有大局观的全球性物种的?人类为何能在超大规模的社群中,凭借每日吸纳的巨量信息管理自己的生活?本书为以上问题揭示了答案。

《诸神的世界》
何新著
现代出版社
本书对《山海经》等古代典籍深入挖掘,利用语言学、动物学、考古学、图纹学、历史学以及地理学等多方面材料和证据,仔细梳理了华夏诸神的起源及流变,并由此解读上古先民神秘的精神世界和文明密码。

《未来的学校》
朱永新著
中信出版集团
针对当下诸多教育痛点,教育学家朱永新对未来教育的趋势做出了预判:今天的学校会被学习中心取代。

他呼吁人们主动迎接、主动介入新的教育世界。

《100个汉语词汇中的古代风俗史》
许晖著
广西师范大学出版社
在历史书严肃的面孔下,有多少有趣的风俗被人遗忘?本书以举重若轻的笔法,诠释了生活里耳熟能详的词语,借此读者会不经意地走向历史的深处。

而100幅与词汇相关的图画,仿佛支撑起一座纸上美术馆,让人感受绵密的历史质地和人情风物变迁。

《追忆往还录》
[法]马塞尔·普鲁斯特
安德烈·纪德著; 宋敏生译
四川文艺出版社
當年,法国作家普鲁斯特想出版《追忆似水年华》,但收获了一系列退稿,最终只好自费出版。

退稿人之一为《新法兰西评论》的纪德。

第二年,纪德写信给普鲁斯特:“拒绝这部作品是一生中最刺痛我,令我感到遗憾、后悔的事之一。

”两位大师的通信由此开始。

这本书就是他们通信的结集,为读者理解普鲁斯特和其作品提供了帮助。

《画见》
止庵著
上海人民出版社
当我们伫立在画作前,看到的是什么?是艺术史的一个章节?是与画家的心心相通?还是一场与自我内心情感的对话?在色彩和线条缤纷交错的世界中,止庵谈了许多人生、历史、文学、艺术方面的见解,从“视觉”到“情感”的深度开掘,集中体现了作者的现代审美意识和人生体验。

编辑钟健 12497681@。

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