E-lawyer模块特点

E-Lawyer3.0功能模块特点

◆流程梳理体系

模块一：风险评估

在传统的人力资源工作模式和工作流程中，法律是经常被忽视的环节。那么，企业多年来形成的人力资源体系中，究竟蕴含着怎样的风险？这些风险究竟会给企业带来怎样的不利乃至危害？企业又将通过怎样的途径来避免这些风险，从而降低这种隐性用工成本？

风险评估正是针对这些问题为企业一一作答。这套系统将通过对各个企业自身情况的了解，出具个性化的企业用工风险报告。通过报告的内容，使企业对自身的用工风险事前了解，并对可能造成的影响和损失进行量化评估。评估中发现的风险将直接进入风险规置模块。

模块二：风险规置

从人力资源工作流程出发，以专业律师的视角，审视、梳理人力资源工作的各个环节，挖掘、揭示潜在的法律风险，提供高品质的用工流程等决方案。

风险规置模块作为E-lawyer的一个亮点，其项下又分为7个子模块：

除了按照分类了解流程外，企业还可通过相关评估模块找到在风险评估中发现风险的解决方案，并可自主设置解决日程，逐一排除隐性风险。

◆人力资源实用工具

模块三：范本一点通

不必再为要出具各种专业的法律文件发愁了，范本一点通提供上百种人力资源常用范本，并支持以下功能：

下载功能——这是一个实用性极强的劳动法律关系范本库，每份法律文书都可直接下载。实用、方便、快捷。

根据进度选择——范本库按照企业人事工作流程及实践中经常发生不利风险

的情形进行分类，您可根据现实工作进度，选择相应分类下的范本进行下载使用，提高工作效率。

详尽注解——每一范本中需要提请注意和重视的条款，均配有详细的注解，使您在实际操作中，杜绝一切风险隐患，真正达到无忧管理。

模块四：劳资计算通

强大的计算功能——将您从解读政策、分析法条中解放出来，使您能够迅速知晓用工成本，12种劳资数据，一网打尽。

丰富的劳资信息——让您逃离庞杂的政策法规，使您能轻松掌握劳资动态，让成本节约与员工保障并行不悖。

权威的计算依据——不仅能够计算传统工具无法计算的法律劳资问题，还能提供每一项数据计算背后的法律依据，让HR做到有法可依，有理有据。

便捷的操作模式——只需输入简单的已知数据，复杂的计算过程留给我们，操作非常简便。

◆法治天地

模块五：问答方圆

这是一个人力资源常见法律问题的问答库，问答库中汇集了500多个经典问答，并支持分类搜索功能。

海量添加——我们会不断更新添加新的的劳动法律常见问题，不断充实，持续完善。

疑难问答区——供广大资深HR和劳动法专家共同交流，一致推进劳动法的发展，并妥善解决用人单位在实践中遇到的疑难问题。

模块六：案例集锦

这一模块中搜集了近四百个常见的劳动法律相关案例，使用者可以加以借鉴，举一反三。

快捷搜索——根据客户需求，提供地域、案由、文书等多途径多种类的查询条件，从而实现更方便，更快捷的全方位搜索，使用户在最短时间内搜索到最有效的信息。

及时更新——第一时间实时更新，各地最新的司法案例让您一览无余。

海量添加——多种类，多渠道，多数量的案例及时海量添加。

专业分类——细致、专业的分类，让您在海量的数据中“一击中的”。

精选权威——原滋原味的判决文书加严格的编辑整理挑选，权威性溢于言表。

重点突出——对冗长的判决文书的重点内容进行适当修饰，鲜明的颜色使其一目了然。

模块七：法规罗盘

最全面的劳动法律法规库。

准确及时的法律法规——内容准确、全面规范、及时海量更新，是搜索国家及地方劳动和社会保障方面法律信息资源的首选。

庞大的数据资源——主要涉列五大社会保险及福利、劳动报酬、工作时间与休息休假、劳动安全保护、就业管理、职业培训与职业资格、劳动争议处理、劳动行政监察和特殊人事关系等内容。

强劲的搜索引擎功能——分别按时间、关注度和类别排序，根据内容和标题搜索，令使用者在处理法务问题时更加得心应手。

模块八：劳动合同法

对《劳动合同法》逐条解析，提示每个法律条文背后隐藏的人力资源工作的法律风险。使企业远离面对新法的困惑。该模块会随着重要法律文件的出台随时更新。

◆专家咨询平台

华厦劳动在线汇集了全国50多个大中城市劳动法专家律师，组成E-Lawyer律师团，成为您公司的全国劳动法务部。

24小时之内在线专家答疑——您提出的劳动法律相关问题，我们会在24小时之内为您解答。

企业个性化劳动法律问题处理方案——针对您企业的个性化劳动法律方面的问题，我们会以解答-法律依据的格式给您提出方案。

劳资纠纷及时解决——如果您的企业遇到劳资纠纷，可以由律师团的当地律师为您解决。