教育培训机构财务管理制度
培训教育机构财务管理制度
培训教育机构财务管理制度第一章总则第一条为了加强培训教育机构的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，确保培训教育机构的健康可持续发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合培训教育机构的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类培训教育机构（以下简称机构）的财务管理工作。
第三条机构财务管理的基本原则是：贯彻执行国家财经政策和法规，坚持经济效益和社会效益相结合，实行预算管理，强化成本控制，保证资金安全，提高资金使用效益。
第四条机构财务管理的主要任务是：建立健全财务管理制度，组织财务活动，实施财务监督，确保培训教育任务的完成。
第二章财务管理体制第五条机构应设立财务管理机构，配备具有专业素质的财务人员，负责本机构的财务管理工作。
第六条机构负责人对机构的财务工作负总责，财务人员对财务工作负直接责任。
第七条机构应建立健全财务审批制度，明确财务审批权限和程序，确保财务支出的合法性、合规性和效益性。
第八条机构应建立健全财务报告制度，定期向有关部门和领导报告财务状况和财务活动情况。
第三章预算管理第九条机构应实行预算管理，编制和执行年度财务预算。
第十条机构编制预算应遵循以下原则：根据培训教育任务和事业发展规划，合理安排各项收入和支出；保证重点，兼顾一般；厉行节约，防止浪费。
第十一条机构编制预算应按照以下程序进行：收集编制预算所需资料，进行分析和预测；编制预算草案，提交机构负责人审核；根据审核意见，修改完善预算草案，报有关部门审批。
第十二条机构应严格执行预算，确需调整预算的，应按照规定程序报批。
第四章资金管理第十三条机构应建立健全资金管理制度，加强资金收支管理，确保资金安全。
第十四条机构应合理安排资金使用，保证培训教育任务的完成，提高资金使用效益。
第十五条机构应加强资金监管，定期对资金使用情况进行检查，发现问题及时整改。
第十六条机构应建立健全财务风险防范机制，防范财务风险。
培训机构收银财务管理制度
第一章总则第一条为规范培训机构收银财务管理工作，确保资金安全，提高财务工作效率，保障机构财务状况的透明度和准确性，根据国家相关法律法规及财务管理制度，结合本机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有收银人员及财务管理人员。
第三条本制度旨在明确收银财务管理的职责、流程、权限和监督，确保资金收付的合法性、合规性和及时性。
第二章职责与权限第四条收银人员职责：1. 负责学员报名、缴费、退费等收银工作；2. 严格执行收费标准，确保收费金额准确无误；3. 保管好收银凭证，及时上交财务管理部门；4. 配合财务管理部门进行财务报表的编制和上报；5. 接受财务管理部门的监督和检查。
第五条财务管理人员职责：1. 负责审核收银人员的收费记录，确保收费金额准确无误；2. 定期进行现金盘点，确保现金余额与账目相符；3. 编制财务报表，向上级领导汇报财务状况；4. 对收银人员进行财务知识培训，提高其业务水平；5. 配合审计部门进行审计工作。
第三章收费管理第六条收费标准：1. 严格按照国家规定和机构收费标准执行；2. 收费项目应明确、清晰，便于学员了解；3. 收费前应向学员提供详细的收费依据和说明。
第七条收费流程：1. 学员报名后，收银人员向其收取费用；2. 收银人员将收费金额记录在收银台账上，并出具收据；3. 收银人员将收据及收费台账上交财务管理部门；4. 财务管理人员审核收费记录，确保收费金额准确无误；5. 财务管理部门将收费信息录入财务系统。
第四章退费管理第八条退费原则：1. 严格执行国家退费政策，保障学员合法权益；2. 退费标准应明确、合理，便于学员了解；3. 退费流程应规范、便捷。
第九条退费流程：1. 学员提出退费申请，收银人员核实退费原因；2. 收银人员将退费信息录入财务系统，并由财务管理人员审核；3. 财务管理部门办理退费手续，并将退费信息通知收银人员；4. 收银人员向学员出具退费凭证。
第五章监督与检查第十条机构应建立健全财务监督机制，定期对收银财务管理工作进行检查。
教育培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为规范本机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进机构教学业务的发展，根据国家和地方有关法规，结合本机构的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、投资、融资等。
第三条本机构财务管理的基本原则是：严格执行国家法律法规，坚持勤俭办学，正确处理经济效益与社会效益的关系，确保资金安全、合规、高效。
第二章财务管理组织第四条本机构设立财务部，负责全机构的财务管理工作。
第五条财务部的主要职责：（一）建立健全财务管理制度，确保财务活动的合规性；（二）负责编制和执行财务预算，合理配置资源；（三）负责收入、支出、资产、负债等会计核算工作；（四）负责税务申报和缴纳；（五）负责财务报告的编制和披露；（六）负责内部审计和外部审计的协调；（七）负责其他财务管理工作。
第三章财务管理内容第六条收入管理（一）收入来源包括学费、培训费、租赁收入、捐赠收入等。
（二）严格执行收费标准和程序，确保收费合法合规。
（三）及时核算收入，确保收入真实、准确。
第七条支出管理（一）支出包括工资、教学用品、水电费、物业管理费等。
（二）严格执行预算，合理控制支出。
（三）建立健全支出审批制度，确保支出合规。
第八条资产管理（一）加强资产管理，确保资产安全、完整。
（二）定期盘点资产，防止资产流失。
（三）合理配置资产，提高资产使用效益。
第九条负债管理（一）严格控制负债规模，确保负债风险可控。
（二）合理利用负债，优化资本结构。
（三）按时偿还债务，维护良好信用。
第十条投资管理（一）建立健全投资管理制度，确保投资合规、安全。
（二）合理配置投资，提高投资回报率。
（三）定期评估投资效益，及时调整投资策略。
第四章财务监督与审计第十一条建立健全内部审计制度，确保财务活动合规、透明。
第十二条定期开展内部审计，对财务活动进行监督检查。
第十三条邀请外部审计机构对本机构财务状况进行审计，确保财务报告的真实性、准确性。
教育培训机构财务管理制度(完整版)
收费标准与流程
收费标准制定
根据课程类型、教学成本 、市场需求等因素，制定 合理的收费标准。
收费流程规范
明确收费流程，包括收费 通知、收款方式、票据管 理等环节，确保收费过程 规范、透明。
退费管理规定
制定详细的退费政策，包 括退费条件、退费比例、 退费流程等，保障学员权 益。
适用范围及对象
01
本制度适用于所有在中华人民共 和国境内注册并开展教育培训活 动的机构，包括但不限于学校、 培训中心、在线教育平台等。
02
本制度涉及教育培训机构的财务 管理人员、会计人员、审计人员 以及其他与财务活动相关的人员 。
关键术语解释
财务管理
指教育培训机构组织财务活动、处理财务关系的一项经济 管理工作。
资产采购、使用与处置流程
采购流程
建立规范的采购流程，包括需求提出、预算编制、采购申请、审批 、执行等环节，确保采购活动的合规性和经济性。
使用管理
建立资产使用登记制度，对资产的使用情况进行记录和管理，确保 资产的安全和完整。
处置流程
对于闲置或报废的资产，建立规范的处置流程，包括评估、审批、拍 卖或报废等环节，确保资产处置的合法性和效益性。
日常公用支出
包括办公费、水电费、邮电费 、差旅费、维修费等。
固定资产购置支出
包括房屋建筑物购建、专用设 备购置、一般设备购置、图书
购置等。
其他支出
包括利息支出、捐赠支出、现 金盘亏、非常损失等。
支出审批与报销流程
支出申请
经办人填写支出申请单，注明支 出事由、金额等，并附上相关凭
证。
支出审批
支出申请单需经过部门负责人、财 务负责人、分管领导等审批，确保 支出合理合规。
培训机构财务制度范本大全
培训机构财务制度范本大全第一章总则第一条为规范培训机构财务管理行为，制定本制度。
第二条本制度适用于培训机构的财务管理工作，包括财务收支、资金管理、财务监督等内容。
第三条培训机构对本制度负有遵守义务，对违反本制度的行为将受到相应的处理。
第四条培训机构的财务管理人员应严格执行本制度，保证财务管理工作的规范性、及时性和有效性。
第二章财务收支管理第五条培训机构应建立健全的财务收支管理制度，确保财务收支的真实、准确和完整。
第六条培训机构应制定财务预算，根据实际情况开展合理规划和安排财务收支事务。
第七条培训机构应设立专门的财务账户，统一管理财务收入和支出，不得私划公款或挪用财务资金。
第八条培训机构应建立严格的收款制度，对收款人员进行培训和考核，确保收款流程的安全和顺畅。
第九条培训机构应建立完善的票据管理制度，对收据、发票等财务凭证进行统一编号和保管。
第十条培训机构应及时记录和归集财务收支的相关信息，确保财务数据的真实性和准确性。
第三章资金管理第十一条培训机构应建立严格的资金管理制度，确保资金使用的合理性和安全性。
第十二条培训机构应对资金的来源和去向进行明确记录和核对，不得发生资金的挪用和滞留。
第十三条培训机构应定期进行资金余额和账目的核对，确保账务的一致性和完整性。
第十四条培训机构应建立资金审批制度，对资金使用的合规性和效益进行审查和监督。
第十五条培训机构应建立资金监管制度，对资金使用的过程和结果进行监督和检查。
第四章财务监督第十六条培训机构应设立财务监督机构，负责对财务管理工作进行监督和评估。
第十七条培训机构应定期进行财务审计，对财务数据的真实性和合规性进行检查和核实。
第十八条培训机构应建立财务风险评估制度，对财务风险的来源和程度进行评估和分析。
第十九条培训机构应加强对财务人员的监督和管理，建立绩效考核和激励机制。
第二十条培训机构应建立健全的财务诚信制度，对违规行为和不当操作进行处理和纠正。
第五章统一制度第二十一条培训机构应根据实际情况，对本制度进行完善和修订，确保制度的适用性和有效性。
教育机构财务人员管理制度
第一章总则第一条为规范教育机构财务人员的管理，提高财务管理水平，确保财务工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于教育机构所有从事财务工作的员工。
第三条本制度遵循国家相关法律法规，结合教育机构实际情况，确保财务管理的科学性、规范性和有效性。
第二章职责与权限第四条财务人员应遵循以下职责：1. 负责财务核算、报销、账务处理、财务报表编制等工作；2. 严格执行国家财经法规和政策，遵守财务纪律；3. 保护财务资料安全，不得泄露财务秘密；4. 配合审计、税务等相关部门的检查工作；5. 参与制定和实施财务预算、财务规划等工作；6. 参与培训、提升自身业务水平。
第五条财务人员享有以下权限：1. 对财务收支、报销事项进行审核；2. 参与制定财务预算、财务规划；3. 对财务工作提出合理化建议；4. 依法维护自身合法权益。
第三章职业道德与行为规范第六条财务人员应遵守以下职业道德：1. 诚实守信，廉洁自律；2. 严谨细致，勤奋敬业；3. 团结协作，相互尊重；4. 遵守国家法律法规，维护社会公共利益。
第七条财务人员应遵守以下行为规范：1. 严格按照财务制度办理财务业务，不得违规操作；2. 不得利用职务之便谋取私利；3. 不得擅自更改财务数据；4. 不得泄露财务信息；5. 不得参与任何形式的赌博活动。
第四章职业培训与考核第八条教育机构应定期对财务人员进行业务培训，提高其业务水平。
第九条财务人员应参加国家认可的财务专业培训，取得相应资格证书。
第十条教育机构应建立财务人员考核制度，定期对财务人员进行考核，考核内容包括：1. 业务水平；2. 工作态度；3. 遵守规章制度；4. 职业道德。
第五章奖励与处罚第十一条对表现优秀的财务人员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度规定的财务人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
第十三条对造成经济损失的财务人员，依法承担相应责任。
第六章附则第十四条本制度由教育机构财务部门负责解释。
教学培训机构财务管理制度
一、总则第一条为规范教学培训机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进教学培训业务的发展，根据国家有关法律法规和财务规章制度，结合本机构的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括但不限于收入、支出、资产、负债、成本、费用等。
二、财务管理原则第三条财务管理基本原则：1. 遵守国家法律法规，执行财务规章制度；2. 坚持勤俭节约，合理使用资金；3. 依法合规筹集资金，确保资金安全；4. 严格成本控制，提高资金使用效益；5. 保障教育教学质量，促进机构持续发展。
三、财务管理任务第四条财务管理主要任务：1. 合理编制预算，控制预算执行；2. 加强收入管理，确保收入来源合法、合规；3. 严格支出管理，合理控制成本费用；4. 加强资产管理，确保资产安全、有效利用；5. 依法纳税，遵守税收政策；6. 定期进行财务分析，为机构决策提供依据。
四、财务管理体制第五条财务管理体制：1. 机构设立财务部门，负责全面财务管理；2. 财务部门负责人由机构领导提名，报上级主管部门批准；3. 财务部门下设会计、出纳等岗位，明确岗位职责；4. 财务部门与其他部门协调配合，共同完成财务管理任务。
五、财务收支管理第六条收入管理：1. 收入来源包括学费、培训费、捐赠、赞助等；2. 收入应依法合规，确保来源合法；3. 建立收入台账，及时登记收入情况；4. 收入应全额入账，不得截留、挪用。
第七条支出管理：1. 支出应严格执行预算，不得超支；2. 支出应按照国家有关法律法规和政策执行；3. 建立支出台账，详细记录支出情况；4. 支出应合法、合规，不得虚列、虚报。
六、资产与负债管理第八条资产管理：1. 机构资产包括流动资产、固定资产、无形资产等；2. 建立资产台账，定期盘点，确保资产安全、完整；3. 严格资产处置程序，防止国有资产流失。
第九条负债管理：1. 机构负债包括短期负债和长期负债；2. 建立负债台账，及时偿还债务；3. 严格控制负债规模，降低财务风险。
培训机构财务制度模板
培训机构财务制度模板第一章总则第一条为规范和加强培训机构财务管理工作，制定本制度。
第二条本制度适用于培训机构的所有财务管理活动。
第三条培训机构财务管理应遵循公开、公平、诚实、守法、独立原则，做到明明德、执明法、德令智、德令身，加强财务监督管理，防止财务风险，确保财务安全。
第四条培训机构应定期组织开展财务管理培训和考核，提高财务管理人员的业务水平和规范意识。
第二章会计核算第五条培训机构应按照会计法规定建立健全会计核算体系，实施会计账务核算。
第六条培训机构应维护企业会计信息的真实、完整、准确和及时，在发生经济业务活动时，及时、准确地为公司提供财务报告。
第七条培训机构应按照国家会计准则制度编制会计资料，维护企业会计信息与会计准则的一致性，不得违规编制会计报表。
第八条培训机构应依法保存会计凭证和会计账册，确保会计记录的真实性和合法性。
第三章财务预算第九条培训机构应编制年度财务预算方案，经公司董事会审议通过后，列入公司年度财务预算计划。
第十条培训机构应加强预算执行监督，及时掌握和分析预算执行情况，确保预算执行的稳定性和及时性。
第四章资金管理第十一条培训机构应建立完善资金管理制度，规范资金收支业务，并加强对资金流动情况的监督和管理。
第十二条培训机构应建立现金管理机制，加强对现金的收款、支付、保管、使用等各环节的管理。
第十三条培训机构应制定完善的票据管理制度，确保票据的真实性、合法性和安全性。
第五章财务报告第十四条培训机构应依法编制财务报告，并定期向报送主管部门和公司董事会报告财务状况。
第十五条培训机构应在规定时间内向主管部门和公司董事会提供真实、完整、准确、及时的财务报告。
第十六条培训机构应定期对财务报告进行审查核实，并向主管部门和公司董事会提交审计报告。
第六章财务审计第十七条培训机构应按照法律法规的要求，定期进行财务审计，并向主管部门和公司董事会提交审计报告。
第十八条培训机构应配合审计机构对公司的财务数据和经济活动进行审核，提供必要的资料和信息。
培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为规范培训机构财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障培训机构健康发展，根据国家相关法律法规和财务规章制度，结合本培训机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构的全部财务活动，包括但不限于资金筹集、资金运用、资产管理、负债管理、收益分配、财务清算和财务监督等方面。
第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务规章制度；（二）真实性原则：确保财务数据真实、准确、完整；（三）效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益；（四）安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。
第二章财务管理体制第四条建立健全财务管理制度，明确财务管理的组织架构、职责分工和权限范围。
第五条成立财务管理部门，负责制定、执行和监督本制度的实施。
第六条财务管理部门的主要职责：（一）制定和修订财务管理制度；（二）编制和执行财务预算；（三）负责资金筹集、运用和监督；（四）管理资产和负债；（五）进行财务分析和报告；（六）组织开展财务审计和监督。
第三章资金管理第七条资金筹集：（一）严格遵守国家有关法律法规，合法合规筹集资金；（二）确保资金来源真实、合法；（三）建立健全资金筹集审批制度。
第八条资金运用：（一）按照国家有关法律法规和财务规章制度，合理使用资金；（二）确保资金使用效益，提高资金使用效率；（三）建立健全资金使用审批制度。
第九条资金监督：（一）加强对资金筹集、运用和管理的监督；（二）定期开展财务审计，确保资金安全；（三）发现违规行为，及时制止并上报。
第四章资产管理第十条建立健全资产管理制度，明确资产管理的职责、权限和程序。
第十一条资产购置：（一）严格按照国家有关法律法规和财务规章制度，合理购置资产；（二）确保资产购置的必要性、合理性和经济性；（三）建立健全资产购置审批制度。
第十二条资产使用：（一）确保资产合理、高效使用；（二）建立健全资产使用审批制度；（三）定期开展资产盘点，确保资产安全。
培训机构财务制度管理制度
第一章总则第一条为规范本培训机构财务行为，确保财务工作的合规、高效，维护培训机构及员工的合法权益，根据国家相关法律法规，结合本培训机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构所有财务活动，包括但不限于资金筹集、使用、核算、监督等。
第二章财务管理体制第三条本培训机构实行统一领导、分级管理、责任到人的财务管理体制。
第四条建立健全财务管理部门，明确各部门职责，确保财务工作有序开展。
第五条财务负责人全面负责财务管理工作，对财务报告的真实性、准确性负责。
第三章资金筹集第六条资金筹集应遵循合法、合规、合理、高效的原则。
第七条资金筹集渠道包括但不限于：自有资金、银行贷款、政府补贴、社会捐赠等。
第八条任何部门和个人不得擅自设立账户或进行非法融资活动。
第四章资金使用第九条资金使用应严格按照预算执行，确保资金使用的合理性和有效性。
第十条资金使用范围包括但不限于：人员工资、教学设备购置、市场营销、办公费用等。
第十一条任何部门和个人不得擅自改变资金使用计划，如需调整，应经财务负责人批准。
第五章财务核算第十二条建立健全财务核算制度，确保财务核算的真实、准确、完整。
第十三条财务核算应按照国家统一的会计制度执行，采用权责发生制。
第十四条财务报表应按月编制，定期向相关部门和领导汇报财务状况。
第六章财务监督第十五条建立健全财务监督制度，确保财务工作规范、透明。
第十六条财务负责人应定期对财务工作进行自查，发现问题及时整改。
第十七条建立内部审计制度，对财务工作进行定期审计。
第十八条对违反财务制度的行为，将依法依规进行处理。
第七章附则第十九条本制度由财务管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
具体条款说明1. 财务管理体制：明确财务管理的组织架构和职责分工，确保财务工作高效、有序。
2. 资金筹集：规范资金筹集渠道，确保资金来源的合法性和合规性。
3. 资金使用：严格按照预算执行，确保资金使用的合理性和有效性。
4. 财务核算：建立健全财务核算制度，确保财务核算的真实、准确、完整。
教育机构培训财务管理制度
第一章总则第一条为规范教育机构培训财务管理，提高资金使用效益，保障机构健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有培训项目、财务收支及资产管理的相关活动。
第三条本制度遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格执行国家法律法规和财务制度，保证财务活动合法合规；2. 勤俭节约原则：合理使用资金，提高资金使用效益；3. 实事求是原则：真实、准确、完整地反映财务状况；4. 保密原则：严格保护财务信息，确保信息安全。
第二章财务管理体制第四条本机构财务管理工作由财务部负责，各部门应积极配合财务部工作。
第五条财务部负责以下工作：1. 制定财务管理制度，并组织实施；2. 负责财务核算、报表编制、审计等工作；3. 监督各部门财务活动，确保财务安全；4. 定期向机构领导汇报财务状况。
第六条各部门应设立财务负责人，负责本部门财务管理工作，确保财务活动合规、高效。
第三章资金管理第七条资金管理应遵循以下规定：1. 建立健全资金管理制度，明确资金筹集、使用、支付等环节的审批程序；2. 资金筹集应依法合规，不得违规融资；3. 资金使用应合理、节约，严格按照预算执行；4. 资金支付应按照审批程序进行，确保资金安全。
第八条培训收入管理：1. 培训收入应全额入账，不得截留、挪用；2. 建立培训收费登记制度，确保收费透明；3. 培训收费应严格按照国家规定执行，不得擅自提高收费标准；4. 培训收入应及时核算，确保收入准确。
第四章财务核算与报表第九条财务核算应遵循以下规定：1. 严格执行国家统一的会计制度，保证财务核算的真实、准确、完整；2. 建立健全会计档案，确保会计资料完整、安全；3. 定期进行财务核算，确保财务报表真实、准确、完整。
第十条财务报表应包括以下内容：1. 资产负债表；2. 利润表；3. 现金流量表；4. 其他财务报表。
第五章监督与检查第十一条机构领导对本机构财务管理工作负有监督责任，应定期听取财务工作报告，确保财务活动合规、高效。
培训机构财物管理制度
第一章总则第一条为加强本培训机构财务管理，确保财务活动合法、合规、高效，保障机构稳定运行和健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构所有财务活动，包括现金管理、银行存款管理、收支管理、固定资产管理、成本费用管理等。
第二章现金管理第三条库存现金管理1. 公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。
2. 严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。
3. 现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并追究责任者的责任。
4. 不准用“白条”入帐。
5. 不准私人挪用、占用和借用公款现金。
6. 到公司以外金融机构提取或送存现金（限额1万元以上）时，需由两名人员乘坐公司汽车前往。
7. 现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
8. 现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。
9. 现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。
10. 出纳员必须严格遵守执行上述各条规定。
第三章银行存款管理第十一条银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务，必须遵守中国人民银行的规定。
第十二条公司必须认真贯彻执行相关结算管理制度。
第十三条作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。
第十四条银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支票、转帐支票）、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款（仅限于水费、电费、电话费结算），除上述结算方式外，其他不予使用。
第十五条从银行取回的各种结算凭证，应及时登记入帐。
第四章收支管理第十六条收入管理1. 严格执行收入管理制度，确保收入来源合法、合规。
2. 收入应及时入帐，不得拖延或隐瞒。
3. 收入款项必须由财务部门统一收取，不得私自收取或挪用。
第十七条支出管理1. 严格执行支出管理制度，确保支出合法、合规、合理。
2. 支出必须经过审批，未经批准不得支出。
3. 支出款项必须由财务部门统一支付，不得私自支付或挪用。
教育培训机构财务工作制度
教育培训机构财务工作制度一、总则第一条为了加强教育培训机构的财务管理，规范财务行为，保障教育培训机构的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等有关法律法规，结合教育培训机构的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事教育培训活动的各类机构，包括各类学校、培训机构、教育咨询公司等。
第三条教育培训机构财务工作应遵循合法、合规、公开、透明的原则，确保资金的安全、有效和可持续利用。
第四条教育培训机构应设立独立的财务部门，负责机构的财务管理工作。
财务部门应配备具有相应专业素质和业务能力的财务人员。
二、财务计划管理第五条教育培训机构应根据事业发展计划和财务状况，编制年度财务预算，经批准后严格执行。
第六条财务预算包括收入预算和支出预算。
收入预算应包括学费收入、政府补助收入、捐赠收入等；支出预算应包括教学支出、管理支出、研发支出、基础设施建设支出等。
第七条教育培训机构应定期分析和评估财务预算的执行情况，根据实际情况调整预算，确保财务预算的合理性和有效性。
三、财务收支管理第八条教育培训机构收入主要包括学费收入、政府补助收入、捐赠收入、投资收益等。
第九条教育培训机构支出主要包括教学支出、管理支出、研发支出、基础设施建设支出、员工薪酬支出等。
第十条教育培训机构应建立健全财务收支管理制度，明确财务收支审批流程，加强财务收支的监督和控制。
第十一条教育培训机构应按照国家和地方的有关规定，及时足额缴纳各项税费，确保税费缴纳的合规性。
四、资产管理第十二条教育培训机构应建立健全资产管理制度，明确资产采购、使用、维护、处置等环节的管理要求。
第十三条教育培训机构应定期进行资产清查，确保资产的安全、完整和有效利用。
第十四条教育培训机构应加强无形资产的管理，对专利、著作权等无形资产进行有效保护。
五、负债管理第十五条教育培训机构应建立健全负债管理制度，明确负债的种类、期限、利率等要素，加强负债的监控和风险控制。
教育培训学校财务管理制度
篇一:教育培训机构财务管理制度教育培训机构财务管理制度第一章总则:为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门及员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。
一、现金使用范围:1( 员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用 ;2( 出差人员差旅费 ;3( 采购办公用品、零星备件或者其他零星开支 ;4( 业务活动的零星支出备用金 ;5( 确需现金支付并经董事长书面允许的其他开支。
二、现金收付原则:1( 收付现金必须根据规定的合法凭证办理;没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。
2( 因公外出或者购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
3( 出纳不得擅自将学校现金借给他人或者其他单位，不许谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或者个人存入或者支取现金，不许将学校收入的现金以个人名义存入银行(董事长书面许可除外)，不许保留帐外公款。
4( 出纳不许白条顶款，不许垫支挪用学校资金。
三、现金收入和支出:1( 不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
2( 支付现金，应该从备用金中支付或者从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。
3( 学校任何员工不得以任何借口或者理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。
4( 支付现金在 1-5 万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门 ;5-10 万元的，经办人必须提前 3 个工作日通知财务部门;10 万元以上的，必须提前 5 个工作日通知财务部门;事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务(学校紧急、重大的非日常事项例外)。
四、现金报销时间规定:1. 购买物品借用现金应在购货验收入库后 2 个工作日内报销。
培训机构财务管理制度范本
第一章总则第一条为加强本培训机构财务管理，确保财务工作规范化、制度化，提高资金使用效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构的财务管理工作，包括收入管理、支出管理、资产管理、预算管理等方面。
第三条本制度遵循国家有关法律法规、财务会计制度及本培训机构实际情况，确保财务工作的合规、透明、高效。
第二章收入管理第四条收入来源包括但不限于学费、培训费、咨询服务费等。
第五条所有收入必须通过财务部门统一收取，开具正规发票，确保收入真实、准确。
第六条收入款项应按时入账，不得私设“小金库”或挪用、侵占。
第七条定期进行收入核对，确保收入与实际到账金额相符。
第三章支出管理第八条支出包括但不限于培训费用、设备购置、人员工资、办公费用等。
第九条支出需按照预算执行，无预算或超预算支出需经相关负责人审批。
第十条严格执行报销审批制度，报销单据必须齐全、真实、合法。
第十一条严禁公款私用、违规报销、虚报冒领等违规行为。
第四章资产管理第十二条资产包括但不限于固定资产、流动资产等。
第十三条建立健全资产登记、领用、报废等管理制度。
第十四条资产购置、报废、转让等需经相关负责人审批。
第十五条加强资产盘点，确保资产安全、完整。
第五章预算管理第十六条建立健全预算编制、执行、监督、调整等制度。
第十七条预算编制应遵循“合理、合规、高效”的原则。
第十八条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，需经相关负责人审批。
第十九条定期进行预算执行情况分析，对预算执行不力的部门进行通报。
第六章内部审计与监督第二十条建立内部审计制度，对财务工作进行定期或不定期的审计。
第二十一条财务部门应积极配合审计工作，确保审计结果真实、准确。
第二十二条建立财务监督机制，对财务工作进行全过程监督。
第七章附则第二十三条本制度由培训机构财务部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十五条本制度如需修改，经培训机构领导班子会议审议通过后，予以发布。
培训机构财务及资产管理制度
第一章总则第一条为规范培训机构财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障培训机构合法权益，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合培训机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于培训机构所有财务及资产管理活动。
第三条培训机构财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务及资产管理活动合法合规。
（二）真实性原则：财务及资产管理数据真实、准确、完整。
（三）安全性原则：确保财务及资产管理活动安全可靠。
（四）效益性原则：提高资金使用效益，实现培训机构可持续发展。
第二章财务管理第四条培训机构财务部门负责财务管理的具体工作。
第五条财务管理的主要任务：（一）编制和执行财务预算，合理配置资金资源。
（二）加强收入管理，确保收入真实、准确。
（三）加强支出管理，合理控制成本费用。
（四）定期进行财务分析，评估财务状况。
（五）建立健全财务档案，确保财务信息完整、安全。
第六条财务预算编制：（一）财务预算应根据培训机构发展规划和年度工作计划编制。
（二）财务预算应遵循量入为出、合理预测的原则。
（三）财务预算应经培训机构管理层批准后执行。
第七条收入管理：（一）严格执行收费标准和收据管理制度。
（二）及时收取学费、培训费等收入。
（三）确保收入真实、准确。
第八条支出管理：（一）严格执行开支标准，合理控制成本费用。
（二）加强支出审批，确保支出合理、合规。
（三）定期进行支出分析，提高资金使用效益。
第三章资产管理第九条培训机构资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十条资产管理的主要任务：（一）建立健全资产管理制度，明确资产权属和使用范围。
（二）加强资产盘点，确保资产安全、完整。
（三）合理配置资产，提高资产使用效率。
（四）加强资产处置管理，确保资产处置合规、合理。
第十一条流动资产管理：（一）现金管理：严格执行现金管理制度，确保现金安全。
（二）应收账款管理：及时催收应收账款，降低坏账风险。
第十二条固定资产管理：（一）固定资产购置：严格执行固定资产购置审批程序，确保购置合规。
学习培训机构财务管理制度（精选5篇）
学习培训机构财务管理制度学习培训机构财务管理制度（精选5篇）在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的学习培训机构财务管理制度（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
学习培训机构财务管理制度1为了规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我校事业发展，根据我校具体状况，制定本制度。
一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、群众和个人三者利益的关系。
2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性，合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作，并理解上级相关部门的财务检查。
二、财务管理体制1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。
2、学校财务处为学校的单一财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，学校设财务主管1名，财务人员若干名。
3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际状况，明确分工并制定人员岗位职责，每学期对财务人员的岗位职责的履行状况进行必要的考核。
三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。
学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。
2、编制预算务必坚持“量入为出，收支平衡”的原则。
收入预算坚持用心稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。
3、学校收费实行一费制。
爱德分校的收费按有关文件执行。
四、支出管理1、支出是根据学校为发展事业和开展教育教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。
培训机构账务管理制度
第一章总则第一条为加强培训机构财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，确保财务信息的真实、准确、完整，根据国家有关财务会计法律法规，结合我机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构所有财务活动，包括但不限于收入、支出、资产、负债、所有者权益等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。
2. 实事求是原则：以实际发生的经济业务为依据，确保财务信息的真实、准确、完整。
3. 严谨性原则：财务管理工作严谨细致，确保资金安全。
4. 效率性原则：提高财务管理效率，降低管理成本。
第二章财务管理组织架构第四条建立健全财务管理部门，明确财务部门职责，确保财务管理工作有序进行。
第五条财务部门负责人应具备财务专业知识，负责制定和实施财务管理制度，组织实施财务工作，并对财务报告的真实性、准确性负责。
第六条建立财务人员岗位责任制，明确各岗位职责，确保财务工作规范化、制度化。
第三章财务核算与监督第七条建立健全财务核算制度，按照国家统一的会计制度进行核算。
第八条建立健全财务审批制度，明确审批权限和程序，确保财务支出合理合规。
第九条建立健全财务监督制度，对财务活动进行全过程监督，确保财务信息真实、准确、完整。
第十条定期进行财务审计，对财务报表、财务凭证等进行审核，确保财务工作符合国家法律法规和内部管理制度。
第四章资金管理第十一条建立健全资金管理制度，确保资金安全、合规、高效使用。
第十二条严格资金收支管理，加强现金流控制，确保资金链稳定。
第十三条建立健全银行账户管理制度，规范银行账户的开立、使用和撤销。
第十四条加强对外投资管理，确保投资风险可控。
第五章财务报告与信息披露第十五条建立健全财务报告制度，定期编制财务报表，确保财务报告真实、准确、完整。
第十六条定期召开财务分析会议，对财务状况进行分析，为管理层提供决策依据。
第十七条加强信息披露管理，按照国家法律法规和内部管理制度，及时、准确地披露财务信息。
培训中心财务管理制度
培训中⼼财务管理制度培训中⼼财务管理制度（精选6篇） 在不断进步的时代，制度起到的作⽤越来越⼤，制度是⼀种要求⼤家共同遵守的规章或准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下⾯是⼩编精⼼整理的培训中⼼财务管理制度（精选6篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
培训中⼼财务管理制度1 为规范本单位财务收⽀，加强运营过程中资⾦的管理，保障各股东的切⾝利益，特编制以下与财务相关的规章制度： ⼀、学费的收缴 1、每⼀学员的⼊学必须开具财务收据：购买专门的财务收据，按照收据编号逐⼀开具，⼀份收据对应⼀个学员，信息填写时需写清学员姓名、所报课程、⽀付⽅式（现⾦、微信、⽀付宝等）、交款⽇期、⾦额（⼤⼩写需⼀致），并由交款⼈与收款⼈签字。
2、收据共三联，⽩⾊联次由前台销售留存，粉⾊联次交给交款学员，黄⾊联次交财务⼊账。
3、收款⽅式管理：除现⾦收款外，设置公户外的单独银⾏卡并绑定pos机、申请独⽴微信、独⽴⽀付宝账号，⽤于学费的收取。
4、前台销售每天根据收据登记销售台账，完善学员信息（包括收款⽅式等）。
⼆、资⾦的管理 1、现⾦管理：购置⼩型保险柜，每天将现⾦存⼊保险柜中，每三天将收到的现⾦存⼊银⾏并打印银⾏存款凭单。
（可视业务情况进⾏存款时间的调整）不得坐⽀现⾦。
2、银⾏存款的管理：每收⼊⼀笔款项，打印⽹上银⾏回单，留存好交由财务⼊账；每⽉⽉底打印当⽉银⾏流⽔和银⾏对账单，统⼀核对当⽉账务。
3、⽀付宝管理：每收⼊⼀笔款项，⼿机截图⽀付宝收款凭证，留存好交由财务⼊账；每⽉⽉底在电脑版⽀付宝打印当⽉资⾦流⽔。
4、微信管理：每收⼊⼀笔款项，⼿机截图⽀付宝收款凭证，留存好交由财务⼊账，截图当⽉最后⼀天账户余额。
三、资⾦⽀付的管理 1、遵循内部牵制制度：资⾦⽀出由培训中⼼经理负责审批签字，合伙⼈中财务负责⼈掌握银⾏卡、⽀付宝、微信，每笔款项必须有经理审批签字、财务负责⼈复核后予拨付。
2、完善资⾦⽀出审批制度：1000元以下资⾦⽀出由培训中⼼总经理负责审批，1000元以上资⾦⽀出需由股东共同审批⽅能⽀付。
校外培训财务管理制度
第一章总则第一条为规范校外培训机构财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障教育教学活动的正常开展，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有校外培训机构，包括但不限于各类培训班、辅导班、兴趣班等。
第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，符合财务管理制度；（二）真实性原则：财务数据真实、准确、完整；（三）安全性原则：确保资金安全，防止资金流失；（四）效益性原则：提高资金使用效益，合理控制成本。
第二章财务机构与职责第四条我校设立校外培训财务管理部门，负责校外培训机构财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：（一）制定和实施校外培训财务管理制度；（二）负责校外培训机构财务收支的核算、审批、监督；（三）负责校外培训机构财务报表的编制和上报；（四）负责校外培训机构财务档案的管理；（五）负责校外培训机构财务人员的培训和考核；（六）负责协调校外培训机构与相关部门的财务关系。
第三章财务收支管理第六条校外培训机构财务收支必须按照国家有关法律法规和财务管理制度执行。
第七条财务收支管理包括以下内容：（一）收入管理：1. 收入来源包括学费、杂费、赞助费等；2. 收入应当及时、准确、完整地入账；3. 收入应当与教育教学活动直接相关，不得截留、挪用；4. 收入应当定期进行核对，确保账实相符。
（二）支出管理：1. 支出包括教职工工资、教学用品、办公费用等；2. 支出应当符合国家法律法规和财务管理制度；3. 支出应当严格按照预算执行，不得擅自调整；4. 支出应当有合理的凭证支持，不得虚列支出。
第四章预算管理第八条校外培训机构应当制定年度财务预算，经批准后执行。
第九条预算管理包括以下内容：（一）预算编制：根据实际情况，编制年度财务预算，包括收入预算和支出预算；（二）预算执行：按照预算执行，严格控制支出；（三）预算调整：根据实际情况，对预算进行适当调整，并报请批准；（四）预算监督：对预算执行情况进行监督，确保预算目标的实现。
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襄垣县松鼠智适应教育培训学校
财务管理制度
第一章总则：
为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度
为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。
一、现金使用范围：
1．员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用；
2．出差人员差旅费；
3．采购办公用品、零星备件或其他零星开支；
4．业务活动的零星支出备用金；
5．确需现金支付并经校长书面同意的其他开支。
二、现金收付原则：
1．收付现金必须根据规定的合法凭证办理；没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。
2．因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
3．出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，不准将学校收入的现金以个人名义存入银行（校长书面许可除外），不准保留帐外公款。
4．出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。
三、现金收入和支出：
1．不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
2．支付现金，应该从备用金中支付或从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。
3．学校任何员工不得以任何借口或理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。
4．支付现金在1-5万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门；5-10万元的，经办人必须提前3个工作日通知财务部门；10万元以上的，必须提前5个工作日通知财务部门；事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务（学校紧急、重大的非日常事项例外）。
四、现金报销时间规定：
1. 购买物品借用现金应在购货验收入库后2个工作日内报销。
2. 出差人员所借现金必须在出差返回后5个工作日内报销。
3. 员工向学校的借款在年末应全部还清，如不按时还清借款又不向财务部说
明原因的，财务部有权直接从借款人的工资中扣除。
五、库存现金的管理：
1. 库存现金限额原则上以满足学校2天日常零星开支为标准，禁止超过限额备用金。
2. 办理现金业务，须做到按日清理，按月结账，及时登记现金日记账，结出库存
现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。
3. 财务人员必须每日核对库存现金，保持账款相符，如发生长短款问题要及时向领导汇报，查明原因后按照校长审批签章后的书面处理意见进行处理，不得擅自将长短款项相互补抵。
4. 财务每月末必须定期对库存现金情况进行清查盘点。
重点放在账款是否相符、有无白条抵库、有无私借公款、有无挪用公款、有无帐外资金等违法违纪行为。
5. 现金保管要有安全措施，存放现金要用保险柜，保险柜钥匙要由专人保管。
六、处罚：
1. 对违反本制度照成学校损失的，视其情节严重，结予处罚，并保留以法律手段追究当事人责任的权利。
2. 凡超出规定范围、限额使用现金，用不符合制度的凭证冲抵库存现金，未经批准坐支现金，私存小金库，编造用途套取现金，公款私存，截留收入，逾期报销的，除给有关人员处罚外，分别给予违纪金额20%的罚款。
第三章银行存款管理制度
一、学校发生的一切收付款项，除第二章规定的可用现金支付外，都必须通过银行办理转账结算。
二、银行预留印鉴应分别保管。
三、为随时掌握银行的收支和结存情况，合理组织货币资金的收入，按各开户银行设置“银行存款日记账”进行序时核算。
四、财务人员应定期到各开户银行收取银行结算凭证，对所有的银行结算凭证必须进行严格审核，以防止和杜绝挪用、贪污等违法犯罪行为发生，并每月末核对银行存款余额。
第四章资金管理审批制度
一、日常管理费用的管理所有费用须经学校主管领导批准。
如果主管领导不在学校，可以电话和短信的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见。
（一）业务审批流程：经办人提出申请——→分校执行主管核准——→财务审核——→校长审批——→财务付款
（二）业务范围：办公费、差旅费、业务招待费、福利费等
1.车辆维修费及汽油费管理规定：（1）车辆实行定点维修，汽车大修须经行政部认真调查核实后提出车辆维修计划，报领导批准，按规定办理维修报批手续。
（2）因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示领导同意后，方可就地维修。
驾驶员需持有效票据进行费用报销。
凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。
（3）汽油费实行“统一管理、定点加油、分车核算”制度，驾驶员持油卡加油。
车辆油卡充值由财务人员办理，主卡由行政部管理。
（4）除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。
外出途中购买油料须经领导同意后方可办理报销。
2.学校办公用品、学校聚餐费用等由各分校采购管理，学校制定预算。
（三）办理标准
1.经办人要求财务开具的支票如果收款人因特殊情况需要学校予以配合支付给第三者，必须有收款人的书面证明并经学校领导批准。
凡是支付现金，必须取得收款方现金收据，如果收款方是个人，须取得对方身份证复印件以及收条。
2.涉及采购、应酬等费用，须提前作预算申请并经学校领导批准，无审批单财务不予报销。
3.所有关于日常管理费用的报销，超过会计年度（指公历一月一日起至十二月三十一日止）发生的费用，学校不予进行报销。
4.费用报销时间一般定为每月25日报销，紧急购买材料及其他特殊款项不受此时间限制。
5.一般费用报销小于1000元可以现金结算，大于1000元通过银行（包括支票、网银）结算。
如果大于50000元需要用现金支付，须提前两天通知财务，财务与银行预约后才能报销。
6.在工作中所产生的各类日常费用必须凭发票报销，所有原始单据不得丢弃。
复印件不得作为原始凭证，如遇特殊情况须取得对方有经税务同意的证明以及学校领导的批准。
7.费用报销发票的内容包括日期、商品名称（笼统名称一律附销售清单）、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的公章或发票专用章，付款人信息必须正确无误。
办公费用和劳保用品报销发票后面必须附送货清单或明细。
8.报销费用、付款或转账时必须填写“费用报销单”、“用款申请单”，所有单据要按性质（如办公费、通信费、招待费等）和部门分类、分次、分页粘贴（粘贴不能超出纸的范围，不能整叠粘贴，一张张分散整齐贴好），并具体填写摘要，所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写。
二、员工借款的管理
凡未具备报销条件（如没有对方单位的收款凭证），需领用支票或现金者必须填写“借支单”。
“借支单”分备用金借款和专项借款。
1.“借支单”留财务部存底，待借款还回时财务开冲账收据给借款人，备用
金借款员工原则上在每年底25日前须还清备用金借款。
2.支票领用必须在支票头上签名确认，“借支单”必须由经办人填写，学校
主管领导签字，财务审核后支付。
第三章财产管理制度
凡学校购入的运输设备、管理用具、房屋建筑物等，同时具备单项价值在1000
元以上和耐用年限在一年以上的列为固定资产。
其余作为低值易耗品。
1.学校财务部负责学校所有财产的会计核算监督。
2.学校本部使用的所有固定资产及学校所有办公用品用具由行政部归口管理。
3.行政部应指定专人负责学校财产的业务核算，应设立台账，登记学校财产的购入、使用及库存情况，负责组织学校财产的保管、维修并制定相应的措施、办法。
4.财产的清查、盘点
（1）学校对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续，并设置固定资产明细账进行核算。
（2）固定资产和低值易耗品必须由行政部每年年底盘点一次，于年度决算时处理完毕。
（3）财产盘点清查后发现盘盈、盘亏和毁损的，均应填报损益报告表，书面说明亏、损原因。
经主管领导批准后作相应会计处理，对因个人失职造成财产损失的，必须追究主管人员和经办人员的责任。
第四章会计档案管理制度
1.凡是本学校的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。
2.会计凭证应按编号顺序每月装订成册，标明年度、月份、起止号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章（包括制单、审核、记账），由会计归档保存。
3.会计报表应分月、季、年报，按时归档，由会计负责保管，并分类填制目录。
4.会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经主管领导批准。
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