运输岗位责任制
道路运输安全生产责任制范本(4篇)
道路运输安全生产责任制范本责任制目标：保障道路运输行业安全生产，减少事故发生率，保护员工及社会公众的生命财产安全。
一、道路运输企业安全生产责任划分：1. 企业法定代表人或者负责人担任全面负责人，对企业的安全生产工作全权负责；2. 安全生产部门负责制定企业安全生产管理制度，指导、监督企业安全生产工作的执行；3. 各岗位责任人负责落实和执行企业安全生产管理制度，在各自岗位上确保安全生产措施的有效实施；4. 全体员工要自觉履行安全生产责任，积极参与安全生产工作，互相监督并协同合作，共同确保安全生产目标的实现。
二、道路运输员工的安全生产责任：1. 严格遵守企业安全生产管理制度，正确使用和保养车辆设备，不私自改动车辆结构和部件；2. 遵守交通道路安全法规，保证行车安全，不超速行驶、违反交通规则、疲劳驾驶、酒后驾驶、拒不接受检查等违法行为；3. 参加道路运输安全培训，提高安全意识和应急处理能力，能够正确应对突发情况；4. 自觉关爱他人的安全，勇敢制止他人违法和违规行为，及时报告和反馈安全隐患。
三、安全生产责任考核和奖惩机制：1. 道路运输企业将安全生产责任纳入考核体系，对于违反安全生产管理制度和造成严重后果的行为，将依法进行处罚；2. 通过安全生产考核结果进行绩效评定，对于安全生产贡献显著的个人和团队进行表彰和奖励；3. 对于发生严重事故的企业将进行责任追究，依法承担相应的法律责任。
四、安全生产信息公开责任：1. 道路运输企业要及时公开安全生产信息，包括事故发生情况、事故原因、安全生产措施等；2. 提供安全生产咨询服务，解答员工和社会公众的疑问，提供安全出行建议和预防措施；3. 对外接受社会公众的监督和意见，及时回应社会关切，提高安全生产透明度和公信力。
以上是一个道路运输安全生产责任制的范本，具体责任划分和考核机制可以根据企业实际情况进行调整和完善。
道路运输安全生产责任制范本（2）根据国家交通部门关于加强道路运输安全生产工作的要求，我公司制定了道路运输安全生产责任制。
道路运输安全生产岗位责任制度范文（四篇）
道路运输安全生产岗位责任制度范文【岗位责任制度】一、岗位职责1. 熟悉和遵守道路运输安全生产法律法规，制定相应的安全管理制度，并负责制度的执行和监督；2. 分析并评估岗位工作环境和工作风险，制定相应的安全工作方案，并组织实施；3. 负责岗位工作人员的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；4. 组织和参与岗位安全隐患的排查和整改工作，确保岗位设施设备的安全可靠；5. 及时报告和处理岗位工作中的事故和安全事件，采取有效的措施防止类似事件再次发生；6. 负责岗位工作人员的安全考核和奖惩，促使员工自觉遵守安全规程；7. 参与道路运输安全生产工作的组织协调和业务交流，共同推动道路运输安全工作的发展。
二、岗位要求1. 具备良好的道路运输安全生产基础知识和相关法律法规的理解；2. 具备较强的安全管理能力和组织协调能力，能制定和执行安全管理制度；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能及时有效地处理安全事故和安全事件；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能与其他部门和岗位进行有效的协作；5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速作出决策和行动；6. 具备较高的敬业精神和责任心，能够保持良好的工作状态和工作态度。
三、岗位绩效评估1. 安全事故和安全事件的发生和处理情况；2. 职责范围内安全工作的执行和效果；3. 岗位工作人员的安全意识和安全技能的提高情况；4. 岗位工作人员的安全考核和奖惩情况；5. 参与道路运输安全生产工作的组织协调和业务交流情况；6. 其他与岗位职责相关的工作。
四、岗位责任制度的执行和监督1. 岗位负责人负责执行和监督岗位责任制度，及时发现和纠正岗位工作中存在的问题；2. 公司领导对岗位责任制度的执行情况进行检查和评估，对不符合要求的情况进行处理和改进；3. 职责范围内的事故和责任事故由岗位负责人进行调查和处理，并及时向上级报告和汇报；4. 非履行岗位职责造成的安全事故由岗位负责人承担相应责任，并依法追究其法律责任。
运输工安全生产岗位责任制（5篇）
运输工安全生产岗位责任制1、负责运输矿石、岩石和各种材料在安全条件下完成的任务。
2、认真执行运输操作规程,遵守劳动纪律,保证安全行车。
3、必须保持使用各种防跑溜车安全装置,每班进行检查试验,发现失灵或损坏,要及时汇报,领导进行处理,确保安全行车。
4、必须做到行人不行车,行车不行人,禁止蹬车上下,并监督他人。
5、平巷人力推车时严禁高速放车,严禁搭蹬运行中的矿车。
6、井口运输巷道保持清洁干净,及时清理巷道,爱护矿车,要经常检查、维修、保养。
7、井上运输工要精力集中,检查好罐车的连接装置,或绳头与罐车的连接,确认无误与信号正确时再打开阻车器方可下车。
8、严格执行规定的信号发送、类别信号标志,不准擅自变动,严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。
9、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。
10、维护保养好信号电器装置,及其它安全实施。
11、保持井口、井底作业范围内清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。
运输工安全生产岗位责任制（2），是指明确每个运输工在安全生产方面所承担的责任和义务，落实责任到人，确保安全生产工作的顺利进行。
运输工作是一个关系到社会经济发展和人民群众生活的重要领域，安全生产是运输工作中的首要任务。
为此，建立健全运输工安全生产岗位责任制，对于提高运输工作的安全水平，保障人民生命财产的安全具有重要意义。
一、运输工安全生产责任制的意义1. 保障人民群众生命财产安全。
运输工作直接关系到人民群众的生产生活，建立健全运输工安全生产岗位责任制，可以确保运输工作的安全可靠，有效避免事故的发生，保护人民群众的生命财产安全。
2. 提高运输工作的质量效益。
建立健全运输工安全生产岗位责任制，可以明确每个运输工在安全生产方面的责任，推动运输工作向科学规范、高效优质的方向发展。
3. 提升运输工作的社会形象。
运输工作作为国民经济的重要支柱产业，其发展状况直接影响到国家形象和人民群众的生活水平。
建立健全运输工安全生产岗位责任制，有助于提升运输工作的社会形象，树立行业的良好声誉。
道路运输安全生产岗位责任制度(5篇)
道路运输安全生产岗位责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，____学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即。
事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
7、经理职责。
负责公司全面工作的安排，抓好服务、团结、安全工作，定期召开各种会议解决处理工作中的各类问题；控制、督促统计人员对公司经费的使用及经费回收工作，掌握了解运输市场行情，积极开展经营创收活动，不断提高公司工作的两个效益。
8、副经理职责。
积极协助经理抓好公司的服务、团结、安全工作，抓好公司重点工作的落实，对公司工作提出具体处理意见和建议，参与公司各项重要工作决策。
9、驾驶员职责：(1)遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
(2)积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
服从安全管理人员的指挥和检查，接受相关的义务和培训教育安排。
(3)遵守车辆管理和保修维修制度。
(4)熟悉车辆性能，学习先进的技术经验。
10、安全员职责。
道路运输安全生产岗位责任制度（2）一、岗位职责1. 道路运输安全生产负责人负责制定和组织实施本单位的安全生产方案和措施，保障员工和货物的安全。
2. 负责制定并组织实施道路运输安全生产的相关制度、规章和操作规程。
道路运输安全生产岗位责任制度(5篇)
道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位职责1. 道路运输安全生产岗位责任制度的主要职责是确保道路运输过程中的安全和顺畅。
具体职责包括但不限于以下几个方面：2. 负责制定和完善道路运输安全管理制度，确保制度的有效执行和改进；3. 监督和检查道路运输车辆的安全装备和技术状况，确保车辆在良好状态下运行；4. 负责组织道路运输安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；5. 组织和协调道路运输事故的调查和处理，确保事故的及时报告和处理；6. 负责与相关部门进行沟通和协调，建立良好的合作关系，共同促进道路运输安全的推进；7. 组织道路运输安全稽查，发现和纠正存在的安全隐患；8. 负责制定和实施应急预案，防范和应对紧急情况；9. 负责收集和分析道路运输安全数据，提出改进和优化措施；10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
二、工作原则1. 安全第一。
在任何情况下，安全都是最重要的原则，任何不安全的行为或操作都应立即制止和纠正；2. 预防为主。
通过加强安全培训、安全管理、安全检查等措施，预防道路运输事故的发生；3. 依法管理。
按照国家法律法规和公司制度要求进行管理和操作，确保道路运输的合法、规范和安全；4. 群防群治。
加强与相关单位和个人的沟通和合作，共同维护道路运输安全；5. 追究责任。
对违反安全规定和造成事故的行为，要追究相关责任人的责任，以起到警示作用。
三、工作要求1. 加强学习和提高素质。
及时了解和学习相关法律法规和管理制度，提高安全管理能力和意识；2. 积极履职和主动作为。
按照职责和要求，积极参与和推动道路运输安全工作；3. 切实履行监督责任。
对存在的安全隐患和问题，及时报告和处理，确保道路运输的安全和畅通；4. 善于沟通和协调。
与相关部门和人员保持良好的沟通和协调，形成良好的工作合力；5. 认真执行和遵守各项规定。
按照制度要求和操作规程进行工作，不得擅自变更或违反规定。
道路运输安全生产岗位责任制度（2）一、岗位责任1、道路运输安全生产岗位责任制度是根据国家有关法律法规和公司管理要求制定的，旨在加强道路运输安全生产管理，确保人员、车辆和货物安全运输，减少道路交通事故发生，保护员工生命财产安全。
运输公司岗位责任制度范本
第一章总则第一条为了加强运输公司的管理，明确各部门、各岗位的职责，确保运输安全、高效、有序地进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条岗位责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行全员安全生产责任制。
第二章岗位职责第一节管理层职责第四条公司总经理负责全面领导公司的安全生产工作，对安全生产工作负总责。
第五条安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查安全生产工作，确保安全生产法规、政策和制度的贯彻落实。
第六条财务部门负责安全生产资金的预算、使用和监督，确保安全生产资金的有效投入。
第七条人力资源部门负责员工的安全教育培训、安全考核和激励，提高员工的安全意识。
第二节技术人员职责第八条技术部门负责制定、修订运输设备的技术标准、操作规程和应急预案。
第九条技术人员负责设备维护、保养、检修，确保设备安全运行。
第十条技术人员负责对运输设备进行定期检查，发现隐患及时上报，并参与整改。
第三节操作人员职责第十一条驾驶员负责驾驶车辆，遵守交通规则，确保行车安全。
第十二条司机助手负责协助驾驶员进行车辆检查、维护和保养。
第十三条装卸工负责货物装卸，确保货物安全、准确、迅速地装卸。
第十四条质检员负责对运输过程中的货物进行质量检查，发现问题及时上报。
第十五条安全员负责现场安全监督，发现安全隐患及时制止，并参与整改。
第三章安全生产管理第十六条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
第十七条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十八条公司加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十九条公司建立事故报告和处理制度，对事故原因进行调查，追究责任。
第四章奖惩第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十一条对违反安全生产规定，造成安全事故的，视情节轻重给予相应处罚。
第五章附则第二十二条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
汽车运输驾驶员岗位责任制(5篇)
汽车运输驾驶员岗位责任制一、严格贯彻执行《道路交通安全法》和矿内通道管理规定。
二、在矿山道路和砂石厂运行时，严禁车辆带病运行。
三、加强运输车辆维护保养，严禁车辆带病运行。
四、汽车在任何情况下后退倒车时，司机必须嘹望，确定无人员和障碍，并发生连续倒车声响信号。
五、除矿里规定的有关人员外，不准其人员乘车。
严禁货箱带人。
六、禁止溜车发动车辆，下坡行驶空档滑行；禁止汽车学一侧偏载，超限及超载运行。
七、在运输道路上。
因故障停车时，车前后要设置配上的安全警告标志，并在车体前后采取有效防护措施。
八、禁止在正常行驶中起落车斗。
九、积极参加安全培训，提高法制观念和安全生产意识，杜绝违章行车。
汽车运输驾驶员岗位责任制（2）汽车运输驾驶员的岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全驾驶责任：驾驶员应严格按照交通规则和安全驾驶法规行驶，确保车辆和乘客的安全。
这包括遵守道路交通规则、控制车速、保持车距、注意交通标志和信号等。
驾驶员也需要随时保持警惕，避免疲劳驾驶和酒驾。
2. 车辆维护责任：驾驶员需要对所驾驶的车辆进行日常的检查和维护，确保车辆的正常运行和安全。
这包括检查轮胎的胎压和磨损、检查燃油和润滑油的消耗情况、检查制动系统和灯光等，确保车辆的各项功能正常。
3. 货物运输责任：如果是货车司机，驾驶员需要确保货物安全运输。
这包括正确的装载和固定货物，确保货物不受损和丢失。
驾驶员还需要遵守相关运输法规和运输合同，按时完成运输任务。
4. 交通事故责任：如果发生交通事故，驾驶员需要及时报警，保护现场和乘客的安全，并与相关部门进行配合。
驾驶员需要提供相关的驾驶证、保险和车辆登记证等信息，配合调查和解决事故责任。
5. 与客户的沟通责任：驾驶员需要与客户进行良好的沟通，了解客户的需求和要求，确保按时到达目的地，并且在运输中提供良好的服务。
驾驶员需要有耐心和友善的态度，解答客户的问题和需求。
总之，汽车运输驾驶员的岗位责任制是为了确保安全、高效和优质的运输服务，促进客户和公司的满意度。
道路运输安全生产和岗位责任制范文（4篇）
道路运输安全生产和岗位责任制范文一、总则（一）为了加强道路运输安全生产管理，保障驾驶员和乘客的人身和财产安全，提高道路运输行业的整体安全水平，特制定本道路运输安全生产和岗位责任制范本。
（二）本道路运输安全生产和岗位责任制适用于所有从事道路运输行业的单位，包括公路客运、公路货运、出租车、快递配送、物流运输等。
二、道路运输安全生产管理责任制（一）企业法定代表人（责任人）对道路运输安全生产全面负责，包括但不限于下列职责：1. 确保道路运输安全生产工作顺利进行；2. 制定并完善道路运输安全生产管理制度；3. 配置足够的运输工具和安全设备，确保其安全性能符合标准要求；4. 配备符合资格的驾驶员，保证其持有合法有效的从业资格证；5. 组织道路运输安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；6. 定期组织道路运输安全生产检查和评估，及时整改问题；7. 建立健全道路运输事故报告和处理机制，及时响应和处理事故；8. 积极参与道路运输行业安全宣传活动；9. 对道路运输安全生产工作的成效进行调查和评估，及时进行改进；10. 对违反道路运输安全生产规定的行为依法追究责任。
（二）安全管理责任人对道路运输安全生产管理负责，包括但不限于下列职责：1. 制定并组织实施企业的道路运输安全生产管理制度；2. 确保运输工具和安全设备的安全性能符合标准要求；3. 监督驾驶员的安全培训和从业资格证件的合法有效；4. 定期组织道路运输安全生产检查和评估，及时整改问题；5. 及时响应和处理道路运输事故，保障事故现场的安全与救援活动的顺利进行；6. 负责道路运输安全宣传活动的组织和实施；7. 定期调查和评估道路运输安全生产工作的成效，并整理相关数据进行报告；8. 对违反道路运输安全生产规定的行为依法追究责任。
（三）车队管理责任人对车队的道路运输安全生产负责，包括但不限于下列职责：1. 制定并组织实施车队的道路运输安全生产管理制度；2. 确保车辆和驾驶员的安全性能符合标准要求；3. 监督驾驶员的安全培训和持证从业；4. 定期组织车辆和驾驶员的安全检查和故障排查，及时整改问题；5. 定期组织车队的道路运输安全生产评估，及时整改问题；6. 及时响应和处理道路运输事故，保障事故现场的安全与救援活动的顺利进行；7. 协助企业法定代表人和安全管理责任人开展道路运输安全宣传活动；8. 定期向企业法定代表人和安全管理责任人提供道路运输安全生产工作情况的汇报。
运输司机岗位职责精彩6篇
运输司机岗位职责精彩6篇运输司机岗位职责篇一运输汽车司机岗位责任制1．认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。
2．掌握车辆月、季、年度计划的完成进度，完成各项运输任务和指标。
3．严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车成本。
4．严格执行操作规程，遵守交通法规、安全制度、运输条例，做到安全行车。
5．负责车辆的使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。
随时保持车辆的。
整洁和技术状态的良好可靠。
为用户提供及时准确优质的运输设备，保证承运物资的安全无损。
6．按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况，随车入场，参加维修技术质量监督，保证维修质量。
7. 负责保管车辆证件，随车工具及备件，认真准确地填制路单及各项技术资料。
1. 坚持车辆的出场、回场检验制度，重点对制动、方向、运转系统的检查，确保安全制度。
运输司机岗位职责篇二1、遵守公司规章制度，热爱本职工作，努力提高业务水平和服务质量；2、负责货品的配货、装卸、点验、运输，保证准确、高效地完成仓库到门市的配送任务；3、负责每日出车前后对责任车辆例行检查（内容参看《车辆管理制度》），如有异常情况应及时并向上级汇报，以保证车辆安全；4、严格遵守交通规则，按照规定线路谨慎驾驶、安全行车、节约油耗；5、服从上级的工作安排，不得借故拖延、拒绝出车；6、负责车辆的'日常擦洗和清洁工作，保持车辆内外干净、整洁；7、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况须向总经理请示）；8、负责责任区域的卫生工作；9、服从上级安排，完成上级交办的其它任务。
运输司机岗位职责篇三一、工作职责1、产品的日常运输工作；2、车辆的日常维修维护保养工作；3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员的安全，操作规范，节约油料，节省费用，设备完好；二、工作标准1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；2、出车前对车辆的`性能和设备状况进行一次全面检查，发现问题及时报告，不开带病车，确保每次运输的安全行驶。
道路运输安全生产责任制(四篇)
道路运输安全生产责任制是指在道路运输过程中，管理机构、企事业单位、从业人员及其所负责的道路运输安全生产工作，按照法律法规和相关规定，依法承担的安全生产责任。
道路运输安全生产责任制主要包括以下几方面内容：1. 管理机构责任：道路运输管理机构应负责制定和完善道路运输安全管理制度、规章制度，加强对各类道路运输企业的安全监督和执法检查，做好安全宣传教育工作，组织处置道路运输安全事故。
2. 企事业单位责任：道路运输企事业单位应制定并落实安全生产责任制，落实安全生产措施，建立健全安全生产管理体系，确保车辆、驾驶员等相关安全条件符合规定，保障道路运输安全生产。
3. 从业人员责任：道路运输从业人员应严格遵守交通法规和相关规定，具备驾驶技能，做到文明驾驶、车辆安全运行，增强安全意识，遵守安全操作规程，发现问题及时报告、排除隐患，并参加相关安全培训，提高安全管理水平。
4. 相关部门协作责任：公安机关、交通运输管理部门、安全监管部门等相关部门应加强协作，互相配合，共同承担道路运输安全生产责任，建立健全信息共享和联动机制，及时监测和分析道路运输安全生产情况，采取措施预防和减少道路运输安全事故。
道路运输安全生产责任制的实施，能够提高道路运输行业的安全管理水平，减少事故发生率，保障道路运输的安全与顺利进行。
同时，也是保障公众交通出行安全的重要手段。
道路运输安全生产责任制（二）1总则1.1编制依据为加强公司生产经营的安全管理，明确公司各级安全岗位职责，防止安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《新颁危险货物道路运输企业安全管理标准》及《危险货物道路运输企业安全生产责任制编写要求》(JT-T____913-____)的要求，特制定本制度。
1.2适用范围本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管理。
1.3基本原则岗位责任制按照“安全生产人人有责”、安全生产“一岗双责”“全员负责制”等基本原则进行编制。
2安全生产目标2.1公司安全生产目标包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工作目标两个部分。
运输工岗位责任制(3篇)
运输工岗位责任制一、运输工上岗前必须经过培训，能熟练地掌握矿车运输技能，有调度责任感和严密地组织纪律，听从指挥。
二、上班时首先检查矿车刹车是否灵敏，润滑油是否正常，螺丝松紧等矿车各个部位。
三、按次序装运各个煤库的煤矸，配合煤坝管好质量、数量。
四、对各工种信号要了如指掌。
五、一人只准许推一辆矿车，推车必须目视前方，注意巷道行人动向，在开始推车至停车，接近道岔、弯道、巷口时，发现前方有人或障碍物时以及坡度较大的地方都必须减速并发出警号。
六、矿车在装煤、矸石时，不能超高、超宽，由此引起撞垮棚箱、顶柱，砸伤手脚等不安全因素视为运输工违章作业。
七、严禁蹬车、搭乘车和放飞车，车速不得超过每秒____米。
八、同方向推车时，两车的距离不得少于____米以上。
九、在坡度较大的地方停放车辆必须用可靠的制动器或木块稳住，支垫落实，防止翻车。
十、当天的工作当天完成，交班时车辆道路、煤车干净整齐。
运输工岗位责任制（2）包括以下内容：1. 保证货物安全运输：运输工必须确保货物在运输过程中不受损失，并按时安全到达目的地。
他们需要仔细处理货物，妥善包装和固定货物，以防止在运输过程中发生损坏或丢失。
2. 遵守交通规则：运输工必须了解并严格遵守交通规则，包括速度限制、车辆超载限制、遵守红绿灯等。
他们应该驾驶车辆安全稳定，不违规驾驶，确保交通安全。
3. 定时交货：运输工必须按照预定的时间安排交货，并且确保及时送达。
他们需要合理安排行程，避免延误或拖延交货时间。
4. 维护车辆：运输工需要定期检查和维护车辆，确保车辆的正常运行。
他们应该保持车辆清洁整洁，注意车辆的维护和保养，及时修理和更换损坏的零部件。
5. 遵守公司规章制度：运输工需要遵守公司的规章制度，包括上班时间、休息时间、装卸货物流程等。
他们要服从管理和指挥，保持工作秩序和纪律。
6. 做好运输记录：运输工需要及时准确地记录交货的细节，包括交货时间、数量、收货人等。
他们应该对交货记录进行保存并及时报告给上级。
运输技术员岗位责任制范文（3篇）
运输技术员岗位责任制范文职位名称：运输技术员职位概述：运输技术员负责协助管理运输部门的日常运营，包括运输安排、货物跟踪、数据分析和运输流程优化等工作。
他们需要与供应商、客户和运输团队进行良好的沟通，并确保运输流程的高效性和准时性。
职位职责：1. 协助制定运输计划，确保货物的准时送达并满足客户需求。
2. 监控供应商交货情况，确保供应链运作顺畅。
3. 负责处理货物的运输文件和清关手续，确保合规性和准确性。
4. 跟踪货物的运输过程，及时解决运输中的问题和障碍。
5. 收集和分析运输数据，提供运营效率和成本控制的报告及建议。
6. 与运输供应商、客户和内部团队保持良好的合作和沟通，解决问题和优化运营流程。
7. 建立并维护准确的运输档案和记录，确保数据的完整性和可追溯性。
8. 参与运输部门的培训和发展活动，不断提升专业知识和技能。
职位要求：1. 具备相关的本科学历，运输管理或物流相关专业优先考虑。
2. 至少2年的运输管理或物流工作经验，熟悉运输流程和相关法规。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级、背景和文化的人合作。
4. 具备数据分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决运输中的难题。
5. 熟练使用相关的办公软件和运输管理系统，如MS Office和ERP系统。
6. 思维敏捷，具备团队合作精神和高度的责任心。
7. 具备优秀的时间管理和组织能力，能够在多个任务之间合理安排优先级。
请注意，以上仅为一个简单的岗位责任制范本，具体的岗位责任和要求应根据实际工作情况和公司需求进行调整和制定。
运输技术员岗位责任制范文（2）运输技术员的岗位责任主要包括以下几个方面：1. 运输计划制定：根据公司的运输需求和要求，制定适合的运输计划，并考虑到路线选择、货物量、运输工具等因素，确保运输的顺畅进行。
2. 运输调度安排：负责对运输车辆进行合理的调度安排，确保路线的合理性和运力的充足性，同时协调各个环节的工作，确保运输的高效率。
道路运输安全生产责任制范本（5篇）
道路运输安全生产责任制范本道路运输安全是现代社会的重要组成部分，保障道路运输安全对于维护人民群众生命财产安全、促进社会稳定发展具有极其重要的意义。
为了进一步加强对道路运输安全的管理，确保道路运输安全生产责任得到切实落实，制定出台道路运输安全生产责任制，以下是一个范本，以供参考。
一、基本原则1. 安全第一。
道路运输安全生产责任制的核心是保障人民生命财产安全，安全始终放在首位。
2. 综合治理。
道路运输安全生产责任制要全面运用法律、行政、技术等手段，采取综合治理措施，实现安全生产全面管理、全过程控制。
3. 分级负责。
各级组织和相关部门要明确责任，落实精细化管理，形成上下贯通、互相协调的工作格局。
二、责任主体1. 道路运输企业。
道路运输企业是道路运输安全生产责任主体，应当依法履行安全生产责任，确保运输安全。
2. 驾驶员。
驾驶员是道路运输安全生产责任的直接承担者，应当忠诚履行职责、勤勉作业，维护道路运输安全。
3. 监管部门。
监管部门是道路运输安全生产责任的监督管理者，应当加强对道路运输安全的监管，及时发现和纠正安全隐患。
三、责任内容1. 道路运输企业的责任。
（1）建立健全安全生产管理体系，确保制度的健全性、规范性和可操作性。
（2）落实安全生产管理制度，建立完善的安全生产管理制度，明确各级岗位职责和安全生产工作程序。
（3）加强安全生产教育培训，定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（4）落实安全设施和消防设备的维护管理，确保道路运输车辆和场所的安全设施和消防设备的有效运行。
（5）建立安全隐患排查制度，定期检查和排除安全隐患，确保运输车辆和设施的安全。
（6）及时报告和处理事故、危险情况和异常情况，确保安全信息的及时传递和处置。
2. 驾驶员的责任。
（1）严格遵守交通法规，坚守交通纪律，文明驾驶，保证行车安全。
（2）驾驶前进行安全检查，确保车辆的技术状况良好，杜绝因车辆故障引发的安全事故。
（3）合理安排驾车时间，不超速行驶，确保驾驶安全。
道路运输安全安全生产和岗位责任制度范文（5篇）
道路运输安全安全生产和岗位责任制度范文第一章总则第一条为了加强道路运输安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于道路运输单位的生产经营活动中涉及道路运输安全的各个环节，以及从业人员岗位责任的明确和监督检查。
第三条本制度内容包括道路运输安全的管理机构、职责划分、安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训等方面的规定。
第四条道路运输单位和从业人员必须严格遵守本制度的各项规定，增强道路运输安全意识，履行各自的安全生产责任，确保道路运输活动的安全与可持续发展。
第五条道路运输单位应当建立健全道路运输安全管理机构，明确职责和权限，配备专职或兼职的安全管理人员，并设立安全生产领导小组，负责统筹协调道路运输安全工作。
第六条从业人员应当按照自己的岗位职责，自觉履行安全生产责任，积极参与安全培训和日常检查工作，及时发现和消除安全隐患。
第七条道路运输单位和从业人员应当定期进行道路运输安全培训，提高道路安全意识和技能水平，增强安全生产责任的认识。
第八条各级安全监督管理部门应当加强对道路运输单位的监督检查，发现问题及时处理，对违反安全生产规定的单位和个人依法予以处罚。
第九条任何单位和个人都有权对道路运输单位和从业人员的安全生产行为进行监督，发现问题应及时向有关部门报告。
第十条对于违反道路运输安全生产规定导致严重事故的单位和个人，依法追究其法律责任，并进行相应的罚款或处罚。
第二章道路运输安全管理机构第十一条道路运输单位应当组建道路运输安全管理机构，负责制定和执行道路运输安全管理制度，安排安全生产检查和培训工作，做好安全隐患的排查与整改。
第十二条道路运输单位的安全管理人员应当具备相关的安全生产管理知识和技能，熟悉道路运输法律法规和标准，能够独立开展安全检查和事故调查工作。
第十三条安全管理人员应当定期开展安全培训，提高自身的安全管理水平，全面掌握各项安全生产制度和操作规程。
第十四条安全管理人员应当建立健全安全档案，做好事故及时报告和处理工作，随时通报上级主管部门有关道路运输安全的情况。
运输科长岗位责任制（3篇）
运输科长岗位责任制一、岗位背景运输科长是一个非常关键的岗位，负责协调和管理公司的运输业务，包括货物的运输安排、车辆的维护和管理以及运输过程中的安全和效率等方面。
运输科长需要具备良好的组织和协调能力，能够准确地计划和安排运输任务，为公司提供高质量的运输服务。
二、岗位职责1. 运输计划制定：负责制定公司运输计划，包括运输线路、运输工具和运输时间等，确保货物的准时送达。
2. 车辆维护管理：负责车辆的维护和保养工作，包括定期检查车辆的机械设备和电子设备，确保车辆运行的安全和稳定。
3. 运输安全管理：负责制定和执行公司的运输安全管理制度，包括规范车辆驾驶员的行为和要求，确保运输过程中的安全和顺利进行。
4. 运输成本控制：负责控制公司运输成本，包括减少非必要的运输费用和及时处理运输中的问题，确保运输成本的控制在合理范围内。
5. 运输效率提升：负责提升公司运输效率，通过优化运输线路和运输工具的选择，减少运输时间和成本，提高运输效率。
6. 运输服务监督：负责监督公司的运输服务质量，确保公司的客户能够获得高质量的运输服务。
7. 团队管理：负责管理和指导运输部门的员工，包括招聘和培训新员工，以及激励和评估员工的工作表现。
三、职位要求1. 本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和管理运输工作。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队合作，达到共同目标。
4. 熟悉运输行业的政策和管理规定，了解相关的法律法规。
5. 具备一定的财务管理能力，能够控制运输成本和提高运输效益。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对。
7. 具备一定的领导能力，能够有效地管理和激励下属员工。
四、岗位评价指标1. 运输计划的准确性和及时性。
2. 车辆维护工作的质量和车辆运行的稳定性。
3. 运输安全管理的有效性和事故发生率。
4. 控制运输成本和提高运输效益的能力。
运输科长岗位责任制范文(3篇)
运输科长岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定运输科的发展战略、年度工作计划及预算，并组织实施；2. 负责编制并完善相关的规章制度和操作流程，确保各项工作的顺利进行；3. 组织和指导运输科的日常工作，包括车辆调度、货物运输和运费结算等；4. 协调各相关部门，确保运输工作与其他部门的协调配合；5. 开展运输科绩效考核工作，及时发现问题并提出改进措施；6. 指导、培训和管理下属员工，提高他们的工作能力和素质；7. 负责运输科的安全管理工作，保障车辆和货物的安全运输；8. 协助上级领导完成相关工作任务，并及时向上级汇报工作进展情况；9. 执行上级领导交办的其他工作。
二、任职条件1. 本科及以上学历，专业不限，具备相关岗位工作经验优先；2. 熟悉运输管理流程和相关法律法规，具备良好的业务素质；3. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效领导团队；4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立开展工作；5. 具备良好的计划、执行和分析能力，能够有效管理工作；6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；7. 具备良好的职业道德和敬业精神，能够正确处理工作与个人的关系。
三、工作措施1. 健全岗位职责与权责对应的机制，确保岗位责任的明确和落实；2. 定期组织会议，及时传达上级领导的工作要求和政策决策；3. 加强员工培训和考核工作，提高员工的专业知识和工作能力；4. 定期组织工作研讨会和经验交流活动，促进团队的协作与合作；5. 严格执行公司的各项规章制度和操作流程，确保工作的规范和顺利进行；6. 加强对车辆和货物的安全管理，提高运输工作的安全性和稳定性；7. 加强与相关部门和外部合作单位的沟通与协调，保障工作的顺利开展；8. 积极参与公司的绩效考核和评选活动，提高团队的工作表现和竞争力；9. 不断学习和创新，提升运输科的服务质量和工作效率。
四、工作目标1. 实施科学合理的运输管理，提高运输效率和运输质量；2. 提高运输科的组织协调和运输安全管理水平；3. 加强员工队伍建设，提高员工的工作技能和团队合作能力；4. 提高运输科的服务水平和客户满意度；5. 提升运输科的综合竞争力，为公司的发展做出贡献。
2024年运输技术员岗位责任制(三篇)
2024年运输技术员岗位责任制1、负责检查执行“三大规程”和设备定期检修制度以及上级有关电气方面的指示和规定。
2、负责组织提出年、季、月度备品配件、油脂、材料、专用工具等消耗计划，制定检修计划。
3、负责审查设备台帐和机电运输设备运转情况记录，检查地面备件储存和消耗情况。
4、负责组织检修和安全活动，支持机电运输事故的分析，针对存在的问题提出改进措施，经队长批准后组织贯彻执行。
参加上级组织的设备完好检查。
5、负责制定本队全部的各工种安全操作规程、岗位责任制及各项规章制度和措施。
6、工作结束前，负责提出各种设备检修更换的内容、数量，列出在用设备清单，查明丢失、损坏原因，并认真做好记录。
7、参加队务会议，研究本队存在的问题，根据设备状况，负责召开有班(组)长参加的机电会议，分析研究解决机电运输方面的关键问题，及时向队长报告工作，主动提出改进工作建议。
8、经常深入井下，参加检修班前、班后会议，每周要亲自检查一次机电运输设备，凡重大机电事故必须到现场组织抢救和处理，并做好事故后的工作安排。
2024年运输技术员岗位责任制（二）____年运输技术员岗位责任制演变随着科技的不断进步和社会的快速发展，运输行业也在不断改革和创新，对于运输技术员来说，责任制也会有所变化。
在____年，运输技术员岗位责任制将会更加严格和规范，以下是____字关于____年运输技术员岗位责任制的文章：第一部分：背景介绍近年来，随着人们对出行需求的不断增加，运输行业迎来了快速发展的机遇。
然而，由于运输领域存在一系列的问题，如交通拥堵、交通事故频发等，运输技术员的责任和作用变得尤为重要。
因此，在____年，运输技术员岗位责任制将进一步规范和严格。
第二部分：现状分析目前，运输技术员的工作职责主要包括交通规划、交通控制和运输安全等方面。
他们需要负责制定交通规划方案，优化交通路线，提高交通效率。
同时，他们还需要负责交通信号控制设备的安装和维护，确保交通流畅和安全。
运输有哪些岗位职责
运输有哪些岗位职责运输是指将货物、人员等从一个地方移动到另一个地方的过程。
在运输领域中有许多不同的岗位职责，每个岗位都有不同的职责和责任。
以下是一些常见的运输岗位职责的详细说明。
1. 货运代理：货运代理是负责安排货物从一个地方运送到另一个地方的人。
他们负责与客户和物流公司合作，为客户提供货运方案，并协调货物的运输过程。
他们需要了解货物的特性以及不同的运输方式，并协调相关的文件和手续。
2. 运输经理：运输经理负责组织和管理整个运输过程。
他们需要制定运输计划，包括选择合适的运输方式、协调运输时间和路线等。
运输经理还负责监督运输团队的工作，并确保货物按时安全地送达目的地。
3. 物流协调员：物流协调员负责协调和管理物流过程中的各个环节。
他们需要与供应商、承运商和客户等各个相关方进行沟通，并确保货物的运输流程顺利进行。
物流协调员还需要解决运输过程中的问题和纠纷，并与相关方保持良好的关系。
4. 运输调度员：运输调度员负责安排运输车辆的调度和路线安排。
他们需要根据货物的种类、数量和目的地等因素，制定合理的调度计划，并确保货物能够按时到达目的地。
运输调度员还需要与司机和客户等进行有效的沟通，并解决可能出现的问题。
5. 仓库运营经理：仓库运营经理负责管理和监督仓库的运营工作。
他们需要组织和管理货物的存储、装卸和分发过程，并确保仓库的安全和顺畅运作。
仓库运营经理还需要与供应商、承运商和客户等进行沟通，并解决可能出现的问题和纠纷。
6. 司机：司机负责将货物从一个地方运送到另一个地方。
他们需要遵守交通规则，安全地驾驶运输车辆，并按照规定的路线按时将货物送达目的地。
司机还需要保证货物的完整性和安全，并及时向上级报告可能出现的问题。
7. 物流分析师：物流分析师负责对物流过程进行分析和优化。
他们需要收集和分析运输数据，并提出改进建议和方案。
物流分析师还需要与相关团队合作，制定物流策略和计划，以提高运输效率和降低成本。
8. 运输安全主管：运输安全主管负责监督和管理运输过程中的安全工作。
道路运输安全生产岗位责任制
道路运输安全生产岗位责任制概述道路运输安全生产岗位责任制是指在道路运输行业中，对各个岗位进行明确划分和责任分配，以保证运输过程中安全生产的顺利进行。
这一制度的建立，对于提高道路运输安全生产水平，减少交通事故的发生具有重要意义。
本文将从四个方面来介绍道路运输安全生产岗位责任制的相关内容。
一、岗位责任划分道路运输安全生产岗位责任制的核心是对各个岗位进行明确的责任划分。
在道路运输行业中，涉及到的主要岗位有车辆驾驶员、车队管理人员、维修保养人员、运输调度员等。
每个岗位都应该清楚地知道自己的职责和义务，并且要按照规定履行好自己的责任。
比如，车辆驾驶员要持有合格的驾驶证，严格遵守交通法规，确保驾驶安全；车队管理人员要负责车辆的调度和管理，保障车辆的正常运行；维修保养人员要及时检修车辆，确保其在良好的技术状态；运输调度员要合理安排运输任务，确保货物的安全送达等。
二、责任追究机制为了确保道路运输安全生产岗位责任制的有效执行，必须建立起完善的责任追究机制。
这样一来，如果某个岗位因责任失职导致事故发生，相应的责任人将会被追究责任。
在岗位责任划分的基础上，可以建立责任追究的档案，记录员工的违规和失职行为，并根据不同的情况给予相应的处罚。
这种机制的建立，不仅可以有效遏制违规行为的发生，也能够起到警示作用，提醒其他岗位人员重视自己的责任。
三、培训与认证为了更好地履行各个岗位的责任，需要对相关人员进行培训和认证。
只有掌握相应的技能和知识，才能更好地完成自己的工作。
对于车辆驾驶员来说，需要持有相关的驾驶证，并参加定期的安全驾驶培训，更新相关的交通规则和安全知识；对于车队管理人员来说，需要掌握车辆调度和管理的技能，熟悉相关的法律法规；对于维修保养人员来说，需要具备一定的车辆维修和保养知识等。
通过培训和认证，可以提高岗位人员的综合素质，保障其履行岗位责任的能力。
四、激励与奖惩为了进一步推动道路运输安全生产岗位责任制的执行，可以采取相应的激励措施和奖惩机制。
运输技术员岗位责任制
运输技术员岗位责任制背景为了提高企业运输管理水平，确保运输流程的高效性和安全性，订立本运输技术员岗位责任制，明确运输技术员的职责和工作要求，规范运输技术员的行为准则。
一、岗位职责1.负责运输车辆的调度工作，确保车辆的定时到达目的地，并协调运输过程中显现的突发情况。
2.监控车辆行驶情况，及时处理车辆故障，确保车辆的正常运行。
3.负责订立运输路线和行车计划，确保最优化的路线和行车时间。
4.组织运输车辆的定期保养和维护和修理，保证车辆的正常使用。
5.参加运输车辆的购置工作，负责与供应商的沟通和谈判。
6.负责运输车辆的日常检查和维护工作，包含车辆的清洁、加油、增补润滑油等。
7.乐观搭配相关部门的工作，及时供应运输数据和信息，搭配运输安全管理工作的开展。
8.完成领导交办的其他工作。
二、工作要求1.具备坚固结实的运输管理和技术知识，熟识国家相关运输法律法规。
2.具备较好的组织协调本领和团队合作精神，能够有效沟通协调各方利益。
3.具备车辆维护和修理和故障排查经验，能够独立处理常见的车辆故障。
4.具备较强的工作责任心和紧急情况处理本领，能够在紧急情况下冷静应对并采取有效措施。
5.具备出色的时间管理和工作效率，能够合理布置工作时间和优化工作流程。
6.保持工作乐观性和创新性，不绝提高自身专业水平和工作本领。
三、行为准则1.遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，保守公司商业秘密。
2.严禁违反交通法规，确保运输过程的安全和合法性。
3.敬重同事和合作伙伴，维护良好的工作环境和人际关系。
4.保持良好的沟通和协作本领，乐观参加团队活动，共同完成工作目标。
5.对工作中的隐患和问题乐观提出看法和改进措施，促进工作的连续改进和提高。
四、考核与奖惩1.运输技术员的工作绩效将通过定期考核进行评估，考核内容包含工作成绩、工作态度、工作效率和在岗时间等。
2.考核结果将纳入个人绩效评价和薪酬制度，直接关系到个人晋升和薪资调整。
3.对于优秀表现的运输技术员，将予以称赞和嘉奖；对于工作不称职的或违反规定的运输技术员，将予以相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
晋牛矿生产部辅助运输岗位责任制
晋牛矿生产部
2012年1月
运输副部长岗位责任制
职责与权利：
1、牵头负责矿井辅助运输业务管理工作；
2、牵头负责对矿井辅助运输系统进行改造，完善辅助运输系统；
3、牵头负责对矿井辅助运输隐患进行分析诊断并提出处理意见；
4、牵头负责矿井辅助运输成本的控制管理工作；
5、牵头负责推广使用辅助运输新装备、新工艺；
6、牵头全矿辅助运输质量标准化管理工作，督促、协调有辅助运输业务单位搞好质量标准化工作。
运输业务管理员岗位责任制
职责与权利：
1、负责矿井辅助运输业务管理工作；
2、负责对矿井辅助运输系统进行改造，完善辅助运输系统；
3、负责对矿井辅助运输隐患进行分析诊断并提出处理意见；
4、负责矿井辅助运输成本的控制管理工作；
5、负责推广使用辅助运输新装备、新工艺；
6、深入现场，了解现场辅助运输情况，发现问题及时与有关队组联系，督促协调解决。
重大问题要及时向有关领导汇报，并提出处理意见；
7、负责辅助运输方面的填报表工作；
8、协助人力资源管理部对全矿辅助运输工种进行培训；
9、牵头全矿辅助运输质量标准化管理工作，督促、协调有辅助运输业务单位搞好质量标准化工作。
1、负责本队所管辖范围内各岗位的安全生产。
2、保证国家和企业的安全法令、规定、指令和有关规章制度在全队各岗位的贯彻落实执行。
3、组织对新工人(包括实习生、代培人员）进行安全教育，经常性的对职工进行安全思想、安全知识和安全技术培训教育。
4、每周组织一次本队的安全检查，重点检查各岗位设备运转状况及工作环境存在的安全隐患，发现隐患及时进行风险评估治理并及时向部室汇报。
5、对本队管理范围内发生的事故，要坚持“四不放过”的原则，对事故责任人提出处理意见。
6、严格树立安全生产意识，积极组织各项安全生产活动，总结经验，树立良好的职业道德。
班组长是本区运输安全管理的直接责任者，对本班次安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织现场工作。
班组长必须掌握相关专业知识并经过培训，熟悉避灾路线。
班组长必须按照运输作业规程和技术操作规程要求作业，保证安全。
1、认真贯彻执行国家及我矿制定的各项安全生产方针、法律、法规等，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并参加各种安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
3、对新工人（包括实习、代培人员）做好岗位安全教育。
4、负责本班安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故后要立即上报，保护现场，作好记录，组织抢救，参加事故的调查分析，落实防范措施。
5、监督检查本班次岗位人员在作业过程在是否严格按《操作规程》规定作业，及时制止“三违”现象。
6、负责班组建设，提高管理水平，保持作业现场整齐、清洁，实现文明安全生产。
7、做好本班职工安全教育工作，提高职工安全防范意识，开展有关安全活动，协助本班职工进行作业全过程的风险评估，杜绝安全事故的发生。
8、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高本班组职工按章作业的意识。
9、熟悉现场自救、互救常识，发生事故后要立即向现场或矿有关部门汇报，并积极自救、互救。
10、负责班组建设，提高管理水平，保持作业现场整齐、清洁，实现文明安全生产。
11、每日要对当天的工作进行全面的事故风险评估，查找隐患根源，从源头上杜绝事故的发生。
对当班发现的隐患要及时进行风险评估治理并及时向区领导汇报。
1、信号操车工必须提前半小时到岗位上进行现场交接班，要做到交清接明，当班发现安全隐患问题及时处理，处理好后，方可离岗下班。
2、信号操车工与有关人员密切配合，把当班的任务完成好。
信号操车工要坚守工作岗位，禁止干与本职工作无关的事情，严禁在岗位上睡觉，更不能擅自脱离工作岗位。
3、信号操车工要维护好本岗位的设备，交接班时要认真检查各限位开关是否灵活可靠，有问题要及时处理，处理后方可下班。
4、要严格按照操作规程进行操作。
5、信号操车工不能在班前喝酒，酒后严禁上岗，班中吃饭不得延误工作，严禁班中喝酒。
6、交接班时必须将岗位打扫干净，保持岗位文明、整洁、卫生。
7、每班进行不少于三次的事故隐患排查工作，并认真制作本次工作的风险评估。
1、小绞车司机必须提前半小时到岗位上进行现场交接班，要做到交清接明，当班发现安全问题及时通知有关人员进行处理，并详细交清当班运行情况，事故处理情况，知道接班班人员了解当班运行情况后，方可离岗下班。
2、小绞车司机进入工作现场后一定要先检查工作环境是否安全，设备的运行情况是否正常。
3、认真查好钢丝绳的完好情况，发现有断丝突然加剧现象和绞车有异响及时汇报值班领导，组织人员检查维修。
4、小绞车司机要坚守工作岗位，禁止干与本职工作无关的事情，严禁在岗位上睡觉，更不能擅自脱离工作岗位。
5、小绞车司机要维护好本岗位的设备，注意矿车的变形情况，发现变形严重不能正常通过翻罐笼时，及时告诉把钩工并把变形矿车放下到下把钩，由把钩工进行处理。
6、要严格按照操作规程进行操作。
7、小绞车司机不能在班前喝酒，酒后严禁上岗，班中吃饭不得延误工作，严禁班中喝酒。
8、交接班时必须将岗位打扫干净，保持岗位文明、整洁、卫生。
9、每班进行不少于三次的事故隐患排查工作，并认真制作本次工作的风险评估。
1、斜巷把钩工必须提前半小时到岗位上进行现场交接班，要做到交清接明，当班发现安全问题及时通知有关人员进行处理，并详细交清当班运行情况，事故处理情况，知道接班人员了解当班运行情况后，方可离岗下班。
2、斜巷把钩工进入工作现场后，首先要检查钢丝绳钩头运行情况，工作现场情况，轨道情况和道岔情况，发现问题及时处理，并报班组长知道，如存在安全隐患，及时汇报值班领导解决。
3、斜巷把钩工要坚守工作岗位，禁止干与本职工作无关的事情，严禁在岗位上睡觉，更不能擅自脱离工作岗位。
4、斜巷把钩工要维护好本岗位的设备，工作中要认真检查各种设备运行情况，有问题要及时处理。
5、要严格按照操作规程进行操作。
6、斜巷把钩工不能在班前喝酒，酒后严禁上岗，班中吃饭不得延误工作，严禁班中喝酒。
7、交接班时必须将岗位打扫干净，保持岗位文明、整洁、卫生。
8、每班进行不少于三次的事故隐患排查工作，并认真制作本次工作的风险评估。
轨道维修工安全责任制
1、加强业务知识学习，严格执行各项规章制度，不得违章作业。
2、认真巡查职责范围轨道，在巡查时一定要注意来往车辆，保证人员和设备安全运行。
3、工作前，一定要先进行安全确认和隐患排查，检查周围工作环境的情况是否安全；工作时，一定要在工作场所附近悬挂警示牌，防止出现意外事故。
4、工作时一定要严格执行轨道维修工操作规程作业和相关技术措施，严禁违章作业。
5、通岔要平，口要严，弯道处设轨距拉杆。
6、工具要保管好，材料要备齐，工作完毕后清理好现场。
7、工作中，要互相监督拒绝“三违”现象发生。
8、工作中，一定要检查周围环境，发现异常要及时处理，要按照《煤矿安全规程》工作。
矿车维修工安全生产责任制
1、加强业务知识学习，严格执行各项规章制度，不得违章作业。
2、认真巡查职责范围内的矿车的完好情况。
3、在井下维修矿车工作前，一定要检查周围工作环境的情况是否安全；工作时，一定要在工作场所附近悬挂警示牌，防止出现意外事故。
4、检查底梁不得开焊和裂纹，碰头铆钉不得松动。
5、检查保险锁和插销是否完好。
6、工具要保管好，材料要备齐，工作完备清理好现场。
7、工作中，严格劳动纪律，保护他人和自身的安全。
8、工作前，一定要进行安全确认和隐患排查，发现异常要及时处理，要严格按照《煤矿安全规程》有关规定操作。
行车调度员安全生产责任制
1、认真贯彻安全生产方针，严格按照煤矿三大规程指挥本班运输车辆安全运行。
2、认真做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时检查落实情况。
对现场存在的重大生产、安全问题，如实、迅速地上报。
3、加强调度业务学习，提高自身管理素质，做到腿勤、眼勤、口勤，及时准确掌握生产动态，积极组织人力、物力，对生产薄弱环节进行合理专题调度。
4、应熟悉本矿运输系统，能绘制电机车运行图表，会填写行车记录。
5、必须熟悉本规程，掌握运输系统各环节的巷道情况、车场分布、交岔道口轨道、道岔、信号系统、通讯设施、安全装置、井底车场、牵引网路、各种运输设备、各个作业地点生产情况。
6、必须坚守工作岗位，认真调度。
对运输系统的信集闭系统、信号集中闭塞装置、通讯信号等设施要严格管理，正确使用，充分发挥其作用。
7、要根据上级领导的指示或上级调度的安排，结合上一班交班情况和本班的运输任务，统筹安排，及时合理地调配运送车辆，提高电机车运输效率和矿车周转率。
8、要随时掌握各掘进区（队）用车及存车情况，以便及时供车。
9、要严格按规定对大巷内运行的机车进行调度。
10、严格执行交接班制度，做好调度内务工作。