监理项目部管理制度(改)

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监理部管理规章制度范文(三篇)

监理部管理规章制度范文(三篇)

监理部管理规章制度范文第一章总则第一条为规范和加强监理部的管理工作,提高工作效率,保证工作质量,特制定本管理规章制度。

第二条监理部是公司的重要部门,主要负责对项目的监督和管理工作。

第三条监理部应依法依规开展工作,自觉遵守公司的各项规定和制度。

第二章职责和权利第四条监理部的主要职责如下:1. 对工程项目的设计、施工、竣工、验收等各个阶段进行监理,保障工程质量和安全;2. 撰写项目监理报告,向公司领导提供项目的监理意见和建议;3. 协助项目经理部和其他部门进行协调沟通,解决工程项目中的问题和争议;4. 参与制定和审核公司的各项管理制度和规范;5. 指导和培训监理人员,提高监理工作的专业水平。

第五条监理部享有以下权利:1. 要求工程项目相关方提供必要的文件和资料;2. 查看和审阅项目设计图纸、施工文件和工程材料等;3. 对工程项目进行现场勘察和检查;4. 向相关方提出监理意见和建议,并要求其采取必要的整改措施。

第三章组织和管理第六条监理部设有部门负责人,负责监理部的日常工作组织和管理。

第七条监理部负责人的主要职责如下:1. 组织和协调监理人员的工作,确保工作任务的顺利完成;2. 关注和解决监理人员的问题和困难;3. 撰写部门运行报告,向公司领导汇报监理部的工作情况。

第八条监理部根据工作需要设立若干监理小组,每个监理小组由一名监理工程师带领,负责具体的项目监理工作。

第九条监理部应建立健全工作制度和工作流程,确保工作的高效和有序进行。

第四章工作要求第十条监理部要严格遵守法律和规定,依法履行工作职责,不得违法违纪,不得参与非法活动。

第十一条监理人员在工作中应坚守岗位,认真履行职责,严禁酗酒和赌博等不良嗜好。

第十二条监理人员要服从公司领导和项目经理部的工作安排,按时完成工作任务。

第十三条监理人员要保守公司和项目方的商业机密,不得向外泄露。

第十四条监理人员要注重学习和提高自身的业务水平,不断提升专业能力。

第五章奖惩和考核第十五条监理部根据员工的工作表现进行奖惩和考核。

监理项目部管理制度

监理项目部管理制度

监理项目部管理制度
一、组织机构
1、监理项目部:主要负责项目的管理、协调和监督,其中包括:
(1)项目部总经理:负责项目组织各种人、财、物资和信息的管理,并负责审核施工资料,了解项目建设进展情况,按照项目管理计划,组织、协调、监督项目建设,督促项目建设工作按计划、质量满意完成。

(2)项目经理:主要负责项目的日常管理工作,负责组织施工队伍
实施项目各项工作,完成质量管理资料的收集、统计、审查和报告等,并
负责项目经费的管理。

(3)项目技术部:负责技术设计、结构设计、设计文件审核等工作,按照既定的设计文件和把控条件,负责制定施工组织设计、施工技术规范
等文件,保证质量安全。

(4)项目质量部:主要负责项目管理工作的质量控制,确保施工人
员按照规定的质量标准施工,并负责编制施工质量控制计划、质量评审方案、抽检报告、完成项目验收报告等,保证质量标准得到遵守。

(5)安全部:负责项目施工安全管理工作,包括制定安全工作方案、安全报表及维护设备的安全检查工作,负责安全检查、安全宣传等环境保
护工作。

监理项目的管理制度(9篇)

监理项目的管理制度(9篇)

监理项目的管理制度(9篇)监理工程管理制度篇1一、监理人员开展监理工作,应遵从以下守则:(一)维护国家的利益,依照'守法、诚信、公正、科学'的准则执业;(二)认真贯彻、执行国家和铁道部有关工程建设的政策、法规、规范和标准,严格履行监理合同规定的责任、权力和义务;(三)努力学习,不绝提高自身的专业水平和综合素养;(四)不得同时在两个以上监理单位注册和从事监理活动;(五)不能在施工、料子、设备生产供应单位兼职,严禁向所监理标段介绍施工队伍,指定建筑构配件、设备、料子的生产厂家;(六)不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项;(七)严格监理,热诚服务,秉公做事、平等待人,不收受施工单位礼品、礼金。

二、指挥部对全线监理人员严格实行'监理人员违纪、违规、失职警示'制度。

(一)凡发现有下列情况之一的,将'红牌'清退出场,并予以通报:1.严重失职、与其他单位串同,给工程建设造成不利影响和损2.出于个人私利,有意刁难施工单位的;3.向施工单位吃、拿、卡、要或接收礼金、礼物,经核查属实的;4.所监理的'工程项目显现与监理职责有关的工程质量事故;5.伪造原始资料、监理凭证或未经检查盲目签字的;6.执行和掌握技术标准、规范、设计图纸、施工合同不严格,且造成损失或影响的;7.有意损害指挥部或设计、施工等单位利益的;8.其它严重违纪、违规、失职行为经核查属实的。

(二)凡发现下列情况之一的,将'黄牌'警告,并予以通报:1.执行和掌握技术标准、规范、设计图纸、施工合同不严格,造成损失或影响情节较轻的;2.不认真填写监理日志,经检查仍不矫正的;3.其它一般违纪、违规、失职行为经核查属实的;4.对工程重点部位、关键工序检查无记录,应旁站而不参加的;5.擅离职守,给工程建设造成损失或影响的。

三、凡'黄牌'警告累计实现2次,将'红牌'清退出场,并予以监理工程管理制度篇2为使工程监理单位对工程施工进行全面有效地管理和掌控,特订立本方法。

建筑工程监理部管理制度

建筑工程监理部管理制度

建筑工程监理部管理制度第一章总则第一条为贯彻落实建筑工程相关法律法规,保障工程质量和安全,提高监理服务质量,规范监理工作行为,制定本管理制度。

第二条建筑工程监理部(以下简称监理部)是公司的重要部门,负责对公司承接的建筑工程项目进行监理工作。

第三条监理部全体员工应当遵守相关法律法规和公司规章制度,尊重客户意见,严格执行监理规程,维护公司形象。

第四条监理部的工作任务是对建筑工程项目进行全过程监理,确保工程质量和安全,保障项目进度和预算,提供专业的监理咨询服务。

第五条监理部应当与其他部门密切配合,形成合力,共同完成公司的经营目标。

第二章组织架构第六条监理部下设监理科、质量检测科、安全监察科等职能科室,具体职责由各科室负责人负责。

第七条监理部设主任一职,由公司任命,负责监理部全面工作,并对监理部各科室进行管理和指导。

第八条监理部设副主任若干名,由主任任命,负责协助主任处理日常工作。

第九条监理部设科长若干名,由主任任命,负责本科室的管理和工作。

第十条监理部设监理员若干名,负责具体项目的监理工作。

第三章工作制度第十一条监理部应当严格执行公司和国家有关建筑工程的政策法规,确保工作合法合规。

第十二条监理部应当建立健全监理文件档案管理制度,确保监理工作有据可查。

第十三条监理部应当定期对全体员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十四条监理部应当加强与业主和承包商的沟通,及时解决各类问题,确保项目顺利进行。

第十五条监理部应当组织定期例会和交流活动,促进员工之间的团队合作。

第四章质量管理第十六条监理部应当制定质量管理制度,确保工程质量达标。

第十七条监理部应当对工程施工过程进行全程监控,对重点工序进行专项检查。

第十八条监理部应当建立质量检测标准,对工程质量进行全面评估。

第十九条监理部应当加强对施工过程中的质量隐患的排查和整改。

第二十条监理部应当及时向业主和承包商通报工程质量问题,并提出改进意见。

第五章安全管理第二十一条监理部应当建立安全管理制度,确保施工安全。

工程项目监理管理制度

工程项目监理管理制度

工程项目监理管理制度第一章总则第一条为加强工程项目监理管理,规范监理行为,提高工程质量和工程监理质量,根据《建设工程监理管理条例》等相关法律法规和标准,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位承接的各类建设工程项目监理业务。

第三条工程项目监理是指委托方根据建设工程合同的约定,聘请具有相应资格,独立、公正的第三方机构,对建设工程的施工过程及工程质量进行全面监督和检测。

第四条工程监理的主要任务是以独立、公正的态度,按照工程施工合同和相关规范要求,对工程施工过程进行全面监督,发现并及时纠正工程施工中的违规行为和质量问题,以确保工程建设质量和进度。

第五条工程监理应当具备相应的监理资格和专业能力,监理人员应当严格遵守相关法律法规和监理标准,保持独立和公正的监理态度,维护建设工程的公共利益。

第二章组织架构第六条工程项目监理管理制度的责任部门为本单位监理部门。

第七条本单位监理部门负责制定工程项目监理管理制度,并对监理人员进行培训和考核,监督和检查监理工作的执行情况,处理监理工作中出现的问题。

第八条监理部门应当配备具有相应资格和经验的监理工程师和监理员,确保监理工作的顺利开展。

第九条监理部门应当建立相关的监理档案和信息管理系统,便于监理工作的记录和查阅。

第十条监理部门应当定期组织监理人员进行业务培训和知识更新,提高监理人员的综合素质和专业能力。

第三章工程项目监理流程第十一条工程监理应当遵守工程施工合同的约定,对工程施工过程进行全程监督。

第十二条工程监理应当定期向委托方提供监理报告,包括工程进度、质量、安全等情况的监理结果和建议。

第十三条工程监理应当及时向委托方和监督方报告工程施工中的重大事故和质量问题,提出整改措施,并监督整改工作的落实。

第四章监理工作内容第十四条工程监理应当对建设工程的设计、施工和验收过程进行全面监督,确保工程施工质量和工程进度符合相关规范和要求。

第十五条工程监理应当对工程材料的采购、验收和使用情况进行监督,保证施工材料的质量和数量符合合同要求。

监理项目部安全管理制度范文(4篇)

监理项目部安全管理制度范文(4篇)

监理项目部安全管理制度范文第一章总则第一条为加强监理项目部的安全管理工作,遵守国家法律法规,提高施工现场安全生产水平,确保施工进度和工程质量,制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于监理项目部内的所有管理人员和工作人员,包括对施工现场的监督和管理。

第三条监理项目部应建立健全安全管理体系,明确安全管理职责,完善安全管理制度,组建专业安全管理团队,并进行培训,提高安全意识和应急处理能力。

第四条监理项目部应定期组织全体人员进行安全培训,提高员工的安全知识和技能。

第五条监理项目部应对施工现场进行监督检查,发现安全隐患及时整改,确保施工现场的安全环境。

第六条监理项目部应记录各类安全事故和事故隐患,及时报告并进行调查处理,总结经验教训,采取措施防止类似事故再次发生。

第七条监理项目部要积极与施工单位和业主单位进行安全工作的沟通合作,共同维护施工现场的安全。

第二章安全管理职责第八条监理项目部项目经理负责项目的安全管理工作,包括制定安全管理计划、组织安全培训、指导安全检查等。

第九条监理项目部安全管理人员应具备相应的安全管理专业知识和技能,负责监督施工单位的安全管理工作,及时发现并处理安全隐患。

第十条监理项目部安全管理人员应定期与施工单位的安全人员进行联络和交流,了解施工现场的安全情况,并及时提出改进意见。

第十一条监理项目部安全管理人员应编制安全操作规程,明确各类作业的安全要求和措施,并进行宣传教育。

第十二条监理项目部安全管理人员应组织安全演练,提高员工的应急处置能力,确保在突发事故发生时能迅速有效的采取应对措施。

第三章安全管理制度第十三条监理项目部应制定《施工现场安全管理规程》,明确施工现场的安全管理要求和程序,并贴在显眼位置。

第十四条监理项目部应建立健全施工现场安全巡查制度,定期对施工现场进行巡查,记录巡查情况并开展整改工作。

第十五条监理项目部应制定健康安全控制措施,保护现场工作人员的身体健康,包括提供必要的劳动保护用具、落实员工的防护措施等。

监理项目部管理制度

监理项目部管理制度

监理项目部管理制度一、综述监理项目部管理制度是为了规范项目部的运作、提高工程质量、保证工程安全以及实现可持续发展而建立的一套制度,适用于监理项目部的各项管理工作。

本管理制度的实施旨在确保项目部的工作能够按照相关法律法规和规范要求进行,通过合理的组织、协调、监督和管理,使项目达到预期目标。

二、组织架构1.项目部领导班子项目部设立一个领导班子,由总监理工程师担任项目部负责人,同时设立若干副总监理工程师协助负责人进行管理和决策。

2.项目部人员项目部人员包括项目经理、工程师、技术员、安全员、材料员等,由总监理工程师根据项目的规模和需求进行配置。

3.任务分工项目部内部实行明确的任务分工,明确每个岗位的职责和权限,便于任务的协同推进和管理的监督。

三、工作规范1.遵守有关法律法规和规范标准项目部所有人员必须严格遵守国家有关法律法规和建设工程相关的规范标准,确保项目在合法合规的基础上进行。

2.项目组织管理项目部根据项目的实际情况制定项目组织计划,明确各岗位的职责,合理分工,建立协作机制,确保项目的高效运作。

3.质量管理项目部必须建立和实施质量管理体系,按照相关质量标准进行施工质量控制,确保工程质量符合规定要求。

4.安全管理项目部必须建立和实施安全管理体系,制定安全管理措施和应急预案,严格遵守安全操作规程,确保工程施工过程中的安全。

5.进度管理项目部必须建立和实施进度管理体系,合理安排和调配资源,及时掌握项目进度情况,并采取相应措施确保项目进度的合理执行。

6.经济管理项目部必须建立和实施经济管理体系,制定合理的经济计划和预算,控制成本,降低风险,确保项目经济效益的最大化。

四、管理流程1.项目立项阶段项目立项阶段是项目管理的重要阶段,项目部必须按照相关法律法规和规范要求进行项目的前期准备工作,包括项目可行性研究、招投标、合同签订等。

2.施工阶段施工阶段是项目部的核心工作阶段,项目部必须按照相关工艺规范、安全规程进行施工管理,做好质量控制和安全管理,确保工程的顺利进行。

项目工程监理管理制度

项目工程监理管理制度

项目工程监理管理制度第一章总则第一条为了加强项目工程监理管理,确保项目工程施工的质量、安全、进度和造价,根据相关法律法规的规定,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于项目工程监理工作的组织和实施。

第三条项目工程监理是指在建设工程施工过程中,对施工单位进行全过程的监督和管理,保证工程实施的符合施工标准和合同要求的行为。

第四条项目工程监理应遵守诚实信用、公平公正、独立自主的原则,维护国家和项目业主的合法权益。

第五条项目工程监理应具备相关资质和经验,并严格执行相关法律法规和监理标准。

第二章组织架构第六条项目工程监理机构应设立专门的监理组织机构,负责监理工作的组织和实施。

第七条项目工程监理机构应设立项目监理部,负责项目工程监理的总体工作。

第八条项目监理部应设置监理工程师、监理员等专业人员,具备相应的资质和能力。

第九条项目监理部应与施工单位、设计单位等相关单位建立联络机制,确保项目工程的顺利实施。

第十条项目监理部应建立完善的监理档案管理制度,对监理过程进行记录和归档。

第三章工作职责第十一条项目监理部应根据项目工程的特点和要求,制定监理工作计划和实施方案。

第十二条项目监理部应对施工单位的资质和施工方案进行审查,并提出合理的改进建议。

第十三条项目监理部应定期对施工现场进行检查和监督,及时发现和解决施工过程中的问题。

第十四条项目监理部应对施工单位的人员资质和工程质量进行抽查和评定,确保施工单位的综合素质。

第十五条项目监理部应及时向项目业主报告监理情况,争取项目业主的支持和理解。

第十六条项目监理部应按照相关规定对工程施工的进度和质量进行监督和评审。

第四章监理规范第十七条项目工程监理应按照国家相关标准和规范进行监督和管理。

第十八条项目监理部应组织相关人员参加监理培训和考核,提升监理工作的水平和能力。

第十九条项目监理部应建立监理质量管理体系,确保监理工作的有效性和可靠性。

第二十条项目监理部应建立监理安全管理制度,确保监理工作者的安全和健康。

监理项目部员工管理制度

监理项目部员工管理制度

监理项目部员工管理制度
1、为进一步加强监理项目部管理,完善管理机制,规范监理项目部用人行为,特制订本管理制度。

2、监理项目部员工的工作制度
(1)监理项目部的所有人员均须与总监理工程师(站长)签订协议。

协议文本统一制定。

(2)遵守公司、监理项目部的各种规章、制度
(3)严格执行监理流程、做好“四控、两管、一协调”。

(4)每半月组织一次监理项目部交班会,每天20.00前汇报当天工程进度。

(5)按时上下班,不迟到、不早退、不做与工作无关的事情,有事及时请假,不得无故矿工。

(6)发挥团队精神,团结友爱,做到“守法、诚信、公正、科学”。

(7)爱护公物、讲究卫生,维护良好的办公环境。

3、履行制度要求
(1)监理项目部的任何人员必须执行制度,监理项目部将按照制度对所有人员进行管理。

(2)监理项目部的所有人员必须服从上一级的监理结构负责人的管理,全监理项目部的所有人员服从总监理工程师(站长)的管理。

(3)监理项目部人员的使用、管理、考核由各级负责,汇总上报,最后由总监理工程师签署考核意见。

(4)监理项目部对所有人员的考核实行末位淘汰制度。

监理部管理规章制度(三篇)

监理部管理规章制度(三篇)

监理部管理规章制度第一章总则第一条为加强对项目工程的监督管理,规范监理部的工作行为,根据相关法律法规和公司内部管理制度,制定本规章制度。

第二章监理部职责第二条监理部的主要职责是对项目工程实施过程进行监督、检查,确保工程按照合同要求和国家标准进行设计、施工和验收,并及时发现和纠正工程建设过程中存在的问题和缺陷。

第三条监理部的具体职责包括:1. 监督工程项目的设计、施工和验收工作,保证工程质量和安全;2. 检查工程进度和工程质量,及时制定和推动整改措施;3. 提供工程建设过程中的技术、质量等方面的咨询和指导;4. 参与工程竣工验收工作,对工程的合格性进行评估;5. 组织开展巡视、检查和抽查工作,及时发现和解决问题;6. 提出工程质量和施工管理方面的改进意见。

第四条监理部的权利和义务第五条监理部有权利按照合同约定和国家相关法律法规的规定,对工程项目进行监督和检查,并提出合理的整改要求和建议。

第六条监理部有义务保守工程项目的商业机密和技术秘密,不得以任何形式泄露给与项目工程相关的信息。

第七条监理部有权委托第三方机构对工程项目进行评估和检测。

第三章监理部的组织管理第八条监理部由监理经理负责领导,下设若干个监理小组,每个监理小组由一名监理工程师带领。

第九条监理经理是监理部的主要负责人,负责监理部的整体工作,并向公司领导汇报工作进展。

第十条监理经理的权利和义务:1. 组织、协调和指导监理小组的工作;2. 对监理小组的工作进行监督和检查;3. 审核和签署监理报告、整改报告等文件;4. 制定监理部的工作计划和年度计划,并向公司领导汇报;5. 参与工程的评估和验收工作;6. 指导监理人员的培训和学习。

第十一条监理工程师是监理小组的技术骨干,负责具体的监理工作。

第十二条监理工程师的权利和义务:1. 负责对工程项目的监督和检查;2. 制定监理报告和整改报告,并提交监理经理审核;3. 解答工程技术、质量等方面的问题;4. 参与工程的评估和验收工作;5. 不得违反法律法规和合同约定的要求,泄露工程项目的商业机密和技术秘密。

监理项目部考勤管理制度

监理项目部考勤管理制度

监理项目部考勤管理制度一、目的为加强监理项目部人员的管理,规范考勤行为,保障项目工作的正常运行,制定本考勤管理制度。

旨在明确工作时间、考勤规定、请假、休假以及迟到、旷工等相关事宜,确保监理项目部各项工作有序进行。

二、适用范围本考勤管理制度适用于监理项目部全体在编员工,包括管理人员、专业技术人员和普通员工。

三、工作时间1. 工作时间按照国家法定的工作制度执行,每周工作5天,周六、周日休息。

2. 工作时间为每天上午8:30至12:00,下午14:00至17:30。

其中,上午8:30至9:00为晨会时间,下午17:30至18:00为夕会时间。

3. 特殊情况下,如项目进度紧张或遇到紧急事务,需加班工作时,由部门负责人根据实际情况安排,并提前通知相关人员。

4. 员工应严格遵守工作时间规定,按时上下班,不得迟到、早退。

如有特殊情况,需提前向直接上级报告并说明原因。

5. 监理项目部将根据项目实际需要,对工作时间进行调整,并及时通知全体员工。

员工应予以支持和配合。

四、考勤制度1、每日签到制度a) 员工每日需通过公司指定的考勤系统进行签到,签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡等。

b) 员工签到时,需确保个人信息准确无误,不得冒用他人身份签到。

c) 员工应在规定时间内完成签到,签到记录将作为考勤的依据。

2、签到次数和时间a) 员工每日需签到两次,分别为上午上班签到和下午上班签到。

b) 上午上班签到时间为8:30至9:00,下午上班签到时间为14:00至14:30。

c) 若员工在规定签到时间内未能完成签到,视为迟到。

3、因公外出未签到处理a) 因公外出无法按时签到的员工,需提前向上级领导报备,并在外出返回后补签。

b) 补签需提供外出公务的证明材料,如外出公函、会议通知等,经上级领导审核确认后,予以补签。

c) 未提前报备且未在规定时间内补签的,视为旷工。

4、忘记签到处理a) 员工如因个人原因忘记签到,需在当日内向直接上级报告,并说明原因。

工程监理项目部制度牌

工程监理项目部制度牌

工程监理项目部制度牌序言:为规范工程监理项目部的管理工作,提高工程施工质量和工程监理服务质量,确保工程建设工程按照相关法律法规和标准进行监理,制定本制度。

一、监理项目部组织机构1. 项目部领导班子项目部领导班子成员包括项目部经理、副经理等人。

项目部经理负责整个项目部的日常管理工作,副经理负责协助项目经理完成各项工作。

2. 项目部办公室项目部设立办公室,办公室主要负责项目部日常的文件管理、资料整理等工作。

3. 项目部监理组项目部监理组成员包括监理工程师、监理员等人员,负责现场监理工作。

4. 项目部质量安全组项目部质量安全组成员包括质量工程师、安全员等人员,负责质量安全检查和管理工作。

5. 项目部审计组项目部审计组成员包括审计工程师等人员,负责项目工程的审计工作。

6. 项目部材料组项目部材料组成员包括材料员等人员,负责采购材料的管理工作。

7. 综合管理组综合管理组成员包括行政主任等人员,负责项目部综合管理工作。

二、监理项目部管理制度1. 遵守法律法规项目部全体员工必须遵守国家法律法规和监理规范,保证监理工作的合法合规。

2. 保证监理质量项目部严格执行监理规范和工程标准,确保监理质量。

3. 提高监理服务水平项目部注重员工的培训和提升,提高监理服务水平,为客户提供优质的监理服务。

4. 加强项目管理项目部加强项目管理工作,确保项目按时完工,保证施工质量。

5. 强化安全管理项目部加强施工现场的安全管理,确保工程施工的安全。

6. 做好环境保护工作项目部负责做好环境保护工作,减少工程对环境的污染。

7. 讲求诚信项目部全体员工要讲求诚信,做事情实实在在,杜绝不良行为。

8. 提倡团队合作项目部倡导团队合作,加强内部协调与沟通,保持团队的稳定性。

9. 提倡创新项目部鼓励员工提出改进建议,促进项目管理模式的不断创新。

10. 强化监理项目部制度执行项目部要严格执行监理项目部制度,确保制度的落实。

以上就是工程监理项目部制度,希望能对大家在工程监理项目部的管理工作有所帮助。

监理公司项目部管理制度

监理公司项目部管理制度

监理公司项目部管理制度项目部的组织结构应当清晰明确。

项目部应设立项目经理、技术负责人、质量安全监督员等关键岗位,并明确各岗位职责。

项目经理作为第一责任人,负责整个项目的统筹规划和资源调配;技术负责人则专注于工程技术问题的解决和技术指导;质量安全监督员则负责监督工程的质量和安全生产。

项目部应制定严格的工作流程和操作规程。

从项目启动到竣工验收,每一个环节都应有明确的流程和标准,确保工作的连贯性和规范性。

例如,工程变更管理流程、质量安全事故处理流程、工程进度控制流程等,都应详细规定,以便项目部成员按照既定程序行事。

再次,项目部应建立健全的考核与激励机制。

通过定期的绩效考核,对项目部成员的工作表现进行评价,并根据评价结果实施奖惩。

这不仅能够激发员工的工作热情,还能够及时发现问题并加以改进。

项目部还应注重内部沟通和信息共享。

定期召开项目会议,及时传达上级指示和项目动态,讨论解决项目中遇到的问题。

同时,利用现代信息技术手段,比如建立项目管理系统,实现信息的实时更新和共享,确保项目部成员能够快速获取所需信息,提高工作效率。

项目部要重视风险管理和应急预案的制定。

在项目实施过程中,可能会遇到各种预料之外的风险和突发事件。

因此,项目部需要提前识别潜在的风险点,制定相应的预防措施和应对策略,确保一旦发生紧急情况,能够迅速有效地进行处理。

一个高效规范的项目部管理制度是监理公司顺利开展工作的基础。

通过明确组织结构、规范工作流程、建立考核激励、加强沟通共享以及强化风险管理,项目部能够确保工程项目的顺利进行,同时也为监理公司树立了良好的行业形象。

这份管理制度范本,不仅适用于监理公司,也可供其他建筑行业相关企业参考,共同推动行业的健康发展。

项目监理部工程部规章制度

项目监理部工程部规章制度

项目监理部工程部规章制度第一章总则第一条为规范项目监理部工程部的管理活动,保障工程质量,提高工作效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目监理部工程部全体员工,相关人员必须严格遵守。

第三条项目监理部工程部负责项目工程的监理工作,包括对工程进度、质量、安全等进行监控和检查。

第四条项目监理部工程部应当依法、诚信履行监理职责,确保工程按照相关法规法规定和设计要求进行。

第五条项目监理部工程部应当不断提高专业技能和管理能力,做到科学、规范的监理工作。

第二章工作职责第六条项目监理部工程部负责对项目工程实施过程的监理和检查,对工程质量、安全、进度等进行评估和监控。

第七条项目监理部工程部应当按照相关文件和合同要求,对施工单位的工程质量进行检查和评估。

第八条项目监理部工程部应当做好相关工程记录和报告,及时向项目负责人和相关部门汇报工作情况。

第九条项目监理部工程部应当及时发现并解决工程问题,保障工程质量和进度。

第十条项目监理部工程部应当配合相关部门进行工程验收和评估,确保工程合格交付使用。

第三章工作纪律第十一条项目监理部工程部员工应当听从领导安排,服从管理,严格按照规章制度开展工作。

第十二条项目监理部工程部员工应当遵守国家法律法规和公司规定,不得违法乱纪。

第十三条项目监理部工程部员工应当保守工程机密,不得泄露相关信息。

第十四条项目监理部工程部员工应当爱岗敬业,积极完成工作任务,不得擅自拖延或虚报。

第十五条项目监理部工程部员工应当保持团结合作,相互协调,共同完成监理任务。

第四章处罚与奖励第十六条对于违反工作纪律或规章制度的员工,项目监理部工程部将按照公司规定给予相应的处罚。

第十七条对于表现突出、工作成绩优秀的员工,项目监理部工程部将给予相应的奖励。

第十八条奖惩机制应当公平、公正,激励员工工作积极性。

第五章附则第十九条本规章制度解释权归项目监理部工程部。

第二十条本规章制度自颁布之日起生效,如有调整或修改,需经部门领导审批。

监理部管理规章制度(3篇)

监理部管理规章制度(3篇)

监理部管理规章制度监理人员工作守则一、监理单位与项目法人之间是被委托与委托的合同关系;与施工单位是监理与被监理的关系。

监理单位应依据合同,按照“公正、独立、自主”的原则开展工程监理工作,维护项目法人和施工单位的合法权益。

二、监理人员应遵照“严格控制、积极参与、监帮结合、热情服务”的工作方法。

坚持监理程序的规范性,加强监理的针对性,确保监理的深度和力度。

坚持质量予控过程监督指导与抽检相结合。

贯彻执行“预防为主、质量第一”的原则。

三、监理人员坚守现场,跟班巡查和重点旁站相交替的方法,重点与一般相结合的方式。

办事注意工作方法,工作积极主动,不准推诿拖拉,及时反馈信息和请示汇报。

四、努力学习,积极钻研业务,提高自身的思想素质和业务技术水平,在监理过程中认真总结经验教训。

严格遵守“忠诚服务,恪守职责,公正廉洁,信誉至上”的职业道德。

____龙信达咨询监理有限公司菏泽防洪工程监理部____年____月监理人员廉政工作纪律一、严格遵守国家关于工程监理的有关法律、法规,相关政策,以及廉政建设的各项规定。

二、严格执行建设工程项目监理合同文件,自觉按合同办事。

三、严格坚守监理人员工作纪律,坚持公开、公平、公正、诚信、透明的工作原则,不得为获取不正当的利益,损害国家、____和对方利益,不得违反工程建设监理的规章制度。

四、不准以任何理由向承建单位和相关单位及其工作人员索要、接受赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。

五、不准以任何理由在承建单位和相关单位报销应由监理公司或个人支付的费用。

六、不准以任何理由参加由承建单位和相关单位及其工作人员____的有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。

七、禁止要求、暗示或接受承建单位和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便。

八、禁止向承建单位和相关单位介绍或参与与项目工程合同规定有关及以外的设备、材料、工程分包及劳务等经济活动。

监理项目部安全管理制度(三篇)

监理项目部安全管理制度(三篇)

监理项目部安全管理制度1. 安全管理目标1.1 确保项目部内所有人员的人身安全和财产安全。

1.2 遵守国家相关法律法规和标准,提高项目施工安全水平。

1.3 减少事故发生率,保障项目进度顺利推进。

2. 安全管理组织架构2.1 设立项目安全管理部门,负责项目部的安全管理工作。

2.2 安全管理部门人员包括项目安全经理、安全员等。

2.3 安全管理部门与项目经理、各施工班组紧密配合,共同负责安全管理工作。

3. 安全管理职责3.1 项目安全经理负责制定、实施和落实安全管理制度。

3.2 安全员负责日常安全检查、安全培训、事故调查等工作。

3.3 班组长负责组织本班组的安全管理工作,确保本班组成员的安全。

4. 安全管理措施4.1 安全培训:对项目部内所有人员进行安全培训,提高他们的安全意识和安全技能。

4.2 安全检查:每天进行安全巡查,发现隐患及时整改,确保施工现场的安全。

4.3 事故调查:发生事故后,进行详细的事故调查,总结教训,避免再次发生类似事故。

4.4 安全奖惩:对安全工作表现突出的人员进行奖励,对安全违规行为进行处罚。

5. 应急预案5.1 制定项目部安全应急预案,以应对突发安全事件的发生。

5.2 针对常见的事故类型,制定详细的应急处理措施和紧急疏散逃生路线。

5.3 定期组织安全演练,提高项目部人员的应急能力和处置能力。

6. 安全记录和报告6.1 安全管理部门负责记录项目部的安全工作情况,包括安全检查记录、事故记录等。

6.2 定期向上级主管部门报告安全工作情况,接受监督和指导。

6.3 根据项目要求,向业主和相关部门提交安全工作报告。

以上是项目部安全管理制度的基本要点,具体的实施细则可根据项目的特点和需要进行制定。

监理项目部安全管理制度(二)1. 安全责任制度:- 项目部领导要明确安全生产的责任和义务,确保项目部的安全管理工作得到有效的落实。

- 安全生产责任制度要建立并完善,将安全管理的责任明确到各个岗位和个体。

监理项目部清单化管理制度

监理项目部清单化管理制度

监理项目部清单化管理制度一、序言为了保障监理项目的安全、质量、进度和成本,提高监理工作的效率和管理水平,根据相关法律法规和监理实践经验,制定本清单化管理制度。

二、管理目的本清单化管理制度的管理目的是规范监理项目部的工作流程,明确职责权限,提高效率和管理水平,确保监理项目的安全、质量、进度和成本。

三、制度适用范围本清单化管理制度适用于监理项目部的日常工作管理和监督管理。

四、管理基础1. 监理项目部依据相关法律法规、监理规范和合同要求,负责对监理项目的安全、质量、进度和成本进行监督和管理。

2. 监理项目部具备一定的组织架构和人员配备,能够独立进行监理工作。

五、管理原则1. 依法依规:监理项目部的工作必须依据相关法律法规和监理规范进行。

2. 严格执行:监理项目部的工作必须严格执行监理合同和监理规范对其规定的要求。

3. 实事求是:监理项目部的工作必须实事求是,以客观事实为依据。

六、管理职责1. 项目经理:负责制定监理项目的工作计划和管理制度,并领导和指导监理项目部的日常工作。

2. 监理工程师:负责监理项目部的具体监理工作,包括现场巡查、质量检测、进度跟踪等。

3. 技术员:负责协助监理工程师处理监理项目的技术细节。

4. 安全员:负责监理项目的安全管理工作。

5. 财务员:负责监理项目的财务管理工作。

七、管理流程1. 工作计划制定:项目经理根据监理项目的要求和合同约定,制定监理项目的工作计划,并将其和监理规范的要求相结合,编写成《监理项目工作计划书》。

2. 分工合作:项目经理根据工作计划制定监理项目的分工合作方案,并安排监理工程师、技术员、安全员、财务员等相关人员按照分工合作方案的要求进行工作。

3. 监理现场工作:监理工程师根据分工合作方案的要求,到监理项目的现场进行巡查、质量检测、进度跟踪等监理工作。

4. 工作记录和报告:监理工程师根据现场监理工作的实际情况,编写监理工作记录和报告,并按时提交给项目经理。

5. 合同管理:项目经理负责监理合同的签订、履行和管理工作,确保监理项目的合同要求得到充分履行。

【管理制度)监理管理办法(修改)

【管理制度)监理管理办法(修改)

(管理制度)监理管理办法(修改)监理工作管理办法第壹章总则第壹条为加强云桂铁路建设项目监理管理、规范监理工作、提高监理水平,依据《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》(GB50319—2000)、《铁路建设工程监理规范》(TB1040—2003)、《铁路建设工程监理管理暂行规定》(铁建设[2007]176号文)、《铁路建设工程委托监理合同》、《关于印发铁路建设工程监理信用评价暂行办法的通知》(铁建设【2008】3号文)等,制定本办法。

第二条按照云桂铁路工程委托监理合同,由云桂铁路有限责任公司(以下简称公司)委托监理公司负责施工监理工作。

第三条监理工作应遵循守法、诚信、公正、科学的准则。

监理单位依据关联规定,对质量、进度、投资控制,合同及信息管理实施监理,对施工质量承担监理责任,对施工安全承担监管责任。

坚持施工质量、安全壹票否决。

总监理工程师受监理单位委托,具体负责项目监理工作。

云桂铁路建设项目的监理工作,由公司选择壹家中标监理单位作为总体监理单位,协助公司对项目监理工作实施管理,且承担管理和协调责任。

其他监理单位的现场监理机构应接受总体监理单位现场监理机构的协调和管理,且不减免其他监理单位应承担的监理责任。

第二章机构和职责第四条监理工作于公司分管领导负责下,由公司安质部对监理工作具体负责,其他部门对项目监理单位进行业务指导。

第五条公司对现场监理单位采取直接管理。

设于现场的监理站是监理单位的执行机构,监理业务和管理工作由现场总监理工程师全面负责。

监理站要根据监理任务,下设若干监理分站(组),监理分站(组)设分站长(组长),由总监理工程师指定。

第六条公司安全质量部主要监理管理职责:(壹)审查现场监理机构、总监理工程师和监理人员的资格。

(二)督促总体监理办公室审查现场监理机构《监理规划》和《监理实施细则》等文件。

(三)监督检查委托监理合同的履行情况。

(四)检查项目监理机构的现场监理工作。

(五)负责对项目监理机构进行日常考评。

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项目监理部管理制度
为了确保工程建设质量,提高工程建设水平,充分发挥监理人员的作用,按照公司对各项目部的有关规定,特制定项目部规章制度。

在工程项目监理部的监理人员应遵循守法、诚信、公正、科学的准则,同时遵守本规定。

一、项目监理部人员监理工作严格按照《工程建设监理规定》、《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法》、《建设工程监理规范》和与工程及业主对监理工作的有关的规定。

1、总监全面负责项目部的监理业务,及时检查、督促、指导监理人员的工作,协调业主及相关单位的关系。

2、各专业监理工程师要服从总监的日常管理,按各自专业分工做好“四控、两管、一协调”工作。

提高专业的素质,加强工作的责任心。

3、公司将实行业务考核制,既;各专业监理工程师的技术水平及现场管理、沟通、协调能力进行考核,各专业资料的记录、整理工作进行考核。

监理员要服从各专业监理工程师安排的工作,进行现场巡视及旁站,发现问题及时向有关专业监理工程师汇报,并作好记录。

做好各项监理记录,
4、专监的报酬将于各自所监理的工程实体挂钩,(如资料的整理、归档、建立监理资料台账,包括;方案、资质、原材料、检验批、监理通知单、联系单及回复单。

文件的打印、发放,专监要适应现状,必须在一定的时间内进入角色。

4、监理人员每天在项目监理部签到,上午8:30时到岗,中午12:00时下班。

下午14:00时到岗、17:30下班。

每天工作7小时,每周工作6天。

监理部人员休息实行轮休制。

休息日只准一人休息。

重要工序需连续旁站监理的必须加班,加班人员由本专业分工负责,如遇加班时间过长时,在不影响正常工作的前提下安排现场监理加班可换休。

5、监理人员因事、因病不能出勤的需事先请假,超过一天(包括一天)需要书面形式请假,请假3天以内的由总监批准。

超过2天的由公司批准。

特殊情况另行考虑,可视情况安排他人顶班。

专业监理工程师请假均需征求甲方意见并签字。

监理人员请假须有书面手续.
6、上班迟到10分钟或早退20分钟,未请假或请假未经批准缺勤的,上报公司按相应考勤制度处理。

7、总监或总监指定考勤负责人负责监理人员的考勤,出勤、缺勤、迟到、早退均须有书面记录,每月5号之前将考勤表交到公司。

二、有下列行为之一的,责令改正,并通报批评;情节严重的并追究有关人员的经济责任和其它责任。

1、未按规定及时验收,由于失职造成下一道工序未能正常施工的。

2、将不合格的工序、材料、成(半成)品、构配件按合格验收的。

3、资料不全或不合格便进行验收的。

4、发现质量或安全事故隐患不及时报告或不下达指令及时制止整改。

5、未按规定准确及时记录好各项监理记录的。

6、对本职工作未尽职尽责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的。

7、违反甲方针对工程施工管理所制定的有关规定的。

8、故意损害业主、承包商利益的。

9、因工作失误造成事故的。

10、有吃、拿、卡、要现象、参与可能与建设单位的利益相冲突的任何活动的。

12、发现问题未及时进行处理,且未向总监理汇报造成损失的。

13、有打架斗殴、盗窃、酗酒行为严重失职、营私舞弊,给公司及项目部造成重大损失的。

以上规章制度望项目部全体员工遵守执行,每月进行一次绩效考核,考核不合格者由总监上报公司,将扣除本月奖金。

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