办公室督查室工作计划.doc
2024年办公室督查工作总结及年工作思路
2024年办公室督查工作总结及年工作思路2024年办公室督查工作总结及年度工作思路2024年，办公室督查工作取得了显著的成绩，为机构的顺利运行和改善工作效率发挥了重要作用。
在过去一年的督查工作中，我们形成了一套系统、科学的督查办法，并通过督查指标、目标管理、定期汇报等手段，推动各项工作的顺利开展。
以下是对2024年办公室督查工作的总结及对年度工作思路的初步展望。
一、总结1. 加强组织领导。
在2024年的办公室督查工作中，坚持由机构领导具体负责，成立督查工作小组，并明确督查工作任务和职责，确保督查工作顺利进行。
2. 建立健全督查制度。
制定和完善了督查办法，明确了督查的内容、对象、方式和周期，使督查工作有了规范和可操作性。
同时，在督查过程中注重搜集具体问题意见，针对性地改进和优化工作。
3. 合理制定督查指标和目标。
督查指标和目标的制定是督查工作的核心，我们使用关键绩效指标和关键过程指标相结合的方法，以全面了解工作的进展情况和质量。
同时，我们也制定了科学和可操作的工作目标，以推动各项工作的具体落地。
4. 定期汇报和总结。
我们定期向机构领导汇报督查工作的进展情况和发现的问题，并及时提出解决方案和改进建议。
每年结束时，我们进行年度总结，总结经验、查找问题，并制定下一年度的工作计划。
二、年度工作思路在2024年的工作中，我们将继续改进和完善督查工作制度，做到更加科学和规范。
年度工作思路如下：1. 完善督查工作制度。
对2024年的督查工作进行总结，总结经验和问题，并针对性地完善和优化督查办法。
在制度中明确督查对象、内容、方式和周期，并建立督查指标体系。
2. 深入了解工作情况。
通过调研、访谈、文件审查等方式，全面了解各项工作的进展情况和存在的问题。
在督查过程中要注重发现和解决实际问题，推动工作的高质量发展。
3. 强化问题整改。
对发现的问题要及时跟踪督促整改，确保问题得到有效解决。
同时，要关注整改的成效，推动整改措施的落地和执行情况。
办公室督查工作总结及工作计划（2篇）
办公室督查工作总结及工作计划一、办公室督查工作总结在过去的一年中，办公室督查工作取得了一定的成绩。
督查工作主要包括对办公室各项工作的检查、评估和指导。
通过督查，有效地推动了办公室工作的规范化、科学化和高效化，为全员提供了良好的工作环境和发展机会。
1.加强工作纪律。
通过督查工作，大家坚决贯彻执行各项工作纪律，严格遵守工作制度。
对违反纪律的行为及时进行处理，督促各员工遵守工作时限和工作要求，并及时反馈督查结果，提出整改意见。
2.提高工作效率。
通过定期督查，加强对工作流程、工作规范和工作效率的评估。
根据督查结果，及时进行工作流程优化和规范化，提高工作效率和质量。
3.落实工作目标。
通过督查工作，确保各项工作目标的全面落实，并及时调整工作计划，确保工作目标的实现。
对于工作目标未能达到的问题，及时采取措施进行改进和弥补。
4.加强团队协作。
通过督查工作，促进团队成员之间的相互配合和合作。
对于工作中出现的问题，及时进行协调和沟通，解决问题，并加强团队建设，提高团队的凝聚力和向心力。
5.加强对员工的培养和管理。
通过督查工作，及时发现员工在工作中存在的问题和不足，提供必要的培训和指导，提高员工的工作技能和管理水平。
同时，及时对员工的表现进行奖惩，激励员工积极投入工作。
二、办公室督查工作计划1.制定年度工作计划。
根据上年度的工作总结和下一年的工作任务，制定年度工作计划。
明确工作目标、工作内容和工作重点，合理分配工作任务。
2.制定督查指标和计划。
根据工作计划，制定相应的督查指标和计划。
明确督查的内容、时间和方式，确保督查工作的全面和有效。
3.加强对工作流程的优化。
通过督查工作，发现工作中存在的问题和不足，及时调整工作流程，优化工作效率和质量。
4.加强对员工的培训和管理。
通过督查工作，发现员工在工作中的问题和不足，及时提供相应的培训和指导，提高员工的工作能力和管理水平。
5.加强工作宣传和激励。
通过督查工作，及时发现和宣传工作中的亮点和成绩，激励员工的工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围。
办公室督查工作总结及工作计划
办公室督查工作总结及工作计划办公室督查工作总结及工作计划「篇一」200X年，xx区当局系统的督查工作，在区委、区当局的带领和上级交易部分的大力大举教导下，紧紧环绕全区工作大局，根据“集体工作上程度、督查调研出佳构”的工作目标，紧贴带领工作思路，坚定凸起重点，珍视实效的原则，充裕督查工作内涵，进步督查办事质量，建立健康运行机制，较好地阐扬了鞭策查抄的本能机能效用，有力地鞭策了全区经济构筑和各项奇迹的成长。
现把工作总结以下：1、高度珍视，富裕阐扬督查本能机能效用区当局高度珍视督查工作，把鞭策查抄作为增进工作落实的紧张伎俩，珍视阐扬督查步队的紧张效用。
一是当局带领高位督查。
在安排工作后，紧张带领都亲身抓督查，深切一线抓落实。
特别是在安排安排重点工作时，同时安排鞭策查抄工作，抓好决议计划的贯彻落实。
构成了一手抓决议计划订定，一手抓鞭策查抄落实的工作模样。
二是强化督查工作机构。
调整富裕人员气力，配备了专职督查人员，明了一名办公室副主任抓督查工作，履行岗亭责任制，加强了鞭策查抄步队的构筑。
三是优化督查工作环境。
为了紧贴带领思路抓督查，督查工作人员凡是参加由带领召开的各种集会，跟随带领现场办公抓督办，区带领凡是给督查人员交任务、出题目。
如今，我区的督查工作已初步构成以当局紧张文件和有关集会所作决议、决议贯彻落实环境的督查、当局带领同志批办事变的查究落实、人大代表发起和政协提案的办理、市长便民果然德律风的处理等为重点的“大督查”的新模样。
2、健康机制，加强督查工作典范化构筑一是建立带领亲身抓督查的机制。
“带领督查”是抓落实的紧张伎俩。
对肯按期间决议计划的履行、大众存眷的热点、难点题目，以及要求督查落实的事变等，带领都亲身进行查抄落实，特别是凡是深切现场搞督查调研，有效地鞭策了各级干部抓落实的自动性，加强了督查工作的针对性。
在客岁的街区整治工作中，区当局紧张带领从早到晚几乎不离整治路段，对任务进展环境现场督导和谐，获得了很好的结果，我区的街区整治工作获得了市带领的富裕必定。
督察部工作计划4篇
督察部工作计划4篇督察部工作计划篇1一、工作计划背景本学期，学习部的工作已接近尾声，在与团委学生会各部门的努力合作下，我们的各项工作都有条不紊地成功开展了，期间也发现了不少问题存在，于是在下学期的工作中，我们学习部将一一改进。
由于本部与金堂校区分离，我们各项工作的开展仍然很难开展，为此，我们将继续以本学期对金堂工作的方案为基准，灵活调动，确保我们工作的顺利开展二、工作计划内容作为本部门主要负责人之一，我将在下学期对学习部进行一系列的工作调整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相应的调整。
特别是工作安排上，下学期我们将根据金堂新干事的考核来确定安排工作，使之具体化。
根据目前工作表现和活动成果来看，学习部本身存在着一些问题，部分时候出现了工作懒散的情况，内部人员与其他各个部门的合作性也略显低下，工作不易开展。
这学期我们将对以上出现的问题做出改善并不断提高。
以下就是本部门下学期具体工作的计划安排：（一）制度规定1、对内考核：在原先考核制度的前提下稍加改动，重新制定更为全面的考核制度，主要从值班情况、平时表现情况、活动表现、临时负责人工作表现和知否准时签到来考核，严格按照规定考核，最终以考核结果来作为评优评奖的依据。
2、对各院系学习部的考核：依旧按照以前的标准，不作改动。
3、设立双向监督制度，院学习部和各院系学习部互相监督，杜绝一切不合理的工作，防止徇私舞弊出现在工作中。
（二）日常工作1、签到：两校区各有负责人1—2名，工作日期间本部门的干事必须按时到指定地点（一般是办公室）签到。
依据惯例（新校区可以根据实际情况自我调整，但必须上报部门负责人），本部每周三各院系依然按时签到，金堂校区各院系每天按时签到。
2、例会：如果没有特殊情况，本部每周一晚上召开各院系学习部例会，金堂校区每周三晚上召开例会，我们将及时将学院的相关通知给大家，保证信息及时传达。
（除非学生联合会截止工作）3、工作资料：学习部内部相关人员做好内部资料的汇总、整理和存档，两个校区各院系学习部的相关资料也必须主动、按时、准确上交。
公司督察部工作计划
公司督察部工作计划
公司督察部工作计划通常包括以下几个方面：
1. 制定监督检查计划：根据公司制定的监督检查目标和重点，制定相应的监督检查计划，明确检查的时间、地点、范围和内容。
2. 落实监督检查任务：安排督察人员按照计划进行监督检查，确保检查过程公正、严谨。
3. 收集资料和证据：在监督检查过程中，督察人员需收集相关资料和证据，对公司运营情况做出客观评价。
4. 分析问题和提出建议：根据检查结果，分析存在的问题和风险，并提出改进建议和解决方案，帮助公司提升管理水平和运营效率。
5. 编制监督报告：根据检查结果和建议，撰写监督报告，向公司领导和相关部门汇报监督工作成果，促进问题的解决和改进措施的落实。
6. 落实督办工作：督察部需跟踪监督报告中涉及的问题和建议的落实情况，督促相关部门积极采取行动，确保问题得到解决并改进措施得以执行。
以上是一个基本的公司督察部工作计划的框架，具体工作内容和流程可根据不同公司的实际情况和督察部门的职责来进行调整和补充。
督导室2024年度工作计划(二篇)
督导室2024年度工作计划一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会《____推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关问题____》文件精神，继续开展义务教育均衡发展过程性督查，强化问责与监督机制，督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏，加快评估进程，____区、____区、____市于____月____日前完成自评工作，____区将开发区及属地省、市直学校纳入重新计算后于____月____日前完成自评工作，____月底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估;指导____县、____县、____县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作，对照均衡发展主要指标，加大投入，加快实施进程，在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状，接受社会监督。
二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作市教育督导委员会办公室将会同市____按照省统一要求，继续开展县（市、区）____领导干部教育工作督导评估工作。
各县市区也应按照原定工作计划开展乡镇____领导干部教育工作督导，督导评估结果要形成督导公告，向社会公布，在不断总结督政工作成功的做法和经验的基础上，巩固已取得的成绩，充分利用考核成果，营造更加优良的教育发展环境。
积极引导有条件的县市区争创教育强县。
三、加强对落实中小学督学责任区责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作在全面完成市县两级中小学督学责任区建设和责任督学挂牌督导的基础上，以健全工作制度、完善工作机制为重点，注重督导工作实效，切实发挥督导作用。
市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督____系制度，划分相应的督查区域，加强市县两级沟通，开展检查与指导工作。
上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班，对全市教育督导干部和部分责任督学进行业务培训，县市区也应在上半年完成本地责任督学培训工作。
督查考核办公室工作制度范本
督查考核办公室工作制度范本一、工作目标：督查考核办公室的工作目标是提高机关工作的质量和效率，促进机关工作标准化、规范化和科学化，推动机关工作向现代化水平迈进。
二、工作职责：1. 负责制定机关工作考核指标，明确工作目标和要求，并指导机关各部门进行工作考核。
2. 监督检查机关各部门执行工作考核制度情况，及时发现问题并提出改进建议。
3. 组织开展对机关工作成果的评估与考核，确保工作成果符合要求。
4. 组织开展对机关各部门工作人员的业绩评价，推动机关工作人员的能力提升和素质提高。
5. 负责收集、整理、分析机关工作情况，制作工作报告和考核报告，并向上级领导进行汇报。
6. 协助上级领导制定机关工作改进措施和工作计划，推动机关工作的持续改进。
7. 配合相关部门开展巡查、抽查和验收等工作，确保机关工作的合规性和监督效果。
三、工作制度：1. 工作时间制度：（1）督查考核办公室的工作时间为每天上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。
（2）在特殊时期或工作任务紧张时，可根据工作需要灵活调整工作时间。
2. 工作纪律制度：（1）所有工作人员按照规定时间上班，不得迟到早退。
（2）工作人员应按照规定职责和要求开展工作，不得擅自变更工作内容和方式。
3. 工作考核制度：（1）每个季度结束后，根据工作计划和考核指标进行工作考核。
（2）工作考核结果将作为个人绩效考核的重要依据。
4. 工作报告制度：（1）每周五前，工作人员需向领导提交本周工作进展情况的报告。
（2）每月底，工作人员需向领导提交本月工作总结和下月工作计划的报告。
5. 工作会议制度：（1）定期召开工作会议，讨论工作进展情况和存在的问题，并提出改进措施。
（2）工作会议由主管领导或工作人员提议召开，保证会议时间和内容的实效性。
以上为督查考核办公室工作制度的范文，具体制度可根据实际情况进行适当调整和完善。
办公室督查工作总结及工作计划
办公室督查工作总结及工作计划办公室督查工作总结及工作计划「篇一」XX年，政府督查室在各位主任的正确领导下，各科室的支持配合下，紧紧围绕全区中心工作，创新督查工作方式，积极有效地开展督查工作，圆满地完成了各项工作任务。
一、XX年工作完成情况督查室全年共落实市、区政府督查、督办事项件，完成市政府督办事项件，领导批示交办件件；对区政府常务会议、区长办公会议的落实情况进行了跟踪督办，编发常务会议纪要落实情况XX期；区政府业务会议纪要XX期、督查专报XX期、督查情况专送X期；编写区政府每月主要工作和重大活动安排XX期；区政府门户网站区长信箱、96123市民服务热线、民声微博等信件受理1余件；开展专项督办及政务活动检查X余次。
一是全年督查工作有效开展。
积极开展区政府工作报告任务落实情况的督办。
在区政府全会和区“两会”闭幕后，督查室及时掌握重点工作目标、任务完成进度，并定期进行全面督查，确保政府决策有人管、有人干、有结果。
做好领导批示件的督办工作。
领导批示件都是关乎群众切身利益的事情，比如今年针对弃管小区维修督办事项达1余件。
督查室对每个批示件都进行跟踪，第一时间转发职能部门，并采取二次督办、实地督办等形式，确保领导批示内容落地实处，有效地解决了弃管小区维修问题。
做好区政府会议决定事项督办工作。
区政府督查室参加区政府常务会议、区长办公会议、区政府业务会议，认真做好记录，及时梳理区政府重要决策和领导要求。
对于区政府各类会议、专题会议做到一会一督，逐事项进行督促落实。
对于完成时限较长的事项，定期进行电话督促落实，确保政府决定事项尽快落到实处。
做好区长信箱反映问题的办理情况。
结合工作实际，对群众反映的每个问题核实下载后，按照领导的批示精神督促相关部门限时办理。
对于办理结果，经过整理送领导审阅后，再回复给网民，并做好回复后的跟踪落实。
二是开展区政府重点项目的专项督查工作。
先后参与了上通三期、区全民健身中心、区养老院、二十八中学、区医院、龙之梦等多项重点工作和大型活动的督办及全年各项经济指标完成情况督办等工作；对绿化、防汛、供暖、除运雪等工作进行了跟踪督办；并协助相关部门做好创建文明城、老旧弃管住宅区、东中街商业区等各项专项综合整治工作。
办公室督查工作方式方法
办公室督查工作方式方法办公室督查是一项重要的管理工作，它可以确保办公室各项工作的顺利进行，提高工作效率和质量。
本文将从工作方式和方法两个方面介绍办公室督查的实施。
一、工作方式1. 定期督查：建立定期督查制度，例如每周、每月或每季度进行一次督查，以确保工作的连续性和稳定性。
督查可以通过会议、报告和现场调查等形式进行，以全面了解办公室各项工作的进展情况。
2. 随机督查：不定期进行随机督查，可以有效避免工作人员的应付工作和偷懒现象。
随机督查可以通过抽签或电脑随机生成等方式确定被督查的对象和时间，增加督查的公正性和有效性。
3. 分工督查：根据办公室的工作内容和职责分工，将督查任务分配给不同的人员。
每个人员负责督查的对象可以是自己的部门或岗位，确保全面覆盖和细致到位。
二、工作方法1. 文件审查：对办公室的各项文件进行审查，包括工作报告、工作计划、会议纪要等。
通过审查文件，可以了解工作的完成情况、存在的问题和改进的方向。
2. 现场检查：到办公室现场进行实地检查，了解各项工作的具体情况。
可以观察工作环境、员工的工作状态和工作流程等，发现问题并及时解决。
3. 数据分析：对办公室的数据进行分析，包括各项工作的完成情况、工作量统计、效率评估等。
通过数据分析，可以找出问题和瓶颈，并提出相应的改进措施。
4. 反馈回访：对被督查对象进行反馈回访，了解他们对督查工作的感受和建议。
通过与被督查对象的沟通，可以改进督查工作的方式和方法，提高工作满意度和效果。
5. 经验交流：组织办公室人员进行经验交流会议，分享督查工作的经验和教训。
通过交流，可以学习他人的成功经验和避免他人的错误，提高督查工作的水平和质量。
6. 教育培训：对办公室人员进行督查工作的教育培训，提高他们的督查能力和意识。
培训内容可以包括督查的方法和技巧、督查的目的和意义等，使他们能够主动参与和支持督查工作。
7. 奖惩措施：建立奖惩机制，对于工作表现出色的人员给予奖励，对于工作不力或存在问题的人员进行批评和处罚。
督查室工作职责及工作制度
督查室工作职责及工作制度一、工作职责1. 贯彻党的方针并对重要工作进行调度：负责对全区各级党组织贯彻落实党的方针政策、重大决策和重要工作部署情况进行综合调度、组织协调和督办催办，做到事事有着落。
2. 指导系统督查：指导全区党委办公室系统的督查工作。
3. 做好上级领导交代事项并按要求起草报告：按时办结上级督查室、上级领导、区委领导批示和交办项，并按要求起草好办结报告，做到客观公正、实事求是，言简意赅。
4. 开展调研并提供材料：积极协助自治区党委督查室和市委督查室开展督查调研并提供基础材料，基础材料要符合要求并按时限和审签要求上报，材料反映的问题及提出的对策对领导决策有参考价值。
5. 按要求办结案件：按时限和要求办结人大代表议案、建议、批评意见和政协委员提案。
6. 督促检查批评事项并处理工作重要建议：办理市级以上新闻媒体对本区工作提出的批评、建议事项的督促检查，处理社会各个方面对本区工作的重要意见和建议。
7. 督查设备并建立规范档案：确保督查机构设置完备，规章制度健全，硬件建设、工作程序、建档立案规范。
8. 参加相关培训：按要求参加自治区党委督查室、市委督查室组织的培训、调训。
9. 做好办公室日常工作：负责区委办公室日常值班的安排和督查工作。
二、工作制度1. 严格的作息时间制度：按照上级要求和单位规定，按时上下班，不迟到、不早退。
2. 工作保密制度：对工作中涉及的敏感信息、领导批示等保密内容，要严格遵守保密规定，做到不泄露、不传播。
3. 工作汇报制度：及时向上级领导汇报工作进展、存在的问题及工作建议，确保工作顺利进行。
4. 重大事项报告制度：对重大突发事件、重大问题，要立即报告，不得延误。
5. 学习制度：定期组织学习党的方针政策、业务知识，提高工作人员的政治素质和业务能力。
6. 考核制度：对工作人员的工作绩效进行定期考核，奖惩分明，激发工作积极性。
7. 廉洁自律制度：工作人员要严格遵守廉洁自律规定，做到清正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。
2024年督查室工作总结和下年工作计划
2024年督查室工作总结和下年工作计划一、总结在过去的一年里，督查室积极履行督查职责，通过对各领域的实地督查和监督检查，加强对下属单位的监督管理，有效推动了工作进展和问题的解决。
具体总结如下：1. 加强调研和督查力度。
督查室组织了一系列的调研活动，深入基层进行实地考察，了解实际情况，解决了许多问题。
同时，针对监督检查中发现的问题，进行了及时跟踪和回访，确保问题的整改落实。
2. 完善制度建设。
督查室加强督查制度建设，制定了详细的督查方案和工作流程，明确了监督责任和监督标准。
同时，还制定了督查报告的统计和分析方法，有效提高了督查工作的科学性和规范性。
3. 强化督导监督。
督查室加大督导监督力度，定期对下属单位进行监督检查，发现并解决了一批重大问题。
督导过程中，积极与下属单位进行沟通，听取他们的意见和建议，及时调整和完善工作方案，使督查工作更加精准有效。
4. 加强队伍建设。
督查室注重培养和选拔优秀的督查人员，对督查人员进行相关培训，使他们具备更专业的督查技能和知识。
同时，还改进了督查人员的考核机制，建立了激励和约束相结合的激励机制，提高了督查人员的工作积极性和主动性。
总的来说，2024年督查室在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，需要在下一年的工作中加以改进和完善。
二、下年工作计划1. 加大督查力度。
下一年，督查室将进一步加大对各领域的督查力度，特别是对重点领域和重大问题进行重点监督。
通过实地考察和调研，全面了解情况，确保问题在发现之初得到解决，防止问题的扩大化。
2. 健全督查制度。
下一年，督查室将进一步完善督查制度，加强对各项工作的规范管理。
制定具体的督查方案和工作流程，明确监督责任和监督标准。
同时，建立健全监督检查的评估机制，推动各项工作的落实和完善。
3. 加强督导监督。
下一年，督查室将进一步健全督导监督机制，定期对下属单位进行监督检查，及时发现问题并解决。
督导过程中，要加强与下属单位的沟通，共同研究解决问题的方法和措施，确保工作的顺利进行。
2024年督导室工作计划范文(三篇)
2024年督导室工作计划范文学校____年的重点工作之一是：“教科研工作走向规范化。
”本学期教学督导室将根据学校总体工作目标与要求，以“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题的研究为载体，以提高教学质量为根本，为进一步落实学校“以科研为先导”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念，积极开展教育教学研究，造就和形成一支科研型、学者型教师队伍。
为使工作有序完成，特制定计划如下：一、工作重点初步实现教育科研工作的“两个新突破”。
一是立项的突破，力争“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题取得市级以上立项课题；二是研究成果的突破，在理论和实践层面上有新的突破。
以求实的精神，务实的态度，扎实的工作，使学校教科研工作再上新台阶1、日常督导工作，及时进行____市督导室电子质量监控系统数据的报送工作计划。
配合教务处、艺术教学办公室做好教学质量的督导评价工作。
2、校级课题、各部门各系课题和各位教师课题的稳步推进。
3、国家级、____市级课题的推荐申报工作，力争取得一项市级以上立项课题。
二、工作目标1、强化教师科研意识，增强教师参与科研工作的积极性，要求教师每人都有或参与科研项目，在科研实践中使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。
2、进一步实现教育科研的规范性管理，整理完善教科研管理制度，建立起有效的机制，使教科研工作逐步走向规范化、制度化、科学化。
3、以校级重点课题及上级课题的研究带动科研工作的开展，确保各项研究达到预期目标。
4、积极配合教务处、艺术教学办公室开展听课、评课活动，提高教师的教育教学水平，做好教学质量的督导与评价工作。
三、工作思路1.明确一个宗旨。
提供服务，提升品位，促进教育科研和谐发展。
2.强化科研意识。
克服畏难思想，积极投身教育科研工作中去，在教师中倡导参与意识、前瞻意识、研究意识、创新意识。
3.坚持以人为本，发挥教师的主体作用，特别是青年教师的作用，坚持以校为本，科研强校，从教育教学实践中发现问题，解决问题，不断反思优化，使教科研落到实处，走健康高效的兴教强师之路。
督查科工作计划
督查科工作计划
督查科工作计划包括以下几个方面：
1. 定期安排督查活动：制定每月或每季度的督查计划，明确督查的时间、地点、内容和目标。
2. 制定督查标准：明确督查的指标、评估标准和方法，确保督查的客观性和准确性。
3. 配备必要的资源：确保督查科团队具备足够的人力、物力和财力，能够顺利执行督查计划。
4. 汇总整理督查结果：对每次督查活动的结果进行及时、全面的整理和分析，提出问题和建议。
5. 提出改进措施：根据督查结果提出相应的改进措施，并跟踪督查效果，确保问题得到解决并有所改善。
6. 定期汇报工作：向上级领导和相关部门及时汇报督查科的工作进展和成果，接受评估和指导。
7. 不断提升能力：定期培训督查科人员，提升他们的专业水平和综合能力，确保督查工作的质量和效果。
督查督办制度
督查督办工作制度为确保信息畅通，改进工作作风，提高工作质量和效率，制定本办法。
一、办公室是督查督办工作的职能部门，负责督查督办工作。
二、公司督查督办工作的主要任务：紧紧围绕公司中心工作，督促督办，狠抓落实。
积极有效地对公司部门、司属单位贯彻落实公司工作部署，会议决定事项和公司领导交办事项等进行督促、检查、催办、协调和综合反馈。
三、督查督办的主要事项包括：（一）上级指示精神、工作要求和文件要求；（二）公司股东会、董事会、总经理办公会、班子会议、周例会和专项工作会等确定的重大决策、重要工作部署和议决事项；（三）公司领导指示、交办的其他事项。
四、督查督办的程序：（一）立项。
凡属公司领导批示督查或交办的事项，由督查督办部门汇集整理材料，提出督查督办意见，呈请公司领导批准后，方可立项。
（二）拟办。
对已立项督查督办的事项均应编号登记，根据内容和分工，由督查督办部门提出拟办意见，确定办理方式、办理期限，并草拟督查督办函；对专业性强、涉及部门单一的督查事项，由督查督办部门转交指定的承办部门办理；对个别不宜转给有关部门查处或领导明确要求督查督办部门直接办理的事项，由督查督办部门负责办理或牵头组织有关部门共同办理；对业务交叉、涉及几个部门的督查事项，由督查督办部门征得分管领导意见后，由主办部门牵头与协办部门共同办理。
（三）督查通知。
督查督办部门要根据时限要求向承办部门发出《督查督办通知单》或电话通知，提出督查要求，办理时限。
（四）检查催办。
对已转交承办部门的事项，要经常跟踪检查，督促按期办理；对在规定时限内未能办理的，督查督查部门要及时催办，并督促限期办理。
（五）办结反馈。
承办部门办结督查事项后，要及时报告反馈；对上级部门转来或公司领导批查的事项，要及时反馈。
对公司发展战略和重要工作部署的贯彻落实情况，要写出综合性报告，并做到有分析、有建议；对情况复杂一时难以办结的，要及时报告办理的进展情况，并作出相应说明。
五、公司督查督办的主要方式：（一）专项督查。
督查工作计划(共4篇)
督查工作计划（共4篇）对重点督查工作制定督查实施方案，对督查内容进行分解立项，明确工作重点、督查主体、完成时限和保障措施，提高督查质量。
办公室督查室工作方案XX年是市委、市政府确定的“全面提升年”。
“全面提升”提升的既是工作，也是我们的素养和力气。
这一活动的开展对我们的工作提出了新的要求，我们不仅要有饱满的工作热忱，还要有扎实的工作作风；不仅要有清晰的思路、得力的措施，还要落实到位，使之显现成效。
依据“全面提升年”活动要求，结合本职工作，将进一步调高目标，提高标准，自我加压，努力实现个人工作力气和水平的新提升。
一是连续把学习放在重要位置，提升把握政策和主动工作的力气。
学习作为工作之基、力气之源、行动之本，是提高综合素养的主要途径。
要强化学习意识，重点加强对政治理论的学习，增加贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚决性；加强对各级党委和政府的一些重要会议精神和重大决策部署的学习争论，提高推断形势、把握大局的本领，时刻保持高度的政治敏感性；在此基础上，加强对与本职工作相关的新学问新技能的学习，真正做到学有所用、业有所专、干有所长。
二是在细节上狠下功夫，提升办文办会力气。
强化责任意识，做到精益求精，确保不出偏差，不出问题。
文件材料的起草力求做到“严、细、准、快”，符合上级政策要求，体现领导行文意图，有效指导基层工作；并严把审核关，确保行文格式的规范化和文稿的细致严谨。
在会务和领导的各项活动中，努力做到细心筹划，细致支配，确保会议和活动的顺当进行。
三是把提高服务质量作为立足点，提升参谋助手力气。
强化服务意识，力争全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，提高快速反应力气。
结合分管的社会工作科，为训练、卫生、民族宗教、残联、体育等部门做好服务工作，确保经手的每项工作坚持问明白、问精确，传达清楚、落实清楚、汇报清楚；协调处理好各部门之间的关系，促进各项工作相互协调、共同进展。
如何做好办公室督查督办工作
如何做好办公室督查督办工作作者：殷晓佳来源：《企业文化》2018年第20期摘要：办公室工作担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，而督查督办工作又属于办公室工作的一个重要环节，更是提高办事效率的主要手段。
本文分析了青海油田办公室应该如何抓好督查督办工作，且在工作中不断创新工作思路，提升质量和水平，为推动企业重大决策、重要工作部署的落实，发挥更加积极作用。
关键词：督查；督办；矿区督查督办工作的主要任务，就是对企业重大决策的落实情况，重大部署的执行情况，以及领导指示、交办事项的办理情况进行督促检查。
从内容上看，油田企业主要有三大方面的重点：一是工作会议、领导办公会议等重要会议决定的事项；二是企业领导会谈会见、赴基层调研确定的事项；三是每年两会期间人大代表建议、政协委员提案的研究分析、答复办理和督查反馈。
一、突出领导重视是关键决策的落实主要由领导进行督促检查，是领导工作的一项重要职能。
督查督办工作是一个重要的领导环节和领导方法，只有领导的重视和参与，企业方方面面、上下左右的协同配合，才能同频共振，形成合力，督查督办工作才能取得显著成效。
这里讲的领导重视，主要包含两层意思，一方面，领导要高度重视督查督办工作，支持办公室开展督办工作；另一方面，各业务分管领导，包括办公室主任要带头抓督查督办。
特别是对重大事项的督办，领导应当亲自挂帅，亲自了解贯彻落实情况并定期听取汇报，帮助办公室解决督查督办工作中遇到的困难和问题。
办公室系统应该主动争取企业党政领导对这项工作的重视和支持，并按领导分工，安排好督办责任制，办公室要充分发挥好参谋提醒作用。
二、强化督办制度建设完善制度是加强督办工作的基础。
服务水平的高低，与督查工作的规范化、制度化、科学化程序密不可分。
由于油田业务涉及面广，都关乎到职工家属的切身利益，一些会议决策和重要工作部署都覆盖四面八方，这就要求我们的督查工作应建立相应的系统，这个系统必须上下贯通，左右相连，结构合理，功能齐全。
2024年督查考核室工作计划范文(三篇)
2024年督查考核室工作计划范文开展教学督导工作，是强化教育学校管理，加强教学质量监控，提高教师教学水平的有效方法和途径。
为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转，加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作，确保教学质量的稳步提高，特制定本学年度督导工作计划。
一、指导思想牢固树立“推行素质教育提高教学质量”的办学意识，坚持以“导”为主，“督”与“导”结合的原则，加大力度，采取有效措施，加强教学质量管理，积极探索教学督导工作的新思路和新方法。
实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效控制，推动良好教风、学风建设，促进我校各项工作稳中有升，教学质量全面提高。
二、工作重点（一）教学教研工作1、加强教师常规教学的质量督导，改进教学方法和教学手段，提高课堂教学质量。
2、加强对教风、学风的督查，树立优良的教风和学风，确保正常教学秩序。
3、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。
4.做好对各教研室执行教学制度和计划情况的监督检查，促进教学管理工作规范化建设稳步发展。
5.结合新课标学习、教学方法改革等方面，积极开展针对性较强的专题教学调研活动，加强对已经立项课题的课题研究督导。
6.认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作，提升青年教师的业务水平。
（二）德育工作1、每学期____召开主题班（团）会的评比活动，结合班级、学生的实际进行有效的教育。
2、有效____读书节、体育节、科技节、艺术节等校本节庆活动，发挥培养学生自主管理、自我教育的作用。
3、建立学生评价制度.4、建立评选德育先进工作者、优秀班主任等制度，表彰和奖励在德育教育中的优秀教师。
5、《奉节县文明礼仪十条》执行情况。
6、每学期评选一次先进班级，三好学生，优秀学生干部，并给予表彰和奖励。
（三）后勤管理工作1、学校基本建设是否落实。
2、公物管理是否落实。
3、财产管理是否规范。
4、后勤服务是否有台账。
5、学生营养午餐是否落实。
办公室督查工作总结及工作计划
办公室督查工作总结及工作计划办公室督查工作总结及工作计划XX年，我室在市委督查室的精心指导下，在旗委、政府的正确领导下，全面贯彻十八大、十八届四中全会的精神，认真践行群众路线，按照“抓落实、求实效、促发展”的总体要求，紧紧围绕中央、自治区党委、市委和旗委重大决策、重要工作部署，扎实开展督查工作，圆满完成了各项工作任务。
工作总结如下：XX年，我室开展了春节期间值班、全国“两会”期间值班、动物消毒站值班、人民网网友留言、小反刍兽疫防控、春季秋季动物防疫布病检测、苏木乡镇干部职工集体宿舍食堂建设、义务植树、禁休牧、乌兰镇环境卫生责任区清扫、四大班子调研各苏木镇存在问题办理情况、“三联六助一行动”（党员干部三级联动，危房改造、安全饮水、户户通电通广播电视、扶困助学、创业就业、养老保险大病救助六方面，“美丽乡村”清洁行动）、县级领导大接访、信访案件处理、县级领导批示件、“十个全覆盖”工程、全市“十个全覆盖”工程西部区现场观摩会准备工作、贯彻落实市委三届五次全委会精神、50万元以上重点项目、亿元以上重点项目、解决工业企业发展有关问题、十八届四中全会期间维稳、“爱我家乡文明行·乡风文明大行动”“爱我家园”环境整治行动、贯彻落实中央巡视组巡视内蒙古反馈意见整改工作、草畜平衡、贮草备料、牲畜出栏、牧民青克都仁反映移民区存在问题办理情况等事项的督查，把着力点放在落实完成任务的质量和时限上，通过《督查报告》《督查通报》《督查反馈》《督查专报》、文字简要即时汇报、口头直接汇报等形式，及时向上级部门和旗委、政府反馈各项工作任务完成情况及存在问题，为上级部门和旗委、政府科学决策提供了准确信息和第一手材料。
另外，参与了党的群众路线教育实践活动、年底实绩考核验收的督查。
共开展督查66次，其中陪同上级督查7次、本级督查59次。
编发督查材料73期（次），其中《督查报告》12期、《督查反馈》31期、《督查专报》19期、《督查通报》1期、文字简要即时汇报10次。
办公室督查室工作计划3篇
办公室督查室工作计划 (2)办公室督查室工作计划 (2)精选3篇（一）1. 确定督查目标和重点：根据公司的规划和发展目标，确定办公室督查室的工作重点和优先级。
这可以包括对各个部门的绩效、财务状况、合规性等方面进行督查。
2. 制定督查计划：根据督查目标，制定具体的督查计划，确定时间表和工作内容。
计划可以分为年度计划、季度计划和月度计划，确保每个部门都能得到适当的督查。
3. 收集信息和数据：通过各种渠道收集相关的信息和数据，包括部门的报告、财务数据、绩效评估等。
可以通过会议、访谈、问卷调查等方式获取需要的信息。
4. 分析和评估：对收集到的信息进行分析和评估，找出存在的问题和潜在风险。
可以使用各种工具和方法，如数据分析、风险评估等。
5. 提出建议和改进措施：根据分析结果，提出相应的建议和改进措施，帮助各个部门解决问题和改善绩效。
可以通过书面报告、会议等形式向管理层提出建议。
6. 监督改进实施：对提出的建议和改进措施进行监督和跟踪，确保其落地和实施。
可以与各个部门的负责人进行沟通和协调，确保改进措施得到执行。
7. 撰写督查报告：根据督查结果，编写督查报告，向管理层汇报工作进展和问题解决情况。
报告内容可以包括督查目标、工作计划、数据分析、问题和建议等。
8. 维护督查制度：定期评估和调整督查制度，确保其有效性和适应性。
可以收集各个部门的反馈意见和建议，不断改进督查工作。
9. 提升团队能力：关注团队成员的培养和能力提升，定期组织培训和交流活动，提升团队的专业素质和综合能力。
10. 合作与协调：与其他部门建立良好的合作与协调关系，共同推动公司的发展和改进工作。
可以参与相关会议和项目，提供专业建议和支持。
以上是办公室督查室的工作计划，可以根据具体情况进行调整和完善。
办公室督查室工作计划 (2)精选3篇（二）办公室督查室工作计划：1.确定目标：明确督查室的工作目标和使命，确保能够达到组织和管理层所设定的目标。
2.制定工作计划：根据目标制定详细的工作计划，包括每个月、每个季度和每年的具体督查内容和时间安排。
督查室工作计划
督查室工作计划督查室工作计划督查室工作计划新的学期开始了，根据我校201*201*学年第一学期学校工作计划的安排，针对学校的实际情况，制定督查室201*201*学年第一学期工作计划如下：一、指导思想1、认真贯彻落实学校工作精神，围绕学校工作要点，加强督察室内涵建设，在做好常规督导、强化日常督察工作的基础上，做到督察工作的科学化、规范化，实施精细化管理。
2、为切实改进校委会工作作风，强化公仆意识，把充分听取群众意见，以人民群众的呼声为第一信号落实到实处，群策群力，齐心协力，及时解决经济、社会发展中遇到的新情况和新问题，使校委会能诚恳地听取群众意见建议，了解民情，掌握群众想什么、盼什么，希望干部干什么的思想动态，及时采取措施，化解矛盾，保障教师的利益，尊重教师的民主权利，增强基层组织的凝聚力和向心力。
坚持依靠群众，与群众商量办事，加快和谐校园的建设步伐，实行我校“教师恳谈会”制度。
二、工作思路1、从学校全局出发，做好督查工作。
2、加强部门工作的督查，使各部门更有效的履行职责。
3、重视过程督查，更重视结果督查。
4、开展“教师恳谈会制度”。
三、工作重点和任务目标1、认真做好常规督查工作，加强空档时间的督查，督促各部门有效解决工作中存在的问题。
2、善于发现各部门工作中的亮点，及时总结推广有价值的经验，发挥榜样的作用，激励全校师生奋发向上，整体推进我校工作。
3、督查各口计划的落实情况。
4、开展两周一次的“教师恳谈会制度”。
5、对学校行政通过的决定的落实情况进行督查。
教职工、学生和家长反映学校管理存在的问题，需要进行专项督查的事项。
6、例行校园内常规巡查，注意发现学校管理工作中存在的问题，随机处置并及时向有关职能部门反馈，对学生课间秩序、两操秩序、集会秩序、上课秩序、学生出入校门等方面情况，进行全面“一日常规”督查。
7、加大对学校安全保卫、卫生工作的检查力度，对学生的午餐质量进行监督检查。
8、上级对口部门各种任务的落实、督促和情况反馈，对违反学校有关规章制度的行为，进行调查核实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室督查室工作计划一份好的工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
以下是小编给整理的办公室督查室工作计划，欢迎阅读参考!办公室督查室工作计划20XX年是新一届县委、县政府的开局之年，也是象山港大桥建成通车和“两区”建设启动推进之年，今年县委督查工作的总体要求是：认真贯彻市、县精神，以科学发展观为统领，持续深化“千百十”工程，大力实施“大桥建设决胜年”、“两区建设启动年”和“作风建设提升年”活动，加大督查力度，提升服务能力，全力推进工作落实，确保完成对接大桥三年行动计划确定的各项目标任务，为实现我县经济社会又好又快发展发挥应有的作用。
一、决策督查1、3月，根据县委十二届十三次全会报告和20XX年政府工作报告，对20XX年县委县政府重点工作进行责任分解;2、4月，对“两城”创建工作进行专项督查;3、5月，贯彻全县工业和开放型经济工作暨“进万企解难题”活动动员大会精神，对工业发展软环境、涉企服务情况进行专项督查;4、6月，贯彻全县“百大项目会战攻坚决胜年”活动动员大会精神，对重点实事工程推进情况进行专项督查;5、7月，贯彻全县农村工作会议精神，对和美新农村提升行动开展情况进行专项督查;6、8月，对生态文明提升行动开展情况进行专项督查;对招商引资工作进行专项督查;7、9月，为迎接“十x大”召开，对全县维护社会和谐稳定有关工作进行专项督查;8、10月，对重点实事工程推进情况进行专项督查;9、11月，对海洋经济提升行动(“两区”创建)开展情况进行专项督查;10、12月，对“千百十”工程进行年终综合督查考核。
为注重实效，强化落实，高效推进全县经济社会各项目标任务完成，县委督查工作将与县级目标管理考核、“千百十”工程专项督查相结合，对各地各部门的重要经济指标、百大项目建设及其他部分重要工作目标任务，实行月度通报、季度汇总、年终考评制度，强化动态对帐问责，对未按规定时间完成的，视不同情况分别予以“黄”、“橙”、“红”三色催办，同时扣去相应分值。
二、领导批示件办理1、认真做好市委办公厅交办的中央和省、市领导批示件办理工作，按时转办、催办、上报反馈。
2、对县委领导重要批示件，准确把握批示精神，认真核实相关情况，要有结论性意见，并按规定的时限和程序上报。
3、对县委主要领导调研期间要求有关单位办理落实的事项进行督促检查，及时向县委主要领导反馈落实情况。
4、做好中办和省、市办公厅等上级督查组来象开展专项查办的组织协调和服务保障工作。
三、督查材料上报坚持“喜忧同报”的原则，加大对市委督查刊物的上报力度。
紧扣市委、县委决策部署和重点工作任务，及时向市委、市委办公厅报送我县推进科学发展、促进社会和谐的典型经验和特色工作;围绕县委领导关注的重点问题和人民群众关心的热点难点问题，及时反映我县在抓落实过程中存在的问题和意见建议。
20xx年3月7日办公室督查室工作计划20XX年，XX县政府督查室在县政府办公室的领导下，在市政府督查室、市长热线办公室的指导下，紧紧围绕县政府的中心工作，切实加强督查力度，完善督查措施，转变督查方式，使政务督查工作内容不断深化、领域不断拓宽、成效不断提升。
全年共办理县政府领导批示件80件，市长热线办公室转办件50件;省、市、县人大代表建议、政协委员提案381件;上报省、市重点工作和重要会议落实情况70余期及政务督查信息40余篇，印发专报、通知112期，开展专项督查活动30余次;组织、服务各类会议、活动120余次。
较好地完成了领导交办的各项工作任务，切实履行了政务督查的工作职能，为全县的经济建设和各项事业发展做出了积极努力。
一、20XX年工作总结(一)认真做好领导同志批示件和交办事项的专项督查工作做好领导同志批示件和交办事项的督查，是政府督查工作的重要组成部分，对于此项工作我们做到了批则必查、查则必清、清则必办、办则必果，把好真实关、处理关、文字关和时间关。
如：20XX年9月18日县长姬脉常对群众反映程庄镇老赵庄村支书一件批示后，我们立即转交县监察局进行办理。
在办理过程中，我们安排专人全程督促检查。
据监察局调查，20XX 年1月老赵庄村委从镇政府领取玉米保险赔偿款20XX元，而村委没有及时发放给灾民，至20XX年9月24日还有655元没有下发，该行为违反了《农业保险条例》第二十四条规定;村支书赵家伦的儿媳胡美花在不符合享受农村低保的条件下享受低保，并领取低保金3159元，违反了《农村居民最低生活保障实施办法》第六条规定。
鉴于以上情况，程庄镇党委给予老赵庄村支书赵家伦党内严重警告处分，并将剩余玉米赔偿款及时下发，民政局取消了胡美花低保资格，退出违规领取的低保金，上缴财政。
同时，县政府督查室进一步要求程庄镇政府完善和落实村级政务和财务公开制度，以便群众了解和监督，此举得到了群众的一致好评。
(二)围绕全县中心工作抓督查，努力推动各项重大决策和重要工作部署全面落实紧紧围绕中心工作开展督促检查，是政务督查的重点。
我们根据年度重点工作和不同时期政府的中心工作，结合本县实际，采取得力措施，有重点地开展督查工作，促使各项中心工作顺利开展。
1、督查政府中心工作情况。
为切实加快项目建设进度，确保年度建设目标任务圆满实现，我们对照项目单位列出的建设节点，采取实地查看、媒体监督、与实施单位负责人座谈等方式，逐项逐条进行督查，通过及时通报进度表彰先进和下发督办通知单鞭策落后等多种方式，有力地促进项目建设进度。
并按照省、市文件要求，重点对“省提出的重点工作”、“市提出的重点工作”、“全省经济运行会确定的重点工作”、“全市经济运行会确定的重点工作”、“省十项重点民生工程”、“市十件实事”、“承接产业转移示范市重点工作”、市政府第18次常务会议安排重点工作、“保障失地农民生活工作”、XX县污水处理厂扩建工程、市委、市政府《关于改进工作作风密切联系群众的落实意见》、郑徐铁路XX段征地拆迁工作、农联社达标升级工作、关于化工行业安全发展规划编制工作、关于中央第四组地方巡视组回访反馈意见整改落实工作等文件中涉及我县的工作进行了逐项分解，建立台账，全程督办，促进了各项工作顺利实施，同时，将落实情况按时上报市政府。
2、督查实事进展情况。
办好“三十件实事”是县委、县政府对全县人民的庄严承诺，也是社会各界关注的热点、焦点，更是我们每年督查工作的重点，必须确保按时完成。
为此，我们定期编发通报，及时对“三十件实事”进展情况进行反馈，并多次深入实事施工现场对进展情况进行督促检查，对承办实事进展较慢的单位下发督办通知单，要求单位主要负责人进一步提高认识，采取更加得力的措施，切实加快工程进度，确保按时完成实事办理工作。
3、督查各类会议参会情况。
为严肃会议纪律，提高会议质量，我们按照县政府各类会议通知要求，对各乡(镇)、各部门单位领导是否按要求参加会议，有无替会、缺席、迟到、早退等情况进行检查，同时将检查结果以《政务督查通报》的形式通报全县，对违犯会议纪律的单位予以扣减年度目标考核3分的处罚，进一步严肃了会议纪律，端正了会风，确保了政令畅通。
4、督查阶段性重点工作。
在农田水利基础设施建设，春、秋季畜牧防疫，城乡居民社会养老保险，中小学校周边安全防范，土地治理，经济普查，水源地保护等方面工作，我们对各乡(镇)、有关部门的组织开展情况进行反复督查，促进了各项工作的顺利实施，此外，为了严肃工作纪律，我们还对各乡(镇)、部门的值班、上下班情况等工作进行了不定期的督查，并将督查结果及时通报全县，促进了县委、县政府的重大决策和重要工作部署得的顺利落实。
(三)围绕人大代表议案建议和政协提案办理情况抓督查，确保群众普遍关注的热点难点问题得到有效解决为了确保人大代表建议和政协提案办理质量，按照县政府的要求，我们在收到县人大、政协转来的建议、提案后，按照职责任务，对其进行登记、分类、加签、交办、承办、审核、签发，并多次集中督查了建议、提案办理工作。
重点检查了办理工作的组织领导、制度建设、办理措施、办理进度等方面的落实情况;根据承办单位的任务量和群众关注程度，有针对性地催查、督办，及时掌握办理工作动态;不定期地对各承办部门单位的办理情况进行通报，交流推广先进经验、鞭策督促后进，促使各承办单位能够按期限、高质量地完成办理工作。
全年共办理省、市、县建议、提案381件。
其中，省人大建议1件，市人大代表建议、委员提案26件，县人大代表建议162件，县政协委员提案192件，办结率达100%，代表和委员满意率达99%以上。
(四)加强自身业务建设，不断提高政务督查工作水平1.加强理论学习。
在县政府办公室的统一安排下，我们坚持周五学习日制度，把理论学习作为一项工作任务长抓不懈。
一是认真学习政治理论。
我们采取集中辅导与自学相结合的方式，认真学习上级党委政府重要会议精神，使督查人员进一步增强政治责任感，更加自觉地履行工作职责。
二是认真学习全县领导干部大会等大型会议精神和县委、县政府领导的重要讲话精神，领会其精神实质，用于武装头脑、指导实践。
三是认真学习各种法律法规、方针政策，不断提高自身综合素质，为更好地协助县政府抓好工作落实奠定了基础。
2.转变督查方式。
政务督查工作任务繁重，涉及面广，只有在实践工作中不断地探索和总结，丰富督查方法，创新督查方式，才能更好地履行工作职责。
一是主动介入抓督查。
在平时工作中，我们密切关注县委、县政府的重大决策、重要工作部署和出台的一些重要文件，及时把需要落实的事项分解给相关乡(镇)、部门，并采取定期与不定期的督查方式，全面推动工作落实。
二是创新方式抓督查。
在具体工作中，我们将明查与暗访、听取汇报与实地查看相结合，不断创新督查方式，使督查工作真正取得实效。
三是丰富内容抓督查。
20XX年，我们围绕省、市确定的重点工作，省、市经济运行工作会议确定的重点工作和县委、县政府提出的“三十件实事”，及时把涉及经济社会发展、群众切身利益的工作列入督查范围，有效地促进了各项惠民政策的贯彻落实。
二、存在的不足和下步打算督查室工作千头万绪，是办公室工作的重要组成部分，领导重视，同事们在监督。
在工作中我们深深感觉到自己的能力在新时期的工作要求中有些不足，有些吃力。
这主要是因为平时学习不足、研究不够，对当前的工作吃不透，有些得过且过，不受批评就可以的麻痹思想。
下一步，我们全体工作人员将在加强业务知识学习的同时，提高自身各方面的能力，比如协调组织、办文办事、服务领导等方面。
进一步增强责任心，凡事提前考虑、仔细谋划、周密安排部署，事后总结经验不足，争取精益求精，让领导满意，使同事们赞赏。
三、20XX年工作谋划20XX年，县政府督查室将继续紧紧围绕县委、县政府的中心工作，真督实查，狠抓落实，为促进全县经济快速健康发展尽职尽责，推动全县督查工作再上一个新台阶。