最新煤矿优秀员工发言稿

煤矿优秀员工发言稿

言稿就是讲话稿,就是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的稿，那么，煤矿优秀员工的发言稿怎样写？

我叫XXX，自2011年以来在XXX煤业有限公司综采队担

任采煤机检修工。从事煤矿工作十余年，我深刻明白采煤机检修是一项非常关键的步骤，是煤矿正常运转的核心。我很荣幸能获得这份工作。

我热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规

章制度，从进矿伊始，我就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，再到采煤机检修工，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战。我一直把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，我都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，我很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未发生在我的身边，同时我也带动了带动了几位青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使。自2011年以来，我来到昊兴塬煤矿担任采煤机检修工。面对比以往更加先进的机械设备。我开始有点担忧。但是领导们早就预料到这种情况，及时安排我去学习采煤机的维修管理方法。结合我以前的工作经验，结合新知识，我很快了

解了这台新设备。自己也做好了充足准备迎接这份新工作。去年四月份一次采煤机在2101工作面作业时出现了不牵引的故障，采煤机组长多次处理都未能解决问题。我接到通知

后，立即赶到工作面处理故障。经过仔细检查和反复摸索，发现是由于过滤器安装不到位引起的故障。排除故障后，我又跟了一个班，直到采煤机完全运转正常后才离开现场。

在去年11月份2102综采工作面再次开采以来，电气设备在调试阶段故障多，尤其是采煤机和组合开关影响比较频繁，为了保障工作面的顺利回采，我一天下井两、三次，在2102工作面回采期间，顺利保障了该工作面的正常回采。

当工人就要爱岗敬业，就要全身心地投入到工作中去”什么叫“爱岗”?如何才算得上“敬业”，这个看似简单做起来难的字眼让我一直努力追求着。由于各种客观原因，综采工作面机电设备故障频发，经常影响正常生产，给队和矿按时完成原煤生产任务带来了很大的困难。我当时就想一定要克服这次困难，我与当时矿上的技术人员一道，向这一技术难题发起了“冲锋”。在反复查找资料，对照问题找答案，我想造成造成工作面机电设备故障频发的主要原因是队懂技术的人员太少，机电设备维护难度大，要想减少机电设备故障，必须从以下两方面着手，一是提高设备操作人员的技术水平，杜绝由于野蛮操作造成的设备故障；

二是提高机电设备的维修质量。我把自己的想法汇报给领导，并且等到认可。于是矿上开始加强了人才的在培训。是矿井生产运行更加良好。

我认为一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。我深深的明白煤矿岗位是一个集体性的岗位。要求所有人齐心协力，共同奋进。所以我一直团结工友，帮助工友。经常和他们谈心交流。大家相处的如亲兄弟一样。创造了一个了一个良好的工作环境。这样使得我们乐于呆在一起，提高了我和工友的工作热情。就是这样，执着的从事我热爱的煤矿工作，以一个煤矿管理者吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。是公司给了我发展的平台，今后我会更加努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。相信我们公司在共同努力下明天会更好！

尊敬的各位领导、参会的青年朋友们：

你们好！我叫XX，来自XXX。很荣幸作为先进个人代表在这里发言，特别感谢公司领导给我这次机会。我和在座的大部分青年朋友们一样，都是技校毕业。但毕业后我没有因为自己学历低，而看轻自己，反而立足岗位，踏实工作，坚持学习，在工作的第二年就考取电机车司机高级工。在XXXX年公司举办的名师高徒大赛中，我通过努力，取得了优异成绩，被集团公司授予“XXXX优秀高徒”的称号。2011年又获得XXXXX公司“青年岗位能手”称号。勤奋努力后随之而来的荣誉并未使我骄傲自满，反而使我在后来的工作中更加认真的履行岗位职责、踏实工作，不断进取，同时也得到了单位领导的肯定，于2011年2月份被提拔为XXXX生产一队副队长。

今年四月份我被评为“全国煤炭行业优秀共青团员”，并于4月27日在局团委领导的带领下去北京参加全国煤炭行业五四表彰大会，接受奖励。四月初又与我公司星级员工一同去了重庆五日游，这两次外出，不仅让我开阔了眼界，增长了见识，更让我坚定了在表彰大会上明确的当代青工的`责任与义务。在此，感谢工作中师傅和兄弟职工对我的授业与帮助；感谢领导对我的信任，感谢公司领导为我们青工提供了那么好的成长成才的平台。

自从参加工作以来，我深切的感受到了公司领导给予我们青年职工的各方面的鼓励和关怀。在工作上，经常开展各种学习培训，一方面提高了我们的工作技能，同时也为我们的个人安全提供了更好的保障。在工作之余，公司团委还开展了多种交流活动，一方面加强了我

们青工之间的交流合作，更重要的是，让我们这些青年职工更好更快的感受到了公司这个大家庭的温暖，使我们有更加愉快的心情去心无旁骛的勤奋工作。在这里，我特别想呼吁一下公司的青年朋友们，公司领导为我们提供了这么好的成长平台，我们青工应该抓住机遇，钻研技能，迎难而上，积极进取，为了我们个人能力的提高，更是为了我们这个大家庭的发展，贡献出自己最大的力量。我相信，只要我们青年职工勤奋努力，锐意进取，在座的每一位朋友都可以像我一样，站在这光荣的领奖台上，谱写出更加绚烂的人生篇章。

谢谢大家！

各位领导、各位同志

大家好！我是综采二区一名机电队长。今天有幸在这里和大家谈谈我的感受，心情十分激动。一方面我很感谢区队领导对我多年来的培养和教育，另一方面，也感谢工友们对我工作的支持与帮助。在工作中，我虽然取得了一点成绩，但这主要是区队对我的信任，给了我这样的机会。同时这也进一步坚定了我干好本职工作的决心。我决不辜负领导和同志们对我的期望，会加倍努力、奋勇拼搏、不断开拓进取，以更加优异的成绩回报许疃矿。

下面，我就当队长的一些体会，向各位领导和同志们作简单汇报

作为生产一线的班队长，我们的工作就是要带头干，有困难自己担，有危险冲在前，而且还要从事管理、指挥、统筹安排工作等各项任务。俗话说：“雁阵不乱靠头雁”，作为领头雁的班队长如果乱了阵脚，全班职工必定无所适从，对企业的危害将不堪设想。所以，自己在工作中应该一头挑起操作担子，一头肩负着管理责任，双重职能集于一身，担当好煤矿企业的顶梁柱。所以班队长必须要做到以下几点

一、要头脑清楚、思维敏捷首先要有管理意识，做到心中有数，譬如：我们班管理的哪些设备、系统？有哪些保护和控制系统，这些设备、系统在机组运行大系统中起什么作用，有什么功能？这些都是自己必须搞清楚的问题。这方面搞清楚了，才不会犯低级错误。在工作实践中不断强化安全意识、管理意识，思路要清晰、反应要敏捷，这样才能适应区队工作要求。

二、要技能过硬、带好队伍。作为班队长，要有过硬的技能水平，这样才有说服力，才能当好领头人，同时也要靠我们班队长带领全班人员尽力提高技能水平。不能在出现问题时一味依靠生产厂家，尽量靠自身力量解决问题，以便节约生产时间。

三、要严格管理、严于律己作为一名班队长要有原则性，为人公道，按规章制度办事，正确处理好情、理、制度的关系。工作上严格要求自己，要求别人做到的自己必须先做到，不能只考虑自己的利益。在很多时候，许多方面，要用人格来影响别人，先人后己，整体利益为重。只有这样，我们班组才会有很强的凝聚力和战斗力，才能更好地发扬团队精神，才能出现好局面，干出好的成绩。

四、班组长必须搞好本班的班前教育。要把班前教育变成规程措施灌输过程。规程措施是规范职工现场操作行为的“法”，是做好安全工作的有力保障。要让职工真正记清、掌握住规程、措施规定的“条款”，进而变成现场具体行为，决不是一朝一夕的事，需要经常进行灌输、教育，只有这样才能达到正规操作、正规上岗的目的；要把班前安全教育过程变成安全隐患、问题的排查、