培训机构教师聘用合同
培训学校教师聘用合同5篇
培训学校教师聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师是学校中最重要的一环，他们的水平和质量直接关系到学生的教育质量和学校的声誉。
为了招聘具有专业素养和教育经验的教师，许多培训学校采取签订教师聘用合同的方式，明确双方的权利和义务，保障教师合法权益，维护学校利益。
下面就一份培训学校教师聘用合同进行详细解读。
培训学校教师聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为本校教师，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位乙方应聘的岗位为本校教师，主要从事教学工作。
二、聘用期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
若双方合作愉快，甲方可考虑续签合同。
乙方应按照本校教学大纲和教学计划组织和开展教学工作，认真备课，按时上课，对学生进行评价和辅导，参与学校的教学活动和教研活动。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），共计（填写具体工作小时）小时。
2. 乙方应按时到校上班，不得迟到早退，如因特殊情况需要请假，应提前向甲方请假。
五、工资待遇1. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体数额以当月结算为准。
2. 乙方应如实填写工资单，接受相关税收扣缴。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇和休假制度。
六、服务保障1. 甲方应为乙方提供必要的教学资源和设施，保障教学质量。
2. 甲方应确保教学环境的安全和卫生。
3. 甲方应为乙方提供相关培训和进修机会，提升教学水平。
1. 若乙方因故需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
2. 若乙方违反合同规定，损害甲方利益，甲方有权根据情况解除合同。
八、保密条款乙方应保守学校的机密信息，未经授权不得泄露。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：上述便是一份培训学校教师聘用合同的内容，通过签订合同，确保双方的权益得到保障，为教师工作提供一个合法合规的依据，进一步提升了学校的管理水平和教学质量。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________ 教培机构地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
第一条聘用内容甲方聘请乙方从事____________（课程）的教学工作。
具体授课内容、课程安排等详见附件。
第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提升教学能力。
4. 乙方应对学生的身心健康与安全负责，杜绝任何形式的歧视和体罚。
第四条薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为__________元/课时，具体支付方式及时间详见附件。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据规定为乙方办理社会保险。
第五条保密条款1. 乙方应对涉及甲方的所有商业秘密、教学资料等予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密信息。
第六条违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的经济损失。
2. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资，除补发工资外，还应支付滞纳金。
第七条合同变更与解除1. 合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在合同期内，乙方如有严重违纪或教学质量不达标等情形，甲方有权解除合同。
培训机构教师聘用合同可用5篇
培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。
三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。
四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
合同解除后，双方应办理相关手续。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
培训机构教师聘用合同6篇
培训机构教师聘用合同6篇篇1培训机构教师聘用合同甲方（培训机构）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（教师）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘用乙方担任教师，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的相关要求，进行教学工作，包括但不限于教学计划的制定、课堂教学、学习指导和学生作业批改等。
1.2 乙方应根据甲方的培训内容和教学大纲，认真备课，保障教学质量。
1.3 乙方应按时完成教学任务，并配合甲方的其他工作。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的教学工作时间和地点由甲方安排，乙方需严格按照甲方的安排进行工作。
2.2 如无特殊情况，乙方需提前告知甲方请假情况，在不影响教学进度的情况下，可安排适当的请假。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方向乙方支付的报酬为______元/小时，具体工资按照乙方实际工作时间计算。
3.2 乙方的报酬将于每月__日以银行转账的形式支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密条款4.1 乙方在从事教学工作过程中，了解到甲方的商业机密或敏感信息，应当保守机密，不得向任何第三方透露。
4.2 乙方对于所获得的教学资料和学生信息等，也应当严格保密，不得非法传播或使用。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照本合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
5.2 若甲方未能按照本合同约定支付乙方的报酬，乙方有权向甲方提出索赔，并保留追究法律责任的权利。
第六条其他约定6.1 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________篇2培训机构教师聘用合同甲方：（培训机构名称）地址：（详细地址）联系方式：（电话、传真、邮箱等）乙方：（教师姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（电话、邮箱等）鉴于甲方为提高教学质量，拟招聘乙方为教师，共同遵守本合同及相关规定，经双方友好协商，就以下事宜达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为其培训机构的教师，乙方应按照甲方的教学要求，承担相应的教学任务，并积极配合甲方完成教学工作。
培训学校教师聘用合同4篇
培训学校教师聘用合同4篇篇1培训学校教师聘用合同一、甲方：（培训学校名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（培训学校地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（教师姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）三、聘用职位乙方作为甲方的教师，主要负责教育培训工作，包括但不限于课程教学、教学辅导等。
四、聘用期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（XX）个月。
五、工作内容和要求1. 乙方应根据甲方的教学计划和安排，认真履行教学职责，积极参与学校教学活动；2. 乙方应尊重学生，保持良好的师德和职业操守，不得利用职权谋取私利；3. 乙方应保护学校的声誉，遵守学校规章制度，服从学校管理；4. 乙方应认真备课，提高教学质量，积极参加学科组活动和教研讨论。
六、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照教师聘请标准支付，具体金额为（具体金额）元/月；2. 乙方在聘期内享受基本医疗保险及其他福利待遇；3. 乙方在聘期内享受带薪年假及其他法定假期。
七、保密条款乙方在工作期间或离职后不得泄露学校的商业机密和敏感信息，否则将承担相应的法律责任。
八、解除合同1. 若乙方自愿解除合同，应提前一个月书面通知甲方；2. 若乙方在聘期内严重违反学校规定或失职行为，甲方有权解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，双方各执一份，合同自签订日起生效。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：篇2教师是培训学校的重要组成部分，他们的教学质量直接影响到学校的声誉和学生的学习效果。
因此，为了确保教师的素质和教学水平，培训学校通常会与教师签订聘用合同。
本文将详细介绍培训学校教师聘用合同的内容和要点。
一、合同双方教师聘用合同是培训学校与教师之间的法律文件，合同一方为培训学校，另一方为被聘用的教师。
在合同中，应当明确双方的基本信息，包括学校名称、教师姓名、工作岗位、联系方式等。
培训机构教师聘用合同(5篇)
培训机构教师聘用合同精华（5篇）随着法律知识的普及，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编整理的培训机构教师聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训机构教师聘用合同1甲方：____________乙方：____________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1、合同有效期：自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、其中试用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期限为_______月。
2、聘用合同期满前______个________月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______月书面通知对方。
二、乙方的权利1、按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬。
2、享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
3、社会保险金。
4、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
三、乙方的义务1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
四、甲方的权利1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
培训机构教师聘用合同5篇
培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：______________________鉴于甲、乙双方共同确认愿意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循教育行业的职业道德和职业操守，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位：__________________（岗位名称）。
乙方在甲方的工作职责、任务和目标应按照甲方的规定进行，包括但不限于：完成指定的教学任务，遵守教学纪律，积极参与教研活动，提高教学质量等。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行议定续签。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、工作时间和地点1. 乙方主要工作地点为甲方的注册所在地。
2. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法律法规的规定。
五、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间，因工作产生的成果（包括但不限于教案、课件、研究成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有，或未经甲方许可擅自使用、转让。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。
2. 本合同的解除，应遵守《中华人民共和国合同法》的规定，任何一方不得无故解除合同。
如一方有正当理由需要解除合同的，应提前通知对方，并达成书面协议。
八、违约责任如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
培训机构教师聘用合同模板6篇
培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，明确教学工作中的相关要求和约定，以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作地点：甲方的教育培训机构。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方完成教学工作后，应接受甲方的考核评估，考核标准以甲方制定的标准为准。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同，或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。
2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
培训学校教师聘用合同书4篇
一、甲方基本信息
甲方（以下简称“学校”）名称：__________
甲方地址：__________
法定代表人：__________
二、乙方基本信息
乙方（以下简称“教师”）姓名：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
十一、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
（1）基本工资：____元/月；
（2）课时费：____元/课时；
（3）奖金：根据教学成果及学校规定发放。
3.学校为教师缴纳社会保险及住房公积金。
4.教师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
七、保密条款
1.教师在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露学校的商业秘密、教学资源等。
2.教师在合同期内及合同终止后，不得利用学校的名义从事与教学无关的活动。
3.工作地点：学校所在地。
五、工作时间
1.教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由学校根据教学安排进行调整。
2.学校有权根据教学需要，安排教师加班。加班时间按照国家相关规定支付加班费。
六、劳动报酬及福利待遇
1.学校按照教师的工作量、教学质量及岗位要求，支付教师相应的工资。
2.教师的工资结构包括基本工资、课时费、奖金等，具体标准如下：
三、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________（全称）地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（教师）：________________________（姓名）地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________（科目）教师职务，负责相关课程的教学工作。
2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。
2. 乙方需按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。
4. 乙方应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，维护学生合法权益。
5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，并不断改进教学方法。
三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成，基本工资按月支付。
2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。
3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。
5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。
四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果，其知识产权归甲方所有。
五、合同变更与解除1. 合同期内，如双方协商一致，可变更本合同相关内容。
培训学校教师聘用合同8篇
培训学校教师聘用合同8篇篇1甲方：[培训学校名称]地址：[学校具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。
如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商签订新的合同。
二、工作岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：XX科目教师。
乙方的岗位职责与任务包括但不限于以下内容：完成教授课程备课、授课、辅导学生作业及答疑等教学任务；参与教学改革与教研活动；参与教学管理与学生管理工作等。
三、工作内容及待遇甲方根据工作需要及乙方的岗位特点，安排乙方的工作地点为甲方所属校区内。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，甲方按照国家的有关规定和本单位的薪酬制度，确定并按时向乙方支付工资报酬。
具体薪酬结构、发放时间及方式等由双方另行约定。
四、工作时间与休息休假乙方应按照甲方的安排，按时上下班，并按照国家法律法规的规定享受休息休假的权利。
甲方根据工作需要安排的工作时间、班次等应合理合法，确保乙方享有正常的休息权利。
五、教育培训与保密条款甲方应提供必要的条件支持乙方参加各类业务培训活动。
同时乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方教学及管理的机密信息和其他不应公开的信息。
否则应承担相应的法律责任。
六、社会保险与福利甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
其他福利待遇按双方约定执行。
若因乙方原因导致无法享受社会保险待遇的，由乙方自行承担后果。
七、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，服从甲方的工作安排和管理。
甲方应建立健全的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
培训机构教师聘用合同样本（5篇）
培训机构教师聘用合同样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（身份证、学历证等复印件），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.课时辅导费标准：____元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员；6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。
7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。
8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。
9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。
课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。
10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
如需请假，应在24小时前通知甲方。
若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。
11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。
如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
13.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。
培训机构教师聘用合同可用6篇
培训机构教师聘用合同可用6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，同时聘用乙方担任培训机构教师一职，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，按时完成教学任务。
2. 乙方需按照教学大纲及甲方要求制定教学计划，并严格执行。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教学研究、学术交流及业务培训等活动。
4. 乙方应维护甲方的声誉和形象，不得在公开场合对甲方的教学和管理进行贬低或诋毁。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及教学业绩支付薪酬。
2. 薪酬结构、标准及支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。
3. 除基本薪酬外，乙方的教学表现、业绩以及学生评价等将作为甲方考核和奖励的依据。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，确保教学质量。
3. 乙方在教学过程中，应严格保护学生的个人隐私和信息安全。
五、知识产权与保密条款1. 甲乙双方在合作期间及合作结束后的任何时间内，对于涉及双方的商业秘密、教学资料、课程计划等，均负有保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的课程、教材、教案等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。
一方需解除合同，应提前通知对方并协商解决。
2. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度、教学质量不达标等行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方可选择续签合同或终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
培训机构教师聘用合同正式版6篇
培训机构教师聘用合同正式版6篇篇1培训机构教师聘用合同正式版甲方（培训机构）：________________________________________乙方（教师）：________________________________________为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以诚信合作、互惠互利、互谅互助为原则，共同遵守。
特订立本合同，并遵照执行：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为其所属培训机构的教师，乙方应按照岗位要求，认真、负责、热情地履行教学职责，确保教学质量。
1.2 乙方应遵守培训机构的各项规章制度，服从公司管理，维护公司的形象和声誉，保守公司的商业秘密。
1.3 教师在工作期间接受学生和家长的监督，保证教学内容合法合规，不得传播有害信息、违法违规内容。
1.4 教师在授课过程中应积极与学生沟通，耐心解答问题，提升学生学习兴趣与成绩。
1.5 教师应定期接受公司安排的培训，提升自身教学水平和能力。
1.6 乙方应妥善保管公司提供的教材和教学资料，不得私自擅用或泄露。
1.7 乙方在工作期间应保证不参与竞争性行为，不得对外经营同类培训机构或提供竞争性服务。
1.8 乙方担任教师的职务仅限于甲方提供的培训项目，不得擅自改变教学内容、教学方式等。
1.9 乙方应确保课程的完成，不得随意放弃或变相转包给他人。
二、工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为周一至周五，每周工作时间不超过40小时。
2.2 甲方根据乙方的教学质量和工作表现，发放相应的薪酬和奖金。
2.3 乙方每月底领取工资，根据实际工作小时数计算，工资以公元人民币计算。
2.4 乙方如有加班工作需求，需提前向甲方申请，经批准后方可进行。
2.5 乙方有权在规定时间内享受带薪年假，根据实际工作时间计算。
三、劳动保护和福利待遇3.1 乙方应遵守劳动保护法规，加强防护意识，保护自身健康。
培训机构教师聘用合同样书8篇
培训机构教师聘用合同样书8篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本机构的教师职务，具体岗位为__________________。
2. 乙方的工作内容、目标及职责要求等详见岗位说明书。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成教学任务。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期满后，双方可依据实际情况再行协商是否续签。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资及奖金等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位进行调整。
（2）甲方有权对乙方的工作进行考核与评价。
（3）甲方应按时支付乙方的薪酬。
（4）甲方应为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方享有按时获得薪酬的权利。
（2）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，履行岗位职责，完成教学任务。
（3）乙方应接受甲方的考核与评价，并不断提高教学质量。
（4）乙方在聘用期内不得擅自离职。
如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 甲方未按时支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付滞纳金。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在本合同履行过程中，如需变更本合同内容，应协商一致并签订书面补充协议。
教培机构聘用教师合同6篇
教培机构聘用教师合同6篇篇1教培机构聘用教师合同一、甲方：教培机构（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：教师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、教职称及专业方向：四、聘用期限及薪酬待遇：1. 甲方聘用乙方为教师，聘用期限为自**年**月**日至**年**月**日止。
2. 乙方的薪酬待遇为**元/月，含独立教师教学补贴及绩效奖金。
3. 乙方需具备相应的专业能力和教学经验，保证在教学任务中不迟到、不早退、不缺勤，教学质量达到甲方规定的标准，并参与甲方组织的教研活动。
4. 乙方在任职期间不得私自与学员进行交易、私下教授课程，如发现违约行为，甲方有权单方解除合同。
五、工作内容及要求：1. 乙方在教学过程中，应严格遵守甲方学校纪律，尊重学生个性，激发学生学习兴趣，培养学生学习能力，确保教学过程的质量。
2. 乙方应按时完成教学任务，课上守时上下课，负责批改学生作业，及时反馈学生学习情况给家长，与家长保持良好的沟通。
3. 乙方应积极配合甲方进行课程内容的更新和教学方法的改进，参与学校教研活动，提高自身教学水平。
六、工作时间及休假：1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
2. 乙方享受法定的国家法定节假日及带薪年假。
3. 乙方要请假需提前向甲方请假并得到甲方同意。
七、培训与考核：1. 乙方入职后，由甲方进行新员工培训，熟悉学校的教学理念、教学规范及相关制度规定。
2. 乙方每学期需参与学校的内部考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方需定期接受学校的教学培训和评估，不定期进行竞聘职称晋升。
八、解约条款：1. 乙方在任聘期内有违反规定行为，经甲方三次提醒仍不改正的，甲方有权单方解除合同。
2. 乙方提前3个月通知，若因个人原因提出解除合同，需支付相应的违约金。
3. 解除合同后，乙方需将甲方提供的教学资料及知识产权归还甲方。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同约定的期限届满时终止。
培训机构教师聘用合同可用8篇
培训机构教师聘用合同可用8篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育背景和专业技能，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任__________________（岗位名称）教师。
2. 乙方的工作内容应包括：教授课程、设计教学方案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需协商一致并重新签订合同。
三、工作时间和地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，如工作地点发生变化，应提前通知乙方并征得乙方同意。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬构成为基本工资+绩效薪酬。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他机构从事相关工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如发生争议，可申请劳动仲裁或向人民法院起诉。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
培训机构教师聘用合同范本8篇
培训机构教师聘用合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（教师）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育教学工作并支付报酬等事宜，达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，做好教育教学工作。
2. 乙方应按照教学大纲和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导答疑等。
3. 乙方应积极参与学校组织的各类活动，完成学校分配的其他任务。
4. 乙方的工作地点、岗位、职务等具体内容，由甲方根据工作需要安排和调整。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付薪酬。
基本工资为人民币____元/月，奖金、津贴等按照甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方将按照国家的规定和甲方内部规章制度调整薪酬和福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
五、保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
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东莞市南城高登基培训中心聘用合同
甲方名称（聘用方）：
甲方地址：
甲方法人代表：
联系电话：
乙方姓名（受聘人）：
身份证：
地址：
联系电话：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）：东莞市南城高登基培训中心
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利
1．按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇；
2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
第三条乙方的义务
1. 在办公室值班，接待来访者，接电话，并做好每一天的大小事记录，如有特殊情况应及时与校长沟通；
2. 负责学员的课程安排，停课、调课及补课的管理工作；
3. 教师的上课考勤登记、课时统计及工资核算等；
4. 学生上课的考勤登记；通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；
5. 负责监督教师教学质量并反馈管理层；
6. 对学员学费的催促及跟进学员后续服务的协调与管理等工作。
7．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
8．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1. 按照章程自主管理；
2. 获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
3. 根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
4. 法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务
1. 遵守法律、法规；
2. 按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；
3. 法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条工资和社会保险
1. 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为人民币2700元/月；正式聘用期工资为人民币3000元/月。
每月1日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。
合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。
2. 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+伙食补贴，其中基本工资为人民币2000元/月。
3. 在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。
4. 甲方应依法为乙方办理社会保险。
其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
5. 乙方应缴纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
6. 乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。
第七条本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
1. 发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致工作不能继续安排；
2. 乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
3. 乙方故意不按时完成规定工作的，
4. 乙方被依法追究刑事责任的。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
1. 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
第七条其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方代表：（签字）________________ 乙方：（签字）_____________ 签约时间：________________ 签约时间：________________。