Newland杂志社2014年上半年社团工作岗位安排
2013-2014文学社上学期工作计划
漳州城市职业学院百草园文学社2013-2014学年下学期工作计划新学期的到来，根据上一学年百草园文学社的发展状况，做出了一些经验总结，从实际情况入手，在这学年，文学社将会做出一些变动来不断的发展和完善。
继续传播百草园的文化，丰富社员的课余文化生活，同时加强与其他社团的交流与合作，相互学习，让社团活动更加丰富，让大学生活更加精彩。
以下是需要改善与加强的几方面;（一）文学及写作方面:文学社是大学生秉承着对文学的热爱而集聚在一起的一个组织，以欣赏文学作品和写作为主。
而在大学缤纷的生活里，很多人很难静下心来细细品茗一篇佳作，或者是不知道如何来提高自己的写作水平。
从文学方面入手，文学社打算在新学年里每个礼拜更新张贴一张海报，内容主要是简介一本好书，为同学们提供一个欣赏佳作的资讯，提高文学素养。
而写作发面，我们将争取邀请到指导老师来开设讲座，以如何欣赏和写作为主要内容.（二）社刊征稿工作及学分设定文学社对稿件的要求是：文体，字数不限，内容可多样，但要积极向上。
稿件以电子稿形式发送到文学社的邮箱或手写稿投到宿管科那文学社的投稿箱。
为了保证社刊的质量，我们将对文章的评定更为严格，在保持原有社刊的栏目下，将做一些变动，会适时增添一些活动报告和文学方面的新资讯。
并将每月一期的社刊改为两月一期，把社刊做得更为精致。
使社刊深入校园生活，内容更为丰富多彩。
对于社刊上发表的文章，以数量为准，我们将制定规范的加分标准上呈于团委老师审核，提高学生投稿的积极性。
（三）社团内部工作方面：由秘书部制定详细的出勤与稿件加分表格，并由秘书部负责执行把关。
这学年将增加一个外联部，保证活动资费。
宣传部主要负责海报和社刊方面。
编辑部负责收集稿件，审稿和打印社刊文章。
诗会主要举办一些活动和协助各部门的工作。
每个部门互帮互助，共同为文学社的发展尽一份力。
组一个网络组，对全院宣传我们社团，加强我们的社团的影响力。
（四）活动方面：1、九月份：新生报到后，准备纳新的工作，社员涵盖学院的各个系，本着对文学的热爱以及找个锻炼自己、展示自己的机会加入百草园文学社这个家庭中来。
社团上半年工作计划
一、前言为了更好地发挥社团的职能，提升社团成员的综合素质，加强社团内部建设，提高社团在校园内的知名度和影响力，特制定本社团上半年工作计划。
二、工作目标1. 提升社团成员的团队协作能力和组织协调能力。
2. 丰富社团活动，提高社团成员的参与度和满意度。
3. 加强社团内部建设，提高社团的凝聚力和向心力。
4. 扩大社团在校园内的影响力，树立良好的社团形象。
三、具体工作计划1. 会员培训与活动策划（1）组织会员进行专业技能培训，提高会员的专业素养。
（2）策划并举办各类主题活动，如讲座、沙龙、比赛等，丰富会员的课余生活。
（3）鼓励会员积极参与活动策划，提高会员的自主组织能力。
2. 社团内部建设（1）完善社团组织架构，明确各部门职责，提高工作效率。
（2）加强社团财务管理，确保资金合理使用。
（3）定期开展社团内部交流，增进成员间的了解与沟通。
3. 社团活动开展（1）开展定期社团活动，如每月一次的社团例会、主题讲座等。
（2）组织会员参与校内外的志愿服务活动，弘扬志愿精神。
（3）举办社团文化节，展示社团风采，提升社团影响力。
4. 宣传推广（1）利用校园媒体、网络平台等渠道，宣传社团活动，扩大社团知名度。
（2）制作社团宣传资料，如海报、宣传册等，提高社团形象。
（3）开展社团品牌活动，打造特色活动，提升社团品牌影响力。
5. 合作交流（1）与校内其他社团开展交流活动，增进友谊，促进共同发展。
（2）与校外相关机构建立合作关系，拓展社团活动资源。
（3）组织会员参加各类竞赛，提升社团在校园内的竞争力。
四、工作保障1. 加强社团领导班子的建设，提高领导班子的决策能力和执行力。
2. 建立健全社团管理制度，确保各项工作有序开展。
3. 加大对社团活动的经费投入，保障社团活动顺利进行。
4. 加强对社团成员的培训和指导，提高成员的综合素质。
五、总结本计划旨在为社团上半年工作提供明确的方向和目标，确保社团各项工作有序开展。
在实施过程中，我们将不断总结经验，改进工作方法，为社团的持续发展奠定坚实基础。
社团各部门具体分工及职能
社团各部门具体分工及职能一、社团联合会设主席一名，副主席1-3名。
1、社团联合会主席职责：（1）、组织社团联合会日常工作，代表社团联合会公布有关决议；（2）、主持召开社团联合会日常会议；（3）、向校团委汇报、请示工作，主动接受校团委的指导；（4）、代表社团联合会向全校同学汇报工作，参加有关会议。
2、社团联合会副主席职责：（1）、协助主席工作，分管一个或几个职能部门；（2）、及时了解所分管职能部门及其工作人员的工作情况；（3）、及时了解各社团及其负责人的工作情况。
二、社团联合会各部门设部长一名，副部长1-3名。
1、社团联合会各部长有以下职权：（1）、向主席提名本部门干事；（2）、领导本部门完成日常工作；（3）、定期召开部门例会；（4）、代表本部门对外开展工作；（5）、制定每学期工作计划并领导本部门成员执行工作计划；（6）、其他应由部长执行的职权。
2、社团联合会各部门副部长有以下职权：（1）、协助部长处理日常事务；（2）、做好分工负责的各项工作；（3）、部长不在时，代理部长工作；（4）、其他应由部门副部长执行的职权。
文秘部（一）文秘部职能1、协助主席团开展各项工作，具体负责日常工作及有关文件的起草、修改、编印、存档，负责安排组织各种会议和活动的文字工作；2、负责会议记录，会议考勤；3、制定办公室值班制度，安排值班人员；4、负责社联及社团的文字、图片、资料等的分类归档管理。
（二）文秘部干部职能1、文秘部部长：统筹、协调文秘部日常工作，负责各社团和社联各部门的联络以及意见的收集，定期召开部门会议；2、副部长（社团方向）：辅助部长做好社团工作；3、副部长（社联方向）：协助部长管理社联日常事务，保证值班顺利。
（三）文秘部奖惩制度1、有无故迟到或缺席者、有重大责任过错者，不参与社联每年的评优；2、有突出贡献者，评优时优先考虑；3、评优名单由校团委指导，文秘部部长负责。
活动策划部（一）活动策划部职能1、负责社团活动监督管理：（1）活动申报审核；（2）活动及场地协调管理；（3）承担社团统一纳新等常规工作的组织；（4）策划社联组织的大型活动。
杂志社岗位制度(上传文档)
杂志杂志社岗位责任制度1 主编岗位职责2 社长岗位职责3 副社长岗位职责4 责任编辑岗位责任制5 执行编辑岗位责任制6 编辑审读责任制7 兼职秘书岗位责任制8 编务职责1 主编岗位职责1.1 全面负责杂志社的编辑出版业务工作。
1.2 主持讨论、策划杂志的长远选题计划、年度选题、组稿计划及出版计划，经上级批准后组织实施。
1.3 负责组织编辑人员学习党的出版方针、政策，学习著作权法及国家有关新闻出版的法律、法规，负责对编辑人员的培训、考核、奖惩、职称评议等工作。
1.4 定期主持召开学术委员会、编辑委员会工作会议和常务编委定稿会。
1.5 负责对稿件的终审工作，并对所签发稿件的政治内容及科学性负责。
1.6 积极贯彻质量第一的指导思想，抓住出版物中重大的、大范围的，或带有普遍性的质量问题和苗头，采取积极措施，加以解决。
研究制订提高质量的办法，确保杂志的总体质量。
1.7 负责期刊质量检查、评比工作。
1.8 审定杂志社的年度发稿计划，组织制订年度组稿计划。
1.9 负责期刊宣传工作。
负责组织编辑人员对读者市场进行调查研究，及时总结出版经验。
2 社长岗位职责2.1 认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，贯彻学校工作意图，主持杂志社全面工作。
2.2 采取有力措施，全面提高杂志的政治质量、学术质量、编校质量和出版质量，提高杂志影响因子。
2.3 进行杂志论文的评优工作。
2.4 开源节流，合理使用杂志社各项经费。
2.5 严格内部管理，健全各项规章制度，使杂志社工作规范化、制度化、民主化。
2.6 加强杂志社思想作风建设和专业队伍建设，树立良好的职业道德，组织编辑开展业务研究，不断提高编辑水平。
2.7 征求各方面的意见和建议，不断改进工作方法。
2.8 完成学校党委和行政交办的其他工作。
3 副社长岗位职责3.1 协助社长做好杂志社的各项工作，在分工协作的原则下，做好分管范围内的各项工作，社长不在时，代理日常工作。
3.2 协助社长使杂志的质量有明显提高。
Newland杂志社2014年上半年社团计划
Newland杂志社2014年上半年社团计划
三月：
采访工作：
1.日本学生访问采访
2.美国加拿大大学招生官采访
3.英国牛津大学学院校长采访
杂志工作：
1.完成社团介绍所有稿件收集及排版
2.社团介绍赞助洽谈
3.新一期杂志内容构思
社团管理工作：
1.强化社团网络媒体管理情况
2.开始评估社员，准备选拔新一批理事会成员
3.社团巡礼周活动负责安排，策划
四月：
采访工作：
1.国际部高三大学录取学生采访
2.本部高三大学录取学生采访
杂志工作：
1.完成社团介绍所有审核检查，印刷成品
2.新一期杂志稿件收集及排版
3.新一期杂志赞助洽谈
社团巡礼周：
1.社团内部征集节目
2.场地，时间，赞助，合作社团等事宜洽谈
五月：
杂志工作：
1. 完成新一期杂志所有审核检查，印刷成品
社团巡礼周工作：
1.进行社团巡礼周活动
2.采访及资料收集
社团管理工作：
1.社团新一届理事会评估及选举。
杂志社团个人工作计划书
一、前言作为一名杂志社团的成员，我深知杂志社团在校园文化建设中的重要作用。
为了更好地发挥个人在社团中的作用，提高社团的整体水平，现将我个人的工作计划如下：二、工作目标1. 提高杂志质量，打造有影响力的校园文化品牌。
2. 增强社团成员的团队协作能力和综合素质。
3. 拓展社团的社会影响力，提高社团的知名度。
三、具体工作计划1. 编排策划（1）定期召开社团会议，讨论杂志的选题、版式设计、内容安排等。
（2）邀请专业人士为社团成员进行培训，提高编辑、排版、摄影等技能。
（3）加强与校内其他社团、部门的合作，共同举办活动，丰富杂志内容。
2. 内容创作（1）鼓励社团成员积极投稿，提高杂志内容的质量和多样性。
（2）邀请校内外的知名人士为杂志撰写专栏，提高杂志的权威性和影响力。
（3）关注校园热点话题，及时报道校园动态，传播正能量。
3. 宣传推广（1）利用社交媒体、校园网站等渠道，宣传杂志内容，提高杂志的知名度。
（2）举办杂志发行仪式、签名会等活动，吸引更多读者关注。
（3）与其他社团、媒体合作，扩大杂志的传播范围。
4. 团队建设（1）定期组织社团成员开展团建活动，增进成员之间的感情，提高团队凝聚力。
（2）举办各类培训课程，提升社团成员的综合素质。
（3）选拔优秀成员担任社团干部，培养后备力量。
5. 财务管理（1）制定合理的财务预算，确保社团活动经费充足。
（2）规范财务报销流程，提高财务透明度。
（3）开源节流，合理使用社团经费。
四、工作措施1. 加强自身学习，提高业务水平。
2. 主动承担责任，积极参与社团活动。
3. 勤于沟通，与团队成员保持良好的合作关系。
4. 严格遵守社团规章制度，维护社团形象。
五、总结通过以上工作计划，我相信在杂志社团的共同努力下，我们的杂志一定会取得更好的成绩。
在未来的日子里，我将以饱满的热情和坚定的信念，为杂志社团的发展贡献自己的力量。
杂志社团学期工作计划
一、前言随着新学期的开始，杂志社团也将迎来新的发展机遇和挑战。
为了更好地发挥社团的职能，提高社团成员的写作能力、编辑水平和团队协作精神，特制定本学期工作计划。
二、工作目标1. 提升社团成员的写作和编辑技能。
2. 丰富杂志内容，提高杂志质量。
3. 加强社团内部管理，提升社团凝聚力。
4. 扩大社团影响力，吸引更多热爱写作的学生加入。
三、具体工作安排1. 初期准备（第1-2周）- 组织召开社团全体成员大会，传达本学期工作计划，明确工作目标。
- 对新成员进行基础培训，包括写作技巧、排版知识、摄影技巧等。
- 完成杂志社团的规章制度修订，确保社团运作有序。
2. 内容策划与创作（第3-12周）- 每周组织一次选题讨论会，确定本期杂志的主题和内容。
- 安排成员进行稿件征集，鼓励原创，提高稿件质量。
- 定期组织内部讲座，邀请专业人士分享写作经验和技巧。
- 设立编辑小组，负责稿件的审阅、修改和排版。
3. 杂志制作与发行（第13-16周）- 根据编辑小组的反馈，完成稿件的最终定稿。
- 进行杂志的排版设计，确保视觉效果美观。
- 确定发行时间，组织印刷和装订。
- 在校园内设立发行点，进行杂志的免费发放。
4. 宣传推广（第17-20周）- 利用社交媒体、校园广播等渠道，宣传杂志内容和社团活动。
- 组织线上线下活动，如签售会、作家讲座等，提高杂志的知名度。
- 邀请其他社团或学校进行交流，扩大社团影响力。
5. 期末总结（第21周）- 组织召开期末总结大会，回顾本学期工作成果。
- 对优秀成员进行表彰，鼓励大家再接再厉。
- 收集成员反馈，为下学期工作计划提供参考。
四、工作保障1. 加强社团内部沟通，确保信息畅通。
2. 定期组织培训和交流活动，提升成员能力。
3. 建立完善的财务管理制度，确保资金合理使用。
4. 寻求校内外资源支持，为杂志制作和发行提供保障。
五、结语本学期，杂志社团将紧紧围绕工作目标，积极开展各项工作。
我们相信，在全体成员的共同努力下，杂志社团一定能够取得更加丰硕的成果，为校园文化建设贡献力量。
杂志社团工作计划范文参考
杂志社团工作计划范文参考一、前言杂志社团是校园文化生活的重要组成部分，承担着学校文化传承和发展的使命。
为了更好地发挥杂志社团在学校文化建设中的作用，提升学生的创新意识和实践能力，我们制定了以下的工作计划。
二、总体目标1. 培养学生的文学素养和审美情感，提高学生的写作和编辑能力；2. 营造良好的学术氛围，不断提升杂志的品质和影响力；3. 打造具有特色的校园杂志品牌，为学校校园文化建设做出积极贡献。
三、工作内容1. 聘请优秀的指导教师。
作为杂志社团的指导老师是至关重要的，他们将承担着引领学生、帮助学生树立正确的文学观念和审美情感的责任。
因此，在开展新的学期工作前，我们将聘请数名艺术、文学等相关专业的教师来担任杂志社团的指导老师，确保学生在写作和编辑过程中能够得到专业的指导和帮助。
2. 定期组织写作创作比赛。
为了激发学生的创作热情，我们将定期组织写作创作比赛。
这种比赛既能展现学生的才华，激发学生的学习兴趣和参与度，同时也能促进学生之间的交流和学习。
在比赛结束后，我们将选取一些优秀的作品，编辑成一期专题杂志，并在学校内外进行推广，以此提高学校杂志的影响力和知名度。
3. 注重合作与团队建设。
在杂志社团中，团队建设是至关重要的。
我们将组织一系列团队建设活动，如集体自助、团队合作游戏等，加强团队的凝聚力和合作精神。
同时，我们还将邀请一些知名作家或编辑来为社团成员举办讲座，分享自己的写作经验和编辑技巧，激发学生的创作激情和思想火花。
4. 推动校园杂志的数字化发展。
随着科技的不断发展，数字化阅读已成为趋势，我们计划推动校园杂志的数字化发展。
我们将建立一个专门的线上平台，发布学生的作品和相关信息，使更多的师生能够了解到学校杂志，并将学校杂志的传播范围扩大到更广的范围内。
五、绩效评估为了确保工作的顺利开展和实现工作目标，我们将制定一套完整的绩效评估制度。
通过固定的月度、季度和年度评估，以及学生满意度调查、作品质量审核等多种方式，及时发现问题并及时解决，确保杂志社团工作的顺利进行。
社团编辑部工作计划
社团编辑部工作计划社团编辑部工作计划一、引言编辑部是社团中负责编辑、整理和发布各类信息的重要部门。
通过编辑部的工作，能够提高社团的形象和声誉，增强社团对外传媒的影响力。
本文将针对社团编辑部的工作内容和计划进行详细阐述。
二、工作内容1. 编辑杂志、刊物：编辑部负责策划、编辑和制作社团杂志、刊物，包括内容的收集、整理和编排。
2. 组织调查研究：编辑部负责组织调查问卷，进行相关调查研究，并分析研究结果提供给社团其他部门参考。
3. 撰写新闻报道：编辑部负责撰写社团活动的新闻报道，并发布到社团官方网站、微博等平台上。
4. 策划活动：编辑部可以参与策划一些宣传活动，提高社团的知名度和影响力。
三、工作计划1. 招募人员：在开学季进行编辑部的人员招募，并进行面试选拔。
通过选拔出一支有能力和热情的团队。
2. 建立工作制度：制定编辑部的工作规章制度，明确工作职责和工作流程。
3. 确定年度工作计划：根据社团的发展需求和活动安排，确定一年的工作计划，并分解为子任务。
4. 定期会议：编辑部成员定期召开会议，汇报工作进展，交流工作中的经验和困惑，提出若干解决方案，并制定下一阶段的工作计划。
5. 学习研究：编辑部成员应该加强学习，提高自己的学识和编辑技巧，以适应社团发展的需求。
6. 活动报道：编辑部负责社团活动的报道工作，及时发布活动信息、报道活动结果，并与其他部门合作，制作活动的宣传资料。
7. 刊物出版：编辑部应按计划编辑、制作和出版社团刊物，包括内容的策划、写作、排版和印刷。
8. 调查研究：编辑部应根据社团的需求，组织调查问卷，进行相关的调查研究，将结果反馈给其他部门。
9. 宣传活动：编辑部可以策划一些宣传活动，提高社团的知名度和影响力，例如举办专题讲座、展览等。
四、工作重点1. 创新思维：编辑部成员要开拓思路，创新编辑部的工作方式和方式，提高审核质量和效率。
2. 团队协作：编辑部需要通过团队协作，提高工作效率和质量，并保持良好的团队协作氛围。
2024年杂志社上半年工作总结范本（2篇）
2024年杂志社上半年工作总结范本____年上半年杂志社工作总结尊敬的XXXX领导：您好！感谢您给我提供这次撰写工作总结的机会。
我是XXXX杂志社的某某，现将____年上半年的工作进行总结如下：一、工作概述：____年上半年，作为杂志社的一员，我积极参与了杂志的编辑、发行以及市场推广等工作。
在半年的时间里，我努力提升自己的专业能力，积极完成各项任务，并与团队成员密切合作，共同为杂志社的发展做出了一定的贡献。
二、工作内容：1. 编辑工作：本人担任杂志的编辑一职，负责编辑部分文章的审稿、修改以及内容沟通。
在这半年里，我共参与了10期杂志的编辑工作，确保了杂志的内容质量和编辑风格的一致性。
2. 文章策划：作为编辑，我积极参与了杂志内部会议，参与文章策划和选题工作。
在这方面，我提供了多个独特的选题建议，并有效组织完成了其中的部分稿件。
3. 排版设计：本人具备一定的排版设计能力，负责杂志的整体版面设计和视觉效果的提升。
在这半年里，我参与了5期杂志的排版工作，并根据每期杂志的风格和主题进行了相应的调整和改良。
4. 市场推广：作为杂志社的一员，我积极参与了杂志社的市场推广工作。
与其他部门密切合作，共同制定了多项推广方案，包括线上线下的宣传推广活动、合作推广等，提高了杂志的知名度和市场占有率。
5. 团队协作：本人与其他团队成员保持良好的沟通和协作，共同解决了一系列工作中的问题，并积极分享经验和资源。
在工作中，为了增强团队凝聚力，本人还组织了定期的经验分享会、工作讨论会等活动，共同促进了团队的发展。
三、取得的成绩：在____年上半年的工作中，通过积极努力，我取得了以下成绩：1. 杂志内容质量提升：在我所负责的编辑工作中，我严格把控文章质量，规范了编辑流程，使得杂志的整体内容质量得到提升。
2. 编辑工作效率提高：通过积极的与作者、审稿人沟通，我改进了稿件修改的速度和效率，保证了稿件按时发表。
3. 推广效果显著：通过参与市场推广工作，我推动了杂志社的知名度增加，杂志的发行量和销售额也有一定的增长。
社团各部门工作计划范文
社团各部门工作计划范文在社团的管理中，各部门的工作计划是社团运行的基础，是实现社团目标的重要手段。
各部门的工作计划是指导社团成员开展工作的指导方针，是组织、协调和监督社团各项工作的依据，是实现社团使命和目标的具体行动方案。
因此，社团各部门的工作计划编制十分重要。
本文将以某某社团为例，详细分析社团各部门的工作计划。
该社团共设有五个部门，分别是宣传部、活动部、外联部、财务部和人力资源部。
每个部门的工作计划都将考虑到社团的整体目标和任务，并结合各自的实际情况进行具体规划。
第二部分：宣传部工作计划宣传部是负责社团对外宣传工作的部门，主要职责是组织社团形象宣传，加强社团与校内外各界的联系。
具体工作计划如下：1. 组织开展形象宣传活动：根据社团的发展需求和特色，制定一系列形象宣传活动，包括海报、横幅、传单等宣传材料的设计和制作，举办海报大赛、横幅展示等活动，提高社团形象宣传的效果。
2. 联合校内外媒体开展宣传：与学校宣传部门、校刊、校园微信公众号等媒体合作，加强社团相关活动和成果的宣传报道，提升社团的知名度和声誉。
3. 组织线上宣传活动：建设社团官方网站、微博、微信公众号等宣传渠道，制作宣传视频、短片等多种形式的线上宣传内容，增强社团在网络上的曝光度和影响力。
第三部分：活动部工作计划活动部是负责社团内外各种活动的策划、组织和执行的部门，主要职责是通过组织各类活动，丰富社团成员的课余生活，提升社团的凝聚力和影响力。
具体工作计划如下：1. 策划组织各类主题活动：针对不同层次的成员需求，设计组织形式多样、内容丰富的主题活动，包括讲座、座谈会、文化节、体育赛事等，提升社团的吸引力和影响力。
2. 推动社会实践和志愿服务活动：开展各类社会实践和志愿服务活动，积极响应学校和社会的号召，营造良好的社会责任感，提升社团的社会形象和社会影响力。
3. 建设活动策划人才队伍：组织开展各类活动策划、主持、执行等培训和选拔，培养并积极发挥社团成员的活动组织和策划能力，提升活动的质量和水平。
社联各部门工作分配1[精选合集]
![社联各部门工作分配1[精选合集]](https://img.taocdn.com/s3/m/bea01333640e52ea551810a6f524ccbff021ca5f.png)
社联各部门工作分配1[精选合集]第一篇：社联各部门工作分配1主席团：总调度、调度、协调活动部：物品保管、工作安排、现场秩序（进门的地方要派人守着）办公室：与评委沟通宣传部：音乐（递碟、灯光）监察部：道具外联部：与主持人沟通、话筒四大类：节目衔接（签到）机动组办公室确认：1、节目名称2、节目形式3、负责人及联系方式4、节目参与人数及其他人数5、道具情况（需要多少工作人员搬）（特别注意资旅系）6、音乐情况（交碟情况是否断续要求单独刻碟）7、话筒情况需要几个（先社联确定话筒数再通知）8、其他特殊情况9、通知：10、节目时间、地点、顺序11、社联确认：12、话筒数（分别在哪）13、节目顺序14、是否需要礼仪15、包车16、做节目单（分为评委和工作人员）17、工作通知台18、音乐厅的音响及租的音响情况19、主持人（准备好稿子）20、演员候场区分配（包括工作人员区）21、带电脑22、工作证23、准备水及接待物24、确定音乐厅的网络和电25、确认没课的人（在通知开会的时候）26、记得带电池和笔借好话筒27、打好各种表格和表示纸第二篇：社联各部门职能学生社团联合会机构设置及部门职能简介学生社团联合会下设七个部门，分别为主席团、办公室、企划部、组织部、外联部、宣传部、财务部。
主席团是学生社团联合会的最高权力机构；主席团由学生社团联合会主席、副主席组成。
一、主席团1、负责社团联合会的全面工作，接受校团委及各社团成员的监督，并负责组织、主持各项会议。
2、传达校团委工作指示和任务，确保社联会对各项决议的正确执行3、抓好社联自身班子建设，抓好社团负责人队伍，直接指导和监督各社团负责人工作，宏观指导社团活动4、负责审批各社团的成立注册、整顿注销工作及活动5、协调社团与社团，社团与社联，社联各部门的关系。
6、主持制定社联的工作计划，确定工作方向和工作方针7、沟通社联与校、系各级领导与学生组织8、负责审批各学生干部以及各学团的工作总结和活动计划9、根据《学生社团联合会章程》的有关规定，向社联各部门下发大型活动的策划书和任免学团学生干部的方案书二、办公室1、办公室是社联内部沟通的枢纽，协助主席团处理社联的日常工作；2、受理学生社团登记注册、注销和换届工作；3、负责社团资料的收集、统计和保管工作；管理社联人事档案。
上半年社团部工作计划书
上半年社团部工作计划书尊敬的领导：根据部里要求，经过全体成员的讨论和研究，我谨向您呈上2024年上半年社团部工作计划书。
一、工作目标：本工作计划的目标是以社团部的工作职能为基础，围绕学校的发展需求和学生的实际情况，落实各项工作任务，提升社团部的服务水平和影响力，促进学生的全面发展。
二、工作重点：1.加强社团管理（1）完善社团管理制度针对社团活动的组织、申报、审核、评估等环节，制定相应的管理制度，明确责任分工，规范社团活动。
（2）加强社团培训组织定期的社团干部培训，提升社团干部的组织管理能力和活动策划能力，以提高整体社团的质量。
2.优化社团服务（1）完善社团资源库收集整理学生社团资源，建立社团资源库，提供给学生社团参考和借鉴，帮助社团更好地开展活动。
（2）开展主题活动根据学校年度活动计划和学生需求，组织开展一系列主题活动，如艺术展览、知识讲座、校园文化节等，丰富学生的大学生活。
3.加强宣传推广（1）提升社团品牌形象加强对社团部品牌的建设，设计宣传资料、社团LOGO等，提高社团部的知名度和影响力。
（2）加强社团活动宣传通过校园微信公众号、QQ群、校内电视台等途径，及时宣传社团活动信息，提高社团活动的关注度和参与度。
三、工作计划：1.建立健全社团管理制度（1）制定社团活动组织管理办法，规范社团的活动申报和组织流程。
（2）完善社团干部选拔机制，提高社团干部的素质和能力。
（3）建立社团活动评估机制，对社团活动进行定期评估和总结，及时发现问题并提出改进意见。
2.加强社团干部培训（1）组织社团干部培训班，邀请校内外专家和优秀社团干部进行培训讲座，提高社团干部的组织管理能力和活动策划能力。
（2）建立社团干部培训资料库，收集整理相关培训资料，供社团干部学习和参考。
3.建立社团资源库（1）收集学生社团的相关信息，包括社团名称、负责人、联系方式等，并建立社团信息数据库。
（2）定期更新社团信息，为学生提供最新的社团资源。
杂志社员工2024年上半年工作总结范文5篇
杂志社员工2024年上半年工作总结范文5篇篇1一、概述作为杂志社的一名员工，在XXXX年上半年，我肩负着策划、编辑、审核等多重职责，致力于提升杂志品质与效率。
在紧张而有序的工作环境中，我紧抓选题策划、内容审核及团队协调等关键环节，取得了显著的成果。
现将上半年工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 选题策划与编辑实施在选题策划方面，根据市场趋势和读者需求，我主导完成了X期专题策划，涉及文化、科技、生活等多个领域。
针对年轻读者群体，推出了“新时代青年”系列专题，紧扣时代脉搏，引发读者热烈反响。
针对高端读者群，我团队成功策划了“世界高端科技展望”专题，为读者提供了前沿的科技资讯。
在编辑实施环节，我注重内容的深度与广度，确保文章质量。
通过严格筛选作者资源，合作邀请行业内知名专家撰写稿件，有效提升了文章的专业性和权威性。
同时，对文章进行多次打磨和修订，确保文字流畅、逻辑清晰。
2. 内容审核与质量控制作为杂志社的内容审核负责人，我严格执行审核流程，确保杂志内容的政治方向正确、无敏感内容。
对每一篇稿件都进行细致审查，对不符合要求的稿件及时提出修改意见，确保内容质量。
同时，通过建立质量评估体系，定期对杂志内容进行复盘分析，不断提升内容品质。
3. 团队协作与沟通作为团队一员，我积极与团队成员沟通交流，共同解决问题。
在策划选题时，充分听取团队成员的意见和建议，集思广益。
在编辑过程中，及时沟通稿件进度和遇到的问题，确保项目按时完成。
同时，关注团队成员的成长和发展，为他们提供学习和成长的机会。
三、面临挑战及应对措施在上半年工作中，我面临了多方面的挑战。
首先是市场竞争加剧带来的压力，对此我通过深入了解读者需求和市场趋势，不断调整选题方向和内容质量，提升杂志的竞争力。
其次是内容创新难度增加的问题，我通过与行业内专家交流、参加相关研讨会等方式，拓宽视野，激发创新思维。
最后是团队协作中的沟通问题，我积极组织团队培训和团建活动，增强团队凝聚力，提升沟通效率。
杂志社编辑工作岗位说明书
工作场所
研究所编辑部
资源配置
电脑、办公电话、打印机、扫描仪、传真机、网站设备
环境状况
基本舒适
工作时间
周一至周五8:30-17:00
所需记
录文档
通知、简报、公司文件
危险性
基本无危险,无职业病危险
胶片完整，无差错
半责
6.确认印刷，通知作者印刷并由作者签字确认，检查印制、装订错误及时修改，上报主编审核
主编签字
半责
7.主编确认无误后批量印制，出版发行
双月18日按时发行
半责
8.对各期杂志与相关资料的整理与收集，杂志相关照片和稿件（包括PDF格式的电子版以及原稿）的保存与归档，每期杂志的留存
保存好杂志的原稿以及电子版
及时准确汇款
半责
2．根据杂志社规定的作者固定稿酬，根据作者提供的地址支票汇款
及时准确汇款
半责
3.开发广告业务，完成负责版面广告的开发任务
广告内容合法
全责
4.审核所负责版面的广告内容，与广告商商定广告版面、价格，确定后向主编汇报
确保广告收入，广告内容符合国家相关规定
全责
考核
重点
专家、作者、广告客户的满意程度
与同行之间保持良好的工作关系
半责
3.每年向新闻出版署上报全年六期杂志，并汇报相关数据，包括杂志的版式、页码、定价、主办方等信息
按时、准确汇报杂志相关数据
全责
考核
重点
与外界沟通情况
职
责
八
职责表述：与外聘审稿专家、作者、广告客户的联系
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.主编与审稿专家商定稿酬之后，根据专家提供的地址支票汇款
社团部门职责
社团部门职责第一篇：社团部门职责会长：1、主持协会全面工作，组织制定协会的发展规划；2、加强与各社团的沟通、协调，带领全体会员积极配合上级的管理工作；3、维护会员的合法权益，召集和主持部长办公会、理事会和会员大会；4、检查、督促、指导会员大会、理事会和部长办公会议决议的落实、执行；5、代表协会签署相关文件，组织开展监督、考核工作；6、做好年终工作总结。
组织部：1、组织、监督、协调其他各部门的工作开展；2、负责本协会干部干事的会议活动的考勤、考察；3、组织协会开展各项活动；4、协助副会长和其他部门的工作。
办公室：1、管理会干、会员以及公务档案，及协会一切的事务；2、负责协会经费管理，适时上报经费开支情况；3、做好会议记录，上交活动总结报告；4、负责协会的认证工作（聘书）；5、负责各项活动项目的定位与策划报告的撰写；6、负责与各部门沟通，协助其他部门开展各项协会工作。
学术部：1、负责组织与书画有关学术交流会和知识讲座；2、组织会员进行书画知识竞赛；3、负责组织会员搜集生活中于书画知识相关的热点、焦点事例并鼓励会员学以致用；4、负责协会开课时老师的邀请；5、协助其他部门开展各项协会工作。
记者部：1、通过摄影机、照相机等，记录好各项活动过程中的重要信息；2、定期（至少一个月一次）更新协会的博客和各类网站；更新的内容可以是重要活动的宣传文章、视频和相片；3、负责活动新闻稿的撰写；4、协助其他部门开展各项协会工作。
外联部：1、负责活动设备场地的申请、借用（如：教室、展板等）；2、负责本协会与其他社团或组织之间的交流；3、负责与外界各部门或单位建立合作互助关系；4、负责协会活动经费的筹备（如：拉赞助）；5、协会其他部门开展各项协会工作。
宣传部：1、负责协会的宣传工作，包括展板、开课海报和宣传画的写贴与宣传板的收护工作；2、通过各种形式宣传协会，进一步扩大协会在校内外的影响；3、通过视频、照片、文字等形式，展示各活动的成果；4、负责书画类信息的发布以及宣传；5、协助其他部门开展各项协会工作。
杂志管理流程及职位描述
杂志管理流程及职位描述，以《新周刊》为例标签: 新周刊流程职位杂志描述 2008-11-21 00:12杂志管理流程及职位描述，以《新周刊》为例BY中国新闻传播学评论(CJR)杂志流程的最佳图解，来自《丑女贝蒂》（Ugly Betty，丑女也有出头天）中的一幕：MODE杂志老主编撂挑子，新主编担纲，须在七日内出一本月刊，于是所有的紧张忙碌都表现在一个巨大圆桌和一面巨大的贴图墙上──圆桌是全体主创创意PK的战场，念头灰飞烟灭最终只能敲定最佳的；贴图墙则先将每期除广告页外的所有页码先以画有问号的空白版排齐，然后随进度一版一版替换，直至最后贴上封面。
每位版面编辑，在看到墙上的问号时压力油然而生。
杂志流水线被这样一个圆桌和一个贴图墙代表了，这里，圆桌优于方桌适于头脑风暴，设主席座的长方桌通常是集权制组织的象征，贴图墙可以让流程更直观，不少纰漏和不适只有当将版面铺开后才能发现。
巨大的创意圆桌与贴图墙对国内期刊作坊是奢侈的。
但，尽管硬件有差异，组织文化也不同，还是有一些基本的条条是各家刊社共同遵守的。
本文将杂志管理简单归结为「两会一流程」，这是杂志遵循的基本面。
一、选题会报选题是各编辑们的赶考日。
同一栏目要求备三、四个选题，有时一个也不中。
杂志人的头脑PK战，既刺激又煎熬。
难怪有时选题会变成打击积极性的会，新手尤其难以适应。
一个杂志社的选题会最能代表它的企业文化，是开放，是专制，是闭门造车，是群P，一眼便知。
《新周刊》五年前搬来新办公楼，这个空旷的杂志工厂，当初会议桌上绝少有统一的意见，一有提议包括总编的提议就会有人出来拧巴。
最后怀疑是否搬新家后风水变了，还真请来一位大师把过风水，大师的建议是这样的：在会议桌中央置一宝塔。
五年过去了，今天到《新周刊》的「议事厅」转转，仍能发现那个水晶制的什物，尖尖的戳在那里。
其实，拧巴是常有的事。
不拧巴不成杂志。
没有一出口就一致通过的选题，没有一出手就操作顺畅的采访。
写书是个人化写作，无需顾及太多；杂志是群P，不磨砺不出观点，还要兼顾杂志定位和政策安全。
杂志社编辑部——组织结构及岗位职责--资料
杂志社组织结构高级顾问（1）可以邀请本院的老师做高级顾问，为杂志内容与形式提供专业指导，如在形式上为版块设置、版面风格等提供建议，在内容上为栏目文字、论文、学术研究性文章等提出修改意见，并可以成为杂志的特约作者，为大学生读者奉上一定具有励志、指导、学术等方面的文章。
（2）在重大决策中发挥参谋作用，促进杂志社决策的科学化。
顾问可以通过对杂志社的良好建议，可以体现出老师对杂志的要求，对学生的期望；同时我们作为杂志社的成员及至读者，可以从顾问的建设性指导中体会到长辈在学习以及生活上的关怀。
（3）帮助我们更清晰地对杂志定位。
顾问可以成为帮助杂志社始终保持正确发展方向的有力指导。
主编（1名）（1）统领杂志社的方向性事宜，在顾问的指导下以及民主决策的机制下，把握杂志的整体发展方向，杂志风格。
（2）民主、公开地决定杂志社的各项经费使用，保证杂志社的健康运作。
（3）严格内部管理，健全各项规章制度，使杂志社工作规范化、制度化、民主化。
（4）加强杂志社专业队伍的建设，树立良好的职业道德，组织编辑开展业务研究，不断提高编辑水平。
（5）征求各方面的批评和意见，协调各部门关系，不断改进工作。
（6）具体管理杂志社的各项事宜，为杂志制作的每个步骤作出明确部署，包括主题策划、组织征稿、筛选文章、审核，以及专派记者对主题事件进行采访等。
（7）对策划部提供的专题方案进行审核、建议，并选定主题、栏目；开始组织部署征稿内容和方式。
（8）对编辑部采集来的文章、图片进行二次筛选，选定内容，并及时给返回编辑部，对文编、美编以及排版编辑的各自负责人作出明确的工作安排。
（9）对宣传部和外联部的工作进行管理。
（10）组织并参与刊物的编辑、校对工作，对编校质量进行实时监督，保证每期刊物能够保质保量，如期完成。
（11）组织编辑部成员进行业务学习和业务进修，经常开展编辑部内外的经验交流，切实加强编辑队伍自身建设。
（12）做好刊物日常管理工作，保证刊物的正常出版。
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Newland杂志社2014年上半年社团工作岗位安排
工作岗位安排：
1.按照活动内容分配到个人
2.各部门总负责人个数特别标注出
3.活动中担当职位及工作质量将直接影响期末的社团换届
4.若负责人无人担当，将根据去年社员表现自动分配
编辑部：
各刊物需要2名主编进行总负责，总共4人负责
完成社团介绍所有稿件收集
完成社团介绍所有审核检查
新一期杂志内容构思
新一期杂志稿件收集
新一期杂志稿件审核检查
外联部：
社团巡礼周需要2名总负责人，赞助洽谈需要2名负责人，总共4人负责
社团巡礼周活动负责安排，策划
社团巡礼周合作社团事宜洽谈
社团巡礼周社团内部节目征集
社团介绍赞助洽谈
新一期杂志赞助洽谈
活动部：
采访需要国际部和本部各2人负责，总共4人负责
日本学生访问采访
美国加拿大大学招生官采访
英国牛津大学学院校长采访
国际部高三大学录取学生采访
国际部高三大学录取学生采访
社团巡礼周活动采访及资料收集
信息部：
排版和总体版面审核需要2人负责，摄影方面需要1人负责，总共3人负责
社团介绍所有稿件排版，审核
新一期杂志稿件排版，审核
社团巡礼周摄影工作
重大采访工作的摄影人员配备。