在2005年省派选调生迎送会上的讲话 党建党委
干部在选调生工作会上的讲话稿
干部在选调生工作会上的讲话稿亲爱的各位同事，大家好！首先感谢大家能够参加今天的选调生工作会。
作为我们干部的一员，大家都知道选调生工作的重要性和意义。
选调生是我们组织的未来，是我们党和国家事业的接班人。
因此，举办这次工作会旨在共同讨论选调生工作中面临的挑战和困难，并寻找解决问题的思路和办法。
首先，我想强调的是选调生工作的重要性。
选调生是干部队伍的新鲜血液，他们具有年轻、有为、充满朝气的特点。
通过选调生，我们可以引进新的思维和理念，推动组织的创新发展。
同时，选调生也是我们培养干部的重要渠道。
通过选调生的培养和锻炼，我们可以将他们培养成为优秀的干部，为组织的发展和壮大做出积极贡献。
然而，我们也必须清楚地认识到，选调生工作中仍然存在一些问题和挑战。
首先，选调生的选拔和培养工作还不够完善。
有些地方和单位在选拔过程中存在主观片面的问题，导致选调生的素质和能力不够符合我们的要求。
其次，选调生培养的过程中存在一些障碍，比如他们面临的工作压力和适应能力的问题。
最后，选调生工作的激励机制不够健全，缺乏有效的奖励机制和晋升渠道，导致选调生的积极性和主动性不够高。
针对以上问题和挑战，我认为我们需要做到以下几点：第一，加强选拔工作。
选拔优秀的选调生是整个工作的基础。
我们需要建立科学、公正、公平的选拔体系，从素质、能力和潜力等方面综合评估候选人。
同时，要注重大数据和人工智能等现代技术手段的运用，提高选调生的选拔质量和效率。
第二，加强培养和管理。
选调生的培养和管理需要全面考虑他们的发展需求和特点。
我们要为选调生提供良好的培训和学习环境，注重培养他们的专业知识和实践能力。
同时，要加强对选调生的指导和帮助，帮助他们解决工作和生活中遇到的问题。
第三，完善激励机制。
选调生是有潜力和能力的优秀人才，他们需要有一个良好的成长环境和发展机会。
因此，我们要建立健全的激励机制，包括奖励机制、晋升渠道等，激励选调生发扬优点、展示才华，同时也要建立严格的监督和评估制度，对选调生的工作进行全方位的考核和评价。
组织部长在公务员、选调生座谈会上的讲话
组织部长在公务员、选调生座谈会上的讲话尊敬的各位公务员、选调生同事们：大家好！我是组织部长。
首先，我衷心地感谢大家在百忙之中参加今天的座谈会。
我知道，作为一名公务员或选调生，大家平时的工作非常繁忙，面临的压力也很大。
今天，我想就一些关于公务员、选调生工作的问题与大家交流和探讨。
我希望通过这次座谈会，能够听取到大家的意见和建议，共同思考如何更好地开展工作，不断提高自身素质和能力。
首先，我想强调的是，作为公务员、选调生，我们肩负着重要的使命和责任。
政府工作需要我们的积极参与和贡献，同时也需要我们的专业素养和职业操守。
我们要时刻保持清醒的政治头脑，坚定理想信念，始终与党和人民保持密切联系。
在工作中，我们要严格遵守法律法规，忠诚履行职责，绝不允许违法乱纪的行为发生。
同时，我们还要注重形象管理，通过言行举止展现出我们作为公务员、选调生的风采，树立好我们的形象。
第二，我们要不断提高自身的能力和素质。
在这个竞争激烈的社会中，智力与才干是我们立身之本。
我们要保持学习的姿态，不断充实自己的知识和技能，适应工作的发展和需求。
同时，我们也要加强思想理论的学习，提高政治素质和业务水平。
只有不断地充实自己，我们才能够更好地为人民服务，为国家作贡献。
第三，我们要注重团队合作和沟通协作。
作为公务员、选调生，我们经常要与各个职能部门和单位进行工作协调。
我们要学会主动沟通、协调和合作，与相关部门建立良好的工作关系，形成高效的工作合力。
要善于倾听他人的意见和建议，虚心学习他人的优点和长处，形成团队合作的良好氛围。
第四，我们要勇于担当，敢于负责。
作为公务员、选调生，我们要有胆识和担当精神。
要敢于承担工作的风险和责任，勇于面对挑战和困难。
只有当我们敢于担当，才能够把工作做得更好，挑战自我、超越自我。
同时，在工作中要坚守原则，保持高度的责任感，确保公正、公平、公开地完成工作任务。
最后，我想说的是在公务员、选调生这个岗位上，我们承担的不仅仅是一份工作，更是一个为国家服务的职责和使命。
选调生发言材料
在选调座谈会上的发言各位领导、各位选调生朋友们：下午好！我叫XX，2005年省委组织部选调生，现任XX县XX乡党委书记，很荣幸能够得到组织给的这次机会，很高兴能够有机会结识在座的各位2011年选调生新朋友们，让我作为往届选调生代表结合自己经历体会，与大家相互学习。
2005年的8月，我作为一名选调生，和大家一样，进行岗前培训，同时被组织分配到XX县XX乡政府工作，2006年3月通过即兴演讲、公开竞争，调任XX县XX乡乡长，2008年4月经组织研究，调任XX县XX乡党委书记。
经历很简单，但感受颇多、收获颇多，在农村基层工作这些年，我一直在思考四个问题，也有了一些肤浅的个人认识，希望能够对大家有所感悟，与大家共勉。
一、怎么学作为一个国民教育毕业的大学生，特别是作为农业大学毕业的大学生，自认为理论知识比较充实，综合素质比较全面，能够适应农村工作，然而，理论与实际就是相差较远，参加工作后，明显感觉昔日所学与工作实际差别较大，有很多知识、方法是大学里所学不到的，特别是从一般干部任乡镇党政正职后，总是有点力不从心，如何当好一名领导干部、如何协调各方人际关系、如何带领群众发家致富等等，都是一门大学问，总感觉能力有限、知识欠缺，但是，作为一名选调生，受组织的爱戴、受群众的关注、受同事的期待，我只能勤奋学习、勇往向前，把工作生活当成学习时间，不断提高自己、完善自己，将工作学习化、将学习工作化，把学习与工作很好的融合起来。
一是向书刊学理论：只有理论知识充分，才能结合实际、活学活用，从而用理论指导实践，近年来，市委组织部非常重视年轻干部的理论学习，并且出台了一系列正常来支持改善年轻干部的学习条件，比如市委组织部与湖南大学联合举办公共管理硕士班，其学习费用按照个人1/3、单位1/3、县财政1/3的政策给予支持，并且直接在常德开班授课，这为年轻干部的理论学习创造了最优的学习环境，也充分说明了市委组织对年轻干部的重点倾斜，当然，专业的理论培训只是理论学习的措施之一，正如一本书中所言：大自然有春、夏、秋、冬四季，把人生粗略地按20年划分为一个阶段，每个阶段比作一个季节，于是有了人生四季，我们作为一名年轻的选调生，正处在春夏之交的成长季节，处在完成学业，即将大干事业的关键时期，因此在工作中要时时学、处处学，领导的讲话是学习的来源，报刊杂志也是学习的来源，各类新闻同样是学习的来源，目前，时时看新闻、每天看报纸、研究领导讲话已经成为我将学习工作化的三把“宝剑”。
乡镇党委在选调生工作座谈会上的发言
乡镇党委在选调生工作座谈会上的发言尊敬的各位领导，各位选调生，大家下午好！首先，我代表乡镇党委全体成员，对各位选调生的到来表示衷心的欢迎。
在我们的工作中，选调生具有非常重要的作用，他们的专业技能和青春活力都为我们的工作注入了新的动力和活力。
今天，我们在这个座谈会上分享和交流选调生工作的体会和经验，我想从三个方面谈一下我们乡镇党委对选调生工作的理解和重视。
一、选调生的岗位选择和管理在选调生加入我们的工作队伍之前，我们必须根据乡镇实际情况和工作需要，慎重考虑选调生的岗位选择。
只有正确的选择才能让选调生发挥出最大的作用。
同时，在选调生进入工作后，我们也需要对选调生的工作进行管理和指导，培养和提高他们的综合素质和能力水平。
在管理和指导方面，我们需要对选调生进行细致的指导和督促，让他们在工作中快速成长，逐步掌握实际工作中的方法和技巧。
同时，我们也应该在全面考虑选调生的特点和优势的基础上，制定出适合他们的职业发展规划。
二、选调生与其他工作人员的配合在我们的工作中，选调生需要与其他工作人员紧密配合，才能完成我们的工作任务。
选调生们必须充分理解各项工作任务的意义和目标，积极配合大家完成工作。
同时，选调生与其他工作人员的关系处理也需要我们的重视和指导。
在配合方面，我们需要从工作内容、沟通方式、合作模式等方面引导选调生和其他工作人员进行合理有效的配合，营造良好的工作氛围，提高工作效率。
同时，我们也要注重锻炼选调生的团队意识和合作能力，让他们更好地融入我们的团队。
三、选调生的考核与激励选调生的入职和工作，都需要我们对其进行考核和激励。
这是推进我们工作的关键，也是选调生个人发展的重要动力源泉。
在考核方面，我们需要建立科学合理的考核标准和机制，让选调生在工作和实践中接受检验和锤炼，并在学习和成长中获得双倍的成果。
在激励方面，我们也要为选调生提供良好的晋升和提升机会，让他们能够在工作中获得合理的回报和个人成长。
同时，我们也应该鼓励选调生积极参与各项学习和培训，扩大自身的知识和技能储备，提升他们的职业素养和能力水平。
2024年干部在选调生工作会上的讲话稿（二篇）
2024年干部在选调生工作会上的讲话稿刚才,届和届的选调生都谈了体会，我也看了大家在岗前培训期间撰写的材料，觉得大家是激情飞扬的一代。
选调生工作在我省已开展了____多年，已经成为公务员乃至干部队伍建设的一项重要内容。
每年这个时候我们都会迎来这样一支新生力量充实到乡镇基层。
作为一名大学生到基层工作，大家还有很多需要适应的地方，尤其对基层相对艰苦的工作生活条件要有充分的思想准备。
的个镇分布在平方公里的版图上，有的经济条件比较好、离城市比较近，有的经济条件比较差、离城市比较远。
分配到条件稍微差点地方的同志，要有心理准备，不要被困难吓倒，还是重复一句话：希望明年在座的各位一个都不要少。
借此机会，我给大家谈五点想法。
一、要调整心态大家写的文章都谈到了调整心态的问题，往届选调生谈的体会也提到了调整心态的问题，说明调整心态的重要性已经被我们所认识。
心态调整不好，工作就难以进入角色。
1、对待自己的身份要有良好的心态。
刚才有的同志发言，要大家淡化“选调生”概念，我觉得很有道理。
什么是选调生？省委组织部每年在全省高校毕业生中选名公务员，这种选拔的方式叫“选调”。
首先要承认这是在高校毕业生中选调一批优秀学生进入公务员队伍；但是大家也应该看到，自己只是进入公务员队伍方式比较特殊，而不是说你们的身份是“选调生”，一辈子都与众不同。
只有抛弃了这个心态，你在基层才能无怨无悔工作，觉得没有受委屈。
指导思想决定心态。
你的指导思想认为自己属于特殊群体，就一定想得到特殊收获；当你没有得到特殊收获时，心理就会失衡；心理失衡，工作状态就变差；工作状态一变差，你到哪里都工作不好。
这种关系是连环的，是相互延伸的，所以大家要调整心态。
从现在开始，大家就是一名普通高校毕业生到基层来工作，是基层干部队伍中的普通一员，不只现在是这样，今后也是这样。
2、对待工作要有良好的心态。
我刚参加工作时，在一个镇农技站当技术员，因为自己是果树专业的大学生，世界著名柑桔专家章文才先生给我们讲过课，觉得很自豪。
选调生交流研讨会发言稿
大家好！我是XX市XX县的一名选调生，非常荣幸能在这里参加这次选调生交流研讨会。
首先，我要感谢组织给予我这次交流学习的机会，让我能够与各位优秀的选调生们共同探讨基层工作经验，共同进步。
作为一名选调生，我们肩负着服务基层、推动乡村振兴的历史使命。
在基层工作的一年多时间里，我深刻体会到了基层工作的艰辛与挑战，同时也收获了成长与进步。
一、坚定理想信念，牢记初心使命作为选调生，我们要始终坚定理想信念，牢记初心使命。
我们要始终把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务。
在基层工作中，我们要深入了解民情，关心民生，解决群众的实际困难，为人民群众办实事、办好事。
二、强化学习意识，提升自身能力基层工作复杂多变，要求我们具备较强的综合素质。
我们要强化学习意识，不断提升自身能力。
一方面，我们要加强政治理论学习，提高政治素养；另一方面，我们要学习业务知识，提高业务能力。
只有这样，我们才能在基层工作中游刃有余，更好地服务群众。
三、深入调查研究，掌握基层实情基层是政策的“最后一公里”，我们要深入调查研究，掌握基层实情。
通过实地走访、座谈交流等方式，了解基层群众的所思所想、所盼所愿，为上级部门决策提供有力依据。
同时，我们要结合基层实际，创新工作方法，提高工作效率。
四、勇于担当作为，发挥青年优势青年干部是党和国家事业发展的生力军。
我们要勇于担当作为，发挥青年优势，在基层工作中施展才华。
我们要敢于直面问题，敢于迎难而上，敢于承担责任。
同时，我们要善于团结同志，发挥团队协作精神，共同为基层工作贡献力量。
五、严守纪律规矩，树立良好形象作为一名选调生，我们要严守纪律规矩，树立良好形象。
我们要自觉遵守党纪国法，做到廉洁自律，不越红线。
在工作中，我们要保持良好的工作作风，做到勤政为民、清正廉洁。
总之，基层工作是培养干部的重要阵地，我们要珍惜基层锻炼的机会，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为基层发展贡献自己的力量。
在此，我衷心祝愿各位同事在基层工作中取得优异成绩，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
某学校往届选调生代表在学校选调生代表座谈会上的发言
某学校往届选调生代表在学校选调生代表座谈会上的发言尊敬的校领导、各位同学：大家好！我是某学校的往届选调生代表，很荣幸能够站在这里，与大家一同参加学校选调生代表座谈会。
首先，我想对学校的领导和老师们表示衷心的感谢，感谢你们给予我们这些选调生们学习和成长的机会。
回顾我曾经担任选调生代表的经历，我深刻体会到了其既是一种责任，也是一种荣誉。
作为一名选调生代表，在学校的时候，我们给予了许多的关注和照顾，有了这样的机会，我们应该怀着感恩之心，更加努力地学习和工作，为学校的发展做出自己的贡献。
作为选调生代表，我们应该始终保持对学校和学生的关心和关注，积极参与学校的各项活动和事务。
我们应该勇于表达自己的想法和意见，为学校的发展提供有价值的建议。
同时，我们还要肩负起宣传校风、弘扬校训的责任，在学生中发挥榜样的引领作用，树立良好的形象。
作为选调生代表，我们还应该注重个人的成长和进步。
通过学习和实践，不断提升自己的综合素质和能力，成为全面发展、有担当、有激情的新一代人才。
同时，我们还要善于与他人沟通、合作，培养团队协作精神，在共同努力中实现共赢和共同发展。
最后，我想借此机会，向学校的领导和老师们表达我们对于选调生制度的感谢和支持。
选调生制度是学校对我们的一份信任，也是我们的一份机遇和挑战。
作为往届选调生代表，我们将秉承学校的教诲和培养，为学校选调生制度的顺利开展贡献自己的力量。
谢谢大家！让我们共同努力，为学校的发展和建设做出更大的贡献！谢谢！尊敬的校领导、各位同学：我很荣幸能够站在这里，与大家一同参加学校选调生代表座谈会。
作为某学校的往届选调生代表，我深感责任重大，也倍感荣幸。
在过去的日子里，我见证了学校选调生制度的实施和发展，也体会到了作为一名选调生代表的使命和使命，今天，我想分享一下我的感悟和体会。
首先，作为一名选调生代表，我深刻地感受到了学校领导对我们的重视和支持。
学校在选拔和培养选调生方面投入了大量的精力和资源，他们给予我们充分的发展空间和机会，使我们能够得到广阔的舞台和展示自己才华和能力的机会。
选调生在组织系统年轻干部座谈会上的沟通发言 (3)(精选2篇)
选调生在组织系统年轻干部座谈会上的沟通发言 (3)（精选2篇）选调生在组织系统年轻干部座谈会上的沟通发言「篇一」选调生在组织系统年轻干部座谈会上的沟通发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天非常荣幸能够在这次组织系统年轻干部座谈会上发言，我代表选调生，向大家汇报我对于沟通的一些思考和心得体会。
首先，我想强调的是沟通的重要性。
在现代组织中，沟通是非常关键的一环。
一个良好的沟通渠道和氛围，能够促进团队成员之间的相互理解和协作，也能够推动团队顺利实施工作。
在年轻干部的成长中，要时刻保持对沟通的重视，并不断提升沟通的能力。
然而，我也深刻认识到沟通并不容易。
有时候，我们会发现，明明表达的内容很清楚，但对方却仍然无法理解。
这时候，我们就需要更加细致入微地去思考问题。
我们需要找出对方的认知差异，不断调整自己的表达方式，直至达到对方能够理解并接受的程度。
在这个过程中，我发现倾听是非常重要的一项技能。
倾听并不仅仅指的是听取对方的发言内容，更是要理解对方的意图和真正想要表达的信息。
只有通过真正的倾听，我们才能够建立起良好的沟通基础，也才能够更好地处理问题和解决困难。
除了倾听，我还认识到在沟通中灵活运用各种工具和方法是必不可少的。
比如，在团队会议中，可以采用讲解、演示、讨论等多种形式，让每个成员都能够参与进来，相互交流观点和经验。
此外，我们还可以借助现代科技手段，比如电子邮件、即时通讯工具、视频会议等，进行远程沟通和协作。
这些工具和方法可以帮助我们更加高效地沟通交流，提高工作效率。
除了技巧和工具，我认为建立良好的沟通关系也非常重要。
一个良好的沟通关系能够建立在相互信任和尊重基础上。
在与他人进行沟通时，我们要始终保持谦逊和平等的态度，不仅要尊重对方的意见和观点，还要善于表达自己的看法和理解。
只有这样，我们才能够建立起开放、诚实、互利的合作关系，从而更好地推动工作的进展。
最后，我想说的是，沟通是一项需要不断学习和提升的能力。
欢迎选调生领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行欢迎选调生大会，首先，我代表全体机关干部，向新加入我们的选调生同志们表示热烈的欢迎和诚挚的问候！选调生，是我国选拔优秀高校毕业生到基层工作的重要途径，是党和国家事业发展的重要力量。
近年来，各级党委、政府高度重视选调生工作，为选调生提供了广阔的发展空间和良好的工作环境。
今天，我们迎来了新一届的选调生，这是我们机关队伍的新鲜血液，也是我们事业发展的希望。
各位选调生同志，你们经过层层选拔，脱颖而出，成为我们中的一员。
这既是荣誉，更是责任。
在此，我向你们提出以下几点希望：一、坚定理想信念，增强“四个意识”。
作为选调生，要始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、勤奋学习，提升自身素质。
学习是提高自身素质的阶梯，是做好工作的基础。
希望你们珍惜学习机会，努力学习党的理论知识、业务知识和实践技能，不断提升自己的综合素质，为更好地服务基层打下坚实基础。
三、扎根基层，服务人民群众。
基层是锻炼干部的熔炉，是服务人民群众的主战场。
希望你们牢记党的宗旨，深入基层，了解民情，关注民生，为人民群众办实事、办好事、解难事，以实际行动践行党的群众路线。
四、严守纪律，树立良好形象。
选调生作为党和国家的事业后继有人，要严守党的纪律，自觉遵守国家法律法规，廉洁自律，树立良好的形象，为人民群众树立榜样。
五、团结协作，共同进步。
机关是一个大家庭，团结协作是事业发展的基石。
希望你们与同事们和睦相处，互相学习，共同进步，为机关工作贡献自己的力量。
最后，我衷心祝愿各位选调生同志在新的岗位上，努力工作，茁壮成长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春力量！谢谢大家！。
选调生报道会发言稿范文
大家好！我是XX，非常荣幸能够参加这次选调生报道会，在此，我首先向组织表示衷心的感谢，感谢组织为我们选调生提供了这样一个交流学习的平台。
作为一名选调生，我们肩负着服务人民、推动社会发展的使命。
自从我踏上选调生的征程，我就深知自己肩负的责任重大。
在这里，我想结合自己的实际情况，谈谈自己的几点想法。
一、坚定信念，树立正确的人生观、价值观选调生是组织选拔的优秀毕业生，我们要始终坚定信仰，树立正确的人生观、价值观。
我们要始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，把人民群众的利益放在首位。
在工作中，我们要严守党的纪律，严于律己，廉洁自律，树立良好的形象。
二、加强学习，提高自身综合素质学习是提升自身素质的重要途径。
我们要把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式。
一是要学习党的理论知识，提高政治觉悟；二是要学习业务知识，提升工作能力；三是要学习法律法规，增强法治意识。
通过不断学习，使我们成为具有较高政治素养、业务能力和法治观念的选调生。
三、深入基层，了解群众需求选调生工作在基层，我们要深入群众，了解群众需求，解决群众困难。
一是要走进田间地头，了解农民的生产生活状况；二是要走进企业，了解企业发展的瓶颈问题；三是要走进社区，了解居民的生活需求。
通过深入了解群众，为我们开展工作提供有力支撑。
四、勇于担当，发挥选调生作用选调生是组织信任的骨干力量，我们要勇于担当，发挥选调生作用。
一是要发挥专业特长，为基层工作提供智力支持；二是要发挥年轻优势，激发基层工作活力；三是要发挥团队精神，凝聚基层工作合力。
我们要以实际行动践行选调生的使命，为基层发展贡献力量。
总之，作为一名选调生，我们要坚定信念，加强学习，深入基层，勇于担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
最后，祝愿各位领导和同事们工作顺利、身体健康！谢谢大家！。
干部在选调生工作大会致辞
干部在选调生工作大会致辞尊敬的领导，各位选调生：
大家好！今天，我们举行了这次关于“干部在选调生工作大会”，我很荣幸能够在此发表一下自己的见解。
首先，我想强调的是选调生的重要性。
在当今社会竞争日益激烈的情况下，选调生无疑是企业和政府机构不可或缺的人才。
他们通过竞争和考试脱颖而出，不仅拥有良好的学历和成绩，更重要的是具有独特的思想方法和领导才能。
他们的加入不仅能够为组织注入新鲜的血液，更能够为组织的未来发展提供保障。
其次，我想谈谈选调生的培养。
选调生具有很高的潜力和素质，因此，我们必须要重视对他们的培养和关注，为其提供优质的培训和工作经验。
如此一来，选调生才能够尽快适应组织的文化和制度，从而更好地为组织作出贡献。
同时，我们也应该注重选调生的心理健康和个人发展，倾听他们的想法和意见，为其提供改进和发展的机会。
最后，我想说的是那就是干部应该给予选调生更多的机会和支持。
作为领导者，我们的责任不仅是培养和管理员工，更重要的是要为员工的发展和成长提供平台和机会。
因此，我们应该让选调生更多地参与到工作中，让他们尽快成为一名有价值的员工，为组织的发展做出贡献。
总之，在选调生工作大会上，我想谈到的就是这些。
随着时代的变化和社会的发展，选调生对于我们的组织来说越来越重要，我相信，在领导的帮助和支持下，选调生能够不断成长和发展，为组织和社会创造更大的价值。
选调生发言：春风不减来时路初心如磐向未来
选调生发言：春风不减来时路初心如磐向未来尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！我很荣幸站在这里，作为一名即将走向实践岗位的选调生，向大家发表一次发言。
首先，我要感谢领导和各位同事对我的信任与支持，让我有机会参与到这个团队中，并能为组织的发展贡献自己的力量。
“春风不减来时路，初心如磐向未来。
”这句诗来自唐代杜甫的《春望》。
诗中表达了作者对春天的期待，对未来的美好向往。
它给了我很大的启发，让我深刻认识到作为一名选调生，我肩负着磨砺自己、担当社会责任的使命。
作为新时代的年轻一代，我们肩负着更多的责任和期望。
而初心即是我们内心最深处真实的渴望与追求。
作为选调生，我们的初心应包括三个方面：首先，我们要怀揣一颗爱国热血的初心。
我们生逢盛世，是祖国发展的见证者和参与者。
我们要时刻铭记爱国敬业的精神，将个人的梦想与祖国的梦想紧密相连，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
其次，我们要怀抱一颗奉献服务的初心。
作为选调生，我们能够接触到各个领域的工作，有机会为社会做出自己的贡献。
无论是在基层一线还是在重大项目中，我们要积极投入、兢兢业业，勇于担当，用心潜心去学习和掌握与工作相关的知识和技能，为组织的发展贡献自己的力量和智慧。
最后，我们要怀有一颗持续学习的初心。
只有不断充实自己的知识储备，扩大自己的视野，我们才能不断提升自己的综合素质。
在实践岗位工作中，我们要时刻保持学习的状态，积极参与工作中的问题解决与思考，不断提升自己的专业能力和综合素养，成为一个优秀的专业人才。
未来的道路将会陡峭曲折，各种挑战和困难也将接踵而来，但我们要坚持原则、坚守信念，始终保持一颗对事业、对工作充满激情的初心。
我们要充分利用资源，锻炼自己，常怀一颗感恩的心，对待工作中的每一个机遇与挑战。
我相信，只要我们牢记初心，坚守信念，我们一定能够克服困难，实现自己的理想和人生价值。
最后，我衷心感谢组织给予我这次机会，让我融入这个温暖的大家庭。
我相信，在大家的指导和支持下，我一定能够不负期望，为组织的发展贡献自己的力量。
选调生培训班领导讲话稿
选调生培训班领导讲话稿各位亲爱的选调生同学们：大家好！首先，请允许我代表培训班全体导员向各位新进班的选调生表示热烈的欢迎！在这个富有活力和机遇的时刻，我们一起迎接新的挑战，共同进步，为我们的未来奠定坚实的基础。
作为选调生培训班的导员，我的首要任务是帮助你们适应新的环境和角色，并引导你们成为优秀的公务员。
每一位选调生都是我们国家未来发展的栋梁之材，你们肩负着巨大的责任和使命。
未来的道路也许会曲折，但我相信，只要我们一起努力，共同进步，我们定能取得出色的成就。
在今后的培训班中，我将坚持以下原则：第一，鼓励学习和自我提升。
大家都知道，选调生的选拔要求非常高，但这只是一个起点，接下来的道路更为漫长。
我们将提供全面的培训课程和资源，帮助你们不断学习和成长。
但关键在于，你们必须保持积极的学习态度，主动参与并专注于每一次学习机会。
第二，注重实践和能力培养。
理论知识只是基础，真正能够应对工作挑战的是实践能力和经验。
在培训班中，我们将安排各种实践活动和项目，让你们能够真实地接触到公务员的工作，提升自己的能力。
我希望你们能够积极参与，并在实践中不断提高自己。
第三，倡导团队合作和交流。
在今后的工作中，团队合作和良好的沟通能力至关重要。
每一位选调生都具备独特的才能和优势，我们鼓励大家分享知识和经验，互相学习和帮助。
我相信，一个团结而高效的团队定能创造出更加出色的成果。
最后，我要再次强调，你们作为选调生，代表着我们国家和人民的期望。
在未来的工作中，无论面对怎样的困难和压力，都希望你们能够坚持初心，牢记使命，为人民利益而努力奋斗。
祝愿大家在这个培训班中取得优异的成绩，同时也希望我们能够相互支持和鼓励，共同进步。
培训班的大门永远向你们敞开，希望你们可以积极参与并享受这段成长的时光。
谢谢！。
选调生年轻干部座谈会发言提纲
选调生年轻干部座谈会发言提纲不知不觉，我已经踏入工作岗位近三年，虽带几缕书卷气，已染一身泥土香，成为奋斗在基层一线广大青年中的一员。
一、回望来时之路，心系“国之大者”，做好参谋助手。
承蒙组织信任，刚工作不久，我便被安排到党政办负责人这样重要岗位上摔打、历练。
在基层的大课堂里，我抛下名校光环，用善于学习的优势弥补经验不足的劣势，做一名从会务准备、文件收发、上传下达开始学起的“小学生”。
我始终坚持“身在兵位、胸为帅谋”，学会从街道大局出发，围绕街道中心任务思考谋划工作，围绕群众需求提升自身能力。
我时刻谨记“以文辅政、服务决策”，既关注区级层面在关心、强调什么，又掌握街道层面想谋划、推动什么，撰写文稿时才能既“接天线”、登高望远，又“接地气”、举措务实。
二、坚守选调初心，涵养“枝叶情怀”，积蓄为民之力。
办公室经历教会我如何当好领导的参谋助手，选调生身份时刻提醒我要做好群众的知心人。
为了更好地融入、适应、服务基层，我按要求开展村情调研，在走访村民及企业过程中，注意收集问题、分析研判，积极探索党建引领村集体经济发展路径。
坚持以群众为师、向群众学习，学会了如何同群众打交道，主动聚焦群众关切撰写调研文章供领导决策参考，为街道办好民生实事出谋划策、贡献智慧，在履职尽责和服务群众过程中，拥有了获得感和成就感。
三、不坠青云之志，对标“双百创建”，扛起时代重任。
当前，**经济社会发展机遇和挑战并存，这为年轻干部成长成才提供了广阔舞台。
区委十三届三次全会上，向全区发出了“加快推动城乡园融合发展，全力争创‘全国百强区、全国百强高新区’”的动员令，年轻干部理应闻令而动、尽锐出战，拿出更大干劲闯劲，更多硬招实招，来应对各类风险和挑战。
年轻干部受到组织的关心比其他年龄段干部要多，在干部梯队中扮演着承上启下的角色，因此，我们也理应扛起责任、担当作为，通过不断地攻坚克难，让人生变得更加厚重。
四、行稳方能致远，扣好“廉洁扣子”，擦亮青春底色。
选调生考察领导发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里代表全体选调生，发表关于考察工作的领导发言。
首先，我要感谢组织部门为我们提供了这次宝贵的考察机会。
这次考察，旨在选拔一批优秀青年人才到基层一线工作，为实现我国乡村振兴战略、推动经济社会发展贡献力量。
在此，我代表全体选调生，向关心和支持我们的领导们表示衷心的感谢！此次考察，我们深入基层，走进群众，亲身感受了基层工作的艰辛与不易。
在这里，我谈几点体会：一、坚定理想信念，牢记初心使命作为选调生，我们要始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持对党的忠诚。
在考察过程中，我们要深刻认识到，基层工作是党和人民事业发展的基石，是实现中华民族伟大复兴的重要保障。
我们要把人民群众的利益放在首位，始终把为人民服务作为自己的初心使命。
二、勇于担当作为，发挥自身优势基层工作千头万绪，我们要勇于担当，发挥自身优势，积极投身到乡村振兴、脱贫攻坚等工作中。
在考察过程中，我们要认真学习基层工作经验，不断提高自己的综合素质，努力成为推动基层工作发展的生力军。
三、严守纪律规矩，树立良好形象作为选调生，我们要严守党的纪律规矩，自觉接受组织的监督，树立良好的形象。
在考察过程中，我们要严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”，做到清正廉洁，以身作则。
四、加强学习交流，提升综合素质考察期间，我们要珍惜学习机会，加强与基层干部、群众的交流，汲取他们的智慧和力量。
同时，要注重提升自己的综合素质，不断丰富知识储备，为今后更好地开展工作打下坚实基础。
五、发挥团队协作精神，共同推进工作选调生队伍是一个团结协作的集体，我们要充分发挥团队协作精神，共同推进基层工作。
在考察过程中，我们要相互支持、相互帮助，形成合力，为基层工作贡献自己的力量。
最后，我要强调，这次考察是一次难得的学习机会，也是对我们的一次严峻考验。
我们要以此次考察为契机，进一步坚定理想信念，提升自身素质，努力成为一名优秀的选调生，为实现我国乡村振兴战略、推动经济社会发展贡献自己的力量。
乡镇党委在选调生工作座谈会上的发言
随着干部人事制度改革的发展，选调优秀大学毕业生到基层工作，既是我国培养党政干部人才的重要战略决策，也是补充基层人才不足、改善基层队伍结构和培养基层后备干部的重要途径。
这些选调生干部思维敏捷，对新事物接受能力强，为乡镇干部队伍注入了新的生机与活力。
如何培养好这些年轻干部，如何创造一个有利于他们成长的环境，使他们快速、全面成长，也成为乡镇党委面临的一个新课题。
面对这一新课题，我们xx镇党委按照上级组织部门的指导和要求主要做了以下几点工作：一、明确分工，搞好传帮带明确乡镇党委书记为选调生第一培养责任人，选择一名经验丰富、工作能力强的领导干部带领指导，使选调生在工作方法上有人教、工作作风上有人带、工作困难中有人帮，为其尽快成长营造良好环境。
2019年10月，经上级组织部门安排，xx同志作为选调生进入我镇工作。
结合组织部门对选调生工作的部署和要求，从培养锻造党政干部后备人才的角度出发，经镇党委研究决定由镇党委书记作为第一培养人，对其进行经常性的谈心谈话，及时了解其思想动态，教育引导她正确认识角色变化，尽快适应新环境，安心工作，稳步成长。
同时，安排副镇长郭海波同志为直接帮带责任人，负责具体帮带，重点传授工作经验和工作方法，及时给予指导和帮助，并对帮带情况进行定期考核。
通过在思想上帮、工作中带、业务上教，促使其早日适应基层工作，提高履职能力。
二、加强培训，巩固理论基础针对选调生政治理论学习不深、理解不透的问题，我们着重培养选调生全面学习党的路线、方针、政策，学习政治、管理、教育等有关理论，提高其理论水平、政策水平、思想水平和实践水平。
具体做法是，要求xx同志定期参加党委中心组学习，按时向镇党委上交学习笔记与心得，并由党委根据学习的具体情况调整学习的重点和方向，逐步增强该同志的理论素养及运用马克思主义理论观点、方法解决问题的能力。
三、积极实践，促进全面发展针对选调生工作经验少，解决实际问题和把握复杂局势的能力有待提高的弱点，实行多部门、多职位轮岗和跟班帮带，让其经历多个岗位的锻炼，丰富其阅历和工作经验，为选调生尽快成长创造条件。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在2005年省派选调生迎送会上的讲话党建党委，只有牢固树立大局意识，把选调实践与老工业基地振兴联系起来，把基层锻炼与人才队伍建设结合起来，登高望远，找准位置，才能成就伟大的事业。
往届选调生的成功之道，就在于他们时刻牢记各级组织殷切期望，善于把解放思想与实事求是统一起来，把创新精神与科学态度统一起来，把上级要求和本地区、本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，并注重在实践中增强创新意识，培养创新思维，善于总结自身实践，借鉴外部经验，完善工作方法，探索工作规律，在继承中寻求突破，在创新中加快发展，切实以新思路、新举措开创工作新局面。
选调生同志们，今天迎送会后，你们都将正式踏入社会，走向全新的工作岗位，这是你们人生又一个新的起点。
作为省派选调生，各级组织对你们寄予殷切的希望。
前段在省委党校集中培训期间，大家初步受到系统政治教育，特别是在毕业典礼上，省委组织部领导与大家进行了深入的思想交流，语重心长地提出了许多希望，这些应当成为每个选调生认真遵循的原则和章法。
在此基础上，我代表市委组织部、市人事局再对大家提几点要求，并与同志们共勉。
一要端正态度，明确使命，时刻保持共产党员先进性选调生是我们党为壮大后备干部队伍而在应届大学毕业生中选拔出来派到基层接受实践锻炼和考验的先进分子，选调生工作是我们党选拔和培养领导人才的一个1 / 14重要途径。
1981年，按照中组部的要求，我省组织了第一期青干班，到现在已是第二十期。
二十年来，虽然对青年干部选拔培养的方式方法有了变化(以前叫青干班，从92年开始叫选调生)，但对青年干部培养的目标没有变，而且不断具体和强化为培养具有跨世纪优势领导人才。
因此，选调生同志一定要明确自己所肩负的光荣而神圣的使命，端正态度，虚心学习，经受考验，不负重托。
与以往情况相比，今年省派选调生一走上工作岗位就面临自身提高的历史机遇。
在当前开展的保持共产党员先进性教育活动中，你们是选调生，更是共产党员，通过先进性教育，大家在政治上会更加成熟。
我市第二批保持共产党员先进性教育活动已经启动，重点是城市基层和乡镇机关。
希望同志们以先进性教育为动力，尽快熟悉基层的工作环境、工作方式、工作方法，增强群众观点，与群众打成一片，加快角色转换。
要积极参加先进性教育活动，自觉进行党性锻炼，严格要求自己，用实际行动展示选调生风采。
二要刻苦实践，提升素质，努力加快成才步伐经过多年的学习生活，同志们已经积累了大量的知识，但知识只有应用到实践才能变为生产力、创造力和执行力。
这也是市委、市政府之所以明确提出要加快人才资源向人才资本转化的根本原因所在。
选调生是党政干部队伍的宝贵人才资源。
如何加快实现由资源向资本的转化，大力开发和积累以智能、技能和体能为内容的人才资本，释放大家的聪明才智，需要组织与个人共同完成。
首先要注意智能资本的充实。
智能资本是指人内在的知识、智慧、思维、政治、道德等素养水准和能力的组合。
智能资本的获得靠的是学习。
要系统学习邓小平理论和三---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 个代表重要思想，学习党的路线方针政策，打牢理论功底，强化党的意识和党性修养，坚持科学的发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观。
要学习市场经济、法律、现代科技、管理科学等知识，加强知识储备和人生积淀。
大家刚刚走上社会，还要注意学习社会知识。
比如行政礼仪、人际关系、处事方法等各个方面，都有相应的规则或社会约定俗成的规范。
这需要大家在实践中仔细去观察、去体会，择其善者而行之，尽快适应环境和社会，完成从学生到公务员角色的转换。
其次，要注意技能资本的培养。
技能资本是指个人所具备的执业本领，是智能资本见诸言行等外在能力的体现。
选调生同志下到基层乡镇街道，履行国家公务员职责，最迫切需要提高六种技能。
①现代办公能力。
能够熟练运用微机在内、外网操作，推进无纸化办公。
②公文写作与处理能力。
能够懂规范、知体例，尽快得心应手，成为“小笔杆子”。
③调研能力。
能够发挥智能资本优势，并能做到“勤动手、勤动腿、勤动嘴”，为领导提供底数清、问题准、建议好的预决策产品。
④组织协调能力。
能够处理好本单位的各种工作关系、人际关系，化解矛盾和障碍，创造和谐氛围。
⑤外语沟通能力。
能够适应我市对外开放新形势需要，成为本单位与国际接轨，沟通外界联系的骨干。
⑥创新能力。
能够树立改革意识，永不满足现状，从微观到宏观，经常思考并提出改进工作、提高效率的新思路、新理念、新举措。
这六种能力合起来就是执行力。
选调生同志应高起点、高标准地自觉提高执行力，使自己的技能资本不断丰富和强化，只有这样才能让组织放3 / 14心、群众信任，才能具备潜能、堪当重任。
第三，要注意体能资本的维护。
体能资本是涉及心理、生理健康要素并承载智能资本和技能资本的资本。
同志们在基层工作，任务繁杂而艰巨，因此要科学安排和调整好工作节奏，作到工作有张有弛，保持旺盛的精力和体力，以便全神贯注地投入工作。
大家虽然年轻，但维护体能资本不可小视。
这就需要开展健康的文体活动，少参加甚至不参加不必要的吃喝应酬。
当然，我们提倡工作有张有弛并不是主张工作不尽心尽力，而是要求大家养成良好的生活习惯，学会有规律、有质量的生活。
我们常谈，身体是革命的本钱。
只要我们重视维护体能资本，就能够以健康的体魄来迎接挑战，战胜困难，成为党和国家事业急需的顶硬人才。
三要廉洁从政，拼搏进取，为沈阳老工业基地振兴建功立业同志们走上工作岗位，一定要加强自身休养，廉洁从政，在改造客观世界的同时，改造主观世界。
不加强自身的改造，就会走斜路，对此沈阳有过“慕马大案”一类的惨痛教训。
所以，作为青年干部，一定要坚持党的政治路线和思想路线不动摇，在时代的发展中永葆共产党人的先进本色，以不变应万变，真正做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。
虽然大家刚刚走向社会，还是一张白纸，但对组织来讲，按照中央建立反腐倡廉惩防体系要求，关口必须前移，从现在起就要叮嘱大家严格要求自己，做到警钟长鸣。
创业维艰，奋斗以成，个人的价值和理想抱负只能在拼搏实干中得以实现。
拼搏的动力源于对理想的追求和信仰的坚定。
在当前振兴沈阳老工业基地的伟大实践中，具有光荣传统和时代精神的选调生同志们，一定要以沈阳发展振兴为---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 己任，立足岗位，加倍努力，多做贡献，树立形象，人人维护好人才队伍中这个特殊的品牌。
大家要注意克服浮躁情绪和镀金思想，立志扎根基层刻苦锻炼，防止眼高手低，放下架子，铺下身子，干出样子，作出成绩。
要从最基础发起，从最实际抓起，从点点滴滴做起。
要吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，用自己的实际行动和业绩，力争在实践中不断进步。
青年代表未来，未来属于青年。
我们相信，只要大家竭诚努力，积累雄厚的人才资本，就一定能为沈阳的振兴建功立业。
今天，各区、县(市)组织人事部门负责选调生工作的领导同志也参加了会议。
为切实加强对选调生的管理，进一步做好选调生工作,我再讲几点意见。
一是要充分认识选调生工作的重要性和必要性建设有中国特色社会主义的伟大事业，需要大批德才兼备，既有文化知识，又有实践经验的年轻干部。
中央提出选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，事关全局、事关长远。
选调生到基层工作，在艰苦实践中锻炼成长，有利于改善基层干部队伍结构，增强基层干部队伍的活力，符合领导人才成长的客观规律，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头抓起，培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。
在加快全面振兴与构建和谐沈阳的伟大征程中，强化后备干部的培养与储备作为长效措施更显重要，而选调生工作是其中关键一环。
为此，各区县市及各级组织(人事)部门，一定要从战略和全局高度充分认识选调生工作的重要性和必要性，切5 / 14实加强这项工作的力度。
二是要切实抓好选调生的培养教育要按照中央要求，把选调生工作的着力点放在培养教育上，以缩短成才期，提高成才率。
今后，要围绕选调生成才率开展调研，提出目标规划，确保数量增高，早出才，出大才。
要以理论培训和实践锻炼为重点，全面提高他们的政治、业务素质。
要研究制订选调生培训计划，并列入整个干部培训规划。
要通过岗位培训、脱产轮训等多种形式，组织选调生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的基本路线、基本方针、基本纲领。
同时还要对选调生进行社会主义市场经济知识、现代科技知识、领导科学知识和法律知识的培训。
选调生在基层工作期间，市里和选调生所在区、县(市)至少要组织他们脱产培训一次，时间一般不少于xxxx月。
为了给选调生搭建学习交流平台，创造提高素质的条件，《沈阳人才》内刊要专设“选调生园地”栏目，同时，适时组织他们到上级机关见习。
要立足基层，使选调生经受严格的实践锻炼。
选调生分到基层后，要创造条件，使他们在实际工作中尽快了解基层情况，熟悉群众，积累实践经验，增强分析问题解决问题的能力。
要适时进行交流轮岗，使他们熟悉多方面的工作。
要把他们放到艰苦的环境中经受考验，并有意识地让他们承担一些急、难、险、重的工作任务，从中磨练意志，增长才干，在使用中加强培养。
按照中组部和省委组织部要求，选调生基层锻炼时间不得低于两年。
达不到这个工作时限，原则上不能向上级机关输送。
认真抓好选调生的思想政治教育。
要指定专人搞好传、帮、带。
要采取多种形式，引导他们讲学习、讲政治、讲正气，帮助他们树立正确的世界观、人生观、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 价值观，使他们坚定正确的政治方向。
三是要明确工作职责，加强对选调生的管理要明确工作职责。
省委组织部要求，县(区)、乡镇(街道)党委的主要负责同志是培养选调生的第一责任人，要切实负起责任，按照干部管理工作的要求和选调生工作的有关规定，做好培养管理工作，真正把选调生培养工作落到实处。