2018国考面试：漫画、视频类材料型
2018国家公务员考试国税系统面试：模拟题解析(一)
最近总有好多备考2018年国家公务员的童鞋们问图图，备考2018国考有真题吗？真题可以在那找到？现将2018国家公务员考试国税系统面试：真题解析(一)详情公布如下，下面是的信息仅为参考，希望助备考2018国考的考生一臂之力。
2018国家公务员考试国税系统面试：真题解析(一)2016年3月1日国家公务员考试国税系统面试真题（考情考务：面试时间20分钟，没有题本，漫画题有题签，其他题目采取考官读题考生听题的方式展现，有的考试现场公布成绩。
）1.漫画题：画了一个很穷的人下半身像一棵树一样扎根在地上，上半身是个人伸手，想要去够输液瓶，输液瓶上有个十字架，请你给这个漫画起两个标题，并就其中一个标题联系实际进行阐释和分析？标题：《如此医疗》，《够不到的保障》例：《如此医疗》吊瓶代表医疗体系，“树人”代表生病的普通百姓。
在图片中，身体下半身有些残疾的患者努力伸手去够吊瓶，却怎么也够不着，看着着实让人痛心。
这让我想到当今社会上“看病难、看病贵”的问题。
我认为，造成普通百姓“看病难、看病贵”的原因主要有以下几点：第一，政府卫生投入严重不足，卫生资源分配不合理。
一些优秀的医疗资源主要集中在大城市，当人们都蜂拥向大城市时，必然乎出现看病难的问题。
之前就有网上曝出，因为排不上号，300元的挂号费居然被票贩子炒到4500元的事情发生。
第二，医药定价虚高，加上当今社会医生医德的缺失，“收红包”现象屡禁不止，也造成普通百姓看病难的一大原因。
第三，我国的社会保障制度不够完善。
目前社会上，仍有很多普通百姓没有加入到国家的医保体系中来，使很多人出现“一并回到解放前”的现象。
针对以上问题，我认为应采取一些具体可行的措施加以解决：一方面，建立健全社会医疗保障体系，建立健全多级医疗和双向转诊体系，真正实现“低水平、广覆盖”的目标，通过医疗保障制度减轻人民群众就医的经济负担。
另一方面，加强医德医风建设，严格行医规范。
医生是引导患者“消费”的主体，医德医风是医护人员行医的自尊、自重、自觉、自律的体现。
2018国家公务员考试国税系统面试：模拟题解析(三)
最近总有好多备考2018年国家公务员的童鞋们问图图，备考2018国考有真题吗？真题可以在那找到？现将2018国家公务员考试国税系统面试：真题解析(三)详情公布如下，下面是的信息仅为参考，希望助备考2018国考的考生一臂之力。
2018国家公务员考试国税系统面试：真题解析(三)2016年3月3日国家公务员考试国税系统面试真题（考官读题考生听题，20分钟，有草稿纸。
考试结束时还剩余5分钟考官提醒，也有考场不提示）第一题、漫画，一个瓶子里面只有一点点东西，但是标签写着已满。
请拟两个标题，并针对其中一个结合社会现象谈谈看法？可以看到漫画中有一个并没有装满的瓶子，然而瓶子上却写着“已满”的标签，根据漫画中提供的信息可推知漫画传递的寓意有：谦虚与自满、表里不一、诚信缺失、及时补位等等，选择“盲目自满”进行阐述。
下面就谦虚与自满进行讨论，“满招损，谦受益”是句中国老话，用现代汉语讲就是“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，意思是说一个人懂得谦虚谨慎，他做事就容易受益;反之，骄傲自满、自以为是的人，做事必是适得其反。
这句话含义隽永,发人深省。
这样的道理在无数人的身上都得到了印证。
古今成大事者都是谦虚谨慎的典范。
英国物理学家牛顿发现了万有定律以及三大运动定律，还有许多其他成就，但是他却讲“我不知道在别人看来，我是什么样的人;但在我自己看来，我不过就象是一个在海滨玩耍的小孩，为不时发现比寻常更为光滑的一块卵石或比寻常更为美丽的一片贝壳而沾沾自喜，而对于展现在我面前的浩瀚的真理的海洋，却全然没有发现。
如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上。
”在牛顿的身上我们就看到了谦虚谨慎。
相反如果自满，必将走向失败和平庸。
楚汉相争之际，本来项羽处于优势地位，但是他高估个人能力轻看对手刘邦，终落得“四面楚歌”，后人感叹“不可沽名学霸王”。
我们作为年轻人，知识储备，阅历等方面都有不足，切不可因为一时的成绩而沾沾自喜，需谨记“满招损，谦受益”，需知“人外有人，山外有山”，保持一个谦虚谨慎的心，多向别人学习，才能不断地进步。
2018国考面试：漫画故事类题型概述
2018国考面试：漫画故事类题型概述在第二节和第三节分别讲解了社会现象类和观点态度类的答题思路及真题解析。
我们知道综合分析是公务员结构化面试当中考查内容最广泛的题型,除了社会现象和观点态度这两大类,还有其他细小的知识点。
本节讲述漫画、演讲、串词联想这三小类题型。
漫画、演讲、串词联想类在公务员结构化面试当中考查的比重相对较小,但是随着公务员招录考试的白热化,在国考甚至是一些省考面试当中,漫画故事类的出题比重日趋加大,因此各位考生应当加大复习力度。
接下来对这四种小题型进行详细的阐释。
首先看漫画这类题型,很多考生在看到漫画这类题型的时候就懵了,感觉漫画类题目难度很大。
其他类型的题都是通过清晰的文字进行表述的,但是对于漫画类型的题还要通过对漫画的观察提炼出漫画中的主题,再进行作答,这无形之中就加大了答题的难度。
这里告诫各位考生的是不必为漫画这种类型的题目感到纠结。
漫画就是通过各种修辞手法,运用诙谐、幽默、讽刺的艺术效果,批判或者是赞扬现实生活当中的人与事。
说到底还是通过艺术的表现手法来反映现实生活当中的人与事。
细心的考生会发现回答漫画类题目很简单,其实就是对社会现象的一个测查。
一般情况下漫画都是反映消极的社会现象,因此,在回答漫画类题目的过程当中,我们可以借鉴社会现象类题目的答题思路。
接下来看演讲类,在公务员结构化面试当中,演讲类题目相对比较灵活,难度比较大。
这种题型对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、瞬时思维能力考查得比较多。
因为在考场上要求考生在短短几分钟内就围绕给定的主题发表几分钟的精彩演说。
但这也不是说演讲类的题目是没有套路的,这需要各位考生在掌握了一定的方法之后利用业余时间多加练习。
最后来看串词联想类,这类题型也是考生反映难度较大的一种题型。
串词联想类试题作为公务员结构化面试题的形式之一,在公务员面试的题型中经常出现。
山西、河北、湖南、吉林、山东的考题比较青睐串词联想类试题。
最常见的串词联想类出题形式是给出五至七个左右的词汇,给定词汇是没有任何逻辑关系的实词,在给定的时间内要求考生用到所给出的词汇串成一段话。
公务员面试演讲、漫画、串词联想类型试题详解 (1)
一、演说型（一）特点公务员录用面试时的演讲类题目，最主要最常用的类型是就某一主题进行演说，这个主题是事先确定的，因此属于命题演讲或半命题演讲。
命题演讲是指由面试考官拟定题目或演讲范围，并经过准备后所做的演讲。
半命题演讲是指由面试考官拟定演讲范围，自己确定题目的演讲。
在公务员面试中，演讲类题目考得其实不是很多。
一般作为结构化面试中最后一个问题出现。
并且因为准备时间过短，难度过大，往往不能较为客观地考察出考生真实的能力，逐渐面临淘汰。
只是一些对口才要求较高的岗位，有可能会继续采用。
广东、宁夏等地曾经考过。
比如，有一道真题就是：“以‘诚信，人生不可多得的财富’为题做一次演讲。
”还有：“以‘爱国与奉献’为主题作3分钟的演讲”、“假如你是某场辩论赛的参赛者，请你做3分钟演讲”，诸如此类。
（二）测评要素公务员面试演讲类型的题目一般考察的是考生的语言表达能力、逻辑思维能力、自我认知能力等。
所以，一定要注意这几个方面的锻炼。
（三）类型公务员面试演讲类型的题目一般分为三种类型：1、命题型演讲；2、就职演讲；3、活动致辞。
（四）答题套路演讲类面试题目考得比较灵活。
要在短短几分钟内做好准备并发表一篇精彩的演说，还是有相当难度的。
但是这不代表演讲类题目就无套路可循。
下面我们根据演讲类题目的各种形式，从历年真题下手，分析它的答题套路与技巧。
1、命题型演讲套路口诀：“一谈二树三摆四升”，即：谈认识、树论点、摆论据、升华主题。
以真题为例：真题：请以诚信为题发表一段三分钟的演讲。
第一，谈认识。
阐述对论点（诚信）的认识和理解。
例如：大家好！今天我们一起探讨的题目是诚信。
什么是诚信？顾名思义，诚实守信。
大家坐在这里听我演讲，是诚信；商家合法经营，是诚信；人们之间相互平等交往，是诚信。
孔孟之家，礼、义、仁、信；商鞅变法，“徙木为信”。
诚信，作为中华文明古国的传统美德，几千年来，受到人们的自觉信奉和推崇。
第二，树论点。
总述某一观点的正确性（即阐述诚信的重要意义）。
2018年国家公务员面试真题(安徽国税局3月16日)
2018年国家公务员面试真题（安徽国税局3月16日）面试形式：半结构化一、漫画题：根据漫画拟两个以上标题，并就其中一个标题结合社会现象展开论述。
【参考解析】我为这个漫画起两个标题，一个是“打破常规促发展”，另一个是“变中求新，闯出发展新路子”，下面我就第二个展开论述。
俗话说，“变者，天下之公理也”，我国改革开放三十年里，从实行联产承包，到打破“大锅饭”，从农民工涌入城市，到“大众创业、万众创新”，变已经成为一种社会常态，变中求新更是发展进步的重要动力源。
变中求新指明了目前经济新常态下的发展路径，为我们攻坚克难提供了新的启示。
东北等老工业基地振兴发展，不能再唱“工业一柱擎天，结构单一”的“二人转”，只有做好“加减乘除”，才能跨越“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段；各地的产业发展，不能再以牺牲资源环境为代价，走“先污染、后治理”的老路，只有加快推动生产方式绿色化，构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的产业结构，才能实现提质增效、转型升级的目标；拨正民生的指南针，推进扶贫开发工作，不能再搞大水漫灌、撒“胡椒面”等做法，而应坚持精准扶贫，广泛动员社会力量扶危济困，才能确保贫困人口如期脱贫，共同实现小康。
出路从来都不是从天上掉下来的，只有勇于求变、积极转变、务实谋变，才能找到破解问题的方法，开辟改革发展的新路，不断把各项事业推向前进，才能交出无愧于时代和人民的崭新答卷。
二、小张打算在社区开一家实体店，目前有三个选择：报刊社兼营彩票、特色面馆、宠物美容店。
如果你是小张，怎么调查选出最优方案。
【参考解析】在政府的大众创业、万众创新的号召下，越来越多人开始投入创业的浪潮，作为年轻人的小张要在居民楼旁边创业，目前有三个方案可供选择，但是如何确定出最优方案，可以从以下几个措施着手：首先，我要考察一下居民楼附近有无面馆、报刊和彩票站以及宠物美容店，如果有的话，距居民楼有多远，数量多少，经营状况如何，对竞争对手要有一定的了解，为以后更好的市场运作做准备。
2018国考安徽省国税局结构化小组面试试题及解析(3月15日)
2018国考安徽省国税局结构化小组面试试题及解析(3月15日);2018年3月15日安徽国税面试真题;;(面试形式：半结构化);1、漫画题请给漫画起两个以上标题，并就其中一个结合社会现象谈一谈你的看法。
【破题】要注意漫画中的信息，能够抓住漫画的深层寓意。
;;根据两个人的位置，树和下井盖可以联想到近忧和远虑。
从“有事”危机意识，“没事”做好自己，人情冷漠，“找事”互帮互助，几个方面切入联系社会现象。
【亮点点拨】根据漫画想三个标题，标题尽量吸引眼球并符合漫画的寓意。
第一“人无远虑必有近忧”风险无处不在，有时候看到他人遇到危机也要想到自身可能遇到类似麻烦。
第二“走好自己的路”，走好自己的路，做好分内事，尽量不要给别人找麻烦。
第三“告别人情冷漠做到没事找事”看到他人遇到危机，不应该应付说没事，应当互相帮助。
2;、为了响应某市关于志愿者之星的活动，你们单位号召在内部组织活动，让单位的职工干部参与其中，请你以奉献、进步、互助、参与四个理念其中之一为主题，提出两个有创意性的活动，并就一个进行详细展开。
【破题】本题本质上属于限定主题类规划事件处理，注意主题与活动的契合度。
要能根据四个理念反映关于志愿活动，并能在一定程度上体现创意。
【亮点点拨】第一，根据奉献、进步、互助、参与这四个主题联系到的与志愿活动有关的创意性活动常见的有：一：单位内部榜样模范的趣味性学习，比如情景再现志愿场景。
二：老带新志愿活动小组赛;三：动员单位内部组织一场捐书给希望小学的活动。
四：来一场利用身边旧物变废为宝进行展示宣传我们志愿理念。
第二，选择其中一个理念和活动方式详细展开说明。
3、你跟小张同时考到国税，并分到一个宿舍。
但后来小张分到条件艰苦的村里，你被分到县局工作，他很不满，经常对你冷嘲热讽，宿舍氛围也很压抑，你很苦恼，请问你将如何与小张进行沟通，请现场模拟。
【破题】端正自身和小张的定位，不要用有色眼镜看待工作岗位，要对同事的心情理解。
2018国考面试：漫画故事类答题思路
2018国考面试：漫画故事类答题思路在答题思路这个环节,将会分漫画类、演讲类、串词联想类这三大类型给考生做一个系统的梳理。
首先我们看漫画类的答题思路。
(一)漫画类在题型概述中已经讲到漫画是通过夸张、比喻等修辞手法对社会现象进行批判、讽刺或者赞扬。
说到底是对社会现象的升华。
因此回答漫画类的答题思路就与社会现象类整体一致,接下来我们具体学习漫画类的答题思路。
背景陈述:背景陈述是回答漫画类题目的第一个环节。
当我们拿到一幅漫画的时候,我们要做的是通过敏锐地观察,提炼出漫画中反映的主题。
漫画类这种题型,主要分为两种类型:一种是显性漫画故事类———封闭型寓意,也就是说通过漫画可以得出具体的信息。
例如,2008年安徽试题,漫画画的是城管手拿铁铲,像铲泥土一般正将众多小商贩铲走,口里说:“我要把你们清除出去。
”这一看就知道讲的是城管粗暴执法显然属于可得出具体寓意型。
另一种类型是隐性漫画故事类———开放型寓意。
这种漫画没有文字性的描述,这就属于发散思维型。
例如,2007年浙江省面试题,其漫画画面上仅有一条曲线,这显然属于不可得出寓意型。
对于这两种不同的类型,我们要从思想上认识到位。
如果遇到显性漫画,我们就通过观察漫画提炼出漫画的主题;如果遇到隐性漫画各位考生也不要慌张,这时候就要求我们发散思维,只要能够言之有理、自圆其说就可以了。
接下来分别看两幅漫画,对其进行描述。
这幅漫画描述的是成千上万的人在竞争公务员岗位,而且我们还可以看到公务员这个“饭碗”被广大求职者认为是一“金饭碗”,众多求职者都想进入公务员队列,以致公务员考试已经成为社会的一个新热门。
这种“千军万马过独木桥”的局面,值得我们深刻反思。
这幅漫画描述的是一个病人正在治病,而医生却运用一些“雕虫小技”趁病人不注意进行揩油。
这幅漫画折射出了在我们现实生活当中存在的个别医生医德败坏问题。
以上通过两个例子,进行了漫画的背景陈述。
也就是说我们在回答漫画类题目的过程当中,首先要对漫画进行描述。
公务员面试——综合分析能力之漫画类
公务员面试——综合分析能力之漫画类
综合分析中的漫画类在省考中出现的频次相对没那么高，但在国考的特定部门，如税务局等等，是非常常见的题型，因此，考生针对这一题型提早进行准备是十分有必要的。
这类题型主要呈现方式为漫画，漫画的解析并不难，寓意比较明显，且角度多样，所以考生不必担心看不懂的问题。
其内容主要以哲理寓意为主，部分部门如海事局曾出现过漫画反映出社会现实的情形。
针对哲理寓意，一方面取决于考生对道理的深刻认知，另一方面是考生是否具有举一反三的能力，即如何将道理实践起来，切实有效地帮助自己变得更好的工作生活（参阅综合分析之哲理类）；而针对社会现实，考生主要给出观点，多角度分析观点，体现自己对这一社会现实的认知，以及多角度阐述论证、有效落实自己观点即可（参阅综合分析之时政类）。
【真题示例】请你谈谈对这幅漫画的认识。
【参考要点】
一、描述漫画，提出观点：观察事物不能流于表面，而应该深入实质，不能只注意现象而应该透过现象看本质。
二、分析观点，表象与本质的关系：1.现象和本质、表象和实质是统一的；2.现象和本质、表象和实质之间又是相互对立的
三、谈谈如何通过表象看本质：摒弃惯有的刻板印象，深入调查论证，去粗取精、去伪存真。
公考面试试题：2018年6月13日吉林省公开招考公务员面试真题
2018年6月13日吉林省公开招考
公务员面试真题
1.两幅漫画
第一幅漫画：有一个大大的“富”字，底下有个小人儿，拿着一个写着“贫困”的一个碗。
小人要把那个碗扔了，还有几个贫困的小人儿，往“富”字上爬。
“富”字旁边也有小人儿也往上拉这几个贫困的小人。
第二幅漫画：一个破旧的水桶，上面写着脱贫。
旁边有些人去补那个漏洞，两个人拿着小木板短板儿上面写着“协调”。
问题：结合这两幅漫画，说说它们共同烘托了什么主题？你怎么看？
2.现在限塑令落实效果并不理想，所有超市塑料袋儿仍在贩卖。
而且很多外卖、快递等新兴行业，也带动了塑料袋的使用。
针对限塑令面对的困境。
谈谈你的看法。
国考面试 漫画 视频类材料型
2018国考面试：漫画、视频类材料型一、题型概述漫画题本质上和前面章节讲过的漫画故事类题目是相通的,利用漫画形象生动的特点,对某种社会现象进行讽刺和批判,考查考生的理解分析能力,只不过在材料分析题中,一般是给出一幅或一组漫画,也可以与其他材料相结合共同组成背景材料供考生阅读,在材料和漫画之后紧跟着几道题目,仍然是不限于综合分析题。
视频材料在2011年国考铁路公安职位面试中频繁出现,所配套的面试题目大多与公安专业知识相关。
由于视频材料形式上的限制,我们这里只以漫画题为例,为大家讲解这类型题目。
二、材料阅读例题:2010年3月26日上午浙江省公务员面试题材料(简述):今年以来,很多省的企业招不到工人,出现“用工荒”。
漫画(描述):一个人处在十字路口中心,路口分别指向“子女就学”“社会保障”“薪酬”“最低工资”。
材料反映的是我国沿海发达省市出现的“用工荒”等问题。
本题除了可以从宏观上考查大家对“用工荒”现象的看法以外,还可以从中观的角度考查大家如果是某地区负责此项工作的政府工作人员,如何有效地解决困难;或是考查大家就“用工荒”的现象着手调研,如何组织,或者保证调查的真实性。
从微观的角度还可以考查大家如果是企业的负责人,应当采取何种措施缓解本企业招工困难的情况。
这些都是我们可以根据题目设想到的。
我们还可以设想,在招工困难、订单堆积的情况下,企业的员工因为其他企业的高薪聘请纷纷要求离职,你是企业的负责人或者人事负责人,该怎么办。
这就成为一个很好的应急应变题目。
三、真题解析1.就“用工荒”出现的原因谈谈你对“用工荒”出现的看法。
常规型的综合分析题,但考生在听题时千万不可大意,不可因为听到熟悉的字眼,就武断认为是在阅读材料时预计的问题,从而疏忽了一些重要的细节。
命题者在设计题目时也会考虑到可能被考生推测到题目内容而故意做一些小小的改变。
比如本题就特别要求从“用工荒”出现的原因方面谈谈对“用工荒”出现的看法。
【参考答案】用工荒,是指用工短缺现象。
2018年国考面试真题（铁路公安3月10日）
2018年国考面试真题（铁路公安3月10日）
为您整理了《2018年国考面试真题(铁路公安3月10日)》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年国考面试真题(铁路公安3月10日)
(备注：读题有视频、漫画题题 20分钟4道题。
来源于网络。
)
1、漫画题：请将题目补充完整，并谈谈你的看法。
2、你们小区举办消防活动，在楼里选出楼长，你是工作人员，怎么组织此次活动?
3、你是车站派出所民警，候车大厅有旅客报警，周围有人带有可疑物品，散发刺鼻气味，你怎么办?
4、视频题：(漫画形式的图片，一张一张闪现的内容)过马路没有看红绿灯，有的是在斑马线嬉戏打闹，有的是在火车道追逐，横跨马路绿化带......
视频中存在什么问题?该如何解决?。
2018年6月13日吉林公务员面试真题
2018年6⽉13⽇吉林公务员⾯试真题
吉林2018年上半年公务员⾯试顺利结束!店铺整理了《2018年6⽉13⽇吉林公务员⾯试真题》，来⾃考⽣回忆，仅供参考!更多精彩尽在本⽹，敬请关注!祝考试顺利!
2018年6⽉13⽇吉林公务员⾯试真题
1.两幅漫画
第⼀幅漫画：有⼀个⼤⼤的“富”字，底下有个⼩⼈⼉，拿着⼀个写着“贫困”的⼀个碗。
⼩⼈要把那个碗扔了，还有⼏个贫困的⼩⼈⼉，往“富”字上爬。
“富”字旁边也有⼩⼈⼉也往上拉这⼏个贫困的⼩⼈。
- 图⽚来⾃⽹络 -
第⼆幅漫画：⼀个破旧的⽔桶，上⾯写着脱贫。
旁边有些⼈去补那个漏洞，两个⼈拿着⼩⽊板短板⼉上⾯写着“协调”。
- 图⽚暂未找到，欢迎提供补充 -
问题：结合这两幅漫画，说说它们共同烘托了什么主题?你怎么看?
2.现在限塑令落实效果并不理想，所有超市塑料袋⼉仍在贩卖。
⽽且很多外卖、快递等新兴⾏业，也带动了塑料袋的使⽤。
针对限塑令⾯对的困境。
谈谈你的看法。
3.某村地⽅的果农和电商合作经营。
由于果农好坏掺卖，⽤户给了电商很多差评，电商⾮常不满意，要和果农解约不再合作。
如果你是⼀名村官，村⽀书让你去解决这个问题，你会怎么做?
4.你是社区主任，参观的时候发现其他地区博物馆很值得学习，见证了三⼗年历史沧桑⾛过的历程，你认为这个博物馆展⽰的与你们社区发展的历史轨迹是类似的，并且也⽼奶奶向你建议，也想有博物馆可供参观。
请问此时你会怎么做?。
2018国家公务员面试：攻破漫画题夺取最终胜利
2018国家公务员面试：攻破漫画题夺取最终胜利纵观近几年各大型公职类考试，结构化面试中的最后一道题往往已漫画类题目来压轴，而漫画类题目恰恰又成为备考过程中，考生最为头疼的一类题。
梳理漫画的考试真题，不难发现，漫画其实是采用了夸张、对比或比喻等手法来描绘生活或者时事的图画，主要考察考生的联想能力、思维发现能力以及综合分析能力，可以分为时政和哲理两大类：时政主要通过漫画反应或展现某个社会现象或政策，哲理则是通过漫画说明某个道理。
下面，中公教育专家进行一一讲解。
一、拆分漫画，找准立意。
一幅完整的漫画，是由标题、画面(包含文字)、寓意三部分所构成。
标题往往会告知或者暗示漫画的主题思想，没有标题的漫画，也会呈现出一个鲜明的主题;画面则是通过人、使、景、物、文字提示等所构成，成为漫画的主题部分;寓意则是通过漫画所反映或揭示的某种道理，是作答漫画题必须把握的。
因此考生在拿到漫画题时，可以从漫画的标题、文字、夸张、变化之处入手，将漫画进行拆分，进而找准立意。
以下图为例：漫画所呈现的是文字为“酒”、“乐观”、“全完了”、“悲观”、“幸好还剩点儿”，夸张之处为两个人面对同一瓶酒的不同表情。
因此我们可以得出，此图的立意为：乐观和悲观。
二、发散联想，展开论述。
漫画中，一般会有象征性的部分，往往通过分析象征性的部分，可将思路和思维方式所打开。
如上图，“撒掉的酒”可以象征为“困难”、“挫折”、“问题”等，因此，可引申为乐观和悲观的人，在面对困难、挫折时不同的态度，“乐观的人有一颗宽容的心，能包容机会背后的问题，乐观的人有一种坚忍不拔的意志，能转危为机。
而悲观的人则容易伤春悲秋，沉浸在自己的悲观世界中，面对机遇，他们想的是机遇带来的挑战，止步不前，他们在每一个机会中看到的都是问题”。
三、联系实际，自然结尾。
时政类漫画往往折射出当下社会中的一些负面现象，而哲理类漫画往往给人一定的启示和寓意，因此在最后结尾时，可联系社会现状或者自身、报考岗位并结合寓意，做到自然收尾。
安徽省国考国税局面试真题汇编
一、请给漫画拟两个标题，并就其中一个结合社会现象进行阐述分析。
二、大学团支部有四个人，一个姓林，是正团委书记；一个姓王，是团委副书记，一个姓张，一个姓陈，小张和小陈是团委干事。你是小林。问以下各项事情如何安排？
(1)小王要参加9:00-12:00托福考试。
职业发展
成就感
工作环境
组织文化
人际关系
薪酬福利
领导认可
请你从以上方法中选择两条，并具体谈谈你的看法。
第二题、小赵，家在北京，在西安政府工作，过年期间有如下安排。
1、国外的大学同学要来西安玩，这位同学曾经给过小赵很多帮助，而且春节期间他只能在国内待几天时间;
2、父母让回家吃年夜饭，而小赵和妻子已经两年没回北京过年了;
三、现在社交障碍，有些人拒绝与别人交往。你认为哪两个因素会导致社交障碍？结合经验谈谈如何克服和预防？
2018年国家公务员面试ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ题（安徽国税局3月15日）
1、漫画题
请给漫画起两个以上标题，并就其中一个结合社会现象谈一谈你的看法。
二、为了响应某市关于志愿者之星的活动，你们单位号召在内部组织活动，让单位的职工干部参与其中，请你以奉献、进步、互助、参与四个理念其中之一为主题，提出两个有创意性的活动，并就一个进行详细展开。
3、大年初一，领导让小赵陪同，一起下基层慰问;
4、年初四单位安排了小赵值班
5、年初五初中同学在北京结婚，他最晚结婚的同学，希望大家都可以参加
6、妻子给小赵一个惊喜，订机票去三亚旅游5天，年初二出发。
如果你是小赵，你会怎么安排?
第三题、小李是一名志愿者，参与爱心助学志愿帮扶工作。而小李的帮扶对象比较冷淡，从来没有对小李没说过感谢的话，小李找到爱心助学志愿服务队的工作人员，表示希望能更换自己的帮扶对象，假设你就是那位工作人员，你会怎么安抚小李?请情景模拟。
2018国考面试：漫画故事类真题解析
2018国考面试：漫画故事类真题解析例题:请你谈谈对这幅漫画的认识。
【参考答案】从这则漫画中我们可以看到,一名所谓的“专家”右手握着研究成果,左手拄着“学术腐败”的拐杖走向“科学奖”的领奖台。
在他走向领奖台的过程中,一只脚上写着“德”字,说明在这个过程中,他的道德是缺失的。
这则漫画深深地刺痛了我的心灵。
当前社会,学术成果抄袭和剽窃案件屡次发生,其揭示的学术道德缺失让人惊心,由此暴露的高校不良学术风气也引起了社会的广泛关注。
对于这种“学术腐败”的问题,我们只有全面深刻地分析,挖掘深层次的原因,才能从源头上有效遏制不良学术之风。
出现学术腐败的原因主要有:第一,学术造假背后巨大的经济利益。
各位专家学者为了评教授,为了搞项目,为了获奖而弄虚作假,欺骗评委。
这是学术权力化和学术商品化、市场化造成的。
“汉芯”造假事件,就是一个典型的例子。
第二,个人学术道德的缺失是造成学术腐败的内在原因。
部分专家和学者为了自身的利益,将学术道德抛在脑后。
而一些学生则没有建立起学术道德意识,缺乏最基本的学术道德和研究能力,导致学术腐败事件层出不穷。
第三,高校科研机构现行的考核体系不够科学和完善。
在高校内,对于学术论文的考核仅仅是以数量来计算,这种不科学的考核方式导致大家只重视数量,不重视质量,没有形成正确的目标导向。
第四,对待学术腐败的打击力度不够,相应的惩罚机制不够完善,难以对抄袭者产生有力的震慑。
我们应当清醒地认识到,学术腐败这种社会现象会对社会、高校和个人产生的不利影响。
大量的抄袭使我们的创新能力大打折扣,难以培养出真正的人才,对我国的长期发展十分不利。
因此我们要采取相应的措施。
首先,要建立科学的考评机制,在高校和学术界形成正确的目标导向,全面综合地对单位和个人进行考核。
其次,我们要加大对学术腐败的打击力度,发现一个严惩一个,加大处罚成本。
最后,加强宣传,树立学术道德意识,营造良好的学术氛围。
国家的进步在于创新,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
2018年国考面试到底会考什么小题型
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2018年国考面试到底会考什么小题型？
一般来说小题型是大家比较害怕的题型，因为其它5种常规题型答题思路比较明确，但是小题型，特别是演讲和漫画让大家感觉难度较高。
小编就带着大家来分析一下2018年国考面试会考察什么题型，让大家提前做好准备，沉着应对考试，取得满意的成绩。
那我们就来看一下近三年来，国考面试小题型主要考哪些。
通过查看近三年国考面试真题，可以发现常考的小题型有漫画、材料两种题型。
按照这种趋势，2018年国考面试漫画和小题型考察的概率是非常大的。
材料题其实就是篇幅长，其实只要了解了大概意思，再看题目发现就是常规题型，比较容易。
但是漫画题就有点难度了，虽然说答题思路与综合分析一样，但是很多同学在审题的时候就无法理清漫画的意思，导致答非所问。
所以大家在平时要多加训练，看自己的理解能力是否有所偏差。
在考场拿到漫画题，仔细分析每一个图案提供的信息，再进行整合答题。
最后，希望大家能认真准备，成功上岸。
公务员面试真题-2018年7月15日海南省党政机关紧缺人才面试真题
2018年7月15日海南省党政机关紧缺人才面试真题说明
欢迎你来参加今天的面试。
请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。
准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
漫画题，有两个图片，都是拿着一个杯子往另外一个瓶子倒水，一个女生直接用杯子往瓶子倒水，水都洒到桌子上了，女生表情很麻木，苦涩；另外一幅图片是，女生在瓶子上放一个漏斗，在用杯子往瓶子倒水，水都进入瓶子里面了。
请根据漫画确定两个题目，并选择其中一个题目展开分析。
第2题：
小王是大学班长，临近毕业季，今天是周一上午，这周有以下5件重要的事情：（1）班级同学照毕业照，但经费不够。
而且有些同学的毕业资料也没收齐；（2）本周天晚上举办毕业晚会，场地没有解决，经费也紧张；（3）周二早上要论文答辩，现在还没有抽签；（4）本周四你有一场特别想去的公司的面试，来回得花费两个半天时间；（5）周五是你市公务员面试，来回得五个小时路程。
假如你是小王，请问你会怎么安排？
第3题：
有的人说跟领导关系太好不合适，也有人说跟领导关系不好也不合适，那你认为在单位人际关系中哪二个因素比较重要？。
2018河北公务员面试真题(6月3日上午)
面试时间10分钟，3道题，有题本
第一题是网络上流传着一个感人的故事，一位父亲为等待生病的孩子上飞机，下跪求机长。
这个故事感动了好多人，后来发现飞行员是假的，故事也是假的，引来人们批判。
有人觉得故事很正能量，即使假的，也不错。
对比你怎么看?
第二题是我们常说登山难，但有人说下山更难，请谈你的看法。
第三题给了个漫画，漫画内容：一个山峰上，一个山尖山尖上有一个木板，左边坐一个猎人，右边坐一只熊，猎人端枪要打死熊，上面写着平衡两个字(漫画题演讲)，以平衡为题作一篇演讲
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2018国考面试：漫画、视频类材料型
一、题型概述
漫画题本质上和前面章节讲过的漫画故事类题目是相通的,利用漫画形象生动的特点,对某种社会现象进行讽刺和批判,考查考生的理解分析能力,只不过在材料分析题中,一般是给出一幅或一组漫画,也可以与其他材料相结合共同组成背景材料供考生阅读,在材料和漫画之后紧跟着几道题目,仍然是不限于综合分析题。
视频材料在2011年国考铁路公安职位面试中频繁出现,所配套的面试题目大多与公安专业知识相关。
由于视频材料形式上的限制,我们这里只以漫画题为例,为大家讲解这类型题目。
二、材料阅读
例题:2010年3月26日上午浙江省公务员面试题材料(简述):今年以来,很多省的企业招不到工人,出现“用工荒”。
漫画(描述):一个人处在十字路口中心,路口分别指向“子女就学”“社会保障”“薪酬”“最低工资”。
材料反映的是我国沿海发达省市出现的“用工荒”等问题。
本题除了可以从宏观上考查大家对“用工荒”现象的看法以外,还可以从中观的角度考查大家如果是某地区负责此项工作的政府工作人员,如何有效地解决困难;或是考查大家就“用工荒”的现象着手调研,如何组织,或者保证调查的真实性。
从微观的角度还可以考查大家如果是企业的负责人,应当采取何种措施缓解本企业招工困难的情况。
这些都是我们可以根据题目设想到的。
我们还可以设想,在招工困难、订单堆积的情况下,企业的员工因为其他企业的高薪聘请纷纷要求离职,你是企业的负责人或者人事负责人,该怎么办。
这就成为一个很好的应急应变题目。
三、真题解析
1.就“用工荒”出现的原因谈谈你对“用工荒”出现的看法。
常规型的综合分析题,但考生在听题时千万不可大意,不可因为听到熟悉的字眼,就武断认为是在阅读材料时预计的问题,从而疏忽了一些重要的细节。
命题者在设计题目时也会考虑到可能被考生推测到题目内容而故意做一些小小的改变。
比如本题就特别要求从“用工荒”出现的原因方面谈谈对“用工荒”出现的看法。
【参考答案】用工荒,是指用工短缺现象。
相对于持续多年的民工潮,用工荒的出现是多方原因造成的,其中既受世界经济形势影响,也和农民工待遇问题有很大关联。
它暴露了我国以前政策的不合理之处,需要及时调整。
首先,受世界经济形势的影响,东部沿海一些企业在2008年底经济不景气时订单减少,导致工厂减员。
在2009年底至2010年初,出口订单恢复增长,企业纷纷扩大生产,而很多农民工已经在当地就近就业,一时间无法招到足量工人。
这是直接原因。
其次,更深层次的原因与中国发展模式的结构瓶颈有莫大关联。
我国沿海许多加工产业都是简单加工出口外销型企业,技术含金量低,靠的是我国充足而廉价的劳动力资源。
随着沿海地区经济不断发展,当地居民生活水平有了大幅提高。
但是农民工的欠薪、工资福利水平、劳动保障条件、子女就学等问题却得不到有效落实,东部地区高昂的生活成本使得农民工的工资相比之下显得捉襟见肘。
很多农民工选择就近就业,一来可以照顾家庭,二来生活成本较低。
再次,目前用工荒问题已经成为全国性的问题,并非仅仅是东部沿海地区的问题。
缺工是因为供求的不平衡,企业需要大量的一线工人,但是新成长的劳动力学历越来越高,首要选择已经不再是生产工人。
新生代劳动力结构的变化,不仅仅影响着企业的招工情况,在一定程度上,也在逼迫着企业升级换代。
用工荒的另一面则是大学生就业困难的问题。
总之,用工荒在未来几年内都可能长期存在,我们务必要认清形势,促进企业升级换代,转换经济模式,积极实施劳动力和产业双
转移,强化政府引导,实现劳务市场转型到位,才能有效缓解用工荒的矛盾,维持经济可持续发展。
2.组织设计一个“企业为什么招工难”的调查问卷,你打算怎么办?调查调研类题目是我们在面对社会热点的时候应当考虑到的问题,社会热点背后往往有其深刻的原因,尤其是涉及人数众多的普遍现象时,更应当通过调查调研了解事情的真相。
回答这一类问题关键是不能使用过多空话套话,冲淡题目本身的意义,更多应谈到你所能考虑到的重要细节,这才是打动考官的关键。
【参考答案】设计调查问卷的目的是希望能找出企业招工难的原因,为了保证调查的真实性、全面性,我将会对此次调查问卷活动作如下安排:首先,成立一个调查小组,分工收集一些有关用工荒的报道资料。
一方面为选定调查地区、调查对象做准备,另一方面了解更多发生用工荒的原因,为设计调查问卷找到一些最新的资料。
其次,设计调查问卷。
为了保证调查的全面性,调查问卷分为三类:一类是针对企业老板;一类是针对企业招工负责人和人才市场工作人员;还有一类是针对求职者。
针对企业老板的调查问卷主要涉及企业经营状况、企业用工缺口分布情况、对劳动法的认识程度、企业劳动保障制度、企业工资福利水平等。
针对企业招工负责人和人才市场工作人员的调查问卷主要涉及招工供需状况、招工最为困难的地区和工种、招工最有吸引力的条件、求职者关心最多的条件和求职者本身的年龄、学历、技能等状况。
针对求职者的调查问卷主要涉及期望工资福利水平、未来职业规划和生活规划、生活成本和家庭负担、自身知识技能情况、求职意向、最为关心的招聘条件等。
再次,为了保证能全面了解东西部地区招工困难的不同原因,我会将我们调查小组分为两组,分别选取有代表性的东部沿海地区和中西部欠发达地区,分工进行问卷调查。
在出发之前先进行全面的培训,务必让每一位调查人员清楚此次活动的
重大意义、要完成的目标任务,制订好分步骤行动的计划,分阶段按时完成任务。
出发前准备好调查需用的物资,比如小礼品等,要求调查工作人员佩戴好工作证,主动亮明身份,耐心、细心地发放和收回问卷。
最后,将调查问卷回收汇总,仔细鉴别问卷的真实性,去伪存真,进行完整的统计。
统计之后可邀请专家参与,进行定性和定量的分析。
撰写一份详细的“企业为什么招工难”的调查报告,向领导汇报真实情况。
3.你是企业人事的主管,现在要招工,你面前的考官就是你想要招工的对象,怎么向他们介绍你所在的企业,如何吸引他们到你所在的企业工作?
【参考答案】各位乡亲:大家好!我作为××公司的人事主管,负责为大家推荐我们的企业,首先请允许我介绍一下企业的详细情况。
我们是一家集服装设计、生产、零售为一体的大型综合性企业,内销和外贸都是重要的销售渠道。
自企业成立以来,年年成为本市纳税先进单位。
我们是正规的大型企业,各种工资福利待遇不仅遵守国家劳动法的规定,更在同行业当中具有竞争优势。
接下来为大家详细介绍我公司的工资福利待遇情况。
第一,工资构成包括基本工资和绩效奖金,基本工资2000~4000元不等,绩效奖金0~2000元,加班时间严格按照国家劳动法规的规定,限制在合理的范围内。
加班按照法律规定另计加班工资。
社会保险购买齐全
第二,工作环境舒适卫生,劳动保护措施齐全。
公司整个生产流水线采用半自动化模式,整个生产车间无尘化处理,保证身体健康。
每年会在高温酷暑季节额外发放高温补贴,准备清凉饮品,帮助大家降温消暑,并按照国家规定通过轮休的方式放高温假。
第三,提供员工宿舍,两人一间,水电气及家具齐全。
夫妻同时在本公司工作的可以申请夫妻房。
公司提供一日三餐,发放餐补,自愿就餐。
也可以选择外出就餐或者在宿舍做
饭。
第四,我们提供每年两次的免费技能培训,帮助员工提高生产技能和管理技能,希望员工能往更好的技术岗位和管理岗位发展,公司每年年底组织技术管理岗位的竞聘,择优录取优秀人才。
第五,我们提供每年一次的家乡与公司所在地之间的往返长途车票报销,公司的行政部门也会积极和铁路、公路交通运输部门方面联系,争取最大限度地方便员工购买回家车票。
不回家过年留在公司值班的员工,可以享受一名未成年子女和一名亲属往返本市探亲的长途车票报销待遇。
此外,如果有未成年子女上学的问题,我们也与本市的一些外来工子弟学校,以及郊区部分学校有联系,会协助解决子女上学问题,使大家无后顾之忧。
如果有兴趣进一步了解我们公司,请跟我到公司进行面谈,顺便也可以参观一下工作、生活环境,眼见为实。
辛苦大家跟我来一趟吧。
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