2018年国考无领导小组讨论面试真题

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2018年国考面试：资源争夺式题型和操作式题型

2018年国考面试：资源争夺式题型和操作式题型一、资源争夺式题型资源争夺式无领导小组讨论是几种试题类型中争论较为激烈的一种题型,此类题目在材料中会给出一定的资源,要每位考生去对有限的资源进行争夺。

此类问题适用于指定角色的无领导小组讨论,是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配,从而考查考生的语言表达能力、概括或总结能力、计划组织能力、发言的积极性和反应的灵敏性等。

资源争夺式题型样例:今天讨论的主题是关于奖金分配的问题。

你们是公司薪酬委员会各个部门的代表,现在公司决定将一笔特殊的奖金授予一名工作表现出色的员工。

公司的六个部门各自推荐了一名候选人,你们各自代表的是其中的一个部门。

这笔奖金的数额是1万元人民币。

虽然你们希望所有的候选人都能得到这笔特殊的奖金,因为他们的表现都非常优秀,但公司的规定并不允许你们这样做,这笔奖金只能授予一等奖1人,奖金为5000元;二等奖2人,奖金各2500元。

你们将会得到一份关于你们各自所代表部门候选人的事迹、年薪状况及其他一些情况的材料,并且你们已经和各自代表部门候选人的主管谈过,得知他们是有资格获得这笔奖金的。

在委员会的讨论中,你们的任务是代表你们各自的候选人去争取更多的奖金,同时帮助薪酬委员会作出最合理的奖金分配决定。

在讨论开始之前,你们有10分钟熟悉材料和准备的时间,然后有50分钟的时间用于讨论。

在讨论结束的时候,必须得出一个一致性的意见,否则,任何部门候选人都将无法得到这笔奖金。

二、操作式题型操作式无领导小组讨论是指提供给考生的任务具有实际操作的特点,通过向考生提供特定的工具、材料或道具,让其互相配合,制造出所要求的物品,主要考查考生的能动性、目标管理、过程控制等方面的能力、人际合作意识以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点。

此类问题,在考查考生的操作行为方面要比其他方面多一些,同时情境模拟的程度要大一些,但考查言语方面的能力则较少,因为主要是看他们的动手能力。

无领导小组面试题目和答案(3篇)

第1篇一、题目背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，城市公共交通系统已成为城市发展的关键因素之一。

然而，我国城市公共交通在效率和质量方面还存在诸多问题，如拥堵、服务水平低、运营成本高等。

为了提升我国城市公共交通的效率与质量，本题目要求小组成员共同探讨并提出解决方案。

二、讨论目的1. 分析我国城市公共交通存在的问题；2. 探讨提升城市公共交通效率与质量的策略；3. 形成共识，为我国城市公共交通发展提供建议。

三、讨论时间60分钟四、讨论规则1. 每位小组成员发言时间控制在2分钟以内；2. 小组成员之间可以互相补充、反驳，但要注意尊重他人意见；3. 讨论过程中，不得泄露小组成员个人信息；4. 最终形成一份书面报告。

五、讨论题目1. 分析我国城市公共交通存在的问题；2. 针对问题，提出提升城市公共交通效率与质量的策略；3. 评估各策略的可行性和实施难度；4. 总结讨论成果，形成书面报告。

六、参考答案一、分析我国城市公共交通存在的问题1. 交通拥堵：城市道路拥堵严重，导致公共交通运行效率低下；2. 运营成本高：公共交通运营成本较高，导致票价上涨，影响了民众的出行；3. 服务水平低：部分公共交通设施老化，服务质量有待提高；4. 缺乏统一规划：城市公共交通规划缺乏统一性，导致资源配置不合理；5. 缺乏创新：城市公共交通在技术创新、服务模式创新等方面相对滞后。

二、提升城市公共交通效率与质量的策略1. 完善交通基础设施：加大城市道路、桥梁、隧道等基础设施建设力度，提高道路通行能力；2. 优化公共交通网络：合理规划公共交通线路，提高线路覆盖率，缩短乘客出行时间；3. 提高公共交通服务质量：加强公共交通设施维护，提高服务质量，提升乘客满意度；4. 创新运营模式：推广新能源汽车、共享单车等新型公共交通工具，降低运营成本；5. 加强政策支持：加大对公共交通的财政投入，优化政策环境，吸引社会资本参与；6. 提高公共交通信息化水平：利用大数据、人工智能等技术，提高公共交通运营效率；7. 加强公共交通与其他交通方式的衔接：优化公共交通与其他交通方式的换乘设施，提高出行便利性。

经典无领导小组讨论题目(附含答案解析)

一、无领导小组讨论面试评分规则（一）沟通能力语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。

（二）分析能力分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖，概括总结不同意见的能力强。

（三）人际合作能力能够尊重别人，善于倾听他人的意见，善于把众人的意见引向一致。

（四）计划性能力解决问题的思路清晰周密，逻辑性和时间观念强，准确把握解决问题的要点。

（五）自信心能够积极发言，敢于发表不同意见，善于提出新的见解和方案，在强调自己的观点时有说服力。

（六）组织协调能力善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛，能有效说服别人，善于调解争议问题。

二、无领导小组讨论考察个人加分项（一）仔细倾听别人的意见并给予反馈在倾听别人意见的同时记录对方的要点，抬头聆听对方并适时地给以反馈，比如一个点头示意等，表明自己在倾听其他成员观点。

（二）对别人正确的意见予以支持团队中每个人都具有标新立异的能力，但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务，支持是相互的。

（三）适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持在团队中清晰简明地提出自己的观点和意见，并理性地证明自己的观点的优点和缺点，以期得到别人的支持。

（四）对别人的方案提出富有创造性的改进点有时候很多成员会发现，前面发言的人有很多点可以说，但是轮到自己的时候可论点已经所剩无几，这时，可以对前面的某些论点予以补充和改进，这样可以拓展某些问题的深度和广度，会给考官感觉你不止停留在表面，而是挖掘了很多深层次的元素（五）在混乱中试图向正确的方向引导讨论有时候小组讨论非常混乱，无中心、无目的、无时间概念。

这时应以礼貌的方式引导大家向有序、理性的方向讨论。

包括提示大家"时间"，当前最需解决的问题，以及是否应进入下一个讨论阶段等。

即便引导最终没有成功，但是考官会欣赏你有这样的意识。

（六）在必要时候妥协以便小组在最终期限前达成结论小组讨论通常都会有一个明确的目标，比如在什么场景下，遇到什么问题，运用什么资源，提出什么方案，达成什么结论，这是一个有特定任务和时间限制的团队项目。

经典无领导小组讨论题目(附答案)

经典无领导小组讨论题目(附答案)能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。

有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。

若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项并至少列举5个支持您这一选择的理由。

要求：请您首先用5分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上，在此期间，请不要相互讨论。

在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在25分钟以内。

在讨论开始时每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。

注意：每人每次发言时间不要超过2分钟，但对发言次数不作限制。

在讨论期间，你们的任务是：1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。

2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。

经典案例五：是什么影响了利润（世界500强LGD面试题）你被调到旅游饭店当总经理，上任后发现2023年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐；②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性；③客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译；④服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店；⑤商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压；#⑥总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门；⑦旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉；⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况；⑨仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重；⑩任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。

请问：上述10项因素中，哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因(只准列举三项请陈述你的理由。

经典无领导小组讨论题目(附答案)

经典无领导小组讨论题目(附答案)一、无领导小组讨论面试评分规则（一）沟通能力语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。

（二）分析能力分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖，概括总结不同意见的能力强。

（三）人际合作能力能够尊重别人，善于倾听他人的意见，善于把众人的意见引向一致。

（四）计划性能力解决问题的思路清晰周密，逻辑性和时间观念强，准确把握解决问题的要点。

（五）自信心能够积极发言，敢于发表不同意见，善于提出新的见解和方案，在强调自己的观点时有说服力。

（六）组织协调能力善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛，能有效说服别人，善于调解争议问题。

（二）对别人正确的意见予以支持团队中每个人都具有标新立异的能力，但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时支持其他团队成员有助于团队定时完成义务，支持是相互的。

（三）适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持在团队中模糊简明地提出自己的观点和意见，并理性地证实自己的观点的优点和缺点，以期得到别人的支持。

（四）对别人的方案提出富有创造性的改进点有时候很多成员会发现，前面发言的人有很多点可以说，但是轮到自己的时候可论点已经所剩无几，这时，可以对前面的某些论点予以补充和改进，这样可以拓展某些问题的深度和广度，会给考官感觉你不止停留在表面，而是挖掘了很多深层次的元素（五）在混乱中试图向正确的方向引导讨论偶然候小组讨论非常混乱，无中央、无目的、无时间观点。

这时候应以礼貌的方式指导大家向有序、理性的方向讨论。

包括提示大家"时间"，当前最需解决的问题，和是否应进入下一个讨论阶段等。

即便指导最终没有成功，但是考官会欣赏你有这样的认识。

2018年3月19日国税系统国家公务员(面试)真题及答案解析

2018年3月19日国税系统国家公务员（面试）真题及答案解析(1/3)论述题第1题请为下面这幅漫画拟两个标题，选择其中一个标题并联系社会现象谈谈你的理解。

图片下一题(2/3)论述题第2题银行要推广闪付卡，可以免签名、免密码。

但是群众接受度不高，推广情况不佳。

领导让你去负责改进措施，进行推广，你会怎么做?上一题下一题(3/3)论述题第3题微博上有网友说本市敬老院里有老人生病，因没有得到及时救治，最终导致残疾。

但实际情况是由于该老人有糖尿病等多项并发症，而且院方之前也将其送至医院接受过多次救治。

为了让社会公众更好地了解本次事件，敬老院决定召开新闻发布会，假如领导让你来做此次新闻发布会的发言人，你该如何发言?请现场模拟。

上一题交卷交卷答题卡答案及解析(1/3)论述题第1题请为下面这幅漫画拟两个标题，选择其中一个标题并联系社会现象谈谈你的理解。

图片参考答案：我拟的两个标题是“空谈误事”与“态度决定成败”。

下面我就第一个标题进行阐述分析。

漫画中有三个人在砌墙，旁边两个人都砌得很高了，中间一个人却砌得很少，而且砖歪歪斜斜。

三个人用了大小不同的砖块，整面墙还没有砌成。

这幅漫画告诉我们，一件事情的成功离不开整体意识和大局观念，只有协调好各方面才能得到发展。

这让我联想到了这几年我国区域协调发展战略的实施。

实现区域协调发展是贯彻、落实协调发展理念的重要方面。

在经过多年的调整，特别是进入21世纪以来，一系列重要区域协调发展战略的实施，我国区域结构的协调性的水平有了一定程度的提升。

区域协调发展思路及方式虽然得到了进一步调整、优化，但仍然存在许多问题，比如地区之间发展水平差距仍然较大、区域人口分布与产业分布失衡、区域城镇化发展差距较大等。

就正像漫画中砌一面墙的三个人，同样都是在做砌墙这一件事，但是三个人的进度不一样，完成的质量也不同。

只有三个人用同样的材料、有大局意识和整体观念才能把这面墙砌好。

针对以上问题，我认为要做到区域协调发展可以从以下几方面入手：首先，在市场经济条件下实现区域协调发展不仅要充分发挥市场机制的决定性作用，也应有效发挥政府的积极作用，实现市场与政府作用的有机结合。

2018年7月7日下午云南省省直属公务员考试无领导小组讨论面试真题及答案解析

2018年7月7日下午云南省省直属公务员考试无领导小组讨论面试真题及答案解析(1/1)论述题第1题近年来，老年代步车在道路上呈泛滥趋势。

很多老年人利用老年代步车接送孩子上下学，方便日常出行。

但是，老年代步车存在一系列的安全问题，如质量参差不齐；购买使用老年代步车既不需要上牌照、买保险，也不需要考驾照；老年人大多没有受过驾驶培训，对基本的交通法律、法规不熟悉；老年人身体状况较差，反应较慢，动作迟缓；等等。

这导致老年代步车成为威胁道路安全的重大隐患。

为解决老年代步车存在的问题，网友提出了以下观点：A．招募志愿者，组建交通劝导员队伍，在重点路段向老年人进行宣传教育，解释整治老年代步车的目的，说明老年代步车的危害，劝导老年人不要再继续使用代步车，更换安全可靠的交通工具。

B．老年代步车的出现源于厂家牟利，应该由厂家回收老年代步车，并由厂家给予老年人一定的经济补偿。

C．老年代步车没有国家标准、地方标准及行业标准，应由相关部门制定相应的标准和规范，从政策上解决老年代步车不能上牌照、上保险的问题。

同时，要对老年人进行驾驶等方面的培训。

D．应由交管部门对老年代步车进行回收，对于回收的代步车要由物价部门进行估值，给予老年人一定的经济补偿。

E，老年代步车问题不应该由政府给予老年人经济补偿，不应该花纳税人的钱，老年代步车本就违法违规，应依法依规惩治。

F．在处理老年代步车问题的时候，应考虑老年人的权益问题，不能“一刀切”，要保障老年人的合法权益，宣传教育老年人不要使用代步车。

【问题】1．请从以上6个观点中选出你认为最合理的3项，并进行排序。

2．小组成员讨论后，请再补充一项解决老年代步车问题的措施。

【要求】1．请考生认真阅读材料并准备发言提纲，时间10分钟。

2．请考生对以上问题进行个人陈述，时间3分钟。

3．请考生进行白由讨论，形成一致意见后考试结束。

个人陈述与白由讨论时间一共50分钟。

______________________________________________________________________________参考答案：(本题属于无领导小组讨论面试中多项选择类问题中的排序题，主要考查考生的综合分析能力，着重考查考生在分析问题时，能否抓住问题本质，在选择、排序时，思路是否清晰，能否做出合情合理的选择。

(完整版)经典无领导小组讨论题目(附答案)

一、无领导小组议论面试评分规则（一）交流能力语言表达正确简短、流利清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、眼光和手势。

（二）剖析能力剖析问题全面透辟、看法清楚、角度新奇，归纳总结不一样建议的能力强。

（三）人际合作能力能够尊敬他人，善于倾听他人的建议，善于把大家的建议引向一致。

（四）计划性能力解决问题的思路清楚周祥，逻辑性和时间看法强，正确掌握解决问题的重点。

（五）自信心能够踊跃讲话，敢于发布不一样建议，善于提出新的看法和方案，在重申自己的看法时有说服力。

（六）组织协调能力善于除去紧张氛围并创建一个大家都想讲话的氛围，能有效说服他人，善于调停争议问题。

二、无领导小组议论观察个人加分项（一）认真倾听他人的建议并赐予反应在倾听他人建议的同时记录对方的重点，仰头倾听对方并合时地给予反应，比方一个点头表示等，表示自己在倾听其余成员看法。

（二）对他人正确的建议予以支持团队中每个人都拥有别开生面的能力，但不意味着每个人都有支持他人的气魄合时支持其余团队成员有助于团队准时达成任务，支持是互相的。

（三）合时地提出自己的看法并想法获取小构成员的支持在团队中清楚简洁地提出自己的看法和建议，并理性地证明自己的看法的长处和弊端，以期获取他人的支持。

（四）对他人的方案提出富裕创建性的改良点有时好多成员会发现，前方讲话的人有好多点能够说，但是轮到自己的时候可论点已经所剩无几，这时，能够对前方的某些论点予以增补和改良，这样能够拓展某些问题的深度和广度，会给考官感觉你不只逗留在表面，而是发掘了好多深层次的元素（五）在杂乱中试图向正确的方向指引议论有时小组议论特别杂乱，无中心、无目的、无时间看法。

这时应以礼貌的方式指引大家向有序、理性的方向议论。

包含提示大家 "时间 "，目前最需解决的问题，以及能否应进入下一个议论阶段等。

即使指引最后没有成功，但是考官会赏识你有这样的意识。

（六）在必需时候妥协以便小组在最后限期前达成结论小组议论往常都会有一个明确的目标，比方在什么场景下，碰到什么问题，运用什么资源，提出什么方案，达成什么结论，这是一个有特定任务和时间限制的团队项目。

无领导小组讨论题目(附答案)

无领导小组讨论题目(附答案)一、荒岛逃生一架私人飞机坠落在荒岛上，只有六个人存活，包括孕妇、发明家、医学家、宇航员、生态学家和流浪汉。

他们只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。

那么，应该由谁乘坐气球离岛呢？二、腐败现象近年来，消极腐败现象引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会舆论的热点问题。

导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，但是有些群众归纳了十个方面问题。

这些问题包括：西方不健康思潮涌入我国、中国传统封建意识中的“做大官发大财”、“当官做老爷”意识复苏、市场经济的负效应、反腐败无能为力、物质生活水平不高、政治思想教育跟不上、国家政策太宽、腐败是任何社会都具有的共同特质、民主制度与法律法规不健全、以及国家富裕导致“富贵思淫欲”。

请问你认为哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因？请陈述你的理由。

二、要求1.请考生认真读题，准备发言提纲，时间5分钟。

一、题目优秀领导者的素质二、问题与要求1.直接进入自由讨论，选择三个最重要的领导者素质。

2.在最重要的素质中选择一个，然后讨论具体的实现步骤。

3.最后每个人用两分钟的时间，从自己的角度，结合所给材料，谈谈对优秀领导者素质的理解。

4.在25分钟内团队需给出统一答案，并推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。

参考资料：优秀领导者的素质有很多，如沟通能力、领导力、创新能力、团队合作能力、战略思维等等。

一个优秀的领导者应该具备这些素质，并且能够灵活运用它们。

在领导团队的过程中，领导者需要不断研究和提升自己的素质，以更好地带领团队向前发展。

本文没有明显的格式错误和需要删除的段落。

但是可以对每个因素进行简单的改写和概括，使其更加简洁明了。

成功的领导者需要具备以下因素：鼓舞人心公正处理事务有强大的执行能力独立思考并能做出决策具有亲和力擅长沟通和解决人际冲突能够发挥下属的优势坚守原则并保持灵活性具有幽默感言行举止得体有风度具有威严感熟悉业务知识目标明确能够全局观察并做出决断请从上述因素中选择一个最重要和一个最不重要的因素。

2018年国考无领导小组讨论面试真题(国税总局3月10日)

2018年国考无领导小组讨论面试真题（国税总
局3月10日）
生活垃圾分类处理虽然一直倡导生活垃圾分类，但目前生活垃圾的实际效果不好
国务院办公厅转发环保部等各部委的一个生活垃圾分类法案，要在46个城市展开生活垃圾分类试点工作，争取在2020年全面实现生活垃圾分类处理
资料一：一个表格，关于生活垃圾的调查统计
认知
知道垃圾分类概念的占91%
知道怎么具体进行垃圾分类的41%
仅知道可回收不可回收垃圾的50%
完全不知道怎么分的6%
实践
一直坚持垃圾分类的38%
有时候分类的50%
从不分类的9%
有一些分析出来的原因
1.宣传教育不够，公众不知道怎么分
2.公众环保意识薄弱
3.垃圾分类基础设施建设不够
4.法律法规不健全，无奖惩机制
5.垃圾分类处理体系缺乏长远有效的循环设计
6.政府缺乏监管
7.垃圾分类处理技术不够
8.垃圾分类处理主体单一，市场化程度不够
题目：
作为环保部门的工作人员，完成两个任务
任务一：按主次对以上8个原因进行排序，说明原因
任务二：对排在前两位的原因分别提出建议，每个至少3条
20分钟候考室看题，自己思考
进入考场，总共85分钟时间，每人陈述3分钟，然后讨论任务一和任务二，最后推选一个代表作5分钟陈述总结，其他人可做补充。

无领导小组讨论面试题(18个)(汇编)

无领导小组讨论面试题题目1：在茫茫冰海上，一艘客船触礁沉没，在沉没前，有七个人登上了救生艇，分别是身体受伤但神智清醒的老船长、带罪潜藏在客船上的水手、独臂少年、未婚的孕妇，日本籍年轻女子、主持国家重大经济项目的老专家、经验丰富的老医生。

这七个人在惊恐中发现，救生艇只能承受三个人的重量，如果不能在二十分钟内决定哪四个人离开，小艇就会沉没，七个人都无法生存。

三名模拟求职者需要在二十分钟内决定哪三个人留下，条件是：1. 三人达成一致意见2. 在讨论当中，面试方不仅考察团队结果，还考察个人表现题目2：某天上午，你们坐飞机从某城到某城，就在经过一个没有人烟的雪野时，因大风雪飞机失事，跌到山林中。

此时，气温低达－15度。

该机是双引擎机，可坐10人，失事后机身多处撞伤，并引发大火。

飞机驾驶员及一名乘客死亡，其他9人则无重大伤害。

飞机驾驶员还来不及告诉大家飞机的正确位置时就死亡了。

但在飞机失事之前，你曾注意到飞机的高度显示：飞机是在3000M左右。

失事地点正好在雪线下不远，地面崎岖不平，树林茂密，乘客们穿着秋装，但每人有一件大衣。

15 件物品：该地区的航空地图、大型手电筒、四条毛毯、一支手枪及十发子弹、一支雪橇、一小瓶白酒、一面化妆用小镜子、一把小刀、四副太阳镜、三盒火柴、一瓶军用水、急救箱、十二小包花生米、一张塑料防水布、一支大蜡烛。

问题：在飞机爆炸之前，这群乘客从飞机中抢救出15件物品，请你将这15件物品按照对生存的重要性，挑选出5件最重要的东西并进行排序，并说明理由。

题目3：一群孩子在铁轨上玩，铁轨有两条，一条A道正在，另一条B道废弃停用。

A道上面有9各孩子在玩耍，B道上面有2各孩子在玩耍。

这个时候一列火车行使过来了，作为扳道工的你，你会怎么做呢？是让火车按原轨道行驶，还是让火车改道而行呢？题目4：你认为以工作为取向的领导是好领导呢还是以人为取向的领导是好领导？题目5：做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:善于鼓舞人能充分发挥下属优势处事公正能坚持原则又不失灵活性办事能力强幽默独立有主见言谈举止有风度有亲和力有威严感善于沟通熟悉业务知识善于化解人际冲突有明确的目标能通观全局有决断力请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要的和最不重要的因素.首先,给你3分钟时间考虑，然后将答案写在纸上，亮出来接下来,你们几位用30分钟时间就这一问题进行讨论，并在结束时拿出一个一致性的意见，即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素。

2018公务员面试真题及解答（二）

2018公务员面试真题及解答（二）第一篇：2018公务员面试真题及解答(二)2018公务员面试真题及解答（二）1.在一个招聘会上，你们发现了一个很好的人才，然后你们的领导准备与他签订合同，但是这时候你发现合同不见了，请问怎么办？【考察能力】应急应变能力【粉笔审题】审题点1：“招聘会”招聘会现场环境可能比较嘈杂，容易让人心情不定，因此出现问题的时候先要把情绪稳定下来，然后再逐一解决问题。

审题点2：“领导准备与他签订合同”领导签订合同，说明这件事领导很重视，因此一定要全力以赴去解决问题，同时在对接人才的时候不要忘记了领导，可以采取事前道歉，事中沟通，事后汇报的形式。

审题点3：“合同不见了”合同不见了是一个结果的呈现，题目并没有说明合同的来源、摆放位置等等，因此我们可以按照轻重缓急进行逐层假设去解决这个问题。

合同不见了是一个结果的呈现，题目并没有说明合同的来源、摆放位置等等，因此我们可以按照进行逐层假设去解决这个问题,比如合同是不是遗落在某个位置；是否有电子版；是否可以现场制作等等。

` 【粉笔思维】【解析示例】在招聘人才的过程中，出现合同找不到的情况，首先我会安抚前来招聘的人才，向其表明我们对于他能力的高度欣赏，非常希望能够达成招聘意向，但是由于合同文件缺失，暂时无法签订合同，希望其稍作等待休息，同时把我们单位的一些简章介绍，企业文化，发展理念，人才待遇等一些可以公开的文件发放给他，让他能对我们的公司有一个更加深入全面的了解。

接着我会向领导承认自己工作存在过失，并表态会尽最大努力解决合同丢失的问题，帮助公司留住人才。

接下来我会理清自己思绪，分情况处理。

首先仔细再查看下自己的档案袋，文件柜，书夹等，看合同是否遗漏到了其他地方，如果找到的话迅速整理进行合同签订；如果没有的话，和我的同事联系，看我们有没有电子版的合同或者备份，如果有的话就近找到打印室，联系同事通过邮箱传输过来，并在打印后删除掉电子版，避免泄露合同内容；如果合同本身就是我做的，我对于合同内容也了然于胸，并且时间允许的话，我也可以借助文印室现场制作合同，并对内容进行逐一校对审核校对，确保合同准确有效；如果确实情况比较紧急，合同无法找到，我会在征得领导同意的前提下，现场草拟一个合同要约，要约对此次招聘的情况进行书面说明，表明双方的择业趋向和意愿，同时明确一个时间节点和地点，以供双方进行正式签约，要约上落款处双方进行签名并且留下联系方式方便及时沟通。

2018年国家公务员考试面试真题（中直机关3月10日下午）

2018年国家公务员考试面试真题（中直机关3月10日下午）为您带来“2018年国家公务员考试面试真题(中直机关3月10日下午)”，来自考生回忆，仅供参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您考试顺利通过!2018年国家公务员考试面试真题(中直机关3月10日下午)(小材料)张老师是某学校的退休教师，说学校有乱收费的现象。

先找教育处，教育处说不属于他们管，让张老师找财务科，财务科说应该是纪检部门办理，结果纪检部门办公室锁着门，外面贴了张纸说去开会了。

张老师很不满意，在楼道发脾气，大吵大闹，说办公室人员只会“踢皮球”。

问题：一、针对这次张老师反映问题的事件，反映出哪些问题，如何改正？【参考解析】退休张老师反映的问题集中有两点：其一，是教育部门乱收费问题。

其二，是有关部门互相推诿踢皮球问题。

针对教育部门乱收费屡禁不止的原因有以下原因：一是一些地方对教育投入严重不足，难以维持学校的正常运转。

为此一些地方政府就想通过向学生收费弥补政府的投入不足，少数学校也通过向学生收费来缓解办学经费的困难。

二是一些地方和学校领导法律政策观念淡薄，有法不依、有令不止。

三是对乱收费的查处力度不够，使一些地方和学校乱收费行为屡禁不止。

四是教育发展不平衡，优质教育资源短缺，供需矛盾大，难以完全满足广大群众接受较高质量教育的需求，致使一些地方和学校借机高收费、乱收费。

综上，应该从以下几方面着手解决教育乱收费问题：首先，国家要加大教育资金的投入，保证专款专用，严格监督资金流向，设置专门机构监督管理;其次，提高教育工作者的职业素养，增强其教育使命感，普及法律意识，评选出教育行业的示范学校，优秀教师，在全社会范围内进行表彰宣传;再次，政府要协调教育均衡发展，包括协调中西部地区、沿海和内陆地区、城市和农村地区的教育;最后，国家要通过税收手段进行协调，目前国家对于教育系统征收的税费较高，而教育部门又较为强势，所以征收的费用都从学生方收回，这是需要政府全面整顿的。

2018年国家公务员面试历年真题题本（一）

2018年国家公务员面试历年真题题本（一）第一篇：2018年国家公务员面试历年真题题本(一)2018年国家公务员面试历年真题题本（一）2018年国家公务员笔试成绩即将公布，面试大幕已经悄然拉开，万里长征还剩最为关键的一步。

如何走好这一步呢?知己知彼方能百战百胜。

河南华图教育特整理国家公务员面试历年真题题本，大家可以下载练习。

2017年1月15日上午国家公务员考试科技部面试真题（科技部2017年面试阶段分为三天。

第一天上午体检，下午英语和专业课考试；第二天，素质拓展为主，首先用15分钟分组、起名、选队长等，然后开始素质拓展活动，每个活动之后，都会让考生们分享感想，有考官在表格上进行记录，第二天晚上领导面谈；第三天，信息搜索面试和结构化面试，每人共计40分钟。

）第一部分：口头信息搜寻（文字材料阅读10分钟，材料和草稿纸可以带进考场。

进入考场后，有6分钟提问时间，然后考生用2分钟陈述选择哪个地方创业。

之后信息员再念额外的信息，考生根据信息决定是否更换选择，并陈述理由，时间2分钟。

）请阅读以下材料：材料大意：某大学生要创业，做科技教育方面，目前有家乡A和大学所在地B两个地方。

主营业务是关于互联网教育，利用网络进行教育，形式多样，帮助进行素质教育等。

启动资金100万，需要雇佣前台（大专学历）1位，计算机工程师（本科学历）2位，教育学硕士、互联网专家、销售由创业者兼任。

1. 你比较关注哪个方面的科技发展，你觉得目前该领域的发展趋势是什么？【题型判定：】2.对于人工智能，很多人说人工智能对道德和法律有一定冲击，你认为要怎么做人工智能才能好好发展？（备注：由于是考生回忆版题目，题签信息不全，我们根据各方反馈整理成此题目，为大家尽可能提供全面的信息供考生作答，基本上不影响考生答题。

【题型判定：】3.请阅读桌上的题签（请考生注意，不要在题签上写字或做记号），请你根据下列需要完成的任务进行排序。

【题型判定：】考生题签：（1）给兄弟单位寄快递大于0.5h （2）盖章大于0.5h （3）后天给领导的材料大于4.5h （4）上午转交一份材料大于0.5h （5）后天下午自己的发言稿大于4.5h （6）……（未收集到）（7）……（未收集到）（备注：由于是考生回忆版题目，题签信息不全，我们无法搜集到题目的完整信息，请各位考生根据已搜集到的信息进行答题。

2018年国家公务员考试面试真题汇总

2018年公务员考试面试真题汇总2018年1月25日上午外交部面试真题一、谈谈你为什么报考这个职位？二、介绍个性格，你的朋友多不多？三、谈谈你的实习经历？四、你下午要论文答辩，突然有个老乡生病需要你送钱去，班主任临时通知你去参加同学的座谈会。

假若你遇到这种情况，你怎么处理？2018年1月25日人大面试真题1、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？2、现在很多中小学生都有手机，本来是方便跟家长联络的，但是很多学生用手机上网，交友，甚至上课时发短信，导致学习成绩下降，你怎么看这个问题？3、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办？4、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？5、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法？2018年1月25日北京出入境边防检查总站面试真题1、谈谈你对高校自主招生的看法2、如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时候他们不服，你该怎么办？3、你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办？5、如果你去西部某县担任人事局局长助理，需要招聘一批高校毕业生，你该怎么组织这次活动？2018年1月26日下午国考中国人民银行面试真题一、请作下自我介绍？二、谈谈你的报考动机？三、有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看？四、许霆来到某银行的ATM取款机取款。

结果取出1000元后，他发现银行卡账户里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。

两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元；郭安山则取款1.8万元。

2018中国邮政面试无领导讨论经典例题（1）

2018中国邮政考试江西金融人为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年精题等信息, 提示您2018年校园招聘考试已经开始，建议您早点备考，预祝各位考生考试顺利!2018中国邮政秋季校园招聘考试预计在2017年11月开放报名，邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。

中公国企提供部分试题给大家进行备考，希望大家都能够取得好成绩。

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1、荒岛逃生记私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。

这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。

这六人分别是：孕妇、发明家、医学家、宇航员、生态学家、流浪汉。

孕妇已经怀胎八个月;发明家正在研究新能源(可再生、无污染)汽车;医学家经年研究艾滋病的治疗方案，已取得突破性进展;宇航员即将远征火星，寻找合适人类居住的新星球;生态学家是负责热带雨林抢救的工作组成员;流浪汉一无所有，孤身一人。

问题：请选择一人乘坐橡皮气球吊篮，并作简要的解释。

2、能力和机遇能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。

有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。

若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。

要求：请您首先用5分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上，在此期间，请不要相互讨论。

在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在25分钟以内。

在讨论开始时每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。

注意：每人每次发言时间不要超过2分钟，但对发言次数不作限制。

在讨论期间，你们的任务是：1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。

2018年3月8日上午中央直属机构无领导小组讨论面试真题(题后含答案及解析)

2018年3月8日上午中央直属机构无领导小组讨论面试真题(题后含答案及解析)题型有：1.为改善民生，解决群众最关心、最迫切的问题，A市各个部门协同配合，多方联动，积极开展专项整治活动。

以下是评选出来的群众反映强烈的几个问题。

问题一：老旧楼房要加装电梯重新改造，但是群众意见多，推进工作难开展。

问题二：A市在城市绿化过程中种植了很多杨柳，每到春天漫天飘扬的杨柳飘絮影响群众出行和健康。

问题三：共享单车乱停乱放，重要地区堵车严重。

问题四：白天居民楼停车位空，公共场所停车位不足，到了晚上情况却完全相反。

总之，群众停车十分不便。

问题五：城市的厨余垃圾多，但是垃圾处理和循作做得不好，导致环境污染问题严重。

问题六：非机动车道与机动车道在部分路段有冲突，有的地方非机动车道还是“断头路”，影响交通安全。

【问题】1．请每个人选出三个问题优先解决，并说明原因。

正确答案：考生在进行选择时，要遵循“以人为本，安全(健康)优先”的基本原则。

这六个选项虽然都是关乎群众日常生活的问题，但还是有“轻、重、缓、急”之分的。

问题一是旧楼改造，加装电梯。

这本身并不是一个很紧急的事项，即使一时不能解决，对居民的生活也不会造成很大影响，何况居民还有不同意见，想要马上妥善地解决这个问题也是不现实的，因比这个问题不能被选为优先选项。

问题二是柳絮飘飞，影响生活。

春天柳絮漫天，的确会对居民的日常生活带来不利影响，甚至会影响一些居民的身体健康。

但是柳絮飘飞的问题具有很强的时效性，只会在春天出现。

因此柳絮的司题并不是亟待解决的优先选项。

问题三是共享单车的乱停乱放问题。

随着共享单车数量的增加，乱停乱放的现象在很多城市并不罕见。

在道路两侧、大街小巷触目皆是，甚至不少地下通道内也涌入了共享单车。

共享单车乱停乱放不仅挤占了人行通道，还给非机动车甚至机动车的通行增加了安全隐患。

本着“安全优先”的原则，共享单车乱象是需要及时处理的“优先项”。

问题四是小区停车问题。

2018年6月12日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(吉林市公安局)(

2018年6月12日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(吉林市公安局)(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答材料一：“无人超市”“迷你KTV”“自助健身房”“智能快递柜”……“无人经济”的迅速发展让人们的消费变得更加快捷便利。

但在“无人”模式下消费，也存在一些问题，比如万一出现问题找谁咨询、个人隐私会不会泄露等。

2017年之前已经出现了“无人经济”的萌芽，比如无人菜摊、无人书店、无人杂货店等，但这一营销模式还比较原始，属于个别经营者的自发行为，主要限于规模较小的实体店摊，以淳朴的道德和诚信为基础，也比较零星、分散。

而现在的“无人经济”已经日益呈现出规模化、行业化、智能化的趋势，借助“互联网+”的优势，正在逐渐发展成为一种新兴的市场业态。

“无人经济”符合市场发展的潮流，符合经济发展规律，符合消费者的需求，不仅能够增加商家的销售触角，拓展销售渠道，降低销售成本，还能提升销售效率和消费效率，给消费者带来便利和实惠。

“无人经济”有着广阔的发展前景，政府应该鼓励、支持“无人经济”，给“无人经济”创造一个健康发展的环境。

从目前看，由于“无人经济”萌生和发展的速度较快，已经将法律和监管“甩”在了身后，法律和监管还有点”反应不及”，“无人经济”中涉及的不少关系和问题都处在法律的边缘、模糊甚至空白地带，而监管则要么不知所措，要么不适应“无人经济”的发展需求，要么根本就不在场。

“无人经济”可以无“人”、无“现金”，但不可无“规矩”，更不可无“监管”。

立法部门、政府有必要制订或修改相关法律，明确“无人经济”的业态性质、标准、准入条件、经营者义务、消费者权利、范围边界、监管责任部门等，填补调整“无人经济”的法律空白，给“无人经济”套上法律笼头。

材料二：《济南时报》的两台无人售报机在泉城广场文化长廊正式亮相，市民可以自动投币买报阅读。

没有上锁、无人看守的自动售报机亮相两天，一份报纸都没丢。

在福建省龙岩市永定区的金砂乡集镇上，有一个“无人菜摊”。