公办中小学教职工聘用(任)合同
公办中小学教职工聘用(任)合同6篇
公办中小学教职工聘用（任）合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
试用期为XX个月。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：XXXX。
乙方的工作岗位为XXXX，具体职责按学校相关岗位工作职责的要求执行。
2. 岗位职责要求：乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责要求，并遵守学校的各项规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家和地方的规定享受相应的社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
享受国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假的权利。
五、教育培训甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极接受培训，提高教育教学能力。
甲方有权对乙方的教育教学能力进行评估和考核。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和范围在双方协商后另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。
合同变更应经双方协商一致；合同解除应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行；合同终止应符合法律法规的规定。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任在双方协商后另行约定。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责，关心爱护学生。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动，遵守甲方的管理规定，服从甲方的管理安排。
教职工聘任合同范本
教职工聘任合同范本一、引言双方一致同意通过签订教职工聘任合同，明确教职工的职责和权益，维护教职工与学校之间的正当权益。
二、合同主体（1）雇主：学校名称/机构名称（2）雇员：教职工姓名（3）合同生效日期：（日期）三、合同期限合同期限自（日期）至（日期），共计（合同期限）年。
合同期满后，可根据需要双方协商续签或解除合同。
四、工作内容与职责根据学校的具体需求，教职工的具体工作内容包括：（1）教授学科知识，制定教学计划和教材；（2）指导学生学习，组织教学活动并评估学生的学习效果；（3）积极参与学校的教育研究和教学改革工作；（4）遵守学校的规章制度和教育法律法规，维护学校的声誉和形象；（5）完成学校委派的其他相关工作。
五、工作时间与地点（1）教职工的工作时间根据学校的具体安排进行，可根据学校需要进行弹性调整；（2）工作地点为学校指定的教学区域或其他工作场所。
六、工作条件与待遇（1）学校将提供适宜的办公和教学设施，以支持教职工的工作；（2）教职工的工资、津贴和福利待遇将按照国家和地方有关规定执行；（3）教职工享受国家和学校规定的带薪年假和其他节假日。
七、保密义务教职工在工作期间了解到学校的商业秘密或保密信息时，应当严守保密义务，并对泄露信息的行为承担法律责任。
八、合同解除（1）合同期满后，双方可协商续签或解除合同；（2）如教职工在合同期限内违反合同规定，严重影响学校教育教学秩序或学校声誉时，学校有权解除合同；（3）如学校未按合同约定支付教职工工资和福利待遇，或不提供必要的职工保护时，教职工有权解除合同。
九、争议解决双方在履行合同过程中发生争议时，应当友好协商解决。
如无法达成一致意见，可依法向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
十、附加条款（1）本合同一式两份，双方各执一份，具备同等法律效力；（2）未尽事宜，可根据实际情况另行协商。
十一、法律适用本合同受中华人民共和国相关法律法规的约束。
十二、总结通过签订教职工聘任合同，双方明确了工作内容、工作条件与待遇、保密义务、合同解除等方面的规定，增强了教职工与学校之间的合作与互信。
公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇
公办中小学教职工聘用（任）合同书6篇篇1公办中小学教职工聘用（任）合同书甲方：____________（以下简称“学校”）乙方：____________（以下简称“教职工”）鉴于甲方需要聘用（任用）教职工，并经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条本合同有效期甲乙双方在本合同生效之日起，自______（年）______（月）______（日）至______（年）______（月）______（日）。
合同期满，若双方继续需要续聘，应在到期前一个月内另行签署新的合同。
第二条聘用（任用）工作1. 教职工应全面执行学校的各项规章制度，服从学校的教育教学安排。
2. 教职工应按时按质完成学校交办的教育教学和其他工作任务。
3. 教职工应保守学生、学校及家长的秘密。
4. 教职工应认真学习和提高自身业务水平，不断完善自己的教育教学技能。
5. 教职工应积极参加学校组织的各项教育教学活动，如会议、培训等。
6. 教职工应维护学校的形象，尊重学生、家长及同事。
第三条待遇1. 学校将为教职工提供相应的工资待遇，并按照国家规定交纳社会保险。
2. 学校将为教职工提供合理的工作环境和必要的工作设备。
3. 学校将为教职工提供集体福利待遇及岗位津贴等福利福利待遇。
第四条合同解除1. 若教职工有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗、旷工、早退等严重违反规定的行为；（2）在工作中对学生、同事或学校造成损害的行为；（3）其他违反学校规定或损害学校利益的行为。
2. 按照法律及相关规定，本合同另有约定的，以另行约定为准。
第五条其他约定1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
2. 其他未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并以书面形式确认。
第六条合同变更和解释1. 本合同如有任何未尽事宜，双方应本着友好协商的原则予以解决。
2. 本合同解释权归甲方所有。
甲方（学校）：____________乙方（教职工）：____________签订日期：______年______月______日附件：教职工个人资料表本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
公办中小学教职工聘用(任)合同书5篇
公办中小学教职工聘用（任）合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公办中小学教职工聘用（任）合同书为加强和规范公办中小学教职工的管理，促进教育教学工作的顺利进行，特编制本合同。
合同双方在平等自愿、协商一致的基础上，遵循依法、公平、诚信的原则，达成如下协议：一、合同双方委托人（用人单位）：__________（以下简称甲方）承接人（教职工）：__________（以下简称乙方）二、合同期限1. 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期满后可以终止或续期。
2. 续期条件是：在合同期限届满前达到原续期条件或另行达成一致。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方学校的教育教学计划和工作安排，认真履行自己的教学职责，提高教育教学质量。
2. 乙方应维护学校的声誉和利益，遵守教育教学纪律和学校规章制度，积极履行本合同约定的各项义务。
3. 乙方应加强自身专业知识和实践技能的提升，不断提高自身的教学水平和能力。
四、待遇1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇，并按时足额支付。
2. 乙方在职期间享有社会保险、福利待遇和带薪年休假等权益。
3. 如乙方因公殉职、伤残、退役、退休等原因，甲方应按照有关规定给予适当补助和资助。
五、劳动保护1. 甲乙双方应共同遵守国家有关劳动法律法规，保护教职工的合法权益。
2. 甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的身心健康和安全。
3. 乙方在工作中如遇到问题和困难，有权向甲方进行反映和寻求解决。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方学校的机密信息和教学资料，不得泄露给第三方或用于其他用途。
2. 乙方应妥善保管个人信息和教职工手续，不得公开或借给他人。
七、合同终止1. 合同期限届满，经双方协商一致，可以终止合同。
2. 乙方违反本合同规定的，甲方有权终止合同，并追究相应的责任。
3. 合同终止后，双方应另行签订【公办中小学教职工聘用（任）合同书】，并按规定办理离职手续。
公办中小学教职工聘用(任)合同书3篇
公办中小学教职工聘用（任）合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1公办中小学教职工聘用（任）合同书合同编号：___________甲方（用工单位）：_________________（以下简称“用工单位”）法定代表人：_______________ 职务：_______________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_________________（以下简称“劳动者”）证件号码：_____________ 联系电话：_______________双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等法律法规，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限：本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____年_____月______日。
二、工作内容及岗位职责：1. 乙方应按照国家有关规定认真履行教育教学任务，制定科学教学计划，完成学校和教育行政部门交办的教育教学、科研和其他工作任务，维护学校正常秩序，保障学校安全稳定；2. 乙方应积极参加学校和教育行政部门组织的各项教育教学、科研和管理等活动，不得拖拉、逃避工作，服从用工单位的管理和工作安排，配合学校领导完成本职工作；3. 乙方应努力提高自身素质和专业水平，热爱教育事业，尊重职业道德，严格遵守学校规章制度，模范遵纪守法；4. 具体工作内容和岗位职责以用工单位安排的工作任务为准。
三、工作时间：按学校的工作时间和班表安排工作。
四、劳动报酬及发放标准：用工单位为乙方支付的劳动报酬应符合国家有关规定，根据用工单位的工资制度和绩效考核结果确定。
五、劳动保护和劳动条件：用工单位保证提供适宜的工作场所、劳动工具和保护用具，确保乙方的工作环境安全、卫生和良好。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守用工单位的各项规章制度和劳动纪律，不得迟到早退、旷工、旷课、违纪违法行为，否则应按规定承担相应的法律责任。
公办教师聘用合同（3篇）
公办教师聘用合同甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（住址）鉴于乙方具备相关的教育背景和专业知识，甲方拟聘请乙方担任公办教师，并且双方经协商一致，达成以下聘用合同：第一条聘用的岗位甲方聘用乙方担任公办教师，具体岗位为（具体岗位名称）。
第二条岗位职责乙方根据甲方学校的教学计划、教学要求，承担以下岗位职责：1. 认真备课，合理编写教案，根据教学大纲、教材进行教学工作；2. 积极参与学校的教育教学活动，组织班级管理工作；3. 关心学生的学习与成长，耐心指导和辅导学生；4. 配合学校开展教育教学改革和各项工作。
第三条聘用时间本聘用合同自（日期）起至（日期）止。
双方可协商一致延长合同期限，具体延长期限和方式需要双方另行约定。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬标准为（具体金额）元/月；2. 薪酬按月结算，并在每月（具体日期）前支付给乙方；3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险等；4. 若乙方有突出的教学业绩或者贡献，甲方有权提高其薪酬待遇。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，具体工作时间由甲方学校的教学安排确定。
乙方需严格按照工作时间进行工作，如需请假或调休，需提前向甲方学校提出申请，并得到甲方学校的批准。
第六条保密责任1. 乙方担任公办教师期间，需遵守国家相关法律法规和学校的规章制度，保守学校的机密信息；2. 乙方不得擅自将学校的机密信息泄露给任何第三方；3. 乙方离职后，仍应对学校的机密信息保密，不得擅自使用或泄露。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任；2. 若乙方违约不履行聘用合同，甲方有权解除合同，并依法要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失；3. 若甲方违约不按时支付薪酬，乙方有权解除合同，并依法要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。
公办中小学教职工聘用(任)合同书3篇
公办中小学教职工聘用（任）合同书3篇篇1公办中小学教职工聘用（任）合同书甲方：（单位）经合法代表人（或其授权代表）乙方：（教职工姓名）身份证号：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用（任聘）事宜1. 乙方被聘（任）为甲方中小学的一名教职工，具体岗位为（教学岗、行政岗、工勤岗等），履行职责及权利。
2. 乙方在甲方的工作地点为（具体地点），工作时间为（具体时间），每周工作时间为（具体小时数）小时。
3. 聘用（任聘）期限为自（起始日期）至（终止日期），期满后可协商续订。
4. 乙方享受的工资待遇为（工资金额），发放时间为每月（具体日期）日。
二、教职工的权利和义务1. 乙方有权享受甲方提供的相应工资待遇，并按时领取。
2. 乙方有权享受甲方提供的工作条件，并按规定履行教育教学工作。
3. 乙方有义务遵守国家与甲方的法律法规、规章制度，维护学校教育教学秩序，不得擅自离职或在职期内兼职。
4. 乙方要保证工作质量，认真履行教育教学任务，爱岗敬业，服从学校工作领导。
5. 乙方要遵守学校的规章制度，不得违规行为，否则甲方有权解除聘用（任聘）合同。
三、解除（终止）合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除（终止）聘用（任聘）合同：（1）在试用期间工作不合格的；（2）违反国家法律法规规章的；（3）严重损害教职工形象及甲方利益的。
2. 乙方自愿提出解除（终止）合同的，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意方可解除（终止）合同。
四、其他约定1. 本合同如有补充协议，需经双方签字确认，具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自（起始日期）生效。
甲方（单位）（盖章）：乙方（教职工）签字：签字：日期：日期：篇2公办中小学教职工聘用（任）合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人（负责人）：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教职工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，订立如下《公办中小学教职工聘用（任）合同书》（以下简称“合同”）并共同遵守。
公办中小学教职工聘用(任)合同
公办中小学教职工聘用〔任〕合同甲方〔学校〕：____乙方〔教职工〕：____签订日期：____年____月____日第一条合同目的本合同旨在确立甲方与乙方之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，以促进教育事业的开展和乙方的职业成长。
第二条聘用期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前____个月，甲乙双方应就是否续签合同进展协商。
第三条工作职责乙方同意根据甲方的安排，在____〔学科/部门〕担任教职工职务。
乙方应遵守学校的规章制度，认真履行教育教学任务，不断提升专业才能。
第四条薪酬福利甲方应按月向乙方支付工资，详细金额为____元/月。
甲方为乙方提供____〔福利工程〕，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第五条考核与晋升乙方应承受甲方的定期考核，考核结果作为薪酬调整和职位晋升的根据。
甲方应根据乙方的工作表现和考核结果，提供相应的晋升时机。
第六条合同变更合同期内，任何一方要求变更合同内容，应提早____天书面通知对方。
双方协商一致后，可对合同内容进展修改或补充。
第七条合同终止合同期满，双方未达成续签协议，合同自然终止。
乙方严重违背合同约定或学校规章制度，甲方有权解除合同。
甲方未履行合同义务，乙方有权提出解除合同。
第八条违约责任任何一方违背合同约定，应承当违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
违约责任的详细内容，双方可另行协商确定。
第九条争议解决双方因履行合同发生争议，应通过协商解决；协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方〔盖章〕：____乙方〔签字〕：____签订地点：____签订日期：____年____月____日。
公办中小学教职工聘用(任)合同4篇
公办中小学教职工聘用（任）合同4篇篇1公办中小学教职工聘用（任）合同一、根据《中华人民共和国教师法》、《国家教育统计办法》和有关法规，本单位与受聘教师（以下称教职工）订立本合同。
二、教职工基本情况姓名：性别：出生年月日：籍贯：身份证号：聘用岗位：专业：学历：联系方式：三、工作内容1. 教职工应当根据学校的教学计划、教学任务，协助学校完成教学工作。
2. 教职工应当严格遵守学校及上级学校领导的教育管理制度和工作规定，服从学校领导的管理，执行学校的决定和安排。
3. 教职工应当认真负责，勤奋工作，严守职业操守，团结同事，关心学生，保证教学质量，提高教育教学水平。
四、工作时间及报酬1. 教职工的工作时间为每周40小时，具体工作时间由学校安排。
在必要的情况下，教职工应当配合学校组织的各种有关教育活动。
2. 教职工根据学校规定按时参加国家规定的各项培训，不得无故缺席。
3. 教职工的报酬将按照本合同约定发放，其他补助和奖金将根据学校规定发放。
五、绩效评定1. 教职工的绩效将根据学校的绩效考核制度进行评定。
教职工需要根据学校的考核要求，在规定的时间内完成相应工作。
2. 绩效考核结果将作为教职工晋升、聘用续聘、奖金分配等方面的依据。
六、教职工权利和义务1. 教职工有权根据学校的制度享有基本的工作待遇和福利，并有权申请享受国家和学校规定的其他待遇。
2. 教职工应当按照本合同规定的工作内容和工作时间履行职责，不得私自担任兼职工作，不得违反学校的规章制度。
3. 教职工应当维护学校和学生的利益，不得从事有损学校形象和学生利益的活动。
4. 教职工应当认真履行工作职责，遵守学校的管理制度，保守学校和学生的秘密，不得泄露学校和学生的隐私。
七、解除合同1. 教职工有下列情形之一的，学校有权解除本合同：（1）工作不认真尽职，严重影响教学质量的；（2）擅自私揽利益，损害学校利益的；（3）严重违反学校规章制度，严重损害学校形象的。
2. 教职工提出解除合同时，需提前一个月书面通知学校，并经学校同意后解除合同。
教职工聘用合同范本(3篇)
教职工聘用合同范本甲方：乙方：乙方受聘于甲方，从事工作，聘期____年，自____年____月____日至____年____月____日，期满后自行解聘。
聘期内甲乙双方应履行以下责任：甲方责任：1、甲方向乙方提供现有工作条件，详细布臵工作任务及有关工作要求。
2、甲方向乙方公布有关管理制度及实施细则，并抓好落实工作。
3、甲方定期对乙方进行政治思想教育、师德师风教育。
4、甲方定期对乙方进行教学指导和业务培训。
5、甲方根据学校实际向乙方提供奖金和一定的福利待遇。
6、甲方定期对乙方进行检查、考核、考评，乙方若不能履行职责，甲方有权解聘。
乙方责任：1、乙方有责任按时、按质、按量完成甲方安排的岗位工作和其他工作，尊重甲方分管领导，服从甲方的监督、考核及管理。
2、乙方要认真贯彻执行教师职业道德规范，从思想品德、学识品德、文化修养、生活作风、言行举止、创新精神等方面严格要求自己，注意为人师表，不折不扣的完成学校分配的各项任务。
3、乙方必须具备高尚的思想情操，强烈的事业心，责任感和较高的业务水平，认真钻研教材，课程标准，根据上级要求和学校的实际情况，认真备课写好教案，包括教学目标、重点难点的讲授、板书设计、实验准备、作业布臵、教学反思等。
4、乙方积极参加教研活动，注意校内外的教学动态，参与备课组的教学和教研活动，提出合理化的教学建议，支持和协助备课组搞好教学工作，认真负责地准备好中心发言的内容，共同研究提高课堂教学质量。
5、乙方在施教的过程中，必须贯穿新课程理念，根据学生具体情况，因材施教，启发诱导，启发学生的积极性，使学生切实掌握本学科的基础知识和基本技能，培养学生分析、解决问题的能力，认真批改和评讲作业，课后填写教学总结。
6、乙方必须积极参加继续教育和业务进修，熟悉并掌握教育教学的理论、方法和教改的信息，更新本学科的知识，适应教改形势，转变教育观念，积极进行教学科研。
7、乙方必须承担一定的工作量，而且工作量与津贴、补贴、奖金、年度考核、评模、进级挂钩，满、超工作量者优先。
公办中小学教职工聘用合同书
公办中小学教职工聘用合同书甲方：（用人单位）地址：联系电话：乙方：（教职工）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要安排教职工参与学校的教育教学工作，同时乙方具备相应的教育背景、资质和能力，在平等自愿的基础上，双方达成以下合同：第一条聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方任教职位为（具体职位名称），工作内容包括但不限于课堂教学、备课、课程设计、学生管理等相关工作。
2. 乙方应按照国家教育部门的相关规定和学校的教学计划，完成学校所安排的工作任务，并积极参与学校组织的各项教育教学活动。
第二条工作期限根据学校的规定和需要，本合同的工作期限为（具体期限），自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。
第三条工作地点乙方在本合同期限内的工作地点为甲方所在学校，具体以学校方面的通知为准。
如需要乙方因工作需要到其他地方工作，甲方应提前通知乙方并提供相关工作条件和津贴。
第四条工作条件1. 甲方应为乙方提供良好的教育教学条件，包括但不限于教学用具、教材、教学环境等。
2. 甲方应按照国家相关规定和学校的规章制度，支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。
第五条工资待遇1. 乙方的工资待遇根据学校的工资制度执行，工资标准按照乙方的职称、工作年限和工作表现等因素确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，乙方应按照学校的相关规定如实申报个人所得税并按时缴纳。
第六条保险福利1. 乙方在工作期间享受甲方提供的各项保险福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险等。
2. 乙方如遇工作相关的意外事故或疾病，甲方应及时提供必要的救治和帮助，确保乙方的身体健康和工作权益。
第七条工作纪律1. 乙方应遵守国家和学校的相关法律法规、政策规定，遵守学校的规章制度和工作纪律，不得从事与工作职责不相关的活动。
2. 乙方应尊重学校的教学安排和教育教学秩序，认真履行职责，不得擅自调整课程、违反教学计划等行为。
第八条合同解除1. 本合同期满时自动终止，双方可以在期满前协商续签或变更。
公办中小学教职工聘用(任)合同
编号：YB-HT-004534公办中小学教职工聘用Employment contract of public甲方：乙方：签订日期：年月日精品文档/ Word文档/ 文字可改编订：YunBo Network公办中小学教职工聘用（任）合同编号：______甲方：_______（通常为聘用单位）名称：_________________________ 住所：_________________________ 法定代表人（或主要负责人）：___ 乙方：_______（通常为被聘用者）姓名：_________________________ 住址：_________________________ 居民身份证号码：_______________经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用（任）岗位及职务甲方因工作需要聘用（任）乙方在_____岗位工作，并聘任____________职务。
二、聘用（任）合同期限 1．本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。
2．本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件 1．乙方的工作职责是_________________________________。
2．具体工作及要求___________________________________。
3．乙方的工作时间按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。
4．乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。
5．甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。
6．甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。
公办中小学教职工聘用(任)合同7篇
公办中小学教职工聘用（任）合同7篇第1篇示例：公办中小学教职工聘用（任）合同一、合同双方甲方：（招聘单位名称）乙方：（教职工姓名）二、聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称）工作。
三、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
如需终止合同，需提前（日期）通知对方。
四、工作内容和职责1. 乙方的工作主要包括（列出具体的工作内容和职责）。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职务，发挥专业技能和教学水平。
五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（天数）天，每天工作时间为（具体时间段）。
2. 工作地点为甲方指定的学校。
六、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，工资发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方享有法定节假日、年度假期和病假。
3. 具体的薪酬和福利待遇以甲方制定的相关规定为准。
七、保密责任乙方应当保密甲方的商业机密和学校机密，不得私自泄露给他人。
八、违约责任1. 乙方未按时完成工作或者违反劳动纪律的，甲方有权采取相应的纪律处分。
2. 乙方擅自离开工作岗位或者旷工的，应扣除相应工资。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：公办中小学教职工聘用（任）合同一、本合同据中华人民共和国教育法、《中华人民共和国民主集中制》、《关于教育工作责任制的规定》和中华人民共和国国家教育委员会制定的有关规定执行，结合我校实际情况制定。
二、甲方：______（以下简称学校）。
三、乙方接受学校的合同制聘用，根据学校教育工作的需要赴学校工作，甲乙双方应遵守国家法律、法规，共同遵守下列协议：1、乙方必须认真执行学校工作安排，完成所交办的各项教学、科研、教育、管理等任务。
2、乙方必须遵守国家教育法律、法规，并服从国家教育行政部门及学校的工作领导，做到政治立场坚定，纪律性强。
3、乙方必须服从学校和上级教育管理部门的教书育人方针政策、教学、科研规章制度、安排和工作计划，遵守教育工作情绪、信函、报刊、宣传、表率行为等规定。
公办中小学教职工聘用(任)合同书
公办中小学教职工聘用（任）合同书甲方（聘用单位）：__________________中小学乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：__________________。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
具体任务包括但不限于：教学设计、课堂教学、学生评价、家长沟通等。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定，按月支付乙方工资，并享受相应的福利待遇。
2. 甲方根据实际工作情况，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资和福利待遇。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照国家和地方的规定，要求乙方履行岗位职责；（2）对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩；（3）为乙方提供必要的工作条件和教学资源；（4）按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务；（3）接受甲方的绩效考核，并根据考核结果改进工作；（4）享受甲方提供的相应工资和福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
六、违约责任及争议解决方式1. 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决。
公办中小学教职工聘用(任)合同书
公办中小学教职工聘用（任）合同书甲方（聘用单位）：____________（学校全称）法人代表：________________________地址：________________________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：________________（教职工姓名）性别：________________ 年龄：____________ 籍贯：____________________ 民族：____ 学历层次：_____________身份证号：______________________________________ 联系电话：____________ 户籍地址：_____________________________________现家庭住址：_________________________________________。
入职证明编号（可另附证明材料）：______________________。
依据国家有关法律及本地方人民政府有关教师聘用的行政法规和规章，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致同意签订本合同书，以便共同遵守履行。
具体合同条款如下：一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止，如需续聘须重新签订聘用合同书并经相关部门备案。
二、工作岗位与职责甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力等综合条件，安排乙方从事教育教学工作。
乙方应服从甲方的工作安排安排，克服各种困难认真履行岗位职责，完成教育教学工作任务。
具体岗位及职责以双方签订的岗位聘任书为准。
乙方必须遵守国家法律法规和学校的规章制度，接受甲方的管理，在教育教学等各项工作中服从安排和指导，不断提高专业知识和教育教学能力。
同时，乙方必须履行工作职责与义务，保质保量完成甲方分配的工作任务。
公办中小学教职工聘用(任)合同书范本
公办中小学教职工聘用(任)合同书范本甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教职工姓名]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲、乙双方本着自愿、平等、公正的原则，根据《中共中央国务院关于改革和完善教育人员工资制度的意见》以及相关法律法规的规定，经协商一致，达成以下合同：第一条合同名称和期限1.1 本合同名称为《公办中小学教职工聘用（任）合同书》（以下简称“合同”）。
1.2 本合同期限为____年，自[开始日期]起至[结束日期]止。
第二条聘用目的和方式2.1 甲方聘用乙方担任[职位]职务。
2.2 乙方同意接受甲方聘用，并履行本合同约定的各项职责和义务。
第三条职责和权益3.1 乙方的职责包括但不限于：（1）按照国家和地方教育部门的有关规定进行教学和教育工作；（2）严格遵守学校的各项规章制度；（3）认真完成学校领导的各项工作任务；（4）积极参与学校的教育研究和教师培训。
3.2 乙方享有以下权利：（1）按照国家有关规定享受教育行政部门确定的薪酬待遇；（2）享受与职务相符的工作条件和环境；（3）按照学校的规定享受带薪年休假；（4）按照国家有关规定享受各项社会保险和福利待遇。
第四条薪酬和福利待遇4.1 甲方根据国家、地方有关规定，按时支付乙方的薪酬。
4.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，并按规定参加社会保险。
第五条工作时间和职务调整5.1 乙方的工作时间根据甲方的安排而定，需根据学校工作需要作出相应调整。
5.2 如有职务调整，甲方应提前30天通知乙方，并与乙方协商具体职责和薪酬调整事宜。
第六条保密义务6.1 乙方应严守国家机密、学校机密和他人隐私，保护学校利益和形象。
6.2 乙方不得将学校的教学资料、教师培训和教育研究成果等泄露给外界。
第七条合同的解除和终止7.1 本合同在以下情况下可解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到退休年龄；（3）因乙方违反合同约定，严重损害学校利益；（4）乙方因病等原因无法履行本合同。
公办学校老师聘用(合同)
公办学校老师聘用合同1. 引言2. 合同条款2.1 聘用形式教师聘用合同为劳动合同形式。
公办学校与教师之间的雇佣关系将遵循国家及地方政策法规的规定。
2.2 聘用期限教师聘用期限一般为一学年，具体聘期由公办学校根据教学需要和教师表现决定。
根据需要，公办学校有权续聘或解除合同。
2.3 岗位职责教师应按照公办学校的要求，按时、按质完成教学任务。
教师应具备相应的教育、教学、管理、研究等能力，并遵守学校的规章制度。
2.4 薪酬待遇教师的薪酬和福利待遇将按照国家和地方政策规定的标准执行。
薪酬支付周期为每月一次，具体金额将根据教师的工作表现和学历等因素确定。
2.5 工作时间和休假教师的工作时间将根据学校的安排确定。
教师享有国家法定的带薪休假权益，具体休假时间根据学校的规定执行。
2.6 保险与福利公办学校将为教师购买相应的医疗保险和其他社会保险，并按照国家和地方政策规定的标准为教师提供相应的福利待遇。
2.7 保密义务教师在工作期间需遵守学校的保密规定，不得泄露学校和学生的任何信息。
教师离职后，仍需遵守保密义务。
2.8 合同解除除非出现违反合同条款的严重行为，否则合同的解除需提前提出书面申请，并经双方协商一致后方可解除。
公办学校有权随时解除合同，教师需要提前提出书面辞职申请。
3. 注意事项3.1 合同签署双方确认合同条款后，应当在合同上签字盖章，并保留一份原件备份。
3.2 合同变更如有合同条款的变更，需双方协商一致，并在合同上进行书面修改和签字。
3.3 合同履行教师应按合同约定履行职责和义务，不得以任何理由擅自解除合同或违反合同条款。
3.4 法律责任任何一方如违反合同内容，应承担相应的法律责任。
争议解决可通过协商或法律途径解决。
4. 结论。
公办学校老师聘用合同制
公办学校老师聘用合同制甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方是一所公办教育机构，乙方是一位具备相应教育资格的教师，双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方受聘于甲方担任教师工作事宜，经协商一致，签订本聘用合同，以资共同遵守。
第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任________（学科）教师，工作地点为________（具体地点）。
1.2 乙方应履行的主要职责包括但不限于：教学、备课、批改作业、学生辅导、参与学校组织的教研活动等。
第二条聘用期限2.1 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 聘用期满，经双方协商一致，可以续签合同。
第三条工作时间与休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于正常工作日、早晚自习、周末及节假日补课等。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
第四条薪酬与福利4.1 甲方根据国家及地方相关规定，支付乙方基本工资、绩效工资、津贴等。
4.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条工作纪律与考核5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。
5.2 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。
第六条合同变更、解除与终止6.1 因特殊情况需要变更合同内容的，双方应协商一致。
6.2 在合同期内，一方需解除合同的，应提前____天书面通知对方。
6.3 合同期满或双方约定的解除条件出现时，本合同自然终止。
第七条违约责任7.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违约均应承担相应的责任。
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公办中小学教职工聘用（任）合同
编号：______
甲方：_______（通常为聘用单位）
名称：_________________________
住所：_________________________
法定代表人（或主要负责人）：___
乙方：_______（通常为被聘用者）
姓名：_________________________
住址：_________________________
居民身份证号码：_______________
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用（任）岗位及职务
甲方因工作需要聘用（任）乙方在_____岗位工作，并聘任____________职务。
二、聘用（任）合同期限
1．本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。
2．本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1．乙方的工作职责是_________________________________。
2．具体工作及要求___________________________________。
3．乙方的工作时间按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。
4．乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。
5．甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。
6．甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。
四、工作报酬
1．甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。
2．乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：____________________。
3．甲、乙方约定的其他劳动报酬内容：______________________________。
五、工作纪律
1．甲方根据国家法律、法规、规章和政策的有关规定及学校教育教学实际制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2．甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1．甲方依照国家法律、法规、规章和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。
社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记人个人账户。
2．乙方因工负伤、患病或非因工负伤、以及女教职工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和地方的有关规定发给乙方医疗补助费。
*。