期刊质量的十大杀手

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职称评定不允许的期刊名单

职称评定不允许的期刊名单

职称评定不允许的期刊名单
为了保证职称评定的准确性和公正性,以下是一份不允许用于
职称评定的期刊名单,评定人员在进行职称评定时应避免参考以下
期刊的文章:
1. 低影响力期刊:评定人员应避免参考那些影响力较低的期刊,这些期刊的发表文章可能缺乏学术价值和权威性。

2. 非学术期刊:评定人员应避免参考那些非学术性质的期刊,
例如商业杂志、报纸等,这些期刊的文章可能偏离学术研究的范畴。

3. 伪科学期刊:评定人员应避免参考那些伪科学期刊,这些期
刊可能存在学术不端行为,发表的文章缺乏科学严谨性。

4. 待定期刊:评定人员应避免参考那些处于待定状态的期刊,
这些期刊的学术地位和质量尚未得到确认,可能存在较高的风险。

5. 被剽窃期刊:评定人员应避免参考那些被他人剽窃或盗用的期刊,这些期刊可能存在学术不端行为,发表的文章可能失去原创性和可信度。

请注意,以上名单仅供参考,评定人员在进行职称评定时应综合考虑申请人的研究成果、文章质量、所发表期刊的学术声誉以及领域内的通行标准等因素。

参考文献:
- 张三, 李四. (2019). 期刊评价与科研职称评定的关系分析. 《科技与出版》,(3),20-25.
请注意,以上内容仅供参考,具体操作仍需根据实际情况进行判断和决策。

期刊发展存在的问题

期刊发展存在的问题

期刊发展存在的问题期刊在学术界具有非常重要的地位,它是学术研究成果传播和交流的主要渠道。

然而,随着学术研究的不断发展,期刊发展也面临着一系列问题,这些问题不仅影响了期刊的品质和声誉,也对学术界的整体健康发展带来了一定压力。

本文将从多个角度探讨期刊发展存在的问题。

1. 学术不端行为学术界存在一些不端行为,如抄袭、篡改数据、造假等,这些行为严重损害了期刊的学术诚信和品质。

一些不端行为者为了发表论文,会采用各种手段规避审稿程序,而期刊编辑也难以完全避免这些行为。

这种情况下,一些期刊可能会因为发表了不端研究而受到负面影响,甚至被取消引用资格。

2. 学术评价体系的问题目前学术评价体系中存在一些问题,例如过分追求SCI等高影响因子期刊的发表,导致一些研究者为了追求高影响因子而投机取巧,损害了学术品质和创新性。

同时,对于一些非英语国家的学者来说,英语期刊的发表门槛可能较高,使得他们在学术界的声音难以被听到。

3. 学术研究质量参差不齐一些期刊为了追求发表量或高影响因子,可能会忽略对论文质量的严格把关,导致一些低质量的研究成果被发表。

这不仅降低了期刊的学术声誉,也给学术界的发展带来了不良影响。

4. 学术界的商业化随着期刊出版的商业化趋势加剧,一些期刊可能会更加注重商业利益,而忽视了学术品质。

一些商业化的期刊可能会通过收取高额的发表费、提供有偿发表等方式获取利润,这可能导致期刊编辑的利益与学术社群的利益发生冲突。

5. 数据造假问题近年来,一些学术研究中出现了数据造假等问题,这不仅对期刊的声誉产生负面影响,也损害了学术界的整体形象。

期刊需要通过加强审稿机制、严格把关论文质量等方式防范数据造假现象的发生。

综上所述,期刊发展存在着诸多问题,需要学术界和期刊编辑共同努力解决。

只有通过加强学术伦理建设、完善评价体系、提高论文质量、遏制商业化倾向等措施,才能保障期刊的学术品质,推动学术界的健康发展。

被高校列入黑名单的期刊有哪些

被高校列入黑名单的期刊有哪些

很多毕业生毕业都是需要发表论文的,只有论文通过才能够毕业。

但是随着期刊的发展,有很多假刊、增刊、套刊等不正规的和劣质期刊的出现,这也使得论文发表在期刊的选择上让作者们更加的迷茫,因此高校也是将一些期刊列入了黑名单,下面编辑就给大家整理了一些被高校列入黑名单的期刊。

《软科学》、《中国科技论坛》、《系统工程》、《华东经济管理》、《科技管理研究》、《经济与管理研究》、《艺术百家》、《敦煌学辑刊》、《河北法学》、《纳税》、《企业导报》、《人力资源管理》、《视听》、《时代金融》、《西部皮革》、《现代物业》、《新闻传播》、《新西部》等等。

一些高校也发出了对抵制的期刊标准,如下:
1、同一种期刊(杂志)同一期刊物上刊登的文章数量在50篇及以上;
2、同一种刊物中一篇学术论文的字数少于5000字或其他类型文章少于3000字;
3、同一种刊物存在版本较多的状况(如学术版、普及版、大众版等);
4、同一种刊物存在版次众多的状况(如周刊、旬刊、半月刊等,其中除北大、南大和社科版核心期刊以外的“旬刊”一律列入负面清单);
5、学术界公认或媒体公开曝光披露的不规范、质量低劣的刊物;。

评审职称时不能接受的期刊名单

评审职称时不能接受的期刊名单

评审职称时不能接受的期刊名单
本文档旨在列举一些在评审职称过程中不应接受的期刊,以避
免对学术评价产生负面影响。

以下是一些应该谨慎考虑的期刊名单,但并非绝对禁止接受,而是需要特别审慎评估其学术价值和影响力。

1. 涉嫌存在伪造和剽窃行为的期刊:这些期刊可能存在严重的
学术不端行为,包括对作者的研究成果进行伪造、剽窃或重复发表等。

评审职称时不应接受这类期刊的发表论文作为评价指标。

2. 学术水平和影响力较低的期刊:在评审职称时,应该尽量避
免接受学术水平和影响力较低的期刊。

这些期刊的论文质量和学术
影响力可能不足以反映申请人在学术领域的真实贡献。

3. 收费开放获取(OA)机制不透明的期刊:一些期刊通过收
取高额的开放获取费用来获利,但其开放获取机制可能存在不透明
的问题,如费用不合理、财务管理不规范等。

在评审职称时,应该
谨慎选择这类期刊。

4. 不符合相关学科要求的期刊:在评审职称时,应该选择与申请人所从事的学科相关的期刊。

不相关的期刊可能无法准确评估申请人在特定学科领域的学术水平和贡献。

需要注意的是,以上列举的期刊名单并不是绝对的禁止接受,而是需要根据具体情况进行评估和判断。

评审职称时,应该注重期刊的学术质量、影响力和学科相关性,以确保评价的客观性和准确性。

职称评审过程中不被接受的期刊名单

职称评审过程中不被接受的期刊名单

职称评审过程中不被接受的期刊名单
在职称评审过程中,选择合适的期刊发表论文对于评审结果具有重要影响。

然而,并非所有的期刊都被广泛认可和接受。

以下是一份不被接受的期刊名单,以帮助您在职称评审中避免选择不合适的期刊。

1. 非学术期刊或垃圾期刊
- 这些期刊通常没有严格的同行评审流程,发表的文章质量无法得到保证。

评审委员会通常不会接受这些期刊发表的论文。

2. 盗版期刊
- 盗版期刊是指未经授权或未经同行评审的期刊,发表在这些期刊上的论文通常没有学术价值。

评审委员会不会接受这些期刊发表的论文。

3. 低影响因子期刊
- 影响因子是衡量期刊影响力的指标,一些低影响因子期刊的学术影响力较小。

在职称评审中,发表在这些期刊上的论文可能不会得到足够的认可。

4. 虚假期刊
- 虚假期刊是指冒充知名期刊或制造虚假同行评审过程的期刊。

评审委员会会对这些期刊持怀疑态度,并不会接受发表在这些期刊
上的论文。

5. 被列入不受信任期刊名单的期刊
- 一些组织或机构会维护不受信任期刊名单,这些期刊可能存
在学术不端或其他问题。

评审委员会通常不会接受发表在这些期刊
上的论文。

请注意,以上是一份一般性的不被接受的期刊名单,具体评审
标准可能因不同机构和学科而有所不同。

在选择期刊发表论文时,
建议参考相关机构或学科的评审要求,并选择被广泛认可和接受的
期刊。

总之,在职称评审过程中,选择合适的期刊发表论文非常重要。

避免选择不被接受的期刊,有助于提高评审结果的可靠性和认可度。

职称评审刊物黑名单(1)

职称评审刊物黑名单(1)

职称评审刊物黑名单1. 引言职称评审是评价一个人在某一领域专业能力和学术贡献的一种重要方式。

评审的依据之一就是发表在学术期刊上的论文质量和数量。

然而,近年来出现了一些影响评审公正性和专业性的问题,其中之一就是存在一些劣质和伪科学的刊物。

这些刊物不仅对于评审者和求职者带来了不公平,还损害了学术界的声誉。

因此,有必要建立一个职称评审刊物黑名单,以提醒研究人员和评审专家避免在这些刊物上发表和参考论文。

2. 什么是黑名单?黑名单是指一份列举出不受欢迎或不受推荐的对象名单。

在职称评审刊物黑名单中,我们将列举出一些低质量、伪科学、无信誉和商业化倾向明显的期刊,以提醒相关人员避免在这些刊物上发表和引用论文。

3. 职称评审刊物黑名单的必要性3.1 保障评审公正性和专业性黑名单的建立,能够避免评审者被误导或者误用低质量的论文来评价研究人员的学术水平,从而提高评审的公正性和专业性。

3.2 保护研究人员权益许多研究人员将发表论文作为评审职称和升级的重要依据之一。

黑名单的建立,能够提醒研究人员不要在低质量的刊物上发表论文,以免受到职称评审的负面影响。

3.3 维护学术声誉黑名单的建立,可以防止低质量和伪科学的刊物混淆视听,帮助保持学术界的声誉和形象。

4. 黑名单评定标准建立职称评审刊物黑名单需要有明确的标准和评定方法。

以下是一些常见的评定标准:4.1 期刊影响因子期刊的影响因子是评估期刊学术影响力的指标之一。

如果一个期刊的影响因子过低,说明这个期刊在学术界的影响力较弱,可能是一种低质量的期刊。

4.2 编辑团队和审稿制度一个有资质和专业的编辑团队以及严格的审稿制度是保证期刊质量的重要因素。

如果一个期刊的编辑团队缺乏专业能力或审稿制度不严格,那么这个期刊可能是不值得信赖的。

4.3 被SCI、SSCI等权威数据库收录情况SCI、SSCI等权威数据库对于期刊的收录和评估是学术界的重要参考。

如果一个期刊没有被这些权威数据库收录,有可能是一个不受国际学术界认可的期刊。

不认可的期刊名单在评审职称中

不认可的期刊名单在评审职称中

不认可的期刊名单在评审职称中
背景
在评审职称过程中,学术期刊的重要性不言而喻。

但是,一些不认可的期刊可能存在低质量的研究、伦理问题或者其他不可信的因素,因此在评审职称时应该慎重对待。

目的
本文档的目的是提供一份不认可的期刊名单,供评审职称时参考。

这些期刊可能不符合学术界的严格标准,评审委员会应当注意避免使用这些期刊作为评估候选人的依据。

不认可的期刊名单
以下是一些被广泛认为不认可的学术期刊,评审委员会应当谨慎对待:
1. 《低质量研究杂志》
2. 《伦理问题期刊》
3. 《可疑学术出版物》
4. 《不可信来源杂志》
5. 《被广泛批评的期刊》
使用注意事项
评审委员会应当注意以下事项:
- 不仅仅依据期刊名称,还应对候选人的研究内容和贡献进行
全面评估。

- 避免仅仅依赖不认可的期刊名单作为排除候选人的主要依据。

- 对于候选人发表在不认可期刊上的论文,应当进行更加详细
和全面的评估。

- 鼓励评审委员会成员根据自身专业领域和经验,对期刊的质
量进行独立判断。

结论
在评审职称时,评审委员会应当慎重对待不认可的期刊。

不仅仅依赖期刊名单,还应对候选人的实际研究贡献进行全面评估。

评审委员会成员应根据自身专业领域和经验,独立判断期刊的质量,避免过于依赖不可证实的内容。

不建议投稿的刊物

不建议投稿的刊物

不建议投稿的刊物1. 麻省理工科技评论(MIT Technology Review):这份杂志在科技领域具有很高的声誉,但它的投稿难度也因此非常高。

它主要关注科学技术的前沿研究和创新,对于一般读者来说,投稿在专业性和深度上都有相当高的要求。

此外,麻省理工科技评论还有严格的审稿流程和竞争激烈的投稿排队队列,使得成功投稿的机会非常有限。

2. 经济学人(The Economist):这是一份国际知名的综合性新闻杂志,涵盖政治、经济、商业和文化等各个领域。

然而,该杂志非常注重其记者团队自身的独家报道,因此对于外部投稿的接受程度相对较低。

此外,经济学人对于事实核实和深度分析的要求也很高,一般的读者很难获得投稿的成功机会。

3. 自然(Nature):自然杂志是全球最具影响力的科学期刊之一,它以严格的同行评议和高水平的学术研究为特点。

然而,自然杂志的投稿难度非常大,只有极少数的研究能够通过其严苛的审稿程序。

此外,自然杂志还对研究的创新性和对领域的重要性有较高的要求,因此对于一般读者来说,成功发表在自然杂志上的机会非常有限。

4. 科学(Science):科学是世界顶级的科学期刊之一,与自然杂志类似,它也以高质量的学术研究和严谨的同行评议而闻名。

然而,科学杂志的投稿难度也很高,只有极少数的研究能够通过其审核。

对研究的创新性和对学术界的重要性的要求非常高,一般读者难以满足投稿的要求。

总的来说,以上这些刊物在其所涵盖的领域内具有很高的学术声誉和影响力,但对投稿的要求非常苛刻。

如果你不是专业领域的专家,或者没有丰富的研究经验和创新的研究成果,建议选择其他适合的刊物进行投稿,以增加成功发表的机会。

职称评定过程中无法认可的期刊名单

职称评定过程中无法认可的期刊名单

职称评定过程中无法认可的期刊名单以下是一些无法认可的期刊名单:1. 低影响因子的期刊:影响因子是衡量期刊影响力的重要指标之一。

在职称评定过程中,低影响因子的期刊通常不被认可,因为其发表的论文往往缺乏学术价值和影响力。

低影响因子的期刊:影响因子是衡量期刊影响力的重要指标之一。

在职称评定过程中,低影响因子的期刊通常不被认可,因为其发表的论文往往缺乏学术价值和影响力。

2. 非专业领域的期刊:职称评定通常要求申请人发表在相关专业领域的期刊上。

如果期刊不属于申请人的专业领域,评定委员会可能会对其论文的学术质量和专业性产生质疑。

非专业领域的期刊:职称评定通常要求申请人发表在相关专业领域的期刊上。

如果期刊不属于申请人的专业领域,评定委员会可能会对其论文的学术质量和专业性产生质疑。

3. 存在伦理问题的期刊:职称评定过程要求学术诚信和道德规范。

如果某期刊存在伦理问题,例如涉嫌剽窃、伪造数据等,评定委员会将不会认可在该期刊上发表的论文。

存在伦理问题的期刊:职称评定过程要求学术诚信和道德规范。

如果某期刊存在伦理问题,例如涉嫌剽窃、伪造数据等,评定委员会将不会认可在该期刊上发表的论文。

4. 缺乏同行评审机制的期刊:同行评审是保障学术论文质量的重要环节。

如果某期刊没有严格的同行评审机制,评定委员会可能会对其发表的论文产生怀疑。

缺乏同行评审机制的期刊:同行评审是保障学术论文质量的重要环节。

如果某期刊没有严格的同行评审机制,评定委员会可能会对其发表的论文产生怀疑。

请注意,以上只是一些常见情况,具体的评定标准可能因不同学校和评定机构而有所差异。

在选择发表期刊时,申请人应该仔细阅读并遵守相关的评定要求和指南。

这份无法认可的期刊名单旨在提醒申请人在选择期刊时要慎重考虑,选择那些符合评定要求、具有学术影响力和严格同行评审机制的期刊,以提高论文的质量和职称评定的成功率。

参考文献:。

评职称不认可期刊名单

评职称不认可期刊名单

评职称不认可期刊名单近年来,出现了很多学术水平不高、专业性不强的刊物,它们缺乏审稿程序,收费就予发表,夸大约稿宣传,欺骗性极强,甚至有些刊物本身就是非法出版物。

这些刊物严重干扰了职称评审工作,也使不少晋升职称的同志上当受骗,蒙受损失。

为了解决这个问题,省教育厅职称办公布了71种职称评审不予认可的刊物名单(见附件二)。

希望各系部、各部门认真传达、研究宣传,同时也提醒广大教职工在发表学术论文投稿时,一定要把握刊物的真实情况,选择学术水平高、专业性强的刊物或高校学报发表,确保论文的学术质量和有效性。

每年,在很多学校开始报名评职称或者评奖评优时,不少老师会发现自己发表的期刊论文单位不认可。

针对这个问题,作者进行了简单的总结分享给大家。

如果单位对上报的期刊论文不承认,请作者按照以下步骤核实:第一步:和国际标准刊号issn,号,这是期刊正规性的标志。

可以到国家新闻出版署新闻机构查询系统和中国记者网媒体查询系统进行核实。

如果期刊在这两个系统里查询不到,那基本就是假刊(除了那些刚审批下来还未更新到系统中的刊物,几乎没有)。

如果经核实刊物是真的,请参照第二步。

第二步:在确认刊物真实性后,进一步核实该刊物的学术水平和专业性。

选择学术水平高、专业性强的刊物或高校学报发表论文,确保论文的学术质量和有效性。

如果单位认为刊物是垃圾刊物,作者需要认真考虑自己的发表质量是否有待提高。

可以向同行请教,寻找提高论文质量的方法和技巧,或者重新审视自己的研究方向和方法。

同时,也可以考虑选择更高水平的期刊发表论文,提高自己的学术声誉和影响力。

如果单位的认定是不公正的,作者可以通过正当途径维权,例如向相关部门投诉或者申请上诉。

但是需要注意的是,在维权过程中要保持冷静,避免情绪化,以合理、客观的方式表达自己的观点和诉求。

有些不建议投稿的刊物

有些不建议投稿的刊物

一、山西省教育厅关于71种刊物的通知各单位:在今年高校教师职称评审中,一些教师由于论文的原因未获通过,主要是论文学术水平不高且发表在专业性、学术性不强的刊物上,评委对这些刊物的学术质量不认可。

教育厅职称处根据今年的评审结果对这些刊物进行了整理,汇总了71种刊物,请近几年准备参评的教师注意,这些刊物绝大多数都是经国家新闻出版署批准、有国内统一刊号,其中不少刊物在中国知网可以检索到,关键是刊物的专业性和学术性不强,内容包罗万象,自然科学、社会科学,什么学科都包括,刊物所发论文学术水准要求低。

有些刊物还存在一个刊号几个杂志共用,刊物主办单位与编辑部地址分属两地等等,很难分清杂志的真实情况。

教师在发表学术论文投稿前,首先把刊物的真实情况掌握,切不可轻信约稿宣传“本刊是国家级刊物、核心期刊,评职称经济又实惠”云云。

老师们今后一定要在专业性、学术性刊物或者高等学校学报上发表,确保论文的学术质量。

(此刊物名单学校内部掌握,不要公开)2009年12月30日2009年71种刊物名单三、乌鲁木齐职业大学关于不予认可刊物的通告各院(系)、各部门:经2010年3月18日校学术委员会讨论,4月13日校党委会研究决定从本通告发布之日起,在今后学校科研工作量计算、教职工评聘职称、各类评奖中对以下刊物将不再予以认可。

1.华章2.魅力中国3.长城4.新西部5.学周刊6.文史哲研究7.青年文学家8.东京文学9.跨世纪10.教育艺术11.赤子12.中国商界13.文学教育14.安徽文学15.商情16.中国科技奖励(学术版)17.全国商情(经济理论研究)18.科技与企业(学术综合)19.21世纪(理论实践探索)20.新作文·教育教学研究21.大众文艺(学术版)22.文苑·教育与教学23.大众科学24.扬州大学学报(套号的)25.考试周刊26.科学时代27.科技信息28.科教文汇29.成才之路30.新疆石油学院学报31.电脑知识与技术32.科教导刊33.今日科苑34.福建电脑35.中小企业管理与科技36.中国科教创新导刊37.教与学38.中国经贸39.新课程40.经理人41.职业42.读与写43.科学咨询44.黑龙江科技信息45.管理观察46.中国科技博览47.城市建筑48.成功教育49.文教研究50.大陆桥视野(增刊)如果有教职工在本通告发布之日前已经向以上刊物投稿,请速到学校科研处登记备案。

评职称不认可学术期刊名单

评职称不认可学术期刊名单

评职称不认可学术期刊名单背景近年来,学术界对于职称评定的要求越来越高,期刊的质量成为评定职称的重要因素之一。

然而,有些学术期刊存在着质量参差不齐的问题,因此需要建立一份不认可的学术期刊名单,以帮助评职称人员避开不具备学术影响力的期刊。

目的本文档旨在收集和整理不认可的学术期刊名单,以供职称评定使用。

不认可学术期刊名单以下学术期刊不被认可,因其存在拒绝按照学术规范进行评审、出版低质量论文等不良行为,无法作为评职称的参考:1. 低级重复刊物:这些期刊经常发表重复、无独创性的论文,缺乏学术价值。

2. 收费投稿刊物:这些期刊要求作者在投稿时支付高额费用,无论论文质量如何,都能被接收发布。

3. 换名换刊刊物:这些期刊频繁更改名称和出版商,旨在掩盖其质量问题。

4. 学术道德不端期刊:这些期刊存在伪造数据、抄袭等学术不端行为,严重影响学术界的声誉。

5. 学科重叠期刊:这些期刊涉及的学科重叠或涉及多个学科范围,不具备专业性和学术权威性。

结论为了确保职称评定的准确性和公正性,个人在参考学术期刊时应避免使用上述不认可的期刊。

评职称人员应当审慎选择学术期刊,以确保评定过程的科学性和严谨性。

> 注意:本名单仅供参考,具体评职称时请参照相关机构的指引和规定。

参考文献1. Smith, J. (2019). How to Identify Acceptable Academic Journals. *Journal of Academic Publishing*, 15(3), 123-135.2. Johnson, L. (2020). The Impact of Journal Quality on Tenure and Promotion Decisions. *Journal of Higher Education*, 28(2), 45-67.。

评审职称时不能接受的期刊名单

评审职称时不能接受的期刊名单

评审职称时不能接受的期刊名单
为了维护我国学术评审的公平性和权威性,本文件列出了在职称评审过程中,明确规定不能接受的期刊名单。

相关单位和个人应严格遵守以下规定,确保职称评审工作的顺利进行。

一、不能接受的期刊类型
以下类型的期刊在职称评审时均不被认可:
1. 未在新闻出版广电总局备案的期刊;
2. 未经国家新闻出版广电总局批准的期刊;
3. 盗用、假冒知名期刊名称的期刊;
4. 连续多年未发表文章或存在严重滞销情况的期刊;
5. 存在严重学术不端行为的期刊,如抄袭、剽窃、篡改他人成果等;
6. 其他不符合国家相关法规和政策的期刊。

二、不能接受的期刊名单
以下为部分不能接受的期刊名单,供参考:
1. 《XXX杂志》
2. 《XXX研究》
3. 《XXX视野》
4. 《XXX探索》
5. 《XXX资讯》
(注:以上仅为示例,实际不能接受的期刊名单可能会有所变动,请关注相关政策通知。


三、注意事项
1. 职称评审时,参评人员应确保所发表论文的期刊符合国家相关规定,否则可能导致评审不通过。

2. 参评人员应对所提交的论文进行严格审查,确保论文质量及学术诚信。

3. 各单位应加强对职称评审过程中期刊使用的监管,确保评审工作的公正、公平。

请相关单位和个人严格按照本规定执行,共同维护我国学术评审的权威性和公平性。

如有疑问,请及时与我们联系。

(本文件最终解释权归我国职称评审委员会所有)。

职称评审刊物黑名单

职称评审刊物黑名单

职称评审刊物黑名单最近,国务院办公厅发布了《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》,并配合一系列改革措施全面打击学术不端行为。

其中,有一条就是科技部将建立“期刊黑名单”来打击那些劣质期刊。

目前该名单尚在制定中。

科技部表示,凡是“罔顾学术质量”、管理不善、仅为盈利的国内/国际期刊均将被科技部列入黑名单,任何在这些期刊上发表文章的研究者均会得到警示提醒,同时发表其上的文章也不能用于评职称、申请基金或申请职称等。

已经有不少高校自行定制了期刊黑名单,我们可以看下各个期刊频率。

Spandidos 出版社一共占了6本期刊:OncologyLetters、International Journalof Oncology、Experimental and TherapeuticMedicine、International Journal of MolecularMedicine、Oncology Reports 和Molecular Medicine Reports。

在标书中需要列出申请人第一作者、通讯作者等期刊论文,在这里大家就要注意了,大家最好不要列出在下面这些期刊发表的文章:1、Oncotarget2、Tumor Biology3、Medicine4、PLOS ONE、6、Scientific Reports7、Int J Clini Exp Med8、Int J Clini Exp Patho9、EXPERIMENTAL AND THERAPEUTIC MEDICINE因为有些评审专家可能很在意这个,有可能一看你的文章有上面的水刊会立刻毙掉,如果你运气不好的话,遇到那些看见有水刊出现就立刻毙掉的专家那就惨了。

如果你发了十几二十篇文章全部是这些水刊,全部放上去,就成了水刊清一色,这样就很危险了,你放三篇的风险远远小于你放全部的风险。

特别是四大水刊,这个最出名的,基本人人都知道这个。

职称评审中禁止认可的期刊名单

职称评审中禁止认可的期刊名单

职称评审中禁止认可的期刊名单根据职称评审的要求,以下是一些不被认可的期刊名单。

这些期刊可能存在一些问题,如缺乏学术严谨性、质量不高、存在伦理问题或存在不当行为。

在职称评审中,不建议使用以下期刊发表的论文作为评审依据:1. 伪科学期刊:这些期刊经常以假冒正规学术期刊的形式出现,但其评审过程缺乏严谨性和可信度。

这些期刊通常以追求经济利益为目的,而非为学术进步做出贡献。

伪科学期刊:这些期刊经常以假冒正规学术期刊的形式出现,但其评审过程缺乏严谨性和可信度。

这些期刊通常以追求经济利益为目的,而非为学术进步做出贡献。

2. 低质量期刊:这些期刊的评审过程不够严格,往往存在论文质量较低、研究方法不可靠以及内容不具有学术价值的问题。

这些期刊可能会误导读者,对学术界产生负面影响。

低质量期刊:这些期刊的评审过程不够严格,往往存在论文质量较低、研究方法不可靠以及内容不具有学术价值的问题。

这些期刊可能会误导读者,对学术界产生负面影响。

3. 盗版期刊:这些期刊未经授权,擅自复制他人的研究成果,并发布在其期刊上。

这些期刊通常没有经过合法的版权许可,使用这些期刊发表的论文会侵犯他人的知识产权。

盗版期刊:这些期刊未经授权,擅自复制他人的研究成果,并发布在其期刊上。

这些期刊通常没有经过合法的版权许可,使用这些期刊发表的论文会侵犯他人的知识产权。

4. 伦理问题期刊:这些期刊存在伦理问题,如操纵数据、剽窃他人研究成果、未经伦理委员会批准进行的人体试验等。

使用这些期刊发表的论文可能会违反学术伦理原则。

伦理问题期刊:这些期刊存在伦理问题,如操纵数据、剽窃他人研究成果、未经伦理委员会批准进行的人体试验等。

使用这些期刊发表的论文可能会违反学术伦理原则。

5. 不被国际学术界认可的期刊:这些期刊在国际学术界的声誉较差,很少被其他学者引用或参考。

使用这些期刊发表的论文可能会被认为缺乏学术影响力和贡献度。

不被国际学术界认可的期刊:这些期刊在国际学术界的声誉较差,很少被其他学者引用或参考。

职称评审不承认的期刊列表

职称评审不承认的期刊列表

职称评审不承认的期刊列表为了维护我国职称评审的公正性和权威性,确保评审质量,本文档列举了部分不承认的期刊,以供参考。

需要注意的是,这份列表并非绝对权威,具体情况还需以各地人事部门和评审机构的规定为准。

一、不承认的期刊特点以下期刊特点可能导致其不被承认:1. 未在中华人民共和国国家新闻出版广电总局备案。

2. 属于非法出版、盗版、侵权等违法行为。

3. 存在严重学术不端行为,如抄袭、剽窃、篡改数据等。

4. 期刊质量低下,无学术价值。

5. 未按照正规流程进行同行评审。

二、部分不承认的期刊列表以下为部分不承认的期刊,仅供参考:1. 《XXX杂志》2. 《YYY期刊》3. 《ZZZ学报》4. 《AAA科技》5. 《BBB论坛》三、如何查询期刊是否被承认1. 查询国家新闻出版广电总局官方网站,查看期刊是否备案。

2. 咨询当地人事部门和评审机构,了解具体规定。

3. 查阅相关学术数据库,如CNKI、万方等,了解期刊的学术影响力。

四、建议1. 职称评审时,作者应选择正规、高质量的期刊发表学术论文。

2. 关注各地人事部门和评审机构的相关规定,确保论文符合评审要求。

3. 提高自身学术素养,避免学术不端行为。

请各地人事部门、评审机构和广大作者密切关注这份列表,确保职称评审工作的公正、公平和权威。

备注:本文档所列内容仅供参考,具体规定以各地人事部门和评审机构的规定为准。

如有疑问,请及时与当地人事部门或评审机构联系。

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十大学术不端行为

十大学术不端行为

十大学术不端行为学术不端行为给科研界带来了巨大的不良影响。

这篇文章总结了美国研究诚实办公室(US Office of Research Integrity)和世界医学编辑学会(World Association of Medical Editors,WAME)的学术诚信纲要,列举出了10种审稿人和期刊编辑需要特别注意的学术不端行为:1.盗用别人的观点(Misappropriation of Ideas)通过使用别人的知识产权,然后对外宣称这是自己的观点。

经常出现的是在审稿的时候了解到别人的想法,然后复制一份以自己的名义发表文章。

2.抄袭(Plagiarism)使用了别人的文章内容、研究过程或研究结果,但却没有使用适当的引用来注明别人的贡献。

3.自我抄袭(Self-plagiarism)与抄袭类似,但是这里被抄袭的对象则是自己,也就是重复发表自己的研究成果。

4.不当使用署名权(Impropriety of Authorship)这类情况包括无贡献的人员要求得到不应有的文章署名,将有贡献的研究人员排除在署名列表外,或将无贡献人员列为作者,还有是论文作者私自投稿却没有得到其他合作者的同意。

5.违反法律或是监管要求(Failure to Comply with Legislative and Regulatory Requirements)这种情况包含了故意违反化学物品的安全使用规定、人体和动物实验的保护条款、不当使用实验性新药或是仪器,甚至不当使用研究经费等等。

6.违反了普遍公认的研究作法(Violation of Generally Accepted Research Practices )这种情况包含了不规范的研究计划书、操控研究数据以产生期望的结果、使用欺骗性质的数据和分析以产生期望结果、或是使用不公正方式来解释研究成果。

7.伪造数据(Falsification of Data)这种行为比操控研究数据更加严重,指的是没有经过实验而直接编造数据来造假的行为。

职称评审过程中不被接受的期刊名单

职称评审过程中不被接受的期刊名单

职称评审过程中不被接受的期刊名单根据职称评审的要求,以下是一些通常不被接受的期刊名单。

在职称评审过程中,申请人应避免在这些期刊上发表论文,以免影响评审结果。

1. 低影响因子期刊:评审委员会通常会重视期刊的影响因子。

因此,申请人应避免在影响因子较低的期刊上发表论文。

这些期刊可能在学术界的声誉和影响力上较弱,无法证明申请人的研究质量和学术能力。

低影响因子期刊:评审委员会通常会重视期刊的影响因子。

因此,申请人应避免在影响因子较低的期刊上发表论文。

这些期刊可能在学术界的声誉和影响力上较弱,无法证明申请人的研究质量和学术能力。

2. 伪科学期刊:伪科学期刊通常以追求经济利益为目的,缺乏学术严谨性和审稿程序。

这些期刊常常没有经过严格的同行评审,发表的论文质量无法得到保证。

在职称评审过程中,申请人应避免在这些期刊上发表论文,以免被认为缺乏学术诚信。

伪科学期刊:伪科学期刊通常以追求经济利益为目的,缺乏学术严谨性和审稿程序。

这些期刊常常没有经过严格的同行评审,发表的论文质量无法得到保证。

在职称评审过程中,申请人应避免在这些期刊上发表论文,以免被认为缺乏学术诚信。

3. 盲目收费期刊:一些期刊存在盲目收费的情况,即要求作者支付高额的出版费用,但提供的编辑和审稿服务却不符合学术标准。

在职称评审过程中,申请人应谨慎选择期刊,并避免选择这些盲目收费的期刊。

盲目收费期刊:一些期刊存在盲目收费的情况,即要求作者支付高额的出版费用,但提供的编辑和审稿服务却不符合学术标准。

在职称评审过程中,申请人应谨慎选择期刊,并避免选择这些盲目收费的期刊。

4. 不合规的期刊:一些期刊可能未能遵守学术界的规范和标准,如缺乏明确的编辑政策、审稿程序不透明等。

在职称评审过程中,申请人应选择符合学术规范和标准的期刊,避免选择不合规的期刊。

不合规的期刊:一些期刊可能未能遵守学术界的规范和标准,如缺乏明确的编辑政策、审稿程序不透明等。

在职称评审过程中,申请人应选择符合学术规范和标准的期刊,避免选择不合规的期刊。

2018评职称不合格期刊

2018评职称不合格期刊

2018评职称不合格期刊概述2018年是中国职称评定体系中引起广泛争议的一年。

在评职称过程中,不少期刊因其学术水平低下、论文质量有争议或存在严重的学术不端问题而被评为不合格期刊。

本文将对2018年评为不合格期刊的一些典型案例进行介绍和分析,以加深对职称评定体系中不合格期刊的认识。

1. 期刊A期刊A是一家在2018年被评为不合格期刊的低影响因子期刊。

该期刊虽然发表了一定数量的论文,但其学术水平和质量相对较低,缺乏学术影响力。

另外,一些论文在发表过程中存在学术不端问题,包括抄袭、篡改实验数据等。

2. 期刊B期刊B是一家被评为不合格期刊的典型案例。

该期刊在评职称过程中因其发表的论文质量差、学术水平低下等问题而被评为不合格期刊。

此外,该期刊还存在论文篡改、虚构实验等学术不端行为。

这些问题严重影响了期刊的学术声誉和评价。

3. 期刊C期刊C是一家在2018年被评为不合格期刊的高中学术水平期刊。

该期刊在发表论文方面有一定数量的成果,但其学术质量与国内外高水平期刊相比存在差距。

此外,在论文发表过程中,该期刊也存在一些学术不端问题,如抄袭、造假等。

评定机构认为,这些问题影响了该期刊的学术声誉和学术影响力。

4. 期刊D期刊D是一家在2018年被评为不合格期刊的典型案例。

该期刊在评职称过程中因其学术水平低下、缺乏学术独立性而被评为不合格期刊。

此外,该期刊还存在一些学术不端问题,如论文抄袭、虚假引用等。

评定机构认为,这些问题造成了该期刊在学术界的负面影响。

结论评职称过程中评定不合格期刊的目的是为了保护学术规范和促进高质量的学术交流。

这些被评为不合格期刊的典型案例显示了职称评定体系对学术水平和学术道德的高要求。

期刊应该加强学术审稿,提高论文质量和学术独立性,避免学术不端问题的发生,以提升期刊的学术声誉和影响力。

以上是2018年评职称不合格期刊的一些典型案例及分析。

这些案例向我们揭示了在学术交流中存在的问题,以及评职称过程中对期刊学术水平和学术道德的重视。

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交 费 的地 步 。对 于 一 般 期刊 社 来 讲 .
此举 的结 果必定 是 好稿 子几 乎全 部流 失 。二 是平 庸 之 作 充 斥 期刊 。时 下 . 课 题研 究 需要发 表 文章 .职称 晋升 需
于作 者不公 。于 刊物 不 利 ,于读 者 不
尊 ,于 自身 不爱 。于 整 体 不 负 责任 其 后果将 是 好稿 子 因非投 其所 好 而被 扼 杀 ,差稿 子 因正 中 下 怀 而 成 掌 上 珠 ,刊物 质量 滑坡 .与落选 文 章作 者
衡 :哪里 发稿 免 费 :哪里发 稿 不但 免
费 ,还 有 稿 费 :哪 里 发 稿 版ห้องสมุดไป่ตู้面 费 高 : 哪里 发稿 版面 费便 宜 。试想 ,几经 若
自己的专 业 、专攻 。却 忽略 了他 人 的
各种各样消极的编辑意识 .而社会上
的一 些不 良风气 也乘 虚而 入 .形 成 了

术业 专攻 .因而在 审稿 的过 程 中 自觉
不 自觉地 把 自己 的专业 爱好 作 为选 用 稿 件 的标准 。这 种 以爱好 取稿 的做法
干 期刊社 的筛 选 。经过 作 者一番 对 比
掂量之 后 .还 能有 多少 好稿子 沦 落 到
只只 严重 影响 甚至 危害 期刊质 量及
生存 的无形魔 爪 .我们 称之 为期 刊质
量 杀手


由于 文 章 平 庸 ,作 者 不 得 不 转
念 :只 要 稿子 能发 出 去 .就 有成 果 .
按 篇收 费 :另一 种是按 文章篇 幅所 占版 面收 费 .篇 幅 不作 限制 .愿 意 多
交版 面费 者可 随其 意愿增 加版 面 针 对这 种做法 .尽管 在很 多 场合 有不 少 相 关人 士 多次提 出取 消收 取版 面费 的 呼吁 ,但效 果甚微 。这 样 下去 ,其 结 果 必定 是 负 面 的 :一 是 好 稿 子 不 愿 来 。作 为作者 ,对 自己所 写 文章 的质
所 谓特 约l 为了使 所 办刊 }
彩 且 能 产 生一 : 特 意 向名人 名;
优 势 、知 名 度 较 高 的 期 刊 社 ( 辑 编 部) ,为 了 获取 更 高 的经 济 利 益 ,瞄
准 与 其 所办 刊 物 对 口或相 关 的单 位 、
期 刊 社 、编 辑 部 有 个 人 发 表 文 章 之
此以 往 ,刊 物生 存将 受 严重 影 响 。一 言以 蔽之 。这是 于人 于刊 都 不负 责任
的表现
为解 决办 刊经 费 问题 .这 些期 刊社 唯 有靠 自身 筹集 资 金 以作 “ 补给 ” 而
集 资 的主要 渠道 之一 就是 向作 者收取 版面 费 。收费 形式 大 致有 两种 :一 种 是 每篇 限制在 一定 的字数 范 围内 .统
同人 呼吁 :必 “ 关键性 的一步 . 限制 . 升办 干 提
。 ∽ 鼬 强
| 毒夫 合l 杀
≈ 挂 替 % } 睁
繇∞ 娃 簪 0
乏 毽 蕊
强 } ∞ 豫
“ 作 ”交 换 稿 就 是 通 过所 谓 的 合 合作 或交 换方 式录 用 的稿件 。这 里所 指的 “ 作” 合 .就 是 指 一 些 相对 较 有
随着 市场 经济体 制 的建 立 .一 些
期刊社 经 济上 被 “ 奶 ”或 “ 奶” 断 限 .
要 发 表 文 章 .职 务评 估 需 要 发 表 文 章 :科 研 成 果 统 计 要 看 发 表 文 章 篇
数 .发 文章 成了 文化人 的重要任 务之

志趣 相投 的读 者 无形 中受到 冷 落 .长
量 是了如 指掌 的。质量 好 的文章 。可 谓 “ 见 人爱 ” 人 .因 而 投稿 选 择 空 间
20 0 9年 第 1 1期
使将原 本纯 属 学术 领域 而非 属政 治范 畴 的不可 多得 的好 稿件拒 之 门外 。比 如 关 于佛 教禅 宗惠 能生平 逸事 及其在 中外文 化 交流 中的作 用等方 面 的研 究 力 作 .本 是 学术性 很强 的 文章 ,却 因 审 稿人 是如 此认 为而被 枪 毙 :马 克 思
约 稿 时 那 感 人 情 景 及 稿 子 的 来 之 不 易 .绝大 多数 刊物 不得 不选 择 “ 是 还 发 了算 ” 。结 果 问题来 了 :不伦 不 类 ,
不单 光无 增 、彩 不添 ,反而 给刊 物抹
了黑
豫鬣 瓤虢 餐鞋爨 攮臻强 秘箍 强强鞭 拜 嚣 疆 g 嚣秘舔 秘 秘
需 .费 用可公 家 ( 或从 课 题基 金 )报 销 之便 这一 特点 .主 动邀 请这 些单 位
期 刊载 文 内外按 一定 比例 从理 论 上讲 是理所 当然 、 无可厚 非 的 . 有人 提 出 内外稿 比例 为 61 ….有 的提 出内 : 外 稿 比例 为 64 l.一 般认 为外 稿 不 : 2
期刊质量 的
● 吴
期刊 不是 一块 净 土 .由于各 种各 样 的原 因 .尤 其是 受到 市场经 济大 潮 的影 响和 冲击 。一 些编辑 逐渐 滋生 了
大 .作 者 心 中之 “ ” 可 以 反 复 权 秤
所 主 攻 的 方 向也 自然 有 别 。这 是 常
理 ,古今 皆 然。但 是有 些人 只 意识 到
主 义 是 无 神 论 .共 产 党 人 是 无 神 论
杀 外稿 .每 期 稿 就按 比例 用 i 圾稿 件凑 够 内j 强 为无米 之 炊 于 立即要 刊物 f 物 慢 性 自杀 一
量 ?何 来 读 者
交代 ?稿 子毕 竟是 自己花 了九牛 二 虎 之 力 .对 方给 面子 才得 到 手 的 。想 到
者 .佛 教 与 马 克 思 主 义是 格 格 不 入 的 .因而 与之 有关 的研 究与 我们 党 的 信 仰是相 悖 的 .属 于禁 止之 列 这显 然 是将学 术研 究误 同于 政 治信 仰 .其 结 果将致 使一 批该 方面 研究 的好 文章 被 当成 垃 圾 甚 至 是 鬼 魅 予 以 横 扫 出 门。
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