【合同协议范本】宁波市劳动合同范本

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宁波劳动合同范文大全6篇

宁波劳动合同范文大全6篇

宁波劳动合同范文大全6篇篇1宁波劳动合同范文大全一、无固定期限劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(姓名)根据《劳动法》和劳动合同的规定,双方经过友好协商,就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方从事甲方工厂的生产工作,工作内容详见甲方制定的岗位描述及工作说明书。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从管理,认真完成工作任务。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体安排由甲方根据生产情况合理调整。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。

2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体按照甲方制定的薪酬政策执行。

第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,提供医疗保险、养老保险、失业保险及生育保险。

2. 甲方为乙方提供合格的工作餐,并配备必要的工作用具。

第五条考核与调动1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳者进行处罚。

2. 甲方有权随时根据生产需要对乙方进行工作调动,乙方应积极配合。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间和事后不得泄露甲方的商业秘密和经营机密,否则应承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定,给甲方造成经济损失,应依法承担相应的违约责任。

2. 若乙方擅自解除合同,应提前一个月书面通知甲方。

第八条其他事项1. 本合同自签订之日起生效,有效期为无固定期限。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 对于本合同未尽事宜,可经双方友好协商后另行签订补充合同。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:二、有固定期限劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(姓名)根据《劳动法》和劳动合同的规定,双方经过友好协商,就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议:第一条合同期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起生效,至XXX年XX月XX日止,共计X年。

宁波劳动合同示范文本6篇

宁波劳动合同示范文本6篇

宁波劳动合同示范文本6篇篇1宁波劳动合同示范文本一、甲方:(单位)地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:二、乙方:(姓名)身份证号码:联系电话:三、工作岗位:(职位名称)四、工作地点:(工作地点)五、合同期限:(起止日期)六、试用期:(时间)七、工作内容:1.根据公司的安排,完成上级领导交代的工作任务;2.保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方;3.遵守公司相关规章制度,服从公司管理。

八、劳动报酬:1.甲方支付乙方的月工资为人民币(金额)元;2.工资发放日期为每月的(具体日期)日;3.工资支付方式为(银行转账/现金发放)。

九、工作时间:1.每日工作时间为(具体时间),休息时间为(具体时间);2.周工作时间为(具体时间),休息时间为周日;3.因工作需要,有加班的情况需要乙方配合。

十、社会保险:1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险五险;2.乙方需按照国家规定缴纳个人部分的社会保险。

十一、工作条件:1.甲方提供乙方工作所需的工作场所、设备及必要的培训;2.乙方须保管好工作设备,如因乙方过失造成设备损坏,需要照价赔偿。

十二、违约责任:1.任何一方未履行合同规定的,需依据合同法承担相应的违约责任;2.如乙方违反公司的规章制度,公司有权根据实际情况给予批评、警告、停职或解雇等处分。

十三、解决纠纷:本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

十四、其他事项:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字并加盖单位公章后生效;2.本合同终止后,乙方需将公司的资料、文件等归还公司。

甲方(单位):法定代表人:乙方(个人):签字日期:本合同经双方签字生效。

以上为《宁波劳动合同示范文本》,具体内容可根据双方协商进行调整。

篇2宁波市劳动合同示范文本甲方(公司名称):注册地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工姓名):身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方工作并共同遵守以下约定,签订本劳动合同。

浙江宁波劳动合同范本5篇

浙江宁波劳动合同范本5篇

浙江宁波劳动合同范本5篇第1篇示例:在工作关系中,劳动合同是雇主和员工之间非常重要的文件。

它规定了双方在工作期间的权利和责任,保障了双方的合法权益。

浙江宁波作为中国经济发展较快的城市之一,劳动力市场活跃,劳动合同的制定也显得尤为重要。

下面是一份关于浙江宁波劳动合同的范本,供参考。

浙江宁波市劳动合同甲方(雇主):__________(单位名称)乙方(员工):__________(姓名)鉴于甲方拟录用乙方为甲方的职员,乙方愿意接受甲方的录用,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,经友好协商,自愿达成如下协议:一、工作内容和地点1. 乙方应当认真履行其工作职责,并按照甲方的合理要求完成工作任务,包括但不限于__________(具体工作内容)。

2. 工作地点设在:__________(具体地址)。

二、试用期1. 乙方被录用后,担任__________(具体职位)职务,试用期为__________个月/天。

2. 在试用期内,双方均有权单方终止劳动合同的权利,但应提前__________(试用期通知期限)书面通知对方。

三、劳动报酬1. 甲方应按照双方约定,按时足额支付乙方工资。

乙方的薪金标准为__________元/月(天)。

四、工作时间和休息1. 工作时间为每周__________小时,其中休息日为__________。

2. 若因工作需要变更工作时间,双方应提前书面协商,经双方同意后执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方参加社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供正常的带薪年休假、病假和婚假等假期,具体以公司制度规定为准。

六、劳动保护和安全1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,并对乙方进行必要的劳动保护和安全生产培训。

2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程,保障自身和他人的生命财产安全。

七、保密义务1. 乙方在工作过程中了解到的公司商业秘密、客户信息等,应当严格保密,未经甲方同意不得向外泄露。

宁波劳动合同范文5篇

宁波劳动合同范文5篇

宁波劳动合同范文5篇篇1宁波劳动合同范文劳动合同甲方(单位):________(以下简称“公司”)乙方(个人):________(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方来公司工作的事宜达成如下协议:第一条工作岗位1.1 公司为员工提供的工作岗位:________1.2 员工在公司担任的职务:________1.3 工作地点:________第二条工作内容和工作时间2.1 员工的主要工作内容:________2.2 工作时间:根据公司具体情况安排,如需加班,需提前经公司同意。

第三条试用期3.1 员工的试用期为______个月,试用期内工资待遇:________3.2 试用期内公司有权解除劳动合同,员工亦可自愿离职。

第四条工资和福利4.1 员工的工资为______元/月,具体的工资支付时间和方式以公司规定执行。

4.2 公司为员工提供医疗保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。

第五条保密协议5.1 员工承诺对公司的商业秘密和其他涉密信息保密。

第六条违约责任6.1 如员工违反本合同的相关规定,公司有权对员工做出相应的纪律处分,甚至解除劳动合同。

第七条合同变更和解除7.1 如有需要变更劳动合同的内容,需经双方协商一致,并签订书面协议。

7.2 劳动合同解除的情况包括但不限于双方协商一致、试用期结束等。

第八条争议解决8.1 如因劳动合同引起的争议,双方应友好协商解决;如无法协商解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

本合同自双方签字盖章之日起生效,至试用期届满或合同解除止。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方(单位):______(公章)乙方(员工):______日期:______年__月__日温馨提示:此为劳动合同范本,具体情况请根据公司政策和员工实际情况进行调整修改。

篇2宁波劳动合同范文第一条声明人将在双方协商一致的情况下由乙方提供劳动服务,为甲方提供工作。

宁波劳动合同范本5篇

宁波劳动合同范本5篇

宁波劳动合同范本5篇第1篇示例:关于【宁波劳动合同范本】一、合同双方甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司注册地址)乙方:(劳动者姓名)性别:(性别)出生年月:(出生年月)身份证号:(身份证号)户籍所在地:(户籍所在地)联系方式:(联系方式)二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务。

具体工作内容和职责如下:(描述工作内容和职责)四、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周__小时,每天工作__小时,具体工作时间为___时至___时,中间休息___小时。

2. 国家法定节假日、公司规定的休息日或乙方工作时间内的法定休息时间,乙方享有休息。

五、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币___元(大写)___,包括基本工资、绩效奖金等。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇,具体待遇按照国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动条件和劳动保护措施。

2. 甲方负责按照国家有关法律法规及规章制度向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动防护设施。

七、违约责任1. 甲方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。

八、合同解除1. 合同期限届满,本劳动合同自动终止。

2. 乙方提前___天书面通知甲方解除本劳动合同。

3. 其他情况下合同解除的,按照国家相关法律法规执行。

九、争议解决因履行本合同发生的争议,应当友好协商解决,协商不成的,向劳动保障部门投诉或者根据甲方所在地法院进行诉讼解决。

十、其他事项本劳动合同未尽事宜,双方另行协商解决。

十一、生效和变更1. 本合同经双方签字或盖章后生效。

2. 本合同的任何修改、补充必须经双方协商一致,并经双方签字或盖章后方可生效。

甲方(盖章):乙方(签字):希望对你的工作和生活有所帮助。

第2篇示例:【宁波劳动合同范本】一、甲方承诺:甲方是依法成立的具有完全民事权利能力和民事行为能力的企业(机构),有权与用人单位订立本合同并承担相应的法律责任。

宁波劳动合同范本3篇

宁波劳动合同范本3篇

宁波劳动合同范本宁波劳动合同范本精选3篇(一)以下为一份常见的宁波劳动合同范本,但请注意此为参考文本,具体内容根据实际情况进行修改:劳动合同甲方:(雇主的名称)乙方:(雇员的姓名)鉴于甲乙双方本着自愿平等的原则,依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,就甲方雇佣乙方的事宜达成如下合同:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起,至(年)(月)(日)止,共计(年/月/天)。

第二条工作岗位乙方应在甲方指定的岗位上从事(具体工作职责)的工作,详见附件1。

第三条工作时间及工资支付1. 乙方的工作时间为每周工作(天)小时,具体工作时间安排由甲方根据生产、工作情况与乙方协商确定。

2. 乙方每月工资为人民币(具体工资金额)元,支付方式为(支付方式)。

3. 乙方每年享受带薪休假(具体天数),具体休假时间由甲方与乙方协商确定。

第四条试用期本合同约定乙方享有(天/月)的试用期,试用期内工资待遇与正式员工一致。

第五条社会保险1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应配合甲方及相关部门进行社保手续办理。

第六条保密义务乙方签订本合同后,对甲方商业秘密和相关机密信息负有保密义务,未经甲方书面许可,不得泄露或向他人提供相关信息。

第七条违约责任1. 如果甲方或乙方违反本合同规定的义务,应按照法律法规和合同的约定承担相应的法律责任。

2. 违约方在违约后应及时向对方支付相应的违约金。

第八条解除合同本合同解除可由甲乙双方协商一致达成,也可根据劳动法律法规的规定解除。

第九条争议解决本合同发生争议的,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定1. 对于本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,签订补充合同。

2. 甲方可以根据生产、工作情况对乙方的工作岗位进行升迁或调整;乙方如有异议,可与甲方进行协商解决。

宁波劳动合同范本新6篇

宁波劳动合同范本新6篇

宁波劳动合同范本新6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1宁波市劳动合同范本甲方(用人单位):_______________法定代表人(负责人):_______________地址:_______________电话:_______________乙方(劳动者):_______________地址:_______________身份证号码/证件号码:_______________签订地点:宁波市签订日期:________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》《宁波市实施办法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等互利、自愿协商、诚实信用的原则,就乙方何时何地参加劳动、劳动内容与报酬、劳动条件与保护等问题,经友好协商达成一致,签订本合同如下。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作要求,认真履行合同规定的工作职责,主要工作内容为:________________。

第二条试用期本劳动合同自________年____月____日起至____年____月____日止。

试用期间,双方如对工作表现满意,经双方协商确定为正式员工;若双方对工作表现不满意,解除试用劳动合同。

第三条工资及福利待遇乙方的工资为每月人民币________元。

工资支付时间为每月的________号。

乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于__________。

第四条工作时间和休息休假乙方每周工作时间为______小时,每日工作时间为______小时。

休息日为每周______日,法定节假日甲方按照国家法律规定执行。

乙方在工作期间如需请假应提前告知甲方,获得甲方同意后方可请假。

第五条保险及公积金甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续,保障乙方的合法权益。

第六条保密义务乙方在工作期间和离职后,均应保守甲方的商业秘密及个人信息,不得擅自泄露给他人。

第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律,不得擅自违反,否则甲方有权采取相应的纪律处理措施。

宁波劳动合同范本新5篇

宁波劳动合同范本新5篇

宁波劳动合同范本新5篇第1篇示例:宁波劳动合同范本一、甲方:(以下简称“公司”)法定代表人(或委托代理人):地址:电话:联系人:传真:乙方:(以下简称“员工”)二、根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方入职甲方公司,共同遵守下列条款,签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作地点:______。

第四条试用期:甲、乙双方约定本次劳动合同为______个月的试用期。

(合同履行期间,乙方工资按照甲乙双方约定的标准支付。

)第五条工资:乙方取得工资标准为______元/月,具体标准以公司工资发放制度为准。

第六条工作时间:公司实行______小时/周的工作制度,具体工作时间由公司安排。

第七条休息、休假和加班:1.乙方按照国家相关规定享受带薪年休假,年假天数为______天。

乙方在公司正常工作时间内工作超过______小时(不含正常工作时间)的,视为加班。

加班工资按照国家相关规定和公司有关规定支付。

2.乙方在公司休息日、法定节假日需要加班的,公司处以加班工资,具体工资标准依据公司规定执行。

第八条劳动保护和工作条件:公司保证提供乙方工作所需的必要条件和劳动保护措施。

乙方必须严格执行公司的安全操作规程,遵守公司的各项安全操作制度。

第九条保密义务:乙方应对公司的商业秘密和技术资料等保密内容进行保密。

未经公司书面许可,不得擅自向外界泄露。

第十条社会保险和其它福利待遇:公司依法为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),具体缴费标准按照国家和地方相关规定执行。

公司为乙方购买工作意外伤害险和其他附加福利,具体待遇按照公司的有关规定执行。

第十一条解除劳动合同1. 甲方有权解除劳动合同的情形:(1)乙方在试用期满后未能胜任岗位,严重违反公司规章制度;(2)因乙方个人原因导致无法继续劳动合同履行的;(3)乙方长期患病无法正常履行工作职责的;(4)乙方被司法机关追究刑事责任的;(5)其他依法、法规规定的解除劳动合同的情形。

宁波市劳动合同模板(4篇)

宁波市劳动合同模板(4篇)

宁波市劳动合同模板甲方:_____所在地址:_____所有制性质:_____法定代表人:_____乙方:_____性别:_____文化程度:_____身份证号码:_____现居住地址:_____甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第(____)项确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现为止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,合同期从_____之日起至_____之日止。

在合同期内,其中试用期为____个月,即从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____岗位(工种)工作。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:_____三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为____元;(二)乙方试用期满后,月岗位工资为____元;工资形式为_____;经甲、乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。

最新宁波劳动合同范本6篇

最新宁波劳动合同范本6篇

最新宁波劳动合同范本6篇篇1最新宁波劳动合同范本一、合同双方雇主单位:_________ (以下简称“甲方”)住所地:_________法定代表人:_________联系方式:_________受聘人:_________(以下简称“乙方”)住所地:_________联系方式:_________二、合同有效期本劳动合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。

三、工作内容乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作要求,认真、细致地完成工作任务。

具体工作内容为_________。

四、工作时间和休假1.工作时间:乙方每周工作_____小时,工作时间为____:____至____:____,中午休息____小时。

2.休假:根据国家法律规定和甲方的规定享有带薪年假、病假和产假等假期。

五、薪酬标准和发放方式1. 乙方的月工资为人民币____元。

2. 工资发放方式为每月___日发放一次。

3. 职工在发放工资日无故缺勤一天,其本月工资从第二天起按规定的比例扣除。

六、社会保险和福利待遇1. 乙方在劳动合同期间可享有社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方缴纳完整的社会保险和住房公积金。

七、工作保密乙方在工作过程中应当妥善保管甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

八、违约责任1. 若乙方未按时完成工作任务或违反劳动合同规定,将承担相应的违约责任。

2. 乙方解除劳动合同需提前_____个月通知甲方。

九、其他约定事项1. 除本合同约定以外,甲方与乙方之间的其他约定事项如有,以书面形式约定。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决因履行本合同所产生的一切争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

甲方(盖章):______________ 日期:____年月日乙方(签字):______________ 日期:____年月日(以上为宁波最新劳动合同范本,具体内容以具体合同为准。

宁波劳动合同范文5篇

宁波劳动合同范文5篇

宁波劳动合同范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1宁波劳动合同范文一、甲乙双方为了明确劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定,经友好协商,特订立本合同。

二、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)(以下简称甲方)乙方:姓名:(乙方姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号:(身份证号)家庭住址:(家庭住址)电话:(联系电话)邮编:(邮编)本人自愿申请参加甲方单位劳动后签署本合同,系本人真实意愿。

三、工作内容和地点1、乙方应按照甲方的工作安排和工作要求,认真履行合同规定的工作职责。

乙方应根据工作需要,服从上级的工作安排,完成上级交办的工作任务。

2、乙方工作地点在甲方指定的单位或工作场所。

四、劳动报酬和薪资调整1、乙方工作期间工资按照甲方公司现行的工资标准支付,具体薪酬为(具体金额)元/月。

2、乙方若在职期间表现优秀,公司将按照实际工作表现,适时进行薪资调整。

五、工作时间和休息1、乙方工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时,具体工作时间由甲方公司安排。

2、乙方享有法定节假日休息,可享有年假、病假等假期。

六、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2、乙方在工作期间享有公司提供的员工福利待遇,具体待遇根据公司规定执行。

七、劳动纪律和奖惩制度1、乙方应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,服从管理,做到勤勤恳恳、认真负责地做好本职工作。

2、乙方如在工作中发现有违法违规行为,应当向公司或上级领导反映,并积极配合公司做好相关处理工作。

3、公司将根据乙方的工作表现和工作业绩,对其做出奖励或处罚。

八、劳动合同的期限及解除1、本合同自签署之日起生效,期限为(具体合同期限)。

2、在合同期限届满前,如有一方需终止合同,应提前(具体解除期限)通知对方,并经双方协商一致,可以提前解除合同。

宁波地区劳动合同示范文本6篇

宁波地区劳动合同示范文本6篇

宁波地区劳动合同示范文本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1宁波地区劳动合同示范文本一、甲乙双方,在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,经友好协商,就甲方雇佣乙方的劳动合同事宜达成如下协议:1.合同订立时间:××年××月××日2.甲乙双方基本信息:甲方(用人单位):×××(统一社会信用代码:×××××××××××××××)乙方(被雇员):×××(身份证号码:×××××××××××××××)3.工作地点:甲方工作场所为×××,乙方工作的部门为×××。

4.岗位及工作内容:乙方岗位为×××,主要工作内容为×××。

5.试用期:乙方入职后,试用期为×××个月。

(具体试用期的规定)6.工作时间:甲乙双方约定每周工作××天,每天工作××小时。

7.薪酬及福利:乙方基本工资为×××元/月,具体薪酬及福利待遇以甲方工资标准规定为准。

8.社会保险及其他福利待遇:甲方为乙方购买了×××(如社会保险、公积金等);乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

9.劳动合同期限:本劳动合同自××年××月××日起生效,至××年××月××日终止。

宁波地区劳动合同示范文本5篇

宁波地区劳动合同示范文本5篇

宁波地区劳动合同示范文本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1宁波地区劳动合同示范文本【合同文本】甲方(公司名称):_________法定代表人(负责人):_________地址:_________电话:_________乙方(个人姓名):_________身份证号码:_________联系地址:_________联系电话:_________鉴于甲方拟与乙方建立劳动关系,为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容和地点1. 乙方被聘为甲方的_________岗位,主要工作内容为_________。

2. 工作地点在甲方公司所在地,根据工作需要可能需要出差。

第二条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为_________小时,具体工作时间安排由甲方根据生产经营情况予以安排。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息,并按照公司规定享受年休假。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为_________元/月,根据工作表现及公司绩效考核情况,年度调薪或给予奖金。

2. 乙方享受公司提供的社会保险和公积金,具体按照当地政府规定执行。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业机密和技术秘密。

2. 乙方应当妥善保管公司资料和财产,不得私自擅用或外传。

第五条终止合同1. 乙方如因个人原因需要解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,并经协商达成一致意见。

2. 乙方如违反公司规章制度或工作纪律,甲方有权终止合同。

第六条其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效,至期满终止。

3. 本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。

甲方(盖章):_________ 日期:_________乙方(签字):_________ 日期:_________本合同经双方认真阅读并同意签署,自双方签字生效。

【附录】1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

宁波劳动合同范本5篇

宁波劳动合同范本5篇

宁波劳动合同范本5篇篇1宁波劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)性别:身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方本着合作共赢的原则,为了明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方将被聘为(岗位名称),具体工作内容包括但不限于(列举具体工作内容),工作地点为甲方公司(地址)。

2. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度,听从公司管理,服从公司安排。

二、工作时间1. 标准工作时间为(具体时间),每周工作天数为(具体天数)。

2. 根据公司工作情况,可能需要乙方根据公司的安排加班工作,加班工作的补偿按照国家相关法律规定执行。

3. 乙方在工作期间需按时出勤,缺勤需提前请假并经公司同意。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月(具体金额),另外包括绩效奖金、年终奖金等。

2. 公司为乙方购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)及住房公积金,具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

3. 公司为乙方提供工作餐、年假、节假日福利等福利待遇。

四、保密责任1. 乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或者其他重要信息,应当保守公司的商业秘密,不得向外泄露。

2. 乙方离职后,应当将公司资料归还给公司,不得擅自带走或将公司的资料和信息传递给他人。

五、解聘条件1. 乙方在试用期内表现不符合公司要求,公司有权终止本合同。

2. 乙方在正式聘用后,如违反公司规章制度或者需要裁员等原因,公司有权解除本合同。

3. 双方签订本合同后,如有需要解除合同的情况,应当提前30天书面通知对方,未经对方同意擅自解除合同视为违约。

4. 解除合同后,应当按照双方协商一致的方案结清剩余工资及其他离职事宜。

六、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议的解决应当遵循中华人民共和国的法律规定。

2. 若因本合同发生争议,双方应当通过友好协商解决;如协商不成,应当提交申请人民法院解决。

七、其他1. 本合同自双方盖章日期起生效,有效期为(具体年限)。

宁波劳动合同协议范本5篇

宁波劳动合同协议范本5篇

宁波劳动合同协议范本5篇篇1甲方(用人单位):XXXX公司地址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方安排乙方在XX部门从事XX工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条:乙方应服从甲方的工作安排,在岗位上尽职尽责,完成甲方交给的各项工作任务。

如需调整岗位,应服从甲方的统一安排。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间安排以甲方规定为准。

第五条:甲方为乙方提供必要的休息场所和设施,保证乙方的休息时间和质量。

乙方应合理安排作息时间,确保身体健康。

四、劳动报酬第六条:乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定,并随甲方薪酬制度的调整而调整。

甲方应按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。

第七条:乙方在合同期内应享受国家规定的各项工资福利和保险待遇。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴的部分由甲方代扣代缴。

五、劳动纪律和奖惩机制第八条:乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

乙方如有违纪违规行为,甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。

第九条:甲方对乙方在劳动过程中的表现和业绩进行考核,并根据考核结果对乙方实施奖励或处罚。

乙方如表现优秀或做出突出贡献,甲方将给予相应奖励;如表现不佳或违反规章制度,甲方将给予相应处罚。

宁波劳动合同范文5篇

宁波劳动合同范文5篇

宁波劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位工作。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

第三条:乙方的工作地点为_______________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条:甲方应按国家和地方有关规定安排乙方休息休假。

乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间,工资福利待遇按国家有关规定执行。

四、劳动报酬第六条:乙方的工资水平按国家或地方有关规定确定,并不得低于当地最低工资标准。

乙方试用期工资由双方协商确定。

工资形式、奖金及津贴、补贴等按甲方依法制定的规章制度执行。

工资发放日为每月的______日。

乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者劳动合同约定工资的百分之八十。

甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

甲方有权根据经营状况和经济效益调整乙方的工资水平及福利待遇。

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宁波市劳动合同范本
甲方:_________
所在地址:_________
所有制性质:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
性别:_________
文化程度:_________
身份证号码:_________
现居住地址:_________
甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国
劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守
履行。

一、合同期限
劳动合同期限按下列第项确定:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从_________年
_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从_________年
_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,合同期从
_________之日起至_________之日止。

在合同期内,其中试用期为_________个月,即从_________年
_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位(工种)工作。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:_________
三、劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生
等规定。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳
动防护用品及其他劳动保护条件。

甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙
方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业
病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防
措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射
性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进
行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、劳动报酬
(一)乙方试用期内的工资为_________元;
(二)乙方试用期满后,月岗位工资为_________元;工资形式为
_________;经甲、乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。

(三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工
资报酬。

(四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

(五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定
和发放,以及特殊情况下的工资支付,劳动合同解除后有关经济补偿
金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章
制度执行。

六、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。

乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资
中代为扣缴。

(二)乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺
乳期及其相应的待遇。

(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)待遇,患病或非因工
负伤(死亡)的待遇,解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的
发放,均按有关法律、法规和规章的规定执行。

六、工作时间与休息休假
工时制度按下列第项确定;
(一)标准工时工作制;
(二)不定时工作制;
(三)综合计算工时工作制。

甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定:对执行本条第(一)款工作制的,乙方每周至少休息一天。

需要加班的,须经甲、
方双方和工会协商一致,且一般每天不得超过一小时,因特殊原因,
在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时,但每月不得超过
36小时。

对执行本条第(二)(三)款工作制的,甲方在保障乙方身
体健康和听取意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、
弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任
务的完成。

乙方按国家和省(市)的规定享受年休假。

七、劳动纪律
甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管
理制度。

八、教育与培训
(一)甲方应根据生产和工作的需要,统筹安排乙方的教育与培训。

(二)乙方人事技术工种(岗位)的,必须按国家规定持职业资格证
书上岗。

(三)除本条第(一)项约定的正常教育与培训外,甲、乙双方可就
乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习,签订专项协议,明确双方的
权利、义务及违约责任。

九、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲、乙双方经协商一致,可以对本合同内容进行补充或者修改;补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。

(二)甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第
十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十
五条的规定执行。

(三)乙方属于《条例》第二十三条规定条件之一的,甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。

(四)甲、乙
双方经协商一致,可以解除本合同。

(五)甲方违反本合同第三条第二款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。

甲方不得因此解除、或者终止劳动合同。

乙方从事具有职业病危害的工作,因此患有职业病的,其劳动合同期满时,能否终止劳动合同,按国家有关规定处理。

(六)具有下列情形之一的,本合同即行终止。

1、合同期满或者双方约定的终止条件出现;
2、乙方经批准办理退休(职)手续;
3、乙方死亡;
4、_________
(七)本合同期满三十日前,甲方应当向乙发出终止(续订)劳动合同的书面意向通知。

双方协商一致同意续订合同的,应当在全合同期满前办理续订手续。

(八)终止或者解除本合同时,甲方应按《条例》第三十四条的规定为乙方办妥有关手续。

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