2005年工商银行面试真题卷
2005年中国工商银行笔试题综合知识和英语部分
2005年中国工商银行笔试题综合知识和英语部分第二部分：综合知识+英译中（25题）根据我的记忆，题目大概有以下（1）在不考虑物价因素的条件下，货币增长与经济增长要实现平衡必须（）（选项记得不是很清楚，大概是）A、货币增长额等于名义经济增长额B、货币增长额等于实际经济增长额C、货币增长率等于名义经济增长率D、货币增长率等于实际经济增长率（2）关于基尼系数，下面说法不正确的是（）A、基尼系数等于0表示绝对不平等B、基尼系数在0和1之间C、基尼系数越大，表示越不平等D、？（3）中国、印度、越南和韩国的基尼系数分别是0.38、0.42、0.48、0.36，其中（）最平等（还是幸福指数最高，记得不是很清楚）A、中国B、印度C、越南D、韩国（4）面值是100元的债券，每半年计息一次，年收益率为12%，问当时债券的价格是多少（5）财政政策按（）分类，可以分为扩张性的财政政策、紧缩性的财政政策和平衡性的财政政策（6）下列不属于财政收入分配的是（）A、机关员工工资的调整B、国有企业员工工资的调整C、离退休人员工资的调整D、部分军人工资的调整（7）一国政府在对本国居民的国外年得征税时，允许其用国外已纳税款冲抵在本应交纳的税收，从而实际征收的税款为该居民应纳本国税款与已纳外国税款的差额，属于（）A、抵扣法B、扣除法C、抵免法D、？（8）第（）亚运会将于将于2010年11月12日至27日在广州进行A、15B、16C、17D、18（9）中国工商银行于（）在上海和香港上市A、2005年？月？日B、2007年？月？日C、2006年8月？日D、2006年10月27（10 ）工行热线电话（11）下列关于中国工商银行说法错误的是（）A、是投资银行B、是国内发行信用卡最多的银行C、？D、？（12）下列不属于工商银行业务的是（B ）A、理财金账户卡B、金穗卡（农行）C、灵通卡D、牡丹卡（13）根据《合同法》，不属于合同生效要件的是（）A、合同主体合格B、意思表示真实C、应以书面形式D、不得违反法律法规的规定（14 ）一个员工的月薪是1800元，在2009年10月1日至3日上班，公司除了要发一个月的工资给员工外，还需要发（）补贴A、180B、360C、540D、720（15）根据《合同法》，撤销权（）A、自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
工商银行的面试试题
工商银行的面试试题、面试流程中国工商银行的面试流程：每一个环节：一对一面试。
被问到的面试试题：1. 自我介绍。
2. 对中国工商银行的认识。
3. 对中国工商银行的哪些职位感兴趣。
4. 自己的特长。
最大的优势是什么？5. 是否考研，若考被同时录取如何选择。
6. 你认为是过程重要还是结果重要？7. 你觉得中国工商银行与其他的商业银行是什么关系？8. 如果被录取了你将如何开展业务？好像就这么多题，大约用了10分钟的时间。
第二环节：8个人分一个组，面试官3人，圆桌。
（换场地了）由其中一人从众多题中抽出一道，上面写着“中国工商银行面试试题”，我们抽出的问题是：中国工商银行曾经和一家房地产有限公司有过合作，但由于一些原因不欢而散。
最近，该房地产有限公司发展迅速，有一新项目正在寻求银行合作，和另外的6家商业银行正在洽谈业务中。
这个大型项目分7期完成，如果哪个银行能与此房地产有限公司合作，后面的7期将继续能得到合作，并能从中大赚一笔。
中国工商银行期望能与该房地产有限公司合作，但又了解到这家房地产有限公司的项目负责人对中国工商银行的繁杂的制度章程很讨厌。
如果你是工商银行的一员，你会提出什么建议？（大概就是这意思）每人回答2--3 分钟，然后一块讨论，共35分钟。
工商银行面试经历：偏远地区的支行要不要去？我本来是1点面的，由于公务员考试冲突换到了2点。
考完后从鲁班路匆匆打车到工行培训中心（就在光大会展中心旁边，43路下来马路对面就是，很醒目的标志，还悬挂了条幅，很远就看到了，不用找），已经接近2点，还好有几个和我一样考完公务员赶过去的，工行也准备得很周全，到处都写满了指示牌，一找就找到了二号楼报到的地方，在门口交了面试通知，查看了身份证，明确了面试流程就到四楼听宣讲，并准备面试。
四楼大约是一个能容纳100人的会堂，由于到得晚了，（后来才知道，那一批是一点的，sigh,效率好低，听说前面还放了个powerpoint）一个JJ已经在上面开始讲了，只听到她说，大家不要都挤在市中心的支行，其实很多地方都很好的，如：国际机场支行，然后讲了一大通的理由。
(招聘面试)工行招聘考试全新试题精华版
中国工商银行招聘考试全新试题（精华版）பைடு நூலகம்
壹、单项选择题。（共 60 题，每题 1 分，共 60 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意） 1.中央银行增加黄金、外汇储备，货币供应量（）。 A.不变 B.减少 C.增加 D.上下波动 2.我国央行首要调控的货币是（）。 A.M-1——、M2 和 M3B.M1 和 M2C.M0 和 M1D.M3 3.马克思揭示的货币必要量规律的理论基础是（）。 A.货币数量论 B.劳动价值论 C.剩余价值论 D.货币金属论 4.弗里德曼的货币需求函数中的 y 表示（）。 A.国民收入 B.工资收入 C.名义收入 D.恒久性入 5.其他情况不变，中央银行提高商业银行的再贴现率，货币供应量将（）。 A.增加 B.减少 C.不变 D.不定 6.通货膨胀首先是壹种（）。 A.制度现象 B.经济现象 C.心理现象 D.社会现象 7.投资和信贷相结合的租赁形式是（）。 A.杠杆租赁 B.金融租赁 C.运营租赁 D.财务租赁 8.某客户购买贴现国债，票面金额为 100 元，价格为 91 元，期限为 1 年，其收益率为（）。 A.9%B.7.43%C.10.8%D.9.89% 9.假定某储户 2004 年 8 月 1 日存入定活俩便储蓄存款 5000 元，于 2004 年 10 月 1 日支取， 如果支取日整存整取定期储蓄存款壹年期利率为 2.25%，活期储蓄利率为 1.85%，银行应付 利息为（）。 A.225 元 B.135 元 C.22.50 元 D.18.50 元 10.借款人支付给贷款人的使用贷款的代价是（）。 A.资本 B.利息 C.工资 D.利润 11.名义利率扣除通货膨胀因素以后的利率是（）。 A.市场利率 B.优惠利率 C.固定利率 D.实际利率 12.某银行 2004 年 5 月 20 日向某公司发放贷款 100 万，贷款期限为壹年，假定利率为 4.5%. 该公司于 2005 年 5 月 20 日仍贷款时应付利息为（）。 A.54000 元 B.4500 元 C.375D.6000 元 13.从事汽车消费信贷业务且提供关联金融服务的专业机构是（）。 A.汽车金融公司 B.汽车集团公司 C.汽车股份公司 D.金融投资公司 14.投资基金是由若干法人发起设立，以（）的方式募集资金 A.发行受益凭证 B.发行金融债券 C.组织存款 D.发行股票 15.中央银行发行货币、集中存款准备金属于其（）。 A.资产业务 B.负债业务 C.表外业务 D.特别业务 16.根据我国法律规定，我国的证券交易所是（）。 A.以盈利为目的的法人 B.不以盈利为目的的法人 C.公益性机构 D.政府机构 17.改革开放以来，为适应我国市场经济建设的需要，深圳证券交易所于（）正式开业。 A.1991 年 7 月 3 日 B.1990 年 11 月 26 日 C.1992 年 11 月 19 日 D.1989 年 10 月 20 日 18.壹般而言，金融机构主要分为（）俩大类。 A.银行和非银行金融机构 B.银行和证券机构 C.银行和保险机构 D.政策性银行和商业银行
历年中国工商银行招聘真题解析
3.马克思揭示的货币必要量规律的理论基础是（ ）。
A.货币数量论 B.劳动价值论 C.剩余价值论 D.货币金属论
4.弗里德曼的货币需求函数中的 y 表示（ ）。
A.国民收入 B.工资收入 C.名义收入 D.恒久性入
5.其他情况不变，中央银行提高商业银行的再贴现率，货币供应量将（ ）。
A.增加 B.减少 C.不变 D.不定
A. 实收资本 B.附属资本 C.债务资本 D.国有资本
20.某商业银行的核心资本为 300 亿元，附属资本为 40 亿，拥有三类资产分别为 6000
亿元、5000 亿元、2000 亿元，与其对应的资产风险权数分别为 10%、20%、100%，其资本充
足率为（ ）。
A.8.5% B.9.4% C.10.5% D.7.4%
A.1991 年 7 月 3 日 B.1990 年 11 月 26 日 C.1992 年 11 月 19 日 D.1989 年 10 月 20 日
18.一般而言，金融机构主要分为（ ）两大类。
A.银行与非银行金融机构 B.银行与证券机构
C.银行与保险机构
D.政策性银行与商业银行
1
19.按照我国的规定，要求金融机构的注册资本应当是（ ）。
历年中国工商银行招聘真题解析
一、单项选择题。（共 60 题，每题 1 分，共 60 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意）
1.中央银行增加黄金、外汇储备，货币供应量（ ）。
A.不变 B.减少 C.增加 D.上下波动
2.我国央行首要调控的货币是（ ）。
A.M-1——、M2 和 M3 B.M1 和 M2 C.M0 和 M1 D.M3
A.资本 B.利息 C.工资 D.利润
11.名义利率扣除通货膨胀因素以后的利率是（ ）。
(招聘面试)工行招聘考试试题
（招聘面试）工行招聘考试试题中国工商银行招聘考试全新试题（精华版）壹、单项选择题。
（共60题，每题1分，共60分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.中央银行增加黄金、外汇储备，货币供应量（）。
A.不变B.减少C.增加D.上下波动2.我国央行首要调控的货币是（）。
A.M-1——、M2和M3B.M1和M2C.M0和M1D.M33.马克思揭示的货币必要量规律的理论基础是（）。
A.货币数量论B.劳动价值论C.剩余价值论D.货币金属论4.弗里德曼的货币需求函数中的y表示（）。
A.国民收入B.工资收入C.名义收入D.恒久性入5.其他情况不变，中央银行提高商业银行的再贴现率，货币供应量将（）。
A.增加B.减少C.不变D.不定6.通货膨胀首先是壹种（）。
A.制度现象B.经济现象C.心理现象D.社会现象7.投资和信贷相结合的租赁形式是（）。
A.杠杆租赁B.金融租赁C.运营租赁D.财务租赁8.某客户购买贴现国债，票面金额为100元，价格为91元，期限为1年，其收益率为（）。
A.9%B.7.43%C.10.8%D.9.89%9.假定某储户2004年8月1日存入定活俩便储蓄存款5000元，于2004年10月1日支取，如果支取日整存整取定期储蓄存款壹年期利率为2.25%，活期储蓄利率为1.85%，银行应付利息为（）。
A.225元B.135元C.22.50元D.18.50元10.借款人支付给贷款人的使用贷款的代价是（）。
A.资本B.利息C.工资D.利润11.名义利率扣除通货膨胀因素以后的利率是（）。
A.市场利率B.优惠利率C.固定利率D.实际利率12.某银行2004年5月20日向某公司发放贷款100万，贷款期限为壹年，假定利率为4.5%.该公司于2005年5月20日仍贷款时应付利息为（）。
A.54000元B.4500元C.375D.6000元13.从事汽车消费信贷业务且提供关联金融服务的专业机构是（）。
A.汽车金融公司B.汽车集团公司C.汽车股份公司D.金融投资公司14.投资基金是由若干法人发起设立，以（）的方式募集资金A.发行受益凭证B.发行金融债券C.组织存款D.发行股票15.中央银行发行货币、集中存款准备金属于其（）。
工行面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍一下您的个人背景。
解析：此题考察应聘者的自我认知能力。
应聘者应从家庭、教育背景、兴趣爱好等方面进行介绍，展现自己的综合素质。
2. 您为什么选择加入中国工商银行？解析：此题考察应聘者对工行的了解程度和求职动机。
应聘者可以从工行的企业文化、业务范围、发展前景等方面阐述自己的选择理由。
3. 您的职业规划是什么？解析：此题考察应聘者的职业目标和发展方向。
应聘者应结合自身专业和兴趣爱好，阐述未来3-5年的职业规划。
二、专业知识与行业理解1. 请解释一下什么是《巴塞尔协议》？解析：此题考察应聘者对金融行业基础知识的掌握。
《巴塞尔协议》是国际银行业监管的重要协议，旨在提高银行资本充足率，降低系统性风险。
2. 您对金融创新有什么认识？解析：此题考察应聘者对金融创新的了解。
应聘者可以从金融创新的意义、类型、发展趋势等方面进行阐述。
3. 请简要说明商业银行资产负债业务的类型。
解析：此题考察应聘者对商业银行业务的了解。
商业银行资产负债业务主要包括存款业务、贷款业务、中间业务等。
4. 您认为影响商业银行库存现金需要量的因素有哪些？解析：此题考察应聘者对银行现金管理的理解。
影响因素包括业务规模、客户需求、市场环境等。
5. 请解释一下商业银行贷款定价原则。
解析：此题考察应聘者对银行贷款业务的了解。
贷款定价原则主要包括成本定价、风险定价、市场定价等。
三、职业素养与解决问题能力1. 在团队合作中，您如何处理与同事之间的矛盾？解析：此题考察应聘者的团队协作能力。
应聘者可以从沟通、理解、妥协等方面阐述自己的处理方式。
2. 您在遇到紧急问题时，如何保持冷静并解决问题？解析：此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
应聘者可以从分析问题、制定方案、执行方案等方面进行阐述。
3. 请举例说明您在工作中如何发挥自己的优势？解析：此题考察应聘者的自我认知和优势发挥。
应聘者可以从具体的工作经历、成果等方面进行阐述。
中国工商银行招聘面试题三
中国工商银行招聘面试题三（江南博哥）1、单项选择题柜员受理并完成客户借记卡或储蓄存单（折）临时挂失业务后，将客户身份证件、挂失申请书客户收执联交还客户，并提醒客户自银行受理临时挂失之日起（）天内尽快补办正式挂失手续.A.5B.7C.10D.15本题答案：D2、填空题凡在拍摄影像时涉及借贷双方银行介质、票据等资料时，一律按（）或左借右贷的顺序进行摆放。
本题答案：上借下贷本题解析：上借下贷3、多项选择题工银信使服务内容包括（）.A.余额变动提醒B.基金信息提醒C.理财产品提醒D.新业务信息本题答案：A, B, C, D4、单项选择题支付结算是商业银行的一种（）.A.资产业务B.负债业务C.中间业务D.表外业务本题答案：C5、单项选择题客户在每个工作日下午5点前办理积存金赎回业务，资金到账时间是（）.A.一个工作日B.二个工作日C.三个工作日D.五个工作日本题答案：A6、填空题C类企业贸易外汇收入从（）账户结汇、划出需逐笔按照外管局出具的《登记表》办理，并通过监测系统签注《登记表》使用情况，签注后打印备查.本题答案：待核查本题解析：待核查7、单项选择题单位银行结算账户自开立之日起，（）个工作日后正式生效。
A.1B.2C.3D.无规定本题答案：C8、填空题行对个人外汇储蓄账户实行（）管理.本题答案：实名制本题解析：实名制9、多项选择题外债结汇审核资料（）.A.书面申请B.外汇局出具的结汇核准件（纸质）C.借款合同D.视情况要求补充的其他材料本题答案：A, B, C10、多项选择题企业网银客户证书授权权限主要包括哪些（）.A.基本权限B.组合权限C.转入权限D.转出权限本题答案：A, B11、多项选择题网点上送的业务由于（）等原因被中心退回，网点柜员无法通过6058交易修改，只能确认失败后重新扫描。
A.大小类错误B.影像不完整C.凭证张数错误D.业务种类错误本题答案：A, C, D12、填空题投保要素分为（）和选输项，根据公司、险种的不同，投保要素输入的内容会有所不同。
工商银行面试问题及答案
谈谈对工行的了解1、战略层次:综合实力强,国际竞争力加强:全球市值最大银行、多次被《银行家》等著名的金融杂志评为“中国最佳银行”、“全球最佳交易奖”、综合化经营与国际化发展战略实施迈出更大步伐、无论就是在国内,还就是在国外营业网点众多。
形成了覆盖主要国际金融中心与我国主要经贸往来地区的全球化服务网络。
“绿色信贷”促进了产业调整,以及保障了贷款的效率。
2、业务操作层次:管理规范:风险管理水平明显提升。
风险分类管理,专业化程度强,信用风险、市场风险、流动性风险与操作风险管理得到全面加强。
业务多元化:公司金融个人金融网上银行银行卡优质的服务: 品牌效应、服务态度、信用等级(标准普尔等都被评为A级)、科技先进、网络稳定安全等特点一、面试对象使用了哪些工行的服务？电子银行:办理时的服务态度,有专业人员帮助与引导,服务态度好),另外使用u盾,便捷、安全、可靠、防范风险能力强。
e时代卡:一卡多个账户、一卡多项功能,消费积分。
快捷而且灵活。
二、作为身边的银行与其她银行有什么区别？服务态度:要好于其她银行,真诚、朴实,没有虚假信息。
有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。
尽管做法无可厚非但就是还就是要从态度上给人以信心。
员工的精神面貌。
营业网点多:从直觉以及实际情况都就是如此。
建议:当然在做的各位考官都就是银行业的专家,我所提出的改进的不一定准确,只就是自己的一些观察。
因为低端客户比较多,查瞧工资等比较多,占用了一定的空间及人力资源,对高端客户的服务环境就是否能有改善,分区管理。
三、接受什么样的岗位,比如柜员可否接受？能够接受,虽然就是研究生毕业,但就是实事求就是的讲学历只能说明您的学习能力,创新以及理论研究的能力。
实践工作经验就是匮乏的,我需要到基础部门去锻炼,积累工作经验,对未来的职业发展会十分有益。
我相信就是金子总会发光,也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其她部门工作,提高自我的机会。
历年中国工商银行招聘真题解析
历年中国工商银行招聘真题解析一、单项选择题。
（共60题，每题1分，共60分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.中央银行增加黄金、外汇储备，货币供应量（）。
A.不变B.减少C.增加D.上下波动2.我国央行首要调控的货币是（）。
A.M-1——、M2和 M3B.M1和M2C.M0和M1D.M33.马克思揭示的货币必要量规律的理论基础是（）。
A.货币数量论B.劳动价值论C.剩余价值论D.货币金属论4.弗里德曼的货币需求函数中的y表示（）。
A.国民收入B.工资收入C.名义收入D.恒久性入5.其他情况不变，中央银行提高商业银行的再贴现率，货币供应量将（）。
A.增加B.减少C.不变D.不定6.通货膨胀首先是一种（）。
A.制度现象B.经济现象C.心理现象D.社会现象7.投资和信贷相结合的租赁形式是（）。
A.杠杆租赁B.金融租赁C.经营租赁D.财务租赁8.某客户购买贴现国债，票面金额为100元，价格为91元，期限为1年，其收益率为（）。
A.9%B.7.43%C.10.8%D.9.89%9.假定某储户2004年8月1日存入定活两便储蓄存款5000元，于2004年10月1日支取，如果支取日整存整取定期储蓄存款一年期利率为2.25%，活期储蓄利率为1.85%，银行应付利息为（）。
A.225元B.135元C.22.50元D.18.50元10.借款人支付给贷款人的使用贷款的代价是（）。
A.资本B.利息C.工资D.利润11.名义利率扣除通货膨胀因素以后的利率是（）。
A.市场利率B.优惠利率C.固定利率D.实际利率12.某银行2004年5月20日向某公司发放贷款100万，贷款期限为一年，假定利率为4.5%.该公司在2005年5月20日还贷款时应付利息为（）。
A.54000元B.4500元C.375D.6000元13.从事汽车消费信贷业务并提供相关金融服务的专业机构是（）。
A.汽车金融公司B.汽车集团公司C.汽车股份公司D.金融投资公司14.投资基金是由若干法人发起设立，以（）的方式募集资金A.发行受益凭证B.发行金融债券C.组织存款D.发行股票15.中央银行发行货币、集中存款准备金属于其（）。
工商银行面试常见问题和答案
工商银行面试常见问题和答案1. 自我介绍{请简要介绍您的个人背景、教育经历、工作经历以及为什么选择工商银行作为您的职业发展目标。
}2. 为什么选择工商银行？{您可以从以下几个方面来回答：- 工商银行的品牌和声誉- 工商银行的职业发展机会- 工商银行的业务范围和企业文化- 工商银行的社会责任和价值观}3. 您的优势和劣势是什么？{在回答这个问题时，请结合您的个人经历和专业技能，举例说明您的优势，并诚实地指出您的劣势以及您是如何克服这些劣势的。
}4. 描述一次遇到困难时，您是如何解决问题的？{这个问题主要考察您的应变能力和解决问题的能力。
请提供一个具体的例子，描述您遇到的问题，以及您是如何分析问题、制定解决方案并最终解决问题的。
}5. 您是如何管理时间和任务的？{在回答这个问题时，您可以结合自己的经验，说明您是如何合理安排时间、优先处理任务，并确保任务按时完成的。
}6. 您在团队合作中通常扮演什么角色？{请结合您的实际经验，描述您在团队合作中的角色，以及您是如何与团队成员沟通、协作，共同完成任务的。
}7. 描述一次您与同事发生分歧的经历，以及您是如何解决这个分歧的。
{在回答这个问题时，请提供一个具体的例子，说明您与同事的分歧，以及您是如何通过沟通、倾听和妥协来解决这个分歧的。
}8. 您是如何应对压力的？{请结合您的经验，说明您是如何应对工作和生活中的压力，以及您是如何保持良好的心态和平衡的。
}9. 您最近读过哪本书？从中学到了什么？{这个问题主要考察您的学习能力和持续成长的意识。
请简要介绍您最近阅读的书籍，以及您从中学到的知识和经验。
}10. 您对未来五年的职业规划是什么？{请结合您的兴趣和专业发展方向，说明您在未来五年的职业规划，以及您将如何为实现这个规划而努力。
}。
中国工商银行面试问题及参考答案
中国工商银行面试问题及参考答案谈谈对工行的了解1、战略层次：综合实力强，国际竞争力加强：全球市值最大银行、多次被《银行家》等著名的金融杂志评为“中国最佳银行”、“全球最佳交易奖”、综合化经营与国际化发展战略实施迈出更大步伐、无论是在国内，还是在国外营业网点众多。
形成了覆盖主要国际金融中心和我国主要经贸往来地区的全球化服务网络。
“绿色信贷”促进了产业调整，以及保障了贷款的效率。
2、业务操作层次：管理规范：风险管理水平明显提升。
风险分类管理，专业化程度强，信用风险、市场风险、流动性风险和操作风险管理得到全面加强。
业务多元化：公司金融个人金融网上银行银行卡优质的服务：品牌效应、服务态度、信用等级(标准普尔等都被评为A级)、科技先进、网络稳定安全等特点一、面试对象使用了哪些工行的服务?电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。
e时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。
快捷而且灵活。
二、作为身边的银行与其他银行有什么区别?服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。
有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。
尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。
员工的精神面貌。
营业网点多：从直觉以及实际情况都是如此。
建议：当然在做的各位考官都是银行业的专家，我所提出的改进的不一定准确，只是自己的一些观察。
因为低端客户比较多，查看工资等比较多，占用了一定的空间及人力资源，对高端客户的服务环境是否能有改善，分区管理。
[page]三、接受什么样的岗位，比如柜员可否接受?能够接受，虽然是研究生毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的学习能力，创新以及理论研究的能力。
实践工作经验是匮乏的，我需要到基础部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。
我相信是金子总会发光，也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作，提高自我的机会。
工商银行招聘面试题及参考答案
工商银行招聘面试题及参考答案Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022中国工商银行招聘考试面试题一，为什么选择工商银行?1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是计算机科学与技术。
在校期间，我成绩优良，不仅具备较好的适应能力，还具备良好的沟通能力，我报考的是工行的的柜台，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的业务能力。
2.我性格谨慎稳重，做事细心。
在平时生活中养成了做事仔细的习惯。
而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应工行的工作氛围。
综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事，为人民办事。
二，在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做?(1)首先，我会保持冷静。
作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。
(2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。
一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。
(3)再次，根据原因采取相对的对策。
如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。
(4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。
(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。
三，自我介绍各位尊敬的考官，早上好。
中国工商银行面试题及答案
中国工商银行面试题及答案面试题回答得好，能为中国工商银行个人求职者创造工作机会，以下是为大家收集到的中国工商银行面试题及答案，希望对大家有帮助!中国工商银行面试题及答案：单项选择题1、中国银行员工应当DA、合规;B、合法、C、、敬业;D、依法2、中国银行员工应当根据的授权范围履行职责。
CA、中国人民银行;B、中国银监会、C、银行;D、我国法律法规3、中国银行员工不得利用职务便利为司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。
AA、亲属、朋友;B本人、亲属;C、本人、朋友;D、本人、家属4、中国银行员工必须遵守国家和银行的规则，不得对外或对银行内部无关人员泄漏国家和银行秘密。
BA、机密;B、保密;C、秘密;D、绝密5、业务关联方按照规定给予的合法折扣、后应及时报告上级并上缴银行处理。
CA、现金;B、存单;C、佣金;D、支票6、除受银行委派外，员工不得在其他公司、企业等组织中兼职或领取报酬。
BA、非营利性;B、营利性;C、人民团体;D、行业协会7、中国银行员工应当严格遵守相关法律、法规、规章、监管规定、适用的规章制度、操作规程等业务管理规范和要求。
AA、国际惯例;B、国家规定;C、同业惯例、D、银行惯例8、中国银行员工不得利用职务或在银行工作的便利，为和前述人员投资或担任高级管理人员的机构办理业务提供优于一般客户的特殊条件和程序。
DA、本人、朋友;B、本人、亲属;C、亲属、朋友;D、本人、亲属、朋友9、中国银行员工必须坚持CA、总量授权;B、因人授权;C、授权有限、D、差别授权10、中国银行员工对行内监察稽核部门或外部依职权进行的各种检查，应依照规定予以配合。
DA、中国人民银行;B、银监局;C、税务机构;D、审计机构11、中国银行员工违反《中国银行员工守则》的规定，给银行造成损失的，无论该员工是否仍在银行工作，银行都将保留的权利。
A、索赔;B、处分;C、免职;D、解除劳动关系中国工商银行面试题及答案：多选题1、中国银行员工，要牢记并遵守的基本职业规范为：ABCDEA、爱行敬业;B、勤勉俭朴;C、客户至上;D、诚实守信;E、依法合规;F、尽职尽责2、未经授权或批准，员工不得将银行相关资料对外或银行内部无关人员展示。
2007至中国工商银行各地区分行校园招聘面试试卷
2007至中国工商银行各地区分行校园招聘面试试卷北京1、自我介绍2、推销一下你们自己3、用过哪些工行产品4、用英语介绍自己的家乡5、小组讨论：如何使工行的品牌年轻化6、小组讨论：学校建造食堂，应该如何设计7、你不是本地生为什么来北京8、工行为什么要选择你9、家乡是山东，说说山东的历史文化，对它的了解10、你听过一山一水一圣人吗?一水指什么?(针对家乡问题深入提问)11、挑一个营销的专业概念，解释一下12、介绍一下在XX国家学习的体会(针对有出国经验的求职者)13、小组讨论：给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。
14、如果让你当三年柜员，你干不干?15、我国的收入分配制度的历史沿革和现状16、按劳分配是否公平?马克思说过即使劳动能力、劳动绩效和劳动态度相同，按劳17、分配也是不公平的，为什么?18、劳动争议处理的程序是什么?劳动仲裁是否具有强制性?19、岗位工资和绩效工资的差别?20、基尼系数和恩格儿系数的含义?21、坦率的讲，你在学校的人缘怎么样?22、有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系?23、你如何在保持优秀的学习成绩的同时还能有那么多的实习经历?24、如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配?25、你为什么没有入党?是你不优秀还是入党的程序标准有问题?26、你如何看待中国的经济改革?其中存在什么问题?未来的发展如何?(英文)27、央行最近升息了，你对此如何评论?(英文)28、对中国工商银行的认识。
29、对中国工商银行的哪些职位感兴趣。
30、自己的特长。
最大的优势是什么?31、是否考研，若考被同时录取如何选择。
32、你认为是过程重要还是结果重要?33、你觉得中国工商银行与其他的商业银行是什么关系?34、如果被录取了你将如何开展业务?35、中国工商银行曾经和一家房地产有限公司有过合作，但由于一些原因不欢而散。
最近，该房地产有限公司发展迅速，有一新项目正在寻求银行合作，和另外的6家商业银行正在洽谈业务中。
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1、大学里存在有钱人和贫困生的两极分化现象，请谈谈现代大学生的消费观念。
2、大学生张宏的父亲开了个养鸡场，并为扩大养鸡场的规模贷了很大一笔款，父亲的梦想就是等张宏学有所成后子承父业，继承这个养鸡场，不幸的是由于购买了劣质饲料，养鸡场的鸡全部死光，张宏的父亲也欠下了一大笔债，了解这个情况后，请你以张宏的名义给他父亲打一个3分钟左右的电话。
3、贫困生张宏眼下有三个勤工助学的工作机会，第一个是做大学宿舍的保洁员，每天工作3小时，每小时只有几块钱的工资；第二个是做一名全能型家教，每周工作6小时，每小时40元钱，孩子的家长还承诺如果张宏能够帮助孩子顺利考取重点中学，将额外给予张宏5000元的奖励；第三个是一家企业在全国挑选并资助10名贫困生，每月500元资助金，受资助的大学生必须在毕业后为该企业工作一定的年限。
简述这三个工作的利弊。
4、假设张宏选择的是第三个工作，请做3分钟的应聘演讲。
5、行长出差了，安排李珂接待上级领导检查工作，行长回来后，过了几天，李珂都没有及时汇报情况，处长找到他，他说了些情况，但是具体事项却不记得了，问以公务员规范来说，李珂有哪些不妥，应该怎样？
6、上级领导下发一份文件，让李珂去基层单位了解情况，李珂了解到两个情况：第一，没有理解政策意图，没有贯彻落实；第二、触及到某些个人利益，有人有抵触情绪，这个情况，李珂要继续调查，怎么处理这些问题？
7、老赵来单位办事，李珂发现他有两个情况：第一证明材料不齐，要补足；第二需要另外两个单位处室盖章，最后才可以到本单位两个处室处理。
老赵已奔波几天，有点情绪，向李珂领导反映说李珂工作不好。
李珂应该怎么做？
8、工商银行员工培训，以“勤于学习，勇于创造，乐于奉献，求真务实”为主题，演讲5分钟，突出“先进”。