单位留住证明
办暂住证工作单位证明范文
办暂住证工作单位证明范文证明XXX派出所：兹有我公司员工XXX（ ___号：XXXXXXXXX）自XX年XX月至今在我公司工作且暂住在我公司员工宿舍，现前去贵单位办理居住证事宜，请予以办理!单位地址：XXXXXXX单位 ___：XXXXXXX单位负责人：XXX特此证明XXX公司XX年XX月XX日暂住证单位证明范文3篇当前,对暂住证制度的改进主要从以下方面进行:一是改变以常住人口为基数的行政资源配置模式为以实有人口为基数的行政资源配置模式;二是剥离与暂住证管理目的不相关的收费项目,降低办证的成本;三是修改暂住人口管理法规,赋予居住一定年限的暂住人员与常住人口相同的民主权利和社会权利;四是结合公民 ___制度的实施,本文是为大家的暂住证单位证明范文，仅供参考。
暂住证单位证明范文篇一：居住证明兹有XXX同志( ___号码：XXXXXXXXXXXX)系我单位员工，因工作原因，居住于我单位宿舍(地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)。
特此证明。
XXXXXXXXXXX20xx年x月x日暂住证单位证明范文篇二：居住证明兹有XX同志( ___号码：XXXXXXXXXX)，系我单位员工，因工作原因，居住于我单位宿舍(地址：XX市XX区XX路XX号)。
特此证明。
XX公司(单位公章)XX年XX月XX日暂住证单位证明范文篇三：***派出所：兹有本单位留住人员需办理暂住证,请予协助为感：姓名： ***___： *********此谢.**********公司****年**月**日公司详细地址：(可打印，可办理当时手写)暂住证证明范文暂住证证明范文单位证明范文兹证明_______同志现从事_______工作，累计满_______年。
特此证明单位名称(公章)盖章经办人：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，___我公司对该员工任何形势的担保文件。
借住证明和居住证明
借住证明和居住证明
借住证明和居住证明是用于证明住户的住址信息的文书。
一般情况下，借住证明是指非户籍人口（即来自外地、外地人口临时留住在本地的人）
向所在社区或派出所等机构申请的一种低级别的居住证明，而居住证明则
是指本地户籍居民的住址证明。
借住证明是一种临时性的住址证明，常常用于证明非户籍人员在本地
的合法居住地，例如在外地工作的人在租住房屋时需要提供借住证明。
而居住证明是根据户籍所在地规定的一种住址证明。
居住证明一般由
户籍所在地社区、派出所或居住卡办理处提供。
居住证明是本地户籍居民
的住址证明，通常由居民的户口所在地政府部门提供，并且居住证明具有
更高的权威性，常常用于银行开户、申请学校、办理宝宝出生户口等事项。
居住证明具有相对较高的权威性，因为它是由户籍所在地政府部门出
具的正式住址证明，可以证明居住地的合法性和稳定性。
在申请借住证明或居住证明时，我们需要提供完整的材料，并按照相
关的程序和要求提交申请。
总的来说，借住证明和居住证明都是用于证明住户住址的重要证明文件。
借住证明主要适用于非本地户籍人口，而居住证明适用于本地户籍居民。
无论是借住证明还是居住证明，申请人都需要提供相关的证明材料，
并按照规定的程序办理。
这些证明文件在日常生活和办事中非常重要，可
以用于开户、办证、就业、申请学校等各类事务办理。
办理暂住证程序及公司留住证明格式
以下内容为本人办理暂住证时所总结，本人是通过公司办理的拿齐四样资料到派出所当时就办理了，不同派出所也许有所不同，仅供参考。
一：非京籍人员通过公司办理暂住证程序及需要资料
准备资料：1，本人身份证；2，本人彩色一寸照片两张；3，公司开具的留住证明，盖公司公章；4，公司法人或人事主管或同事身份证复印件（最好是北京户口）。
程序：去公司所在地派出所拿上述四样资料直接办理。
二：非京籍人员自己办理暂住证程序及需要资料
准备资料：1，本人身份证；2，本人彩色一寸照片两张；3，房东身份证及房产证复印件
程序：去住房所在地派出所拿上述四样资料直接办理。
公司开具留住证明格式如下：
***派出所：
兹有本单位留住人员需办理暂住证,请予协助为感：
姓名：***
身份证：*********
此谢.
**********公司
****年**月**日
公司详细地址：（可打印，可办理当时手写）。
自愿留单位工作申请书
尊敬的领导：
您好！
我谨以此信向您表达我自愿留单位工作的诚挚意愿。
自我加入这个大家庭以来，单位的培养和支持让我不断成长，我对单位充满感激之情，也深知自己肩负的责任和使命。
在此，我恳请您考虑我的留职申请。
首先，我想感谢单位为我提供的发展机会和平台。
自从我加入单位以来，单位始终关注我的成长，给予我多种培训和学习机会，使我在专业技能和综合素质上得到了很大的提升。
同时，单位良好的企业文化氛围也让我深感认同，我希望能够继续在这个优秀的团队中贡献自己的力量。
其次，我热爱我现在的工作，对于单位的业务和规章制度已经非常熟悉，能够高效地投入到工作中去。
我相信，通过自己的努力，能够在工作中取得更好的成绩，为单位的繁荣发展贡献自己的一份力量。
再次，我深知留职意味着责任和担当。
我愿意承担起更多的责任，为单位的各项工作贡献自己的智慧和力量。
同时，我也愿意不断提升自己的能力，与单位共同成长，为单位的未来发展做好准备。
最后，我想表达我对单位的忠诚和感恩之情。
在单位工作的这段时间里，我深刻体会到了单位的关爱和支持，使我度过了许多困难和挑战。
我深知，没有单位就没有我今天的成长和进步。
因此，我愿意为单位的利益和发展放弃个人的一些利益，全力以赴地投入到工作中去。
请您相信，我的留职申请是经过深思熟虑的，我愿意为单位的繁荣发展贡献自己的一份力量。
在此，我恳请您给予我留职的机会，我将用实际行动证明自己的决心和能力。
再次感谢您对我的关注和支持，期待您的回复。
此致
敬礼！
申请人：（签名）
年月日。
留单位工作申请书
尊敬的领导：您好！首先，请允许我对您和单位表示诚挚的感谢。
自从我加入这个大家庭以来，单位和领导们一直关心和照顾我的成长，为我提供了良好的工作环境和条件。
在此，我深感荣幸和自豪，同时也为能为这个优秀的团队贡献自己的一份力量而感到骄傲。
时光荏苒，转眼间我在单位已度过了一段美好的时光。
这段时间里，我学到了很多专业知识，锻炼了自己的工作能力，也收获了宝贵的团队协作经验。
然而，随着对工作的深入，我发现自己还有很多不足之处，需要继续学习和提高。
因此，我希望能够留在单位继续工作，以便更好地实现自己的人生价值。
首先，留在单位工作有利于我个人的成长。
单位是一个团结、协作、充满活力的团队，这里的同事们都是我学习的榜样。
在他们身上，我看到了严谨的工作态度、丰富的专业知识和无私的奉献精神。
与他们一起工作，我倍感压力，也充满动力。
我相信，在单位的培养和磨练下，我能够不断提高自己的综合素质，成为一名更加优秀的员工。
其次，留在单位工作有利于我更好地为单位贡献力量。
作为一名为单位工作过的员工，我深知单位的发展离不开每一个员工的付出。
我愿意发挥自己的专业特长，为单位的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。
同时，我也希望能够为单位的发展献计献策，为单位的创新和进步贡献自己的智慧和力量。
最后，留在单位工作有利于我实现职业生涯规划。
我一直把在单位工作作为自己的人生目标之一，因为我相信这里是我职业生涯中最好的舞台。
在这里，我有机会接触到行业前沿的信息和技术，也有机会参与到重要的项目和工作中。
这些都为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
因此，我迫切希望能够留在单位，继续为实现我的职业生涯规划而努力。
尊敬的领导，请您审慎考虑我的申请。
我将以更加饱满的热情、更加敬业的精神投入到工作中，为单位的美好明天而努力奋斗。
再次感谢您和单位对我的关心和培养，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：（签名）申请时间：（年月日）。
所在单位证明或是承诺书
所在单位证明或是承诺书
所在单位证明书
兹证明：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
出生日期：[出生日期]
身份证号码：[身份证号码]
职务：[职务]
工作单位：[工作单位名称]
单位地址：[单位地址]
联系电话：[联系电话]
[姓名]自[入职日期]加入我单位，现担任[职务]一职。
在任职期间，[姓名]表现出了良好的职业道德和工作能力，遵守了我单位的各项规章制度，未有违法违纪行为。
根据我单位的记录和评价，[姓名]是一位值得信赖和推荐的员工。
特此证明。
[工作单位名称]
[单位盖章]
[证明人签名]
[证明日期]
注：本证明书仅用于[具体用途]，未经我单位书面同意，不得用于其他任何用途。
担保人所在单位证明
担保人所在单位证明（标准模板word版）甲方：XX公司或XX个人乙方：XX公司或XX个人签订日期：XXX年XX月XX日签约地点：XXX省XX市XX地担保人所在单位证明申请人：______________，女，汉族，__________市__________村人，住__________市__________村，联系电话：______________。
系犯罪嫌疑人_______________之妻。
被申请取保候审的犯罪嫌疑人：______________，男，汉族，__________市__________村人，身份证号码：_________________….。
因涉嫌_____________罪，于_______________年_____月_____日被_______________市__________区公安局刑事拘留，现关押在__________市看守所。
申请事项：_________________对犯罪嫌疑人_______________申请取保候审。
事实和理由：_________________犯罪嫌疑人_______________因涉嫌非_____________一案，于_______________年__________月__________日被__________市__________区公安局刑事拘留。
考虑到犯罪嫌疑人_______________所涉嫌罪名的性质以及案件有关情况，符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十一条规定的取保候审的条件，采取取保候审不致发生危害社会的行为，另外犯罪嫌疑人在羁押期间身体状况一直不好。
因此，申请人根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条规定为犯罪嫌疑人_______________提出取保候审申请，并愿依法交纳保证金或提供保证人。
请贵单位予以审查批准。
此致__________市__________区公安局申请人：_________________。
停薪留职证明模板合集
停薪留职证明模板合集停薪留职证明模板合集引言：在职场中，有时我们可能会面临一些紧急情况，需要暂时离开工作岗位，但又希望能够保留原有职位。
这时，停薪留职成为一种常见的解决方案，它使我们既能解决个人问题，又能保持与公司的职业关系。
停薪留职证明是这一过程中的关键文件，它为我们提供了法律保障，同时也是公司管理的一项重要工作。
本文将为大家提供停薪留职证明的模板合集，并对停薪留职这一概念进行深入探讨。
一、停薪留职的定义和意义1. 停薪留职的含义停薪留职是指在职场上，因个人原因需要暂时离开工作岗位，但同时想要保留原有职位和公司的一种制度。
在停薪留职期间，我们可以不再领取薪水，但仍保留公司的工作岗位和相关权益。
2. 停薪留职的意义停薪留职对于个人和公司都具有重要意义。
对于个人来说，停薪留职可以使我们在特殊情况下保留工作岗位，避免因长时间离开工作而可能带来的职业上的风险。
对于公司而言，停薪留职可以保留优秀员工，避免流失。
停薪留职还有助于公司员工的职业生涯规划和提高员工对公司的忠诚度。
二、停薪留职证明的重要性和内容1. 停薪留职证明的重要性停薪留职证明在停薪留职过程中具有重要的法律保障作用。
它证明了我们与公司有关的法律关系，确保了我们在离开工作岗位期间的权益。
停薪留职证明也是公司管理的一项重要工作，它记录了公司与员工之间的职业关系，为公司的运营提供了支持。
2. 停薪留职证明的内容停薪留职证明一般包括以下内容：（1）员工的基本信息，包括尊称、唯一识别信息号码等；（2）停薪留职的起止时间，标明具体的日期；（3）停薪留职的原因，例如个人事务、意外事故或疾病等；（4）停薪留职期间，员工与公司之间的法律关系依然存在，员工享有的权益；（5）员工对于停薪留职的申请、承诺和责任；（6）公司对于停薪留职的管理责任和承诺，例如员工回岗后的职位安排等。
三、停薪留职证明模板合集以下是停薪留职证明的模板合集，供大家参考使用。
请根据具体情况进行修改和填写。
停薪留职证明(2023范文免修改)
停薪留职证明1. 证明目的本文件旨在向相关部门和个人证明申请人在某特定时间段内停止薪资发放，但继续保留职位的情况。
停薪留职证明是为了满足特定需求，例如申请人需要参加学术研究、创业项目或个人事务等临时性离职需求的情况下，维持原有职位的证明文件。
2. 证明内容根据申请人的要求，我们公司将出具内容的停薪留职证明：证明人员信息：包括申请人的姓名、性别、联系号码、职称/岗位等基本信息；工作单位：说明申请人所在的工作部门及单位信息；停薪留职日期：指明申请人开始停薪留职的日期和结束日期；停薪留职原因：简要陈述申请人停薪留职的原因，包括参加学术研究、创新创业、个人事务等；停薪留职期间岗位保留：确保申请人在停薪留职期间，其原有的岗位/职位不会因此而受到影响，并将其保留；签字和盖章：由公司相关负责人签署并加盖公章。
3. 证明样板停薪留职证明申请人：[姓名]性别：[性别]联系号码：[联系号码]职称/岗位：[职称/岗位]工作单位：[工作单位/部门]停薪留职日期：[起始日期-结束日期]停薪留职原因：[停薪留职原因]本单位保证在停薪留职期间，申请人所担任的岗位/职位将会被保留，并不会因此受到影响。
签字：_________________日期：_________________单位盖章：_______________4. 证明申请流程申请人需要按照步骤申请停薪留职证明：1. 书面申请：申请人向所在部门或公司的人力资源部提交书面申请，明确停薪留职的日期和停留期间。
2. 材料审核：人力资源部对申请进行审核，核实申请人的停留原因和个人信息。
3. 签署证明：经审核通过后，人力资源部会签署停薪留职证明，并告知申请人证明文件的领取方式。
4. 证明领取：申请人凭联系件和相关凭证到公司人力资源部领取停薪留职证明。
5. 其他注意事项证明有效期：停薪留职证明的有效期一般为申请人停薪留职期间的时间段，超过该时间段，证明将失效。
证明复印件：申请人可以根据需要复印多份停薪留职证明，但复印件与原件具有同样的效力。
留企保证书
留企保证书
尊敬的贵公司领导：
我，XXX，性别：XX，身份证号码：XXX，现任XXX公司员工，部门：XX，岗位：XX。
在此郑重地向贵公司提交我的留企保证书，表达我对公司的忠诚和愿意长期留在公司的决心。
自从我加入贵公司以来，我深刻地感受到了公司的优良文化、严谨的管理和广阔的发展空间。
在公司的培养和领导的指导下，我不仅在业务技能上有了很大的提升，也在个人素质和职业素养上有了显著的成长。
我深知，这些都是公司给予我的宝贵财富，也是我职业生涯中难以忘怀的经历。
我深知，在竞争激烈的市场环境下，公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出和团队的凝聚力。
因此，我一直秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我要感谢公司给予我的机会和信任，让我能够在工作中不断挑战自我，实现自我价值。
我深知，离开公司，我将失去一个宝贵的发展平台和机会。
因此，我在此郑重承诺，愿意长期留在贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。
我将以更加饱满的热情投入到工作中，不断提高自己的业务能力和综合素质，为公司创造更大的价值。
同时，我承诺，在公司的任职期间，将严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，遵循职业道德，不从事任何有损公司形象的活动。
我将始终保持对公司的忠诚，保守公司的商业机密，维护公司的利益。
最后，我真诚地希望贵公司能够接受我的留企保证书，相信我的决心和诚意。
我将以实际行动来证明自己的承诺，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢贵公司给予我的机会和信任，祝愿公司业绩蒸蒸日上，事业更加辉煌！
此致
敬礼！
保证人：XXX
保证日期：XXXX年XX月XX日。
工作证保留申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位名称]人力资源部：我是[您的姓名]，目前担任[您的职位]一职。
鉴于本人工作表现良好，且因特殊原因需要暂时离开工作岗位，特向贵部门申请保留工作证。
现将具体情况及申请理由阐述如下：一、基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 年龄：[您的年龄]4. 学历：[您的学历]5. 入职时间：[您的入职时间]6. 现任职位：[您的职位]7. 部门：[您的部门]二、申请保留工作证的原因1. 个人原因（1）家庭原因：因家庭突发状况，需要照顾家人，暂时无法全身心投入工作。
（2）个人健康：因身体原因，需要暂时休息治疗，以确保工作质量和身体健康。
（3）个人发展：为提升自身能力，参加[相关培训/学习]，需暂时离开工作岗位。
2. 公司原因（1）工作调整：因公司业务调整，本人岗位需调整至其他部门，暂时无法到岗。
（2）项目需求：因公司项目需求，需要本人暂时离开工作岗位，参与项目工作。
（3）人员调整：因公司人员调整，本人岗位需暂时空缺，需保留工作证以备后续安排。
三、申请保留工作证的时间1. 个人原因：预计请假时间为[请假时间]，如需延长请假时间，将提前向人力资源部申请。
2. 公司原因：预计离开工作岗位时间为[离开时间]，如需延长离开时间，将提前与相关部门沟通。
四、工作证保留期间的责任和义务1. 保持与公司联系，及时汇报个人情况。
2. 保留工作证期间，不得从事与原工作相关的工作。
3. 如有特殊情况，需提前向人力资源部报告。
4. 如有公司活动，将积极配合参加。
五、申请保留工作证的承诺1. 严格遵守公司规章制度，确保工作证保留期间的行为规范。
2. 保留工作证期间，如有公司需要，将积极配合公司安排。
3. 请假期间，确保手机畅通，随时接受公司电话或短信通知。
4. 请假结束后，按时返回工作岗位，全身心投入到工作中。
综上所述，鉴于本人特殊情况，恳请贵部门批准保留工作证。
在此期间，本人将严格遵守公司规章制度，积极配合公司安排，确保工作证保留期间的行为规范。
留在原地工作申请书
尊敬的领导：您好！在此，我向您提出申请，希望能够留在原地工作，原因如下：首先，我热爱这片土地和这里的工作。
自从我来到这里工作，我深深地爱上了这片土地和这里的工作。
这里的人们热情友好，工作氛围和谐，让我感受到了家的温暖。
我在这里工作已经有几年时间了，对于这里的工作已经驾轻就熟，也取得了一些成绩。
我相信，只有留在原地，我才能够更好地发挥自己的优势，为单位和同事们做出更大的贡献。
其次，留在原地工作有利于个人职业发展。
在这里工作的几年时间里，我学到了很多专业知识和工作技能，也积累了丰富的工作经验。
如果能够留在原地工作，我将继续努力提升自己的业务能力，为单位和同事们的进步贡献自己的力量。
同时，留在原地工作也有利于我在工作中不断探索、创新，提升自己的职业竞争力。
再次，留在原地工作有利于家庭和社会稳定。
我已经在当地安家立业，家庭成员都在这里。
如果离开这里，将会给我的家庭带来一定的困扰。
同时，我也将失去与亲朋好友们便捷的交往，对于社会关系网的维护也不利。
因此，留在原地工作对我来说，有利于家庭和社会稳定。
最后，留在原地工作有利于为单位创造更多价值。
我在这里工作多年，对于单位的业务和发展方向有深刻的了解。
如果离开，单位将失去一个熟悉业务、有能力、有经验的工作人员。
我相信，只有留在原地，我才能够充分发挥自己的专长，为单位创造更多价值。
综上所述，我诚恳地请求领导能够批准我留在原地工作。
我将一如既往地努力工作，为单位的发展贡献自己的力量。
在此，我向您表示衷心的感谢！此致敬礼！申请人：（签名）年月日。
条据书信 单位暂住证明
单位暂住证明证明兹有我单位员工xx（身份证号码：xx），xx（身份证号码：xx），现居住在公司宿舍，地址：xx省xx市xx区xx路xx号。
特此证明！xx有限公司xx年十一月二十七日篇二:《暂住证证明》暂住证单位证明证明……派出所：兹有我公司……前往办理暂住证事宜，望接洽!……，性别……，身份证：……致礼!……公司…年…月…日暂住在本市居民或者农民户内的人员，由户主带领或者由本人持户主的户口簿，向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。
暂住在机关、团体、部队、企业、事业单位和建筑工地、工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。
暂住在出租房内的人员，由房主带领或者由本人持房主的户口簿和《房屋租赁许可证》、《房屋租赁安全合格证》，向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。
暂住在宾馆、饭店、招待所等旅馆业单位的人员，由店方进行住宿登记;对其中应当申领《暂住证》的人员，由店方向公安机关申领《暂住证》。
《暂住证》由外地来京人员随身携带，以备公安人员查验。
《暂住证》有效期最长为一年，逾期作废。
有效期将满的，应当在期满前十日内到暂住地派出所重新办理《暂住证》。
外地来京人员在《暂住证》有效期内变更暂住地址的，应当持《暂住证》到原发证机关办理迁出登记，并向新暂住地派出所办理迁入登记。
外地来京人员离开本市，应当向暂住地派出所办理注销登记;已领榷暂住证》的，应当将《暂住证》交回派出请保留此标记所。
外地来京人员遗失《暂住证》的，应当及时向暂住地派出所申报重新补办。
为了保护外地来京人员和容留、雇用外地来京人员单位和个人的合法权益，打击混迹其中的违法犯罪，公安机关依法对以下单位和个人进行检查：容留、雇用外地来京人员的单位和个人。
向外地来京人员出租房屋的单位和个人。
年满16周岁，拟在京暂住一个月以上或在京从事务工经商及服务等活动的外地来京人员。
违反规定如何处罚{单位暂住证明}.逾期不办理《暂住证》或者暂住期满未按规定办理延期手续的?责令补办并处以50元以下罚款?情节严重的?责令限期离京?涂改、转借、冒用《暂住证》的?处以50元以下罚款或者警告?伪造、变造或者买卖《暂住证》的?处以200元以上500元以下罚款?有违法所得的予以没收?并视情节轻重吊销《暂住证》?单位或者个人容留无《暂住证》的外地来京务工经商人员居住的?责令改正?并按每留住1人处以100元以下罚款?为其提供经营场所的?责令改正?并按每容留1人处200元以上1000元以下罚款?对不履行治安责任保证书规定的治安责任的?处以警告?并可处以月租金10倍以下罚款?情节严重的?吊销其《房屋租赁安全合格证》? 外地来京人员拒绝、阻碍公安人员执行职务的?依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。
留当地单位工作证明模板（精选11篇）
留当地单位工作证明留当地单位工作证明模板（精选11篇）在现实生活或工作学习中，大家都写过证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的留当地单位工作证明模板（精选11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
留当地单位工作证明1兹证明______（身份证/军官证）：____________，上年度收入为人民币（大写）____________元，￥______。
其中：1、工资年薪所得______元（其中住房公积金____________元，住房补贴______元）；2、奖金及临时补贴______元；3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得______元；4、劳务报酬所得______元；5、其它所得______元。
特此证明。
____________单位（或街道办事处）盖公章______年______月______日单位名称：________________________单位地址：________________________联系电话：______邮政编码：____________人事（劳资）部门负责人姓名：__________________留当地单位工作证明2兹证明___________系我单位员工，该员工：1、现任职务为________________2、已与我单位签订____年劳动合同，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；3、月均收入总计人民币_____元，其中工资及津贴收入为人民币__________元，奖金收入为人民币________元，已代扣代缴个人所得税________元；（提供《税收转账专用完税证》复印件一张）4、因向银行借款或担保，第______次（大写）出具工作收入证明。
我单位保证上述填写内容真实。
人事劳资部门或财务部门联系电话：_______________________人事劳资部门或财务部门联系人：_______________________单位公章：人事劳资部门章：或财务部门章：日期：年月日备注：本证明仅用于证明我公司员工的工作情况积极其在我公司的'工资收入，不作为我公司对该员工的担保文件。
合同留存证明模板
合同留存证明模板
甲方：（公司或个人名称）
乙方：（公司或个人名称）
为确保本合同的合法性和有效性，甲乙双方经过友好协商，达成如下合同，并承诺按照约定的方式和内容履行各自的义务：
一、合同目的
甲方特此聘用乙方，或者甲方与乙方就某项具体事务进行合作，以达成共同目标。
二、合同内容
合作内容或服务的具体描述；
各方的权利和义务；
合作期限或服务期限；
报酬或支付方式；
合同解除条件和方式；
保密义务；
争议解决方式；
其他约定事项。
三、履行方式
乙方应按照本合同的约定，准确、及时地履行自己的义务，并确保达到甲方的合理期望。
四、责任和赔偿
如果乙方因故意或过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任；
如果甲方因故意或过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。
五、保密条款
乙方在履行合同过程中获知的甲方商业秘密或机密信息，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
六、解除合同
本合同期满，经双方协商一致可以解除；
一方违反合同的内容或者无正当理由解除合同，应向对方支付违约金；
出现不可抗力因素，影响合同的履行，双方可以协商解除合同。
七、争议解决
本合同履行过程中如有任何争议或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
八、其他条款
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
九、签署
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字盖章：
日期：
乙方签字盖章：
日期：。
退休留用证明
尊敬的公司领导：
您好！
我是本公司职工王妙兰，性别女，现年50周岁，于****年*月份退休。在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造为盼！
申请人：
***年**月**日
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留干申请书.
留干申请书
尊敬的领导：
我是某某某单位的某某某，现在向您提交留干申请书。
经过深思熟虑，我决定留在现在的工作岗位上，不再考虑调动或者离职。
申请原因
首先，我非常喜欢现在的工作岗位，这里的工作环境和氛围都非常好。
我和同事之间相处融洽，互相帮助，工作效率也很高。
此外，我在这里也有很多的工作经验和技能积累，这些都是我在其他岗位上无法获得的。
其次，我认为留在现在的工作岗位上，可以更好地为单位做出贡献。
我已经熟悉了这里的工作流程和业务，可以更加高效地完成工作任务。
同时，我也可以为新员工提供帮助和指导，帮助他们更快地适应工作环境。
最后，我也考虑到了自己的个人发展。
虽然现在的工作岗位没有太多的晋升空间，但是我相信通过不断地学习和提升自己的能力，我可以在未来的工作中获得更好的发展机会。
承诺和保证
作为一名员工，我深知自己的职责和义务。
在此，我向单位领导承诺：
1.我会认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率。
2.我会积极参加单位组织的培训和学习活动，不断提升自己的能力和水平。
3.我会遵守单位的规章制度和纪律，不会违反单位的利益和形象。
4.如果有需要，我会积极配合单位的工作调整和安排。
结语
在此，我再次向单位领导提交留干申请书。
我相信，留在现在的工作岗位上，可以更好地为单位做出贡献，也可以为自己的个人发展打下更坚实的基础。
希望领导能够审批通过我的申请，谢谢！。
停薪留职证明书
篇一：停薪留职证明停薪留职合同订立合同双方：甲方：____ __ (单位)代表人：_____ ______________职务：____乙方：______________，性别_________________，出生年月____________.根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求?停薪留职?问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一，停薪留职期限：从____年____月______日起到____年____月______日止，共为____.二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.四，停薪留职后，乙方社保政策缴纳，个人部分从2011年10月工资抵扣，不享受工资，奖金等待遇.五，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.六，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.七，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.八，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.十，其它：_____________________________________________________________. 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力. 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)······各留存一份.甲方：________________单位(盖章)代表人：_________________________(盖章)乙方：____________________(盖章)____年____月______日订篇二：员工停薪留职申请书范例停薪留职申请书的内容有：停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书;停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
留在某地工作申请报告
尊敬的领导：您好！首先，请允许我向您表示诚挚的感谢，感谢您在百忙之中审阅我的工作申请报告。
我非常荣幸能够有机会向您展示我的工作能力和对贵单位的深厚兴趣。
在此，我郑重提出申请，希望能够留在贵单位继续工作。
一、个人基本情况我叫[姓名]，性别[性别]，出生于[出生年月]，籍贯[籍贯]。
我于[毕业院校]完成了[专业]本科学业，并于[毕业时间]取得了学士学位。
在校期间，我认真学习专业知识，积极参与各类实践活动，不断提升自己的综合素质。
二、工作经历自从[入职时间]加入贵单位以来，我在[部门名称]担任[职位名称]一职。
在过去的[工作年限]里，我严格遵守单位规章制度，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。
以下是我工作期间的一些主要经历和成绩：1. [工作成就一]- 在[具体项目或任务]中，我负责[具体工作内容]，通过[具体措施或方法]，成功完成了[具体成果]，得到了领导和同事的一致好评。
2. [工作成就二]- 针对部门[具体问题]，我提出了[具体建议或方案]，经过团队共同努力，有效解决了[具体问题]，提高了部门工作效率。
3. [工作成就三]- 在[具体活动或培训]中，我担任[具体角色]，负责[具体工作内容]，为活动的顺利进行和培训的成功举办做出了积极贡献。
三、个人能力与优势1. 专业知识扎实- 我在[专业]领域具备扎实的理论基础和实践经验，能够迅速掌握新知识、新技术，为单位的创新发展提供有力支持。
2. 团队协作能力强- 我具备良好的团队协作精神，能够与同事和睦相处，共同面对挑战，为团队的整体利益着想。
3. 沟通能力强- 我擅长与不同背景的人沟通，能够清晰、准确地表达自己的观点，同时也善于倾听他人的意见，为工作的顺利进行创造良好氛围。
4. 抗压能力强- 在面对工作压力和挑战时，我能够保持冷静，积极应对，确保各项工作任务按时完成。
四、留在贵单位的理由1. 事业平台- 贵单位具有良好的企业形象和发展前景，我为能成为其中一员而感到自豪。