工人劳动合同范本三篇

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《劳动合同》范本3篇

《劳动合同》范本3篇

《劳动合同》范本3篇篇1劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)住址:(住址)职位:(工作岗位)部门:(所属部门)鉴于甲方为了更好地管理人力资源,提高劳动生产率,乙方自愿应聘,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:第一条用工性质1.1 乙方应于______年____月____日起至______年____月____日止在甲方单位工作。

1.2 乙方的工作岗位为______,工作地点为______。

1.3 乙方工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。

乙方在工作期间应遵守甲方的工作时间规定,如有需要应当加班,并按照甲方的相关规定享受加班费。

第二条工资待遇2.1 乙方的基本工资为______元/月,另加绩效工资、奖金、津贴等各项福利待遇,详细待遇按照甲方的相关规定执行。

工资核算周期为一个月,每月______日发放。

2.2 乙方如在工作中表现出色,可根据实际情况提前升职加薪。

第三条保险福利3.1 甲方应为乙方购买工伤保险和其它相关险种,保障乙方在工作期间的安全和健康。

3.2 乙方可享受甲方提供的社会保险和公积金等相关福利待遇,具体按照国家相关规定执行。

第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的各项工作纪律,服从岗位上级的管理安排,认真完成临时交办的各项工作任务。

4.2 乙方在工作期间不得迟到早退,不得旷工、缺勤,否则将按照甲方的相关规定进行处罚。

第五条保密责任5.1 乙方在从事工作期间得知的甲方商业秘密以及相关机密信息,应当严格保密,不得向外泄露或利用,否则将承担相应的法律责任。

第六条解除合同6.1 乙方如因自身原因无法继续完成工作,应提前一个月提出书面辞职申请,并与甲方协商解除合同事宜。

6.2 乙方如违反合同规定致使甲方被解聘或解雇,将按照相关规定承担相应的法律责任。

工人劳务合同范本(5篇)

工人劳务合同范本(5篇)

工人劳务合同范本甲方:(用人单位)名称:性质:有限责任公司乙方:(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:签约需知1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签定劳动合同。

2、按照国家就业准入制度的规定,甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从得相应职业资格证书的人员中录用。

3、劳动合同期限在____个月以下的,试用期不得超过____日,劳动合同期限在____年以上____年以下的,试用期不得超过____日。

4、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行,无需重新签定劳动合同。

6、社会保险由国家规定,双方不能协调约定。

7、双方应当仔细阅读文本,以明确期权利、义务。

8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。

9、劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

一、劳动合同期限(一)、双方同意按以下第种方式确定期限:1、有固定期限:从____年____月____日起,至____年____月____日止。

2、无固定期限:从日起。

3、经完成一定的工作为期限:从____年____月____日起,到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标志。

(二)、试用期从____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、工作内容1、甲根据本单位(工作)的需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。

2、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位(职位)工作,并按甲方规定完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度,实行每周天工作制,每天小时制,并保证乙方每周至少休息一日。

公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)

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公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)下面是我整理的公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费),供大家赏析。

公司员工劳动合同范本1甲方:________甲方法定代表人:________公司地址:________联系方式:________乙方:________居民身份证号:________出生年月:________家庭住址:________联系方式:________风险提示:________企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限(一)本合同为固定期限劳动合同。

本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期至________年____月____日止。

风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作,甲方应提供必要的生产(工作)条件。

正式员工劳动合同参考范本(3篇)

正式员工劳动合同参考范本(3篇)

正式员工劳动合同参考范本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方:姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址:_____ 邮政编码:_____电话_____鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_________________。

第三条乙方提供劳务的方式为:_______________________。

第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____________________________________。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_______。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

劳动合同范本(五险一金)3篇

劳动合同范本(五险一金)3篇

劳动合同范本(五险一金)3篇篇1劳动合同范本(五险一金)一、甲方:______(以下简称甲方)住所:______法定代表人:______联系电话:___________乙方:______(以下简称乙方)身份证号码:______联系地址:___________鉴于甲方需要招聘劳动力,乙方愿意从事相关工作,双方本着平等互利的原则,达成以下协议:二、工作岗位及内容1. 工作岗位:______2. 工作地点:______3. 工作内容:______三、合同期限本合同自______年______月_____日起至______年______月______日止,共计______个月。

四、工作时间1. 工作时间:______(如上午8:00-12:00,下午1:30-5:30)2. 休息时间:______(如午休1小时)五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方按国家规定为乙方开具社会保险(五险一金)。

六、工作条件1. 乙方需遵守甲方的规章制度,服从管理。

2. 乙方需认真完成工作任务,维护甲方的利益。

3. 乙方需遵守国家法律法规,不违法犯罪。

4. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露。

七、解除和终止的情况1. 合同双方如有解除合同的情况,需提前30天书面通知对方,如有违约将承担相应的责任。

2. 乙方在试用期内因工作表现不佳,经通知后无改善迹象,甲方有权解除合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜可协商解决,如双方无法达成一致,可根据国家相关法律规定处理。

九、签约人信息甲方(盖章):___________乙方(签字):___________地址:______ 地址:______联系电话:______ 联系电话:______日期:_______ 日期:_______本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

以上为劳动合同范本(五险一金),请双方遵守合同内容并履行各自义务,共同维护合同的有效性。

公司员工签订劳动合同范本三篇

公司员工签订劳动合同范本三篇

公司员工签订劳动合同范本三篇公司员工签订劳动合同范本三篇劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

那么劳动合同怎么写呢?下面就是小编给大家带来的公司员工签订劳动合同范本三篇,欢迎查阅!公司员工签订劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同,从________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中试用期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共________个月。

二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。

有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方承担,证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。

不足一月的按实际天数发放。

全年时间以学生上学时间为准。

(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。

基本工资800元,月考核奖金奖励50元。

合计850元。

甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

职工劳动合同范本(推荐28篇)

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职工劳动合同范本(推荐28篇)职工劳动合同范本(推荐28篇)职工劳动合同范本篇1甲方(用人单位):乙方(职工):广州市番禺区建设工程质量检测中心(甲方)与杨省志(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第1 种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从2023年9月1日起至2023年8月31日止。

2、无固定期限:从/ 年/ 月/ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从/ 年/月/日起至/ 工作任务完成时止,并以完成/ 工作任务为标志。

(二)双方同意本合同有效期内的前 2 个月为试用期(即从2023年9月1日起至2023年10月31日止)。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或服务):总工程师。

(二)乙方岗位类别确定(打“√”)为:(√)管理类/(/)工人类。

(三)乙方的工作任务或职责是:。

(四)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,或甲方派乙方到外单位工作的,需办理双方签章确认的协议作为本合同的附件。

三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方综合工作时间工资为年薪总包18万元即每月元,但在乙方注册师证未注册到检测中心之前,均按月工资5000元计算发放。

试用期内的月工资为元。

本条款所称“年薪、月工资”均包括应由乙方缴纳的公积金和社会保险部分、节日津贴、高温补贴、计生奖、考核奖。

(二)甲方每月20 日前以银行转账形式向乙方支付工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行综合工时制度。

工人干活合同范本(必备21篇)

工人干活合同范本(必备21篇)

工人干活合同范本(必备21篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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通用版劳动合同范本简单3篇

通用版劳动合同范本简单3篇

通用版劳动合同范本简单3篇签订劳动合同对于劳动者来说是一份非常好的权益保障。

那么劳动合同怎么写呢?一般要做些什么?以下是小编今天为大家精心准备的:劳动合同格式相关范本。

内容仅供参考,欢迎阅读!通用版劳动合同范本1甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

2023年劳动合同范本(新劳动法)3篇

2023年劳动合同范本(新劳动法)3篇

2023年劳动合同范本(新劳动法)3篇篇12023年劳动合同范本(新劳动法)第一部分:甲方(单位)甲方(单位): _____________法定代表人: _____________联系地址: _____________联系电话: _____________注册资本: _____________统一社会信用代码: _____________第二部分:乙方(员工)乙方(员工): _____________联系地址: _____________联系电话: _____________身份证号码: _____________银行卡号码: _____________第三部分:工作内容及要求1. 乙方将按照甲方的安排,负责_____________工作,具体工作内容及要求详见《工作岗位职责说明书》。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度、纪律,按时完成工作任务,并保守甲方的商业秘密。

3. 乙方有义务提高自身职业素质,接受甲方的技术培训或者考核。

第四部分:工作时间及休息1. 工作时间:乙方每周工作时间为________小时,工作日为______至______,中午休息____小时,每天工作时长不得超出____小时。

2. 节假日安排:根据国家法律规定,乙方有权享受法定节假日,具体休息安排以甲方通知为准。

第五部分:工资及福利1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资,工资支付时间为每月底,具体工资数额为____________元/月。

2. 乙方享有各项社会保险及福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3. 乙方有权享受带薪年假,具体年假天数为____________天。

第六部分:解除合同及违约责任1. 本合同有效期为____年,届满后自动终止。

2. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同,甲方有权提前30天书面通知乙方解除合同,解除合同需经双方协商一致。

3. 若乙方违反合同约定,擅自离职或者违反工作纪律,甲方有权对乙方做出相应的处理,包括终止合同,追究法律责任等。

员工劳动合同书范本3篇

员工劳动合同书范本3篇

员工劳动合同书范本一甲方(用人单位):_________性质:_________地址:_________法人代表(单位负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________常住户口地址:_________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_________岗位,承担_________生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________,并发给乙方劳动保护用品:_________,保健食品费:_________。

第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过_________小时。

确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。

加班工资:法定休假日为_________元,休息日为_________元,平日为_________元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。

在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_________元。

作为基本生活费用。

简易员工劳动合同范本3篇

简易员工劳动合同范本3篇

简易员工劳动合同范本3篇达成劳动关系,一份劳动合同是非常有必要的,可让双方权益得到最大保障。

今天小编就给大家准备了劳动合同,欢迎大家借鉴。

简易员工劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:_____性质:___地址:___乙方(劳动者)姓名_____________性别__________出生年月__________身份证号码__________________户口所在地____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致:劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。

二、职位和工作1、甲方招用乙方在____________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

2、乙方应遵守甲方制订的各项,并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

3、甲方实行五天工作制,星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产,对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关,建立安全生产;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和其他待遇1、乙方月工资按双方约定执行,但工资不得低于当地最低工资标准。

简单用工劳动合同范本(通用8篇)

简单用工劳动合同范本(通用8篇)

简单用工劳动合同范本(通用8篇)简单用工劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称:________________________经济类型:______________________法定代表人(单位负责人):______电话:________________________________________________乙方(劳动者)姓名:________________________性别:________________________年龄:________________________文化程度:______________________身份证号码:____________________就业证号码:___________________________________________甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在________岗位担任_________职务(工种)。

在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:________________________三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。

日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第______项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资___元;2、实行计件工资制,具体标准为__________________。

工人劳务合同范本(精选6篇)

工人劳务合同范本(精选6篇)

工人劳务合同工人劳务合同范本(精选6篇)随着人们法律意识的加强,合同的法律效力与日俱增,签订合同能够较为有效的约束违约行为。

相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家整理的工人劳务合同范本(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工人劳务合同1甲方(用人单位)名称:_________乙方(劳动者)姓名:_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同。

一、劳务合同期限甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限:(一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。

(二)无固定期限:自___年__月__日起至止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至_________时止。

其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:1、甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。

乙方月(周,日,小时)工资为___元。

试用期的工资为___元/月(周,日,小时)2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。

劳动合同范本范文(3篇)

劳动合同范本范文(3篇)

劳动合同范本范文(3篇)劳动合同范本范文【篇一】普通劳动合同范本范文劳动合同雇主:XXX公司受雇者:XXX鉴于双方一致同意,XXX公司作为雇主,与XXX作为受雇者,特订立以下劳动合同:第一条工作内容及地点1. 雇主聘请受雇者从事以下工作:XXX(具体工作职责)2. 工作地点为XXX公司的办公地点。

第二条劳动期限1. 劳动合同的起始日期为XXXX年XX月XX日。

2. 劳动合同有效期为XX个月,自起始日期起计算。

第三条工作时间和休假1. 受雇者每周工作时间为40小时,工作日为周一至周五,每天工作8小时。

2. 受雇者享有法定的带薪年假,年假天数为法律规定的标准。

第四条薪酬与福利1. 受雇者的月薪为XXXX元,支付方式为每月15日发放上月工资。

2. 受雇者享受公司提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。

第五条保密条款1. 受雇者了解并同意在工作期间及工作结束后,对公司的商业机密信息进行保密。

2. 在劳动合同解除后,受雇者应返还公司所有的资料、文件和机密信息。

第六条违约责任1. 若受雇者违反本劳动合同的规定,雇主有权视情况解除劳动合同,并有权要求受雇者承担相应的违约责任。

2. 若雇主违反本劳动合同的规定,受雇者有权要求雇主承担相应的法律责任。

第七条合同解除1. 如一方违反本合同第六条的约定,对方有权解除本合同。

2. 在解除合同后,双方应如实履行解除合同时设定的处理事宜。

第八条其他事项1. 双方约定如有争议,应通过友好协商解决;若协商不成,则提交所在地人民法院进行解决。

2. 本合同一式两份,雇主和受雇者各持一份,具有同等的法律效力。

雇主:受雇者:XXX公司 XXX日期:日期:【篇二】劳务派遣合同范本劳动合同经劳动者与劳务派遣公司的协商一致,特订立如下合同:第一条工作内容及地点1. 劳动者根据劳务派遣公司的安排,从事以下劳务工作:1) 工作内容具体为:2) 工作地点为:第二条劳动期限1. 劳动合同的起始日期为XXXX年XX月XX日。

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工人劳动合同范本三篇
第六条劳动保护
甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。

对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

第七条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天
________次)。

第八条解除合同
(一)符合下列情况,甲方可以解除劳动合同
(1)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种。

(2)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种
3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退
的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

(4)乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。

(二)符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。

(1)经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。

(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

(三)在下列情况下,甲方不得不解除劳动合同。

(1)乙方患病和因工负伤,在规定的医疗期内的。

(2)乙方因工负伤或患职业病,正在进行治疗的。

(3)女员工在孕期、产期或哺乳期的。

(四)乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的,企业应予妥善安置。

(五)任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理。

(六)乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效。

辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方一定的培训费用。

未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第九条劳动纪律
(一)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》以及单位的各项规章制度。

(二)乙方如触犯刑律,受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它规章制度,甲方有权按《员工手册》等规定,分别给予乙方相应的纪律处分,直至开除,因乙方违反《员工手册》和其它规章制度,造成本企业利益受到损害,如企业声誉的损害、财产的损坏,甲方根据严重程度,可采取一次性罚款措施。

(三)如果乙方违反合同规定,,严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为,引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,上述种种,甲方有权立即予以开除,并不给予”合同补偿金”和”合同履约金”。

乙方或损害他人人身和财产利益所造成的损失。

由乙方负完全承担赔偿责任。

(四)乙方在合同期内和以后,不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。

乙方在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。

乙方合同终止或其他原因由本企业离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。

第条合同的实施和批准
(一)本合同经_____________讨论制定,报经_______批准,用_______文字书写,内容以中文为准,合同解释权属本公司人事部。

(二)单位《员工手册》、《雇员犯规及警告通告》及其它经济纪律规定均为合同附件,是合同的组成部分。

(三)本合同一经鉴定,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时,按政府有关规定处理。

(四)本合同自鉴定之日生效,有效期为________年于
________年_______月_______日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长________年。

(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。

甲方(签字)
日期
乙方(签字)
日期
工人劳动合同范本
(二)
甲方:名称________________
乙方:姓名_______________
用工形式_____________
鉴证编号_____________
编号:
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。

遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

劳动合同期限为##年(月),从##年##月##日至##年##月##日止。

其中试用期为##个月,至##年##月##日止。

第二条基本权利和义务:
甲方:
1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:
1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程,保证安全生产;
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:
1、工资待遇:
2、劳动保险及福利待遇:
3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4、其他:
第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同,须提前##天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)
乙方(签字)
年月日
年月日
合同签证
()鉴字第号
签证部门(盖章)
工人劳动合同范本
(三)
订立合同书人:甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

第五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

第六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人
甲方:
签约代表人:(签字)职称:
乙方(姓名):(签字)
身份证号码:
户口所在地地址:
联络方式:
餐饮劳动合同劳动合同书怎么写续订劳动合同申请报告。

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