卫生机构人力资源基本信息调查表说明
卫生人力基本信息调查表
卫生人力基本信息调查表表号：卫统2表制表机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2007]11号有效期至：2009组织机构代码□□□□□□□□-□机构名称1.1 姓名___________________1.2身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□1.3 出生日期□□□□年□□月□□日1.4 性别代码(1男，2女) □1.5 民族名称___________________ ，代码□□1.6 参加工作日期□□□□年□□月1.7 办公室电话号码□□□□□□□□1.8手机号码(政府办县及县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写)□□□□□□□□□□□2.1 所在科室名称___________________，代码□□□□□□2.2 从事专业类别代码□□11 执业医师12执业助理医师13见习医师21注册护士22助产士31西药师(士) 32中药师(士) 41检验技师(士) 42影像技师(士) 50卫生监督员69其他卫生技术人员70其他技术人员80管理人员90工勤技能人员2.3医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□2.4医师执业类别代码 (1临床 2口腔 3公共卫生 4中医) □2.5 医师/卫生监督员执业范围代码 (可多选) ①□□□,②□□□，③□□□2.6 行政/业务管理职务代码(要求科室副主任及以上人员填写) □1党委(副)书记2院(所.站)长3副院(所.站)长4科室主任5科室副主任3.1 专业技术资格(评)名称___________，代码□□□3.2 专业技术职务(聘)代码(1正高2副高3中级4师级/助理5士级9待聘) □3.3 学历代码(1研究生2大学本科3大专4中专及中技5技校6高中7初中及以下)□3.4 学位代码(1名誉博士2博士3硕士4学士) □3.5 所学专业名称__________，代号□□□□101基础医学102预防医学1031临床医学1032医学技术104口腔医学105中医学106法医学107护理学108药学109卫生管理01哲学02经济学03法学04教育学05文学06历史学07理学08工学09农学3.8 专科特长(仅要求医院主任、副主任医师填写)：①______, ②______, ③______4.1 本月人员流动情况□□调入: 11高中等院校毕业生12其他卫生机构调入13非卫生机构调入14军转人员19其他调出:21调往其他卫生机构22考取研究生23出国留学24退休25辞职(辞退)26自然减员29其他4.2 调入/调出时间□□□□年□□月4.3 是否本单位返聘人员(Y是N否) □单位负责人填表人报出日期年月日说明一、调查目的了解全国卫生人力资源的基本信息，为制定卫生政策和卫生人力规划提供依据;建立医疗救治专家库，为突发公共卫生事件指挥决策、组织医疗救治提供信息。
卫生人力基本信息调查填报说明课件
填报表格第九部分：疾病和残疾情况
这部分内容是描述职工的疾病和残疾情况，主要针对已经确诊的疾病和残疾情况进行明确细化。 以下是详细说明：
1
疾病名称和诊断时间
描述职工的主要疾病、并在各种疾病中内部排列。
2
残疾情况和级别
描述职工残疾情况的等级和受众范围。
填报表格第十部分：家庭信息
填报表格第十一部分：联系方式
这部分内容是描述职工的联系方式，具体包括常用电话、电子邮箱等信息，以维护各种情况下的及时应答和管 理措施。
常用电话
填写移动电话或电话号码等详细情况。
电子邮箱
填写职工电子邮箱并测试是否有效。
填报表格第十二部分：其他信息
这部分内容包括职工的其他信息，例如月收入、吸烟情况等内容，需要对职工的生活状况做出更加详细和全面 的描述，以反映职工行为的各个方面并为科学管理和科学评价提供更多有用信息。 注意： 该部分内容或干扰到隐私或是否必填暂时无统一标准，应以各单位实际情况和规定进行填报。
参考文献和联系方式
参考文献
《卫生人力基本信息调查填报操作指南》
联系方式
如有任何问题，请致电工作领导或相关管理人员解决，在操作过程中也可寻求该部门的咨询和协助。
民主党派、九三学社和无党派人士填写党派，其他填写团员、群众。
4
身份证号
身份证号必须填写正确。投机取巧者，引发奖励履职、升学和获得外援机会等的利益到来而不按 实际情况填报数据，将被追究法律责任。
填报表格第二部分：工作情况
本部分内容描述的是职工的工作情况，兼顾到个体的过往或者在职情况。这部分内容分为单位和个人情况，具 体说明如下：
卫生人力基本信息调查填 报说明
石家庄市卫生人力资源状况调查表
石家庄市卫生人力资源状况调查表单位名称（加盖公章）：填表人：联系电话：填表日期：年月 日填表说明：1.本表由各县（市)区卫生局、市直医疗机构、民营医疗机构、职工医院填写，并加盖单位公章。
（1）各农村县（市)区卫生局填写本辖区内医疗机构的卫生人力资源状况；（2）市内五区卫生局填写本卫生局注册的医疗机构和各社区卫生服务机构的卫生人力资源状况；（3）各市直医疗机构、民营医疗机构、职工医院填写本单位的卫生人力资源状况。
（4）请务必于08年8月18日前将本表电子版与纸质版（必须加盖单位公章)同时报市卫生局医政处，邮箱：sjzswsjyzc@. （注：市直管中医民办医疗机构报市卫生局中医处，邮箱：zhongyichu2007@）。
2.主要统计指标说明：（3）在岗人员：实际从事相关工作的人员，包括编制内和编制外的人员。
一律按照支付年底工资的在岗职工统计，包括招聘人员，不包括临时工、离退休人员、离开本单位仍保留劳动关系人员。
（4）在编人员：即机构正式编制内的人员。
（5）乡村医生：指村卫生室中从当地卫生行政部门获得“乡村医生”证书的人员。
（6）专职管理人员：包括单位负责人，主要从事医疗保健、疾病控制、卫生监督、医学科研、与教学等业务管理工作的人员，主要从事党政、人事、财务、信息、安全保卫等行政管理工作的人员。
管理人员中有卫生技术职称的人员要归类为卫生技术人员，不归类为管理人员，以免重复统计。
（7）执业医师：具有《医师执业证》以及级别为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事管理工作的执业医师。
执业医师类别分为临床、中医、口腔和公共卫生。
（8）执业助理医师：具有《医师执业证》以及级别为“执业助理医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事管理工作的执业助理医师。
执业助理医师类别分为临床、中医、口腔和公共卫生四类。
（9）注册护士：指具有注册护士证书且实际从事护理工作的人员，不包括从事管理工作的护士。
(卫生人力基本信息调查表)
卫生人力基本信息调查表表号：卫统2表制表机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2007]11号有效期至：2009组织机构代码□□□□□□□□-□机构名称1.1 姓名___________________1.2身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□1.3 出生日期□□□□年□□月□□日1.4 性别代码(1男，2女)□1.5 民族名称___________________ ，代码□□1.6 参加工作日期□□□□年□□月1.7 办公室电话号码□□□□□□□□1.8手机号码(政府办县及县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写) □□□□□□□□□□□2.1 所在科室名称___________________，代码□□□□2.2 从事专业类别代码□□11 执业医师 12执业助理医师 13见习医师 21注册护士 22助产士31西药师(士) 32中药师(士) 41检验技师(士) 42影像技师(士) 50卫生监督员69其他卫生技术人员 70其他技术人员 80管理人员 90工勤及技能人员2.3医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□□□□2.4医师执业类别代码(1临床2口腔3公共卫生4中医) □2.5 医师/卫生监督员执业范围代码(可多选) ①□□,②□□，③□□2.6 行政/业务管理职务代码(要求科室副主任及以上人员填写) □1党委(副)书记 2院(所.站)长 3副院(所.站)长 4科室主任 5科室副主任3.1 专业技术资格(评)名称___________，代码□□□3.2 专业技术职务(聘)代码 (1正高 2副高 3中级 4师级/助理 5士级 9待聘)□3.3 学历代码(1研究生 2大学本科 3大专 4中专及中技 5技校 6高中 7初中及以下)□3.4 学位代码(1名誉博士 2博士 3硕士 4学士) □3.5 所学专业名称__________，代号□□□□101基础医学 102预防医学 1031临床医学 1032医学技术 104口腔医学105中医学 106法医学 107护理学 108药学 109卫生管理01哲学 02经济学 03法学 04教育学 05文学 06历史学 07理学 08工学 09农学3.6 年内接受培训情况(仅要求当年接受培训人员填写, 可多选) ①□□, ②□□,③□□11住院医师培训已合格 12正接受住院医师培训 13接受继续医学教育≥25学分14接受继续医学教育<25学分 15全科医学培训20护理知识培训30疾病预防知识培训40卫生监督知识培训50院前急救培训60管理知识培训70计算机培训80其他岗位培训 90进修半年以上3.7 出国留学学习时间(累计月数，出国留学人员填写) □□3.8 专科特长(仅要求医院主任、副主任医师填写)：①______,②______,③______4.1本月人员流动情况□□流入: 11高中等院校毕业生 12其他卫生机构调入 13非卫生机构调入 14军转人员 19其他流出: 21调往其他卫生机构 22考取研究生 23出国留学 24退休 25辞职(辞退) 26自然减员 29其他4.2 流入/流出时间□□□□年□□月4.3 是否本单位返聘人员(Y是 N否) □单位负责人填表人报出日期年月日说明一、调查目的了解全国卫生人力资源的基本信息，为制定卫生政策和卫生人力规划提供依据;建立医疗救治专家库，为突发公共卫生事件指挥决策、组织医疗救治提供信息。
北京卫生机构人力资源基本信息调查表
北京卫生机构人力资源基本信息调查表背景随着人们对健康的需求不断增长，卫生机构的服务质量要求越来越高，而人力资源成为了卫生机构中不可或缺的一环。
为了了解北京市卫生机构的人力资源基本情况，进行人力资源规划和优化，制定科学合理的发展策略，特制定此调查表。
调查目的本调查表旨在了解北京市卫生机构人力资源的基本情况，包括机构规模、人员数量和构成、人员用工形式和职业分布等方面的信息，为制定科学合理的发展策略提供参考。
调查内容调查内容包括但不限于以下方面：1.机构规模：调查对象卫生机构的类别、等级和床位数量等。
2.人员数量和构成：调查对象卫生机构的工作人员总数和人员构成情况，包括医疗人员、护理人员、管理人员、技术人员、后勤人员等。
3.人员用工形式：调查对象卫生机构的人员用工形式情况，包括全职、兼职、临时、合同、派遣等。
4.职业分布：调查对象卫生机构各岗位的人员数量和比例，包括医生、护士、行政管理等。
5.其他相关信息：调查对象卫生机构的人力资源管理制度、招聘和培训情况等。
调查方式调查采用问卷调查的形式，针对北京市卫生机构的人力资源情况进行全面、客观、科学的调查。
问卷中的问题包括选择题、填空题等多种形式，既可以进行结构化的问卷调查，也可以进行深入的访谈和观察，以获取全面准确的信息。
数据分析收集到的调查数据将进行统计分析，通过各种数据分析方法，包括描述性统计、交叉表分析等，从而综合评估北京市卫生机构人力资源的基本情况，为制定科学合理的发展策略提供数据支持。
调查结果调查结果将以报告形式呈现，包括表格、图表和分析性文字，对 Beijing 卫生机构的人力资源现状进行概述和评估，为相关企业、组织或政府机关提供科学、可靠的参考依据。
总结通过此次调查，可以了解北京市卫生机构人力资源的现状，为制定科学合理的发展策略提供重要依据，有助于提高卫生机构人力资源的配置效率和使用效益，进而推动卫生服务水平的不断提升。
市卫生机构人力资源基本信息调查表
北京市卫生机构人力资源基本信息调查表一、 基本情况1.1姓名 __________________1.2证件类型：口1身份证2军官证3港澳台居民通行证 4护照 1.2.1 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1.3出生日期： □□□□□□!口田（如：1980年01月01日） 1.4性别代码：口1男2女（详见代码说明 GB/T 2261-2003） 1.5民族代码：口□（详细见代码说明 GB/T3304-1991） 1.6政治面貌：口1中共党员 2共青团员 3其他民主党派 4群众1.7参加工作日期：□□□□□國口序（如：1980-01-01）1.8办公室电话号码： □□□□□□□□□□1.9手机号码（政府办县及：□□□□□□□□县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写 ）1.10所在科室：□□口□口 □详细见代码说明医疗卫生机构业务科室分类与代码） 1.11是否为编内人员： 口1是2否 二、 从事专业、技术职称及学历情况2.1岗位类别：口1管理岗位2专业技术岗位3工勤岗位4管理以及专业技术岗位兼职 9其它2.2.1从事专业类别：□口11执业医师12执业助理医师13见习医师21注册护士 22助产士 31西药师（士）32中药师（士）41检验 技师（士）42影像技师（士） 50卫生监督员69其他卫生技术人员 70其他技术人员80管理人员90工勤 及技能人员矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。
2.2.2从事本专业工作年限 ：□口2.3医师/卫生监督员执业证书编码 ：□□□□□□□□□□□□□□业□助理）医师与监督员必填）聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。
2.4医师执业类别代码：口 1临床2 口腔3公共卫生4中医（执业（助理）医师必填） 2.5医师/卫生监督员执业范围：1. □□ 2. □□（可多□□，详细见代码说明） 2.6是否多地点执业医师：□（ 1是，2否）第2执业单位类别代码：□（ 1医院2乡镇卫生院3社区卫生服务中心/站9其他医疗机构） 第3执业单位类别代码：□（ 1医院2乡镇卫生院3社区卫生服务中心/站9其他医疗机构） 2.7行政/业务管理职务代码：要求科室副主任及以上人员填写）：口1党委（副）书记 2院（所、站）长 3副院（所、站）长 4科室主任5科室副主任 2.8.1.1第一专业技术资格（评）：□口□羊见代码说明专业技术职务代码GB/T 8561-2001）残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骤。
卫生机构人力资源基本信息调查表说明
《卫生机构人力资源基本信息调查表》说明一．调查目的：了解全国卫生人力资源基本信息，为制定卫生方针政策、卫生人力规划和人才管理提供依据。
二．调查单位及人员：本表要求除以下7类机构外的所有其他卫生机构中的卫生技术人员、其他技术人员和管理人员填报。
7类机构包括：(1)诊所、卫生所、医务室、社区卫生服务站、村卫生室；(2)卫生新闻出版社；(3)卫生社会团体；(4)卫生行政机关；(5)教育部门登记注册的高中等医学（药）院校；(6)军队编制内卫生机构；(7)香港、澳门特别行政区和台湾所属卫生机构。
三．调查及报送日期、内容、方式：1．本表首次调查时间为2002年年底。
各卫生机构应建立本单位人力资源基本信息数据库，同时将本单位数据以软盘或电子邮件方式报送本县(区)卫生局；各县(区)卫生局应建立本县(区)卫生机构人力资源基本信息数据库，并根据人员变动情况随时更新维护数据库。
2．本表要求每三年报送一次，首次报送年度为2003年。
各省、自治区、直辖市卫生厅局于报送年度6月底以前将本地区调查表和汇总表数据以光盘、远程传输或电子邮件方式以报送卫生部卫生统计信息中心。
四．填表及计算机录入要求：1.填表要求：本表一律用钢笔或圆珠笔填写，字迹要求清晰、工整；所有项目不得空缺，不要求填写的项目一律填“-”。
2.计算机录入要求：①“机构名称”、“出生日期”、“性别”、“办公室电话号码”中“区号”四项由计算机自动赋值，核对时以调查表为准。
②第1. 3项(民族名称与代码)、第项(所在科室名称与代码)、第项(从事专业(执业)类别与代码)、第项(专业技术资格名称与代码)：只要求录入代码；名称供审核用。
五．有关代码标准：(一)第项“民族名称与代码”：填写“中国各民族名称的罗马字母拼写法和代码”(GB/T 3304)中“数字代码”。
(二)第项“所在科室名称与代码”：1.医院、社区卫生服务中心、卫生院、门诊部、妇幼保健院(所、站)、专科防治院(所、站)业务科室：除中医医院填写诊疗“二级科目”及代码(不填一级科目)外，其他机构填写诊疗“一级科目”及代码。
《卫生机构人力资源基本信息调查表》说明
卫生机构人力资源基本信息调查表
简介
卫生机构人力资源基本信息调查表是对卫生机构人力资源情况进行调查的标准化工具。
本调查表主要涵盖卫生机构的人力资源基本情况，包括人员组成、人事管理、薪资福利等方面。
使用目的
卫生机构人力资源基本信息调查表的主要使用目的为：
•了解卫生机构的人力资源基本情况；
•发现和解决卫生机构人力资源管理中存在的问题，优化卫生机构的人力资源配置；
•为卫生机构决策提供依据，提高卫生机构管理的效率和质量；
•为全面深入地调查卫生机构的人力资源情况提供依据。
使用方法
一、填写时间
在调查表上方填写调查日期。
二、填写单位信息
填写调查单位的名称、地址、邮政编码、联系人、电话等信息。
三、填写调查人员信息
填写调查人员的姓名、职务、联系方式等信息。
四、填写调查内容
本调查表主要涵盖以下几方面内容：
1.人员组成
填写卫生机构不同岗位的人员数量和比例，包括医疗、护理、行政、技术等岗位的人员比例。
2.人事管理
填写卫生机构人事管理制度的完备程度、招聘、考核、晋升、奖惩等方面的情况。
3.薪资福利
填写卫生机构薪资福利情况，包括基本工资、绩效奖金、社保福利等内容。
五、填写统计结果
按照调查表要求，将统计结果填写在相应的地方，计算得出各项指标的数值。
结语
卫生机构人力资源基本信息调查表是卫生机构进行人力资源管理的重要工具。
通过使用本调查表，可以深入了解卫生机构的人力资源情况，为卫生机构的人力资源配置和管理提供参考依据，促进卫生机构的健康发展。
卫生人力基本信息调查表
卫生人力基本信息调查表表号：卫统2-1表制定机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2012]184号组织机构代码□□□□□□□□-□有效期至：2014年12月机构名称(签章):---- --- 11 姓名___________________12身份证件种类(1身份证 2军官证 3港澳台居民通行证 4护照) □13身份证件号码□□□□□□□□□□□□□□□□□14 出生日期□□□□年□□月□□日15 性别代码(1男，2女) □16 民族_______________ ，代码□□17 参加工作日期□□□□年□□月18 办公室电话号码□□□□□□□□19手机号码(单位负责人及应急救治专家填写) □□□□□□□□□□□20 所在科室_________________，代码□□□□□□21 科室实际名称_________________22 从事专业类别代码□□11执业医师 12执业助理医师 13见习医师 21注册护士 22助产士 31西药师(士) 32中药师(士) 41检验技师(士) 42影像技师(士) 50卫生监督员 69其他卫生技术人员 70其他技术人员 80管理人员 90工勤技能人员23 医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□24 医师执业类别代码 (1临床 2口腔 3公共卫生 4中医) □25 医师执业范围代码 (可多选) ①□□,②□□，③□□26 是否注册为多地点执业医师(Y是 N否) □第2执业单位类别代码(1医院 2乡镇卫生院 3社区卫生服务中心/站 9其他医疗机构)□第3执业单位类别代码(1医院 2乡镇卫生院 3社区卫生服务中心/站 9其他医疗机构)□27 行政/业务管理职务代码(1党委(副)书记2院(所、站)长3副院(所站)长4科室主任5科室副主任)□28 专业技术资格(评)名称 ___________，代码□□□29 专业技术职务(聘)代码 (1正高 2副高 3中级 4师级/助理 5士级 9待聘) □30 学历代码(1研究生 2大学本科 3大专 4中专及中技 5技校 6高中 7初中及以下) □31 学位代码(1名誉博士 2博士 3硕士 4学士) □32 所学专业名称__________，代码□□□□33 专科特长(仅要求医院主任、副主任医师填写)：①______, ②______, ③______34 年内人员流动情况□□调入: 11高中等院校毕业生 12其他卫生机构调入 13非卫生机构调入 14军转人员 19其他调出: 21调往其他卫生机构22考取研究生23出国留学24退休25辞职(辞退) 26自然减员29 其他35 调入/调出时间□□□□年□□月36 编制情况 (1编制内 2合同制 3临聘人员 4返聘) □37 全科医生取得培训合格证书情况（限参加培训人员填写）□□1住院医师规范化培训合格证(全科医生) 2全科医生转岗培训合格证3全科医生骨干培训合格证 4全科医生岗位培训合格证单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话报出日期：年月日填表说明：1．本表要求各级各类医疗卫生机构在岗职工(村卫生室人员除外)填报。
基层医疗卫生机构人员基本情况调查表
附件2
4、请各市州根据县区填报材料汇总后，将各县区填报表原件、电子版，汇总表纸质盖章、主管领导签字后并电子版报省卫生厅。
统计时间截至2010年12月31日。
格内数字为零的填“0”，不得空格。
1、“填报单位”为各市州卫生局。
3521117填表人：裴兰芳（ ） 市、州社区卫生服务中心、乡镇卫生院人员结构基本情况汇总表
填表说明：
联系电话： 填表时间：3、“含军转/复员人员数”为本机构内所有在编人员中部队转业或复原军人总数。
2、 “机构名称” 为“***县乡镇卫生院”和“***县社区卫生服务中心”，需分别注明本县区乡镇卫生院、社区卫生服务中心个数
5、填报截止时间：2011年8月3日，联系电话：0431-********，卫生厅信箱：jlswstrsc@。
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•
3师执业证书编码
不再作为必填项。
• 3.7专业技术资格评、聘应一致，且专业技术职务
(聘)一般应低于专业技术资格(评)。
• 3.8高级技术职务者年龄不应低于30岁或
工龄低于5年，且应具备大专以上学历。 • 3.9学士学位一般应为“大学本科”学历。 • 3.10年龄应和工龄相匹配，年龄大于工龄 不得少于15年。
158948942
联系人：张炜——卫生局816室
高蕾——卫生局411室
谢谢！
员等。
• 3.2“人员流入/流出原因”和“流入流出时间”,
变更为必填项。
• 3.3研究生以上学历人员，不应空缺学位代码；大 专及以下学历，学位代码应为空。中专以上学历
应填写相应专业。
•
3.4除工勤技能人员、未评职称的管理人员和卫生
•
监督员外，专业技术职务(聘)代码不能为空。 3.5执业(助理)医师必须填写执业类别和执业范围
• 2.3在岗人员维护。点击“卫生人力基本信息调查
表”进行相应项目的变更。
• 2.4流出人员的流回。点击“卫生人力基本信
息调查表（流出）”，变更人员流动情况。
三、最新变化
• 3.1增加必填指标“编制内编制外人员”。
编制内人员：占有国家核定编制的正式在册人员。
编制外人员：不占国家核定编制的合同制聘用人员、派遣人
• 设备调查表：
– 网址和人力相同 http://210.75.201.217/bjhbstat – 用户名密码为SHB+组织机构代码
– 请负责设备的老师也要及时维护设备的信息。
– 设备表仅医院、妇幼保健院、专科疾病防治院、
卫生机构人力资源基本信息调查表
2. 关于“大型医用设备上岗合格证”：有 “大型医用设备上岗合格证”的人员在 7.1项“是否有大型医用设备上岗合格证” 中选择“是”，反之选择“否”。如选择 “是”，需按照“大型医用设备上岗合格 证”上的内容填写7.2项、7.3项、7.4项 和7.5项。如选择“否”，上述各项均不 需填写。
感谢大家的关注！
卫生机构人力资源基本信息调查表
一、 填报范围 二、 注意事项 三、 新设内容的填写说明
填报范围
1. 填报单位与卫统1表一致。
2. 此表中要求卫技人员、其他技术人员、管 理人员填写，工勤人员不用填报。
3. 此表与卫统1表的卫技人员、其他技术人 员、管理人员基本一致。
注意事项
1. 关于医疗机构聘任现役军人和外国人，其 临时身份证由所属卫生局统一编制。编码 规则：现役军人为“J“+军官证代码；外 国人为“J”+护照号码。临时身份证仅作 为《卫生机构人力资源数据库》中卫生人 员的唯一身份表示，不得发证。
7. 1.9项“执业医师范围”
⑴. 由三部分人员填写：医疗机构的执业医师、疾 控中心防疫站公共卫生的执业医师和卫生监督 员的执业医师。
⑵. 常见错误：中医类医院对1.9项执业范围代码 的选择应注意要与1.8项从事专业执业类别相匹 配。如果在1.8项选择代码141时，1.9项执业 范围代码就应该选择代码51中医专业，而不应 该选择代码11内科专业或代码12外科专业。疾 病控中心和卫生监督所的人员在1.9项执业医师 范围代码中不能选择（1）类应该分别选择（2） 类和（3）类。
6.“从事专业职业类别”：
⑴. 填写1.8项“从事专业职业类别”的，必 须填写1.9项“执业医师范围”。
⑵. 常见错误：中医类医院执业医师学的是 中医专业在1.8项的选择上多错误地填写 代码110，应选择代码141“中医执业医 师”。全市的各区县的卫生监督所已陆续
卫生人力基本信息调查 填报说明
调查范围
• （一）调查机构 各级各类卫生机构。包括以下机构：
– 医院、妇幼保健院/所/站、专科疾病防治院/所/
站、疗养院、护理院/站、急救中心(站) 、临床
检验中心
调查范围
• （一）调查机构 各级各类卫生机构。包括以下机构：
– 乡镇/街道卫生院、社区卫生服务中心(站)
– 门诊部、诊所、卫生所(室)、医务室、卫生保
部分指标解释及注意事项
7、掌握语种、通过的考试以及类别 （第六项） 注意： • ①选择掌握语种种类（第6.1项）当掌握多种语
种的时候，按照熟练程度依次填写 • ②在相应选择的语种中（第6.2至6.7项）填写相
关内容
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4、最高学历学位情况1和最高学历学位情况2 （ 第2.9.1项和2.9.2项 ） 注意： • ①获取一个最高学历学位的人员填写 “最高学历学位情况1”相关内容即可
部分指标解释及注意事项
• ②获取两个及以上最高学历学位的人员要 求按主次填写“最高学历学位情况1” 和 “最高学历学位情况2” 的相关内容
• 上报时间及方式 6月20日前将电子版上报西城区卫生局信息中心 电子邮箱 hao_wzh2006@
纸质报表自行妥善保管；电子报表应做好备份。
从此以后人员情况为实时上报，有人员变化应及
时上报。
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卫生人力基本信息调查 填报说明
北京市公共卫生信息中心
2008年5月20日
一、调查目的 二、调查范围 三、调查时间 四、部分指标解释及注意事项 五、调查方案（建议）
调查目的
• 了解全市卫生人力资源基本信息 • 制定卫生政策和卫生人力规划提供依据 • 建立医疗救治专家库
卫生人力基本信息调查表---精品管理资料
卫生人力基本信息调查表表号：卫统2表制表机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号:国统制［2007]11号有效期至：2009组织机构代码□□□□□□□□—□机构名称1。
1 姓名___________________1。
2身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□1。
3 出生日期□□□□年□□月□□日1。
4 性别代码(1男，2女）□1.5 民族名称___________________ ，代码□□1。
6 参加工作日期□□□□年□□月1。
7 办公室电话号码□□□□□□□□1.8手机号码（政府办县及县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写）□□□□□□□□□□□2。
1 所在科室名称___________________，代码□□□□□□2。
2 从事专业类别代码□□11 执业医师 12执业助理医师 13见习医师 21注册护士 22助产士31西药师(士） 32中药师（士） 41检验技师（士） 42影像技师（士) 50卫生监督员69其他卫生技术人员 70其他技术人员 80管理人员 90工勤技能人员2。
3医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□2.4医师执业类别代码(1临床2口腔3公共卫生4中医) □2。
5 医师/卫生监督员执业范围代码(可多选）①□□□,②□□□，③□□□2。
6 行政/业务管理职务代码(要求科室副主任及以上人员填写）□1党委(副)书记 2院(所.站）长 3副院（所。
站）长 4科室主任 5科室副主任3。
1 专业技术资格（评)名称 ___________，代码□□□3.2 专业技术职务(聘）代码(1正高 2副高 3中级 4师级/助理 5士级 9待聘）□3。
3 学历代码（1研究生 2大学本科 3大专 4中专及中技 5技校 6高中 7初中及以下)□3。
4 学位代码（1名誉博士 2博士 3硕士 4学士）□3。
5 所学专业名称__________,代号□□□□101基础医学 102预防医学 1031临床医学 1032医学技术 104口腔医学105中医学 106法医学 107护理学 108药学 109卫生管理01哲学 02经济学 03法学 04教育学 05文学 06历史学 07理学 08工学 09农学3。
卫生人力基本信息调查表
卫生人力基本信息调查表表号：卫统2表制表机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2007]11号有效期至：2009组织机构代码□□□□□□□□-□机构名称1.1 姓名___________________1.2身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□1.3 出生日期□□□□年□□月□□日1.4 性别代码(1男，2女) □1.5 民族名称___________________ ，代码□□1.6 参加工作日期□□□□年□□月1.7 办公室电话号码□□□□□□□□1.8手机号码(政府办县及县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写)□□□□□□□□□□□2.1 所在科室名称___________________，代码□□□□□□2.2 从事专业类别代码□□11 执业医师12执业助理医师13见习医师21注册护士22助产士31西药师(士) 32中药师(士) 41检验技师(士) 42影像技师(士) 50卫生监督员69其他卫生技术人员70其他技术人员80管理人员90工勤技能人员2.3医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□2.4医师执业类别代码(1临床2口腔3公共卫生4中医) □2.5 医师/卫生监督员执业范围代码(可多选) ①□□□,②□□□，③□□□2.6 行政/业务管理职务代码(要求科室副主任及以上人员填写) □1党委(副)书记2院(所.站)长3副院(所.站)长4科室主任5科室副主任3.1 专业技术资格(评)名称___________，代码□□□3.2 专业技术职务(聘)代码(1正高2副高3中级4师级/助理5士级9待聘) □3.3 学历代码(1研究生2大学本科3大专4中专及中技5技校6高中7初中及以下)□3.4 学位代码(1名誉博士2博士3硕士4学士) □3.5 所学专业名称__________，代号□□□□101基础医学102预防医学1031临床医学1032医学技术104口腔医学105中医学106法医学107护理学108药学109卫生管理01哲学02经济学03法学04教育学05文学06历史学07理学08工学09农学3.8 专科特长(仅要求医院主任、副主任医师填写)：①______, ②______, ③______4.1 本月人员流动情况□□调入: 11高中等院校毕业生12其他卫生机构调入13非卫生机构调入14军转人员19其他调出:21调往其他卫生机构22考取研究生23出国留学24退休25辞职(辞退)26自然减员29其他4.2 调入/调出时间□□□□年□□月4.3 是否本单位返聘人员(Y是N否) □单位负责人填表人报出日期年月日说明一、调查目的了解全国卫生人力资源的基本信息，为制定卫生政策和卫生人力规划提供依据;建立医疗救治专家库，为突发公共卫生事件指挥决策、组织医疗救治提供信息。
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《卫生机构人力资源基本信息调查表》说明一．调查目的：了解全国卫生人力资源基本信息，为制定卫生方针政策、卫
生人力规划和人才管理提供依据。
二．调查单位及人员：本表要求除以下7类机构外的所有其他卫生机构中的
卫生技术人员、其他技术人员和管理人员填报。
7类机构包括：(1)诊所、卫生所、
医务室、社区卫生服务站、村卫生室；(2)卫生新闻出版社；(3)卫生社会团体；(4)
卫生行政机关；(5)教育部门登记注册的高中等医学（药）院校；(6)军队编制内卫
生机构；(7)香港、澳门特别行政区和台湾所属卫生机构。
三．调查及报送日期、内容、方式：
1．本表首次调查时间为2002年年底。
各卫生机构应建立本单位人力资源基本
信息数据库，同时将本单位数据以软盘或电子邮件方式报送本县(区)卫生局；各县(区)
卫生局应建立本县(区)卫生机构人力资源基本信息数据库，并根据人员变动情况随时
更新维护数据库。
2．本表要求每三年报送一次，首次报送年度为2003年。
各省、自治区、直
辖市卫生厅局于报送年度6月底以前将本地区调查表和汇总表数据以光盘、远程
传输或电子邮件方式以报送卫生部卫生统计信息中心。
四．填表及计算机录入要求：
1.填表要求：本表一律用钢笔或圆珠笔填写，字迹要求清晰、工整；所有项目
不得空缺，不要求填写的项目一律填“-”。
2.计算机录入要求
：①机构名称出生日期”、“性别”、“办公室电话号码”中“区号”四项由计
“”、“
算机自动赋值，核对时以调查表为准。
②第1. 3项(民族名称与代码)、第1.7项(所在科室名称与代码)、第1.8项(从事专
业(执业)类别与代码)、第2.2项(专业技术资格名称与代码)：只要求录入代码；名称供
审核用。
五．有关代码标准：
(一)第1.3项“民族名称与代码”：
填写“中国各民族名称的罗马字母拼写法和代
码”(GB/T 3304)中“数字代码”。
(二)第1.7项“所在科室名称与代码”：
1.医院、社区卫生服务中心、卫生院、门诊部、妇幼保健院(所、站)、专科防治
院(所、站)业务科室：除中医医院填写诊疗“二级科目”及代码(不填一级科目)外，其
他机构填写诊疗“一级科目”及代码。
诊疗科目及代码见《医疗机构诊疗科目名录》。
药剂科以及诊疗科目名录中未列出的其他业务科室代码均为“79”。
2. 疾病预防控制中心(防疫站)业务科室名称与代码 11传染病控制科 12非传染病控制科 13地方病控制
科 14寄生虫病控制科
15计划免疫科 16农村改水科 17健康教育科61检验科 79其他
3. 卫生监督所、卫生监督检验(监测、检测)所
(站)业务科室名称与代码
11食品卫生监督科 12化妆品卫生监督科 13职业卫生监督科 14公共场所卫生监督科
15放射卫生监督科 16学校卫生监督科 61检验科79其他
4. 其他卫生机构业务科室代码均为“79”；
5. 所有卫生机构管理部门的科室代码一律为“99”。
(三)第1.8项“从事专业(执业)类别与代码”：
1.
执业医师：110临床 120口腔 130公共卫生
141中医 142中西医结合
143蒙医 144 藏医 145 维医 146 傣医
2.
执业助理医师： 210临床 220口腔 230公共卫生241中医 242中西医结合
243蒙医 244 藏医 245 维医 246 傣医
3.注册
护士： 300注册护士
4.
药剂人员： 410执业药师 420执业中药师 490其他药剂人员
5.
其他卫生技术人员：510检验技术人员 520影像技术人员 530卫生监督员 590其他
6.
其他技术人员： 610科研人员 620教学人员690其他
7.管理人员： 700管理人员
(四)第1.9项“执业范围代码”：
1. 医疗机构执业(助理)医师执业范围与代码： 11内科专业 12外科专业 13妇产科专业14儿科专业
15眼耳鼻咽喉科专业 16皮肤病与性病专业 17精神卫生专业 18职业病专业
19医学影像和放射治疗专业 20医学检验..病理专业21全科医学专业 22急救医学专业
23康复医学专业 24预防保健专业 25特种医学与军事医学专业 26计划生育技术服务专业
31口腔科专业 41公共卫生类别专业 51中医专业 52中西医结合专业
53 蒙医专业 54藏医专业 55维医专业56傣医专业
59 省级卫生行政部门规定的其他专业
2. 疾病控制中心(防疫站)公共卫生执业(助理)医师执业范围代码：
61急性传染病控制专业 62性病、艾滋病专业 63 慢性传染病专业 64消杀灭专业
65计划免疫专业 66地方病防治专业 67寄生虫病防治专业 68食品卫生专业
69劳动卫生专业 70环境卫生专业 71放射卫生专业 72学校卫生专业
73健康教育专业 74预防医学门诊 79其他 3. 卫生监督员执业范围代码：
80综合卫生 81食品卫生 82生活饮用水卫生83化妆品卫生 84职业卫生
85公共场所卫生 86放射防护 87学校卫生
88传染病管理 89其他
(五)第2.2项“专业技术资格名称与代码”：
按照“专业技术职务代码”(GB/T 8561)填写。
六．指标解释：
1. 第1.7项“所在科室名称与代码”：妇幼保健院业务科室填写妇产科妇
、
女保健科儿科小儿外科和儿童保健科；中医医院填写中医科二级科目；中西
、
、
医结合医院填写中西医结合科；民族医医院填写民族医学科；专科医院和专科
疾病防治院按其专科性质填写相应科室，如肿瘤医院选择肿瘤科；康复医院选
择康复医学科。
若科室分类较粗，则按其专业性质选择相应科室，如社区卫生
服务中心医师可选“全科医疗科”或“预防保健科”等，余此类推。
2. 第1.8项“从事专业(执业)类别”：执业(助理)医师、执业(中)药师和卫生
监督员根据《医师执业证书》、《(中)药师执业证书》和《卫生监督员证书》填
写。
注册护士不包括护理员(护工)和从事管理工作的护士。
3. 第1.9项“执业范围代码”：医疗机构执业(助理)医师和卫生监督员根据《医师执业证书》、《卫生监督员证书》上“执业范围”选择相应代码。
4. 第3.3项“出国留学学习时间”和第3.4项“出国留学派出渠道”：仅要
求出国留学人员填写。
“出国留学人员”指在国外学习、进修或工作半年及以上
人员，包括高级访问学者、访问学者（进修人员）、博士生、硕士生和大学生。
5. 第3.5项“年内接受培训”：第“1”和“2”项只要求住院医师选择，第
“3”和“4”项只要求主治医师及以上选择。
七、汇总表表式（共6个表）附后。