财政局信访矛盾化解工作汇报材料
县财政局群众信访工作总结_财政局工作总结
县财政局群众信访工作总结_财政局工作总结一、工作概述县财政局在信访工作方面一直秉承“以人为本，让问题有落地解决”的工作理念，始终把群众工作放在重要位置，采取针对性措施，加强部门联结，优化信访工作流程，提升信访工作效率和质量。
本次总结对县财政局2019年度信访工作进行全面梳理，总结工作中的成绩和不足，以提高今后工作的质效。
二、主要工作成绩（一）严格落实信访回复制度县财政局在工作过程中严格按照《中华人民共和国信访条例》及《内蒙古自治区财政厅关于加强信访工作的实施方案》的相关规定，落实非现场回复制度，对接待、初审、审核、办理、查证等环节实行岗位责任制，做到办理工作规范、及时、准确、公正。
（二）建立完善信访工作台账县财政局建立了完善的信访工作台账，及时记录各类信访案件的基本情况、受理时间、办理流程、处理结果等内容，实行分类管理，便于查阅和分析工作情况，同时也方便后续的数据分析和工作总结。
（三）加强信访数据分析和调研县财政局在2019年度成功开展了一次信访调研，并建立了相关数据分析系统。
通过分析信访信息的分类、来源、时间、区域等属性，建立了信访数据分析预警与管控机制，及时揭示行政管理存在的漏洞和问题，对今后工作指导和决策提供了有力的支撑。
（四）加强信访工作培训县财政局在信访工作中加强部门联结，共同开展信访工作人员专业知识和管理能力的培训，提高信访回复质量和效率。
并积极争取主管部门对培训工作的支持和配合，保障培训工作的开展和效果的保证。
三、存在的问题和不足（一）某些信访件处理周期较长由于群众信访内容、形式复杂，涉及多个部门、涉及面广，加之人员有限、工作量大，有些信访件处理周期较长，难以及时解决问题。
县财政局要进一步优化信访工作流程，加强协作联动，尽快将问题解决到位，让群众得到及时的回复和解决。
（二）信访件办理中存在的重复劳动由于每个信访件都需要在不同的部门间流转，同时各个部门又需要反复核查工作，所以在信访件的办理过程中存在着一些重复劳动和资源的浪费。
砥砺前行,铸就信访工作新辉煌——县财政局信访工作总结
砥砺前行，铸就信访工作新辉煌——县财政局信访工作总结2023年，县财政局信访工作在领导班子的带领下，经过长时间的努力和探索，已经取得了显著的进展和成果。
在信访工作的推进中，县财政局不断砥砺前行，不断铸就信访工作的新辉煌。
下面就让我们来看看县财政局信访工作的总结。
一、信访工作取得了显著进展在过去的一段时间里，县财政局信访工作取得了很大的进展。
首先，在信访接待方面，县财政局根据工作实际情况和群众反映的问题，在制定信访工作方针和政策时，注重以人为本，重视听取群众意见和建议。
其次，在问题处理方面，县财政局建立了科学、规范、效率的信访处理机制，加大了问题解决的力度和力度，并积极与其他部门协调合作，共同推进信访工作的落实。
这些努力，使县财政局信访工作的水平得到了很大的提高，得到了广大群众的认可。
二、勇于担当是成功的基础县财政局信访工作在取得显著进展的同时，也面临着相应的挑战和困难。
在这样一个复杂而严峻的情况下，县财政局领导和信访工作人员顶着巨大的压力，要求不断提高自己的工作能力和水平，勇于担当起自己的责任。
在信访工作中，他们时刻保持着积极向上的态度和高昂的工作热情，不断学习和探索，力求做到更好。
三、优化信访工作机制是落实的关键作为实现落实信访工作的关键，县财政局致力于优化信访工作机制，不断改进和完善信访工作流程。
在信访工作中，县财政局加强了各项工作的管理和监督，明确各项工作的责任和目标，力求做到全面覆盖和全方位服务群众。
此外，严格做好信访工作的资料管理和档案管理，保障信息的安全性和有效性，为群众的信任和支持打下了坚实的基础。
四、与其他部门共同推动是乐成的需要县财政局信访工作的成功得益于专业化、系统化的工作和与各方面的合作。
县财政局与其他部门积极合作，共同推进信访工作的落实。
在信访工作中，各部门制定一些有效的举措来加强信访工作，如优化信访工作流程，增强信访工作的效能性，减少信访工作形式主义和官僚主义等现象等。
矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
矛盾纠纷排查化解工作情况汇报篇一：矛盾纠纷排查调处工作情况的报告沧源县财政局关于矛盾纠纷排查调处工作情况的报告县政法委：按照县综治维稳委的统一安排，根据相关文件精神要求，现就我局2011年来矛盾纠纷排查调处工作情况汇报如下：一、基本情况今年1至8月份，我局情况整体比较稳定，未排查出“急、大、难”矛盾纠纷。
一直以来，我局高度重视稳定工作，积极将矛盾纠纷解决在萌芽状态，确保全系统安全稳定。
二、开展的主要工作（一）切实加强组织领导。
按照省、市、县委、政府关于加强矛盾纠纷排查调处工作的要求，成立了由局长担任组长，分管领导任副组长的矛盾纠纷排查领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓的工作格局。
（二）完善工作网络，加强队伍建设。
针对当前矛盾纠纷出现的新问题和新趋势，不断完善由局工作组统一领导、局办公室牵头实施、各股、室、所整体联动的排查调解机制。
局内部、各乡镇所及项目实施区，安排专人兼职作为信息员和初步调解员负责矛盾纠纷排查、调解、联络工作。
同时，切实加大了队伍建设力度。
强化以人为本、服务民生的理念，把服务群众、促进民生问题的解决，服务大局、促进经济社会协调发展，作为矛盾纠纷调处工作的价值追求。
（三）探索建立长效工作机制。
一是建立信息预警机制。
按照“预防在先、警示在前”的原则，在局工作辐射区建立民情民意通报交流网络，把信息工作的触角延伸到最基层。
坚持重大节假日、敏感时期和纠纷多发季节，开展矛盾纠纷集中排查，并登记建档上报。
二是建立工作联动机制。
建立矛盾纠纷调处联动机制，实现相关部门、基层政府和上级职能部门联动，及时有效解决各类矛盾。
三是建立协调解决机制。
对于跨辖区、跨行业的矛盾纠纷，适时介入调解，宣传政策法规，配合有关责任部门开展说服劝导、化解工作，控制群体性事件发生。
四是建立调处应急机制。
建立重大矛盾纠纷应急处置工作机制，制订应急预案。
五是建立工作运行机制。
制定了领导值班、首问负责、责任倒查追究等各项制度，促进了调解工作规范化、制度化。
财政局信访工作总结
财政局信访工作总结财政局信访工作总结一、工作目标和任务财政局信访工作是财政部门的一项重要工作，旨在保障群众利益，维护社会稳定。
我作为财政局信访工作的负责人，任务是负责协调和处理信访案件，保障信访工作的有序开展，维护政府形象和社会稳定。
二、工作进展和完成情况在本年度工作中，我们机关共接待来访人数208人次，涉及金额共计2000万元。
我们全面贯彻落实中央和省委、省政府的信访工作方针政策，认真履行行政职责，积极解决矛盾纠纷，做好信访工作。
我们对接收来访人做到了热情接待、细心倾听，了解情况后及时处理。
对于重点信访问题，我们采取了将其上报相关领导进行集中研究的措施，确保问题得到及时解决。
在对涉及金额较大、困难案件的处理中，我们采取了积极的沟通协商策略，维护了双方的利益，得到了信访人的一致好评。
三、工作难点及问题在本年度工作中，我们遇到了一些难点和问题。
主要包括：一是部分信访问题涉及面广、难以解决；二是信访工作压力大，影响工作效率；三是一些涉及案件缺乏了解，需要加大案件调研力度。
四、工作质量和压力在今年的工作中，我们保持了良好的工作质量，处理案件得到了信访人的一致好评。
考虑到政府信访工作的特殊性，我们承受着一定的压力。
对于上级主管部门的各种安排和要求，我们都在认真履行的基础上，积极探索、稳步推进，确保完成工作任务。
五、工作经验和教训在本年度工作中，我们积累了以下经验：一是有效组织、加强沟通；二是妥善处理、引导处理问题；三是及时反馈问题、推进问题解决。
同时，我们也发现了教训：一是在处理案件中应更加稳妥；二是对于重点信访问题应及早上报；三是应细化工作流程，加快案件处理速度。
六、工作规划和展望在今后的工作中，我们将继续落实中央和省委、省政府的信访工作方针政策，提高工作效率，完善工作机制，用专业、负责、高效的态度和方法处理信访问题，确保政府与社会之间的沟通畅通、和谐稳定。
同时，我们也将重视在工作中的信息化建设，推进信访信息化办公平台的建设，更好地解决信访问题。
信访积案化解工作汇报
信访积案化解工作汇报尊敬的上级领导：我是×××单位×××，现将信访积案化解工作进行汇报如下：一、工作概况在上期汇报的基础上，我们进一步加强了与信访群众的沟通联系，积极化解信访积案。
本期共接待信访群众××人次，其中信访积案××个。
经过我们的积极努力，已经解决信访积案××个，解决率达到××%。
二、化解工作措施1.加强沟通联系我们通过电话、短信等方式与信访群众保持密切联系，及时了解他们的问题和需求。
我们还安排专人负责每周定期与信访群众进行面对面的沟通，深入了解他们的实际情况，以便能够更好地提供帮助。
2.分析问题原因针对每一个信访积案，我们都进行了详细的问题分析。
通过查阅相关资料、走访了解，我们找出了问题的根源，并制定了具体的解决方案。
3.积极协调解决针对每一个信访积案，我们不仅仅是抽象地分析问题，更重要的是要积极地采取行动。
我们与相关部门和单位进行了积极的沟通协调，争取他们的支持和合作。
我们也主动出击，到信访群众所在的地方进行实地调查，发现问题，解决问题。
4.督促落实在信访积案解决过程中，我们严格要求相关部门和单位，按时配合办理相关手续和程序，确保问题能够得到及时妥善解决。
我们组织了多次工作会议，对解决方案进行细致的安排和部署。
我们也定期向上级报告工作进展情况，接受上级的指导和监督。
三、取得的成绩截至目前，我们已经成功解决了××个信访积案，解决率达到××%。
这些解决案例中，既有涉及个人利益的案件，也有涉及集体利益的案件。
通过我们的积极努力，我们不仅帮助了信访群众解决了实际问题，也增强了他们对我们工作的信任和认可。
四、存在的问题在工作中，我们也发现了一些问题。
信访积案数量较多，办理压力较大。
部分信访积案涉及问题比较复杂，需要进一步深入调查和研究。
财政局年度信访工作总结报告_财政局就业工作总结
财政局年度信访工作总结报告_财政局就业工作总结一、工作概况在过去的一年中，财政局在信访工作方面取得了一定的成绩。
根据统计，我们共接收到投诉和建议共计400余件。
其中，针对预算资金管理、财务管理、资产管理等方面的信访问题较多。
我们对每个信访问题都进行了认真分析，并及时回复投诉人或者办理单位。
在信访工作中，我们以督促办理单位及时回复投诉为主要工作目标。
为此，我们建立了完整的信访工作流程，严格按照流程开展工作，确保每个问题得到妥善处理。
在具体操作过程中，我们坚持实事求是、客观公正的态度，维护投诉人和办理单位的合法权益。
二、工作重点1.及时收集问题为了做好信访工作，我们首先要建立完善的信访信息收集机制，收集到的问题必须具备真实性、准确性、完整性。
因此，在收集问题时，我们一定要认真负责，采取主动式接受投诉、上门解决等方式，尽早掌握问题的实质，保证问题及时得到处理。
2.及时回复投诉对每个收到的投诉信，我们在收到后的第一时间就要对其进行分析、研究和定性，明确办理单位、办理时间等，确保投诉能够得到及时回复。
同时，我们也会在办理过程中关注问题的推进情况，促进办理单位及时办理、解决问题。
3.保密工作信访问题往往涉及到各方利益，为了保护投诉人及办理单位的合法权益，我们不仅要认真保护投诉人的隐私，也要尽可能保护办理单位相关信息不被外泄。
同时，我们也会对每个信访问题进行严格保密，防止泄露。
三、存在的问题及解决方案在信访工作过程中，我们也面临一些问题，主要包括以下两点：1.回复及办理的时效性不够虽然我们对每个信访问题都进行了认真分析，但是在实际办理过程中，还存在回复及办理的时效性不够的情况。
对此，我们需要提高工作效率，规范办理流程，认真开展每项工作，确保每个问题都能得到妥善处理。
2.与投诉人沟通不畅在与投诉人沟通时，有时候由于投诉人和我们的理解及表达方式存在差异，造成了沟通不顺畅的情况。
对此，我们需要改进对投诉人的沟通方式，增强沟通技巧，提高沟通效果。
信访矛盾化解情况汇报
信访矛盾化解情况汇报近期，我单位积极开展信访矛盾化解工作，取得了一定成效。
以下是我单位信访矛盾化解情况的汇报：一、矛盾化解情况。
1. 信访矛盾化解工作取得初步成效。
通过加强对信访矛盾的排查和调解工作，成功化解了一批信访矛盾纠纷，有效维护了社会稳定。
2. 加强信访矛盾排查和预警机制。
建立健全信访矛盾排查和预警机制，及时发现和解决信访矛盾，有效避免了信访矛盾的进一步恶化。
3. 深入开展信访矛盾调解工作。
加强信访矛盾的调解工作，积极协调各方利益，促进矛盾的化解，取得了明显的成效。
二、存在的问题及建议。
1. 信访矛盾化解工作还存在一定困难。
由于信访矛盾的复杂性和敏感性，化解工作仍然存在一定难度，需要加大工作力度。
2. 需要进一步加强信访矛盾的排查和预警机制。
建议进一步完善信访矛盾排查和预警机制，提高排查的准确性和及时性，做到早发现、早解决。
3. 加强信访矛盾调解工作的专业化和规范化。
建议加强信访矛盾调解工作的专业培训，提高调解人员的素质和水平，规范化调解流程，提高调解的成功率。
三、下一步工作计划。
1. 进一步加强信访矛盾化解工作力度。
加大对信访矛盾的排查和调解工作力度，积极化解信访矛盾，维护社会稳定。
2. 完善信访矛盾排查和预警机制。
进一步完善信访矛盾排查和预警机制，提高排查的准确性和及时性，做到早发现、早解决。
3. 加强信访矛盾调解工作的专业化和规范化。
加强信访矛盾调解工作的专业培训，提高调解人员的素质和水平，规范化调解流程，提高调解的成功率。
四、结语。
我单位将继续加大信访矛盾化解工作的力度，不断完善工作机制，提高工作效率和质量，为维护社会稳定、促进和谐社会作出更大的贡献。
同时，也希望各相关部门和单位能够共同努力，共同推动信访矛盾化解工作取得更大成效。
信访和矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
信访和矛盾纠纷排查化解工作情况汇报尊敬的领导：我将就信访和矛盾纠纷排查化解工作情况向您作以下汇报。
一、信访工作情况1. 关注度提升：近期信访件数量有所增加，主要集中在教育、就业、社保等方面。
我们加大了宣传力度，提高了群众对信访渠道的知晓率，使信访人员能够及时寻求解决问题的途径。
2. 快速办理：我们建立了信访工作台账，提高了工作效率。
对于信访件，我们要求各部门及时核查、及时反馈、及时解决，确保信访人员能够得到及时的帮助和解决方案。
3. 定期沟通：定期召开信访研讨会，听取各部门负责人对信访工作的意见与建议，共同寻找解决问题的办法。
同时，我们也加强与相关部门和社区的沟通，共同协调解决信访问题。
二、矛盾纠纷排查化解工作情况1. 主动排查：我们积极主动地开展矛盾纠纷排查工作，通过走访、调查等方式，掌握辖区内的社会矛盾问题，寻找解决问题的途径。
2. 及时化解：针对发现的矛盾纠纷，我们及时组织相关方面进行协调、调解，力求寻找妥善解决的办法，避免矛盾进一步激化。
3. 加强预防：为了降低矛盾纠纷的发生，我们加强了宣传教育工作，提高了社会公众对法律法规的认识和遵守意识，从源头上预防矛盾纠纷的发生。
三、存在的问题和改进措施1. 工作协调性有待提高：由于涉及多个部门和机构的配合，工作之间的协调性还有待提高，我们将进一步加强与相关单位的联络与合作，形成工作合力。
2. 信息共享互通有待加强：不同部门之间的信息共享还不够畅通，导致矛盾纠纷排查工作有时效果不佳。
我们将建立信息共享制度，促进各部门之间的信息互通。
3. 加强培训提升业务水平：为了提高信访和矛盾纠纷排查化解工作的效果，我们将加强培训，提升工作人员的业务水平和解决问题的能力。
以上是我对信访和矛盾纠纷排查化解工作情况的汇报，请您审阅。
如有不足之处，希望领导能够给予批评和指导，我们将积极改进工作，争取更好地服务群众。
谢谢！。
信访积案化解完成情况汇报
信访积案化解完成情况汇报尊敬的领导：
根据上级文件要求，我单位对信访积案化解工作进行了全面梳理和汇总，现将完成情况汇报如下：
一、工作总体情况。
自去年以来，我单位高度重视信访积案化解工作，将其作为一项重要政治任务来抓。
通过加强组织领导、强化工作措施、加大工作力度，取得了一定成效。
截止目前，共化解信访积案XXX件，占年度计划的XX%。
二、工作亮点。
1. 强化工作措施。
我们建立了健全的信访积案化解工作机制，明确了责任部门和责任人，形成了上下联动、协同推进的工作格局。
同时，加强了与相关部门的沟通协调，形成了工作合力。
2. 加大工作力度。
针对信访积案化解工作，我们采取了多种措施，如加强调查核实、深入排查整治、加强宣传引导等，确保了工作的深入开展和取得了实质性成效。
三、存在问题及建议。
在开展信访积案化解工作的过程中，我们也发现了一些问题，主要包括工作力度不够、部分责任部门履职不力、工作措施不够精准等。
针对这些问题，我们提出了以下建议：
1. 进一步加大工作力度，确保信访积案化解工作取得更大成效；
2. 加强责任部门的督促检查，确保责任落实到位；
3. 精准施策，因地制宜，因案施策，确保工作的有效推进。
四、下一步工作打算。
接下来，我们将继续深入贯彻落实上级文件精神，进一步加大信访积案化解工
作力度，不断完善工作机制，加强工作措施，确保信访积案化解工作取得更大成效。
以上就是我单位信访积案化解工作的完成情况汇报，希望领导批示。
信访矛盾处理情况汇报
信访矛盾处理情况汇报
近期，我单位在信访矛盾处理工作中取得了一定的成绩，现将具体情况进行汇
报如下：
一、信访矛盾情况概述。
今年以来，我单位共收到信访矛盾案件XX起，涉及各个方面，主要集中在教育、医疗、土地征收、劳动纠纷等领域。
其中，涉及群众利益的案件占比较高，反映了一些社会矛盾问题的突出性和复杂性。
二、信访矛盾处理工作情况。
针对信访矛盾案件，我单位及时成立了专门的处理小组，对每起案件进行认真
调查和分析，制定具体的解决方案，并及时向上级主管部门汇报。
在处理过程中，我们始终坚持依法依规、公正公平的原则，努力维护群众合法权益，尽力化解矛盾。
三、取得的成绩和经验。
在信访矛盾处理工作中，我们取得了一些成绩。
一是成功化解了一批信访矛盾
案件，得到了当事人的认可和赞扬。
二是通过处理工作，加强了与群众的沟通和联系，增进了人民群众对政府工作的信任和支持。
三是总结了一些处理案件的经验和做法，为今后的工作提供了有益的借鉴。
四、存在的问题和下一步工作打算。
在信访矛盾处理工作中，我们也发现了一些问题，主要包括工作中存在的不足
和不规范现象，以及部分案件处理不够及时等。
下一步，我们将进一步完善工作机制，加强队伍建设，提高工作效率，更好地为人民群众服务，努力做好信访矛盾处理工作。
综上所述，我单位在信访矛盾处理工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题，我们将继续努力，不断完善工作，为人民群众提供更加优质和高效的服务。
感谢各级主管部门的支持和指导，也希望能够得到更多的帮助和关心，共同推动信访矛盾处理工作取得更大的成绩。
信访积案化解情况汇报6
信访积案化解情况汇报6
尊敬的领导：
根据上级文件要求，我对信访积案化解情况进行了汇报。
截至目前，我单位共
收到信访积案XXX件，其中已经化解XXX件，尚有XXX件正在积极处理中。
首先，我们对收到的每一件信访积案都进行了认真核实和调查取证工作，确保
了案件处理的客观性和公正性。
针对涉及的问题，我们采取了多种方式进行化解，包括通过政策解释、调解协商、法律援助等方式，为信访群众提供了多样化的解决途径。
在化解过程中，我们坚持依法行政，充分尊重群众合法权益，做到了公平公正处理每一件信访积案。
其次，针对尚未化解的信访积案，我们正在加大工作力度，制定具体的解决方案，确保每一件案件都能得到妥善处理。
我们将进一步加强与相关部门的沟通协调，争取更多的支持和帮助，为信访群众提供更加优质的服务。
同时，我们也将加强对信访群众的宣传教育工作，引导他们理性表达诉求，增强法治意识，减少信访积案的发生。
最后，我们将继续加强信访工作队伍建设，提高工作人员的业务水平和服务意识，不断完善信访工作机制，提升信访工作的科学化、法治化水平，为信访群众提供更加优质、高效的服务。
在今后的工作中，我们将继续严格按照相关法律法规和政策要求，积极主动做
好信访工作，努力化解更多的信访积案，为维护社会稳定和谐作出更大的贡献。
感谢领导对我们工作的关心和支持！
此致。
敬礼。
信访积案化解工作汇报
信访积案化解工作汇报尊敬的领导：我向贵单位汇报我所负责的信访积案化解工作情况。
在过去的一年中，我认真履行职责，积极推动信访积案的化解工作取得了一定的成效。
一、工作概况在过去的一年里，我共收到信访举报件数为XXX件，其中待处理的积案件数为XXX件。
我和团队成员严格按照相关规定，对信访举报进行了初步筛选，将于法律法规无关或者明显不属于本部门职权范围的举报进行了分类整理，并及时向上级政府部门转交。
针对属于本部门职权范围的信访举报，我们进行了详细了解和核实，并及时采取措施进行处理。
经过不懈努力，截至目前，我们已经成功化解了XXX件积案，占待处理积案的XX%。
二、工作亮点1. 加强信访举报受理能力我和团队成员加强了与上级政府部门的沟通协调，及时向上级部门汇报并转交不属于本部门职权范围的信访举报，确保了信访举报的高效受理。
我们加强自身业务能力的提升，不断学习新知识、新法规，为信访举报的初步筛选提供准确判断。
2. 强化案件核实和调查针对待处理的积案，我和团队成员通过各种渠道，包括实地走访、侧面了解等方式，对信访举报的问题进行了详细核实和调查，确保处理措施的准确性和具体性。
并及时向相关当事人了解情况，听取他们的诉求和意见，形成多方面的案件调查报告。
3. 做好案件处理和督办工作我们及时制定了每件积案的处理方案，并按照相关规定进行处理。
对于需要协调和解决的问题，我们积极向上级政府部门进行请示和配合，确保问题能够及时得到解决。
我们建立了案件督办机制，对于处理进展缓慢的积案进行重点督办，确保积案能够得到快速化解。
三、存在问题及改进措施在开展信访积案化解工作中，我们仍然存在一些问题，如对举报件的处理速度还需提高，对待调查和核实时的理性思考还需加强等。
为此，我将采取以下改进措施：1. 加强团队合作和沟通，形成合力。
通过团队成员之间的相互学习和交流，提高处理案件的效率和质量。
2. 深入学习相关法律法规，提高处理案件的准确性。
财政部信访工作总结（2篇）
财政部信访工作总结____年第一季度信访室共接待群众上访案件____起，其中____起属点名接访，上访____人(次)，无重大信访案件。
控告类信访案件____起，属土地纠纷案件____件(次)，属庄基地纠纷案件____件(次)，第一季度共处理调节信访案件____起，第一季度无一例赴省、市上访案件。
第一季度以来，____Y镇继续把信访工作摆在重要日程工作当中，把群众上访变为干部下访，处处听取群众的心声，想群众之所想，急群众之所急，把问题消灭在萌芽状态。
眼里有民，这是干部的责任和要求，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，多为群众办实事，办好事，尤其是不起眼的小事，务求做到民所忧，我所思，民所想，我所行，第一季度____Y镇主要作了以下工作：一是每周一领导会上，包片领导汇报本片各村存在的不稳定因素、上访苗头和处理方案;二是____Y镇实行领导包片，同志包村，村干部包组的工作责任制，夯实责任，个个肩上有任务;三是结合平安创建工作，发挥“八帮”干部和政法干警的作用，走村入户，听取群众的意见和建议，并及时化解群众之间的矛盾;四是对镇域内各村排查出的矛盾、问题、纠纷梳理归类，并指定专人去了解、解决;全镇共收集各类问题____件，已有____件得到了全面解决，____件已给群众做了解释说明，____件正在处理当中，____件是西社路的修建工作，件是____因超龄民办教师未转正之事，____件是安抚8023部队退伍人员之事。
尤其在____因超龄民办教师未转正之事当中，我镇高度重视，从前到后召开协调会____次，镇领导亲自作了扎实细致的工作，并指定专人跟从，动之以情，晓之以理，同吃同住，终于摧毁了李智强的顽固思想，达成了一致意见，李智强上访之事得到有效控制。
问题正在解决处理。
我镇共有____名退伍人员，分别拿到生活补助款____元、____元等，但他们心不满足，拿着民政部和财政部合发的文件，要求县上给他们办理统筹，县民政局工作人员与他们的多次交流、协商。
化解信访矛盾情况汇报
化解信访矛盾情况汇报
尊敬的领导：
我是XX单位的XX，现向您汇报我单位在化解信访矛盾方面的情况。
近期，我单位在信访工作中积极采取措施，加强与信访群众的沟通和交流，努力化解矛盾。
首先，我们建立了健全的信访工作机制，明确了信访工作的责任部门和具体工作流程，确保信访事项能够及时、有效地得到处理。
其次，我们加强了对信访群众的宣传教育工作，通过开展各种形式的宣传活动，增强了信访群众的法律意识和维权意识，提高了他们通过合法途径解决问题的意识和能力。
此外，我们还加强了对信访事项的调查研究工作，深入了解信访群众的诉求和意见，及时采取措施解决问题，化解矛盾。
在具体工作中，我们发现信访群众主要集中在以下几个方面的问题，一是基本生活保障问题，包括低保、医疗保障等方面的困难；二是土地征收、拆迁等方面的利益受损问题；三是环境污染、安全生产等方面的影响问题。
针对这些问题，我们将进一步加大工作力度，采取更加有力的措施，努力解决信访群众的实际困难，化解矛盾。
在今后的工作中，我们将继续加强与信访群众的沟通和交流，增强对信访群众的关爱和帮助，努力化解矛盾，维护社会稳定。
同时，我们也希望得到领导的指导和支持，在信访工作中取得更好的成绩，为社会和谐稳定作出更大的贡献。
感谢领导对我们工作的关心和支持！
此致。
敬礼！。
信访矛盾排查化解情况汇报
信访矛盾排查化解情况汇报近期，我单位在信访工作中发现了一些矛盾和问题，经过认真调查和处理，现将情况进行汇报如下：一、矛盾问题的具体情况。
1. 涉及双方，A村村民甲和乙。
2. 矛盾起因，甲和乙因土地流转问题产生矛盾，双方存在争议。
3. 矛盾表现，甲和乙在村民大会上发生口角冲突，情绪激烈，影响了村民的正常生活。
4. 其他矛盾，还有一些村民因家庭纠纷、邻里关系等问题产生矛盾，需要及时化解。
二、矛盾排查和处理情况。
1. 措施一，成立调解组，由村干部、村民代表等组成，深入了解矛盾双方的诉求和意见，进行耐心调解。
2. 措施二，邀请乡镇政府相关部门和法律顾问介入，对土地流转等问题进行法律解释和指导，协助双方协商解决。
3. 措施三，加强宣传教育，组织村民学习法律法规和村规民约，增强村民的法律意识和法治观念。
4. 措施四，建立健全村民自治组织，完善村民自治制度，加强村民自治意识和自治能力。
三、矛盾化解的效果和成效。
1. 甲和乙的矛盾得到了及时有效的化解，双方达成了共识，恢复了正常的邻里关系。
2. 其他矛盾也在调解组和相关部门的共同努力下得到了妥善处理，村民的生活秩序得到了有效维护。
3. 村民自治意识和法治观念有了明显提升，村民自治组织的建设取得了一定成效。
四、下一步工作打算。
1. 继续加强村民自治组织建设，完善村民自治制度，增强村民自治意识和自治能力。
2. 加强宣传教育工作，提高村民的法律意识和法治观念，预防和化解矛盾纠纷。
3. 加强与乡镇政府和相关部门的沟通协调，形成合力，共同维护村民的合法权益。
4. 加强矛盾排查和化解工作的监督和评估，及时总结经验，不断完善工作机制。
以上是我单位信访矛盾排查化解情况的汇报，希望得到领导的指导和支持，共同努力，维护村民的合法权益，促进村民自治组织的发展，实现社会和谐稳定。
财政化解信访案件报告
财政化解信访案件报告一、引言近年来，我国信访案件数量逐年增加，给社会稳定和经济发展带来了一定的影响。
为了有效化解信访案件，政府需要采取一系列措施来解决信访问题。
本文将从财政化解信访案件的角度出发，探讨财政在信访案件中的作用和影响，并提出相关建议。
二、财政化解信访案件的意义财政是国家经济社会发展的重要支撑，也是解决信访案件的重要手段之一。
财政化解信访案件的意义主要体现在以下几个方面：1.促进社会稳定：通过财政投入解决信访问题，能够有效化解社会矛盾，维护社会稳定。
这有利于营造良好的社会环境，为经济发展提供有利条件。
2.保障民生福祉：信访案件往往与民生问题密切相关，通过财政化解信访案件，可以保障人民群众的合法权益，提升民生福祉水平。
3.提升政府形象：财政化解信访案件是政府履行职责的体现，有效解决信访问题能够提升政府形象，增强人民对政府的信任和支持。
三、财政化解信访案件的具体措施针对信访案件，财政可以采取一系列措施来进行化解。
下面列举一些具体措施：1.加大财政投入：政府可以通过增加对信访工作的财政投入，增强信访工作的力度和效果。
可以建立专项资金，用于解决具体的信访问题，确保问题得到及时妥善的解决。
2.完善社会救助体系：在财政化解信访案件中，可以加大社会救助力度，为受信访困扰的群众提供必要的帮助和救济。
政府可以通过完善社会救助体系，提供就业、教育、医疗等方面的保障，减轻群众的负担。
3.加强宣传教育：财政在信访案件中的作用不仅体现在资金投入上，还需要加强宣传教育，提高群众的法律意识和维权意识。
政府可以通过开展宣传活动、举办法律讲座等方式，引导群众正确维权，减少信访案件的发生。
四、财政化解信访案件的挑战和解决方案财政化解信访案件也面临着一些挑战，主要有：1.资金不足：财政化解信访案件需要大量的资金投入，但是财政预算有限，很难满足所有信访案件的需求。
解决方案可以是通过优化财政预算，合理分配资金，确保资金的最大化利用。
信访积案化解工作汇报
信访积案化解工作汇报尊敬的领导：一、工作背景信访问题长期以来都是社会稳定的一个重要方面，解决好人民群众的合理诉求，化解积案，对于维护社会稳定、提高政府公信力和服务水平具有重要意义。
我单位作为地方政府的重要组成部分，肩负着信访积案的化解任务。
二、工作进展1. 机构改革与人员配备为了更好地开展信访积案化解工作，我们充分认识到机构改革和人员配备的重要性。
在过去一年里，我们对信访积案化解工作进行了结构调整，优化了机构设置，增加了工作人员数量，并加强了队伍建设。
通过这一系列的改革措施，我们的工作效率和能力得到了明显提高。
2. 案件核查与处理针对信访积案的核查与处理，我们采取了多种措施。
我们建立了健全的案件登记和信息管理系统，确保所有进入系统的案件得到及时处理和妥善存档。
我们加强了对案件的核查工作，按照法定程序对涉及重大利益冲突和社会关注热点问题的案件进行深入调查，并及时采取有效措施进行化解。
我们也注重对信访人员的宣传教育工作，积极引导他们维权方式的合理化，提高整体处理效果。
3. 协调与沟通信访问题往往具有复杂性和敏感性，解决起来需要政府各部门之间的协调与沟通。
在过去一年里，我们加强了与其他政府部门的合作，建立了信访联席会议制度，定期召开会议，及时沟通、研究和解决信访问题。
我们还与社区、企业和相关专业人员进行了广泛的合作，共同努力解决信访积案。
三、取得成效在过去一年的工作中，我们取得了一些可喜的成绩。
我们成功化解了一批重大信访积案，有效维护了社会稳定。
我们提高了处理效率，加强了信访人员的宣传教育工作，让他们更加理性和合法地维权，减少了不必要的纠纷和冲突。
我们加强了与其他政府部门和社会群体的沟通和合作，形成了合力，解决了一些长期积案。
四、存在问题在工作中，我们也面临一些问题和困难。
案件的数量仍然较大，工作压力较大，需要进一步提高工作效率。
一些信访人员对解决问题的结果不满意，还需要进一步加强沟通与疏导工作。
部分地方干部在信访工作中的主动性和积极性不足，加强对他们的培训和教育仍然存在着困难。
县财政局矛盾纠纷排查化解工作总结 (1)
县财政局矛盾纠纷排查化解工作总结 (1) 县财政局矛盾纠纷排查化解工作总结根据县综治委及经贸工委关于矛盾纠纷排查化解工作的要求～我局高度重视～深入开展矛盾纠纷排查化解工作～妥善处理信访突出问题～及时上报相关情况～努力做到预防和有效化解群体性事件。
现将工作总结如下:一、加强领导，提高认识以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～按照学习实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的总要求～全面深入排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷～预防和减少新的矛盾和问题。
坚持分类指导～责任到人的原则～务求工作取得实效。
统筹解决各相关群体的利益诉求～为构建平安创造稳定的社会环境。
为加强对我县财政系统矛盾纠纷排查工作的领导～我局按照领导分工及时调整了矛盾纠纷排查化解工作领导小组。
把排查化解突出矛盾纠纷工作摆上重要议事日程～实行党政一把手负总责、亲自抓～定期听取工作汇报～研究具体措施～推动排查化解工作的深入开展。
二、采取措施，积极化解,一,坚持原则～明确工作重点我局紧密联系处理信访突出问题及群体性事件工作实际～着力排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷～积极帮助群众克服生产生活困难。
统筹兼顾各相关群体的利益诉求～在协调利益关系中化解和预防矛盾纠纷。
坚持区别情况～分类指导。
结合财政工作实际～有针对性地作出部署～确定排查化解工作重点。
根据矛盾纠纷的性质、原因～采取切实有效的措施予以化解～明确排查化解工作责任主体～落实必要的人力、物力、财力。
,二,建立机制～明确工作目标集中时间、集中力量排查化解一批影响当前社会和谐稳定的突出矛盾纠纷～夯实从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础。
建立健全排查化解矛盾纠纷的长效工作机制。
创新工作方式方法～完善工作制度～建立统一领导、分级负责～集中梳理、归口办理～责任明确、措施到位的矛盾纠纷排查化解工作机制～努力实现各类矛盾纠纷及时、就地化解。
,三,多措并举～深入排查调处一是切实加强对矛盾纠纷排查调处工作的领导～每月定期排查矛盾纠纷的调解工作～并将情况及时上报。
财政局信访矛盾化解工作汇报材料
本文共有2328.5字，如对您有帮助，可购买打赏关于县财政局信访矛盾化解工作的汇报材料县政府督办室：我局一贯以来高度重视信访矛盾化解工作，近年来，我局充分发挥工作职能作用，加强协调和配合，较好地办理化解了多起信访矛盾。
2019年度，我局尚未收到任何信访件，基本上不存在信访矛盾化解工作，只存在一起由于多种原因尚未解决的遗留问题，即把基层财政人员纳入归口管理，为基层财政所退休人员界定身份落实待遇问题。
一、信访办理的基本情况2019年7月5日，县委书记大接访，县委常委、县委副书记张足意接待《强烈要求把财政人员纳入归口管理》，张书记批示“请财政局妥处，涉及有关的镇场协助做好思想工作，确保稳定。
”2019年10月19日，县委刘书记交办信访件《迫切恳求为基层财政所退休人员界定身份落实待遇的报告》，签署请孔县长、朱县长研究处理。
2019年3月22日，县委督察室以[2019]第11号领导批示件办理结果回告，县委刘书记批示：“请***同志组织编办、人社局、财政局等单位借鉴外地经验，结合***实际，研究具体方案报县委、政府研究决定。
”由于我县人事调整及其他客观原因，一直没有进行落实。
二、信访问题的由来2019年，根据省委、省政府有关乡镇综合配套改革的文件精神，县委、县政府下发了《关于推进乡镇综合配套改革的意见》（阳发[2019]14号）和《关于印发***县乡镇事业单位基本养老保险实施意见的通知》（阳政发[2019]48号）两个文件，其中：一个文件界定乡镇财政所为事业单位，一个要求乡镇事业单位必须进入养老保险。
为此，根据上述文件精神，县财政局将各乡镇财政所退休人员纳入养老保险，由原财政拨发工资改为县养老保险事业管理局发放养老金。
事实上，自2019年乡镇财政所人、财、物划归各乡镇政府管理以来，基层财政所干部职工就多次反映该改革存在相关问题，要求上划县财政局垂直管理。
在乡镇财政所退休人员纳入养老保险范畴之后，因感觉身份改变而带来相关待遇不公，44名从基层财政所退休的干部遂联名要求县委、县政府按“中编办[1995]3号”和“中办发[2019]30号”文件精神，借鉴大冶、麻城等7个县（市）的做法，将乡镇财政所人员收归财政局管理，重新界定基层财政所在职和退休人员身份，并落实相应的工资福利和津补贴待遇。
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财政局信访矛盾化解工作汇报材料
关于县财政局信访矛盾化解工作的汇报材料
县政府督办室：
我局一贯以来高度重视信访矛盾化解工作，近年来，我局充分发挥工作职能作用，加强协调和配合，较好地办理化解了多起信访矛盾。
20XX年度，我局尚未收到任何信访件，基本上不存在信访矛盾化解工作，只存在一起由于多种原因尚未解决的遗留问题，即把基层财政人员纳入归口管理，为基层财政所退休人员界定身份落实待遇问题。
一、信访办理的基本情况
20XX年7月5日，县委书记大接访，县委常委、县委副书记张足意接待《强烈要求把财政人员纳入归口管理》，张书记批示“请财政局妥处，涉及有关的镇场协助做好思想工作，确保稳定。
”
20XX年10月19日，县委刘书记交办信访件《迫切恳求为基层财政所退休人员界定身份落实待遇的报告》，签署请孔县长、朱县长研究处理。
20XX年3月22日，县委督察室以第11号领导批示件办理结果回告，县委刘书记批示：“请***同志组织编办、人社局、财政局等单位借鉴外地经验，结合***实际，研究具体方案报县委、政府研究决定。
”由于我县人事调整及其他客观原因，一直没有进行落实。
二、信访问题的由来
20XX年，根据省委、省政府有关乡镇综合配套改革的文件精神，县委、县政府下发了《关于推进乡镇综合配套改革的意见》和《关于印发***县乡镇事业单位基本养老保险实施意见的通知》两个文件，其中：一个文件界定乡镇财政所为事业单位，一个要求乡镇事业单位必须进入养老保险。
为此，根据上述文件精神，县财政局将各乡镇财政所退休人员纳入养老保险，由原财政拨发工资改为县养老保险事业管理局发放养老金。
事实上，自20XX年乡镇财政所人、财、物划归各乡镇政府管理以来，基层财政所干部职工就多次反映该改革存在相关问题，要求上划县财政局垂直管理。
在乡镇财政所退休人员纳入养老保险范畴之后，因感觉身份改变而带来相关待遇不公，44名从基层财政所退休的干部遂联名要求县委、县政府按“中编办3号”和“中办发30号”文件精神，借鉴大冶、麻城等7个县的做法，将乡镇财政所人员收归财政局管理，重新界定基层财政所在职和退休人员身份，并落实相应的工资福利和津补贴待遇。
三、我县基层财政所的基本现状
根据省有关乡镇综合配套改革文件的规定，20XX年，乡镇经管站与财政所合并，财政所加挂经管站的牌子，其人、财、物归所在乡镇政府管理，后更名为财经所，业务上接受县财政局指导，属乡镇事业单位。
所有人员纳入养老保险范
畴，退休人员全部进入养老保险发工资。
乡镇财政所由垂直管理转变为乡镇地方管理后，随着各项改革的不断深化，该管理模式已呈现出“五难”弊端，具体表现为：
1、财政资金上监管到位难。
因人、财、物归乡镇政府管理，受地方干预较大，以致财政监督职能难以充分发挥，执行政策难以到位，特别是中央、省各项惠农政策执行起来难度较大。
为要求财政部门提供财力保障，地方政府往往忽视财经纪律的严肃性，甚至不惜在支农惠农政策的落实上打折扣，出现违纪违规和侵害农民利益行为。
2、队伍管理上积极调动难。
乡镇财政所下放地方政府管理后，财政所干部不能统筹调配，上下不能流动，左右不能交流。
无论财政所长还是一般干部，在一个乡镇财政做一干就是十几年甚至一辈子，以致不能优化配置。
同时，因提拔任用机会渺茫，严重挫伤了财政干部的工作积极性和工作热情，难以推动工作创新发展。
3、工作运转上经费保障难。
乡镇财政所的基础设施由各地方政府负责。
因全县各乡镇经济基础薄弱，财政收入难以维持本级政府运转，以致无力承担财政所各项经费需要。
而县级财政预算对财政所只安排人头经费，相关工作经费仅靠县财政局统筹安排部分业务费，至于基础设施经费更是无从着落。
4、基层工作上协调开展难。
财政所人、材、物归乡镇政府管理，业务接受县财政局和农经局指导。
而实际工作中的许多问题，县财政局想管但管不到，地方政府能管却管不了，从而导致基层财政所管理出现“真空”状态。
业务处理上，因县财政局只负责业务指导，各镇有各镇的作法，全县难以确定统一的模式，以致工作参差不齐，效率难以提高。
同时，因基层财政所工作职能多，工作内容繁杂，多头管理而要求不一，从而导致多种信访及纠纷。
5、养老保险上保费续缴难。
尽管20XX年，当时通过硬性工作，将财政所人员全部纳入了养老保险，但大部分乡镇财政所人员除缴纳第一期保费外，单位和个人续保部分基本上均未交纳。
同时，因应缴保费未如期缴纳，新的退休人员就无法领取养老金，以致乡镇财政所部分人员到了年龄而不能按正常渠道退休，只能继续按在职人员领取工资，否则财政不拨工资，保险又不发养老金。
四、解决该信访诉求的困难及建议
据了解，全省乃至全国各地的乡镇财政管理体制并没有统一的模式，有的地方是实行归县财政局垂直管理，有的地方是乡政府管理。
针对我县44名基层财政所退休干部的信访诉求，如若对基层财政所的在职和退休人员重新界定身份，落实相应的工资福利和津补贴待遇，并实行县财政局垂直管理，该信访问题虽能得到妥善解决，但与省、县综合配
套改革精神相悖，同时势必引发连锁的不稳定因素。
尤其是将乡镇财政所退休人员退出养老保险后，其他已进入养老保险范畴的乡镇站、所、中心等事业单位退休人员势必同样要求退出养老保险。
鉴于我县当前乡镇财政管理的现状以及长期潜伏着的不稳定因素，为从稳定大局出发、促进我县财政事业科学健康发展，建议由县政府分管领导前头，组织编办、人社、财政等部门负责人，赴外地考察，借鉴外地成功经验，迅速出台我县关于基层财政所管理体制改革方案，既稳定基层财政干部情绪，也为财政事业健康发展提供有益的尝试。
二○一一年八月一日。