2014年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(11月23日)

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2015年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(9月5日)

2015年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(9月5日)

2015年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(9月5日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、下列房地产投资风险中,属于系统风险的是( )。

A.收益现金流风险B.机会成本风险C.持有期风险D.政策风险标准答案: D解析:考察系统风险的组成。

系统风险包括通货膨胀风险、市场供求风险、周期风险、变现风险、利率风险、政策风险、政治风险和或然损失风险。

2、相对于政府公关,民间外交更具柔性,传播内容和载体更易于被接受,更能达到“润物细无声”的效果。

当前,越来越多外国民众来华参观访问,中国越来越多的公民走出国门,网络媒体的发展也使普通公众更易影响舆论。

因此要因势利导,通过新闻媒体、社区组织、民间社团等渠道,引导国内公众主动配合公共外交,积极传播中国的文化传统和价值理念,维护国家形象。

这段文字意在强调:A.民间外交与政府公关的差别B.民间外交在国际交往中的意义C.应引导民间外交积极发挥作用D.媒体应在国际交往中正确引导公众3、房地产开发项目的税后利润是指房地产开发企业缴纳( )之后的利润。

A.营业税B.房产税C.土地增值税D.企业所得税标准答案: D解析:考察房地产开发项目税后利润的含义。

房地产开发企业缴纳所得税之后的利润为税后利润。

4、对因政府有关部门的行为造成的闲置土地,处置方式是( )。

A.自动延长动工开发期限2年B.办理有关手续后再开发建设C.为土地使用者置换其他等价土地D.确定新的土地使用者且不给予原土地使用者补偿标准答案: C解析:考察因政府或政府有关部门的行为造成闲置土地的处置方式。

因政府或政府有关部门的行为造成闲置土地的处置方式:延长动工开发期限,单最长不得超过一年;调整土地用途、规划条件;由政府安排临时使用;协议有偿收回国有建设用地使用权;置换土地;其他处置方式。

本题中,C说法正确。

5、偶然性在心理学中扮演的角色时常被外行人士甚至临床心理从业者忽略。

新录用国家公务员任职定级暂行规定-有工作经验公务员定级

新录用国家公务员任职定级暂行规定-有工作经验公务员定级

新录用国家公务员任职定级暂行规定|有工作经验公务员定级其次条新录用国家公务员,在试用期满经考核合格后,应准时予以任命职务,确定级别。

第三条予以任职定级的新录用国家公务员,必需能坚决地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策;遵纪守法,廉洁奉公,作风正派;有较强的事业心和责任感,全心全意为人民服务;能够较好完成工作任务,具有拟任职务所需要的业务学问和工作力量。

第四条任命、确定新录用国家公务员的职务、级别,应在主任科员以下非领导职务的范围、职数限额和职务对应的级别内进行。

第五条对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员,按报考职位和德才表现任命职务,依据本人的学历、资格条件,确定级别。

对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,一般按以下规定任命职务,确定级别。

(一)从各类学校毕业生中录用的人员:高中和中专毕业生,可任命为办事员,定为十五级。

高校专科毕业生,可任命为科员,定为十四级。

高校本科毕业生,获得其次学士学位的高校酶毕业生、讨论生班毕业和未获得硕士学位的讨论生,可任命为科员,定为十三级。

获得硕士学位的讨论生,可任命为副主任科员,定为十二级。

获得博士学位的讨论生,可任命为主任科员,定为十一级。

(二)新录用的具有肯定工作阅历的人员,依据本人德才表现、学历、工作经受和原任职务,比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。

市(地)级以下行政机关录用的博士学位和硕士学位的讨论生,如不能按上述第(一)、(二)项规定任命职务,可以在第(一)、(二)项规定的基础上低一级任命职务,并比照上述第(一)、(二)项规定确定其级别。

第六条、任命、确定新录用国家公务员的职务、级别,应按以下程序进行:(一)本人对在试用期间的德、能、勤、绩状况作出总结。

(二)所在单位对其试用状况进行全面考核、提出评鉴看法和拟任职、定级看法。

(三)任免机关人呈部门审核。

(四)任免机关审批。

第七条按国家规定下基层熬炼和由于组织缘由未能按期任职定级的新录用国家公务员,其任职定级时间从试用期满时算起。

2014年公务员考试【最新】新录用公务员任职定级规定

2014年公务员考试【最新】新录用公务员任职定级规定

各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局:现将《新录用公务员任职定级规定》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

在实施中有何问题和建议,请及时报告中央组织部、人力资源和社会保障部。

中共中央组织部人力资源和社会保障部2008年7月16日新录用公务员任职定级规定第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定。

第二条新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。

第三条新录用公务员试用期满三十日内,应根据拟任职务的要求,按照公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考核。

第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

第五条新录用公务员任职定级,按以下程序进行:(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。

(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。

20141020关于新录用公务员任职定级的通知

20141020关于新录用公务员任职定级的通知

关于新录用公务员任职定级的通知
请新警按照附件有关材料要求,属于市局编制的人员将材料整理后于11月3日前由本单位上交市局人事处,由市局统一办理任职定级手续。

特别强调,《XXX同志试用期间工作总结》,不能互相抄袭,人人一样,要对照德、能、勤、绩、廉进行个人总结。

此通知已下发给单位。

附件:1.XXX试用期间工作总结
2.Xxx同志试用期考核情况
3.新录用公务员试用期满考核表
4.新录用国家公务员任职定级审批表
5.干部任免审批表
6.公务员登记表
XXX同志试用期间工作总结
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………正文。

(内容根据本人试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………正文。

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………正文。

XXX(本人签名)
(一般不早于试用期满时间)年月日
Xxx同志试用期满考核情况
(所在单位从德、能、勤、绩、廉等方面对该同志在试用期间的表现进行考核)
新录用公务员试用期满考核表
附件4:
新录用国家公务员任职定级审批表
(正面)
(背面)
附件5:
干部任免审批表
填表人:
附件6:
公务员登记表
11。

人力资源和社会保障部关于印发《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的通知

人力资源和社会保障部关于印发《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的通知

人力资源和社会保障部关于印发《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2011.05.25•【文号】人社部发[2011]62号•【施行日期】2011.05.25•【效力等级】办法•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文人力资源和社会保障部关于印发《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的通知(人社部发【2011】62号)各省、自治区、直辖市党委组织部,政府人力资源社会保障厅(局)、公务员局,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局:现将《新录用公务员试用期管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。

在实施中有何问题和建议,请及时报告中共中央组织部、人力资源社会保障部。

二〇一一年五月二十五日新录用公务员试用期管理办法(试行)第一章总则第一条为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。

新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。

第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

第四条对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。

第二章培养第五条招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。

第六条招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。

第七条招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要安排专门业务培训和在职培训。

新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

第三章考核第八条新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

2014年9-11月公务员制度讲座--任务一单项选择与多选题答案

2014年9-11月公务员制度讲座--任务一单项选择与多选题答案

一、单项选择题1.下列属于公务员非领导职务序列的是()。

(2分)1、下列属于公务员非领导职务序列的是()。

(2分)A、镇长B、副科长C、处长2、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职, 这种干部交流方式属于:( )(2分)2、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于: ( )(2分)2.今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:( )(2分)2、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:( )(2分)B、调任C、转任D、录用3.国家公务员更新知识培训的对象是()。

(2分)B、晋升职务的国家公务员C、转换职位的国家公务员D、知识缺乏的国家公务员4、根据公务员法的规定, 下列应实行地域回避的公务员是()。

(2分)4.根据公务员法的规定,下列应实行地域回避的公务员是()。

(2分)4、根据公务员法的规定,下列应实行地域回避的公务员是()。

(2分)A、市长C、处长D、副科长5、在实行职位分类的国家, 公务员职务与级别是一一对应的关系, ()是确定公务员工资的唯一依据。

(2分)5.在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,()是确定公务员工资的唯一依据。

(2分)5、在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,()是确定公务员工资的唯一依据。

(2分)A、资历C、职务D、职位6.我国公务员任职培训的对象是()。

(2分)6、我国公务员任职培训的对象是()。

(2分)A、降低职务的人员B、新录用的人员D、转任的人员7、国务院根据公务员法的规定, 将公务员的级别增加到()。

(2分)7、国务院根据公务员法的规定,将公务员的级别增加到()。

(2分)A、30B、15C、238、职位分类中强调的是()。

2014年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(7月18日)

2014年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(7月18日)

2014年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(7月18日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、交流是复杂的艺术,有声语言并不是表达意义的唯一方式,辅以动作和面部表情,可以使表达生动形象,也折射出历史和文化智慧的光芒。

各民族间的形体语言,有的形式和意义相同(如握手致意),有的虽然形式相同,意义却。

如果不能正确解读就可能产生误会,甚至引起严重的后果。

填入划横线部分最恰当的一项是()A.南辕北辙 B.针锋相对C.截然相反 D.纷繁复杂2、关于我国农村三级卫生服务网络,下列说法正确的是()A.主要承担预防保健、基本医疗、健康教育、计生指导等任务B.包括乡镇卫生院、村卫生室和家庭自我保健C.以让农民“看病不出乡镇”为发展目标D.以乡镇卫生院为基础3、交流是复杂的艺术,有声语言并不是表达意义的唯一方式,辅以动作和面部表情,可以使表达生动形象,也折射出历史和文化智慧的光芒。

各民族间的形体语言,有的形式和意义相同(如握手致意),有的虽然形式相同,意义却。

如果不能正确解读就可能产生误会,甚至引起严重的后果。

填入划横线部分最恰当的一项是()A.南辕北辙 B.针锋相对C.截然相反 D.纷繁复杂4、装在司机座位上的这个系统可以在司机疲劳驾驶的时候,发出或者自动刹车。

此外,这个系统不但可以提醒车辆被盗,还可以通过到的数据识别出盗贼的身份。

依次填入划横线部分最恰当的一项是()A.警戒采集 B.警报汇集C.警示收集 D.警告搜集5、现代人对微信不已,及至几乎不能有一朝一夕的分离,与其说是微信的功能强大,不如将之理解成空虚寂寞冷的人们,需要某种精神层面的。

依次填入划横线部分最恰当的一项是()A.崇拜皈依 B.痴狂抚慰C.眷恋寄托 D.痴迷慰藉6、下列说法错误的是()A.成语“南橘北枳”是与晏婴出使楚国有关B.苏武牧羊的地点在今天的贝加尔湖一带C.东汉使者班超同时也是《汉书》的作者D.西汉张骞与唐代鉴真出行的方向不同7、宇宙中最冷的地方是“回力棒星云”,那里的温度仅比绝对零度高1度。

2014年公务员职务任免与职务升降规定公务员考试完美解析

2014年公务员职务任免与职务升降规定公务员考试完美解析

1、房地产市场调研报告的核心内容是( )。

A.市场调研背景的基本情况B.市场调研方法的选择C.市场变化的不确定性分析D.市场调研的分析论证标准答案: D解析:考察房地产市场调研报告的主要内容。

市场调研的分析论证是市场调研报告的核心。

2、事实上,延期偿债不仅无助于真正缓解地方政府债务风险,在大多数情况下反而是埋下了威力更为巨大的“定时炸弹”,一旦“借新还旧”成为地方政府的常规做法,后果更是不堪设想,有鉴于此,中央政府应及时采取强更手段,制止地方政府继续大唱“拖字快”;有关部委也应积极考虑借助资本市场消化地方政府公共债务,以债务证券化等方式引入民间资本,化解债务风险;地方政府也应适当削减其经济建设职能,实现财权、事权对等,从根本上消除负债过度的生存土壤。

对这段文字概括最准确的是()A.说明地方政府偿还债务的常规做法B.强调中央政府在缓解地方政府债务风险上的指导作用C.分析限制地方政府延期偿债的原因D.论术缓解地方政府债务风险的有效手段3、关于房地产开发项目目标市场的说法,错误的是( )。

A.目标市场是市场规模最大的细分市场B.目标市场是企业决定进入的细分市场C.目标市场的选择依赖于细分市场的评估结果D.目标市场选择的原则是让目标市场与项目自身最佳结合标准答案: A解析:考察房地产市场细分的作用。

房地产开发项目目标市场定位是在房地产调研的基础上,对消费者进行市场细分,通过对细分市场各消费群体的阶层、环境、文化背景、喜好偏向和生活方式等的对比分析,研究其消费行为、消费动机及消费方式,最终确定房地产开发项目的目标消费群体。

由此可见,BC正确。

市场目标定位的市场化原则,强调根据消费者的需求,去研发房地产产品,即实现目标市场与项目自身的最佳组合。

D说法正确。

A说法太绝对。

4、对很多作家来说,最_________的文字,几乎都是源自早年的乡土经验。

因为一进入旧时的场景,就温暖,就自在,就身边通泰,_________,有如神助。

2014年厦门国家公务员考试:新录用公务员试用期管理办法(试行)

2014年厦门国家公务员考试:新录用公务员试用期管理办法(试行)

2015年厦门国家公务员考试新录用公务员试用期管理办法(试行)第一章总则第一条为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。

新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。

第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

第四条对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。

第二章培养第五条招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。

第六条招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。

第七条招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要安排专门业务培训和在职培训。

新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

第三章考核第八条新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。

新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。

第九条新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

第十条确定为合格等次须具备下列条件:(一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;(二)能够正常履行职责,完成本职工作;(三)责任心强,工作积极,作风较好;(四)道德品行较好,廉洁自律。

第十一条新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:(一)思想政治素质较差的;(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;(三)工作责任心或工作作风较差的;(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。

2016年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(10月22日)

2016年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(10月22日)

2016年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(10月22日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、回溯整条产业链,中国奶粉业的困境是上游小农经济的困境。

中国处于人口出生高峰期,所需奶粉量与出产之间存在巨大的缺口,高质量的奶源是稀缺产品,尤其在草场退化,奶农自养为主的今天,传统的畜牧模式已经成为中国奶粉发展最大的掣肘。

我国的奶源无法满足暴涨的市场需求,如果要保障有质量的奶源,需要将目前的小农式散养模式,转变为工业牧场式养殖模式,而这需要土地流转、农业人口分流、原始资本大量投入等诸多根本性改革,难度比恢复奶粉信用还高。

这段文字意在说明中国奶粉业()A.产业链布局上存在先天不足B.从生产模式上变革困难重重C.短时间内难以摆脱进口依赖D.恢复自身行业信用尚待时日2、关于现代武器,下列说法错误的是()A.迫击炮通常配属装甲兵使用B.陆军航空兵以直升机为主要装备C.洲际弹道导弹是目前射程最远的导弹D.驱逐舰具有防空、反潜和对地攻击的综合作战能力3、超细颗粒功能制备机是先以高速气流的猛烈碰撞把颗粒超细粉碎、自动分级后,再加入需要复合的纳米或微米材料进行多种性能的捏合,使颗粒分体达到所需要的功能。

使用超细颗粒功能制备机将化学药品超细粉碎后,仍容易团聚结块不易流化,而且药效易挥发。

此时加入药品级的表面包覆复合剂,通过高速旋转吸附在药品的超细颗粒表面,既能防止超细颗粒团聚,又能形成一层保护膜以保护药效。

这段文字说明了“超细颗粒功能制备机”()A.承担了药品从原料变成制剂的加工任务B.特点及它在药品粉碎以及制备中的运用C.设计原理及在药品粉碎和制备中的应用D.解决了化学药品粉碎制备中出现的问题4、在美国的电影院线,无论是重磅大片,还是低成本制作,票价都是相同的。

这看上去并不符合“需求大小决定价格高低”的经济学理论。

有研究人员指出,任何一家影院同期上映的所有电影票价均相同,这一现象形成于上世纪70年代。

20140115公务员制度试题及答案

20140115公务员制度试题及答案

20140115公务员制度试题及答案第一篇:20140115公务员制度试题及答案全国2011年7月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.公务员制度首先产生于(B)1-1A.日本 B.英国C.美国 D.法国2.我国公务员制度正式推行的时间是(D)1-10A.1987年10月1日 B.1991年1月1日C.1993年10月1日 D.2006年1月1日3.公务员保持操行义务的重点是要求公务员(D)2-29A.服从命令 B.保守秘密C.依法履职 D.知廉耻4.成为公务员管理其他环节的前提和基础的是(B)3-40A.级别设置 B.职务设置C.公务员录用 D.公务员考核5.我国现有的公务员级别是(D)3-54A.15级 B.19级C.23级 D.27级6.调研员对应的领导职务层次是(A)3-50A.厅局级正职 B.厅局级副职C.县处级正职 D.县处级副职7.品位分类的主要依据是(B)3-42A.工作性质 B.人的资历和身份C.工作责任大小 D.工作难度8.下列职务中,属于公务员录用范围的是(A)4-58A.副主任科员 B.县长C.副调研员 D.巡视员9.在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种(A)4-70 A.情景模拟 B.心理测试C.技能测验 D.实际操作10.在我国,公务员考核的重点是(D)5-82A.德 B.勤C.廉 D.绩11.某公务员思想政治素质一般,履行职责的工作能力较弱,工作责任心一般,能基本完成本职工作,但有较大失误。

根据我国《公务员法》规定,其年度考核应确定的等次是(C)5-86A.优秀 B.称职C.基本称职 D.不称职12.根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序,以此得出相对优劣的评价结果,这种考核方法是(B)5-86A.等级鉴定法 B.主观评价法C.客观评价法 D.目标管理法13.王某出任某市副区长,其任职方式属于(A)6-98A.选任制 B.委任制C.聘任制 D.考任制14.某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职,这属于(C)6-111A.程序性免职 B.单纯性免职C.自行免职 D.强制性免职15.公务员提任县(处)级领导职务的,应当具备的条件是(B)6-114A.三年以上工龄 B.五年以上工龄和两年以上基层工作经历C.两年以上基层工作经历 D.五年以上基层工作经历16.某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令,其行为违反了(A)7-135A.组织纪律 B.廉政纪律C.政治纪律 D.道德纪律17.对公务员解除处分的决定机关是(C)7-145A.人民检察院 B.公务员所在机关的上一级机关C.原处分决定机关 D.人民法院18.授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是(C)7-132A.县级人民政府 B.地级市人民政府C.省级人民政府 D.国务院各部委19.下列属于公务员行政处分种类的是(B)7-141A.罚金 B.警告C.没收财产 D.罚款20.王某刚刚通过了公务员考试并被录用,依照《公务员法》对其进行的培训是(D)8-152A.专门业务培训 B.在职培训C.任职培训 D.初任培训21.承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员的任职培训机构是(C)8-154A.中共中央组织部 B.人力资源和社会保障部C.国家行政学院 D.省级行政学院22.某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训,该培训属于(A)8-157A.政治理论培训 B.业务知识培训C.文化素养培训 D.技能培训23.下列公务员职务中可以调任的是(A)9-178A.科员 B.主任科员C.副主任科员 D.副科长24.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是(D)9-182A.调任 B.转任C.轮换 D.挂职锻炼25.公务员的转任通常是指(A)9-180A.在国家机关内部平级调动 B.从国家机关到工会机关任职C.从国家机关到企业任职 D.从国家机关到事业单位任职26.我国目前实行的工资制度是(B)10-197A.职务工资制 B.职级工资制C.级别工资制 D.结构工资制27.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于(C)10-212A.公务员津贴 B.公务员补助C.公务员保险 D.公务员福利28.公务员辞退费发放的最长时间是(D)11-232A.6个月 B.12个月C.18个月 D.24个月29.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职,最低服务年限一般为(C)11-220A.1至2年 B.2至3年C.3至5年 D.4至6年30.根据《行政监察法》规定,公务员对行政机关作出的行政处分不服,向监察机关提出申诉的时限是(A)12-244A.30天 B.45天C.60天 D.90天二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

公务员职务任免和职务升降规定考试答案

公务员职务任免和职务升降规定考试答案

《《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》解读》单选题:(下列每题的选项中,有一项是最符合题意的。

请在最佳答案前点击选择。

)1.()同志在2008年在全国组织工作会议和十七届中央纪委三次全会上指出:选人、用人要坚持德才兼备以德为先。

正确答案是:(C)A 毛泽东B 邓小平C 胡锦涛D 中共中央2.公务员任职,应当具备拟任职务所要求的条件和资格。

在此基础上,公务员任职,应当符合交流和()等有关规定。

正确答案是:(B)A 合作B 回避C 发展D 配合3.公务员职务任免和升降的目的主要是针对适用于()的公务员。

正确答案是:(A)A 委任制B 选任制C 聘任制D 竞任制4.()是保证各个公务员职位获得合适人选的主要途径。

正确答案是:(A)A 职务晋升B 职务升降C 职务考核D 职务任免多选题:(下列每题的选项中,至少有一项是符合题意的。

请在答案前点击选择。

少选、多选、错选,该题均为不通过。

)1.()和()是任命公务员的职务的两种主要形式。

正确答案是:(C,D)A 竞争上岗B 公推公选C 选任制D 委任制2.公务员降职,按照下列程序进行:()。

正确答案是:(A,B,C,D)A 提出降职建议B 审核并听取意见C 集体讨论决定D 办理降职手续是非题:1.选任制公务员是指由任免机关在其任免权限范围内,直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。

正确答案是:(B)A 是B 否2.鼓励多种渠道推荐干部,坚持五湖四海广开举贤荐能之路,拓宽干部选拔方式的多元化,同时完善配套制度等一系列方案和措施的保障。

正确答案是:(A)A 是B 否3.公务员晋升程序包括民主推荐、组织考察、讨论决定等具体环节。

按照这一程序晋升是公务员晋升的主要方式。

正确答案是:(A)A 是B 否4.委任制公务员在办理任免手续上简便明了,在公务员调动、交流、挂职等手续上便于操作。

正确答案是:(A)A 是B 否。

2015年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(6月2日)

2015年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(6月2日)
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )
A.崇拜 皈依 B.痴狂 抚慰
C.眷恋 寄托 D.痴迷 慰藉
11、现代人对微信 不已,及至几乎不能有一朝一夕的分离,与其说是微信的功能强大,不如将之理解成空虚寂寞冷的人们,需要某种精神层面的 。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )
A.感触 启示 B.感悟 启蒙
C.感受 启发 D.感觉 启迪
13、铁是所有有机体必需的基本营养物质,海洋浮游植物必须要从海水中汲取铁质。海水中生成的铁通常很少,因此对于广大的海洋地区来说,铁的有限性限制了浮游植物的生长。海水中的铁主要来自河流中的悬浮质,然而这些含铁悬浮质大多都在近海地区沉积下来,因此风尘的输送成为远离大陆的海洋中铁的主要补给形式,尤其是对铁量较少的地区(如高纬度海域)来说,这种补给对于浮游植物的生长具有很大的促进作用。
4、宇宙中最冷的地方是“回力棒星云”,那里的温度仅比绝对零度高1度。在绝对零度条件下,所有的原子都会 。 到“回力棒星云”芳容的“阿尔马”(望远镜)设在阿塔卡马沙漠中海拔5000米的高原上,那里几乎没有湿气或植被,能对天空 。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )
A.凝结 眺望 一目了然
B.固结 目睹 一览而尽
C.冻结 捕捉 一览无余
D.凝固 观测 一目千里
5、广义相对论发表以来,一直是最成功的引力理论,已经 了无数次的天文观测和各种实验的检验。但是几乎所有这些都是在弱引力场下,检验爱因斯坦引力和牛顿引力的微小差别。如果想使爱因斯坦引力的效应比较明显,则需要在强引力场中才能发生,而这方面的检验还是非常 的。
C.①③④② D.①②③④
20、据报道,某卫视的亲子节目核心观众群女性观众占比近2/3。可以想象这样的场景:晚上,年轻的母亲独自带着年幼的孩子,在家看电视上的“爸爸带孩子”,而年轻的爸爸也许还在加班、在应酬,也许只是待在卧室里打游戏、玩电脑——他们的孩子依然延续着没有父亲陪伴的故事。事实上,这种现象同样发生在母亲身上,在不少现代家庭,养育孩子的职责主要推到上一代老人身上。

2014年公务员职务任免与职务升降规定公务员考试含答案和详细解析

2014年公务员职务任免与职务升降规定公务员考试含答案和详细解析

1、关于国有建设用地租赁的说法,错误的是( )。

A.国有建设用地租赁包括国有建设用地使用权出让B.国有建设用地租赁不适用于经营性房地产开发用地C.国有建设用地短期租赁年限一般不超过5年D.国有建设用地租赁可采用双方协议的方式标准答案: A解析:考察国有建设用地租赁的内容。

经营性房地产开发用地必须实行出让;国有建设用地短期租赁的年限一般不超过5年;国有建设用地租赁可采用招标、拍卖、挂牌和协议的方式,有条件的,必须采用招标方式。

由此可见,BCD说法都正确,本题选A。

2、对很多作家来说,最_________的文字,几乎都是源自早年的乡土经验。

因为一进入旧时的场景,就温暖,就自在,就身边通泰,_________,有如神助。

相反,那些凭空想象的创作,虽然_________,用尽心力,还是拘涩凝滞,不能自由伸展。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.成功洋洋洒洒精雕细琢B.珍贵妙语连珠费尽心机C.原创文思泉涌处心积虑D.得意下笔成章绞尽脑汁3、当人类社会进入到信息时代,曾有人______,计算机是方块汉字的掘墓人。

然而,事实_____了对汉字的这些偏见和悲观论调。

据统计,现在已有10000多种汉字输入法,无论从速度还是准确率上看,方块汉字的计算机输入丝毫不逊色于拼音文字。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.宣称打破 B.断言粉碎C.妄言驳斥 D.预言批判4、在房地产市场营销中常说的“金九银十”现象,描述的是购房者的( )特征。

A.消费能力B.消费动机C.消费行为D.消费结构标准答案: C解析:考察房地产消费行为调研的内容。

房地产消费行为调研就是对消费者购买房地产的模式和习惯的调研。

调研内容包括消费者购买房地产的时间分布,消费者在购买房地产的时间分布上有一定的习惯和规律,例如,房地产营销中常说的金九银十。

5、解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的核心。

以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施,主要着力在微观组织层面。

2014自考公务员制度试题及答案

2014自考公务员制度试题及答案

2014自考公务员制度试题及答案1、6.李某是某事业单位工作人员,因在2019年度的工作考核中不合格,领导想给他调整工作单位,李某不同意。

这时单位可以()[单选题] *A. 直接开除B. 降低职务C. 降低工资D. 解除聘用合同(正确答案)2、51.某小区鼓励居民节约用水,对自来水用户按分段计费方式收取水费;在标准用水量以内,每吨的水费为1.2元,超过标准用水量的部分为每吨多交0.3元。

如果李家用水3吨,张家用水7吨,且张家比李家多交水费5.4元,则标准用水量为()吨。

[单选题] *A. 3B. 4C. 5(正确答案)D. 63、49.()是我国社会主义现代化建设的重要目标和内容,是社会主义的本质要求,也是中国式现代化的重要特征。

[单选题] *A消除贫困B人的全面发展C共同富裕(正确答案)D社会形态更替4、9、新《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得(),方可上岗作业。

[单选题] *A、相应资格(正确答案)B、许可C、安全D、资质证书5、29、《乐山市集中式饮用水水源保护管理条例》自()起施行[单选题] *A.2019年1月1日(正确答案)B. 2018年1月1日C.2019年6月1日D.2018年6月1日6、51.下列哪种行为,属于侵犯了当事人的“人格权”()。

[单选题] *A邻居叫小王的乳名“铁蛋”B将国家伟人照片挂在家中C聊天时发“葛优躺”表情D因不当言论被“人肉搜索”(正确答案)7、7、政府选购合同履行中,选购人需追加与合同标的一样的货物、工程或者效劳的,在不转变合同其他条款的前提下,可以与供给商协商签订补充合同、但全部补充合同的选购金额不得超过原合同选购金额的()。

[单选题] *A、10%(正确答案)B、20%C、30%D、50%。

8、7.国家颁布的《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日施行,下列关于其内容说法不正确的是()[单选题] *A. 岗位管理是事业单位人事管理的重要内容B. 公开招聘、竞聘上岗是选拔用人的主要方式C. 规定了奖励的情形,确立了奖励的原则D. 工作人员对于处分决定不服的,可以调解仲裁(正确答案)9、34.国务院是我国最高国家权力机关的执行机关,关于国务院的成员及职责,下列说法正确的是()[单选题] *A. 国务院由正副总理、国务委员、组成部门首长以及秘书组成B. 国务院所有成员连任不得超过两届C. 国务院组成部门的设、增、减,由国务院总理决定D. 国务院有权改变、撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令(正确答案)10、32.我国陆地面积约960万平方公里,海域分布有大小岛屿7600多个,其中面积最大的是()。

全国2014年10月自考公务员制度试题和答案

全国2014年10月自考公务员制度试题和答案

全国2014年10月自考公务员制度试题和答案1.资本主义国家公务员制度最早产生于英国。

这个答案是正确的,可以在教材的第3页找到。

2.XXX机关行政管理人员和政协办公厅行政管理人员都属于公务员范围,选项C是不正确的。

这个错误在原文中已经被删除。

3.第十届全国人大常委会通过公务员法的时间是2005年4月27日。

这个答案可以在教材的第11页找到。

4.公务员应当依法履职,这个选项是正确的,可以在教材的第23页找到。

5.非经法定程序辞退公务员会侵犯公务员的身份保障权。

这个答案可以在教材的第32页找到。

6.我国县处级正职公务员对应的级别是12——18级。

这个答案可以在教材的第54页找到。

7.1923年美国将文官从事的工作按其职位性质分为五大类,依据的法律是职位分类法。

这个答案可以在教材的第45页找到。

8.公务员管理与编制管理的衔接点是职位。

这个答案可以在教材的第48页找到。

9.县政府录用公务员,负责组织录用的机关是县人力资源和社会保障局。

这个答案可以在教材的第57页找到。

1.公务员主管部门分为县、市、省和XXX,其中省政府是公务员的最高主管部门。

2.面试作为一种考试方式,其缺点主要在于评分时易受主考人员主观印象的影响。

3.法国是将公务员考核分数通知本人并由其签字的国家。

4.我国公务员定期考核优秀人数的比例最多不超过本单位考核总人数的20%。

5.在试用期内,新录用的公务员需要参加定期考核,但不会被定等次。

6.公务员的处分期(除开除外)最长不得超过24个月。

7.法国公务员如果离职期满未报到,将会被免职。

8.公务员奖励的对象既可以是公务员个人,也可以是公务员集体。

9.创办企业是违反公务员纪律的行为。

10.公务员经定期考核后降低一个职务层次的原因是定期考核不称职。

11.将公务员培训情况、研究成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一,体现了公务员培训的学用一致原则。

12.干部教育培训工作条例(试行)是我国2006年1月颁布的有关干部培训工作的党内法规。

关于做好年新录用公务员试用期满考核和任职定级等工作

关于做好年新录用公务员试用期满考核和任职定级等工作

关于做好年新录用公务员试用期满考核和任职定级等工作的通知各有关单位:为做好年新录用公务员试用期满考核和任职定级工作,根据《关于印发新录用公务员任职定级规定的通知》(中组发〔〕号)、《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(中办发〔〕号)、《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》(人社部发〔〕号)和区有关文件精神,现将有关事项通知如下:一、组织考核由各镇(街道、开发区)、区机关部门对年新录用公务员的思想政治、工作表现和业务能力进行考核,考核按以下步骤进行:.个人总结:被考核对象对本人试用期内的现实表现情况进行一次实事求是的自我评价,形成个人书面总结(手写)。

.述职评议:各镇(街道、开发区)、区机关部门组织一次述职评议会议(大系统的可安排一次座谈会),在被考核对象口头述职的基础上,发放《公务员试用期满民主测评表》。

个人总结、述职评议后,被考核对象填写《浙江省新录用公务员试用期满考核表》,由各镇(街道、开发区)、区机关部门负责考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。

对年选派到城市社区挂职锻炼公务员(参照公务员)的试用期满考核,主管部门要征求挂职社区所属街道党工委的意见与建议,挂职人员在挂职单位的现实表现情况作为公务员试用- 1 - / 18期满考核的重要依据。

二、任职定级被考核对象试用期满考核合格的,填写《新录用公务员任职定级审批表》,根据《关于印发新录用公务员任职定级规定的通知》(中组发〔〕号)第二条、第四条之规定,予以任命职务、确定级别。

三、办理登记被考核对象经考核合格,经任职定级后,办理公务员登记手续,由各镇(街道、开发区)、区机关部门组织人事干部填写《公务员登记表》(参照公务员的,填写《参照公务法管理机关(单位)工作人员登记表》)。

各镇(街道、开发区)、区机关部门于年月日前将被考核对象的个人总结(手写)、《公务员试用期满民主测评表》(汇总,一式一份)、《浙江省新录用公务员试用期满考核表》(一式一份)、《新录用公务员任职定级审批表》(一式三份)、《公务员登记表》(一式两份)等根据归口管理规定,分别上报区委组织部公务员管理科、区人力社保局公务员和事业单位管理科。

新录用人员管理规定

新录用人员管理规定

新录用人员管理规定第一章总则第一条为了规范新录用公务员工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在期内的人员。

新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。

第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

第四条对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。

第二章培养第五条招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。

第六条招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。

第七条招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任,根据需要安排专门业务培训和在职培训。

新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

第三章第八条新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。

新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。

第九条新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

第十条确定为合格等次须具备下列条件:(一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;(二)能够正常履行职责,完成本职工作;(三)责任心强,工作积极,作风较好;(四)道德品行较好,廉洁自律。

第十一条新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:(一)思想政治素质较差的;(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;(三)工作责任心或工作作风较差的;(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。

第十二条新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:(一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。

2014年招警考试:新录用公务员试用期管理办法

2014年招警考试:新录用公务员试用期管理办法

2014年招警考试:新录用公务员试用期管理办法招警考试网:第一章总则第一条为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。

新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。

第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

第四条对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。

第二章培养第五条招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。

第六条招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。

第七条招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要安排专门业务培训和在职培训。

新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

第三章考核第八条新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。

新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。

第九条新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

第十条确定为合格等次须具备下列条件:(一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;(二)能够正常履行职责,完成本职工作;(三)责任心强,工作积极,作风较好;(四)道德品行较好,廉洁自律。

第十一条新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:(一)思想政治素质较差的;(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;(三)工作责任心或工作作风较差的;(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。

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2014年公务员考试新录用公务员任职定级规定每日一练(11月23日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、建设用地使用权抵押合同有效期间,抵押权人有权要求处分抵押建设用地使用权的情形是( )。

A.抵押人占用抵押建设用地使用权的B.设定抵押权的土地发生灭失的C.抵押人宣告破产的D.抵押人被宣告死亡的标准答案: C解析:考察抵押建设用地使用权处分的条件。

发生下列情况时,抵押权人有权要求处分抵押的建设用地使用权:①抵押期限届满,抵押权人未受清偿,抵押人又未能与抵押权人达成延期履行协议的;②抵押人死亡,或者被宣告死亡而无人代为履行到期债务的;或者抵押人的合法继承人、受遗赠人拒绝履行到期债务的;③抵押人在抵押合同期间宣告破产和解散的;④抵押人违反有关规定,擅自处分抵押物的;⑤抵押合同约定的其他情况。

2、叶片眷恋地_________,栖息在行人的身上,或是顺着头发身体_________,无所依托地静卧在褐色的砖道上,深褐、暗行、浅黄及那些许丝丝绿色,在叶脉中若隐若现地_________。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.回旋滑落流淌 B.回旋飘落交织C.舞动滑落交织 D.舞动飘落流淌3、我们现在认为,严格意义上的地图应该仅仅是对某一片特定区域的____记录,它必须严谨如卫星所拍摄到的照片一样。

而过去,地图被认为是一种复杂的手工绘制作品,且有着各种不同的主观色彩,因为对于同一个地方面言,不同的地图表现出现的内容会______,如今,人们加诸地图的主观性正在逐渐消失,人类随之失去的,也是地图蕴含着的重要的文化和历史信息。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.全面各有千秋 B.客观千差万别C.真实殊途同归 D.清晰如出一辙4、收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果,因此,改革收入分配,其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。

收入分配改革,从严格意义而言,并非是“均贫富”的改革,而是使社会政治经济制度更加靠近公平、公正和正义的改革,是为全体社会成员提供平等发展机会的政治经济制度,才有可能形成一个合理的收入分配制度:这段文字主要说明了:A.收入分配改革的实质B.收入分配改革的背景C.什么是真正的社会正D.什么是合理的收入分配制度5、以追求居室面积为主的住房需求,属于( )住房需求。

A.生存型B.发展型C.享受型D.投资型标准答案: A解析:考察房地市场细分的依据。

一般来说,随着人们收入水平的提高,住宅需求从生存型向发展型乃至享受型发展,生存型追求居室的面积大小。

6、对国有土地上被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋的( )。

A.评估价格B.类似房地产的市场价格C.账面价值D.类似房地产的成交价格房标准答案: B解析:考察被征收房屋价值的赔偿的内容。

对被征收房屋价值的赔偿,不得低于房屋征收决定公布之日被征收房屋类似房地产的市场价格。

7、开发目前市场上没有但具有潜在需求且具备某种特色的房地产项目的市场定位策略,属于( )策略。

A.避强定位B.迎头定位C.创新定位D.跟随定位标准答案: C解析:考察房地产开发项目市场定位的策略。

创新定位是指寻找新的尚未被占领但有潜在市场需求的位置,填补市场上的空缺,声场市场上没有、具备某种特色的产品。

8、国有建设用地使用权承租人的义务不包括( )。

A.合理使用租赁标的物B.按租赁合同约定交纳租金C.租赁关系终止后及时返还租赁标的物D.赔偿第三方造成的租赁标的物损失标准答案: D解析:考察国有建设用地使用权租赁合同中承租人的义务。

承租人的义务包括:保管义务;支付租金义务;租赁标的物返还义务。

有第三方造成的租赁标的物损失,当由第三方赔偿。

9、进入21世纪以来,欧洲一直受竞争力下滑的困扰。

2010年,欧盟曾在新颁布的“欧洲2020战略”中,明确提出研发创新占国内生产总值的比例平均每年都要达到3%,但在债务危机的冲击下,各国忙于紧缩财政,创新问题一直被忽视。

根据欧盟最新的统计数字,2011年,欧盟研发经费占国内生产总值的比例仅为2。

03%,27个成员国中,仅丹麦和马耳他实现了既定目标。

未来数年,由于公共债务和“财政契约”的限制,欧盟各国的财政政策总体上仍会偏紧,能够用于刺激研发的资金有限,这意味着创新困境难有改善,从根本上决定了欧洲经济增长将缺乏引擎。

根据这段文字,欧洲竞争力不断下滑的根本原因是()A.债务危机重创欧洲制造业B.用物研发的资金投入有限C.财政紧缩导致创新力度不足D.经济增长无法带动产品质量上升10、文案调研信息的可靠性评估,可通过分析信息来源和对信息( )来进行。

A.随机抽样B.概率统计C.专家认定D.交叉检验标准答案: D解析:考察文案调研信息的可靠性评估的内容。

文案调研信息的可靠性评估通过两条途径来实现,即评估信息来源和进行交叉检验。

11、房地产市场调研报告的核心内容是( )。

A.市场调研背景的基本情况B.市场调研方法的选择C.市场变化的不确定性分析D.市场调研的分析论证标准答案: D解析:考察房地产市场调研报告的主要内容。

市场调研的分析论证是市场调研报告的核心。

12、我10岁的时候,就辍学回家当了农民,当时我做梦也没有想到几十年后,我竟然成了一个以写小说为职业的人,我在农村度过了漫长的青少年时期,在这期间,我把周围几个村子里那本书读完之后,就与书本脱离了关系。

我的知识基本上是用耳朵听来的,就像诸多作家都从老祖母讲述的故事里汲取了最初的文学灵感一样,我也有一个很会讲故事的祖母,还有一个会讲故事的爷爷,还有一个比我的爷爷更会讲故事的大爷爷——我爷爷的哥哥,村子里凡是上了点岁数的人,都是满肚子的故事,我在与他们相处的几十年里,从他们嘴里听说过的故事实在是难以计数。

这段文字的关键词是()A.耳朵阅读回忆B.耳朵阅读灵感C.阅读故事灵感D.阅读故事回忆13、房地产开发项目市场定位的内容不包括( )。

A.目标对象概念细分B.项目市场细分C.产品概念锁定D.项目SWOT分析标准答案: D解析:考察房地产开发项目市场定位内容。

房地产开发项目SWOT分析属于房地产项目的项目定位,不属于市场定位的内容。

14、近几年,不少银行向影视业提供了较多的贷款支持,但近切渴望融资渠道的中小影视公司仍难以得到扶持,银行往往只是“________”。

而私募基金投资影视业则是“_______”:尽管目前号称以影视产业为主要投资方向的基金已近20只,声称募集资金达200亿元,但披露的有影响力的投资项目却寥寥可数。

依次填入划横线的部分最恰当的一项是:A.借花献佛小心翼翼 B.雪中送炭纸上谈兵C.点到为止画饼充饥 D.锦上添花雷大雨小15、传统的纯文学杂志正在悄然地进行一场“时尚革命”,最近一段时间,陆续有著名纯文学杂志宣布“触网”,这些杂志都有几十年历史,从来都是“几十页纸走天下”,所以此番赶时髦引发了众多围观,不过本报记者在调查中了解到,这些文学期刊大多面临传统读者减少、年轻读者难寻的窘境。

因此“触网”对它们而言固然是时尚,也是一种顺应时代的自我救财赎。

这段文字没有论及的是()A.传统文学期刊面临着如何吸引年轻一代读者的问题B.纯文学杂志走向数字化是摆脱目前困境的唯一救赎C.传统文学期刊“触网”是顺应时代潮流,大势所趋D.过去的几十年,纯文学杂志保持着纸质媒价的传统16、2亿个气味受体细胞,而人类只有2000万个,但我们的嗅觉系统也是相当复杂而专业的,气味分子随气流进入鼻子,通过鼻腔顶端上皮和它的气味受体细胞,这些细胞表面覆盖着能捕捉气味分子的蛋白。

气味受体蛋白共300多种,分别负责不同的气味分子,可以产生大量组合,形成大量的气味模式,。

而且我们的嗅觉很容易训练,短期内可见惊人成效,在实验中,如果暴露在单一的花香中,人只要3分半钟,就能极大提高对这种花香的辨别能力。

填入划横线部分最恰当的一句是()A.这也就是人类能够辨别1万种不同气味的原因B.这些气味信息直接进入嗅觉皮层还会影响人的情感反应C.因此对人类来讲嗅觉仍是第一大感官知觉D.但是不同的人对这些气味模式的敏感程序有所不同17、在房地产市场营销中常说的“金九银十”现象,描述的是购房者的( )特征。

A.消费能力B.消费动机C.消费行为D.消费结构标准答案: C解析:考察房地产消费行为调研的内容。

房地产消费行为调研就是对消费者购买房地产的模式和习惯的调研。

调研内容包括消费者购买房地产的时间分布,消费者在购买房地产的时间分布上有一定的习惯和规律,例如,房地产营销中常说的金九银十。

18、2亿个气味受体细胞,而人类只有2000万个,但我们的嗅觉系统也是相当复杂而专业的,气味分子随气流进入鼻子,通过鼻腔顶端上皮和它的气味受体细胞,这些细胞表面覆盖着能捕捉气味分子的蛋白。

气味受体蛋白共300多种,分别负责不同的气味分子,可以产生大量组合,形成大量的气味模式,。

而且我们的嗅觉很容易训练,短期内可见惊人成效,在实验中,如果暴露在单一的花香中,人只要3分半钟,就能极大提高对这种花香的辨别能力。

填入划横线部分最恰当的一句是()A.这也就是人类能够辨别1万种不同气味的原因B.这些气味信息直接进入嗅觉皮层还会影响人的情感反应C.因此对人类来讲嗅觉仍是第一大感官知觉D.但是不同的人对这些气味模式的敏感程序有所不同19、收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果,因此,改革收入分配,其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。

收入分配改革,从严格意义而言,并非是“均贫富”的改革,而是使社会政治经济制度更加靠近公平、公正和正义的改革,是为全体社会成员提供平等发展机会的政治经济制度,才有可能形成一个合理的收入分配制度:这段文字主要说明了:A.收入分配改革的实质B.收入分配改革的背景C.什么是真正的社会正D.什么是合理的收入分配制度20、叶片眷恋地_________,栖息在行人的身上,或是顺着头发身体_________,无所依托地静卧在褐色的砖道上,深褐、暗行、浅黄及那些许丝丝绿色,在叶脉中若隐若现地_________。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.回旋滑落流淌 B.回旋飘落交织C.舞动滑落交织 D.舞动飘落流淌21、需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的( )购买力和服务水平。

A.最低B.一般C.平均D.最高标准答案: A解析:考察需求门槛的概念。

需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的最低购买力和服务水平。

22、解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的核心。

以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施,主要着力在微观组织层面。

改革进程发展到今天,需要更多地从宏观管理层面思考问题。

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