托尼盖方案
汤尼英盖美发学校经典技术精彩讲解
汤尼英盖美发学校经典教师精彩讲解——北京迪柯托尼盖学校内部教材托尼盖一直是发型师心中的北大清华，托尼盖技术很实用，很系统，可以在让发型师学习之后，应用技术创造心中所需要的任何发型。
很多人认为是托尼盖的发型实用，事实上汤尼英盖发型并不实用，托尼盖实用的不是发型，而是技术。
技术的实用之处在哪里呢？主要体现于托尼盖的技术体系，系统的让发型师全面提升自己，循序渐进的让发型师掌握技术的精髓和细节。
只要是和迪柯老师学习托尼盖技术的发型师都知道，学习托尼盖技术，一定要学习系统的托尼盖技术，最终是为了应用托尼盖技术创造商业。
迪柯老师在此为发型师详细的分解托尼盖系统技术的全面细节和精髓，希望可以通过文字让发型师理解和掌握全面的托尼盖系统技术。
先从经典剪裁课程开始吧，经典剪裁课程主要是以技术为主。
整体就是围绕这技术在分析发型和理论。
经典剪裁课程由理论和12款发型案例组成，系统的理论有三大概述，21个点，四大剪裁方法论。
12款发型案例分别是直线修剪，向前边缘，自然V线，方形层次，圆形层次，垂直边缘，经典箱式齐装，经典边缘层次，经典边缘齐装，动感长发，动感短发，动感边缘。
这些系统的概念实用之处在哪里呢？接下来，迪柯老师会一步步的为发型师分析。
无论是在迪柯托尼盖学习，还是看迪柯老师的书籍自学，都不能着急，必须要循序渐进的看下去，每一步都是很重要的。
一口是吃不成个胖子的，就算吃成了，也会反弹的，所以还是要逐渐的去了解和掌握托尼盖系统技术，才可以达到灵活应用的地步。
我们从三大概述开始分析。
三大概述主要分为三个部分。
基础部分，经典部分，动感部分。
在三大概述里面主要是将12款发型的学习目的，和对发型师的帮助论述出来。
让发型师清晰的知道在学习托尼盖经典12款发型的时候，主要是为了达到掌握技术的结果，学习发型不是目的，是为了用发型来诠释技术。
基础部分有6款发型，主要是用发型表达技术。
我们要想掌握托尼盖技术，先要知道托尼盖技术是以什么为根本的，就像一颗大树一样。
北京托尼盖美发学院简介
学院简介北京托尼盖美发学院是由亚洲第一家托尼盖学院，原新加坡托尼盖美发学院美发导师鑫米在北京创建，把托尼盖国际化的教学理念带到中国大陆，高品质国际化一直是北京托尼盖美发学院的教学宗旨，帮助无数发型师组建全新的剪发理念。
鑫米携手国内多名知名美发大师共同担任北京托尼盖美发学院的教育导师，传授国际前沿的流行发型趋势。
导师介绍鑫米国际美发大师北京鑫米印象教育科技有限公司CEO北京托尼盖美发学院创办人之一托尼安凯美发学院教育总监全球十大最具魅力美发大师之一托尼盖全球教育导师内地著名造型师色彩师独立服装设计师独立摄影师业内素有鬼才设计师之称培养学生无数，多数活跃在各大城市行业一线工作范围：教学，美发工作室，T台，影视制作，发型发布会，大型品牌发布等多个领域。
其幽默的授课方式，及独特的个人见解，深受全国学员的喜欢。
[4]宾里英文名：binly国际美发大师北京托尼盖美发学院艺术总监北京电影学院影视造型专业新加坡托尼盖学院剪发专业中国殿堂级造型师色彩大师工作范围：教学，美发工作室，T台，影视制作，发型发布会，大型品牌发布等多个领域。
是国内屈指可数的殿堂级造型大师和色彩大师。
娟子北京托尼盖美发学院服装设计讲师国家一级形象设计师著名服装设计师营养师体重管理师北京服装学院高级导师北京科技职业学院客座导师北京培黎大学客座导师工作范围：服装设计、服装立体裁剪与服装工艺制作、素描、色彩、四季色彩，化妆造型，体重管理等杨洁北京托尼盖美发学院扎发造型导师国内著名造型师多次进修于日本好莱坞美发大学新一代扎发技术讲师杰出代表北部玉女千手杨洁称号教学特点：技术实战性强，快速，简单，时尚风格颇受众多美发学者喜欢。
工作范围：教学，舞台，T台，影视造型制作，媒体，杂志，时尚综艺电视栏目造型制作等。
杨洁老师培训过的知名连锁美发沙龙：哈尔滨小野发艺长春梦之幻沈阳阿三造型沈阳酷发北京审美等等陈秋英文名：KING北京托尼盖美发学院摄影导师国内新锐摄影大师纽约摄影学院专修摄影特效效妆师担任国内外各大影楼艺术总监专业培训摄影，后期技术策划拍摄方案工作范围：教学，纪实摄影，广告摄影，人像摄影，数码后期制作等。
发型师个人进修申请书模板
尊敬的培训部门负责人：您好！我是一名从事发型设计工作的发型师，深知只有不断学习、提升自己的专业技能，才能在激烈的市场竞争中立足。
为此，我诚恳地向您提出个人进修的申请，希望能得到您的支持和帮助。
一、进修目的1. 系统地学习国内外先进的发型设计理念和技术，拓宽我的审美视野，提升我的发型设计水平。
2. 深入了解行业动态，紧跟市场潮流，为顾客提供更加时尚、个性化的发型设计。
3. 提高自己的沟通与服务技巧，增强顾客满意度，提升个人在行业内的竞争力。
二、进修计划1. 选择知名度高、教学质量优秀的培训机构，如：沙宣美发学院、托尼盖美发学院等。
2. 参加为期5天的专业发型设计课程，学习内容包括：基本发型设计、创意发型设计、流行趋势分析等。
3. 参加为期3天的顾客沟通与服务技巧课程，学习如何了解顾客需求、沟通发型设计方案、提升服务质量等。
4. 结合实际工作，将所学知识运用到实践中，不断总结经验，提升自己的发型设计能力。
三、进修时间根据我的工作和个人时间安排，计划于2023内完成进修。
四、进修费用1. 培训费用：预计人民币10,000元（具体费用根据所选培训机构及课程确定）。
2. 交通费用：预计人民币2,000元。
3. 住宿费用：预计人民币1,500元。
总计：13,500元。
五、期望支持1. 希望能得到公司的经费支持，减轻我的经济负担。
2. 希望能得到公司的工作调整，以便我能在进修期间顺利安排工作和个人时间。
3. 希望能得到公司的鼓励和认可，让我在进修过程中保持积极的心态，不断提升自己。
我相信，通过这次进修，我将能够为顾客提供更加专业、高质量的服务，为公司创造更多的价值。
在此，我衷心感谢您对我的支持与帮助，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：（签名）2023年月日。
发廊一体化服务方案时代
一体化服务方案时代-----即个性化服务时代节选自（顾问式整体形象设计师）发型量身定制文/驰峰如今什么样发廊的服务才能让顾客真正满意，发廊如何提升业绩，如何提升品质，如何做到持续发展，这些问题都在困扰着许多经营者。
现在的培训机构多如牛毛，你到底该如何进行选择，驰峰为您解析。
其实发廊的发展与社会的大的经济环境是一致的，只要我们能够把握经济发展的大环境，就不难找到解决问题的方法与策略。
世界的大的经济环境，由于产品经济时代过渡到服务经济时代，又从服务经济时代过渡到体验式经济时代，从体验式经济时代又过渡到了一体化服务方案时代，一体化服务方案时代也是个性化服务时代。
一、产品经济时代中国改革开放后世界发达国家的经济发展规律被中国人开始借鉴，对于中国而言，70年代是产品及其匮乏时期，因此在改革开放80年代以后，不管哪家企业只要拥有产品优势这个企业就一定能够成功。
美发行业在90年代比如你的发廊成为了威娜加盟店，从某种意义上你的发廊代表本地区高端品牌，在收费价格方面具有相当大的优势，这一时期的顾客也从不怀疑产品的价格，因为这是产品主导了发廊收费价格的唯一要素，因此这一时期被称做产品经济时代。
二、服务经济的时代随着国外产品陆续进入中国，国内的发廊在选择产品方面有了更多的选择，随着产品的竞争越来越激烈，有些产品厂家慢慢放弃了原来的市场保护定位，即使有些厂家还在一如既往的搞产品加盟市场保护策略，但是随着发廊经营者逐渐走出去学习，发廊经营者之间建立了很多人脉关系，因此串货现象开始泛滥，从某种意义上讲已经没有一个厂家能够避免这样的冲击，这也宣告了产品主导发廊的时代的终结，发廊服务经济的时代到来。
一提服务，在这个时期还是个陌生的词汇，什么是服务，服务者的心态，服务的意识是这个时期发廊经营者接触最多的经营发廊的理念，在服务理念的推动下，发廊员工的服务意识增强了人的素质提高了，发廊的环境优美了，服务创造价值让发廊经营者得到了实惠，这一时期很多发廊几乎一年左右就会重新装修自己的发廊，而且越是高端越是如此，这也带动了美发行业向高水平服务的提高。
汤尼英盖经典12款发型―自然V线迪柯托尼盖(精)
自然 v 线——北京迪柯托尼盖学校内部资料分区分线 ;1:由中心线将头部左右分开。
2:从顶部黄金点至耳上点分线。
3:从顶点至侧分线的四分之一处。
4:前顶点至侧分线的四分之二处。
5:中心点至侧分线的四分之三处。
6:后部放射分线,以顶部黄金点向四周放射分线。
7:顶部黄金点至耳后点。
8:顶部黄金点至耳后点与颈侧点的基准点。
9:顶部黄金点至颈侧点。
分配状态:固定向上分配提升角度:笔直向上,提拉至一条线上。
剪切断面:反向切口。
研习要求:1:左右对称分线。
2:分配时梳理引导线的一面, 再以分界线处想中间一片梳理。
3:站在发片的对立面修剪。
《剪左面。
站右面。
剪右面, 站左面》4:放射分线要将指尖对准放射点。
修剪技巧:引导线:从中心线至黄金点取出垂直发片, 固定向上分配。
反向切口修剪。
完成引导线的修剪。
先定出两点下落的位置。
a 区:以引导线为基础,以顶部黄金点向四周放射分线。
固定向上分配,笔直向上提升。
反向切口,围着头型绕圈修剪, 注意耳上点至颈侧点的外线易剪缺角。
避免缺角 :可采用旋转发片放长外线的长度。
也可以通过角度的渐变,并采用压发际线的头发到底部,在保留长度。
前后连接的外线头发一定要一点都不可以剪短。
否则高点会弹, 一样会产生视觉差,像缺了一样。
一定要清楚自己剪得是哪里的头发。
做到心中有形。
b 区:以引导线为基础对角向后分线,提拉至一条线上分配, 反向切口修剪。
梳理时, 从分线的位置向中间引导线处梳理, 完成后像两边展开,会形成 v 形的形状。
中间短,下面长。
手指平行于分线,所有头发提拉至中心线的直角修剪。
岩石矿物鉴定的意义与方法探析
岩石矿物鉴定的意义与方法探析我国是一个疆域辽阔，物产丰富的大国。
自然资源分布广泛且蕴藏量丰富。
其中，矿产资源对于社会经济的发展以及人们日常生活有着十分关键的意义，其不单单可以为经济发展、生活生产提供充足的物质基础，同时还能够推动社会的进步。
现文章主要就岩石矿物鉴定的意义进行探析，总结了几种岩石矿物学的方法。
标签：岩石矿物；鉴定方法；地质工作对于地质工作来说，岩石矿物鉴定是不可或缺的工作环节，其对于地质工作的开展有着基础性的作用。
在岩石矿物鉴定过程中选择合适的鉴定方法对于岩石矿物鉴定的效率与准确率有着一定的影响。
因此，针对岩石矿物鉴定的意义与方法进行研究具有一定的实际意义。
1 岩石矿物的类别与特点岩石矿物是地球地壳中一种或多种化学元素结合形成的自然聚合物体，是地壳出现的各种地质活动下而形成的产物。
岩石矿物的类别众多，导致这一现象的原因主要是由于自然界中含有不同的化学元素，并且不同的化学元素拥有不同的组合排列方式。
同时，复杂多变的地质作用也导致了岩石矿物的多样化。
通常来说，岩石矿物可以分为有机矿物以及无机矿物两种类别。
其中有机矿物的类别较少，主要为碳氢氧化物，例如琥珀等物质。
无机矿物的类别较多，更为常见，每年地球上都会新出现各种不同类型的无机矿物。
相关報道统计显示，当前已知的无机矿物已经有三四千种。
有机矿物的化学成分为碳氢化合物，无机矿物的化学成分较为复杂。
门捷列夫所归纳的元素周期表中涵盖了一百余种化学元素，这一百余个化学元素可以相互组合，形成多个不同的元素[1]。
其中的单个元素形式的矿物类型也较为多见。
铁元素、金元素、铜元素等等都可以形成自然金属矿，而多种不同的元素更加可以搭配组合成为更多的矿物元素。
通常来说岩石矿物的形成大多都是由岩浆活动所导致的。
岩浆中包含着不同的元素与物质，在经过高温影响下这些元素与物质会进行化学反应，从而形成多种化合物质。
然而影响化合物质形成的因素众多。
地壳下不同区域岩浆的化学成分都有所差异，并且岩浆在温度下降的过程中会受到外界温度、外界压力等不同因素的影响，从而导致元素出现改变，因此由岩浆形成的岩石矿物拥有众多种类。
2024年夏季的主题活动方案
托尼盖皇式洗护88元，活动期间尝新体验价48元
五、活动内容操作细则说明：
惊喜一解释说明：
1、惊喜一主要以折扣优惠吸引顾客入店，创造销售机会；
2、具体xx烫及原价多少请根据本店实际情况设定；
3、本打折项目只是吸引顾客进店的吸引点，尽量不拿本店主推项目来打折，顾客入店后，只需告知顾客有此项活动，可以向顾客推荐更高端的项目或套餐。
注：部分生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受欢迎的项目为主推。
惊喜二解释说明：
1、惊喜二用消费满额送现金券刺激顾客高消费或充值，同时送现金券可以吸引顾客两个月内回头消费；
2、51元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能与其它优惠活动同时使用，有效使用期：5月18日— 7月18日；
通过发放防暑降温用品，把清凉和健康送到员工手中。督促做好员工的防暑降温工作，切实改善和提高员工的生产生活条件，积极营造关爱员工的'良好氛围。
夏季的主题活动方案4
活动背景：
今年经济形势在一定程度上对消费者的消费热情造成影响，同时去年开始的物价上涨加大了美发店铺的经营成本。
一、活动主题：
“缤纷夏日，清爽惊喜大放送”
六、活动的宣传：
1 、短信通知：短信提示在活动前4到2天发送
A、短信内容（发本店会员用）：“缤纷五一，尚艺xx店五大惊喜等着您，消费168即可送51，另有多重优惠连环送，详情请电8000008或亲临本店”
B、短信内容（发外部顾客用）：“缤纷五一，尚艺五大惊喜等着您，消费168即可送51，另有多重优惠连环送，尚艺美容美发连锁机构xx路xx店”
1）、海报/x展架：前台收银旁放置活动内容“ x展架”，店内显眼的位置悬挂五一活动内容海报；（详看附件）
从RTOG-9802研究-看化疗在高风险低级别脑胶质瘤的角色
备注：A：星形细胞瘤；0A：少突星形细胞瘤;O：少突胶质细胞瘤
4
低风险
年龄<40 完全切除
组1 = 观察组
高风险
年龄≥ 40， 不完全切除 或活检
分层依据： 胶质瘤类型 （A、O、OA*） KPS； 年龄； 影像增强
随机分组
组2 = 放疗（n=126） （54Gy/30次）
低 级 别 胶 质 瘤
2
许多治疗方面的问题仍未得到解答
3
Phase study of radiation therapy with or without procarbazine, CCNU, and vincristine (PCV) in low grade glioma. RTOG 9802 with Alliance, ECOG and SWOG.
JanC. Buckner, Stephanie L. Pugh, Edward G. Shaw, Mark R. Gilbert, Geoffrey Barger, Stephen Coons, Peter Ricci, Dennis Bullard, Paul D. Brown, Keith Stelzer, David Brachman, John H. Suh, Christopher J. Schultz, Jean-Paul Bahary, Barbara Jean Fisher, Harold Kim, Albert D. Murtha, Walter J. Curran Jr., Minesh P. Mehta
Karim AB, et al. Int J Radiation Oncology Biol Phys, 1996;36:549-556
迎国庆活动执行方案(3篇)
迎国庆活动执行方案活动主题：爱祖国、爱生活---庆祝___华诞___发廊打造托尼盖百名动感佳丽大荟萃具体内容：1、凡使用托尼盖烫发产品的顾客均赠送价值___元托尼盖草酸纤柔饰发品一瓶。
它顺滑、持久定型，具有改善头发毛糙，卷度超强回弹___%的效果，是时尚烫发女士化妆包中的必备品。
2、经该顾客同意可拍成照片，加入我沙龙托尼盖百名佳丽大荟萃宣传榜，免费获得___沙龙为期一年的7折贵宾卡一张。
更有机会受聘为我沙龙宣传形象大使___名。
免费获得___沙龙为期一年的5折贵宾卡一张。
3、本活动由英国托尼盖教育培训连锁国际集团友情赞助名额有限，额满为止。
活动目的：提高参加活动发廊的客流量增加，扩大发廊的知名度和影响力。
带动业绩的提升。
通过活动的安排调动员工的积极性，培养员工的团队精神。
加强中层管理团队的___能力和协调能力。
为经营者提供一个考察员工和发掘人才的机会。
活动准备：1.根据发廊的具体情况，选择制作活动主题的宣传横幅。
配合国庆的特殊意义，可悬挂国旗，早晨可以列队升国旗唱国歌。
宣誓等。
开展爱国爱店爱顾客的思想教育，适当放一些爱国歌曲。
2.先分组（按工种以抓阄的形式），进行活动前的内训，在活动中开展小组竞赛。
3.规范统一活动话术，如。
节日好，欢迎光临___发廊。
祝您节日快乐，谢谢下次光临。
进行实际演练，技术比武。
4.通过顾客资料进行有目的的信息告知。
也可以配合活动进行传单发放的外创宣传。
5.活动的前一天进行全店的誓师动员大会，员工表决心立战表。
全店大扫除。
（粘贴宣传资料，由总公司统一提供）6.活动第一天晨会继续激励大家，检查个人形象。
准备开业。
7.带动各小组每天的总结，分析问题，找出办法。
8.每___天一个全店总结，公布这___天的业绩情况，表扬先进，鼓励后面的员工加油。
帮助他们上进，多给方法少去指责。
全店大扫除。
9.最后___天，加紧推动力度，加入弱队的帮扶中，带动大家的积极性的持续。
活动结束的第二天全店大扫除，开总结大会，奖励优秀个人和优秀团队。
国际油漆推出两项革命性污损控制新专利技术
国际油漆推出两项革命性污损控制新专利技术
丁宁
【期刊名称】《现代化工》
【年(卷),期】2013(0)4
【摘要】2013年3月21日一国际油漆，隶属于全球领先的油漆和涂料公司阿克苏诺贝尔，在上海宣布正式推出两个新涂料方案的：Intercept 8000 LPP和Intersleek 1100SR船体防污漆专利技术。
【总页数】1页(P46-46)
【关键词】专利技术;油漆;国际;革命性;控制;污损;涂料公司;诺贝尔
【作者】丁宁
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】TU561
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3.两项革命性绝热产品被选为2017美国新住宅建设产品 [J],
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托尼盖接确方案
2009年10月30日.经过早期的电话联系和托尼盖张总接逐,刚见面的一些客气话,他关上办公室后进入一些了解,他说他们的店现在可以赚到一点钱,已有过新巴利给他一百二十万让他转让,有一个电玩城的老板给他一百六十万让他搬了所有的东西,让位置.他也有讲他店面前的广告位有人出了20万一年,他也没有同意等.......
但经过我听到的所有所说的话来分析,他现有情况比较的头疼,在发展中遇到了瓶颈.没有团队,没有人才(指管理)感觉有一点像鸡肋,甩掉有点可惜,食之无味.但是因为是我主动的上门找他,所以他感觉他还是起点要高一些,相对而说他比我想像的还要急点.为什么这样说:我分析下来有几点:
第一点:
他说的能赚钱有水分.据我们的了解,他那里一个月要三万多的房租,有二十个员工,加上宿舍的租金,有三万四左右,水电费,生活费,税收费,管理费,等等.一个月下来就要五万多的额外费用,加上所做产值的45%的工资提成.他那个店一个月最多能做十万左右,结果不想而知。
第二点:
他说的那些让他转让的人，广告的事有没有已说不一定,有可能是故意这样说而达到抬高自己的身价。
第三点:
在我还没说明来意之前他就说可以让出一些股份和我们合作。
综合以上几点得到些想法和方案如下:第一种方案,和他保持一段时间
的联系经常的去看看,走走.让他这样的状态再持续下去,再痛上一痛。
第二种:马上和他取得进一步的接触,进一步的了解他的需求是什么,再根据他的需求来制定方案。
第三种方案也是马上和他联系,和他谈合股的事,可以要他把所有的管理权力下放,进一步导入我们的东西。
第四种方案比较麻烦,让他接触后前期安排我们团队人员帮助他一段时间,而后再和他谈条件.或者和你谈加盟再导入管理。
不过以上的几种方案都有不同的好处和坏处.第一方案好处是可以让他痛得他主动的找上我们,从而为接下来的价格可以谈到个好的重要条件.坏处是那样一来他以后不和你联系,直接把他的店转让出去,他会觉得我们没有诚信,从而不相信我们。
第二种
好处是可以了解他的痛在那里,需求是那样从而对症下药,第三种方案好处是可以马上在贵阳市取得一些名誉上的突破,为下面的市场作好铺垫.不好的地方就是他会确得我们主动找上他的从而抬高他的身价.,就会得不学尝试了.第四一种方案好处是可以基本达到第三个方案的好处(可以马上在贵阳市取得一些名誉上的突破,为下面的市场作好铺垫.)不好的地方就是时间上比较长点,还有可能我们把他扶上来后,他忘恩负义把我们扫地出门。
尚艺.穗港店(杨世)
2009.10.30。