产业掘进中心先进事迹材料
煤矿外工部掘进一区长先进事迹材料
煤矿外工部掘进一区长先进事迹材料一、基本情况我作为煤矿外工部掘进一区长，已经在这个岗位上工作了10年。
在这10年里，我始终把工作作为自己最大的责任和荣誉，全心全意地为煤矿的发展贡献自己的力量。
二、先进事迹1. 精心组织生产作为掘进一区长，我深知组织生产的重要性。
我不仅要保证生产任务的完成，还要确保生产过程的安全和高效。
因此，我精心安排生产计划，合理调配人力资源，保证掘进进度和质量。
同时，我还注重提高工人的技能和工作意识，定期组织技术培训和安全教育，使工人对工作有更深入的理解和认识。
2. 积极改善工作条件我时刻关注掘进一区的工作环境和设备状况，不断提出改善措施。
在我任职期间，我带领团队对煤矿掘进设备进行升级和改造，提高了设备的稳定性和效率。
同时，我还对掘进现场进行了改造，提高了工作人员的劳动条件，使他们能够更加安全和舒适地完成工作。
3. 关心员工福利作为一名区长，我深知员工对于煤矿的重要性。
因此，我时刻关心员工的生活和工作情况，尽力解决员工的困难和问题。
我积极参与煤矿员工的福利工作，争取各种资源，为员工的生活提供更多的保障和帮助。
在我的带领下，掘进一区的员工福利得到了较大的改善，员工的工作积极性和凝聚力也得到了明显的提高。
4. 积极参与煤矿改革我始终把煤矿的改革工作放在首位，积极参与各项改革举措。
我深入了解煤矿改革的内容和方向，积极与相关部门合作，为改革的顺利推进提供了坚实的支持。
同时，我也积极参与煤矿的技术创新工作，提出了很多可行的技术方案，为煤矿的现代化建设作出贡献。
5. 持之以恒的努力在煤矿工作岗位上，我始终坚持持之以恒的努力。
无论是在工作中还是在学习中，我都始终保持良好的精神状态和工作态度。
我相信只有付出更多的努力，才能取得更大的成绩。
三、表彰情况在我坚持努力工作的过程中，我多次获得煤矿和相关部门的表彰。
我荣获了煤矿模范职工、矿区劳动模范和全省优秀操作工等称号。
这些荣誉不仅是对我工作的肯定，更是对我的鞭策和激励。
煤矿掘进队先进集体事迹材料
煤矿掘进队先进集体事迹材料陈过东出生于一个农村家庭，没有好的家境也没有接受好的教育，但性格倔强的他坚信“三百六十行，行行出状元”。
15年的摸爬滚打，让陈过东从一名普通员工成长为技艺精湛的综掘机司机。
他带领的班组多次被评为各级优秀班组，自己也多次在各类技能大赛中获奖，2020年，他在宁夏青年职业技能大赛中获得矿井综掘机司机工种一等奖。
打上班第一天起，陈过东就记住了安全是煤矿人的“天字号”工程。
矿压、水害、瓦斯、空间、光线等不利因素时刻影响着作业，因此他总会提前辨识当班所存在的危险源，认真检查工作面作业环境，按岗位标准作业流程操作，严格执行敲帮问顶制度，将“手指口述”落实到作业内容。
他始终坚持言传身教，用实际行动影响着班组的每一位成员，他带领的班组从未出现过工伤事故。
陈过东对工程质量格外执着，在他看来，一次锚杆、锚索的失效，不仅会增加材料消耗和机械成本、影响单进进尺，只要出现安全事故，所有的付出都将化为泡影。
井下一旦出现顶帮松软，易冒易片的情况，会给截割带来不小的困难。
陈过东经过多年的实践摸索，改进了拐弯巷道和硐室施工掘进的方案，既提高了单进水平，又避免了巷道变形，在全队范围内得到了推广应用。
在他的带领下，班组曾创下小班掘进13片网的纪录，从以前截割一片网需要16分钟到现在只需10分钟，掘进速度大幅提升。
他所参与施工的梅花井煤矿1106108工作面辅运巷等3个掘进工作面被梅花井煤矿和宁夏煤业公司评为精品工程。
在班组材料管理中，陈过东提倡节约和修旧利废。
钻机、锚杆机、检测工具出现故障，能维修后继续使用的，他绝对不浪费。
据统计，他带领的班组每年直接间接为区队节省物资和修旧利废创造经济价值近20万元。
俗话说得好“打铁还要自身硬”，没有过硬的技术本领，很难让人信服。
为了提高开机率，在掘进工程中及时处理一般故障，他利用业余时间自学《综掘机检修与装配工艺》《综掘机工作原理》等书籍，并考取了爆破员证。
陈过东不仅自己勤奋踏实，带的徒弟也个个精明能干。
煤矿掘进尖兵事迹申报材料
煤矿掘进尖兵事迹申报材料一、个人基本信息•姓名：XX•年龄：XX岁•性别：男/女•籍贯：XX省XX市•所在煤矿：XX煤矿•任职岗位：掘进工二、事迹概述作为一名煤矿掘进工，我在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，勇于担当，发挥自己的专业技能和团队合作能力，取得了一系列突出的成绩。
在过去的工作中，我以较高的工作效率和细致的工作态度，成为煤矿掘进工中的尖兵。
下面将详细介绍我的事迹及取得的成就。
三、事迹描述1. 突破工作难题在掘进工作中，遇到了一些工作难题，例如硬岩掘进、地质构造复杂等。
我通过积极学习和自身经验积累，掌握了掘进机械的操作技巧和工作要领，运用科学的方法处理各种复杂情况。
例如，在岩层中遇到较硬的地质构造时，我结合实际情况，灵活调整掘进工艺，合理使用材料和工具，成功解决了无法继续掘进的问题，确保了工期的顺利进行。
2. 高效率生产我始终坚持高效率生产的原则，通过合理安排工作计划，提高生产效率。
在某项工作中，需要在有限的时间内完成大量的掘进工作，同时保证安全和质量。
我带领团队成员通力合作，制定详细的工作流程和分工，确保每个环节都得到充分的利用，使得工作进展顺利，提前完成了工期，为煤矿的正常生产做出了重要贡献。
3. 安全生产管理作为一名煤矿掘进工，安全生产是我们工作的首要任务。
我深知安全生产的重要性，始终严格按照操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。
我积极参与安全巡查和隐患排查工作，及时发现并处理潜在安全风险。
在掘进作业过程中，我注重安全操作，遵守安全操作规程，保证了零事故发生，为煤矿的安全生产作出了积极贡献。
四、成果和荣誉在我的工作生涯中，取得了以下成果和荣誉：•荣获“煤矿掘进先进工作者”称号，获得集体表彰；•多次获得“优秀项目工作者”和“优秀班组”荣誉；•被评为“岗位模范工人”，成为同行学习的榜样。
这些成果和荣誉的取得，是对我的工作能力和贡献的肯定和认可，也激励我在今后的工作中再接再厉，不断提高自己的技能和工作水平。
掘进二队先进事迹申报材料
勇担重任增创一流----龙王庄煤业掘进二队先进事迹申报材料龙王庄煤业掘进二队现有职工95名，是由基建时期带有外包性质的区队整顿接转而来。
很难想象，就是这样一个区队，在龙王庄煤业的掘进工作中，勇挑重担，攻破一次次难关、刷新一次次记录，为龙王庄煤业的发展竖起了一道靓丽的风景。
一、生命至高无上安全生产第一：煤矿生产，安全是永恒的主题，他们坚持安全就是效益、安全就是幸福、安全就是员工最大福利这一宗旨，把安全工作始终作为“一号工程”，层层落实，人人尽责，保证了安全生产正常、有序的发展。
注重思想教育：为使职工由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。
首先狠抓职工安全思想、安全意识教育。
其次利用安全活动日、危险预知等活动和班后会的时间，对职工进行真实的案例诱导教育，意识决定行动，一年来，该队未出现一例轻微伤及以上事故，有力的保障了“健康、和谐、高效”发展的良好趋势。
9.27瓦斯爆炸事件，他们积极组织专题学习了豫政（2011）46号文、永煤控股（2011）622号文及陈祥恩董事长“9月5日视频讲话—警钟长鸣，认真反思-用务实的工作作风和有效的措施坚决抓好一号工程的讲话精神，并号召职工积极参与了公司组织的“千人安全签名”活动，通过学习和安全活动的参与，在全体干群心中形成了坚固的安全堡垒.转变工作作风：如何俯下身子，做到心随责走，责随职走。
面对今年严峻的安全形势和屡禁不止的矿难，他们首先从管理人员抓起，从班前会的质量、跟值班的质量、交接班的质量、隐患整改与落实的质量，制定详细的管理制度，真正把安全工作落到实处。
副职考核制度的实施，从安全效果、绩效任务、综合素质三方面，拉开了副职的工资距离，体现出了职责与待遇的公正分配，更进一步的完善了安全管理的全面性，使全体队干在作风上、态度上、意识上有了进一步的转化和提高，执行力教育在无形中得到了进一步的提升，区队管理正一步步在不断凝聚、创新中走向成熟。
带着感情工作：以人为本，关爱职工。
煤矿掘进队个人先进事迹
煤矿掘进队个人先进事迹引言在煤矿掘进队中，每个人都扮演着重要的角色。
这篇文档将介绍煤矿掘进队中的一位同志的个人先进事迹。
通过深入了解他在工作中的表现，我们将能够体会到他的勤奋、专业和责任心，以及他在煤矿掘进队中的重要贡献。
事迹一：树立榜样这位同志具有良好的职业道德和行为操守，始终以身作则，树立了榜样。
他始终认真对待每一项任务，遵循工作纪律，完成任务时不折不扣。
他不仅符合安全规定，还时常鼓励他人遵守安全操作规程，确保每个人的工作环境安全无虞。
他的职业操守和勤勉工作态度极大地影响着整个团队，使团队成员更加积极地投入到工作中。
事迹二：技术能力出众除了品德操守外，这位同志的技术能力也非常出众。
他具备丰富的实际操作经验，熟悉各种掘进设备的使用和维护。
在工作中，他始终能够迅速解决遇到的问题，并保证设备的正常运行。
他对于掘进任务的组织和实施也非常熟悉，能够在各种复杂的地质条件下，合理安排施工，确保工作进度和质量。
他的技术能力不仅确保了掘进队的高效工作，也让其他队员受益匪浅。
事迹三：积极参与技术培训为了不断提升自己的技术能力，这位同志主动参加各种技术培训。
他在煤矿行业的专业知识方面有着丰富的储备，并将这些知识和技能运用到实际工作中。
他还愿意与其他队员分享他的经验和技巧，帮助其他队员提高他们的技术水平。
通过他的积极参与和分享，整个团队的综合技术水平得到了明显提升。
事迹四：关注队员福利除了关注自己的技术能力和职业发展外，这位同志也非常关注团队的队员福利。
他在工作中经常帮助其他队员解决困难，并给予他们鼓励和支持。
他还积极向上级反映团队的需求和问题，争取为队员争取更好的工作条件和福利待遇。
他的关心和关爱让整个团队更加团结，每个人都感到自己是一个大家庭的一部分。
结论通过对这位煤矿掘进队中个人先进事迹的介绍，我们可以看到他在工作中的出色表现和对团队的重要贡献。
他始终树立榜样，展现出优秀的职业操守和勤勉工作态度。
他的技术能力出众，能够迅速解决问题并为团队保证设备的正常运行。
掘进包机工先进事迹材料
掘进包机工先进事迹材料
《掘进包机工先进事迹材料》
在我国掘进工程领域，有一群默默无闻的包机工，他们在地下深处默默奉献着自己的力量，为国家的基建事业做出了不可磨灭的贡献。
在这群包机工中，有一位名叫李明的工人，他的先进事迹被广为人知，成为了行业的楷模。
李明从事掘进包机工作已有十年之久，他对自己的工作兢兢业业，一丝不苟。
在深入矿井面前，他始终保持着乐观豁达的态度，不畏艰险，不惧困难。
他坚持每天都要亲自检查设备的运行情况，确保机器能够正常工作，同时也时刻注意安全问题，保障工程的安全进行。
在某次掘进作业中，矿井发生了一次严重的地质灾害，工程遭遇了重大困难。
但是李明没有退缩，他带领团队利用各种工具和装备，不断奋力施工，最终成功地克服了重重困难，完成了掘进任务。
他的卓越表现得到了领导和同事们的一致赞扬，也为公司赢得了良好的声誉。
除了工作之外，李明还积极参加各种技术培训和学习，不断提高自己的专业水平。
他勤奋好学，虚心向他人学习经验，不断完善自己的工作技能。
他遵纪守法，爱岗敬业，在工作中不计个人得失，只为了工程的顺利进行和团队的成功。
因此，他被公司评为“先进工作者”，并获得了一系列的荣誉奖励。
通过李明的身影，我们看到了掘进包机工的辛勤付出和无私奉
献，他们是基建事业中不可或缺的一支力量。
他们用双手谱写着地下奋斗的篇章，用实际行动诠释着责任与担当。
希望更多的人能够关注这群平凡而伟大的包机工，让他们的先进事迹得到更多的肯定和赞扬。
产业掘进中心先进事迹材料-word范文文档
产业掘进中心先进事迹材料20xx年度神南产业掘进中心先进材料——神南产业掘进中心（20xx年双文明建设先进单位）陕煤集团神南产业发展有限公司掘进中心作为柠条塔矿业公司的专业化施工单位其中之一，2019年，该单位能够认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策及柠条塔矿业公司的一系列工作部署和决定，较好地完成了各项任务，现将2019年度各类事迹总结如下：一、安环管理不断强化2019年，该单位创新安全管理方式，实行了“0128”安全管理工作法，通过以“三零”为目标，以“预防为主、过程控制、严格管理”为原则，以行为预防和环境预防为抓手，落实各级人员安全职责、掘进工作面“硬十条”、五位一体、入井检身及现场安全精细管控、案例警示及员工思想教育、安全提醒、班组建设“十步”工作法和点网式安全管理等8种安全举措，修订了安全管理制度49个，编制了各类危险源辨识456条，制作了17个岗位危险源辨识卡，下发了58份隐患整改通知单并已全部整改落实，完善了中心应急救援预案并组织开展了井下水灾和地面火灾应急演练活动，中心实现了安全环保目标，获得产业公司2019年度“安全先进集体”荣誉称号，在产业公司安全环保知识竞赛中荣获集体一等奖，连采二队获得柠条塔矿业公司2019年度“安全先进集体”荣誉称号。
二、生产管理不断细化一年来，该单位面对接续不正常、地质条件相对较差等不利因素，迎难而上，精心组织，较好地完成了生产任务。
一是结合中心实际编制生产组织管理办法，根据柠条塔矿方皮带运行时间提前召开区队班前会，优化施工组织，做实生产写实管理，提高工时利用。
二是认真安排和组织好搬家倒面，保证了生产接续的正常运行。
三是遇上级单位安全检查时中心提前与矿方沟通协调，变被动为主动、相互合作，尽量减少客观因素影响。
四是根据年初全面预算，结合区队实际每月下达生产任务，并与区队工资挂钩，同时积极组织开展安全生产劳动竞赛活动。
五是坚持中心领导、科室人员和区队长现场跟班，及时解决生产过程中出现的各类问题。
煤矿掘进区队先进事迹
煤矿掘进区队先进事迹引言煤矿掘进是煤矿生产过程中最关键的环节之一，掘进的效率和安全直接关系到整个煤矿的工作效率和生产安全。
在这个领域中，有一支先进的煤矿掘进区队，他们以其出色的表现和贡献赢得了大家的赞誉。
本文将讲述这支先进区队的事迹，展示他们的卓越技能、团队合作和无私奉献精神。
团队背景先进的煤矿掘进区队是某煤矿的重要组成部分。
该煤矿位于山西省，是一家国有大型煤矿企业。
该区队由一支由经验丰富的技术人员和高素质的矿工组成的专业团队组成。
他们拥有先进的设备和工具，并且经过系统培训，具备丰富的技术知识和实践经验。
事迹一：高效掘进先进的煤矿掘进区队以其高效的工作效率而闻名。
他们能够迅速完成给定的任务，并且保持高质量的工作成果。
其中最令人印象深刻的案例之一是，在一次紧急情况下，该区队在短时间内成功完成了一次突击掘进任务，确保了矿井的正常运营。
他们敏捷的反应速度和出色的组织能力使得整个团队能够迅速行动并且在艰难环境下顺利完成任务。
事迹二：安全生产除了高效的掘进能力，先进的煤矿掘进区队也注重安全生产。
他们严格遵守煤矿安全规章制度，确保在作业过程中始终保持安全。
他们在作业前进行详细的安全培训，并采取各种措施保护工人的安全。
在一次安全事故中，他们迅速有效地处理了事故，并妥善安置受伤工人。
他们的高度关注和及时的反应使得全体工人的生命安全得到有效保障。
事迹三：团队合作先进的煤矿掘进区队很注重团队合作。
他们意识到只有通过紧密合作才能实现更大的进步。
他们定期组织团队建设活动，提高团队成员之间的沟通和信任。
他们互相支持，合理分工，在面对挑战时共同努力。
这种团队合作精神不仅提高了工作效率，还培养了团队成员之间的相互尊重和友谊。
影响和启示先进的煤矿掘进区队不仅在煤矿生产中取得了显著的成绩，也对其他矿井和行业产生了积极的影响。
他们的高效率和精益求精的工作态度激励了其他区队追求卓越。
他们注重安全的理念散播给整个行业，进一步提高了煤矿生产的安全水平。
煤矿掘进先进事迹
煤矿掘进先进事迹随着科技的不断进步和社会的不断发展，煤矿掘进技术得到了极大的提高。
在这个过程中，有很多煤矿掘进先进事迹值得我们学习和借鉴。
本文将介绍几个具有代表性的煤矿掘进先进事迹。
高效率掘进技术在煤矿掘进过程中，通过不断寻找和创新，各大煤矿企业都积累了一定的掘进经验和技术。
例如，我国江苏省东沙镇矿业公司掘进井工程，通过应用新技术和新材料，把一台50米长的掘进机械翻新后，日产量大幅提升，实现了从传统的400米每月提高到800米的生产水平。
此外，在高效率掘进技术中，石家庄煤矿设计院创新出了一种三钻钻掘机方法，降低了煤层开拓过程中的成本，并且实现了节约能源的目标。
安全生产技术在煤矿掘进过程中，安全生产永远是第一位的。
在多年的探索和实践中，安全技术得到了极大的提升和完善。
例如，河南省建设集团太行煤矿把煤矿建设作为主业，开展了创新性的安全生产技术，采用全分段联锁井口装置，加强了生产监管和控制。
同时，各大煤矿企业在安全生产方面也在不断探索和创新，煤矿地面风扇拦煤门装置、传感器式压风机是一些常见的技术应用。
环境保护技术在精神文明建设和生态建设的今天，环境保护技术也得到了越来越多的重视。
例如，辽宁省石化有限公司煤矸石综合利用利用技术，通过对煤矸石的深加工，实现了对环境资源的保护，同时也提高了煤矿的经济效益。
同时，大部分煤矿企业也都在推广应用环保新技术，例如污水处理工艺、环保型矿业装备等等。
新技术应用在煤矿掘进过程中，新技术的成功应用往往能够取得更好的效果。
例如，山西省运城市掘进机械有限公司研制的卧式全自动掘进机，减少了人工从而降低了生产成本和工作难度，成为当前煤矿掘进领域的一项重大突破。
另一方面，各大煤矿企业也都在不断探索和创新新技术，例如，井下激光扫描技术、水力支撑销位调整法等，为矿山掘进工作提供了更多的技术支持。
总之，在实际工作中，科技的应用和创新是至关重要的。
我们应该学习和借鉴先进的掘进理念和技术，不断实现煤矿掘进生产效率和质量的提升，同时注重安全和环保，为精神文明建设和生态文明建设做出自己的贡献。
煤矿掘进个人先进事迹汇报
煤矿掘进个人先进事迹汇报背景我在xx煤矿掘进工作已经有八年了，一路从普通工人做起，不断努力学习技术，积极参与创新，不仅完成了任务，也获得了多次嘉奖。
特在此汇报我在煤矿掘进方面的先进事迹，分享我的工作心得，同时也希望能够激励更多矿工拼搏进取。
先进事迹跨越难关我在煤矿掘进行业掌握了一定的技能，但过程中总是会遇到各种问题，无论是环境还是设备，都时刻需要应对。
在这些挑战中，我常常能够保持良好的心态，迎难而上。
一次，当我们的设备因故障不能正常工作，我及时请人修理，但需要等待维修。
为了不耽误时间，我带领团队靠手动作业进行了数个小时。
虽是体力劳动，但我齐心协力的团队完成了任务，让大家感到了快乐和喜悦，也打破了大家的疲倦。
精益求精身为一名技术工人，我一直觉得无论做什么，都不能失去进取心和学习能力。
于是，我不断学习新技术，也善于结合自己的实际工作，提高工作效率。
一年前，我参与了一项新技术的研究和开发。
通过分析材料与测试数据，自己和团队不断试错，并在实际工作中反复尝试。
最终，我们解决了技术问题，获得了许多的技术发明，这也提高了我们在行业中的竞争力。
推动生产进步在我长期的工作中，不仅自己不断学习提高，也善于相互合作，分享技能。
我常常在工作中发现问题，提出解决方案，并带领团队一起探讨。
在一次沟通中，我了解到一些生产线技术过时，阻碍了生产效率。
于是，我向高层管理人员汇报问题，提出了建议，并重新规划了生产线的流程和设备的配置。
这些工作较好地提高了生产线的效率和质量，更重要的是减少了事故的发生，极大地发挥了我们的生产和安全政策。
我希望这篇文章能够让大家看到，一个人成功的背后，是坚持学习和积极进取的精神。
在煤矿掘进工作中，我们要迎难而上，发现问题并解决，与同事合作互相鼓励进步。
以上就是我的个人先进事迹汇报，谢谢大家！。
掘进区队事迹材料
掘进区队事迹材料
《掘进区队的奋斗故事》
掘进区队成立于2003年，是一支由年轻有为的矿工组成的团队。
他们扎根于煤矿工作岗位，以实际行动向社会展现了一名普通煤矿工人的坚韧与拼搏精神。
在日常工作中，掘进区队面临着各种各样的困难和挑战。
他们需要在地下狭小、潮湿、且有可能出现爆炸的环境中进行作业，这对身体和心理都是一种极大的考验。
然而，这群年轻的矿工们都表现出了非凡的毅力和勇气。
他们时刻谨记“安全第一”的原则，严守工作纪律，保证每一步操作都是安全可靠的。
此外，掘进区队在工作中还积极探索创新。
他们结合自身工作经验，提出了一系列令人眼前一亮的建议和方法，大大提高了采煤的效率和质量。
他们还利用现代科技手段，尝试自主研发一些适合煤矿生产的设备和工具，为煤矿产业注入了新的活力和动力。
在过去的十几年里，掘进区队参与了数十次的煤矿建设和改造工程，他们用自己的汗水和勇气，为国家能源产业的发展做出了巨大的贡献。
他们的事迹也被煤矿行业广为传颂，成为了一代矿工的楷模和榜样。
掘进区队的奋斗故事不仅是对劳动者的褒扬，更是对我们整个社会价值观的一种强烈呼唤。
他们的坚韧不拔、艰苦奋斗的精
神，将始终激励着我们前行，让我们懂得，只有付出和努力，才能在生活的道路上迎来真正的辉煌。
某煤矿掘进队先进集体材料
某煤矿掘进队先进集体材料一、背景介绍某煤矿掘进队成立于2010年，是煤矿采掘作业中最关键的部门之一。
掘进队的主要任务是开展掘进作业，保障矿山的持续运营。
掘进队在煤矿生产中发挥着重要的作用，是矿山生产的中坚力量。
为了表彰掘进队在生产中作出的突出贡献，特发表此文档，介绍某煤矿掘进队先进集体的材料。
二、先进集体简介某煤矿掘进队自成立以来，经过多年的努力和发展，已经成为了一支高效、团结、专业的队伍。
该队由30名矿工组成，包括队长、副队长、技术员、机修工、电工等不同职能的人员。
掘进队的成员经过多次考核和培训，具备了优秀的技术水平和丰富的实践经验。
该队每年都能按时完成掘进任务，并保持较低的事故率和高质量的工作成果。
他们以高度的责任心和敬业精神，积极配合矿山其他部门的工作，不仅为矿山的稳定运营做出了贡献，也树立了良好的形象。
三、先进集体成绩1. 任务完成情况某煤矿掘进队在过去一年中完成了30个开拓工作面的掘进任务，总掘进长度达到了5000米。
队伍成员克服了各种困难和挑战，通过精心组织和高效协作，保质保量地完成了各项掘进工作。
2. 安全生产表现在过去一年中，某煤矿掘进队始终将安全生产放在首位，严格遵守矿山的安全操作规程，全面加强了安全生产管理。
队伍成员积极参与安全培训，提高了安全意识和应急处理能力，全年无重大安全事故发生。
3. 技术创新成果某煤矿掘进队坚持技术创新，在过去一年中取得了一些重要的技术创新成果。
他们引进了先进的掘进设备和技术，提高了掘进效率和工作质量。
同时，在掘进过程中积极探索矿山岩层结构和地质情况，为矿山的下一阶段开采提供了宝贵的技术经验。
四、先进集体特点1. 团队合作精神某煤矿掘进队的队员之间保持着紧密的团结合作，共同面对工作中的困难和挑战。
在掘进过程中，他们相互支持、互相关心，共同解决问题，取得了良好的团队效果。
2. 勇于担当的责任心某煤矿掘进队队员们都具备较强的责任心和使命感，对工作充满了热情。
煤矿掘进先进事迹(共8篇)
煤矿掘进先进事迹（共8篇）煤矿掘进先进事迹（共8篇）第1篇：煤矿掘进工人先进事迹掘进工人胡继连事迹材料他不善言谈，却默默无闻，一心扑在掘进一线，二十多年如一日；他没有惊天动地的工作业绩，在平凡的岗位上埋头苦干，任劳任怨。
他就是九井90901队掘进工人胡继连。
现年42岁的胡继连，年7月从调入九井工作。
他身材魁梧，说话腼腆，从他领导和同事的交口称赞中，让人看见了一名普通工人扎根一线、吃苦在前的真实一面。
作业中坚持敲帮问顶，隐患排查仔细。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以落实岗位安全生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点，以有效防范安全生产事故为目标，该职工在工作中无“三违”现象，服从领导管理，遵章守纪。
在基层管理方式优秀，从无打骂、侮辱职工现象，对职工像对自己的亲兄弟一样。
工作时对职工严格管理，职工犯错误时，从不让职工“套关系”。
他对职工的要求非常严格，他的队伍从没出现过随波逐流这类人员，对职工素质高度重视，在书面培训，职工不理解的。
在井下他会一一讲解，直到职工理解并且熟记能运用，才肯罢手。
岩巷掘进，打眼是最苦最累的活了，随着风锤的震动，整个身体都在抖动，加上刺耳的噪音，对人的精力和体力消耗非常大。
面对这样的施工环境，胡继连从不挑肥拣瘦，偷懒耍滑，只要他上班，迎头的重活、累活总是抢着干。
今年5月初，90901掘金队施工90左八片平巷，由于此巷道顶板破碎，煤层倾角大，煤层厚度0.6米，且岩石硬、淋水大、施工条件异常艰苦。
那段时间，作为骨干的老工人的他，始终盯在迎头，冲在最前，喷完浆了抱起风锤就开始打眼，倒完矸子还要去开耙斗机一车一车的装岩石，一个班下来，深蓝色的工作服和黑色的安全帽都被染成了灰白色，带的班中餐，往往是收工了才能吃上嘴。
“只要胡继连师傅打眼，一个班我们能节省一个小时。
”为什么胡继连打眼就能节省时间呢？原来，打眼是个技术活，对风压和水的配置非常讲究。
风大了，水小了，粉尘大，水大了，风小了，打眼没劲，而胡继连对打眼风压水压掌控好，打眼的速度就上去了，用在巷道造型上的时间久多了，巷道的平整度和成型效果都非常好，即省时间，有提高了工程质量。
产业掘进中心先进事迹材料
产业掘进中心先进事迹材料
产业掘进中心（Industrial Dig-In Center）是一家致力于推动产业发展和创新的机构。
以下是该中心的先进事迹材料：
1. 产业引导项目：产业掘进中心成功引导了多个新兴产业项目的发展。
通过提供资金支持、技术咨询和市场营销等服务，该中心帮助企业完成了创新技术的研发和商业化推广，并加速了相关产业的发展。
2. 创新创业培训：为了培养创新创业人才，产业掘进中心组织了一系列创新创业培训活动。
这些培训包括创业思维、商业模式设计、市场营销等课程，帮助创业者具备创新创业所需的知识和技能，为他们的创业之路提供支持。
3. 技术合作交流：为了促进技术创新和产业合作，产业掘进中心积极开展国内外技术交流活动。
通过组织技术研讨会、培训课程和企业对接会等活动，该中心提供了一个平台，使创新企业和科研机构能够相互交流合作，共同推动技术的创新应用。
4. 多元投融资服务：针对中小企业在发展过程中面临的资金困难，产业掘进中心提供了多元化的投融资服务。
通过与银行、风投机构和私募股权基金等合作，该中心为企业提供了包括风险投资、贷款担保和股权投资等多种融资方式，帮助企业解决了资金问题，促进了企业的快速发展。
5. 政策咨询与支持：产业掘进中心还为企业提供了政策咨询和支持服务。
通过定期发布政策解读和政策指导文件，该中心为企业提供了政策咨询和政策应对的指导，帮助企业规避风险，稳定发展。
通过以上的先进事迹材料可以看出，产业掘进中心在推动产业发展和创新方面发挥了积极的作用，为企业提供了全方位的支持和服务，帮助企业突破创新瓶颈，实现了良好的经济效益和社会效益。
采煤掘进创先争优先进事迹材料
ⅩⅩ同志创先争优先进事迹材料各位领导同志们您们好我ⅩⅩ，男，汉族，1974年10月出生，中共党员，2005年参加工作，从事采煤掘进工作共6年。
参加工作以来，在队党支部的领导下，勤学苦练，敢于突破、敢担风险、敢拼敢干的观念。
始终坚持以人为本,坚持以党的政治思想为指导,围绕创先争优活动为目标,工作中处处以党员的身份出现，起到了先锋模范作用。
始终突出了勤正廉政、理论学习、争先创优、重在实践。
一直在一线摸爬滚打，已从事班组管理工作5年。
受到队的充分肯定与表彰，多次被公司评为“优秀共产党员”。
个人总结有几点。
思想上身为名党员要以身做则,起到模范带头作用,必须坚定共产主义信念，牢记宗旨与时俱进,敬业争优,团结民主，严格纪律,在工作和生活中加强学习提升素质。
抓班组队伍建设抓班组建设，争做“五好班组”，定期召开班组民主生活会，开展批评与自我批评，加强班组员工的沟通，融洽工友关系，班组工作以务实的作风，取得员工的支持与好评;抓班组队伍建设，坚持以制度管人，坚持在制度下做到人人平等，在班组评工计分中，保证了公评公正,多劳多得的原则。
班组员工有两人月月满勤出工不出力,在评计分上有一定的差别，思想上有包负，先正面向两人做思想工作，同时向他们讲明班组工作道理，班组是个小家庭大家要团结协助，道理讲明得到了二位员工的信服，同时提升了班组队伍素质，得到了班组员工的好评，形成了团结拼搏能吃苦的班组队伍。
开展班组精细化管理担任几年来认真开展精细化管理工作，由于本人管理水平和队伍素质跟不上现代化的发展，不能正常激发员工潜能，通过公司'队组织学习。
明确先进的思想观念是生产力主要因素，先进的思想观念还可以推动生产力发展，开导班组和引导员工要居安思危，每一名员工都参与到精细化管理之中，特别是放炮工,对炸药雷管的管理及消耗，要明细在帐,打眼工的钎子钻头消耗利用。
经过一定的计算及安排，班组材料费月月节约,给班组无形的增加了经济收入，大胆管理的使班组进行逐增收，解决了分配中矛盾，同时也提高了班组技术素质，员工收入由原来的2000上升到3400左右，使精细化管理发挥出了成效。
掘进一区劳动模范先进事迹材料
掘进一区劳动模范ⅩⅩ事迹材料ⅩⅩ，现任山西大恒煤业掘进一区生产副区长。
他曾多年被集团公司评为劳动模范。
他热爱工作，甘于奉献，勤学苦练是一个不可多得人才。
2009年12月，按照矿上的统一部署，为了首采面得以顺利投产，掘进一区进行井底车场的扩刷工程。
当施工至一半的时候，巷道地质出现了变化，煤层变成了岩层给施工带来了极大的困难。
因巷道要连续进行拐弯，无法安装皮带，只能用溜子进行施工，加大了溜子的管理难度。
为了保证正常的生产循环，不让机电影响生产。
当时ⅩⅩ同志任机电大班长，面对着这么恶劣的环境，他没有就此退缩，而是迎头猛进。
山西的12月的天气就已经是零下30多度了，因处于大巷施工，井下的温度也达到了零下30多度，又是岩巷施工，给施工带来了极大困难，溜子的管理成为了重点。
因刚进驻山西，机电工缺乏，整个掘进一区只有两名机电工，为了保证溜子不出现事故，他每天工作14个小时以上，有的时候甚至刚刚躺下就要起身下井。
ⅩⅩ因为多年从事煤矿工作，以前曾经在北皂煤矿综采一队担任大班长职务，他的两只胳膊因为长年辛勤工作，造成肌肉神经损伤。
即使是这样他依然奔波在工作现场，他所管理溜子期间，因溜子拉岩石对设备的损伤很大，他带头工作，直到两只胳膊都疼得连筷子都拿不起来了。
为了保证正常的生产，他两只胳膊继续打上封闭继续工作。
因他以前是在综采队工作，对掘进的机电设备不太熟悉，对好多事情都是陌生的，只有从零开始。
他不会的问题就问，不会干的自己动手干，还经常向工程技术人员，有经验的工人师傅请教，天天下井到每个迎头看现场，了解迎头需要什么样的设备、小型电器、电缆，什么样的设备易坏，怎么修理，掘进机需要什么样的配件，怎么维护，记在自己的本上，上井后整改，做到心中有数，平常和机电工搭成一片，一起干活，一起交流工作经验，不管是中班或夜班井下设备出现事故，都主动下井与电工修理，直到设备正常运转才上井，就这样不到半年的时间，生产上的工作程序都已基本掌握。
2021年掘进队大工先进生产者事迹
精选word文档下载可编辑在掘进五队，有一名同志被身边的同志亲切的称为“掘进多面手”，他的名字叫代英飞。
自从事掘进工作以来，他爱岗敬业，积极工作，用辛勤的汗水和不倦的努力,从一个懵懂不知的农家孩子，成长为一名技术全面的掘进大工。
一、勤奋好学学以致用他的学和别人有所不同，他的学大部分都是“偷”和“抢”来的。
因为家在河北，他有很浓重的口音，平时话一说快点别人就听不明白。
所以，他就少说话，多观察，当大工作业的时候，他就细心留意，遇到不懂的地方，他就请大工操作示范，从中吸取经验，找到窍门。
他就是靠这种“偷”的精神，从实践出发，积累的丰富的实际操作经验，从而从工人队伍中迅速的脱颖而出，曾为了掘进的“行家能手”。
但是，再扎实的实践经验也要有理论做基础，尤其是在采掘工艺飞速发展的今天更是如此。
因此，他积极参加上级和队组织的政治理论学习和专业知识培训，查书籍，翻规程，不懂的地方，就到处问，不弄明白绝不罢休，所以，大家都说：代英飞这哪是学啊，简直就是“抢”。
他把“抢”来的理论知识与“偷”来的实践经验相结合，使得自身的业务技术素质得到了长足的进步，并经过考试培训，得到了凿岩机司机、电机车司机、喷浆工、火工品安全监督员等多个资格证，现在，他是掘进五队特殊工种证件最全的大工。
二、查隐患为安全生产筑牢防线从参加工作以来，他就把安全放在自身工作的首要位置，遵守矿规矿纪，从不违章作业。
尤其是今年以来，他作为工作面的大工，更是队里的“群监员”，安全工作更是一丝不苟。
他在保证自身安全生产的同时，积极带动和影响身边同志，查隐患，反“三违”，严格兑现作业规程。
今年以来，他共参加上级和队组织的群监员视察活动15次，查处安全隐患11处，提出合理化建议4条。
三、立足本职表率作用突出他的职位在掘进五队可以说的“三起三落”，他当过大工、小工，后因为工作需要，他又回到了大工的岗位。
但是，无论在哪个岗位上，他都尽职尽责，任劳任怨。
他没有一句怨言，继续一如既往勤奋工作。
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产业掘进中心先进事迹材料
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2015年度神南产业掘进中心先进材料
——神南产业掘进中心
陕煤集团神南产业发展有限公司掘进中心作为柠条塔矿业公司的专业化施工单位其中之一，2015年，该单位能够认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策及柠条塔矿业公司的一系列工作部署和决定，较好地完成了各项任务，现将2015年度各类事迹总结如下：
一、安环管理不断强化
2015年，该单位创新安全管理方式，实行了“0128”安全管理工作法，通过以“三零”为目标，以“预防为主、过程控制、严格管理”为原则，以行为预防和环境预防为抓手，落实各级人员安全职责、掘进工作面“硬十条”、五位一体、入井检
身及现场安全精细管控、案例警示及员工思想教育、安全提醒、班组建设“十步”工作法和点网式安全管理等8种安全举措，修订了安全管理制度49个，编制了各类危险源辨识456条，制作了17个岗位危险源辨识卡，下发了58份隐患整改通知单并已全部整改落实，完善了中心应急救援预案并组织开展了井下水灾和地面火灾应急演练活动，中心实现了安全环保目标，获得产业公司2015年度“安全先进集体”荣誉称号，在产业公司安全环保知识竞赛中荣获集体一等奖，连采二队获得柠条塔矿业公司2015年度“安全先进集体”荣誉称号。
二、生产管理不断细化
一年来，该单位面对接续不正常、地质条件相对较差等不利因素，迎难而上，精心组织，较好地完成了生产任务。
一是结合中心实际编制生产组织管理办法，根据柠条塔矿方皮带运行时间提前召开区队班前会，优化施工组织，做实生产写实管理，提高工时利用。
二是认
真安排和组织好搬家倒面，保证了生产接续的正常运行。
三是遇上级单位安全检查时中心提前与矿方沟通协调，变被动为主动、相互合作，尽量减少客观因素影响。
四是根据年初全面预算，结合区队实际每月下达生产任务，并与区队工资挂钩，同时积极组织开展安全生产劳动竞赛活动。
五是坚持中心领导、科室人员和区队长现场跟班，及时解决生产过程中出现的各类问题。
六是重视科技创新，通过投入使用CMMK1-30煤矿用液压锚杆钻车以及连采机快速掘进工艺和四臂锚杆机水钻施工工艺的改进，进一步提高了生产效率。
七是推行了机电设备预防性检修和机电设备精细化作业；加强机电设备操作人员培训工作，组织开展了岗位技术比武活动；建立了各类设备、大型配件和电缆等台账，并已纳入公司数据库内，做到动态管理；制作了设备润滑说明图牌板并悬挂至每台设备，加大了设备日常维修保养力度，提高了设备维修质量和速度，保障了生
产的正常进行。
八是通过推行“一巷五点八条线”安全质量精细标准化作业法和五精管理工作，中心施工的S1201工作面实现了动态达标，并多次迎接了上级单位的检查和兄弟单位的参观学习，S1201-1工作面顺利通过了煤业股份公司的安全生产验收。
三、经营管理不断深化
一年来，该单位坚持以经营管理为中心，积极推行“体系成本管理”和“单项目管理”工程，细化成本核算，严格经营考核，规范经营行为，提升了经营质量。
一是以单项目管理为重点，以劳动定额和机物料管理为抓手，制定成本管控措施和材料消耗定额，狠抓井下、地面材料定置标识管理，加大设备、材料回收修复力度，确保每项工作落到实处。
二是利用班前会、调度会、专题会和宣传栏等方式宣讲经营管理形势。
三是将年度全面预算指标细化分解至各单位，严格考核，定期召开专题会议分析总结经营管理工作。
四是加强合同管理，全年
签订总包合同118份，分包合同97份。
五是通过一手抓“看得见的成本”，一手抓“看不见的成本”，全年车辆燃油与修理费同比下降万元；完成修旧利废54项，节约价值万元；完成外购转自修4项，创造价值万元。
六是通过组织机关科室人员深入井下安装管路4000米，清理浮煤2350米，整理皮带件2500米。
四、全员素质不断提升
一年来，该单位深化全员提素工作，全年结成“师带徒”172对；组建“QC小组”7个；举办“专业小讲堂”65期；在线教育97课时，周案例学习31期，十分钟教学30期，各类培训45期；发表作品147篇；组织32人参与注建、注安和经济类等资格考试；开展岗位技术比武、安全知识竞赛和岗位描述等全员提素活动，参与人员达120人次；在产业公司“产业杯”技能邀请赛中有5名选手获得奖励，在公司安全法律法规知识竞赛中有1名选手获得二等奖；在“神南杯”技能大赛中有1名选手获得省技术能手称号，
在省安监局举办的新《安全生产法》网上答题活动中有两名职工获得优秀奖；通过实施一专多能、一人多岗，丰富了员工学习生活，营造了浓厚的学习氛围，提升了全员综合素质。
五、工程技术与创新管理不断提高
一年来，该单位加大了工程质量检查验收力度，修订完善了安全技术例会、作业规程编审等6项制度，规范了技术资料归档工作，在神南矿业公司作业规程评比活动中S1201-2回撤通道连采作业规程获得三等奖。
同时，中心坚持把创新活动贯穿于各项工作之中。
全年提报创新项目83项，其中技术创新59项、管理创新24项，有16项技术创新项目和4项管理创新项目获奖。
通过创新工作提升，进一步夯实了管理基础。
六、文化建设不断丰富
2015年该单位组织开展了“安全生产月”、“百日安全”、“拔河”比赛、“七一”棋类比赛、“学报告。
猜字谜”、“迎中秋”茶话会、“迎新春。
庆元旦”和党建暨安
全知识竞赛等活动33项次，参与面达3500人次，进一步丰富了职工文化生活。
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