劳动争议调解协议书
劳动争议调解协议书3篇
劳动争议调解协议书3篇篇1劳动争议调解协议书一、签订日期：____ 年___ 月___ 日二、甲方：（甲方为劳动争议当事人之一，即雇主或雇员）姓名：______________ 身份证号：________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________职务或职业：_____________________________单位名称（如适用）：_______________________________法定代表人（如适用）：_____________________________联系电话：_______________________________乙方：（乙方为劳动争议当事人之一，即雇主或雇员）姓名：______________ 身份证号：________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________职务或职业：_____________________________单位名称（如适用）：_______________________________法定代表人（如适用）：_____________________________联系电话：_______________________________三、劳动争议调解委员会：主任：_________________________________委员：_________________________________委员：_________________________________委员：_________________________________联系电话：_______________________________四、申请事项：经甲、乙双方协商并在劳动争议调解委员会的协调下，达成以下调解结果：1. 紧急情况下可提前终止合同当甲方因特殊原因需要紧急终止与乙方的劳动合同时，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
劳动纠纷调解协议书范本5篇
劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：__________ 身份证号：__________联系方式：_________________________________住址：_____________________________________乙方（雇主）：_______________公司注册地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 法定代表人（负责人）：_________________________ 委托代理人：_________________________ 职务：_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇等问题产生纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成协议。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、争议事项概述甲乙双方因以下事项产生争议：劳动合同签订问题、工资支付问题、加班工资问题、社会保险问题及其他福利待遇问题。
双方同意通过调解方式解决争议，并共同遵守本协议。
二、调解结果及解决方案（一）劳动合同签订问题：乙方确认甲方已签署劳动合同的事实，双方确认劳动关系的合法性。
如未签订书面劳动合同，乙方同意依法承担相应的法律责任。
双方愿意协商解决相关问题。
（二）工资支付问题：乙方确认存在未按时足额支付甲方工资的情况，乙方承诺在协议签署后XX日内支付拖欠的工资及相应的补偿金。
如未能按时支付，乙方愿意承担相应的法律责任。
（三）加班工资问题：乙方承认甲方加班的事实，同意按照国家法律法规及相关规定支付加班工资。
双方经过协商确定加班工资的数额及支付方式。
（四）社会保险问题：乙方确认未按规定为甲方缴纳社会保险的事实，乙方承诺在协议签署后XX日内补缴社会保险费用。
如未能按时补缴，乙方愿意承担相应的法律责任。
双方就社会保险的补缴问题达成以下协议：（具体协议内容）。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1劳动纠纷调解协议书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于乙方与甲方发生劳动纠纷，为了维护双方的合法权益，解决纠纷，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经乙方与甲方协商，达成以下协议：一、劳动纠纷的内容乙方与甲方的劳动纠纷主要包括但不限于以下内容：1. 乙方在甲方单位工作期间，存在与甲方单位就工资、福利、工作条件等方面的纠纷；2. 乙方与甲方单位发生劳动关系解除的争议；3. 其他涉及乙方与甲方单位劳动关系的纠纷。
二、解决劳动纠纷的方式1. 协议调解：双方同意通过友好协商，达成调解协议，解决劳动纠纷；2. 法律规定的其他方式：若协议调解未能解决纠纷，双方将依法采取其他解决劳动纠纷的方式。
三、具体处理办法1. 薪酬纠纷：甲方将对乙方提出的工资、福利等方面的纠纷进行认真审核，并尽快给予解决；2. 劳动关系解除：若出现劳动关系解除争议，双方将遵循中华人民共和国劳动法的相关规定进行处理；3. 其他：其他劳动纠纷的具体处理方式将根据双方协商一致后执行。
四、保密条款双方同意在本协议中提及的所有内容，均属于商业机密，任何一方不得向第三方透露或泄露，否则将承担相应法律责任。
五、协议的签署和生效本协议经双方签字盖章后生效，并自签订之日起开始执行。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（单位名称）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：以上为劳动纠纷调解协议书的范本，希望能对有需要的人士提供帮助。
在处理劳动纠纷时，建议双方保持理性冷静，通过协商解决问题，维护双方的合法权益。
祝愿双方能顺利解决纠纷，共同发展和谐。
篇2劳动纠纷调解协议书范本劳动纠纷是在劳动关系中出现的矛盾或争议，为了维护劳动者和用人单位的合法权益，我们常常需要通过调解来解决纠纷。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1甲方（劳动者）：____________________身份证号：________________________联系方式：________________________乙方（用人单位）：____________________企业注册号：______________________联系方式：________________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷问题产生争议，为妥善解决纠纷，经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述双方就劳动合同签订、履行过程中的工资待遇、加班补偿、劳动条件等问题存在争议。
具体事项包括但不限于：工资支付问题、劳动合同解除问题、福利待遇问题、工作时间与休息休假问题等。
二、协议内容（一）工资支付问题1. 乙方确认拖欠甲方工资的具体情况，并承诺在______年______月______日前支付完毕。
2. 若乙方未按时支付工资，同意按照相关法律法规支付滞纳金。
（二）劳动合同解除问题1. 双方确认劳动合同解除的时间及原因，对解除劳动合同的条款达成一致。
2. 乙方按照法律规定支付甲方经济补偿金等相关费用。
（三）福利待遇问题1. 乙方确认甲方应享有的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
2. 乙方承诺按照约定及时足额支付甲方应享有的福利待遇。
（四）工作时间与休息休假问题1. 乙方确认甲方的工作时间、休息休假制度符合国家法律法规规定。
2. 乙方承诺改善劳动条件，确保甲方享有法定休息休假权利。
三、双方权利与义务1. 双方应遵守国家法律法规及本协议约定，履行各自义务。
2. 甲方应配合乙方完成相关手续，以便纠纷得到妥善解决。
3. 乙方应按照协议内容，按时支付相关费用，改善劳动条件。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方未按照协议约定履行义务，应承担违约责任，包括支付滞纳金等。
2. 若因乙方违约导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
劳动纠纷调解协议书(10篇)
劳动纠纷调解协议书(10篇)篇一：劳动纠纷调解协议书甲方(公司)：乙方(员工)：兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。
六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的.事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方收到后应签署收款凭据。
如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方：日期：年月日乙方：日期：年月日篇二：劳动纠纷调解协议书医方当事人基本情况医方当事人单位名称：_________________地址：______________ 法定代表人姓名：_________________职务：_________________电话：______________委托代理人姓名：_________________职务：_________________电话：______________二、申请调解的纠纷事实三、申请调解的争议要点及理由四、申请调解的赔偿金额特申请_______________地区医疗纠纷调解委员会予以调解。
劳动争议调解协议书9篇
劳动争议调解协议书9篇第1篇示例：劳动争议调解协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于甲乙双方因劳动合同纠纷一事，经过友好协商，就争议的解决达成如下协议：一、争议的背景甲乙双方就劳动合同中关于工资待遇和工作时间安排等条款存在争议，双方经多次协商无果，遂向劳动争议调解委员会申请调解。
经过调解委员会的履行职责，甲乙双方决定达成本协议，以维护双方合法权益。
二、争议的调解1. 甲乙双方同意通过调解委员会进行友好协商，努力解决双方的争议。
2. 经过多次调解，双方就工资待遇和工作时间安排等问题达成以下协议：（1）甲方同意提高乙方的工资待遇，根据乙方的工作表现和工作年限进行适当调整。
（2）乙方同意在必要时加班，但甲方需提前通知乙方，并支付相应的加班工资。
（3）双方同意在签署本协议后重新签订劳动合同，明确双方的权利义务及工作内容。
三、协议的履行1. 本协议自双方签字之日起生效，至双方履行完毕协议内容止。
2. 双方在协议履行期间如有异议或矛盾，应当再次协商解决，如无法达成一致意见，可申请调解委员会再次调解。
3. 双方应当严格履行本协议，如有违反，应当承担相应的法律责任。
四、协议的解释本协议的解释权归甲乙双方所有，如有争议应当依法解决。
五、争议的解决本协议生效后，甲乙双方应当不再追究之前的劳动合同纠纷，如有其他争议，应当通过友好协商或调解解决。
六、协议的变更和终止本协议的任何变更或终止必须经过甲乙双方的书面协商，并经双方签字确认后方可生效。
七、未尽事宜本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
八、协议生效本协议经甲乙双方签字，盖章，劳动争议调解委员会确认后生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：劳动争议调解委员会（盖章）：日期：以上为《劳动争议调解协议书》的内容，本协议自双方签字并经劳动争议调解委员会确认后生效。
希望双方能够积极履行协议，共同维护合法权益，实现和谐劳动关系。
第2篇示例：劳动争议调解协议书甲方：（单位或个人）乙方：（单位或个人）鉴于甲、乙双方围绕劳动关系存在争议，为解决争议，依法平等、自愿协商达成以下协议：一、争议纠纷的详细情况1. 争议的发生时间、地点和事由：（详细描述争议发生的具体时间、地点，及争议的具体事由）2. 争议的表现形式和影响：（描述争议的具体表现形式，以及对双方的影响）3. 双方的意见和主张：（双方就争议的事实、权利主张等，分别陈述意见）二、协商解决的方式和内容1. 协商解决的方式：（双方是否协商过解决争议的方式，包括是否进行过调解、谈判等）三、协议的具体内容2. 解决争议的内容：（具体描述双方就争议达成的解决方案，包括具体的处理方式和时间节点等）3. 协议的履行和违约处理：（规定双方对协议的履行方式和如果一方违约，另一方的追索权利）四、协议的签订和生效1. 协议的签订和生效：（约定协议的签署时间和双方对协议内容的确认方式）2. 协议的变更和解除：（约定协议生效后的变更和解除方式）3. 法律适用和争议解决方式：（约定协议履行期间可能出现的争议的解决方式和法律适用）六、其他事项以上所述内容真实有效，并由甲、乙双方当事人在自愿、平等的情况下达成，为证明双方将本协议书存入中国劳动人事争议仲裁委员会备案。
劳动纠纷和解协议书范本（精选6篇）
劳动纠纷和解协议书范本（精选6篇）随着社会一步步向前发展，协议书起到的作用越来越大，签订协议书后则有法可依，有据可寻。
一起来参考协议书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的劳动纠纷和解协议书范本（精选6篇），希望能够帮助到大家。
劳动纠纷和解协议书范本1甲方：乙方：______年______月______日，甲方雇佣乙方为其提供劳务工作，约定月工资______元，每月一结。
______年______月______日，乙方在甲方位于市区干活摔倒受伤。
受伤后甲方将乙方送往南京中大医院住院治疗，治疗期间甲方支付了全部医疗费用，估计______元左右。
______年______月______日乙方出院回家休养，甲方额外支付给乙方元。
现甲乙双方经友好协商，自愿就该雇主甲方赔偿雇员乙方在工作中受伤一事达成如下协议：1、甲方一次性赔偿乙方______万元，包括后期医疗费，误工费，护理费，营养费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金等。
2、支付期限与方式：甲乙双方在签订本协议之日起日内甲方支付给乙方。
3、上述赔偿款为一次性终结赔偿，此事故一次性解决，甲乙双方就本起提供劳务致雇员受伤一事赔偿事宜再无其他任何纠纷。
本协议自甲乙双方签字确认、生效，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：劳动纠纷和解协议书范本2申请人(甲方)：___________________________________________。
被申请人(乙方)：_________________________________________。
本案当事人自愿将_______________________纠纷，申请_____________劳动争议调解委员会调解，经审查，该案符合劳动争议调解委员会受理条件。
在调解员___________________主持调解下，双方达成本协议。
本调解协议由双方当事人签字或者盖章，经调解员签字并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
劳动争议和解协议书范本6篇
劳动争议和解协议书范本6篇第1篇示例：劳动争议和解协议书协议书编号：XXXXXX甲方：（员工姓名）乙方：（雇主单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致，就劳动纠纷问题达成以下协议：一、争议的事实及纠纷的性质甲方是乙方单位的员工，因工作内容、加班安排等方面出现纠纷，导致双方产生分歧，影响工作和生活。
经双方充分沟通，决定通过协商解决劳动争议。
二、解决办法1. 甲乙双方约定进行面对面谈判，积极沟通，尊重对方意见，寻求共识，裁决劳动争议事项。
2. 甲方要求乙方对其提出的工作内容、加班安排等问题进行合理调整，并明确规定相关工作要求和加班安排，确保双方权益不受损害。
3. 乙方保证不因甲方提出劳动争议事项而进行任何形式的打压或报复。
4. 双方承诺在工作中保持良好的沟通和合作关系，共同维护单位和员工的正常工作秩序。
三、协议履行及效力1. 本协议一经签署即生效，甲方和乙方均应按照协议内容履行各自的义务。
2. 如对协议内容有任何异议，需经双方协商一致后进行变更或调整。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同享有。
四、违约责任1. 若一方未履行本协议约定的义务，应当承担违约责任，并给对方造成的损失进行赔偿。
2. 如发生严重争议，双方均可依法向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
五、争议的法律管辖和解释1. 本协议自签署之日起生效，有效期至双方劳动关系终止时止。
2. 本协议的签署地和履行地为乙方单位所在地。
3. 本协议适用中华人民共和国法律。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：日期：乙方（盖章）：日期：以上是关于劳动争议和解协议书的范本，希望双方能够通过协商解决劳动纠纷，共同维护工作和生活的和谐。
第2篇示例：劳动争议和解协议书范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________协商地点：____________________协商时间：____________________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中出现劳动争议，为了维护双方合法权益，特达成如下协议：二、协商过程1. 甲乙双方在坦诚和友好的基础上进行了协商，就劳动争议进行了充分讨论。
劳动和解协议书7篇
劳动和解协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方之间的劳动争议，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过充分协商，达成如下和解协议：一、协议背景双方确认，本协议所涉及的争议事项为____________________（具体描述争议事项）。
经过双方友好协商，同意通过本协议解决争议，并达成共识。
二、协议内容1. 双方确认，乙方在甲方的工作期间及相关事实为____________________（具体描述乙方的工作期间及相关事实）。
2. 甲方确认，应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬总额为人民币________元（大写：____________________）。
3. 甲方同意在本协议签署后____日内支付上述劳动报酬，支付方式为由甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
4. 双方确认，因争议事项产生的相关费用（如诉讼费、鉴定费、律师费等）由甲方承担。
5. 双方同意，本协议签署后，乙方不得再就争议事项向甲方提出任何形式的索赔、投诉或诉讼。
6. 双方同意，本协议自签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。
任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
三、保密条款1. 双方同意，在本协议履行过程中及履行完毕后，对涉及本协议的所有内容以及双方的争议事项，均应当严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 双方同意，如因任何一方违反保密条款给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
四、争议解决方式如本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
劳动争议调解协议书4篇
劳动争议调解协议书4篇篇1劳动争议调解协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲、乙双方在劳动关系上发生了争议，为了维护双方的合法权益，经过友好协商，就劳动争议进行调解达成如下协议：一、争议的内容甲、乙双方在劳动合同履行过程中发生了如下争议：（详细描述争议的具体内容）二、争议解决方式1.甲、乙双方同意通过友好协商的方式解决劳动争议，不采取任何违法手段。
2.甲、乙双方同意接受劳动争议调解委员会作为仲裁机构进行仲裁。
3.甲、乙双方同意争议解决后，不再追究以前的责任，相互和解，恢复良好的劳动关系。
三、调解程序1.甲、乙双方应当按照调解协议书的约定，友好协商解决争议。
2.如果甲、乙双方无法在规定的时间内达成协议，将提交调解委员会进行仲裁。
3.调解委员会将根据双方提供的证据和陈述，作出公正的调解裁决。
四、争议解决期限甲、乙双方应当在签署本协议书之日起15个工作日内解决争议。
五、协议生效条件1.本协议书应当由甲、乙双方签字确认，并加盖单位公章或个人签章。
2.本协议书经甲、乙双方签字确认后即生效，具有法律效力。
六、其他事项1.本协议书仅适用于甲、乙双方在劳动争议解决过程中的权利和义务。
2.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.如有争议，应当依据中国法律解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本调解协议书经双方签字确认后生效，至此，甲、乙双方对劳动争议达成一致意见，愿意友好协商解决，恢复良好的劳动关系。
希望双方能够遵守协议的内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
（以上文档仅为参考范例，实际情况可根据具体争议进行调整修改。
）篇2劳动争议调解协议书甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方为了解决因劳动关系引起的纠纷，特达成如下一致：一、纠纷背景1. 甲方与乙方于_____年___月___日签订劳动合同，合同编号为________。
劳动争议和解协议书（5篇）
劳动争议和解协议书甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）为解决双方劳动争议，维护双方合法权益，特订立本劳动争议和解协议书。
双方经友好协商，自愿签订如下内容：一、争议背景甲方与乙方之间存在以下劳动争议：（具体描述争议的事实和主要纠纷点）二、争议解决方式双方同意通过友好协商的方式解决劳动争议，并达成如下共识：1.甲方承认乙方在订立本协议前享有的权益，乙方放弃进一步追究甲方可能存在的过错和责任。
2.甲方同意支付给乙方如下赔偿金（具体金额）作为解决劳动争议的补偿，乙方确认并同意此金额合理。
3.甲方同意向乙方出具劳动关系终止证明，并在（天数）内办理乙方离职手续。
4.乙方同意自愿终止劳动关系，放弃与甲方相关的全部权益和诉讼权利。
5.双方同意自愿和平解决劳动争议，不再就此事项提起任何诉讼和仲裁。
三、保密条款双方同意对本协议的内容和达成的解决方案保密，并在任何场合不得披露或透露给第三方，否则承担法律责任。
四、协议效力本协议经双方签字后即刻生效，并对双方具有约束力。
如有违反本协议的行为，任何一方有权追究违约方的法律责任。
五、其他条款本协议未尽事宜由双方协商解决。
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：劳动争议和解协议书（二）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商，为解决劳动争议，甲乙双方达成以下协议：第一条协议的背景和目的甲方作为劳动者的雇主，与乙方就某项劳动合同条款存在争议。
为了保护双方的合法权益，维护劳动关系的稳定，解决劳动争议，双方达成以下协议。
第二条争议的事实和诉求根据甲乙双方的陈述和协商，就以下劳动合同条款存在争议：（具体列出发生争议的条款）乙方经过认真考虑，提出以下诉求：（具体列出乙方的诉求）甲方经过认真考虑，提出以下诉求：（具体列出甲方的诉求）第三条争议解决的原则和方法甲乙双方同意以和平、公平、公正的原则解决劳动争议，采用以下方式进行解决：1. 在双方协商的基础上，争议一方可以提出书面调解申请。
调解劳动纠纷协议书范本5篇
调解劳动纠纷协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1调解劳动纠纷协议书调解协议书甲方：（单位名称/姓名）______乙方：（单位名称/姓名）______为解决劳动纠纷，甲、乙双方自愿达成协议如下：一、纠纷的内容及处理经过（一）甲乙双方因（纠纷的具体事由）发生了劳动纠纷。
（二）纠纷经过协商，未能解决。
（三）双方同意通过调解解决劳动纠纷。
二、协议的内容（一）甲方于______年______月______日向乙方支付赔偿金______元。
（二）乙方于______年______月______日向甲方发出书面声明，表示对劳动纠纷的解决接受并满意。
（三）双方一并放弃将纠纷提起劳动仲裁、法院诉讼等法律途径的权利。
（四）本协议自双方签字生效。
（五）双方确认已阅读并理解协议的全部内容，自愿签署本协议。
三、其他事项1. 本协议一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效。
3. 在履行本协议过程中，如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向___地____区____市______解决。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：______乙方（签字）：______日期：______年______月______日附：甲方学习材料调解劳动纠纷协议书调解协议书甲方：上海某某公司乙方：王小明为解决劳动纠纷，甲、乙双方自愿达成协议如下：一、纠纷的内容及处理经过（一）甲乙双方因王小明迟到上班多次，导致工作效率低下，引起劳动纠纷。
（二）纠纷经过协商，未能解决。
（三）双方同意通过调解解决劳动纠纷。
二、协议的内容（一）甲方于2022年1月1日向王小明支付赔偿金500元。
（二）王小明于2022年1月5日向甲方发出书面声明，表示对劳动纠纷的解决接受并满意。
（三）双方一并放弃将纠纷提起劳动仲裁、法院诉讼等法律途径的权利。
（四）本协议自双方签字生效。
（五）双方确认已阅读并理解协议的全部内容，自愿签署本协议。
劳动纠纷调解协议书格式7篇
劳动纠纷调解协议书格式7篇篇1甲方（劳动者）：____________________乙方（用人单位）：____________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷问题产生争议，经过双方协商，并经过法律顾问的专业指导，同意通过调解方式解决争议。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，通过友好协商，解决劳动纠纷问题，维护双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、争议事项双方就以下事项产生争议：_____________（此处可具体列举争议事项，如工资待遇、加班费用、解除劳动合同等）。
三、调解内容1. 工资待遇：经双方协商，确定对甲方未按时足额支付的工资进行补发，具体金额及支付方式如下（注明金额、支付时间等）。
2. 劳动合同：关于劳动合同的问题，双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行，并对原合同中的相关条款进行修改或补充（注明修改或补充的内容）。
3. 加班费用：乙方承认甲方在争议期间存在的加班情况，并支付相应的加班费用（注明支付标准及方式）。
4. 解除劳动合同：对于解除劳动合同的问题，双方同意依据法律法规，并按照本协议的内容执行（注明解除的具体条款）。
5. 其他事宜：关于其他因劳动纠纷产生的相关问题，双方同意协商解决（注明协商结果）。
四、双方权利与义务1. 甲方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。
2. 乙方应按时足额支付甲方的工资，保障甲方的合法权益。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动合同的约定。
4. 双方应友好协商解决因本协议产生的其他争议。
五、违约责任1. 若乙方未按时足额支付约定的工资或加班费用，甲方有权要求乙方支付违约金。
2. 若甲方违反乙方规章制度或劳动合同约定，乙方有权按照法律法规处理。
3. 本协议一经签订，双方应严格遵守，如有违约，应承担相应的法律责任。
六、解决争议的方式因执行本协议产生的争议，双方应友好协商解决。
劳动争议调解协议书经典版(六篇)
劳动争议调解协议书经典版字第号申请人：_____姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：_____姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因_____引起争议，申请人_____于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：_____（协议内容）1.__________________________________________________。
2.__________________________________________________。
3.__________________________________________________。
双方当事人（签名）调解委员会主任（签名）劳动争议委员会（公章）____年____月____日劳动争议调解协议书经典版（二）申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。
被申请人：_____公司。
法定代表人：_____，职务：_____经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方因劳动争议发生纠纷，为了妥善解决相关争议、维护双方合法权益，经双方自愿平等协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述双方一致确认本次劳动争议的主要事项为：________________（具体描述争议的内容，如薪资纠纷、解除劳动关系等）。
经过充分沟通和协商，双方同意就上述争议事项达成和解。
二、协议内容1. 薪资和福利调整（如适用）：甲方确认对乙方薪资和福利进行调整，具体调整方案为__________________________________。
2. 解除劳动合同（如适用）：双方同意按照《劳动合同法》的规定，于本协议签署之日起解除劳动关系。
甲方将按照相关法律法规支付乙方应得的经济补偿。
3. 加班和休假问题（如适用）：甲方确认对乙方加班时间进行核算并支付相应加班费。
同时，双方就休假问题达成一致，具体安排为__________________________________。
4. 保密和竞业限制（如适用）：乙方承诺在离职后一定期限内不从事与甲方构成竞争的业务，甲方将给予乙方相应的竞业限制补偿。
同时，双方对保密义务进行严格约定。
5. 劳动争议调解费用：双方同意，本次劳动争议调解的费用由甲方承担。
三、协议履行与效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 双方应严格遵守本协议，自觉履行各自义务。
任何一方违反协议约定，应承担违约责任。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1劳动纠纷调解协议书甲方：XXXX公司乙方：XXX员工为了解决双方劳动纠纷，维护双方的合法权益，特订立本协议：一、争议解决方式甲乙双方同意通过友好协商解决劳动纠纷，避免走司法程序。
对于达不成一致的问题，双方同意通过劳动仲裁委员会仲裁。
二、争议内容乙方于XXXX年X月X日正式入职甲方公司，其职务为XXXX，工资为XXXX。
甲方认为乙方不符合公司的要求，经过多次考核均未通过，故提出解除劳动合同。
乙方认为自己在公司工作认真负责，且获得了部门领导的肯定，不同意解除劳动合同。
三、协商解决为了维护双方权益，甲乙双方同意通过协商解决劳动纠纷。
在双方协商的基础上，甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体数额为XXXX元。
四、履行方式甲乙双方在签署本协议后，甲方将在X个工作日内将经济补偿支付至乙方的银行账户上。
并在X个工作日内完成公司手续的相关流程。
五、保密条款双方承诺对本协议内容进行保密，不得向任何第三方透露。
否则，违约方需承担相应法律责任。
六、其他事宜本协议自双方签字盖章后生效，至履行完毕终止。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：签订日期：XXXX年X月X日为了维护双方的权益，我们共同签署了本协议。
希望在以后的工作中，双方能够友好合作，共同发展。
愿我们的未来更加美好！篇2劳动纠纷调解协议书甲方（单位）：法定代表人（或授权代表）：联系地址：电话：乙方（职工）：家庭住址：联系电话：为了解决甲、乙双方发生的劳动纠纷，依法依规进行调解，再次确认各自的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、调解事由甲、乙双方因____________（具体工资、加班、工作内容等）发生劳动纠纷，经双方、工会、用人单位（如适用）协商不成，请求劳动争议仲裁委员会依法处理，但双方为维护和谐的劳动关系，通过友好协商达成以下调解协议。
二、调解内容甲方在乙方劳动合同工资基础上每月补足差额___元，共计__个月，即自____年___月___日起至____年___月___日止。
劳动争议和解协议书（精选6篇）
劳动争议和解协议书范本劳动争议和解协议书范本劳动争议和解协议书（精选6篇）在发展不断提速的社会中，用到协议书的地方越来越多，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。
那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是小编精心整理的劳动争议和解协议书（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
劳动争议和解协议书1甲方：________姓名：________ 性别：________ ，出生年月：________ ，身份证号：________ 住址：____________乙方：____________住所地：___________甲、乙双方当事人就于年月日意外受伤一事，依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及国家、浙江省、杭州市的有关法律和劳动法规，本着实事求是的精神，共同协商一致，达成以下协议：一、甲方于 ____年 ____月____ 日，于____ 因 ____ 受伤；经医院诊断，受伤情况为。
甲方于 ____年____ 月____ 日至 ____年____ 月 ____日住院治疗，目前情况。
目前已产生医疗费____元，已全部由乙方支付。
二、经甲、乙双方协商，乙方支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费用共计____ 元。
三、除上述工伤补偿费用之外，乙方另行补偿甲方____ 元。
除本协议第二条、第三条补偿款之外，甲方不得再向乙方主张工资、工伤、社保等相同或者类似权利，甲、乙双方不存在其他任何工伤、劳动争议等纠纷。
四、本协议自双方签字或者盖章后生效。
本协议签订后乙方支付款项前，甲方应向乙方提交乙方要求的全部工伤保险理赔资料并撤回劳动争议仲裁申请。
自本协议生效之日起个工作日内乙方向甲方付清本协议第二条、第三条所列的款项共计____元。
五、甲、乙双方已充分阅读并了解本协议内容，甲、乙双方均明确本协议系双方真实意思表示，自愿遵守。
劳动争议调解协议书范本5篇
劳动争议调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________乙方（用人单位）：_____________________营业执照号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、工作时间、福利待遇等劳动争议问题，经双方友好协商，同意向劳动争议调解机构申请调解，经调解机构调解后，双方自愿达成如下协议：一、协议背景及依据双方共同确认本协议基于公平、公正、合法、平等的基础上制定。
本次调解旨在解决因劳动关系而产生的争议事项，所达成的协议完全符合法律法规要求。
本协议涉及的劳动争议包括但不局限于薪资纠纷、福利待遇调整、劳动合同解除等。
二、争议事项及解决方案1. 劳动合同问题：双方确认在争议发生前签订的劳动合同内容合法合规，对于合同中的条款双方应共同遵守。
对于合同中的不明确部分，按照国家法律法规及相关政策执行。
2. 劳动报酬问题：针对乙方拖欠甲方工资问题，乙方确认于本协议签订后__个工作日内足额支付甲方拖欠工资，并按月足额支付后续工资。
甲方同意接受乙方的道歉及补偿方案。
3. 工作时间及福利待遇问题：双方同意按照国家法律法规及公司政策调整工作时间及福利待遇。
乙方承诺改善工作环境，调整合理的工作时间，并逐步提高员工福利。
甲方同意放弃相关诉讼权利，接受乙方的调整方案。
4. 其他劳动争议问题：双方就其他劳动争议问题达成一致处理意见（详见附件）。
三、保密条款双方应就本协议内容及争议解决过程中涉及的机密信息、个人隐私等予以保密，不得向第三方泄露。
如因一方泄露导致对方损失，应承担相应的法律责任。
四、履行协议承诺甲乙双方应本着诚信原则，全面履行本协议各项条款。
如一方违约，应承担由此造成的经济损失和法律责任。
劳动争议和解协议书范本5篇
劳动争议和解协议书范本5篇篇1劳动争议和解协议书范本甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方与乙方在劳动关系中发生了劳动争议，为了维护双方的合法权益，促进和解双方争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：一、争议的事实及处理意见1. 事实：甲方与乙方之间因（具体事由）产生了劳动争议。
2. 处理意见：经双方协商，甲方和乙方达成如下和解意见：二、协议内容1. 工资问题：甲方对乙方提出的关于工资计算不一致的异议，乙方保证对甲方尚未支付或支付不足的工资进行核对，并在【具体时间】内进行支付，双方确认不再存在工资问题。
2. 工作时间：甲方认为乙方工作时间安排不合理，双方将重新规划甲方的工作时间，保障甲方的合法休息时间，并严格按照劳动法规定执行。
3. 其他争议：双方承认以上问题是双方当前的主要争议，其他争议双方将在工作中积极沟通协商，避免再次发生劳动争议。
三、和解条款1. 双方将在【具体时间】内签订本协议，确认和解劳动争议，不再追究争议责任；2. 双方在协商和解争议过程中均履行诚实信用原则，不得采取诋毁、谩骂、暴力等不当手段；3. 双方保证遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，维护劳动合同的稳定和尊严性；4. 双方对本协议条款的解释和执行均应遵循合法、公平、公正的原则，不得随意追加或改动协议内容；5. 双方确认签署本协议是自愿行为，没有第三方的干扰或强迫。
四、协议生效及解决争议方法1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力；2. 双方如果在协议执行过程中产生争议，应当通过友好协商解决，若协商无果，双方可依法向劳动仲裁院申请仲裁或向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方：（签字）日期：乙方：（签字）日期：本协议一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
本协议内容经双方确认无误后签字生效。
（以下为协议签名栏）甲方签字：____________________ 日期：_____________乙方签字：____________________ 日期：_____________篇2劳动争议和解协议书范本甲方（被申诉单位）：乙方（申诉人）：为解决双方因劳动争议产生的纠纷，经过友好协商，并经劳动争议仲裁委员会的调解，双方达成以下协议：一、劳动争议的解决方式1. 双方同意通过友好协商和平解决劳动争议，不通过法律程序进行诉讼或执法。
劳动争议调解协议书范本3篇
劳动争议调解协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动争议调解协议书甲方（单位）：_______________乙方（员工）：_______________经过双方协商一致，为解决因____________________（劳动争议的具体原因）引起的劳动争议，达成如下协议：一、解决劳动争议的方式双方同意通过调解的方式解决劳动争议，并接受调解结果。
二、调解委员会组成1.甲、乙双方各自指派一名代表组成调解委员会，由双方代表联合选聘调解专家组成。
2.调解委员会必须在______（规定的时间）内成立。
三、调解程序1.调解委员会应于______（规定的时间）内开始调解工作。
2.调解委员会应当听取甲、乙双方的陈述，并收集相关证据，最终提出调解结果。
四、调解结果1.调解结果应即时有效，并由双方签字确认。
2.调解结果一经签字确认，具有法律效力，双方必须遵守执行。
五、其他1.本协议自签署之日起生效，有效期为______，期满后可双方协商延长。
2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充条款。
甲方（单位）：乙方（员工）：签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______备注：本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为劳动争议调解协议书范本，如遇具体情况，请根据实际情况进行调整和修改。
愿双方能够通过调解，达成和解，并继续和谐稳定地工作。
篇2劳动争议调解协议书范本甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于甲方和乙方就劳动争议事项进行协商，为维护双方合法权益，均同意通过协商、调解解决有关争议，并签订如下协议：一、争议项目甲、乙双方存在以下劳动争议事项：(1) XXX公司于XXXX年X月X日与XXX员工签订劳动合同（签订日期、合同期限等相关内容）。
(2) XXX公司存在未按合同约定支付工资/加班工资/绩效奖金等问题。
(3) XXX员工存在违约（例如违背工作纪律、擅自离职等）。
二、协商解决方式甲、乙双方同意采取协商、调解的方式解决上述劳动争议，以达成双方满意的协议。