(SA8000-2014社会责任)个人防护品使用管理规定

个人防护设备管理使用规定范本

个人防护设备管理使用规定范本一、总则为保障员工的人身安全和健康，根据《劳动法》和相关法律法规的要求，制定本个人防护设备管理使用规定。

本规定适用于本单位所有员工在工作过程中使用的个人防护设备。

二、适用范围本规定适用于本单位所有员工，在从事对人身安全和健康有一定风险的工作过程中必须佩戴个人防护设备的情况下。

三、责任与义务1.（1）本单位负责制定和实施个人防护设备管理使用规定，并提供符合国家标准的个人防护设备。

（2）员工必须全面遵守本规定，正确佩戴个人防护设备，并保证其处于有效状态。

2. 部门负责人（1）负责组织安排工作场所的安全检查，确保员工佩戴个人防护设备。

（2）负责员工个人防护设备的发放、更换和维修。

3. 员工（1）积极配合单位工作，正确佩戴个人防护设备，且不得随意拆卸。

（2）发现个人防护设备使用不当或出现问题时应及时上报。

四、个人防护设备的选择与管理1. 具体工作环境的危害评估应依据科学数据和实际情况，选择合适的个人防护设备。

对于特殊工种和岗位，可委托专业机构提供技术指导。

2. 个人防护设备的购买应选择符合国家标准或行业标准的产品，并保持有效的销售凭证和标识。

个人防护设备的质量应经定期检测，不得使用过期或损坏的设备。

3. 部门负责人应根据工作岗位的需求，制定个人防护设备的配备方案，并在设备库存中储备适量的备用设备。

4. 部门负责人负责设备的日常管理和维护维修，对佩戴设备的员工进行定期培训和指导，确保佩戴正确。

五、个人防护设备的佩戴与使用1. 根据工作岗位的需要，员工必须正确佩戴、使用个人防护设备，并保持设备的清洁和完好。

2. 佩戴头盔的员工应调整到适合自己头围的位置，确保头盔与头部的贴合程度。

3. 佩戴防护眼镜的员工应确保眼镜适合自己的脸型，并做好日常清洁和防护措施。

4. 佩戴防护口罩的员工应将口罩调整到合适的位置，确保鼻、口、下巴完全覆盖。

5. 佩戴耳塞或耳罩的员工应确保耳塞或耳罩完全插入或覆盖耳朵，确保安全性和有效性。

个人安全防护用品的使用规范文

个人安全防护用品的使用规范文第一章总则第一条为了加强对个人安全防护用品的管理，确保工作人员的人身安全和健康，制定本规范。

第二条本规范适用于所有需要使用个人安全防护用品的工作场所，包括但不限于建筑工地、工厂车间、医疗机构等。

第二章个人防护用品的种类和用途第三条个人防护用品主要包括：安全帽、防护眼镜、耳塞、防护口罩、防护手套、防护鞋等。

第四条安全帽主要用于防护头部受到高空坠物、碰撞、穿刺等危害。

第五条防护眼镜主要用于防护眼睛受到颗粒物、有害化学物质、辐射等危害。

第六条耳塞主要用于防护耳朵受到噪音等危害。

第七条防护口罩主要用于防护呼吸道受到飞沫、烟尘、有害气体等危害。

第八条防护手套主要用于防护手部受到化学品、电流、刀具等危害。

第九条防护鞋主要用于防护脚部受到压力、穿刺、化学品等危害。

第十条工作场所应根据工种和危险程度合理配置个人防护用品，并在显著位置设置使用说明。

第三章个人防护用品的选择和购买第十一条工作场所应根据工作特点和风险评估结果，科学选择个人防护用品的种类和规格。

第十二条个人防护用品的质量应符合国家相关标准，并具有相关检测报告。

第十三条购买个人防护用品应选择正规厂家或经销商，并保留购买凭证及相关检测报告。

第十四条购买的个人防护用品应符合工作人员的人体工程学要求，确保佩戴舒适。

第四章个人防护用品的佩戴和使用第十五条佩戴个人防护用品前，应对其进行检查，确保无损坏、失效等情况。

第十六条使用个人防护用品期间，应根据实际情况进行定期检查，确保其功能正常。

第十七条个人防护用品应按照正确的佩戴方法使用，不得随意改变佩戴位置。

第十八条个人防护用品在佩戴和使用过程中，不得影响工作人员的工作效率和安全。

第十九条使用个人防护用品期间，应经常对其进行清洁和消毒，避免交叉感染。

第二十条个人防护用品在失效或发生损坏时，应及时更换或修理，不得继续使用。

第五章个人防护用品的管理和维护第二十一条工作场所应建立健全个人防护用品的管理制度，明确责任分工和工作流程。

个人防护设备管理使用规定

个人防护设备管理使用规定一、总则个人防护设备是保障员工工作安全和健康的重要措施。

为有效管理和使用个人防护设备，确保员工生命财产安全，提出以下规定。

二、申领与发放1. 员工根据工作环境和工作任务的特点，申领所需的个人防护设备。

2. 申请个人防护设备需经部门主管审批，并按照相关流程办理。

3. 个人防护设备由公司负责发放，并做好相应的登记记录。

4. 每位员工领取的个人防护设备属于其个人财产，需妥善保管和使用。

三、使用与维护1. 员工在进行工作时必须正确佩戴和使用个人防护设备。

2. 个人防护设备应根据使用情况定期清洗、检查和更换。

3. 发现个人防护设备损坏或失效时，应及时向上级主管报告，并按照相关规定进行修理或更换。

4. 个人防护设备不得私自更改或拆除其原有的结构和功能，严禁私自修理和改造。

四、培训与指导1. 公司应定期组织个人防护设备使用培训，并向相关人员提供必要的安全知识和技能。

2. 新员工入职时，应进行个人防护设备使用教育培训，确保其熟悉和掌握相关规定。

3. 针对个人防护设备的新产品和新技术，公司应及时进行培训，保证员工适应并正确使用。

五、检查与验收1. 公司应定期对个人防护设备进行检查和验收，确保其符合相关标准和要求。

2. 检查内容包括个人防护设备的完整性、有效性和合规性。

3. 验收合格的个人防护设备方可投入使用，不合格的应及时采取措施进行处理。

六、违规处理1. 任何员工不得违反个人防护设备管理使用规定，不得私自扣留、挪用、损坏或故意不使用个人防护设备。

2. 对于个人防护设备管理使用规定的违反者，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分，并承担因此产生的后果和责任。

3. 违规行为需纳入个人档案，作为员工考核和晋升的依据。

七、附则1. 公司应定期对个人防护设备管理使用规定进行评估和修订，确保其适应工作实际和法律法规的要求。

2. 对于个人防护设备的新材料、新技术、新产品等，应及时进行研究和应用，提高员工的工作安全性和舒适度。

个人防护设备管理使用规定

个人防护设备管理使用规定
1. 全体员工必须严格遵守个人防护设备管理使用规定。

2. 个人防护设备包括但不限于安全帽、护目镜、口罩、手套等。

根据工作环境的要求，必须佩戴相应的个人防护设备。

3. 全体员工必须正确佩戴个人防护设备，确保设备能够有效地保护自己的安全和健康。

4. 个人防护设备必须经过定期检查和维护，并且在损坏或过期后立即更换。

5. 管理层有责任向员工提供适当的个人防护设备，并确保设备符合相关的标准和法规要求。

6. 员工必须在工作地点附近存放个人防护设备，并在需要时随时取用。

7. 管理层有权利对员工进行个人防护设备的培训和指导，以确保正确佩戴和使用。

8. 员工必须遵守个人防护设备的使用规定，不得私自摘取、调整或更换设备。

9. 员工不得将个人防护设备私自运出工作场所，不得将其用于非工作目的。

10. 员工必须及时报告个人防护设备的损坏或失效情况，并配合管理层进行处理和更换。

11. 违反个人防护设备管理使用规定的员工将受到相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、罚款、停工等。

以上是个人防护设备管理使用的一般规定，具体情况还需根据不同企业的实际情况进行制定和完善。

个人防护设备管理使用规定

个人防护设备管理使用规定第一章总则第一条目的和依据为了确保企业员工在工作场合的安全和健康，保护员工免受意外损害和职业病的侵害，规范和管理个人防护设备的选择、使用和管理，订立本规定。

本规定依据《劳动法》《职业病防治法》等相关法律法规，结合我司的实际情况订立。

第二条适用范围本规定适用于我司全体员工。

第二章个人防护设备的选择第三条个人防护设备的分类个人防护设备分为头部防护设备、眼部防护设备、呼吸道防护设备、耳部防护设备、手部防护设备、足部防护设备等多种类型。

第四条个人防护设备的选择原则1.依据工作场合和工种的特点，确定所需的个人防护设备类型和性能指标。

2.选择符合国家标准或行业标准的防护设备。

3.优先选择被动防护设备，如机械屏障等，再考虑自动防护设备，如防护面具等。

4.尽量选择质量好、性价比高、舒适度高的防护设备。

第五条个人防护设备的采购1.个人防护设备的采购由企业进行统一管理。

2.采购人员应当认真审核防护设备供应商的资质和产品质量，确保采购到符合要求的防护设备。

3.采购的个人防护设备应当附带随机的产品说明书和使用说明。

第六条个人防护设备的检验和试用1.个人防护设备在使用前应当进行检验，确保其性能符合要求。

2.个人防护设备的试用应当由相关工作人员进行，试用期限不少于3个月。

3.试用期满后，应当对个人防护设备进行评估，评估结果应当由相关部门记录并报告。

第三章个人防护设备的使用和管理第七条个人防护设备的佩戴1.使用个人防护设备的员工应当进行培训，了解个人防护设备的正确佩戴方法和注意事项。

2.个人防护设备使用过程中，员工应当始终佩戴，不得擅自摘取或调整。

3.在离开工作岗位时，员工应当将个人防护设备放置在指定的安全存放位置。

第八条个人防护设备的维护和保养1.个人防护设备的维护保养应当依照相关标准和说明进行。

2.员工应当定期检查本身所使用的个人防护设备的情形，并及时报告发现的问题。

3.发现破损、失效或无法修复的个人防护设备应当立刻停止使用，并报告相关部门进行更换。

个人安全防护用品使用制度

个人安全防护用品使用制度一、目的与适用范围本制度的目的是为了保障企业员工的个人安全，并有效防止生产事故的发生。

适用于全体员工，在工作场合使用个人安全防护用品的相关要求。

二、安全防护用品的分类与使用要求2.1 头部防护• 2.1.1 全部从事需要在高空、狭小空间、高温、高噪音等不安全环境工作的员工，必需佩戴合格的安全帽。

• 2.1.2 安全帽必需符合相关国家标准，保持干燥和乾净，不得在违规情况下自行改装或使用损坏的安全帽。

2.2 眼部防护• 2.2.1 当工作中存在飞溅、强光、烟尘、有害气体等不安全物质时，员工必需佩戴符合标准的防护眼镜或面罩。

• 2.2.2 防护眼镜或面罩应保持清洁，不得有裂纹或变形，损坏的防护眼镜或面罩应及时更换。

2.3 呼吸道防护• 2.3.1 当工作环境中存在有毒有害气体、粉尘或烟雾等危害物质时，员工必需佩戴合格的防护口罩、防尘口罩或防毒面具。

• 2.3.2 防护口罩、防尘口罩或防毒面具应符合相关标准，每次使用前应检查是否损坏，如有损坏应立刻更换。

2.4 手部防护• 2.4.1 当工作中存在切割、磨削、化学品接触等不安全时，员工必需佩戴符合要求的防护手套。

• 2.4.2 防护手套应选用适合工作环境的材质和规格，佩戴前应洗净并检查是否有损坏，如有损坏应立刻更换。

2.5 脚部防护• 2.5.1 当工作环境中存在坠物、砸脚、刺穿等风险时，员工必需佩戴符合要求的安全鞋或防护靴。

• 2.5.2 安全鞋或防护靴应选用合适的型号和规格，确保穿着舒适，并定期检查是否有磨损或损坏，如有必需应及时更换。

三、安全防护用品的选用与管理3.1 选用原则• 3.1.1 安全防护用品的选用应依据工作场合的不安全性和员工的岗位特点进行科学合理的评估。

• 3.1.2 选用的安全防护用品必需符合国家相关标准，并具备相应的安全防护功能和质量认证证书。

3.2 购置与发放• 3.2.1 安全防护用品的购置应由企业统一组织，确保采购的安全防护用品符合质量要求。

个人防护用品管理规定范本

个人防护用品管理规定范本一、目的与适用范围本规定的目的是为了确保员工个人防护用品的有效管理和使用，以保障员工在工作中的安全与健康。

本规定适用于公司内所有部门和员工。

二、定义1. 个人防护用品：指用于防止职业危害对员工安全与健康造成损害的设备、器材或物品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护面罩、口罩、防护手套、防护鞋等。

2. 员工：指在公司内工作的所有雇员、实习生以及临时工等。

三、个人防护用品的采购与配备1. 公司将根据相关法律法规和工作风险评估结果，制定个人防护用品采购目录，并定期进行更新。

2. 个人防护用品的采购工作应严格按照公司的采购制度进行，并要求供应商提供合格的产品认证和证明文件。

3. 个人防护用品的配备应根据员工的工作属性和风险等级进行合理设置，并记录在个人防护用品配备登记册中。

四、个人防护用品的使用和保养1. 员工在进行相关工作时，应佩戴规定的个人防护用品，并正确使用。

2. 各部门应建立个人防护用品的使用制度，并进行培训和宣传，加强员工的安全意识和正确使用个人防护用品的观念。

3. 员工对个人防护用品应做到定期检查、清洁和维护，并如有损坏应及时更换新产品。

4. 对于特殊工种或工作环境，应采取额外的个人防护用品措施，并记录相关信息。

五、个人防护用品的管理和监督1. 各部门应指定专人负责个人防护用品的管理工作，并建立健全个人防护用品的管理制度和相关档案。

2. 对于员工使用个人防护用品的不当行为或违反规定的情况，应及时予以纠正和处理，并记录在员工个人档案中。

3. 安全监督部门应定期对个人防护用品的使用情况进行检查和评估，并提出改进建议。

4. 公司将定期组织个人防护用品的培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。

六、奖惩措施1. 对于认真使用和保管个人防护用品的员工，公司将给予表扬和奖励。

2. 对于违反规定或不认真使用个人防护用品的员工，公司将依据公司规定予以相应的纪律处分。

七、附则本规定自发布之日起执行，如有需要修改或补充的地方，将根据实际情况进行调整。

个体防护用品管理规定范本

个体防护用品管理规定范本一、目的与适用范围本管理规定旨在规范个体防护用品的管理，确保员工在工作过程中得到充分的个体防护，保障员工的安全与健康。

适用于本公司所有员工。

二、个体防护用品的选择与配备1. 根据工作环境、岗位特点及风险评估结果，确定所需的个体防护用品。

2. 个体防护用品应符合国家强制性标准，并经过认证合格。

选择时应优先考虑符合人体工程学设计、无毒、无害、舒适度高的品牌和产品。

3. 个体防护用品的配备要根据每个职位的实际需要，确保员工能够得到适当的防护。

三、个体防护用品的佩戴与使用1. 员工应严格按照操作规程要求，正确佩戴和使用个体防护用品。

2. 面罩、呼吸防护用品及防护服等防护用品在每次使用前应检查其完好性和可用性，如发现损坏或失效应及时更换。

3. 佩戴防护手套的员工在操作过程中不得触摸人体、食品等易受污染的物品，以避免交叉感染。

4. 长时间佩戴口罩时，应定时进行适度的休息和喝水，确保身体的舒适度和健康。

四、个体防护用品的维护与保养1. 员工应妥善保管个体防护用品，避免与其他物品混放、受潮或日晒等。

2. 个体防护用品在使用前后应进行清洁和消毒，以确保卫生和可靠性。

3. 面罩、呼吸防护用品等可清洗的个体防护用品应定期进行清洗和消毒，避免积累细菌。

五、个体防护用品的更换与更新1. 个体防护用品在经过一定的使用寿命后应及时更换，确保其防护效果。

2. 根据个人使用频率、工作环境和使用状态等因素，设定个体防护用品的更换周期，并及时执行。

3. 员工在发现个体防护用品有明显破损、失效或不合格等情况时，应及时上报，并更换新的个体防护用品。

六、个体防护用品的监督与考核1. 相关部门应对个体防护用品的配备和佩戴情况进行定期检查和监督，发现问题及时纠正和改进。

2. 员工在违反个体防护用品管理规定的情况下，相关部门应依据规定对其进行相应的纪律处分和教育。

七、个体防护用品意识和培训1. 公司应定期开展个体防护用品的宣传教育活动，提高员工的个体防护意识和能力。

2024年公司个人防护用品管理使用规定

2024年公司个人防护用品管理使用规定如下：
1. 公司全员必须佩戴适合工作环境的个人防护用品，并保持良好状态，确保工作安全。

2. 不得私自更改、拆卸个人防护用品，如有损坏或失效应立即更换。

3. 每位员工必须定期检查个人防护用品的完整性，并主动向主管报告任何问题。

4. 禁止跨部门借用、私自调整或共用个人防护用品，以及将个人防护用品私自带离公司。

5. 在使用个人防护用品时，应按照公司规定正确佩戴，并遵守相关操作流程。

6. 任何发现个人防护用品存在质量问题或不适用的情况，应立即上报处理。

7. 对于违反个人防护用品管理使用规定的员工，公司将严格进行处罚处理。

8. 公司将定期对个人防护用品管理使用规定进行培训和检查，确保员工都能正确遵守规定。

9. 所有员工可随时向公司相关部门提出关于个人防护用品的建议和意见，以提高工作安全性。

10. 以上规定适用于公司内所有部门和员工，共同维护工作场所的安全和秩序。

2024年公司个人防护用品管理使用规定于颁布后立即生效，请各位员工严格遵守，确保工作安全！
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公司个人防护用品管理使用规定（2篇）

公司个人防护用品管理使用规定第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和健康，规范公司个人防护用品的管理和使用，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工，在工作场所内使用个人防护用品的管理和使用。

第三条公司将确保所提供的个人防护用品符合国家相关标准，并按照员工的需要进行配发和更新。

第四条公司将加强对个人防护用品的宣传教育，提高员工对个人防护的重视和自我保护意识。

第五条各级管理人员要带头正确使用和管理个人防护用品，确保员工的安全和健康。

第二章个人防护用品的分类和配发第六条根据工作环境和工种特点，个人防护用品分为以下几类：头部防护、面部防护、眼部防护、呼吸系统防护、听力防护、手部防护、脚部防护等。

第七条公司将按照员工的工作需要和风险评估结果进行个人防护用品的配发。

第八条因工作需要而配发的个人防护用品应符合以下要求：（一）符合国家标准和相关法律法规要求；（二）品种齐全，类型准确；（三）质量合格，无瑕疵。

第九条公司将为临时性工作和临时性工作区域提供临时个人防护用品。

临时个人防护用品的配发遵循临时工作场所的特殊要求。

第三章个人防护用品的使用和维护第十条员工在工作过程中应正确佩戴个人防护用品，不得随意更换或停止使用，不得擅自拆卸或损坏个人防护用品。

第十一条在使用个人防护用品时，员工应按照使用说明和操作要求进行操作，确保个人防护用品的有效性和安全性。

第十二条个人防护用品在使用过程中如果出现质量问题或损坏情况，员工应立即停止使用，并上报相关部门进行更换或修复。

第十三条员工应定期对个人防护用品进行检查和维护，确保个人防护用品的完好有效。

第十四条员工应按照公司相关规定进行个人防护用品的清洗、消毒和存放，保证个人防护用品的清洁卫生和保存。

第四章个人防护用品的管理第十五条公司将建立个人防护用品配发、使用、维护和管理的台账，记录相关信息，做到全程可追溯。

第十六条公司将定期对个人防护用品的使用情况进行检查和评估，对违规使用、损坏严重或质量有问题的个人防护用品进行处理，并进行相应的问责。

个人防护设备管理使用规定

个人防护设备管理使用规定1. 目的和适用范围本规定制定的目的是为了保障员工的安全和健康，规范个人防护设备的管理和使用，适用于所有需要使用个人防护设备的员工和单位。

2. 定义和分类2.1 个人防护设备：指为保护员工在工作中避免或减轻可能引起的伤害或危害而使用的设备。

2.2 分类：2.2.1 头部防护设备：包括安全帽、面罩等。

2.2.2 呼吸防护设备：包括防尘口罩、防毒面具等。

2.2.3 眼部防护设备：包括安全眼镜、护目镜等。

2.2.4 耳部防护设备：包括耳塞、耳罩等。

2.2.5 手部防护设备：包括手套、手指套等。

2.2.6 足部防护设备：包括安全鞋、工程鞋等。

2.2.7 身体防护设备：包括防护服、护膝等。

3. 购置和配备3.1 购置：根据工作环境和风险评估结果，单位应购置合适的个人防护设备，并确保其符合国家相关标准。

3.2 配备：单位应根据岗位和工作特点，合理配备个人防护设备，并确保其数量充足。

4. 使用和佩戴4.1 使用：员工在工作过程中应按照工作任务的需要，正确使用个人防护设备，切勿随意拆卸或改装。

4.2 佩戴：4.2.1 头部防护设备：需要佩戴头部防护设备的工作场所，员工应在进入工作区域前正确佩戴安全帽或面罩。

4.2.2 呼吸防护设备：需要佩戴呼吸防护设备的工作场所，员工应在进入工作区域前正确佩戴防尘口罩或防毒面具。

4.2.3 眼部防护设备：需要佩戴眼部防护设备的工作场所，员工应在进入工作区域前正确佩戴安全眼镜或护目镜。

4.2.4 耳部防护设备：需要佩戴耳部防护设备的工作场所，员工应在进入工作区域前正确佩戴耳塞或耳罩。

4.2.5 手部防护设备：需要佩戴手部防护设备的工作场所，员工应在进入工作区域前正确佩戴手套或手指套。

4.2.6 足部防护设备：需要佩戴足部防护设备的工作场所，员工应在进入工作区域前正确佩戴安全鞋或工程鞋。

4.2.7 身体防护设备：需要佩戴身体防护设备的工作场所，员工应在进入工作区域前正确佩戴防护服或护膝。

对使用个人防护用品的规定范本（2篇）

对使用个人防护用品的规定范本个人防护用品使用规定范本一、背景和目的为了确保员工的人身安全和健康，提高工作场所的安全性和卫生水平，现针对个人防护用品的使用进行以下规定。

二、适用范围本规定适用于所有员工在工作期间必须使用个人防护用品的情况。

三、定义1. 个人防护用品：指为了保护员工免受可能对其健康和安全造成伤害的危险因素而使用的设备、器具和用品。

2. 工作期间：指员工正式开始工作的时间，包括上班时间、加班时间和出差时间等。

四、责任和义务1. 公司责任：（1）提供适当的个人防护用品，并确保其符合相关安全标准；（2）进行必要的培训，确保员工正确使用个人防护用品；（3）定期检查个人防护用品的使用情况，并及时更换损坏或失效的用品；（4）建立个人防护用品的清单和档案，记录员工的使用情况。

2. 员工责任：（1）配合公司的安全措施，正确佩戴和使用个人防护用品；（2）注意个人防护用品的维护和保养，及时报告损坏或失效的情况；（3）参加公司组织的安全培训，了解和掌握个人防护用品的正确使用方法；（4）如有用品需求变更或使用困难，及时向公司报告，与公司共同解决。

五、个人防护用品的选用与佩戴1. 个人防护用品的选用应根据作业环境、作业任务和危险因素等进行科学评估和合理选择，确保用品的有效性；2. 员工应根据公司的要求，正确佩戴个人防护用品，并确保用品与身体充分贴合，达到防护效果；3. 佩戴个人防护用品的具体要求将由相关岗位主管进行详细指导。

六、个人防护用品的维护和保养1. 个人防护用品应定期清洗、消毒、更换，确保其卫生和有效性；2. 员工应按照公司要求，正确使用、存放和保管个人防护用品，保持用品的完好；3. 如发现个人防护用品损坏或失效，员工应及时报告并更换新的用品。

七、违反规定的责任和处罚1. 对于故意违反个人防护用品使用规定的员工，将依据公司相关制度给予相应纪律处分；2. 对于因违反个人防护用品使用规定而造成的事故或伤害，员工将承担相应的法律责任。

个人防护用品管理规定范文

个人防护用品管理规定范文第一章总则第一条为了加强对个人防护用品的管理，保障工作人员的生命安全和身体健康，确保工作的顺利进行，制定本管理规定。

第二条本规定适用于本单位所有工作人员。

第三条个人防护用品包括但不限于头盔、防护眼镜、口罩、防护手套、防护服等。

第四条工作人员应当按照本规定要求，正确佩戴、使用和保管个人防护用品。

第五条本单位应当按照国家相关法律法规和标准的要求，提供合格的个人防护用品。

第六条本单位应当定期进行个人防护用品的检查和维修，确保其功能完好。

第二章个人防护用品的佩戴和使用第七条工作人员应根据实际工作环境和工作任务，正确选择和佩戴个人防护用品。

第八条头盔应在进行高空作业、施工现场和机械操作等高风险作业时佩戴。

第九条防护眼镜应在操作机械、喷涂、切割、钻孔等可能引起眼部伤害的作业时佩戴。

第十条口罩应在粉尘、有害气体、病毒传播等可能危及呼吸系统的作业时佩戴。

第十一条防护手套应在接触有毒、腐蚀、刺激性物质，或进行尖锐器械操作等可能伤害手部的作业时佩戴。

第十二条防护服应在进行化学实验、危险品装卸、核辐射作业等高风险作业时佩戴。

第十三条工作人员在佩戴个人防护用品时，应做到佩戴端正、紧固牢靠，确保其有效防护作用。

第三章个人防护用品的保管和维护第十四条工作人员应当自觉保管和维护个人防护用品，防止遗失、损坏或使用不当。

第十五条个人防护用品应当存放在干燥、通风、无腐蚀性物品的场所，避免阳光直射或高温环境。

第十六条个人防护用品应当定期进行检查和清洗，确保其卫生和功能完好。

第十七条如发现个人防护用品有破损、失效等情况，应立即停止使用，并上报相关负责人。

第十八条个人防护用品应按照规定使用寿命进行更换，不得超过其有效期限。

第十九条个人防护用品的采购、更换等事宜，应通过单位规定的程序进行，确保其合规和有效性。

第四章监督与处罚第二十条本单位应建立健全个人防护用品管理制度，指定专门责任人负责个人防护用品的管理工作。

第二十一条工作人员应当自觉遵守个人防护用品管理规定，不得擅自私自改变、损坏个人防护用品。

个体防护用品管理规定范本(二篇)

个体防护用品管理规定范本第一条：为保障员工的身体健康和安全，本公司制定了个体防护用品管理规定，以规范个体防护用品的选购、管理和使用。

第二条：个体防护用品包括但不限于口罩、手套、护目镜、耳塞、口罩、安全鞋等。

根据不同的工作环境和工种需要，在职工职业健康体检报告的基础上，由公司安全与健康部门确定具体的个体防护用品种类和规格。

第三条：公司负责购买和提供个体防护用品，保障员工的基本需求。

员工在需要时可向公司申请个体防护用品。

第四条：员工在使用个体防护用品前，应仔细阅读相关的使用说明书，并正确佩戴和使用个体防护用品。

不得私自调整或更换个体防护用品的结构和功能。

第五条：员工在使用个体防护用品时，应注意个人卫生，如使用口罩时，应定时更换，并正确放置、存储和清洁个体防护用品。

第六条：员工在日常工作中，如发现个体防护用品损坏或失效，应及时向公司安全与健康部门报告，并更换新的个体防护用品。

第七条：员工在个体防护用品配备齐全的情况下，应按照相关操作规程和安全操作规定进行工作。

不得私自放弃或减少个体防护用品的使用。

第八条：公司将定期对个体防护用品进行检查和测试，确保其符合相关国家标准和行业标准，并及时采取措施修理、更换或报废失效或损坏的个体防护用品。

第九条：所有员工都应接受个体防护用品使用教育和培训，提高他们对个体防护用品的认识和正确使用。

第十条：公司安全与健康部门将定期进行个体防护用品使用的检查，并对员工进行督导和指导。

对违反个体防护用品管理规定的员工，将给予相应的纪律处分。

第十一条：员工应积极配合公司进行个体防护用品的管理和使用，如有发现个体防护用品管理存在的问题，应及时向公司安全与健康部门进行报告。

第十二条：公司将不定期对本规定进行修订和完善，以适应公司的发展和员工的需求。

第十三条：本规定自颁布之日起生效，并适用于全体员工。

以上是个体防护用品管理规定的范本，具体规定根据公司具体情况进行调整和修改。

请公司根据实际情况进行编制。

个人安全防护用品管理规定

个人安全防护用品管理规定前言个人安全防护用品是保障员工健康和安全的重要工具。

在工作过程中，使用正确的安全防护用品可以预防和降低事故发生率，从而保护员工的身心健康。

为确保公司员工的安全和健康，制定本规定，明确个人安全防护用品的管理要求和使用条件。

适用范围本规定适用于公司所有员工、实习生、访问学者及劳务派遣人员等。

安全防护用品种类公司将根据工作特点和作业场所进行评估，确定所需的安全防护用品类别。

下面列出的防护用品仅为示例，具体使用要求如下：1. 头部防护用品•安全帽：适用于园区内的建筑工地、智能制造车间、实验室等场所。

•防护眼镜：适用于操作机器设备，电焊，钳工等较高的飞溅和防护级别的场合。

•防尘口罩：适用于清洁消毒、波普加工和研磨等作业。

2. 上身防护用品•防护服：适用于化学实验、危险废物清理、污水处理等较高防护级别的场合。

•防护手套：适用于洗涤清洁、车间机修维护、机器操作等场合。

•防护面罩：适用于有毒气体、有机溶剂处理和热喷涂等高风险场所。

3. 下身防护用品•防护鞋：适用于机修厂、仓库物流、实验室等场所。

•防静电鞋：适用于生产线、智能制造工厂等场所。

•防护裤：适用于清洗、喷漆、酸碱处理等场所。

安全防护用品的使用和管理1. 安全防护用品的使用•员工必须按要求佩戴所需的安全防护用品。

禁止私自拆除、调整或减少防护用品的数量。

•使用防护用品过程中，必须经常检查护目镜、口罩等的密封性，手套和工作鞋的磨损等情况。

如发现有磨损或泄漏的情况，应及时更换或修理。

•不得将已损坏或过期的安全防护用品继续使用。

2. 安全防护用品的管理•公司将安全防护用品一并发放给员工，并按照类别统一登记。

•安全防护用品收取后，要进行清点并安排妥善存放，做好使用的保障；如果部分防护用品需要归还，也要进行检查，保证齐全。

•定期进行巡视检查，确认员工是否按照规定佩戴安全防护用品并进行检查、修理、清洗和更换工作。

•发现员工违反安全防护用品管理规定的，应当进行制止，并记入工作记录，对严重违规行为，应当视情况给予相应的纪律处分。

个人防护设备管理使用规定

个人防护设备管理使用规定
1.个人防护设备的购置和管理责任由单位或者个人负责，包括但不限于安全帽、安全鞋、口罩、防护服等。

2.个人防护设备的购买应符合国家相关标准，并具备合格的检测合格证明。

3.个人防护设备应根据工作环境和个人的需要进行合理配置和配备，以确保工作人员的安全和健康。

4.个人防护设备的使用应遵循相关的操作规范，不得将其用于与其功能无关的活动，不得私自更改或修理设备。

5.个人防护设备的管理应建立台账，包括设备的购置日期、型号、数量、领用人员等信息，同时应定期检查设备的使用情况和状况。

6.个人防护设备的存放应在干燥、通风、无毒、无腐蚀性气体的条件下进行，避免阳光直射、高温或者潮湿环境。

7.个人防护设备的维护和保养应按照设备说明书或者相关指导文件进行，定期进行检查和维修，确保设备的正常使用。

8.个人防护设备的报废应按照国家相关标准进行处理，不得私自丢弃或者非法转让。

9.个人防护设备的使用人员应接受必要的培训和指导，掌握正确的使用方法和注意事项，确保设备的正确使用。

10.个人防护设备的使用人员应根据实际需要进行定期体检，并及时向单位报告健康情况，以确保自身的安全和健康。

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个人安全防护用品使用制度[1]

个人安全防护用品使用制度一、目的和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了确保企业员工在工作过程中的个人安全，合理有效地使用安全防护用品，降低事故和意外事件的发生，保障员工身体健康和安全。

1.2 适用范围本制度适用于企业全部员工，包括全职员工、临时员工、外包人员等。

全部员工在工作过程中必需遵守本制度的规定。

二、管理标准2.1 安全防护用品的保管1.全部安全防护用品由企业依照相关法律法规和安全标准要求统一采购，并由专门的负责人负责保管和管理。

2.安全防护用品应储存在干燥、通风、温度适合的地方，防止损坏和污染。

3.已经损坏或过期的安全防护用品应适时淘汰和更换。

2.2 安全防护用品的配备1.依据员工的工作性质和工作环境的实在情况，企业将安全防护用品合理、科学地配备给各岗位的员工。

2.员工在工作前，应自动申领相关安全防护用品，并确保使用合适、有效的个人防护设备。

3.需要调拨安全防护用品时，员工应向主管或相关部门提出申请，并依照相关流程办理。

2.3 安全防护用品的使用1.员工在工作过程中应正确佩戴和使用相关安全防护用品，确保其功能的发挥，并遵守相关使用规定和操作程序。

2.对于需要多人协同作业的工作，员工应相互提示和督促，确保全部人员都正确佩戴和使用安全防护用品。

3.发觉不合格、损坏或过期的安全防护用品，员工应立刻向主管或相关部门汇报，并适时更换合适的设备。

2.4 安全防护用品的维护和保养1.员工在使用完安全防护用品后，应适时进行清洁、消毒等必要的保养工作，并依照相关要求放置妥当。

2.安全防护用品的维护由企业负责人组织进行，确保其性能和质量的保持。

3.对于个人佩戴的安全防护用品，员工应定期检查和更换，确保其安全有效。

三、考核标准3.1 员工合规程度考核1.员工是否依照规定佩戴和使用相关安全防护用品。

2.员工是否自动申领合适的安全防护用品。

3.员工是否适时向主管或相关部门汇报不合格、损坏或过期的安全防护用品。

3.2 安全防护用品管理考核1.安全防护用品保管管理是否符合相关要求，包括储存环境、损坏和过期物品的处理等。