计算机硕士工资一览表
研究生工资标准
研究生工资标准近年来，我国不断完善职业技能技能评估框架，鼓励和推动研究生就业。
为了促进研究生的就业和职业发展，提高研究生的就业状况，为了帮助研究生确定工资标准，国家出台了《研究生工资标准》。
《研究生工资标准》是根据研究生岗位类别、职能职能分类和技术职等级而确定的。
根据《研究生工资标准》，每年应向研究生支付的工资可以由政府按照岗位职称的技能等级分类，而具体实施额度由政府根据当地劳动力市场形势和研究生本身的能力水平等因素，结合当年经济社会发展情况，另行确定。
在总体政策方面，研究生收入将根据他们的职能水平、职务等级和日常工作需要而确定，并根据综合实际因素而动态调整。
针对不同研究生，《研究生工资标准》对工资的确定也不尽相同。
比如，针对刚毕业的研究生，《研究生工资标准》规定，其工资计算可按学历和专业计算，每年1-2万左右；对于从事技术性职业的研究生，其工资由行业职业技能水平决定，比如计算机、管理、市场营销等，而那些从事研究类型职业的研究生，比如研究生，分析师、投资银行家等，其工资结构也有所不同，一般都在2-3万元以上。
除了政府规定的工资结构外，研究生还可以通过自身的努力，通过参加培训、获得职业认证和进行职业技能提升等，从而提升自己的就业能力，获得更高的收入。
根据不同的技术职业等级，研究生可以得到相应的技术支持和技术技能培训，以满足不同职业岗位的需求；在职业认证方面，研究生可以参加各种职业技术认证考试，以提升自己的职业技能水平；在职业技能提升方面，研究生可以参加各种岗位培训，在职培训以及行业实习等活动中，提高自身综合素质，拓宽自己的就业前景。
总之，《研究生工资标准》为研究生从事职业技能技术，获得更丰厚的收入，提供了一定的参考标准。
研究生应当把握机会，努力提升自己的职业技能和技术水平，以更高的职业技能获取更高的收入。
一线城市研究生就业薪水一般多少
一线城市研究生就业薪水一般多少听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么?如果高的话，具体高多少呢?今天我将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。
首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。
根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。
起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。
一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。
从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。
这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。
其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势。
在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。
起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。
在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。
策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。
在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。
从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。
专业技术岗位工资表
专业技术岗位工资表一、背景介绍在现代社会中，专业技术岗位的需求越来越大，对于人才的需求也日益增加。
而在选择工作时，人们往往会关注工资待遇。
因此，了解专业技术岗位的工资表对于求职者来说是非常重要的。
二、不同专业技术岗位的工资待遇1. 软件工程师软件工程师是当前市场上非常热门的职业之一。
根据调查数据显示，软件工程师的平均工资在每月8000-15000元之间。
当然，这个数字仅仅是一个平均值，具体的工资还会受到各种因素的影响，比如工作经验、技能水平、所在城市等等。
2. 网络工程师随着互联网的迅速发展，网络工程师的需求也越来越大。
网络工程师的工资也较为可观，一般在每月8000-12000元之间。
当然，像一线城市的工资水平可能更高一些，而二线或者三线城市的工资则相对较低。
3. 数据分析师随着大数据时代的到来，数据分析师的需求也越来越大。
根据市场调查，数据分析师的工资在每月10000-20000元之间。
当然，这个数字也仅仅是一个平均值，实际工资还会受到个人能力和经验的影响。
4. 人工智能工程师人工智能是未来的发展方向，因此人工智能工程师的需求也越来越大。
据调查显示，人工智能工程师的工资一般在每月15000-30000元之间。
当然，这个数字还会随着市场需求的变化而有所浮动。
5. 电子工程师电子行业一直都是技术含量较高的行业，因此电子工程师的工资也相对较高。
根据调查数据显示，电子工程师的工资在每月8000-15000元之间。
当然，具体的工资还会受到个人经验和技能的影响。
6. 设计师设计师是一个非常广泛的职业，包括平面设计师、工业设计师、UI 设计师等等。
根据市场调查，设计师的工资在每月6000-12000元之间，当然也有一些特别优秀的设计师工资会更高。
三、总结从以上数据可以看出，专业技术岗位的工资待遇是相对较高的。
不同的专业技术岗位有着不同的工资水平，而具体的工资还会受到个人能力、经验和所在城市的影响。
因此，在选择专业技术岗位时，除了关注工资待遇，还需要考虑自己的兴趣和发展空间。
济南浪潮985本硕待遇如何,加班严重吗？
济南浪潮985本硕待遇如何，加班严重吗？随着高等教育的普及和人才竞争的加剧，985院校已经成为了许多学生的梦想。
济南浪潮985本硕是山东省内唯一的985工程重点建设高校，那么，济南浪潮985本硕待遇如何，加班严重吗？本文将深入探讨这个问题。
一、济南浪潮985本硕待遇如何？1.薪资待遇大家最关心的薪资待遇问题。
济南浪潮985本硕的薪资待遇相对较高，一般情况下，硕士研究生每月可拿到2000-3000元的生活补贴，博士研究生每月可拿到3000-4000元的生活补贴。
济南浪潮985本硕还为研究生提供了丰厚的奖学金和科研经费，这也是吸引许多优秀学生的重要原因之一。
2.福利待遇除了薪资待遇，济南浪潮985本硕的福利待遇也十分优厚，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、学术交流、海外出差等。
济南浪潮985本硕还为研究生提供了优秀的学习和生活环境，包括宽敞明亮的宿舍、完善的图书馆和实验室设施、丰富的文体活动等。
3.职业发展济南浪潮985本硕的毕业生就业率和起薪水平都相对较高。
毕业生可以选择进入高校、科研机构、企事业单位等领域发展。
济南浪潮985本硕还为毕业生提供了各种就业指导和支持，包括职业规划、实习、招聘会等。
二、加班严重吗？1.学术研究济南浪潮985本硕的研究生主要从事学术研究工作，这是需要大量时间和精力的。
研究生需要参加课程学习、科研课题研究、学术论文撰写等，这些工作都需要花费大量时间和精力。
研究生的工作压力相对较大，需要有一定的自律和时间管理能力。
2.实验室工作除了学术研究，研究生还需要参加实验室工作。
实验室工作需要研究生花费大量时间进行实验设计、实验操作、数据分析等工作。
研究生的工作时间相对较长，需要有耐心和毅力。
3.科研项目济南浪潮985本硕的研究生需要参加各种科研项目，这也是需要大量时间和精力的。
研究生需要参加项目申报、项目实施、项目总结等工作，这些工作都需要花费大量时间和精力。
研究生的工作压力相对较大，需要有一定的项目管理能力。
IT招聘待遇汇总
bu115家IT公司待遇一览表作者是西电通院2013届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。
以下绝对是各大公司2013届校招的数据，少数几个是2011、2012的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切!选进来的都是已经确认的信息，放心参考。
这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的*12，因为有年终奖。
而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些，硬件ic等行业希望大家继续补充。
1 华为研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k, 硕士10~13k客户经理不分本硕11~14k法务硕士12~15k行政本科6k但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上（a,b+,b,c,d），那就功成名就了，不过一c败三年……2 中兴号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400公积金的概念！一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止！西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%。
3 中兴移动中兴子公司固定工资6800，餐补350，通信费200 其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京4 阿里巴巴，阿里今年全国只招150个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有30w无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机5 中电28所双211硕士为起点普通211硕士：税前10w到15w 11所牛逼高校（清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交）：15w-20w 博士18w起薪牛逼高校：25w-30w 博士一次性住房补贴 10w5 航天科工二院总体设计部硕士 15w起6 苏州记忆科技硕士 12w 包含了公积金和餐补的有一次性安家费3000 苏州那边全是电子芯片ic企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊7 北京704所航天火箭税前8w--10w 无奖金签三年双人间住一年后两年自己找8 北京17所税前10w起9 深圳宏电硕士 6k，待遇太低10 威盛北京硕士 9k*14 武汉和上海不详11 宇龙酷派实习：研发北京深圳研究生八千本科4k5 西安研究生6400 本科5800 转正硕士北京深圳9000 西安8000 本科转正不详12 中电54所 8.1w到手具体情况自己看 /thread-1263476-1-1.html ;13 福建锐捷网络 8k-9k 自己谈判 13薪到14薪在福州和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了14 北京503 税前8w到10w 已经包含奖金15 oppo 深圳9000 东莞8000 实习期六个月6400 感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道16 去哪儿网 12w到18w 自己谈看你的实力一开始以为就是一个小网站直接把它鄙视了，肠子都悔青了17 美团 18w 有百度offer 可以拿到20w以上基本工资13k左右（真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样），加年终奖和季度奖的话一年最多是15个月我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训18 广州cvt 待遇超级好具体自己去官网查连幼儿园都有创业型公司非常值得一去可惜错过了包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。
中科大研究生就业薪资表
中科大研究生就业薪资表
近年来，中科大的研究生就业市场越来越火热，学生们收获了越来越高的薪资和职业前景。
以下是中科大研究生在各个行业的平均薪资情况。
- 金融行业：平均月薪15,000-25,000元，国内外银行、证券、基金公司等都是热门选择。
投资银行等高端职位薪资更高，但竞争也更加激烈。
- 计算机行业：平均月薪15,000-20,000元，国内外知名IT公司、互联网公司等都是热门选择。
技术岗位薪资更高，但对技术要求也更高。
- 媒体传媒行业：平均月薪8,000-15,000元，报社、电视台、
广告公司等都是热门选择。
新闻编辑、记者等职位薪资相对较高，但工作压力也较大。
- 教育行业：平均月薪8,000-12,000元，大学、中学、培训机
构等都是热门选择。
高校教师等职位薪资相对较高，但需要较高的学历和教学能力。
总体来说，中科大研究生就业市场的薪资和职业前景都非常不错，但不同行业、不同职位的薪资差异也比较大，需要根据自身情况和兴趣选择适合的职业道路。
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国企刚毕业硕士岗位工资等级表格
国企刚毕业硕士岗位工资等级表格什么是岗位工资?岗位工资怎么计算?不同岗位工资等级对应的工资是多少?大家保保险网将在本文为您介绍岗位工资的含义、岗位工资计算方法和岗位工资等级表。
什么是岗位工资?岗位工资是一种具有分配激励作用的等级，它主要是以岗位权利、劳动强度、劳动技能等作为工资报酬的依据，岗位是工资发放的主要标准。
简单来说，总经理有总经理的岗位工资标准，科员有科员的岗位工资标准。
那么岗位工资等级和标准是怎么样的呢?下文将为您详细介绍。
岗位工资怎么算?岗位工资计算S= K×(1+N×Q)，其中S为岗位工资，K为职层工资基数，N为所在职层的职级数，Q为级差系数。
岗位工资等级表1. 普通职工岗位工资等级表岗位等级表岗位岗位等级基本工资岗位工资基础工资总经理1200040006000 2200035005500 3200030005000总监、副480026003400总580023003100 680020002800部门经理760018002400 860016002200 960014002000部门副经理1050013001800 1150012001700 1250011001600技术员134009501350 144009001300 154008501250 164008001200科员174008501250 184008001200 194007501150 2040070011002. 公务员岗位工资登记表①最新国家公务员工资标准表职务职务类别职务与级别对应关系领导职务非领导职务国家级正职一级国家级副职二级至四级省部级正职2510四级至八级省部级副职1900六级至十级厅局级正职14101290八级至十三级厅局级副职1080990十级至十五级县处级正职830760十二级至十八级县处级副职640590十四级至二十级乡科级正职510480十六级至二十二级乡科级副职430410十七级至二十四级科员380十八级至二十六级办事员340十九级至二十七级②工资套改对照表(科员级)序号工龄套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系套改级别工资档次13261330325655办事员24─5262330345675办事员36─7251330359689办事员48─9252330381711办事员510─12242370421791科员613─14243370446816科员715─17233370494864科员818─19234370522892科员920─22224400580980科员1023─242254006121012科员1125─272154006791079副科1228─292164007151115副科1330─322064957981293正科1433─342074958391334正科1535─371974959331428正科1638─391984959791474正科1740─4218861010921702副处③级别工资档次对照表公务员级别工资档次对照表单位：元档1234567891011121314次级别130203180334035003660382022770291530603205335034953640325302670281029503090323033703510422902426256226982834297031063242337852070220223342466259827302862299431263258618701996212222482374250026262752287830043130717001818193620542172229024082526264427622880815601669177818871996210522142323243225412650914381538163817381838193820382138223823382438 1013241416150816001692178418761968206021522244 11121713021387147215571642172718121897198220672152 121117119612751354143315121591167017491828190719862065 1310241098117212461320139414681542161616901764183819121986 149381007107611451214128313521421149015591628169717661835 1585992498910541119118412491314137914441509157416391704 167868479089691030109111521213127413351396145715181579 1771977683389094710041061111811751232128913461403 1865871176481787092397610291082113511881241129419602651700749798847896945994104310921141 20551596641686731776821866911956100121504545586627668709750791832873224614985355726096466837207572342245548852155458762065324386416446476506536566596253523804084364644925202632034737440142845527290316342368394420。
本科毕业生收入最高的专业10强排行榜(2023年)
本科毕业生收入最高的专业10强排行榜(2023年)本科毕业生收入最高的专业10强排行榜(2023参考)TOP1：信息安全，月收入为7439元(工学-计算机类)TOP2：软件工程，月收入为7205元(工学-计算机类)TOP3：信息工程，月收入为6871元(工学-电子信息类)TOP4：计算机科学与技术，月收入为6828元(工学-计算机类)TOP5：网络工程，月收入为6796元(工学-计算机类)TOP6：物联网工程，月收入为6697元(工学-计算机类)TOP7：电子科学与技术，月收入为6561元(工学-电子信息类)TOP8：微电子科学与工程，月收入为6420元(工学-电子信息类)TOP9：信息管理与信息系统，月收入为6420元(管理学-管理科学与工程类) TOP10：自动化，月收入为6375元(工学-自动化类)哪些专业毕业后工资高前景好毕业五年之后平均工资能达到9000元以上的本科专业只有15个，分别是国际事务与国际关系、西班牙语、航空航天工程、建筑学、外交学、工程物理、阿拉伯语、交通管理工程、海洋资源与环境、交通设备与控制工程、越南语、地球化学、资产评估、商务经济学、法语。
毕业五年后平均工资达到8000元的本科专业有42个。
例如，电磁场与无线技术、听力与语言康复学、家政学、泰语、水声工程、武器发射工程等。
反映到就业市场，理工类专业的就业前景和工资水平均高于文史类。
工资高的只有24个专业属于文史类报考的专业，以榜单前十名来看，6个专业为理工类，4个为文史类专业，但工资最高的前两位均为文史类专业。
未来好就业又高薪的专业(2023参考)1、软件工程专业：￥18.5K / 月平均工资“软件工程”是唯一一个连续11年入围高薪前10的专业，排名一直位列前3名。
软件工程是当下热门专业之一!目前我国软件行业缺口比较大，毕业生就业率非常高。
从统计数据来看，连续三年的软件工程专业都被称为就业满意度最高的专业之一，不仅就业率高，薪资待遇水平也不错，自然是值得报考的。
最新 2010年外资名企工资一览表
声明在前：以下数据非官方发布数据，仅供大家参考。
IT类：IBM China：销售（ISU，STG，SWG）培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱。
三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假CDL=（7500+800）*12 + 7500*2.5 CRL=（7500+800+900）*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。
在深圳14万。
岗位不同，薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。
广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w. 腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。
研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。
前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w……腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。
IT行业工资表
计算机硕士工资一览表 08年最新各大IT公司薪水行(2009-06-17 16:45:39)标签：it最近终于把自己给卖了，这几个月来自己陆陆续续的面试的有30多家公司，主要是IT公司，准备把今年我所知道的IT公司的待遇薪水总结一下，这里面包括我自己找工作所知道的，我们系的其他同学已经拿到的offer,还有几位在careerpath培训认识的其他几所学校学cs的同学所了解的，基本上覆盖IT领域的知名公司，希望对以后的学弟学妹们找工作会有所帮助，我把它分作互联网、软件、硬件、网络4个方向，这样大家也好对比一下。
互联网：百度：搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径，我有几个同学都是实习时留下的google： 18W+，会有股票腾讯QQ: 本科生至少7W，研究生至少10W,腾讯研究院16W+网易： 11W+，其搜索部门有道大概15W+盛大：研究生7K，本科生4K完美时空：一般只要清华北大的，16W+sohu: 研究生10W左右雅虎中国： 7K+软件：Microsoft: 18W+IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5Morgan IT：25W左右趋势科技： 10W+农行总行软开：6500×16个月+1500×12招行软开： 10W左右中行软开： 10W左右瞬联: 12W左右，没户口硬件：威盛：研究生8k左右，提供住宿联想：一般4k左右，联想研究院研究生5K左右网络：cisco: 15k/m,会有美国培训华为：本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助中兴：研究生6K左右，海外会有补助大唐： 9w左右爱立信： 7K+2008IT行业晒工资—完整版IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。
研究生工资表
研究生工资表研究生工资表是指根据不同国家或地区的研究生教育水平和经济发展状况,制定的研究生薪资水平表格。
下面是一份较为普遍的研究生工资表,仅供参考: | 学院名称 | 研究生薪资水平 || ---- | ---- || 北京大学 | 6,000-10,000元/月 || 清华大学 | 6,000-10,000元/月 || 上海交通大学 | 5,000-8,000元/月 || 复旦大学 | 5,000-8,000元/月 || 浙江大学 | 5,000-8,000元/月 || 南京大学 | 5,000-8,000元/月 || 华中科技大学 | 4,000-6,000元/月 || 武汉大学 | 4,000-6,000元/月 || 中山大学 | 4,000-6,000元/月 || 西安交通大学 | 3,000-5,000元/月 || 同济大学 | 3,000-5,000元/月 || 西南交通大学 | 3,000-5,000元/月 || 天津大学 | 2,000-4,000元/月 || 南开大学 | 2,000-4,000元/月 || 东南大学 | 1,500-3,000元/月 || 南昌大学 | 1,500-3,000元/月 || 厦门大学 | 1,500-3,000元/月 || 四川大学 | 1,500-3,000元/月 || 广西大学 | 1,500-3,000元/月 || 电子科技大学 | 1,500-3,000元/月 || 西南财经大学 | 1,500-3,000元/月 |需要注意的是,不同专业和地区的薪资水平可能存在差异,具体情况还需根据个人实际情况进行分析。
此外,研究生的薪资水平还受到导师的指导和研究方向的影响。
上海工资标准 本科 研究生
上海工资标准本科研究生
上海的工资标准会因不同行业、不同职位、不同经验和不同公司而有所差异。
以下是一些关于上海本科和研究生毕业生的平均工资范围供参考：
1. 本科毕业生：
- 初级职位：一般在5000元至8000元人民币之间。
- 中级职位：一般在8000元至12000元人民币之间。
- 高级职位：一般在12000元至20000元人民币之间。
2. 研究生毕业生：
- 初级职位：一般在8000元至12000元人民币之间。
- 中级职位：一般在12000元至18000元人民币之间。
- 高级职位：一般在18000元至30000元人民币之间。
需要注意的是，这只是一个大致的参考范围，实际工资会受到多种因素的影响，如个人能力、行业需求、公司规模和地理位置等。
此外，随着工作经验的积累和职业发展，工资水平也会有所提升。
如果你想了解更具体的工资情况，建议参考相关行业的薪资调查或咨询当地的招聘机构或人力资源部门。
2021年10月工资标准对照表
2021年10月工资标准对照表10月份是每年中工资调整的关键时期，各行业、企事业单位会根据国家的政策和经济情况对工资进行相应的调整。
下面是2021年10月工资标准对照表，旨在帮助大家了解各行业的工资情况。
一、制造业1. 机械制造业- 技工类人员：月薪5000-10000元，根据技术等级和工作经验确定具体薪资水平。
- 装配工人：月薪4000-6000元，根据工作能力和生产效率确定具体薪资水平。
- 研发工程师：月薪8000-15000元，根据专业背景、工作经验和能力确定具体薪资水平。
2. 电子制造业- 电子工程师：月薪8000-15000元，根据专业背景、工作经验和能力确定具体薪资水平。
- 生产线操作员：月薪3500-6000元，根据工作能力和生产效率确定具体薪资水平。
- 品质检测员：月薪4000-8000元，根据工作能力和质量要求确定具体薪资水平。
二、服务业1. 餐饮行业- 厨师：月薪4000-8000元，根据工作经验和技能水平确定具体薪资水平。
- 服务员：月薪3000-5000元，根据服务态度和工作能力确定具体薪资水平。
- 餐厅经理：月薪8000-15000元，根据管理经验和餐厅规模确定具体薪资水平。
2. 旅游行业- 导游：月薪4000-8000元，根据导游资格和工作经验确定具体薪资水平。
- 旅游顾问：月薪5000-10000元，根据销售能力和服务经验确定具体薪资水平。
- 酒店经理：月薪8000-15000元，根据管理经验和酒店规模确定具体薪资水平。
三、金融业1. 银行- 银行柜员：月薪4000-8000元，根据工作经验和工作能力确定具体薪资水平。
- 理财顾问：月薪8000-15000元，根据销售能力和客户规模确定具体薪资水平。
- 支行经理：月薪15000-30000元，根据管理经验和支行规模确定具体薪资水平。
2. 证券公司- 证券分析师：月薪8000-20000元，根据专业背景、工作经验和能力确定具体薪资水平。
各大公司硕士毕业生工资一览表
14。中兴：很少才5.5K，在实习期才4.5K，做海外销售可能多一点，而且感觉招聘的人很拽似的，明明说你可以了，结果却让你久等或者当候补，当时却不说清楚。鄙视之，毁约也很麻烦。
34。中科院光电研究院：工资5K，解决北京户口。
35。中科大洋：听说是工资7K，而且解决北京户口，晕，都没听过，不过同学有那到，不知道去了没有。北京灵图，工资6k左右，不过听说一直在裁员。
总体来说，对于计算机的硕士来讲，公司居中的一般来讲给的钱在8W-17W之间，当然看个人能力了。不过感觉还是搞金融的爽，工资：60W年薪，至少，我复旦同学就是摩根银行给的就是月薪5W。所以感觉人跟人其实没必要比，什么做好自己就行。
3。神州数码：5000*16个月，其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么，分笔试和面试。
4。珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以，招聘从组织上来说不错。5。深圳睿初：10K*13，听说是被AMSL（阿斯麦）给收购了，面试3次全是技术和算法，最后还有一轮美国总部的面试。感觉面试管态度很好，而且说2个星期后给通知就给通知了，总的来说诚信度还可以。
30。上海sim（晨讯科技）工资5K，加上其他的补贴年薪估计是7。2w到8W之间吧，总体来讲待遇很差，师兄有在里面的。
31。上海先锋：硕士工资给7K，具体其他不太清楚了。
32。应用材料(AM):工资很一般不是很多，5K*16？不清楚（呵呵看过两天给不给OFFER再说。）不过听说出差费用很高，可以拿到2w/月了，而且面试时面试官说他们基本上50%的时间在国外，可见出差的比例很大.软件开发面试是几个老外。 互联网 ： 搜索等核心部门16W+
计算机硕士工资一览表
08年最新各大I T公司薪水行情最近终于把自己给卖了，这几个月来自己陆陆续续的面试的有30多家公司，主要是I T公司，准备把今年我所知道的I T公司的待遇薪水总结一下，这里面包括我自己找工作所知道的，我们系的其他同学已经拿到的o f f e r,还有几位在c a r e e r p a t h培训认识的其他几所学校学c s的同学所了解的，基本上覆盖I T领域的知名公司，希望对以后的学弟学妹们找工作会有所帮助，我把它分作互联网、软件、硬件、网络4个方向，这样大家也好对比一下。
互联网：百度：搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径，我有几个同学都是实习时留下的g o o g l e：18W+，会有股票腾讯Q Q:本科生至少7W，研究生至少10W,腾讯研究院16W+网易：11W+，其搜索部门有道大概15W+盛大：研究生7K，本科生4K完美时空：一般只要清华北大的，16W+s o h u:研究生10W左右雅虎中国：7K+软件：M i c r o s o f t:18W+I B M:C D L=(7500+800)*12+7500*2.5,C R L=(7500+800+900)*12+7500*2.5M o r g a n I T：25W左右趋势科技：10W+农行总行软开：6500×16个月+1500×12招行软开：10W左右中行软开：10W左右瞬联:12W左右，没户口硬件：威盛：研究生8k左右，提供住宿联想：一般4k左右，联想研究院研究生5K左右网络：c i s c o:15k/m,会有美国培训华为：本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助中兴：研究生6K左右，海外会有补助大唐：9w左右爱立信：7K+2008I T行业晒工资—完整版I B M C h i n a：销售(I S U,S T G,S W G)培训期6-9个月本科4800，研究生6000，1 4个月转正后第一年b a s e7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：i b m为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留I B M，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，i b m最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。
中国研究生毕业薪资一览表
中国研究生毕业薪资一览表
由于中国各地区的经济水平不同，各行业的需求也不同，因此研究生毕业薪资也有很大的差异。
以下是一些常见专业的研究生毕业薪资范围，仅供参考：
1.计算机科学与技术：8k-15k/月
2.金融学：8k-18k/月
3.电子信息工程：8k-15k/月
4.化学工程与技术：6k-12k/月
5.土木工程：6k-12k/月
6.人力资源管理：5k-9k/月
7.市场营销：5k-8k/月
8.教育学：4k-8k/月
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际薪资可能会受到多种因素的影响，包括但不限于个人实力、企业性质、行业发展状况等。
另外，不同地区的薪资水平也可能存在差异。
电子信息专硕就业方向及薪资待遇
电子信息专硕就业方向及薪资待遇引言电子信息技术的飞速发展对人才的需求越来越高，电子信息专硕作为培养高端电子信息专业人才的研究生教育方向，在就业市场上备受关注。
本文将探讨电子信息专硕的就业方向和薪资待遇情况。
就业方向1. 通信与网络技术在当今高度信息化的社会中，通信与网络技术是不可或缺的。
电子信息专硕毕业生可以在通信设备和系统研发、网络规划与优化、网络安全等领域找到就业机会。
随着5G技术的快速发展，通信与网络技术领域的就业前景将持续增长。
2. 微电子技术与集成电路设计微电子技术与集成电路设计是电子信息专硕的重点培养方向。
毕业生可以在芯片设计和制造、集成电路封装技术、半导体材料研发等领域找到工作。
随着人工智能、物联网等技术的快速发展，微电子技术与集成电路设计领域的职业机会将不断增加。
3. 电子设备与系统工程电子设备与系统工程是涉及电子产品开发、生产和维护的领域。
毕业生可以在电子产品研发、生产管理、产品测试与调试等岗位就业。
随着智能家居、智能医疗等市场的快速发展，电子设备与系统工程领域的就业需求将继续增长。
4. 物联网技术与应用物联网技术与应用是将传感器与电子信息技术相结合，实现各种设备之间的互联互通。
电子信息专硕毕业生可以在物联网平台开发、智能城市建设、物联网数据分析等领域找到就业机会。
随着智能化需求的不断增长，物联网技术与应用领域将持续拓展就业领域。
薪资待遇电子信息专硕的就业薪资待遇较为丰厚，主要因素包括个人能力、经验和就业领域的需求情况。
以下列举一些普遍的薪资待遇情况：•初级岗位：通信与网络技术、微电子技术与集成电路设计等方向，初级岗位的月薪在8000-10000元人民币左右。
•中级岗位：在岗位工作几年后，有一定经验的专硕毕业生可以进入中级岗位，月薪在10000-15000元人民币左右。
•高级岗位：具有丰富经验和专业知识的电子信息专硕毕业生可以担任高级工程师、项目经理等职位，月薪可达20000元人民币以上。
中科大研究生工资
中科大研究生工资
中科大研究生的工资在不同学科和研究方向上有所不同。
一般来说，学术型研究生的工资相对较低，而应用型研究生的工资较高。
学术型研究生的工资主要由助教工资和研究生奖学金组成。
助教工资的金额根据不同学校和研究所有所不同，一般在3000
元至6000元之间。
研究生奖学金则根据学生的学术成绩和研
究进展进行评定，一般在1000元至3000元之间。
因此，学术型研究生的月工资在4000元至9000元之间。
应用型研究生的工资较高，一般在7000元至12000元之间。
这主要是因为应用型研究生往往与企事业单位合作，他们的研究成果直接应用于生产和技术创新领域，并为单位解决实际问题。
因此，他们的研究成果可能会获得专利或者商业利益，从而得到相应的奖励和工资提高。
除了工资之外，中科大研究生还可以享受一些福利待遇，例如住房补贴、奖学金、津贴等。
此外，中科大还会给予特别优秀研究生一定的奖励和资助，鼓励他们在研究领域取得更好的成绩。
总之，中科大研究生的工资根据学科和研究方向的不同而有所变化。
不过，无论是学术型研究生还是应用型研究生，都能够得到一定的工资和福利待遇，并有机会获得奖学金和其他资助，鼓励他们在研究领域取得更好的成绩。
IT类名企工资待遇
IT类名企工资待遇：南方基金IT部门：税前年薪25万左右，另外还有一些福利不包括在内，硕士高一些。
IBM China：销售类岗位培训期6-9个月，本科生4800元，研究生6000元。
转正后第一年底薪7500元，完成任务发140%工资，完成任务量的二倍大概拿340%的工资。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
摩根斯坦利IT部门：18万年薪，奖金看表现。
Microsoft：底薪16万左右，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
百度：应届计算机硕士17万到30万的都有，但奖金另算。
2012年快消类名企工资待遇：箭牌：销售岗位月薪约4400元。
宝洁：本科生8600元、研究生9500元、博士10500，均发14个月工资。
玛氏：平均月薪8000-10000元左右.2012年咨询类名企工资待遇：麦肯锡：年薪底薪16万元，BCG年薪18万元，Bain约19万元，Monitor约19万元，奥纬约20万元，IBM咨询月薪6000-6800元不等，但补助较高。
其他知名IT类咨询公司都和IBM咨询差不多。
尤其要提一提的是国内知名的世联地产，和国外公司差距巨大，本硕博差距不大，月薪在2500-5500元左右。
2012年金融类名企工资待遇：汇丰银行：月薪8000元，18个月培训后涨到12000元。
东京三菱银行：起薪不超过1万元。
阳光财险：研究生投资研究岗年薪8万。
花旗银行MT：月薪8500元左右，年底双薪。
高盛香港：不分本研年薪在66万港币左右。
高盛高华：本科生能达到年薪30万。
进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般。
国开行总行：转正了月薪7000元以上，福利很好。
中信银行总行：新员工平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：新员工转正后6500/月，房补1500左右。
嘉实基金：固定收益部研究生基本工资11.2万，基本奖金4.8万。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万。
南理工计算机硕士就业情况
南理工计算机硕士就业情况
南京理工大学计算机硕士的就业情况相对较好。
以下是一些相关情况：
1. 就业率高：南京理工大学计算机硕士的就业率较高，大部分学生在毕业后能够顺利就业。
2. 就业岗位广泛：计算机硕士毕业生可以选择的就业方向非常多样化，包括软件开发、系统分析与设计、网络工程、数据分析等多个领域。
3. 就业行业广泛：计算机硕士毕业生就业行业包括科技企业、互联网公司、金融机构、电子商务等多个行业，就业机会丰富。
4. 薪资待遇较好：南京理工大学计算机硕士的平均薪资待遇相对较高，尤其是在知名企业和高科技公司工作的毕业生。
5. 合作企业多：南京理工大学与众多知名企业建立了紧密的合作关系，为学生提供了更多的实习和就业机会。
总体而言，南京理工大学计算机硕士的就业情况良好，毕业生就业率高，就业岗位广泛，薪资待遇较好。
然而，就业情况还是要根据个人的能力、经验和努力程度而定，通过不断学习和提升自己的技能，可以在就业市场中获得更好的机会。
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计算机硕士工资一览表最近终于把自己给卖了，这几个月来自己陆陆续续的面试的有30多家公司，主要是IT公司，准备把今年我所知道的IT公司的待遇薪水总结一下，这里面包括我自己找工作所知道的，我们系的其他同学已经拿到的offer,还有几位在careerpath培训认识的其他几所学校学cs的同学所了解的，基本上覆盖IT领域的知名公司，希望对以后的学弟学妹们找工作会有所帮助，我把它分作互联网、软件、硬件、网络4个方向，这样大家也好对比一下。
互联网：百度：搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径，我有几个同学都是实习时留下的google： 18W+，会有股票腾讯QQ: 本科生至少7W，研究生至少10W,腾讯研究院16W+网易： 11W+，其搜索部门有道大概15W+盛大：研究生7K，本科生4K完美时空：一般只要清华北大的，16W+sohu: 研究生10W左右雅虎中国： 7K+软件：Microsoft: 18W+IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5Morgan IT：25W左右趋势科技： 10W+农行总行软开：6500×16个月+1500×12招行软开： 10W左右中行软开： 10W左右瞬联: 12W左右，没户口硬件：威盛：研究生8k左右，提供住宿联想：一般4k左右，联想研究院研究生5K左右网络：cisco: 15k/m,会有美国培训华为：本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助中兴：研究生6K左右，海外会有补助大唐： 9w左右爱立信： 7K+2008IT行业晒工资—完整版IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5住房公积金的标准是750 + 750 /m摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。
在深圳14万。
岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。
广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。
腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。
研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。
前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。
有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5wsk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。
一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。
外派海外补助很多。
07年应届生硕士IT公司薪水统计1。
浙大网新待遇： 9000,8000,7000*13，分为几个级别，主要看你面试和笔试成绩，然后还有两个月的浮动奖金，住房公积金也有。
保险也有，和微软一起工作，工作后应该可以跳到微软，感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有试卷去抢了份题答了，迟到了30多分钟答题。
2。
美国道富：很轻松,待遇7500。
几个月知道，同学有拿到的也有去的，不过感觉并没有想象中的那么多。
3。
神州数码：5000*16个月，其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么，分笔试和面试。
4。
珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以，招聘从组织上来说不错。
5。
深圳睿初：10K*13，听说是被AMSL（阿斯麦）给收购了，面试3次全是技术和算法，最后还有一轮美国总部的面试。
感觉面试管态度很好，而且说2个星期后给通知就给通知了，总的来说诚信度还可以。
6。
IBM(CDSL)：7500*13+800*12，同学有五个去那边了，四个做硬件的，一个做软件的。
7。
趋势科技：OFFER上说10W多一点，有一个同学去了，也有一个同学把它给拒了，面试听说人也很好。
8。
大唐：8-10w，承诺是给16个月工资，同学有拿到OFFER的，也有毁约的。
9。
百度：今年给16W，商务搜索部门和市场部门差不多都这个价。
同学拿到OFFER了，因为要实习老板不让走，把它拒了，来得比较早，笔试场面很宏大。
牛人也n多。
不过感觉时间太久了，过了一个多月才给回复。
要么据信要么给OFFER。
要实习一个月。
10。
intel今年不知道为什么很少，才给5000，我同学直接拒掉了。
11。
realtek：8。
5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有，还有很多其他待遇，而且毁约也不是很难，当然除非你很猛，才会毁约。
比如说拿到nvidia的OFFER。
12。
台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金，真正拿到的应该没那么多。
不过公司包吃，到是可以省很多钱。
相当于7K*17吧，反正师兄在里面是税后6。
2K，税前应该有8K多吧。
招聘人员态度也相当好。
13。
杭州ECI，来学校招聘时你写多少就给多少，当时煞笔的很，感觉写个6.5K还挺不好意思，结果写那么多就直接给了，还加2k的伙食和住房补贴。
所以如果有招聘要写期望待遇的就多写点，招聘人员态度很好。
14。
中兴：很少才5.5K，在实习期才4.5K，做海外销售可能多一点，而且感觉招聘的人很拽似的，明明说你可以了，结果却让你久等或者当候补，当时却不说清楚。
鄙视之，毁约也很麻烦。
15。
华为：工资5500+1000，面试整体感觉不太好，就是走个形式，给你考虑得时间很少，而且如果你当时没有协议就不让你签了，丝毫不给机会让我毁约。
毁约很麻烦16。
网易：同学拿到OFFER了，面试官问：你期望待遇多少？他咬咬牙说：8K，结果直接说没问题。
可见待遇在这个之上，年薪11W左右，而且给你20天的考虑时间，总体来说不错。
17。
Thomson,不知道给多少，Tencent据说是硕士7500，一年能拿10w多一点，不过腾讯毁约起来很是麻烦，到明年4月份才给你寄，所以签之前考虑清楚，因为这样好多同学都拒它。
18。
深圳宇龙通信：招聘人员态度很好，承诺是年薪102800.不过硕士一面就给OFFER，所以感觉是相当的假，网上说是经常加班，不过没有去所以不作评论。
19。
中国平安保险：待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。
年薪8W左右（硕士）。
不过要用Java+linux+oracle.对于搞嵌入式的来说不是很适合，不过硕士都可以学习的，在前两个月去平安大学培训，所以违约费用很高，毕竟人家培训过你。
20。
威盛：待遇估计7500左右。
21。
深圳迈瑞：宣传上说是10W以上，待遇还可以在电子生物医疗方面排名前四。
2005年还是第一位，前两个星期拉去山上培训。
22。
富士康：公司非议很多，印象不是很好，这边基本上没人去考虑，就不做评论反正没有去管它23。
步步高：试用期是4900，转正后是5200还有一些年终奖。
24。
华硕：6500*12+年底奖金和项目奖金，不过没有人签，应该名声不好。
25。
阿尔卡特青岛朗讯：7500*13.面试就2面，英语口语好，其他的不是太差就给OFFER，前3-6个月会去美国搞技术培训，至少面试官这样跟我说的，具体的能不能做到不知道了。
招聘人员态度很好，感觉很nice，其实我很想去的，毕竟以后跳到别的外企也轻松点。
但是老婆不允许！！！！气死我了26。
超图（5000或者4000看你做核心开发还是其他开发），久其软件（4000的基本工资），中体彩（4500基本工资+700补助）（北京）。
27。
中电14所（最鄙视，妈的当时告诉我（原话）:"我们拿的笔华为多，它们只是刚开始那么多。
我们越来越多"）28。
云南电力：3000块。
29。
深圳招商融博（10W左右）30。
上海sim（晨讯科技）工资5K，加上其他的补贴年薪估计是7。
2w到8W之间吧，总体来讲待遇很差，师兄有在里面的。
31。
上海先锋：硕士工资给7K，具体其他不太清楚了。
32。
应用材料(AM):工资很一般不是很多，5K*16？不清楚（呵呵看过两天给不给OFFER再说。
）不过听说出差费用很高，可以拿到2w/月了，而且面试时面试官说他们基本上50%的时间在国外，可见出差的比例很大.软件开发面试是几个老外。
33。
飞索半导体（Spansion）面试态度很好，面试几次都送礼物，而且最后一次请我们吃了个饭哈哈。
那个老总很nice,以前在微软做主管。
技术人也很nice.据说待遇（去年去的师兄）：7K*13，其他的具体保险公积金等不知道怎么算的。
不过飞索是亚洲最佳雇主不是盖的，还是很人道的，我也体验过了呵呵。
34。
中科院光电研究院：工资5K，解决北京户口。
35。
中科大洋：听说是工资7K，而且解决北京户口，晕，都没听过，不过同学有那到，不知道去了没有。
北京灵图，工资6k左右，不过听说一直在裁员。
总体来说，对于计算机的硕士来讲，公司居中的一般来讲给的钱在8W-17W之间，当然看个人能力了。
不过感觉还是搞金融的爽，工资：60W年薪，至少，我复旦同学就是摩根银行给的就是月薪5W。
所以感觉人跟人其实没必要比，什么做好自己就行。
2007年计算机硕士应届毕业生薪资一览1.大连松下，研发，东北大学，硕士，月薪4.5K，每月交通补助等0.15K，自己缴纳15％的住房公积金，公司交纳25％，不提供住房，年终奖金＝3个月工资，签3年，违约金5k2.广州腾讯，研发，东北大学，硕士，年薪10W，每月住房补助等1.2K，公积金交纳比例未知，不提供住房，年终奖未知3.北京微软研究院，研发，东北大学，硕士，年薪16W，其它未知。