强烈推荐请假条销假条
员工请销假条
员工请销假条（事假）单位：日期：年月日酌情处理，最多不超过1个月；全年累计不超过3个月。
2.员工请事假应提交书面请假条，按照行政隶属关系逐级审批，交劳资人员备案后方可离岗。
如因特殊情况不能办理的事后需补齐手续，但事前须经部门（单位）负责人同意，并由部门（单位）考勤员登记备案，无登记备案者视为旷工。
员工请销假条（病假）单位：日期：年月日证明、诊断病历。
按照行政隶属关系逐级审批，交劳资人员备案后方可离岗，否则视为旷工，急诊等特殊情况可在事后补齐手续。
2、女员工符合计划生育政策规定怀孕，经医疗单位出具证明需要保胎休息的，按病假处理。
3、病假六个月以上的员工，病愈后要求恢复工作，经医疗单位证明确实可以恢复工作的方可复工。
患病未愈，复工后二个月内复请病假的，复工前后的病假时间连续计算。
员工请销假条（工伤假）勇为受伤需要诊治和疗养的，享受工伤假。
2.员工工伤假医疗期根据其伤病实际情况，由公司安全委员会确认、医务部门建议、公司领导批准确定。
3.员工非因工受伤，需要治疗和疗养的，可请病假，不能享受工伤假。
员工请销假条（婚假）2.再婚员工只可享受3天婚假。
3.员工自结婚证发证之日起，一年内可请婚假，超过的视为自动放弃。
4.员工请婚假应提交书面请假条和结婚证原件，根据行政隶属关系逐级审批，交公司劳资人员备案后方可离岗。
员工请销假条（丧假）并根据路程远近，另给路程假。
员工需事后补齐相关请假手续。
员工请销假条（产假）单位：日期：年月日胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天；二十四岁以上生育的，另给产假30天。
2.女员工请产假需凭医务部门证明，提交书面请假条，根据行政隶属关系逐级审批，报劳资人员备案。
3.对于怀孕七个月以上不能在岗位正常工作的女员工，公司原则上要求其离岗休息，并按病假办理相关请假手续。
4.员工请产假应提交书面请假条和医院证明，根据行政隶属关系逐级审批，交公司劳资人员备案。
5.符合国家计划生育政策的公司正式员工（不包括借调及聘用员工），在产假结束后，若由于特殊原因，并经公司指定医院诊断证明，可实行留职休假，休假时间最长不超过6个月，不得续假，工资待遇参照病假规定执行。
员工请假销假单
员工请假销假单
员工请假销假单
尊敬的人力资源部门，
我是公司员工[员工姓名]，工号[员工工号]，特此向您提交请假销假单。
请您在
收到此申请后，尽快处理。
请假详情：
请假类型：[事假/病假/年假/调休/婚假/产假/陪产假/其他]
请假起始日期：[起始日期]
请假结束日期：[结束日期]
请假天数：[请假天数]
请假原因：[请假原因]
销假详情：
销假日期：[销假日期]
销假原因：[销假原因]
请假销假单附件：[请假销假单附件]
请注意：
1. 请假期间，我将尽力安排工作交接，并确保工作的顺利进行。
2. 请假期间，如有紧急情况需要联系我，请拨打我的手机号码：[员工手机号码]。
3. 销假后，我将及时恢复工作状态，并继续履行我的职责。
感谢您的理解和支持！
此致
敬礼
[员工姓名] [员工工号] [日期]。
销假条怎么写
1.销假条怎么写销假条格式：销假条格式：尊敬的XX:您好，本人因XX原因于XX号请假，现事情处理完毕，返回工作岗位特请领导审核！申请人：XX日期XX销假条一般是配合请假条一起使用。
请假条格式：尊敬的XX:您好，本人因XX原因需要请假，请假时间自x年x月x日至x年x月x日共xx天恳请领导批准！申请人：XX日期XX请假单：销假单：2.请问销假需要写销假条吗如果工作了一般也不需要，除非公司或者单位有明确规定！请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校报到（一）病假因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和休养的，可以请病假。
因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。
公假领导干部因公出差（出访），可以请假。
请销假办法（一）领导干部局机关领导班子成员、副科级及以上二级事业单位负责人因公、因私外出浏阳，或者工作时间暂离工作岗位，必须按程序履行请假手续。
请假期满，应在2天内到市委组织部办理销假备案。
（二）干部职工工作人员因病假、事假、婚丧假、探亲假、产假、年休假等不能到岗工作，参加相关部门组织的外出培训学习（2天及以上）等，均需提前按程序履行请假手续，经相关领导批准后报人事财务科备案。
请假、培训学习期满，应在2天内到人事财务科履行销假手续。
三、请假程序与审批权限（一）领导干部党组书记、局长请假，填写《单位主要负责人请销假审批表》（见附件1），并提供相关请假依据，提前2天报市委组织部审核后呈报市委主要领导审批。
审批后，将请销假审批表复印件报市委办、政府办、局人事财务科备案。
党组成员、副科级及以上二级事业单位负责人请假，填写《党政正职以外的科级领导干部请销假审批表》（见附件2），并提供相关请假依据，提前2天报由党组书记、局长审批，将请销假审批表原件、复印件分别报组织部、局人事财务科备案。
（二）干部职工科室正职请假，2天以内由分管领导批准，3天以上（含3天）经分管领导签署意见后报局长批准；科室副职、科员请假，1天以内由科室正职批准，2天以内经科室正职签署意见后报分管领导批准，3天以上（含3天）经科室正职、分管领导签署意见后报局长批准；3.请问销假需要写销假条吗如果工作了一般也不需要，除非公司或者单位有明确规定！请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校报到（一）病假因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和休养的，可以请病假。
请假条、销假单
备注：1、请假时间在1天以内的，由部门领导审批即可；超过1天的，需要总经理审批，
2、请假条审批后交由人事部备案，请假人返回后及时销假。
请假条
备注：1、请假时间在1天以内的，由部门领导审批即可；超过1天的，需要总经理审批，
2、请假条审批后交由人事部备案，请假人返回后及时销假。
请假条
备注：1、请假时间在1天以内的，由部门领导审批即可；超过1天的，需要总经理审批，
2、请假条审批后交由人事部备案，请假人返回后及时销假。
请假条
2、请假条审批后交由人事部备案，请假人返回后及时销假。
销假单
销假单
销假单
销假单。
学生请假条和销假条
学生请假条和销假条
学生请假条范例:
亲爱的老师:
由于我(原因,如生病、家里有事等),我需要请假(请假天数)天。
在此期间,我将努力在家里复习功课,确保不会落后。
希望老师能够批准我的请假申请。
此致
敬礼
(学生姓名和签名)
学生销假条范例:
亲爱的老师:
我已经从(请假原因)中恢复过来,将于(具体日期)返回学校上课。
在这段请假期间,我按时完成了所有作业和复习工作。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
(学生姓名和签名)
人性化内容:
同学们,生病或家里有事时请及时向老师请假,别硬撑着上课影响身体。
老师都很体谅的,只要你诚恳地解释原因,他们一定会批准请假。
记得在家好好休息,保重身体,也要抽时间复习功课,别落后太多。
等身体状况好转后,记得及时向老师销假,让老师放心。
希望大家都健健康康的!。
公司请假条及请销假制度通用模板
XXXXXXXXXXX公司请假单单位：填报时间：年月日注：1、请假事由必须写清请假类型。
2、外出地点为多处的必须详细列举，尤其是因私出国旅游的。
3、请假依据，医院批准的病假医嘱、新婚的证明等；应急就医或前往陪护的需注明返后补报。
4、请严格按照审批权限逐级审批，未经批准的必须坚守岗位，严禁擅自离岗、旷工。
XXXXXXX公司请销假制度1、探亲假干部职工工作满一年且亲属在异地的，已婚的可申请四年一次探父母假（20天），未婚的可申请每年一次探父母假（20天）或两年一次（45天），探望配偶的每年一次（30天）。
需者一律逐级申报，经公司人事部审核，报分管领导批准后方可离队。
2、事假职工请假期限3天内的由各单位领导审批，4天以上（包括4天）由各基层单位出具意见报公司人事部，由分管领导审批；中层干部，请假3天以内（包括3天）报公司分管领导审批，4天以上请假由公司分管人事领导审批，现职高管请假不论时间长短，均须报董事长审批。
3、病假干部职工因病请假应先用电话请假，然后需出具县级以上医院证明，连同请假条一并报公司人事部。
公司人事部按规定报告领导并备案。
4、结婚、产育假①按法定年龄，法定程序办理结婚手续享受新婚假期5天，男25周岁以上，女22周岁以上登记结婚，按照晚婚规定假期15天。
②符合计生规定的产育对象，可享受产假90天（含节假日、即产前15天，产后75天），产后三个月内办理独生证的，可增加产假35天，符合晚婚晚育条件的增加产期15天，难产的如：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者增加产假30天。
怀孕四个月内流产的产假15-30天，怀孕超过四个月流产的产假42天。
③实施计生手术对象，按医院证明批准休假。
5、丧假工作人员直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）治丧，假期5天。
6、义务献血休假参加义务献血的人员休假3天，并按规定享受营养补助。
7、凡不执行请销假制度，经查实离岗位超过一个月者给予警告，离岗累计超出二个月者给予除名处理，并究单位领导责任。
请假条、销假条
请假条
填写时间: 年月日
姓名部门职务
1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他
2、请假事由：
3、请假时间：自年月日至年月日共计天时（调休天）
4、带薪休假情况：
审核意见直接领导部门领导总经办
注:1、病假须出具医院证明。
2、本表交由人事处存档。
3、请假两天以内，报直接负责人批准；4、请假两天（不含两天）以上，报分公司监控中心批准；5、请假批准后，将请假条交本部门留存，假满后及时向批准领导销假，未销假者或超假未续假者按旷工处理，超假及时续假者按事假处理。
请假条
填写时间: 年月日
姓名部门职务
1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他
2、请假事由：
5、请假时间：自年月日至年月日共计天时（调休天）
6、带薪休假情况：
审核意见直接领导部门领导总经办
注:1、病假须出具医院证明。
2、本表交由人事处存档。
3、请假两天以内，报直接负责人批准；4、请假两天（不含两天）以上，报分公司监控中心批准；5、请假批准后，将请假条交本部门留存，假满后及时向批准领导销假，未销假者或超假未续假者按旷工处理，超假及时续假者按事假处理。
销假条格式模板学生
学生销假条模板格式
学校名称：[学校全称]
学院/系别：[学生所在学院或系别]
学生姓名：[学生姓名]
学号：[学生学号]
班级：[学生班级]
请假起始日期：[请假开始日期，如：2023年4月1日]
请假结束日期：[请假预计结束日期，如：2023年4月5日]
实际返校日期：[学生实际返回学校的日期，如：2023年4月5日]
我，[学生姓名]，学号[学号]，因[请假原因简述，如：家庭原因、身体不适等]，于[请假起始日期]开始请假，原定于[请假结束日期]结束假期并返校。
现我已于[实际返校日期]返回学校，特此销假。
请予以确认并办理相关手续。
感谢！
学生签名：XXX
签名日期：X年X月X日
备注：
请务必在返校后第一时间办理销假手续。
如有特殊情况导致未能按时返校，请提前向辅导员或相关部门报告。
事假提前销假申请书模板
尊敬的领导：您好！我是贵公司/学校/部门员工/学生，因之前向您申请了事假，原计划请假时间为____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
然而，在请假期间，我遇到了一些突发情况，导致我需要提前销假。
在此，我向您提出提前销假的申请，并简要说明原因。
首先，我想向您表示诚挚的歉意。
在我申请事假时，确实存在一些紧急情况需要我处理。
然而，在实际请假期间，我努力调整工作安排，尽量减少对工作/学习的影响。
但鉴于目前情况，我不得不提前销假，回到工作岗位/课堂。
提前销假的原因如下：1. 情况紧急，需要我立即处理。
在请假期间，我遇到了一些突发情况，这些情况需要我立即采取措施予以解决。
为了确保事情得到妥善处理，我必须提前回到工作岗位/课堂，亲自负责相关工作/学习。
2. 工作/学习进度不能拖延。
请假期间，我负责的项目/课程进度受到了一定影响。
为了确保项目/课程的正常推进，避免对整个团队/班级造成不良影响，我需要提前销假，全力以赴地投入到工作/学习中。
3. 保障工作/学习质量。
请假期间，我担心工作/学习任务无法按时完成，可能会影响到工作/学习的质量。
为了确保工作/学习成果的稳定性，我需要提前回到工作岗位/课堂，认真履行我的职责。
4. 家庭原因。
在请假期间，我家里的情况也发生了变化，需要我尽快回家处理。
作为家庭的一员，我理应承担起相应的责任，因此需要提前销假。
请您谅解我此次提前销假的请求，并请审慎考虑我的申请。
我承诺在销假后，全力以赴地投入到工作/学习中，努力弥补因请假而产生的影响。
同时，我会合理安排时间，确保工作/学习与家庭之间的平衡。
在此，再次向您表示歉意，并感谢您对我的理解与支持。
请您尽快回复，告知我销假申请的处理结果。
如有需要，我愿意配合贵公司/学校/部门的相关工作，确保提前销假顺利进行。
敬请批准！此致敬礼！申请人：（签名）申请时间：____年__月__日。
请销假条
请假人：________
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
归队日期时间：______销假人：_____
请假人：________
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
归队日期时间：______销假人：_____
请假人：________
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
归队日期时间：______销假人：_____
请假人：________
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
归队日期时间：______销假人：_____
请假人：________
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
归队日Hale Waihona Puke 时间：______销假人：_____
请假人：________
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
归队日期时间：______销假人：_____
请假人：________
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
归队日期时间：______销假人：_____
请假人：________
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
归队日期时间：______销假人：_____
请假人：________
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
归队日期时间：______销假人：_____
请假人：________
请销假条请销假条请假日期时间
请销假条
请销假条
请假日期时间：______批准人：_____
销假条的范文
审批审核
直接上级审批：
日期： 年 月 日
部门负责人审批：
日期： 年 月 日
人力资源部审批：
日期： 年 月 日
销假审批表
申请日期： 年 月 日
申请人信息
申请人姓名
工号
所在部门
担任职务
岗位职级
联系电话
申请请假时间
年 月 日 时 - 年 月 日 时
合计
天 时
申请请假类别
□事假 □病假 □产假 □陪产假 □年休假 □调休假 □工伤假 □丧假 □其他
销假审批表
申请日期： 年 月 日
申请人信息
申请人姓名
工号
所在部门
担任职务
岗位职级
联系电话申请请假时间年 月 日 - 年 月 日 时合计
天 时
申请请假类别
□事假 □病假 □产假 □陪产假 □年休假 □调休假 □工伤假 □丧假 □其他
申请请假原因
实际休假时间
年 月 日 时 - 年 月 日 时
合计
天 时
申请请假原因
实际休假时间
年 月 日 时 - 年 月 日 时
合计
天 时
申请销假原因
审批审核
直接上级审批：
日期： 年 月 日
部门负责人审批：
日期： 年 月 日
人力资源部审批：
日期： 年 月 日
员工请销假条
□出差□事假□病假□年休假□婚假□丧假
□产假（护理假）□探亲假□其他（请说明）
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
批准意见
日期
员工请（销）假单
部门
岗位
姓名
请假类别
□出差□事假□病假□年休假□婚假□丧假□产假（护理假）□探亲假□其他（请说明）
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
事由
本人签字日期
部门意见
□准负责人签字
□不准（请述明理由）
签章日期
人力资源部意见
□准负责人签字
□不准（请述明理由）
签章日期
公司领导意见
签章日期
销假日期签字：
销假条的正确写法
销假条的正确写法如下：
1. 标题：在第一行中间位置写上“销假条”三个字，表示此文的主题是关于销假的事宜。
2. 称呼：在标题下方，写上接收销假条的对象，例如“尊敬的班主任”或“敬爱的领导”。
3. 开头：以一句礼貌性的问候语开头，例如“您好！”或“敬礼！”。
4. 销假原因：在正文部分，详细说明销假的原因，例如身体原因、家庭原因等。
5. 销假时间：明确写出销假的具体时间，包括开始时间和结束时间。
6. 请求批准：表达希望对方批准销假的请求，例如“恳请领导批准”或“敬请谅解”。
7. 签名：在正文结束后，写上自己的签名。
8. 日期：在签名下方，写上销假条的日期。
销假条的写法如下：
销假条
尊敬的[接收销假条的对象，例如班主任或领导]：
您好！
我是[您的全名]，因为[请假的原因]，在[请假的时间]请假。
现在我已经恢复健康/事情已经处理完毕，所以我在此申请销假。
请假期间，我得到了充分的休息/事情得到了妥善的处理，非常感谢[接收销假条的对象]的关心和理解。
我会尽快恢复工作/学习状态，全力以赴投入到接下来的工作/学习中。
再次感谢[接收销假条的对象]的理解和支持，期待您的批准。
此致
敬礼！
[您的全名]
[日期]。
请假销假单模板
3.无请假单将做为旷工处理。
请 假 单
姓 名
部 门
职 务
请假类别
□事假 □病假 □公假 □其他（请说明）
请假时间
自 年 月 日 止 年 月 日 共计 天 小时
准
不准直接上级字：
部门总监确认：
日期 年 月 日
销假时间：
销假人签字：
副总经理签字：
日期 年 月 日
备注：1.请病假超过三天需附医院出具病假证明，并将医院出具病假证明粘贴在此表后边。
2.请事假三天以上需总经理批准。
3.无请假单将做为旷工处理。
请 假 单
姓 名
部 门
职 务
请假类别
□事假 □病假 □公假 □其他（请说明）
请假时间
自 年 月 日 止 年 月 日 共计 天 小时
准
不准直接上级签字：
部门总监确认：
日期 年 月 日
销假时间：
销假人签字：
副总经理签字：
日期 年 月 日
备注：1.请病假超过三天需附医院出具病假证明，并将医院出具病假证明粘贴在此表后边。
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强烈推荐请假条销假条 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
请假条
______________：
因（请假原因）
___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________ 请_____假（产假/病假/事假等），时间从_______年___月___日至_______年___月___日，共计___个月___天。
请假人签字：___________
_______年___月___日
请假人负责人：
单位意见 _______年___月___日
人事处负责人：
意见 _______年___月___日
请假注意事项：
1.请假需本人填写请假条，相关单位负责人签字。
产假附出生证明（复印件）或诊断证明（原件）1份。
2.若能确定请假结束时间，则填写请假结束时间及累计请假时间；若不能确定请假结束时间，则填写请假开始时间，待假期结束时再填写一份销假条。
销假条
______________：
因（请假原因）
___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________ 请_____假（产假/病假/事假等），时间从_______年___月___日至_______年___月___日，共计___个月___天。
现休假结束，从_______年___月___日起正式上班。
销假人签字：___________
_______年___月___日
销假人负责人：
单位意见 _______年___月___日。