不定时工作制劳动协议模板合同
不定期限劳动合同范本5篇
不定期限劳动合同范本5篇篇1不定期限劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方须按照工作要求，认真负责地完成分配给自己的工作任务。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护甲方的合法利益，不得从事损害甲方利益的行为。
第二条工作地点1. 乙方在甲方指定的工作地点上班。
2. 甲方有权根据生产经营需要调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为不定期，根据工作需要灵活安排。
2. 乙方在工作时间内应全身心地投入工作，不得擅自私事打扰。
第四条劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资待遇为XX元/月/日/时，具体以双方签署的《工资协议书》为准。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间有权接触到甲方的商业机密和客户信息，应当妥善保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方需在合同解除后仍然遵守保密责任，不得利用甲方机密信息从事与甲方竞争的活动。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方存在严重违约行为，乙方有权解除合同，甲方需承担相应的违约责任。
第七条合同期限1. 本合同上签署日期起生效，至XX年XX月XX日终止。
2. 合同期满前，双方如未提出解除合同的意愿，本合同自动延期。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签署书面协议后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2不定期限劳动合同范本甲方（单位）：__________（全称）法定代表人/负责人：__________注册地址：__________乙方（个人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要______(岗位)______的工作人员，乙方愿意接受这项工作，双方经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容甲方聘用乙方从事______(岗位)______的工作，具体工作内容包括但不限于__________。
不定工时合同范本
不定工时合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：一、劳动合同期限本合同为不定时工时劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。
（二）工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作任务安排确定。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]。
（二）乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、劳动合同的解除和终止双方按照法律法规的规定解除和终止劳动合同。
八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以明确。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：[日期] [日期]。
劳动合同不定时工作制
劳动合同不定时工作制
合同范本。
甲方，（雇主名称）。
乙方，（雇员名称）。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，并且双方就工作时间安排达成一致，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：
一、工作内容。
1. 乙方将根据甲方的安排，从事（具体工作内容）的工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务。
二、工作时间。
1. 乙方的工作时间为不定时工作制，根据甲方的工作安排灵活调整。
2. 乙方须在甲方通知后，按时到岗上班，并在工作期间保持高效工作状态。
三、工资和福利。
1. 乙方的工资将根据实际工作时间和工作量结算。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利和待遇，具体以甲方制定的规定为准。
四、工作安全和保障。
1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的工作规章制度，保护甲方的合法权益。
五、其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章后生效，至工作任务完成之日终止。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为劳动合同不定时工作制的合同范本，仅供参考使用。
具体合同内容还需根据实际情况进行调整和完善。
劳动合同书 (不定时工作制)4篇
劳动合同书（不定时工作制）4篇篇1劳动合同书甲方（雇主）法定代表人/负责人：XXX联系电话：XXX地址：XXX乙方（劳动者）身份证号码：XXX联系电话：XXX地址：XXX鉴于甲方急需招聘一名不定时工作制劳动者，乙方愿意应聘该岗位，并双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，承担相关工作任务。
2. 工作内容包括但不限于：XXX。
二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作。
三、工作时间1. 乙方将按照甲方的工作安排进行工作，具体工作时间由双方商定。
2. 甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行调整，乙方应予配合。
四、报酬1. 甲方将按照工作量和工作质量支付报酬给乙方。
2. 报酬支付时间为每月的XXX日。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动规章制度，不得违反国家法律法规。
六、保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密，应保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应对其从事工作的内容进行保密，不得向外透露。
七、解决纠纷双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，双方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作任务或本合同终止之日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同书自签署之日起生效。
篇2劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排，在甲方工作场所从事工作。
1.2 乙方的工作内容为（具体工作内容）。
第二条工作时间2.1 乙方应根据公司规定的工作时间安排，认真履行工作职责。
2.2 乙方的工作时间参照公司的不定时工作制，根据工作需求弹性安排具体的工作时间。
不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇）
不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇）不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇）在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
不定时工作制劳动合同版1甲方(聘用单位)：_________法定代表人：_________乙方(受聘人员)：_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行：(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：_________。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
无固定工作时间劳动合同模板（精选5篇）
无固定工作时间劳动合同模板（精选5篇）无固定工作时间劳动合同模板（精选5篇）随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的无固定工作时间劳动合同模板（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
无固定工作时间劳动合同1甲方(用人单位)：______乙方(劳动者)：______单位名称：______姓名：______经济性质：______性别：______法定代表人或其委托的代理人：______身份证号码：______地址：______家庭地址：______邮政编码：______邮政编码：______根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。
一、劳动协议期限(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中适公司考察试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、从业条件及工作内容(一)乙方同意按甲方生产工作需要在______省______市_____________从事______工作，具体工作内容和要求是：1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作，实施整体维护及全面管理。
2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。
3、乙方必须持有国家交通部门颁发的《中华人民共和国机动车辆驾驶证》方可上岗，工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承担。
4、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶，违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承担。
5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方承担全部责任。
不定时工作制劳动协议范文(三篇)
不定时工作制劳动协议范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资为_____元/月。
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按____市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《_____工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
劳动合同书 (不定时工作制)5篇
劳动合同书（不定时工作制）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作时所执行不定时工作制事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的岗位为____________________，工作地点为____________________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
具体工作任务以甲方的岗位职责和年度工作计划为准。
乙方应服从甲方根据其经营需要调整的工作安排。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方岗位特性及工作需要，经双方协商一致，同意实行不定时工作制。
乙方在工作时间内应根据工作的实际需求合理安排休息和用餐时间。
甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方的身体健康和休息休假权益。
具体工作安排应遵循国家有关规定。
四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家的规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资水平根据工作岗位和业绩等因素确定，具体标准按照甲方内部规章制度及双方约定执行。
此外，甲方应依法向乙方支付各类津贴、补贴及奖金等福利待遇。
所有薪酬均通过法定货币支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方有为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的义务。
在乙方从事有职业危害的岗位工作时，甲方应如实告知有关情况，并采取有效的防护措施以保障乙方的身体健康。
甲方应按照相关法律规定，定期对乙方进行职业病检查和治疗。
如发生职业伤害或疾病，甲方应及时采取措施并承担相应责任。
劳动合同书 (不定时工作制)6篇
劳动合同书（不定时工作制）6篇篇1劳动合同书甲方：_______________________________乙方：_______________________________为了明确甲乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方公司担任不定时工作制的劳动合同事宜，订立如下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方公司的安排，在公司需要的时间内进行工作，具体工作内容由甲方安排。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：接待客户、清洁卫生、物品整理等工作。
1.3 乙方工作具体时间由甲方公司根据实际情况进行安排，乙方需提前知会。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为不定时工作制，根据甲方公司的需求进行安排。
2.2 乙方需遵守甲方公司的工作安排，不得擅自违反。
2.3 如乙方需要调整工作时间，应提前告知甲方公司，并经甲方同意后方可调整。
三、工资待遇3.1 乙方的工资按照每小时计算，具体工资标准为____________元/小时。
3.2 工资支付日为每月的________日，乙方工资将以现金/银行转账的形式支付。
3.3 乙方因个人原因未按时到岗或提前离岗的，工资将按照未工作的小时数进行扣减。
四、劳动保护4.1 甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
4.2 乙方在工作期间如有意外受伤或患病，应及时通知甲方，并按照甲方的规定进行处理。
4.3 甲乙双方应共同遵守劳动保护法律法规，保障劳动安全和健康。
五、保密义务5.1 乙方在工作期间应当绝对遵守甲方的保密要求，不得泄露公司的商业秘密。
5.2 乙方对于在工作中获知的与公司有关的商业信息、客户信息等保密资料，不得擅自外泄。
5.3 乙方应注意保护公司的知识产权，不得擅自使用或泄露。
六、解决劳动争议6.1 甲乙双方如有发生劳动争议，首先协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或提起诉讼。
6.2 外界因素引起的争议，甲乙双方应积极配合处理。
劳动合同书 (不定时工作制)6篇
劳动合同书（不定时工作制）6篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、基本信息1. 甲方公司名称：_________________________2. 乙方姓名：_____________________________3. 性别：_________________________4. 身份证号码：___________________________5. 联系方式：_____________________________6. 入职时间：_____________________________7. 岗位：_____________________________二、工作内容与工作地点1. 乙方的工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____________________岗位的工作，并按时完成甲方规定的任务。
2. 乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：鉴于乙方岗位的特性，双方同意实行不定时工作制。
甲方将根据国家法律法规和自身规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 休息休假：甲方将根据乙方的工作表现和岗位需要，合理安排乙方的休息和休假时间。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式将在入职后由双方另行约定。
2. 福利：甲方将根据国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 保密义务：乙方应对在执行本合同过程中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
不定时工作制的合同6篇
不定时工作制的合同6篇篇1不定时工作制的合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（职员姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、甲、乙双方就乙方适用不定时工作制的工作安排及相关事宜，达成如下协议：1.工作时间：乙方在甲方单位工作，适用不定时工作制，工作时间将根据实际工作情况进行安排，工作时间安排根据不同的工作任务、工作强度和项目特点进行调整，具体工作时间将在每周以工作计划方式提前通知乙方。
2.工作内容：乙方工作内容主要为（工作内容），具体工作任务将由甲方安排，乙方需按照甲方安排的工作任务进行工作。
3.工资及福利：乙方工资将根据不定时工作制的工时情况进行计算，乙方需按照实际工作时间领取工资。
双方约定的基本工资为（工资数额），具体的工资计算方式将根据实际工作情况和工时情况进行确定。
乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体以甲方规定为准。
4.工作合同期限：此次工作合同期限为（具体期限），届时将根据实际情况进行终止或续签。
5.保密义务：乙方在工作期间及工作结束后，对于所知晓的甲方商业秘密和技术机密等信息及资料负有保密义务，不得泄露给第三方或用于自己的非法用途。
6.法律责任：双方在履行本合同过程中，如有违反合同的情况，均应承担相应的法律责任，如有损害对方利益的行为，应赔偿对方的损失，并承担相应的法律责任。
7.争议解决：本合同受中华人民共和国法律管辖，合同的解释权属于甲方，双方如有争议应通过友好协商解决，协商达不成的，可以向中华人民共和国人民法院起诉。
8.其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
乙方：甲方代表：签署日期：签署日期：篇2不定时工作制的合同一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限：自20**年**月**日至20**年**月**日四、合同内容：1. 乙方同意接受甲方不定时工作制的安排，工作时间不固定，以达到工作目标为准，工作内容和时间将根据实际情况而定。
劳动合同不定时工作制
劳动合同不定时工作制甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要，乙方愿意按照不定时工作制为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签，应在合同期满前30日内协商续签事宜。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位上工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的工作标准。
第三条不定时工作制3.1 乙方实行不定时工作制，工作时间不固定，由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方应保证有足够的工作时间完成甲方安排的任务，但甲方应合理安排工作，保证乙方的休息时间。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资结构为基本工资+绩效工资，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家规定的节假日休息、带薪年假等福利。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同内容。
7.2 双方可依法解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定10.1 双方可就未尽事宜另行协商，并签订补充协议。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字）：签订日期：____年____月____日（注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
不定时工作制的合同5篇
不定时工作制的合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照不定时工作制的方式进行工作，为了明确双方的权利义务，保护甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：1. 不定时工作制是指乙方的工作时间不受固定时间限制，根据工作需要和甲方安排，灵活调整工作时间的一种制度。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活调整，但应保证工作的质量和效率。
2. 乙方应保证在需要时配合甲方完成紧急任务，不得无故拒绝。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
五、工作纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作效率等。
3. 乙方的工作考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（如_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方如违反工作纪律或保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同为甲乙双方的不定时工作制合同，双方应共同遵守。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：___________年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：___________年______月______日联系方式：_________________________ 电话：_________________________ 邮箱：_________________________ 紧急联系人及联系方式：_________________________ 联系人电话：_________________________ （以下为合同签署部分请按照实际情况填写。
不定时工时制劳动合同范本
【不定时工时制劳动合同范本】甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同类型本劳动合同为不定时工时制劳动合同。
第二条工作内容乙方在甲方从事___________工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应按照甲方的工作需要，保证随时提供服务，不受固定工作时间的限制。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，没有固定的上下班时间。
2. 乙方应保证在甲方规定的工作时间内提供服务，并根据工作任务的需要，可能需要加班。
第四条工资待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准和支付方式详见附件。
2. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
3. 乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。
第五条劳动保护甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。
第六条合同期限本劳动合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第七条违约责任甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。
第八条其他1. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年____月____日【注】：本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
在签订劳动合同前，请务必征求专业法律人士的意见。
不定时 劳务合同范本
不定时劳务合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方同意在甲方安排的工作地点提供劳务。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
二、劳务期限2.1 本合同的劳务期限为不定时。
2.2 甲方有权根据工作需要，调整乙方的劳务期限，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，甲方应保证乙方按照国家规定享受休息休假。
3.2 乙方同意在甲方安排的工作时间内提供劳务。
四、劳务报酬4.1 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付劳务报酬。
4.2 甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳务报酬。
五、保密义务5.1 乙方在提供劳务过程中所获悉的甲方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。
5.2 保密义务不因本合同的解除或终止而失效。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
6.2 甲方违反本合同约定，导致乙方无法正常提供劳务的，应赔偿乙方因此造成的损失。
6.3 乙方违反本合同约定，导致甲方无法正常开展工作的，应赔偿甲方因此造成的损失。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解除或终止过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日。
不定时劳务合同范本
不定时劳务合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！不定时劳务合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 劳务工作的具体内容和要求由甲方根据业务需求安排。
二、劳务期限本劳务合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
合同期满，双方如无异议，则自动延续。
三、劳务时间乙方的工作时间不定时，根据甲方的业务需求和工作安排灵活确定。
四、劳务报酬1. 甲方按照______元/月（或______元/小时，或其他约定的计算方式）向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：______（如每月__日以货币形式支付等）。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权根据业务需求安排乙方的工作任务和工作时间。
2. 按照约定向乙方支付劳务报酬。
3. 对乙方的工作进行监督、检查和指导。
（二）乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照约定支付劳务报酬。
2. 按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
不定时劳动合同
不定时劳动合同不定时劳动合同范本不定时劳动合同范本【一】合同编号：员工姓名：劳动合同书甲方名称（公司）：法定代表人：住所：乙方名称：身份证号：户籍所在地：通信地址：联系方式：紧急联系人：通信地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方法律、法规的规定，遵循合法合规、平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
签订本合同前，甲方已向乙方告知工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护及乙方要了解的其他情况；乙方已向甲方如实说明甲方希望了解的与本合同直接相关的基本情况。
第一条劳动合同类型和期限（一）本合同类型及期限按以下第种方式执行。
第壹种有固定期限合同：从年月日至年月日止，共计年。
第贰种无固定期限合同：从年月日起至相关法定的终止或解除条件出现时止。
第叁种以完成一定工作任务为期限：从年月日，至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为，任务完成本合同自然终止。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：第壹种无试用期。
第贰种试用期从从年月日至年月日止，共计个月。
第二条工作内容和工作地点（一）双方约定，乙方的工作岗位为。
（二）双方约定，乙方的猪獒工作地点为：，员工认可工作地点可能随工作的性质、任务、职责的变化而变化。
（三）乙方同意：甲方可以根据生产经营的需要，或乙方的工作能力、工作表现、健康状况等情况，临时安排或合理调整乙方的工作任务，乙方拒绝临时安排或合理调整相应工作任务的，属于严重违反甲方规章制度的行为。
（四）若岗位调整，相应的薪酬待遇也随之调整，法律另有个或双方另有约定的除外。
（五）乙方应根据甲方的规章制度，以及所在岗位的工作任务和职责要求，按时、按质、按量。
全面完成各项工作任务，并完成甲方临时交办的其他任务。
第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意，乙方所在岗位执行以下第种工时制度。
第壹种标准工时制：乙方平均每周不超过40小时，具体工作时间见公司相关制度。
不定时工时的合同模板
不定时工时的合同模板合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】联系地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号：【身份证号码】联系地址：【员工地址】联系电话：【员工电话】鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方公司从事【工作内容】的工作，具体工作内容如下：【详细列出工作内容及要求】1.2 乙方必须按照甲方的工作安排，完成所承担的工作任务。
如有特殊情况需请假或调休，应提前向甲方请假并取得同意。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为不定时工作制，根据甲方公司的业务需求，工作时间将根据具体情况确定。
2.2 乙方应根据工作安排提前安排好自己的时间，确保能够按时完成工作任务。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的工资待遇为【具体金额/按时计算】，每月【发工资日期】发放。
3.2 乙方工资将根据实际工作时间进行计算，具体计算方式为【详细描述计算方法】。
3.3 乙方工资将在每月底结算，如有加班需求，应提前向甲方提出并经过甲方同意。
第四条保密责任4.1 乙方在工作期间，应认真履行保密责任，不得泄露甲方的商业秘密和机密资料。
4.2 乙方离职后，应立即归还甲方所有的文件、资料及设备，并保证不擅自留存或复制相关资料。
第五条解雇与终止5.1 乙方在工作期间如有严重违反公司规定或工作纪律，甲方有权解除本合同。
5.2 乙方可在提前【具体天数】书面通知的情况下终止本合同。
终止合同后，应按照甲方规定的程序办理离职手续。
第六条其他条款6.1 本合同经双方签订后生效，自【生效日期】起，至【终止日期】止。
6.2 本合同如需修改变更，需经双方书面协商一致，并签署书面变更协议。
6.3 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：【签署日期】。
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编号
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
紘][U
、F_ X \
法定代表人（主要负责人）：________________________
乙方（劳动者）姓名：__________________________________
性别：______________________________
出生年月： ______________________________ ■I
家庭住址： ______________________________ 居民身份证号码：_______________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法
规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同 所列条款。
、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第
（1）种形式确定本合同期限。
2011 年
7_月 1 日起 30 日止。
年 月 日起至法定的终止条件出现时
（3）以完成一定的工作任务为期限，自 年
月
日起至
工作任务完成时即行终止。
其中试用期自
年
月
日起至
止，期限为 个月。
二、工作内容
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 巡线员 岗位（工种）
工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位
（工种）。
第三条
甲方因工作需要可变更乙方工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假 第四条
甲方实行
不定时
工作制，每日工作时间
/小时。
每周工
作时间 /小时。
因生产（工作）的特殊性，生产（工作）需加班加点的，需服从各站站 长的临时工作安
排。
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四、 劳动保护和劳动条件
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必 要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。
第六条对乙方所在岗位可能产生的职业病危害为
无
O
第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产卫生及有关规章制 度的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为， 有权提出批评并向有关部门检举控告。
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五、 劳动报酬
第九条甲方应以法定货币形式每月 15日前支付乙方工资。
工资标准按实际巡线公 里数核算。
第十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同
约定的工资标准支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第^一条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳工伤 及意外伤害险。
第十二条乙方如在上班期间发生工伤事故，按照国家和地方有关政策规定执行。
七、 劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
（1） 有固定期限：本合同自
至 2012 年 _____________ 6_月
（2） 无固定期限：本合同
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
录用条件为：①上岗培训考试合格; ____________________________________________________
② ________________________________________________________________
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
具体情形为：① 造成第三方人员投诉者；
②拒不服从工作调配者；
③因“三盯”工作不到位，造成甲方光缆线路发生重大故障或屡次发生故障者；
3、与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
4、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十六条出现《劳动合同法》第四十条所列情形之一，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除本合同。
解除合同后甲方应依法向乙方支付经济
补偿金。
第十七条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。
第十八条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
如果乙方在试用
期内的，应提前三天通知甲方。
第十九条本劳动合同期满，劳动合同终止。
如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
第二十条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳
动合同的证明。
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八、赔偿办法
第二十一条甲方违反规定解除或终止本合同，应当向乙方支付二倍的赔偿金。
第二十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方赔偿甲方损失，具体标准按国家和地主有关规定执行。
没有规定的，按照甲方依法制订的规
章制度执行。
九、其他事项
第二十三条甲乙双方履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
第二十四条双方约定的其他事项因从事的劳动工种属不定时工作制，且非全日制
用工，故不缴纳各种社会保险。
第二十五条专项协议和依法制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二十八条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了
解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方：（盖章）乙方：（签名）
\\ I I 法定代表人或
（主要负责人）：（签名）; I
年月日年月日
乙L乙川j二—J
■ 1，z A ■ / J
鉴证机构（盖章）：
年月日。