公司员工岗位协议书

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岗位协议书范文8篇

岗位协议书范文8篇岗位协议书篇1甲方：______________________________法定代表人：________________________乙方：______________________________工种岗位：__________________________为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动协议，该协议自签字之日起生效。

协议岗位：_________________________协议期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

本协议一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。

甲方：（签字）__________乙方：（签字）__________鉴证人：（签字）______________年______月______日岗位职责及任务：_________________________考核奖励内容及解除协议规定：_____________岗位协议书篇2甲方单位：上海市对外服务有限公司乙方单位：甲方根据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定，派遣同志，身份证号码，到乙方工作。

安排在岗位，担任职务。

劳动合同的有效期限自年月日起至年月日终止。

甲方：上海市对外服务有限公司乙方：（单位盖章）（单位盖章）年月日年月日岗位协议书篇3甲方：__________水务站乙方：________水库的防汛安全对人民的生命、财产安全影响重大，为动态准确掌握小型水库安全状况。

按照省、市水利部门的要求从开始上级安排了专项经费用于小型水库的管理，设置小型水库专职安全管理员，及时对水库进行常规检查、巡查。

下面就有关事项甲、乙双方订立如下协议：一、乙方的职责和义务1、在防汛期间及时报汛，原则上为每年汛期4月1日至9月30日；正常情况每日上午8时报汛；当库区6小时降雨量50毫米和24小时降雨量100毫米，每日上午8时和下午6时报汛；当遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水灾害性山洪及严重工程险情）时，须按要求加密报汛。

岗位协议书模板6篇

岗位协议书模板6篇篇1甲方（公司）：XXXX科技有限公司乙方（员工）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位协议书。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

协议期限届满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，不得消极怠工。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方在协议期限内的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费、餐补等。

3. 乙方在协议期限内的工作成果，按照甲方规定进行提成或奖金的发放。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应负责对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的劳动安全卫生意识。

3. 甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全，防止事故发生。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方应提供必要的生活福利待遇，如提供宿舍、发放餐补等。

3. 甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障，不得拖欠或漏缴社会保险费。

六、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的生活福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同。

2. 乙方违反本协议约定，擅自违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

3. 乙方在协议期限内，如因个人原因提出解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方。

员工协议书模板6篇

员工协议书模板6篇篇1员工协议书模板一、甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人：联系电话：传真：二、乙方：（员工）姓名：性别：身份证号码：出生日期：联系电话：家庭地址：三、任务内容和职责：1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务；2.乙方应遵守公司的工作制度和纪律，服从公司管理，维护公司形象；3.乙方应保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密；4.乙方应遵守公司的工作时间和工作要求，不得擅自离岗；5.乙方应对公司的财产和设备负责，妥善使用公司的财产和设备；6.乙方应遵守劳动法规定，享受相应的劳动权利和福利。

四、工作时间和地点：1.每周工作时间为____小时，具体工作安排由公司领导安排；2.工作地点为公司所在地。

五、试用期和工资待遇：1.乙方作为公司员工，将进行一个____个月的试用期；2.试用期工资为____元/月，试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工，正式员工工资为____元/月；3.公司将按照国家规定为乙方购买社会保险，享受相应的福利待遇。

六、违约责任：1.乙方如有违反协议的行为，公司有权终止合同，乙方需承担相应的违约责任；2.乙方如有泄露公司商业机密等行为，公司有权追究其法律责任。

七、其他：1.本协议自双方签字盖章后生效，有效期为____年；2.双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工协议书的模板，双方需认真阅读并理解协议内容，在签订前慎重考虑。

祝双方合作愉快，共同发展。

篇2员工协议书模板《员工协议书》甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为保证工作顺利进行，乙方入职前需签署本协议，现双方达成如下协议：第一条甲方服务内容及工资待遇1.1 乙方入职后，将按照甲方相关规定，负责执行与职位相关的工作任务。

岗位协议书(标准范本)

岗位协议书In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本协议书下载后可随意修改协议编号：YH-FS-598546岗位协议书说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。

文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。

岗位协议书（一）甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一致，签订本协议。

一、受聘岗位乙方受聘岗位为岗位，聘用时间为：自**年**月**日至**年**月**日止。

二、岗位职责：（2）领导安排的其它工作；乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。

必须服从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关安全、卫生操作规程。

三、薪酬：乙方应认真履行岗位职责，经考核完成甲方安排的工作任务，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》支付给乙方月工资，总计，并于每月日支付。

甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按《劳动法》第44条规定依法支付乙方加班工资。

如果缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。

四、劳动保护：甲方提供给乙方必要的劳动防护用品，保证乙方的人身安全和身体健康。

五、聘用协议的中止：1、该协议期限与劳动合同期限相一致。

员工工作合同签订协议书七篇

员工工作合同签订协议书七篇员工工作合同签订协议书（篇1）甲方(用人单位)：____________________乙方(劳动者)：______________________性别：_________________________________民族：_________________________________文化程度：____________________________身份证号码：__________________________籍贯：_________________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

一、合同期限本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。

3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

四、劳动报酬1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。

2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过15日。

公司与员工的协议书范文五篇

公司与员工的协议书范文五篇公司与员工的协议书篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。

第一条乙方的工作岗位乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。

第二条岗位责任乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。

第三条责任的期限与终止乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止。

在责任期间内，____论乙方是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围。

第四条乙方的工作要求鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担____限连带责任。

乙方给甲方造成损失的，甲方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。

第五条责任免除1 、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。

2 、经与甲方协商且同意后，乙方的连带责任也可以免除。

本合同一式两份，自双签字之日起生效。

甲方：乙方：年月日公司与员工的协议书篇2甲方：负责人：联系电话：乙方：__（受训者）身份证号：联系电话：__乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的__外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。

第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。

第二条本次培训日期自__年__月__日至__年__月__日，共计__天。

第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担__%。

公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)

公司员工劳动用工协议书简单版甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。

第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。

三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备;（二）发放规定的劳动保护用品;（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。

第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：（一）基本工资元/月。

（二）职务工资元/月。

（三）午餐补贴元/月。

（四）交通费补贴元/月。

（五）全勤奖元/月。

岗位协议书范文六篇

岗位协议书范文六篇岗位协议书篇1甲方单位：上海市对外服务有限公司乙方单位：甲方根据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定，派遣同志，身份证号码，到乙方工作。

安排在岗位，担任职务。

劳动合同的有效期限自年月日起至年月日终止。

甲方：上海市对外服务有限公司乙方：（单位盖章）（单位盖章）年月日年月日岗位协议书篇2立协议方：甲方（项目承包人）：乙方（项目经理）：丙方：浙江省__建设集团第七分公司为了确保工程的顺利进行，并满足甲方与丙方签订的《工程项目内部承包合同》的各项指标及各项责任书的要求，甲方决定聘用乙方为本项目的项目经理，由乙方负责对项目的质量、进度、安全及文明标化等方面进行管理。

本着责、权、利相结合的原则，经三方协商，就有关事宜达成如下协议，共同遵照执行。

第一条工程概况及承包指标1、工程名称：2、建设单位：3、工程4、工程施工内容及范围：5、承包指标：①、质量指标：②、工期指标：③、安全指标：④、文明标化指标：⑤、其它指标：第二条岗位待遇及协议期限1、经甲乙双方友好协商，乙方为本项目的项目经理，待遇（含单位及个人应交纳的公积金、养老保险、失业金等各种规费）为__________/月, 每月预发_______元，余额经甲方及丙方考核后根据奖罚条款在工程项目竣工验收后发放。

2、本协议自双方签订之日起，除甲乙双方另有约定外，在本项目施工期间至竣工验收前均有效，即____年____月___日至工程竣工验收。

第三条三方职责与权利一、甲方职责与权利1、作为本项目的内部承包人，对本项目的所有经营活动负有全部责任。

是本项目经济活动的经营成果的第一责任人，是本项目质量、安全、文明标化、施工进度的第二责任人。

2、必须服从丙方的领导和监督，协助乙方抓好工程质量、安全、文明标化等工作，完成承包合同各项条款。

3、负责落实项目部各种生产计划对生产资料的要求，并保证施工所需。

负责本项目的材料、设备等大宗生产资料的谈判、价格的确定及采购工作。

实用员工在职协议书大全(14篇)

实用员工在职协议书大全（14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工合同的协议书范本(5篇)

员工合同的协议书范本_____(甲方)聘用_____(乙方)为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，聘请_____为本公司 ;合同期限为_____年。

(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。

事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。

非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按15元/餐。

公司员工敬业协议书范本(3篇)

第1篇甲方（公司名称）：【公司全称】乙方（员工姓名）：【员工姓名】鉴于：1. 甲方为【公司全称】，是一家从事【公司主营业务】的企业，致力于为客户提供【产品/服务特点】。

2. 乙方为甲方的一名员工，担任【职位名称】一职。

3. 为了维护甲乙双方的合法权益，确保公司稳定发展，提高员工敬业度，特制定本协议。

第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，增强员工的敬业精神，提高工作效率，促进公司持续发展。

第二条协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【协议期限】，自协议生效之日起至【终止日期】止。

第三条乙方义务1. 遵守公司规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极参加公司组织的各项活动。

2. 履行岗位职责：乙方应按照岗位要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 敬业精神：乙方应具有强烈的敬业精神，热爱本职工作，对待工作认真负责，积极主动。

4. 保密义务：乙方应对公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5. 职业道德：乙方应遵守职业道德，维护公司形象，不得有损害公司利益的行为。

第四条甲方义务1. 提供工作条件：甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件和环境。

2. 支付劳动报酬：甲方应按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。

3. 提供培训机会：甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提高乙方的工作能力和综合素质。

4. 维护乙方权益：甲方应维护乙方的合法权益，保障乙方的工作安全，防止劳动争议的发生。

第五条敬业考核1. 考核标准：甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，制定合理的考核标准。

2. 考核方式：甲方将通过定期考核、工作总结、员工反馈等方式对乙方进行考核。

3. 考核结果：考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的重要依据。

第六条奖惩措施1. 奖励：对在工作中表现突出的乙方，甲方将给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、荣誉等。

岗位责任协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方根据国家有关法律法规及企业内部管理制度，设立了________岗位，乙方自愿申请担任该岗位，为确保双方的权利和义务，明确岗位责任，经双方友好协商，特订立本协议。

一、协议双方的基本情况1.1 甲方基本情况：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2 乙方基本情况：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________二、岗位基本情况2.1 岗位名称：____________________2.2 岗位职责：（1）根据公司业务发展需要，完成公司分配的工作任务；（2）严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象；（3）参与部门及公司各项活动，协助完成团队建设；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3 岗位要求：（1）具备相应的学历和专业技能；（2）具备良好的职业道德和团队协作精神；（3）具有较强的沟通能力和执行力；（4）能够适应快节奏的工作环境。

三、双方的权利和义务3.1 甲方权利和义务：（1）根据乙方的工作表现，对其进行考核和评价；（2）保障乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇；（3）为乙方提供必要的培训和晋升机会；（4）对乙方在工作中违反公司规章制度的行为进行处罚。

3.2 乙方权利和义务：（1）按照公司规定的工作时间、地点和要求完成工作任务；（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；（3）遵守公司规章制度，服从工作安排；（4）不断提高自身业务水平，为公司发展贡献力量。

岗位聘任协议书通用8篇

岗位聘任协议书通用8篇岗位聘任协议书1甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在某某部门某某岗位工作。

二、聘任工作地点为：某某。

三、聘任期限：自某某年某某月某某日起至某某年某某月某某日止。

员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。

在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。

其他：五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核：1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核方法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。

假设乙方考核结果为“根本称职〞或“不称职〞，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。

聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。

甲方：〔盖章〕某某乙方：〔签字〕年某某月某某日某某年某某月某某日岗位聘任协议书2甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在部门岗位工作。

二、聘任工作地点为：。

三、聘任期限：自年月日起至年月日止。

员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。

在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。

公司员工劳动合同协议书(4篇)

公司员工劳动合同协议书甲方（雇主）单位名称：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和____市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条本协议期限为____月。

本协议于____年____月____日生效。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：（一）甲方分配乙方在_____岗位担任_____职务（工种）。

在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_____。

（二）工作地点：______________________________________。

第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：（一）劳务费____元整（____元）/月。

（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_____;账号：_____）。

（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本合同期限相同。

第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。

二、甲方有权依据国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。

三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

第七条本合同的解除一、本协议期满的。

岗位调整协议书模板范本(3篇)

第1篇甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工作岗位的调整达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因业务发展需要，对内部组织架构进行调整，导致乙方原工作岗位发生变动。

2. 乙方在甲方工作期间，表现良好，具备一定的业务能力和工作经验。

二、岗位调整内容1. 乙方原工作岗位：________________________2. 乙方调整后的工作岗位：________________________3. 调整后的工作地点：________________________4. 调整后的工作内容：________________________5. 调整后的工作职责：________________________6. 调整后的工作条件：________________________三、工资及福利待遇1. 乙方调整后的工资标准为：________________________2. 乙方调整后的工资支付方式为：________________________3. 乙方调整后的福利待遇如下：（1）社会保险：甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：甲方将继续为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方调整后的带薪年假为：________________________（4）其他福利：________________________四、工作期限1. 乙方调整后的工作期限为：________________________2. 乙方调整后的工作期限自协议签订之日起计算。

五、协议解除及补偿1. 甲方在乙方调整后的工作期限内，如因甲方原因解除协议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

员工协议书

员工协议书员工协议书在快速变化和不断变革的今天，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保护当事人的合法权益。

到底应如何拟定协议呢？下面是店铺精心整理的员工协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工协议书1甲方(员工)：乙方(企业)：鉴于：1、甲方已于________年____月____日与乙方签订《劳动合同》，乙方聘请甲方担任工作;2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;3、甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失;4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相XX报酬，有义务保守乙方之商业秘密。

经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：第一章商业秘密的范围第一条乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;第二条乙方的商业秘密，主要指如下内容：1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。

2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。

3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方XX在该信息发送后____日内以书面形式通知甲方。

第三条上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。

第XX 任职期间的保密第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相XX的保密职责。

公司与员工的协议书10篇

公司与员工的协议书10篇公司与员工的协议书篇1姓名性别工作岗位出生年月身份证编码为严明对新招聘员工能更好的服务于本企业，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定外，在公平、平等自愿的基础上另制定如下要求：一、劳动纪律：1、上班不准迟到早退、旷工等。

2、进入厂区不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按规定配戴工作证等。

3、上班时间不准高声喧哗、看小说或报纸杂志、睡觉、听耳机（MP3）玩手机等。

4、不准在厂区内吸烟。

5、不准带零食进入厂区，未经许可不准擅带外人入厂。

6、上班时间不准闲聊、串岗。

7、不准与同事之间相互谩骂、吵架等行为。

8、男员工不准戴耳环、不准留长发、染发。

9、未经准许不得操作其他机器设备。

二、配合度：1、拒不听从车间管理或上级主管的指挥和监督，并与之发生冲突。

2、管理交代的工作未按标准完成。

3、未经批准不得请假，不得捏造事实骗取请假。

4、不准威胁管理人员。

5、辞职必须申请，经公司同意方可，未经同意离厂视自动离职。

6、下班偶尔统一有延迟时间不得有意见。

三、其他：1、进厂必须是本人真实身份证件。

2、试用期三天无工资（未经录用同样三天无工资），表现好年终将给予奖金。

3、旷工三天将视为自动离职，自动离职是无工资的。

4、正式录用后除签本协议外必须要签劳动合同。

以上未列明条款将遵照公司规章制度执行，新进员工如若触犯公司的规定，情节轻者将给予警告，屡教不改或重者将处以500-1000元的处罚且开除出厂。

以上条款我认真看了，我将加入__鞋服，我能做到。

员工签名：日期：手机：公司与员工的协议书篇2甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。

公司员工三方协议书

甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________丙方（担保人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方处工作的事宜，以及丙方为乙方提供担保的事项，达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方同意加入甲方公司，从事以下工作内容：- 岗位：________________________- 工作内容：________________________- 工作地点：________________________2. 甲方根据乙方的工作能力和岗位要求，安排乙方从事上述工作。

二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等法定休假权利。

3. 甲方应保证乙方的工作时间符合国家相关法律法规的规定。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币________________________元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司效益，给予乙方相应的绩效奖金。

3. 甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方同意续签合同的，应提前30日书面通知对方。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密的，应赔偿甲方经济损失。

3. 甲方违反劳动合同法，未按时足额支付乙方工资的，应支付工资的25%作为赔偿。

六、担保条款1. 丙方同意为乙方在甲方工作期间提供担保。

2. 丙方担保的金额为人民币________________________元。

2024年岗位聘任用协议

2024年岗位聘任用协议
兹就贵公司与员工XXX签订本《岗位聘任协议书》，经双方友好协商，就以下事项达成如下协议：
一、本协议签署日期为XXXX年XX月XX日，有效期为XX年。

二、员工聘任为XXXX（具体岗位），其工作职责包括XXXXXXX （详细描述）。

三、员工工作时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XXXX。

四、员工底薪为XX元/月，另有绩效奖金、奖励等福利待遇，具体以公司规定为准。

五、员工享受法定节假日、带薪年假等假期待遇。

六、员工在离职前需提前XX个月书面通知公司，如未履行通知义务，公司有权扣除相应工资。

七、员工在任职期间需遵守公司的各项规章制度，保守公司机密，遵守公平竞争原则。

八、员工须认真履行工作职责，提高工作效率，积极学习和进步。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效，如有争议，应友好协商解决，若协商不成，任何一方有权向劳动仲裁机构提出申请。

谨此，双方签署《岗位聘任协议书》，共同遵守上述约定。

雇主（单位）：XXX公司（盖章）
员工：XXX（签名）
日期：XXXX年XX月XX日
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