煤矿安全管理考核办法

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新富煤发〔〕35号

新富煤矿关于下发《采掘一线班长、瓦检员安全管理考核办法(试行)》的通知

矿属各单位:

为切实加强一线班组长队伍建设,充分发挥一线班长现场安全管理的特殊作用,取消专盯员充实一线,提高班长安全管理待遇,做到安全关口下移,有效提高班组长的安全责任意识。为彻底解决安全监管不到位的弊端,实行瓦检员“一岗三责”管理,调动现场抓安全的积极性,经矿研究决定,特制定生产一线采掘班长、瓦检员安全管理奖金考核办法。

一、安全管理奖励考核小组

组长:姜喜武、王景权

副组长:刘生、王京

成员:安监处、工资科、财务科、组织部

二、安全奖励范围

采掘跟班班长、瓦检员(含瓦检段长)

三、安全奖励标准

采煤班长在原工资基础上,上满班,每月奖励1000元。

掘进班长在原工资基础上,上满班,每月奖励500元。

瓦检员(瓦检段长)在原工资基础上,上满班,每月奖励200元。

四、安全奖励考核条件

1、每月出勤工数必须达到26天。

2、按照“三零”安全目标管理,当月无工伤,无“三违”

行为。

3、严格执行“十个不准生产”,坚持兑规作业。

五、安全奖励考核细则

(一)、采掘班长具体考核细则:

1、当月出现工伤,工伤小班班长取消安全奖励,安全监察

处负责追查,若采煤队出现工伤,扣罚当班班长2000元,若掘

进队出现工伤,扣罚当班班长1000元(以办理工伤卡片为准)。

2、采煤班长每月出满勤得安全奖励1000元,每少出勤一天扣20元,掘进班长每月出满勤得安全奖励500元,每少出勤一天扣10元。当月出勤低于26天不得奖励。

3、矿、公司及上级监察部门在监察过程中,每查出一条重

大隐患,扣罚当班采掘班长当月安全奖励标准的10%,每查出一条一般隐患,扣罚当班班长当月奖励标准的5%,公司每季度质量达标,矿每月质量达标过程中,没有达标挂牌,扣罚采掘班长当月奖励标准的15%。

4、采煤班长负责填写小班质量评估验收表和安检员汇报制,每少填写一次或假填或汇报不好,扣罚当班采煤班长20元。

5、当月出现下列行为之一的,扣除全部安全奖励。

(1)、采煤工作面发生一次推倒压垮切顶线支柱连续10组的冒顶事故。

02)、工作面明火放炮、动力线放炮、放糊炮、不使用炮泥。03)、探放水安全措施落实不到位。

04)、揭煤安全措施、防突钻探措施落实不到位。

05)、工作面空顶超过规程规定。

06)、贯通措施落实不到位。

07)、遇地质构造措施不落实。

08)、明火操作或电缆有明头。

09)、绞车小绳磨损、断丝超限不及时更换,仍继续使用。010)、采掘工作面瓦斯超限,无风、微风作业。

011)、严重积尘厚度10mm,连续长度10m以上。不执行炮前炮后洒水消尘,造成煤尘飞扬。

012)、破坏井下“一通三防”安全设施,支风门。

013)、不执行“一炮三检”和三人联锁放炮制。

014)、采掘面班长脱岗,不在现场。

015)、采掘面带班班长因违章指挥造成未遂事故。

016)、作业现场隐患不处理或有其它严重违章行为。

017)、监测探头不按规定位置悬挂,包蒙探头或人为造成探

头误报警。

018)、掘进工作面、采煤跳面上山掐风筒,风筒出口距工作

面超规程规定,不使用防炮崩风筒或长度少于9m。

(二)、瓦检员具体考核细则

(1)、瓦检员在正常管理采掘工作面瓦斯、煤尘同时,兼管工作面工程质量,安全生产(包括顶板、小运输、机电管理等),负责掘进工作面小班评估单填写,每少填写一次扣10元。(2)、日常工作中瓦检员必须对本工作面安全情况详细写实,

标明查出隐患时间、班次、地点、负责人、交班前整改情况,由

通风区汇总报安全监察处信息站,出现重大隐患瓦检员必须责令停止作业,如采区拒不整改,电话汇报通风区、安监处及矿调度室。对认真负责、避免突发性事故发生有突出贡献的瓦检员奖励200—500元。瓦检员如对辖区内隐患瞒报、虚报、漏报、不及

时汇报或有隐患没发现,被安全监察处和矿领导及部门人员查

出,对当班瓦检员进行罚款100元,如其它班有连带责任则一

并处罚100元。

3、瓦检员出勤低于26天不享受奖励,出满勤奖励200元,出勤每少一天扣5元。

4、采掘工作面出现工伤,当班瓦检员当月安全奖励工资取

消,瓦检员加罚400元,所辖井区井下出现工伤,瓦检段长当

月安全奖励取消,并加罚500元。

5、采掘班长具体考核细则中“有下列行为之一的,扣除当

月全部安全奖励”规定18条中与瓦检员有连带关系的,同时取

消瓦检员当月全部安全奖励。

(三)、隐患问题闭合整改考核细则

上级监察部门检查提出的隐患问题由安全监察处负责闭合。

矿内检查所提出的隐患问题,在规定整改时间内,瓦检员进行验收闭合,由小班班长和行政井长签字,验收闭合情况由通风区向

考核办汇报(每日上午6时前将前一天所检查出的隐患问题整改

闭合单交安全监察处信息站,并将当天隐患整改闭合单取走),考核办成员对其汇报整改闭合情况存档。一日不汇报、汇报不及时、取单不及时,罚通风区区长200元。

六、考核办公室设在安全监察处

考核办主任:王天旭

考核办成员:韩宏宇、王凤阳、郎有刚、尹复友、孙殿军、

何钢居

此文件自下发之日起执行。

附件1、新富煤矿一线班长安全奖金考核流程

2、新富煤矿采掘班长安全生产奖励考核表

3、瓦检员“一岗三责”考核流程

4、瓦检员“一岗三责”考核明细

二〇一二年九月一日

相关文档
最新文档