42.职业技能的特点(精)
考评员试题——判断题练习
考评员试题——判断题练习1．理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。
( )2．试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
( )3．试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
( )4．认识层次中的理解是指人脑过去所经历的事物的反映。
( )5．认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
( )6．区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。
( )7．区分度是题目相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。
( ) 8．职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
( )9．过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
( )10．确定命题步骤的原则一是命题步骤的理论依据可靠性和技术手段的科学性，二是强调命题步骤本身的有效性和可行性。
( )11．职业技能鉴定测量学基础命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
( )12．按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。
( )13．鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。
( )14．统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
( )15．技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。
分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。
同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。
( )16．试卷中难度等级为1（易）和5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。
( )17．既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
( )18．由专家试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。
( )19．“国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
职业技能标准
职业技能标准职业技能标准是指在特定职业领域中，对从业人员所需具备的技能、知识、素质和能力等方面的要求和规定。
它是对从业人员进行职业培训、职业评价和职业认证的依据，也是衡量从业人员是否胜任特定岗位的重要标准。
职业技能标准的建立和实施，对于提高职业人才素质、促进职业教育和培训的质量，推动职业能力提升和行业发展具有重要意义。
首先，职业技能标准的建立是行业发展的需要。
随着经济的快速发展和科技的不断进步，各行各业对人才的需求也在不断增加。
而不同行业的发展需要不同类型的人才，因此，建立和完善相应的职业技能标准，可以更好地满足行业发展的需要，为行业发展输送更多更好的人才。
其次，职业技能标准的建立是提高从业人员素质的重要手段。
职业技能标准明确了从业人员所需具备的技能、知识和能力等要求，可以帮助从业人员明确自己的发展方向，明确自己需要提升的能力和素质，从而有针对性地进行学习和提升。
同时，职业技能标准也可以作为企业招聘和评定员工能力的参考标准，有利于优秀人才的选拔和使用，提高整个行业的从业人员素质。
再次，职业技能标准的建立是推动职业教育和培训的重要保障。
职业技能标准的建立可以帮助教育和培训机构更加明确培养目标和内容，更加贴近市场需求，更加符合行业发展趋势，从而提高职业教育和培训的针对性和实效性。
同时，职业技能标准也可以帮助培训机构更好地评价培训效果，为培训提供科学的评价指标。
最后，职业技能标准的建立是促进行业发展和国家经济建设的重要保障。
有了科学合理的职业技能标准，可以更好地规范行业内的从业人员，提高整个行业的专业水平和竞争力，推动行业的健康发展。
同时，职业技能标准也可以为国家经济建设输送更多更好的人才，为国家经济的发展提供有力的人才支撑。
综上所述，职业技能标准的建立对于行业发展、从业人员素质提升、职业教育培训以及国家经济建设都具有重要意义。
我们应该充分重视职业技能标准的制定和实施，不断完善和提高职业技能标准的科学性和适应性，为行业发展和国家经济建设提供更加有力的支撑。
考评员题库(1000题)
考评员题库（1000题）一、判断题。
（510题）第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度（60题）（√）1.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
（×）2.A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大, 那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
（1）（×）3.职业技能的养成与知识的学习完全相同。
（1）（√）4.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
（1）（√）5.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定, 为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
（1）（×）6.以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
（1）（√）7.全国职业资格证书质量管理体系的建立, 对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识, 保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
（1）（×）8.“十五”期间, 全面落实持证上岗的要求, 争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的30%左右。
（1）（√）9.完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
（1）（×）10. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效, 只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
（1）（√）11．职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证, 也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
（1）（√）12.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
（1）（×）13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
（1）（√）14.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用, 是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
（1）（√）15.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
（1）（√）26.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
2024年浙江省金华市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)
2024年浙江省金华市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、单选题（共300题）1. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。
A 、建立工人技术等级制度B 、建立职业资格证书制度C 、建立职业资格等级制度D 、建立考工定级和考工晋级制度2. 考评员职业道德的基本原则就是（ D ）。
A 、群体性原则B 、社会性原则C 、灵活性原则D 、公正性原则3. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。
A 、8B 、12C 、13D 、154. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、政策法规系统B 、组织实施系统C、质量保证系统 D 、监督检查系统5. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。
A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析B 、确定试题和试卷质量C 、为试题的修改与更新提供科学依据D 、促进职业技能鉴定工作整体发展6. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。
A 、国家科学技术部B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、劳动和社会保障部D 、国家商务部7. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。
A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效8. 从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。
A、第一次B、第二次C、第三次D、第四次9. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。
A.培训管理B. 考务管理C. 考试管理D. 证书管理10. 企业内员工职业技能鉴定实行的是( A )管理。
A 、社会化B 、企业化C 、标准化D 、市场化11. 考评员应具备（ D ）资格。
A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务12. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。
职业道德模拟试题(二)
职业道德模拟试题(二)一、判断题(第1-20题，共20题，每题1分，共20分。
判断正确的打“√”，错误的打"×")（）1.职业道德与职业技能没有关系。
（）2.从业人员良好职业道德品质的养成不仅需要外在的规范和约束，更需要内在的道德自觉和自我培养。
（）3.现代企业的团队精神属于职业道德规范之一。
（）4.职业道德是从业术遵循的符合职业特点的职业行为规范，通过学习与实践修养成的职业品质，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
（）5.产品质量、安全生产有相应的法律规定，因此不属于职业道德规范。
（）6.“慎独”就是在无人监督的情况下，也要坚持自己的内心真诚、光明磊落的道德信念，不做不道德的事情。
（）7.职业道德建设是精神文明建设的重要内容。
（）8.职业道德就是各项管理制度。
（）9.“公平原则”“职业的诚信”“职业话动中的协作、团队精神”。
“忠于职守”等职业道德规范是超越国界的。
（）10.商业活动应该遵循的规则是明码标价，计量准确，唱收明付，货款结清，货既售出、概不退换。
（）11.忠诚与热爱是构建和谐家庭即家庭美德的核心。
（）12.社会公德的主要规范是:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、勤俭持家、遵纪守法。
（）13.职业道德与个人品德的关系是相互影响、相互促进的正相关关系，个人品德要通过职业道德行为来体现，个人职业道德的提升要通过个人品德的修炼来实现。
（）14.实现中华民族伟大复兴的中国梦，它体现了我们国家的理想和人民的。
（）15.兰辉同志生前是四川省北川羌族自治县副县长。
他在检查乡镇道路和安全生产时不幸坠崖，因公布职。
兰辉同志是广大党员干部学习的榜样，咱们工人可以不学。
（）16 .2013年国庆大假期间，3小时内十几个大学生在杭州西湖景区15千米路段检到7000多个烟头，游客这种破坏公共卫生和环境的行为违反了职业道德。
（）17.维护公共秩序和保护旅游生态环境应该从我做起，勿以思小面为之。
2024年上海市宝山区《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)
2024年上海市宝山区《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（全）1、单选题（共300题）1. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。
A 、廉洁公正B 、爱岗敬业C 、尽职尽责D 、精益求精2. 目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。
A 、三级B 、四级C 、五级D 、六级3. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。
A 、建立工作网技术标准体系B 、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试4. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。
A 、世袭制B 、聘任制C 、选举制D 、聘用制5. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（ A ）阶段。
A 、转轨B 、恢复C 、调整D 、初创6. （ A ）是考核命题的直接依据。
A 、鉴定点B 、鉴定要素C 、鉴定细则D 、鉴定因素7. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。
A、定期指派B、不定期轮换C、任命D、定期轮换8. 我国职业技能鉴定工作采取（ B ）方式。
A 、点线结合B 、条块结合C 、多面结合D 、多元结合9. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。
A 、水平规则B 、层次规则C 、要素规则D 、难度规则10. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准11. 以下关于职业选择说法中，正确的是（ B ）。
A 、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关B 、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业C 、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾D 、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。
12. 我国的职业共分为（ C ）个大类。
A 、6B 、7C 、8D 、913. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。
专业技术和职业技能
专业技术和职业技能
专业技能和职业技能
1. 专业技能
专业技能是指从事某一特定职业或工作所需要的专门知识和技能。
不同的职业领域对应着不同的专业技能,掌握相关的专业技能是从业人员胜任工作的基础。
常见的专业技能包括:
- 医疗保健领域:诊断、治疗、药物知识等
- 工程技术领域:设计、制造、编程等
- 金融会计领域:财务分析、审计、税务等
- 法律领域:诉讼、合同草拟、法律咨询等
2. 职业技能
职业技能是指在工作中所需要的一般性技能,这些技能通常与具体的职业无关,但对于取得良好的工作表现至关重要。
主要的职业技能包括:
- 沟通和人际交往能力
- 解决问题和创新思维能力
- 时间管理和工作组织能力
- 领导力和团队合作精神
- 持续学习和自我发展能力
无论从事何种职业,掌握扎实的专业知识技能是基础,同时培养良好的职业技能也是非常重要的。
只有将专业技能和职业技能有机结合,才能在工作中取得卓越的成绩,实现职业生涯的发展。
2020年职业道德模拟考试题库试卷一
1 、(判断题)职业理想的最高境界是为人民服务和奉献社会。
对错正确答案：正确2 、(判断题)个人品德是个人在道徳行为中所表现出来的较为稳定的品质特征，是一定的社会的道德原则和规范在个人意志和行为中的体现，是个性道德面貌的标志。
对错正确答案：正确3 、(判断题)中华人民共和国的法律是通过他律、强制的形式实现，因此不需要自觉遵守。
对错正确答案：错误4 、(判断题)道徳广泛渗透、广泛干预人们的社会生活，又是—种强制规范方式对错正确答案：错误5 、(判断题)职业道德与法律都体现和代表着人民群众的利益与意志。
对错正确答案：正确6 、(判断题)职业道德建设是精神文明建设的重要内容。
对错正确答案：正确7 、(判断题)要做到办事公道，关键在于无私。
对错正确答案：正确8 、(判断题)职业道德情感是人们在职业活动中选择道德行为的直接推动力量，职业道德情感—旦形成，就会积极地影响和调节人们的道德行为。
对错9 、(判断题)为人民服务的最高要求，就是人民当家做主。
对错正确答案：错误10 、(判断题)从业人员良好的职业道徳品质的养成不仅需要外在的规范和约束，更需要内在的道徳自觉和自我培养。
对错正确答案：正确11 、(判断题)学习职业道德的方法：一是业余自学与集中面授相结合：二是理论学习与联系实际相结合；三是个人修养与学习榜样相结合；四是把握特点与掌握重点相结合；五是知行统一与四德兼修相结合。
对错正确答案：正确12 、(判断题)服务群众的岗位不同，则其服务的宗旨也不同。
对错正确答案：错误13 、(判断题)法治是确保产品质量的唯一手段。
对错正确答案：错误14 、(判断题)我国法律法规的重要作用之一是保障和促进精神文明建设。
对错正确答案：正确15 、(判断题)凡是人们为了一定的目的，通过自我学习、自我锻炼，通过长期的努力所形成的某种水平和能力都叫做修养。
对错正确答案：正确16 、(判断题)服务群众作为职业道德，不仅仅是对领导及国家公务员和机关工作人员的要求，而且也是对所有从业者的要求。
职业道德
►一、职业道德概念职业道德是一般社会道德的特殊形式，是现代商业伦理规范和价值观念的表现，是从事一定职业的人员在工作和劳动中遵循的特定行为规范。
1、爱岗敬业2、诚实守信3、办事公道4、服务群众5、奉献社会►职业道德的内容1、以客户服务为中心2、高度的诚信原则3、良好的行为规范4、高效率的团队精神5、持续的竞争能力职业道德重点内容1、道德的产生和发展和人类的生存发展密切相关。
人们需要借助道德来处理各种复杂的社会关系。
2、马克思主义伦理学认为：道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。
3、根据道德的表现形式，把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。
4、以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的。
5、道德与法律的关系：人类社会在长期发展中形成了两大规范，即道德规范和法律规范。
道德与法律都是国家社会健康发展的重要保障。
二者相辅相成、相互促进、共同发展。
道德和法律在内容上存在部分重叠现象。
道德能够弥补法律调节的不足。
6、道德和法律的区别（1）产生和发展的时期不同：道德比法律的产生早得多；（2）依靠的力量不同：法律由国家制定和强制执行的；（3）作用的范围不同：法律只干涉人们的违法行为，道德对人们行为所干涉的范围要广泛得多、深入得多。
7、企业文化的功能：自律功能导向功能整合功能激励功能8、职业道德的基本要素：a、职业理想b、职业态度c、职业义务d、职业纪律e、职业良心f、职业荣誉g、职业作风9、职业道德的特征：a、鲜明的行业性；b、适用范围上的有限性；c、表现形式上的多样性；d、一定的强制性；e、相对稳定性；f、利益相关性10、职业道德的具体功能：a、导向功能b、规范功能c、整合功能d、激励功能11、职工在工作中必须遵守的行为准则：信任、关心、宽容、帮助12、职业道德的社会作用：a、有利于调节职业利益关系、维护社会生产和生活秩序；b、有利于提高人们的社会道德水平，促进良好的社会风尚的形成；c、有利于完善人格，促进人的全面发展，是人事业成功的重要条件。
国家职业技能鉴定参考考试试题
国家职业技能鉴定参考试题1、什么是技能？人的技能包含哪几个要素？答：技能是人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
人的技能包含智能与体能两个因素。
2、什么是职业技能？答：职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。
（可分为言语技能和肢体技能）3、职业技能的主要特点是什么？答：①要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养。
②技能一旦掌握一般不易忘却。
③各种职业的性质及其技能形式有差别。
4、什么是职业技能鉴定？答：职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
5、职业人技能鉴定的对象包含什么内容？答：职业技能鉴定的主要对象是劳动者从事某一特定的职业活动所具备的职业技能。
它包含了两个层次的内容。
一是要测量劳动者掌握特定的生产劳动技能的专业性质；二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平，即职业技能的等级。
6、职业技能鉴定的本质属性是什么？答：技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所应有的共性特征。
第一，职业技能鉴定属于标准参照性考试。
第二，职业技能鉴定属于综合性性社会考试。
7、什么是标准参照考试？答：所谓标准参照考试，就是个人考试的结果是否符合要求，它参照的是一个既定的标准，这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系。
8、什么是常模参照考试？答：常模参照考试与标准参照考试不同，个人考试的结果是否符合要求，它所参照的不是一个既定的标准，而是根据考试目的预先设定的一个指标。
9、为什么说职业技能鉴定是属于综合性社会考试？答：职业技能鉴定的对象是社会劳动者，其社会分工和行业分布涉及所有职业领域，并覆盖了各种性质的企事业单位；而且，社会劳动者的个人身份，包括在岗的各类人员，正在求职的或转岗的人员，以及在校接受培训的学生等多种类型；此外，从业人员还涉及不同等级层次的职业群体。
职业技能鉴定是为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。
2024年江苏省南通市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年江苏省南通市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案：（×）2. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。
答案：（√）3. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
答案：（√）4. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
答案：（√）5. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
答案：（√）6. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
答案：（√）7. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。
答案：（√）8. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。
答案：（×）9. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
答案：（×）10. 考评人员考评前实行集训制度。
答案：（√）11. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
答案：（√）12. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。
答案：（×）13. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案：（×）14. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
答案：（√）15. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。
答案：（×）16. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。
答案：（×）17. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。
2024年上海市浦东新区国家职业技能鉴定考评员题库汇编
2024年上海市浦东新区国家职业技能鉴定考评员题库汇编1、单选题（共100题）1. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。
A、身份证B、工作证C、考评人员证卡D、监考证2. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。
A 、鉴定要素和组卷模型B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、国家颁布的职业标准3. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。
A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备4. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。
A 、X 、Y 、ZB 、A 、B 、C C 、1、2、3、4、5D 、1、2、35. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。
A、10B、15C、20D、306. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。
A 、考评人员资格证卡B 、考评人员审批卡C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质7. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
A 、差异性B 、多样性C 、标准性D 、同一性8. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
A.一级B. 五级C. 三级D. 特级9. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。
A.培训管理B. 考务管理C. 考试管理D. 证书管理10. 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度。
A.轮换B. 集训C. 回避D. 督导11. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则12. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站13. （ B ）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。
2024年云南省临沧市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)
2024年云南省临沧市职业技能认定考评员考核试题答案（国编）1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定的考试是( C )。
A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试2. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。
A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行3. 1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为（B）系列。
A、技术等级B、技术职务C、技术职称D、技术岗位4. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。
A、3B、5C、8D、105. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。
A 、1B 、2C 、3D 、46. 企业内员工职业技能鉴定实行的是( A )管理。
A 、社会化B 、企业化C 、标准化D 、市场化7. 在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。
A、培训机构B、企业C、职业技能鉴定指导中心D、学校8. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类（职业）的正确表述方式是（ A ）。
A 、6-10-05-09B 、6，10，05，09C 、6-10-5-9D 、6，10，5，99. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。
A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员10. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。
A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者11. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、政策法规系统B 、组织实施系统C、质量保证系统 D 、监督检查系统12. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。
保育员考评员测试练习题
1、考评人员应按规定组成考评小组负责此次鉴定成绩的考评工作。
（√）2.等级性原则是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。
（√）3.考评人员的资格培训原则上应采取分职业（工种）的方式进行。
（√）4.考评人员工作流程分考评前对鉴定场所进行检查等准备工作、实施知识和技能考评、评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
（√）5.职业技能鉴定考务管理系统的特点是：系统性、先进性、适应性、可操作性、经济性、可靠性。
（√）6.企业职业鉴定考核方式只能采用知识要求和操作技能分别进行考试的考核模式。
（X）7.非统一组织形式能够为鉴定对象提供针对性较强的服务。
（√）8.职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是：实行全国统一的证书编码方案。
（X）9. 考评人员职业道德是指考评人员在从事培训活动过程中，应该遵循的与其职业活动相适应的行为规范。
（X）10.劳动保障部培训就业司指导协调地区、行业部门（集团公司）的职业技能鉴定工作。
（√）11.命题分两种工作模式：一是人工命题工作模式，另一种是计算机命题工作模式。
（X）12.证书发证机关处应盖职业技能鉴定（指导）中心职业技能鉴定专用章。
（X）13.只有专业技术人才才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。
（X）14.职业资格证书核发系统，属于职业技能鉴定的组织实施和技术支持体系。
（√）15.职业院校毕业生鉴定的鉴定目的是提高学生学习能力，使培训与就业相衔接。
（X）16.有效地评估试题和试卷质量是命题质量评价最主要的目的。
（√）17.按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即心智技能和肢体技能。
（X）18.职业技能鉴定是以第三方认证为导向。
（X）19.影响理论知识试题内容质量的主要因素是：考核内容的有效性和考核形式的有效性。
（√）20.职业技能鉴定考评人员实行聘任制，考评人员的聘任和使用由省级或行业职业技能鉴定指导中心统筹安排。
（√）1.职业技能鉴定理论知识部分按其特征分为识记型和（应用型）。
42.职业技能的特点(精)
2、举例说明同一专业但不同方 向的职业技能要求有何不同？
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4、与能力具有高度的相关性和一体性。 任何职业技能都是动作技能和智力技能的综合体，所以职业 技能的获得和展现与某种心理素质和创新素质有相当的关联 性。
小结
职业技能的特点：
1、与理论知识的密不可分性； 2、极强的专业性； 3、具有严格的规范性和可操作性； 4、与能力具有高度的相关性和一体性。
作业
2、极强的专业性。 职业技能实际上是专业的某个方向或某种工艺的实际应用 性操作，所以专业性非常强。
2、极强的专业性。 如机械专业毕业的学生，工艺方向和操作方向不同。
2、极强的专业性。 如法律专业毕业的学生，运用法律规律和法律推理方向不同。
2、极强的专业性。 如服务员的职业，前厅服务员和餐厅服务员，服务的领域 不同其技能就不一样。
2、极强的专业性。 餐厅服务员和营养配餐员这两个职业也有很大的不同。
3、具有严格的规范性和可操作性。 任何职业都有相应的技术和技能要求和操作规范的系统。
3、具有严格的规范性和可操作性。 比如车工和钳工的工艺就不一样。
3、具有严格的规范性和可操作性。 再比如同样都是学烹饪的，但是不同烹饪内容其具有的工艺 就不一样。教学内容： 职业技能的特点： 1、与理论知识的密不可分性； 2、极强的专业性；
3、具有严格的规范性和可操作性；
4、与能力具有高度的相关性和一体性。
每个职业都有某种技能要求，这是源于职业工艺完善的要 求而确定的。所以职业技能的特点是很明显的。
1、与理论知识的密不可分性。 何职业技能学习和运用都必须以一定的专业理论和专业基 础知识为背景。
蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库复习资料
蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库复习资料本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March选择题：1.理论知识题库鉴定点数量要有 4002.国家题库中理论知识逐步采用客观试题，以选择题为主，判断题为辅3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系组卷模型4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一律从（）提取试题国家题库年新版《中华人民共和国职业分类大典》，中类 756.计算机高新技术考试，获得操作员、高级操作员，视同技师高级技师7.国家职业标准中工作要求，从和两个方面知识和技能8.考评人员职业道德基本原则公正9.国家职业标准的核心部分工作要求10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议11.职业技能鉴定专家委员会实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构直接全国性12.标准化理论知识试卷题量 20013.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，基本要求是 24（公平正直，没有偏私）14.考生参加鉴定的必备条件准考证身份证15.国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门国务院劳动保障行政部门16.国家职业标准制定的原则整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化18.以下属于鉴定内容目标体系的是 1234519.职业技能鉴定命题的理论依据测量学基础20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人力资源开发的目标21.下列对考评人员的权利的说法不正确的考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于轮换采取三分之一不定期23.树立国家职业资格证权威性的关键在于（答案不确定）完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制24.我国职业标准分为知识和技能两部分，属于知识部分的类型 24 识记和应用25.考评员分为考评员和高级考评员26.以下属于考评人员职业道德规范的是 123427.职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业技能鉴定中心28.国际证书在我国办理注册，应向提出申请（答案不确定）人力资源与社会保障部年，人力资源与社会保障部废止了以下哪部与职业技能鉴定相关的法律《招用技术工种从业人员规定》30.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果31.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量考生技能水平32.国家职业资格的等级分为初、中、高级、技师、高级技师33.以下关于考评人员的任务说法不正确的是按照评分标准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审34.以下不属于题库的技术要素的是国家题库计算机管理系统35.下列行为符合阅卷评分管理要求的是质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查36.职业技能鉴定命题是指以国家为内容依据，按照考试命题规则，标志用于鉴定考试的试题试卷过程职业标准标准参照考试37.职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同事，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到钻研技术。
考评员多选题
[多选题]1.劳动保障部确定了技工学校改革与发展的方向，即（）。
（1）A、调整布局B、提高层次C、突出特色D、服务就业2.要引导企业规范用工制度，运用职业资格证书这个重要手段，（）。
（1）A、降低用人成本B、减少用人风险C、提高企业劳动人事管理水平和效率D、提升劳动者的职业素质3.职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的（）。
（1）A、人工效率B、经济效益C、营销宣传D、管理水平4.在工作中，我们看到（）正成为推动企业生产发展的重要手段。
（1）A、员工技能B、鉴定考核C、管理水平D、教育培训5.国家职业资格证书制度建设要与（）改革相衔接。
（1）A、企业劳动人事制度B、企业技能培训制度C、企业工资制度D、企业待遇制度6.以下选项中反映职业技能特点的有（）。
（1）A、这种技能一旦掌握容易忘却B、它的养成与知识的学习截然不同C、职业的性质及其技能形式有差别D、职业本身没有高低贵贱之分7. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现（）相结合。
（1）A、行政管理B、技术管理C、人才管理D、培训管理8.职业技能鉴定主要包括对（）的资格考评。
（1）A、高级技师B、技师C、高级职业资格D、中级职业资格9. 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（）地评价与认证的活动。
（1）A、客观B、公正C、科学D、规范10.职业技能鉴定需要综合运用（），才能全面准确地考核出劳动者的职业技能。
（1）A、多种考试方式和手段B、将知识考试与实际操作考核相结合C、面试与笔试相结合D、特定考场考试与工作现场考核相结合11.职业技能鉴定的特点包括了以下（）。
（1）A、科学的发展为导向B、职业活动为导向C、第三方认证原则为基础D、实际操作为主要依据12.我国国家职业资格证书制度的属性取决于以下因素（）。
（1）A、它的建立以地方法规为依据B、它的建立以国家法律为依据C、它实行的是靠政府权威力量推行的管理模式D、它是我国国家劳动人事制度的重要组成部分13.以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是（）。
2024年广东省中山市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年广东省中山市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、单选题（共300题）1. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。
A、生活中培养B、自身职业工作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高2. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。
A、234B、334C、434D、5343. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。
A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板4. 以下哪一项不是职业所具有的特点（ B ）。
A 、社会性B 、个体性C 、规范性D 、目的性5. 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 ( D )学时。
A 、30B 、32C 、34D 、366. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。
A 、职业技能鉴定所站B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心C 、省、行业职业技能鉴定指导中心D 、部职业技能鉴定中心7. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。
A、地方和行业部门 B 、国家和地方C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司8. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。
A 、技术督查B 、人事督查C 、组织督查D 、工作督查9. （ D ）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。
A 、职业技能鉴定命题标准评价B 、职业技能鉴定考试标准评价C 、职业技能鉴定考试质量评价D 、职业技能鉴定命题质量评价10. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。
A 、国家统一B 、全省统一C 、行业统一D 、鉴定所统一11. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。
A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员12. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。
2024年广西壮族自治区百色市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)
2024年广西壮族自治区百色市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、单选题（共300题）1. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
A. 21B.22C.23D.242. （ A ）是考核试题的具体化设置。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表3. 操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。
A.1B.2C.3D.44. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级5. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C ) 之间。
A 、0.45B 、0.55C 、0.65D 、0.756. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。
A 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检B 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作C 、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检D 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检7. 职业资格证书编码采取（A ）位数字代码。
A. 16B.17C.18D.198. 以下哪一项（ B ）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。
A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会C 、国家职业技能鉴定专家委员会D 、职业道德指导委员会9. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A 、职业B 、工种C 、岗位D 、等级10. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
2024年山东省泰安市技能人才评价考评员考试题库(最全)
2024年山东省泰安市技能人才评价考评员考试题库（最全）1、判断题（共280题）1. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案：（√）2. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。
答案：（×）3. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
答案：（√）4. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。
答案：（×）5. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）6. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。
答案：（√）7. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。
答案：（√）8. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）9. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）10. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
答案：（√）11. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。
答案：（×）12. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
答案：（√）13. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）14. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案：（√）15. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。
答案：（×）16. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。
答案：（×）17. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
答案：（×）18. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
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4、与能力具有高度的相关性和一体性。 任何职业技能都是动作技能和智力技能的综合体，所以职业 技能的获得和展现与某种心理素质和创新素质有相当的关联 性。
小结
职业技能的特点：
1、与理论知识的密不可分性； 2、极强的专业性； 3、具有严格的规范性和可操作性； 4、与能力具有高度的相关性和一体性。
作业
2、极强的专业性。 餐厅服务员和营养配餐员这两个职业也有很大的不同。
3、具有严格的规范性和可操作性。 任何职业都有相应的技术和技能要求和操作规范的系统。
3、具有严格的规范性和可操作性。 比如车工和钳工的工艺就不一样。
3、具有严格的规范性和可操作性。 再比如同样都是学烹饪的，但是不同烹饪内容其具有的工艺 就不一样。
2、极强的专业性。 职业技能实际上是专业的某个方向或某种工艺的实际应用 性业性。 如机械专业毕业的学生，工艺方向和操作方向不同。
2、极强的专业性。 如法律专业毕业的学生，运用法律规律和法律推理方向不同。
2、极强的专业性。 如服务员的职业，前厅服务员和餐厅服务员，服务的领域 不同其技能就不一样。
教学目标：
掌握职业技能的四个特点。
教学内容： 职业技能的特点： 1、与理论知识的密不可分性； 2、极强的专业性；
3、具有严格的规范性和可操作性；
4、与能力具有高度的相关性和一体性。
每个职业都有某种技能要求，这是源于职业工艺完善的要 求而确定的。所以职业技能的特点是很明显的。
1、与理论知识的密不可分性。 何职业技能学习和运用都必须以一定的专业理论和专业基 础知识为背景。
1、职业技能有什么特点？
2、举例说明同一专业但不同方 向的职业技能要求有何不同？
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