成立董事会及监事会流程

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公司设立流程七个步骤和企业设立流程

公司设立流程七个步骤和企业设立流程1.确定公司类型：根据业务性质和规模，确定公司的类型，如有限责任公司（LLC），股份有限公司（Ltd）等。

2.名称注册：选择合适的公司名称，确保名称与已有公司不重复，然后向所在地的工商局申请注册公司名称。

3.制定公司章程：制定和提交公司章程，包括公司的目标、经营范围、股东权益等。

4.股权分配和投资：确定股权结构和投资方案，明确每个股东的股权比例和投资额。

5.注册资本和银行账户：确定公司注册资本并将其存入指定银行账户，以便后续开设银行账户和完成注册过程。

6.办理公司注册手续：向相关政府机构提交注册申请，并提供所需文件，如公司章程、社会信用证明、投资方证明等。

7.领取营业执照：在完成所有注册手续后，领取公司营业执照，这是公司合法经营的凭证。

企业设立流程：1.市场调研和商业计划：进行市场调研，了解行业情况和竞争状况，并根据调研结果制定商业计划。

2.企业注册和命名：选择合适的企业名称，并向工商局申请注册，确保名称符合相关规定。

3.商标注册：如果企业需要使用特定商标，应向专门机构提交商标注册申请，以保护商标权益。

4.确定经营范围和组织形式：明确企业的经营范围和组织形式，如有限责任公司、合伙企业等。

5.筹集资金：确定资金需求，寻找合适的投资渠道，如银行贷款、风险投资等。

6.设立企业组织机构：设立企业管理层和职能部门，并制定组织机构图和岗位职责。

7.开展企业运营：完成注册手续后，开始招聘员工，购买设备和物资，并进行日常经营活动。

以上仅为企业设立的一般流程，实际流程可能因不同地区和国家的法律、政策和行政程序而有所变化。

在实际操作中，应根据具体情况和法律要求进行调整和执行。

新《公司法》下有限责任公司(设董事会、监事会、经理)章程模板

新《公司法》下有限责任公司（设董事会、监事会、经理）章程模板重庆某某商贸有限公司章程第一章总则第一条依照《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、行政法规的规定，制定本公司章程。

第二条本章程中的各项规定与法律、行政法规、规章相冲突的，以法律、行政法规、规章的规定为准。

第三条公司由股东出资设立。

股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

公司享有由股东投资形成的法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。

第二章公司名称、住所、经营范围、营业期限和法定代表人产生方式第四条公司名称：重庆某某商贸有限公司。

（以下简称公司）第五条公司住所：重庆市渝北区龙山街道905号。

第六条经营范围：日用百货销售（以登记机关核定的经营范围为准；属于在登记前依法须经批准的经营项目，应当先获得批准后在登记时提交批准文件；公司应当按照登记机关公布的经营项目分类标准的规范表述办理经营范围登记。

）。

第七条公司营业期限为长期。

（注：可自行约定）第八条公司法定代表人由代表公司执行公司事务的董事担任，由股东会选举产生。

（公司法定代表人由经理担任，由董事会聘任产生。

注：二选一）第九条担任法定代表人的董事或经理辞任的，视为同时辞去法定代表人，法定代表人辞任的，公司应当在法定代表人辞任之日起30日内确定新的法定代表人。

第三章公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资额、出资日期、出资方式第十条公司注册资本为100万元人民币。

（注：外商投资公司的注册资本币种可以用可自由兑换的货币币种表示。

）第十一条股东姓名（名称）、认缴出资额、出资方式、认缴出资日期如下：（注：1.出资方式及出资额应写明：货币、实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等及其相应的金额，其中，货币出资应按期足额存入公司在银行开设的账户，非货币出资应当用货币估价并依法按期办理财产权属转移手续；2.出资日期自公司成立之日起不得超过五年。

股份制公司的组织架构

股份制公司的组织架构在通常情况下，公司的组织管理机构由股东大会、董事会、董事会下设的专门委员会、监事会，以及总经理、副总经理等组成。

有的公司在董事会下不设各种专门委员会，其工作由总经理主持下的组织机构来负责。

这种组织管理机构的设置借鉴了资产阶级政治理论中三权分立的学说，把股东大会视作立法机关、决策机构，把董事会视为行政机关、业务执行机构；把监事会视为司法机关，监督机构。

采取三权分立的体制，以实现公司内部的权力自我制衡和公司内部自治。

1.股东大会股东大会，也称股东全会或股东会，是股份公司法定必备的，并由全体股东组成的最高权力机构。

从作用上看，股东大会是股东表达其意志、利益，行使其权力的场所和工具。

因为股份公司是以股东的财产投资为基础而设立的，股东因此在事实上和法律上都是公司的所有者。

作为所有者，他能依法就其有权表决的问题行使表决权，参与公司的某项重大决策。

但是，股东又不可能全部直接参加管理，他们的权力只能通过参加股东大会(如果股东过多，可由股东选举产生股东代表大会)，参与公司有关事宜决议的表决和选举公司董事会来实现。

从权限、地位上来看，股东大会是公司最高权力机关，拥有决定公司最重要事项的权限，并拥有选举董事、组成董事会和其他机关成员，罢免有关成员、追究机关和成员责任的权限。

从性质上来看，股东大会仅仅是一个权力机关，按股东的意志决定公司的运转和发展，它不是代表机关，对外不能代表公司，也不是执行机关，对内不执行业务。

股东大会的主要职权包括：(1)听取并审议董事会、监事会的工作报告；(2)选举和罢免董事；(3)选举和罢免监事会成员；(4)修改公司章程；(5)审查董事会提出的公司财务预算和决算报告；(6)审查董事会所造具的会计表册；(7)对公司增加或减少股本、合并、解散、清算等重大事件作出决议；(8)对公司其他重要事项作出决议。

关于股东大会还有以下几个法律问题。

(1)股东大会一般是一年召开一次，且应在每个会计年度终结之后一年期限内召开。

完善董事会、监事会及高管薪酬管理制度整改措施

完善董事会、监事会及高管薪酬管理制度整改措
施
1. 建立董事会、监事会和高管薪酬管理的规章制度：明确董事会、监事会和高管薪酬的核心原则、程序和决策权限，规定相关操作流程和责任。

2. 设立薪酬委员会：成立独立的薪酬委员会，由独立董事和监事组成，负责制定和监督董事、监事和高管的薪酬和方案。

3. 设定明确的薪酬战略和目标：制定薪酬和目标，与公司整体战略和业绩目标相一致，确保董事、监事和高管的薪酬与公司的业绩挂钩。

4. 建立评估和考核机制：建立有效的绩效评估和考核机制，定期对董事、监事和高管的绩效进行评估，将其绩效与薪酬挂钩。

5. 加强信息披露和透明度：加强对薪酬信息的披露，包括薪酬决策原则、金额、结构和执行情况，提高透明度并接受独立审计。

6. 限制权力滥用和薪酬过高：设定薪酬上限，防止权力滥用和高管薪酬过高，确保薪酬与岗位职责和贡献相匹配。

7. 加强对冲激励措施的监督：建立有效的内部控制机制，监督激励措施的实施情况，确保激励措施符合公司利益和长期发展。

8. 加强独立性和专业性：增加独立董事和监事的比例，确保董事会和监事会在薪酬决策和监督过程中具有独立性和专业性。

9. 持续改进和调整：根据监督和评估结果，不断完善董事会、监事会和高管薪酬管理制度，保持制度的适应性和有效性。

国有企业成立公司流程

国有企业成立公司流程随着国家经济的发展，国有企业在推动经济增长、促进就业等方面发挥了重要的作用。

国有企业成立公司是一个相对复杂的过程，需要经过一系列的程序和步骤。

本文将从以下几个方面介绍国有企业成立公司的流程。

第一步，确定公司设立的意图与目的。

国有企业成立公司往往是为了适应市场经济发展的需要，推动企业转型升级。

在这一步骤中，企业需要明确公司设立的目标、经营范围、股权结构等一系列相关要素，以确保公司的设立能够更好地适应市场需求。

第二步，进行项目可行性研究。

企业在成立公司之前需要进行项目可行性研究，确保公司设立的经济效益和市场前景。

这一步骤通常包括市场调研、财务预测、风险评估等一系列分析工作，以评估项目的可行性和可持续发展性，并为后续的决策提供依据。

第三步，组织拟备工作。

企业在决定成立公司后，需要组织相关人员进行拟备工作。

这一步骤包括编制公司章程、确定工商名称、注册资本、股东名单等一系列工作。

同时，还需要进行投资协议的签署、融资计划的制定等工作，确保公司设立时所需的各项准备工作得到妥善完成。

第四步，完成登记注册手续。

国有企业成立公司需要经过工商行政管理部门的注册登记。

在这一步骤中，企业需要提交一系列材料，包括公司章程、法人代表身份证明、股东名册、投资协议等。

工商行政管理部门会对材料进行审核，并在审核通过后颁发营业执照和组织机构代码证书等相关证件。

第五步，进行税务登记。

公司成立后，需要进行税务登记，以便纳税和享受相关税收优惠政策。

企业需要向税务机关提交相关材料，并办理纳税人识别号等手续。

税务机关会在核实材料后颁发税务登记证书，为企业正常运营提供便利。

第六步，申请刻章。

为了正常开展业务活动，国有企业成立公司需要申请公司印章。

企业需要向公安机关提交申请材料，并办理公司印章刻制手续。

公安机关在确认材料后会颁发刻章许可证，企业可以凭借该证书在需要时使用公司印章。

第七步，牵头成立子公司。

在国有企业成立公司的过程中，有时候还需要通过牵头成立子公司的方式来进行。

监事会和董事长成立流程

监事会和董事长成立流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!监事会和董事长成立流程如下：一、制定公司章程1. 确定公司名称、经营范围、注册资本等基本信息。

新时代国有企业监事会工作方案

新时代国有企业监事会工作方案一、背景介绍随着中国新时代的到来，国有企业监事会的工作也需要与时俱进，以适应新的发展要求。

本工作方案旨在提供指导，确保国有企业监事会的工作能够有效运行，维护国有企业的稳定与发展。

二、目标与职责1.目标：确保国有企业的合法合规运营，维护国有资产的安全与增值。

2.职责：a.监督国有企业董事会和高级管理层的行为，确保其遵守法律法规和公司章程；b.监督国有企业的财务状况，确保其财务报告真实准确；c.监督国有企业的经营活动，确保其合规运营；d.提出建议和意见，为国有企业的决策提供参考。

三、工作内容1.定期召开监事会会议，审议并批准国有企业的重大决策；2.对国有企业的经营情况进行监督，检查其生产经营活动的合法性和合规性；3.审查国有企业的财务报告，确保其真实准确，并向董事会和股东大会报告审查结果；4.监督国有企业董事和高级管理层的行为，确保其遵守法律法规和公司章程；5.独立开展调查，处理举报、投诉和违规行为，并向董事会和相关部门报告调查结果；6.提出建议和意见，为国有企业的决策提供参考，并积极参与重大事项的讨论。

四、工作流程1.监事会主席负责召集会议、制定议程，并组织会议的顺利进行；2.监事会成员按照议程参加会议，并对相关事项进行讨论和决策；3.监事会秘书负责记录会议内容和决议，制作会议纪要并提交相关方审批；4.监事会根据工作需要，可以成立专项工作组，研究和处理特定问题；5.监事会要定期与董事会、高级管理层以及审计机构进行沟通和协调，以保持信息畅通。

五、工作效果评估1.定期评估监事会工作的执行情况，检查工作的有效性和合规性；2.根据评估结果，及时调整工作重点和方向，提出改进措施；3.监事会应向董事会、股东大会和相关部门报告工作成果和评估结果。

六、工作保障1.国家相关部门应提供必要的支持和协助，确保监事会的独立性和权威性；2.国有企业应配合监事会的工作，提供必要的信息和数据；3.监事会成员应具备相关专业知识和经验，积极参加培训和学习，提高监督能力。

董事会、监事会、股东会议案及流程

董事会、监事会和股东会议案及流程是公司治理结构中的核心环节，它们各自承担着不同的职责和权力，并通过不同的议案和流程来行使这些职责和权力。

一、董事会议案及流程1.议案提出：董事会议案通常由董事会成员或公司管理层提出，涉及公司的经营策略、投资计划、财务预算等重大事项。

2.议案审议：议案提交给董事会后，董事会成员会进行审议和讨论，评估议案对公司长期发展和股东利益的影响。

3.表决通过：审议通过后，董事会成员进行投票表决，形成董事会决议。

4.执行与监督：董事会决议由公司管理层负责执行，同时受监事会的监督。

二、监事会议案及流程1.议案提出：监事会议案通常由监事会成员或股东提出，涉及对公司财务、管理、法律事务等方面的监督。

2.议案审议：议案提交给监事会后，监事会成员会进行审议和调查，评估议案是否涉及公司违规、违法行为或损害股东利益。

3.表决通过：审议通过后，监事会成员进行投票表决，形成监事会决议。

4.监督执行：监事会决议由公司管理层负责执行，监事会持续监督执行情况，确保公司合规运营。

三、股东会议案及流程1.议案提出：股东会议案通常由董事会、监事会、单独或合并持有一定比例股份的股东提出，涉及公司重大事项，如修改公司章程、决定公司合并、分立等。

2.议案审议：议案提交给股东大会后，股东们会进行审议和讨论，评估议案对公司发展和股东利益的影响。

3.表决通过：审议通过后，股东们进行投票表决，形成股东大会决议。

4.执行与公告：股东大会决议由董事会负责执行，并在规定时间内向公众公告，接受社会和监管机构的监督。

总之，董事会、监事会和股东会议案及流程构成了公司治理结构的基础。

它们通过不同的议案和流程来行使各自的职责和权力，确保公司的合规运营和长期发展。

同时，这些议案和流程也反映了公司治理的透明度和民主性，对维护股东利益和促进公司健康发展具有重要意义。

创立股东大会会议流程

10-7
审议《关于选举****女士为股份公司独立董事的议案》
10-8
审议《关于选举****先生为股份公司独立董事的议案》
10-9
审议《关于选举****先生为股份公司独立董事的议案》
11
选举股份公司第一届监事会成员
11-1
审议《关于选举****先生为股份公司监事的议案》
11-2
审议《关于选举****先生为股份公司监事的议案》
12
审议《关于授权董事会全权办理股份公司设立事宜的议案》
13ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
审议《关于聘请****会计师事务所有限公司担任股份公司财务审计机构的议案》
14
股东投票表决
15
统计表决结果，宣读会议决议。
三、董事会会议
1
审议《关于选举****先生为股份公司董事长的议案》
2
审议《关于选举****先生为股份公司副董事长的议案》
5
审议《关于设立****有限公司的议案》
6
审议《关于审议〈****有限公司章程〉的议案》
7
审议《关于审议〈****有限公司股东大会议事规则〉的议案》
8
审议《关于审议〈****有限公司董事会议事规则〉的议案》
9
审议《关于审议〈****有限公司监事会议事规则〉的议案》
10
选举股份公司第一届董事会成员
10-1
3
审议《关于聘任****先生为股份公司总经理的议案》
4
审议《关于聘任****先生为股份公司设计总监的议案》
5
审议《关于聘任****女士为股份公司副总经理的议案》
6
审议《关于聘任****女士为股份公司副总经理的议案》
7
审议《关于聘任****先生为股份公司副总经理的议案》

董事长的产生流程及其权责角色

董事长旳产生流程及其权责角色一、成立流程中旳权利与责任（一）确立发起人1.发起人权利由发起人认购企业应发行旳所有股份而设置企业。

注册资本为在企业登记机关登记旳全体发起人认购旳股本总额。

由企业发起人, 集体通过企业章程, 包括如下事项:(1)企业名称和住所；(2)企业经营范围；(3)企业设置方式；(4)企业股份总数、每股金额和注册资本；(5)发起人旳姓名或者名称、认购旳股份数、出资方式和出资时间；(6)董事会旳构成、职权和议事规则；(7)企业法定代表人；(8)监事会旳构成、职权和议事规则；(9)企业利润分派措施；(10)企业旳解散事由与清算措施；(11)企业旳告知和公告措施；(12)股东大会会议认为需要规定旳其他事项。

2.发起人责任(1)企业不能成立时, 对设置行为所产生旳债务和费用负连带责任；(2)企业不能成立时, 对认股人已缴纳旳股款, 负返还股款并加算银行同期存款利息旳连带责任；(3)在企业设置过程中, 由于发起人旳过错致使企业利益受到损害旳, 应当对企业承担赔偿责任。

（二）建立组织架构与制度规章在发起人完毕股份认购, 缴纳出资后, 发起人召开创立大会, 大会应有代表股份总数过半数旳发起人、认股人出席。

创立大会选举成立企业董事会和监事会。

创立大会详细职权内容如下:1.审议发起人有关企业筹办状况旳汇报；2.通过企业章程；3.选举董事会组员；4.选举监事会组员；5.对企业旳设置费用进行审核；6.对发起人用于抵作股款旳财产旳作价进行审核；7、发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响企业设置旳, 可以作出不设置企业旳决策。

上述内容必须经出席会议旳认股人所持表决权过半数通过。

二、权利架构关系重要包括股东、董事和经理三者关系。

（一）股东大会股东会是根据企业法和企业章程规定,定期或临时举行旳由全体股东或股东代表构成。

决定企业重大问题旳最高权力机构。

重大问题与一般问题旳界线由企业章程规定。

股东大会选举董事、监事。

公司法关于设置董事会的程序是什么？

公司法关于设置董事会的程序是什么？有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外;议。

事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。

董事任期届满，连选可以连任。

我们知道对于一个完整的公司，是需要有董事会、监事会和股东大会的。

董事会是公司的决议决定机关，股东会是决议的执行机关，监事会是公司的监督机关。

董事会的成立需要符合法定的程序，我国出台公司法来规范化管理公司企业，保障公司企业的正常发展，那么公司法关于设置董事会的程序是什么？下面就详细介绍。

▲一、董事会成立程序1、股东提名董事候选人;2、召开股东大会确定董事人选，组成董事会，具体人数按公司性质、公司规模等来定，但一定是基数;3、召开首届董事会首次会议，选举董事长，副董事长(如有)，聘任高管等。

4、修改公司章程。

二、董事会会议的召开和决议，根据我国《公司法》的规定，需要符合以下要求：1、会议由董事长召集和主持。

我国《公司法》第48条规定，董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举1名董事召集和主持。

2、会议的通知。

根据公司法原理，召开董事会要提前10日通知董事，以便董事对议题有所准备，以达到开会目的，有效、正确、及时解决公司面临的种种问题。

公司法将有关会议通知事项留由公司章程规定。

特别提醒：由于公司法对有限公司董事会，董事能否在董事会上就会议通知的议题外增加新的议题未作明确规定，因此在公司章程也无明确规定的情况下，法院处理案件时，往往对要求撤销董事会上新增议题的决议是不予支持的。

3、议事方式和表决程序。

我国《公司法》第49条规定，董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的以外，由公司章程规定。

实行一人一票。

4、会议记录。

按公司法原理，会议记录是可以作为诉讼证据的，也是考核其业绩的依据。

我国《公司法》第49条明确规定，董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，并且出席会议的董事应当在会议记录上签名。

[公司董事会会议记录]监事会会议记录范文

[公司董事会会议记录]监事会会议记录范文会议记录的要求归纳起来主要有两个方面，一个是速度要求，一个是真实性要求。

一会议时间：200X年X月X日会议地点：在?市?区?路?号X会议室)参加会议人员：1、发起人(或者代理人)：2、认股人(或者代理人：备注：也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名)，代表公司股份×万股，占全部股份总额的×%，本次创立大会的举行符合法定要求。

会议议题：协商表决本股份有限公司事宜。

会议由发起人(或全体与会人员)选举×作为创立大会的主持人。

主持人宣布大会开始，并宣读了会议议程。

会议依次讨论并(一致)通过了如下决议：一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告发起人代表×向大会作了公司筹办情况的报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办情况的报告。

其中，××名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股。

(或者经全体与会人员表决，一致同意通过该筹办报告。

)二、表决通过公司章程发起人代表××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容，经与会人员认真讨论，一致表决通过该公司章程(或者：与会人员提议将章程第____条___修改为___后，一致表决通过了该公司章程。

或者：经与会人员的表决，赞成人数符合法定比例，通过了公司章程，其中×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股。

)(公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。

三、选举董事会成员发起人代表××向大会介绍了董事候选人名单。

经与会人员讨论后，以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事：1、选举为公司董事，任期年。

企业董事会组建方案

一、董事会组建目标根据《公司法》和公司章程的有关规定，为完善公司治理结构，规范公司运作，提高公司决策效率，制定本董事会组建方案。

二、董事会组成1. 董事会规模：根据公司规模和业务需要，确定董事会人数，一般不超过9人。

2. 董事会成员：包括内部董事和外部董事。

内部董事为公司高级管理人员，外部董事为独立董事或非独立董事。

3. 董事会主席：由董事会选举产生，负责主持董事会工作，对外代表公司。

三、董事会选举程序1. 提名：由公司股东、监事会或公司高级管理人员提名董事候选人。

2. 选举：董事会候选人需经股东会审议通过，选举产生董事。

3. 任期：董事会成员任期为三年，可连选连任。

四、董事会职责1. 制定公司发展战略和经营计划。

2. 审批公司重大投资、财务、人事等事项。

3. 监督公司经营管理层执行董事会决策。

4. 定期召开董事会会议，审议公司重要事项。

5. 代表公司对外签署合同、协议等。

五、董事会会议及决策程序1. 会议召集：董事会会议分为定期会议和临时会议，由董事会主席召集。

2. 会议通知：会议通知应提前一定时间发送给全体董事。

3. 决策程序：董事会决策实行一人一票制度，重大事项需经董事会三分之二以上董事同意。

六、董事会工作评价与激励1. 对董事会工作进行定期评价，包括董事会决策效果、公司业绩等。

2. 根据董事会工作评价结果，给予董事会成员相应的激励。

七、董事会换届1. 董事会任期届满后，进行董事会换届选举。

2. 换届程序参照董事会选举程序。

八、附则本方案经股东会审议通过后生效，未尽事宜可根据实际情况予以补充。

本方案的修改和解释权归公司董事会所有。

有限责任公司(外商投资、非独资)章程范本(设董事会、监事会)

制定有限责任公司（外商投资、非独资）章程须知一、公司章程可由外商投资企业投资者参照本参考格式制订，也可以根据实际情况自行制订，但章程中必须记载本须知第二条所列事项。

二、依照《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。

三、股东应当在公司章程上签名、盖章。

四、公司章程应提交原件，并应使用A4规格纸张打印。

五、本示范文本为：设董事会、监事会的有限责任公司（外商投资、非独资）（含港澳台投资、非独资）章程参考示范文本。

六、本示范文本中带“（或：）”括号部分为可供选择内容，在形成正式文本时，带“（或：）”括号或不带“（或：）”括号部分只应保留一种，其他删除。

七、本示范文本中带“（注：）”的部分，括号内为备注提示、说明语，形成正式文书时删除。

八、本示范文本中带下划线“”部份，由公司根据自身实际情况填写。

有限（责任）公司章程为了规范本公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，依照《中华人民共和国外商投资法》、《中华人民共和国外商投资法实施条例》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规的规定，制定本章程。

第一章公司名称和住所第一条公司名称：第二条公司住所：第三条公司依法取得中国法人资格，为有限责任公司。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

第四条公司受中国法律管辖和保护。

公司从事经营活动，必须遵守中国的法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

第二章公司经营范围、营业期限第五条公司经营范围：第六条公司的营业期限为年（或：长期），自营业执照签发之日起计算。

村级股份经济合作社董事会、监事会选举办法

xx镇xx村股份经济合作社选举办法（草案）第一条为规范本社股份经济合作社选举工作，保障股东依法行使民主权利，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及省、神农架林区农村集体产权制度改革方案要求，有关规定和上级有关文件精神，结合本社实际，制定本选举办法。

第二条在乡党委和xx村党支部领导下，合作社理事会、监事会换届与村委会换届同步进行，成立股东选举委员会（依法选举产生的村级换届选举委员会可兼任股东选举委员会），组织开展xx村股份经济合作社选举工作，依法选举产生的村民代表即为股东代表。

第三条选举股份经济合作社理事会成员共5人（其中理事长1人，副理事长1人，理事3人，副理事长主持本社日常工作），监事会成员共3人（其中监事会主任1人，监事会成员2人），理事长由xx村党支部负责人经依法选举兼任，监事会主任由xx 村监督委员会主任经依法选举兼任。

第四条经由股东代表大会选举产生理事会、监事会成员，候选人应具备以下条件：依法拥有选举权和被选举权的本社股东；思想政治素质好，坚持原则、公道正派、遵纪守法，在群众中有较高威望；热心本社公共事业，具有一定的政策水平，掌握国家相关法律法规；能正常履职。

第五条有下列情形之一的，不能列为理事会、监事会候选人，当选无效。

被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；违反计划生育未处理或受处理后未满5年的；涉黑涉恶受处理未满3年的；受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的；丧失行为能力的。

有下列情况之一，不宜列为理事会、监事会候选人。

有严重违法违纪行为，正在查处尚未结案的；煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；长期外出不能正常履行职务的；有辞职承诺情形而又不主动辞职的；拖欠集体款项没有归还的；先锋指数考评或近三年年度民主评议中被评为不合格党员的；道德品质低劣、在群众中影响较坏的；在救灾复产一线玩忽职守、临阵退缩、推诿扯皮的等。

理事会及其配偶、直系亲属和本社财务人员不得列为监事会成员候选人。

项目公司组建方案(终)

项目公司组建方案(终)项目公司组建方案一、项目公司的设立安排为了建立项目公司，政府指定出资人和社会资本出资方将共同出资万元，其中政府指定出资人出资占注册资本金的15%，社会资本方出资占注册资本金的85%。

出资方式为货币资金。

退出机制规定，在项目合作期结束后，政府按约定付清所有可行性缺口补助费用，并解除和清偿完毕所有债务、抵押、质押、留置、担保物权，以及源自本项目的建设、运营和维护引起的环境污染及其他性质的请求权后，社会资本方将项目公司所占股权转让给接收人。

二、组织框架机构项目公司设立股东会、董事会、监事会及经营管理机构（行政部、计划财务部、安全监察部、运营管理部、建设维护部）。

1、股东会项目公司设股东会，由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。

股东会行使下列职权：1.1决定项目公司的经营方针和投资计划；1.2选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；1.3选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；1.4审议批准项目公司的年度财务预算方案，决算方案；1.5审议批准项目公司的利润分配方案和弥补亏损方案；1.6对公司增加或减少注册资本作出决议；1.7对发行项目公司债券作出决议；1.8对股东转让股权作出决议；1.9对项目公司合并、分立、变更公司组织形式、解散和清算等事项作出决议；1.10制定和修改项目公司章程；1.11决定项目公司的融资限额及负债规模、对外重大担保事宜；1.12其他各股东一致同意应由股东会表决的事项。

股东会会议由股东按实缴出资比例行使表决权。

上述第6～12项，需经过代表100%表决权的股东同意方生效；其他事项，需经过代表三分之二以上表决权的股东同意即生效。

2、董事会项目公司营业执照签发之日，为公司董事会成立之日。

董事会由5名董事组成，设董事长1名。

2名董事由政府指定出资人提名，3名由社会资本方提名，董事长由社会资本方提名，并报经董事会选举产生。

董事每届任期三年，可连任。

第一届董事的任期自董事会成立之日起算。

董事会如何成立的,有哪些职能

遇到公司经营问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>董事会如何成立的，有哪些职能随着股票市场的普及，我们都会听到董事会一词。

然而，董事会由股东选举产生，董事会设立董事长一人，总裁由董事会任命，董事会可以行使表决权，决定公司的发展战略，并拥护公司的权利。

接下来，由赢了网小编带您了解董事会如何成立的。

一、董事会如何成立董事会的组成人员是董事。

先要根据公司章程确定董事会的人数，再由股东会选举董事，然后，经选举的董事召开会议，再选举董事长、副董事长。

董事会的组成人员是奇数，这样便于表决。

董事会开会表决时，是实行票决制，即一人一票，少数服从多数。

这与股东会的表决方式不同。

股东会表决时，是按照出资比例行使表决权，即股权越高，表决权越大。

二、股东会行使下列职权(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

三、董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。