30个团队建设小游戏

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50个经典团队建设小游戏大全

50个经典团队建设小游戏大全

50个经典团队建设小游戏大全以下是50个经典的团队建设小游戏,可以帮助团队成员更好地合作和相互了解。

1. 名字接龙:参与者依次说出与他们名字的首字母相同的其他名字,以此增进相互了解。

2. 纸杯塔:团队利用纸杯堆叠建立最高的塔,并测试团队合作和沟通技巧。

3. 盲目指挥:一个参与者闭上眼睛,其他人通过口头指挥该参与者走过障碍物,锻炼团队的沟通和信任。

4. 移动污染:团队通过移动一个“污染物”(例如一片纸)尽可能远离团队,锻炼协作和策略。

5. 四方空间:团队利用四种不同色彩的标志物在空间中找到相应的颜色和标志的区域。

6. 蛇形通行:团队成员依次跟随彼此的步伐,形成一个不断变化的蛇形队列。

7. 推杆传球:团队成员利用长杆传递球体,目标是让球体最快到达终点。

8. 心灵感应:两个团队成员站在一起,通过互相传达心灵感应,同时完成简单的任务。

9. 环网捕鸟:团队通过拉动绳索和摆动网,捕捉到尽可能多的“鸟”(纸球)。

10. 沙滩挑战:团队利用有限的资源,在沙滩上建立一个坚固的结构,以抵御海浪的侵袭。

11. 行走作画:团队成员一起行走,在地面上留下一个完整的图案。

12. 忍者传说:团队成员在规定的时间内完成指定的任务,同时躲避类似“忍者”的敌人。

13. 按图索骥:团队参与者根据一个复杂的图案,想象和合作重建该图案。

14. 高空救援:团队通过绳索相互联结,完成悬挂空中的任务。

15. 音乐共创:团队成员一起创作和演奏一首音乐作品,发挥各自的音乐技能。

16. 信息迷宫:团队依靠传递口头或书面信息来解决迷宫中的难题。

17. 物品找寻:团队必须在给定的时间内找到特定的物品,锻炼团队合作和沟通。

18. 没有声音:团队必须在没有语言和声音的情况下完成任务,依靠非语言沟通。

19. 大圈小圈:团队必须在一个大圆内创造尽可能多的小圆,每个小圆只能由一人站在其中。

20. 时间限制:团队必须在规定的时间内完成一项任务,并在时间结束前做出决策。

【团建游戏方案】32个团队建设游戏大全

【团建游戏方案】32个团队建设游戏大全

团队建设游戏大全目录沟通1.我的期望2.我是记者3.生日线4.撕纸5.三分钟测试6.猜名人游戏7.空方阵团队建设8.迷失丛林9.蜘蛛网10.电网11.小泰山12.全体离地13.核弹头信任14.风中劲草15.信任空中飞人16.信任百步行创造力17.呼啦圈18.高空飞蛋19.建大桥20.建塔21.飞行器领导力22.建绳房23.他的授权方式24.个人发展盾形图破冰25.踩轮胎26.怪兽27.9个圆点的问题28.寻人游戏29.进化论30.寻宝游戏31.扑克组合相合认识指寻学习32.踢足球33.对掌推34.自我SWOT分析35.学习的障碍36.不考试的测试解决问题37.解手链38.囊中失物39.瞎子摸号自我挑战40.飞虎队迷失丛林活动目的通过具体的活动来说明,团队的智慧高于个人智慧的平均组合只要学会运用团队工作方法,可以达到更好的效果。

操作程序1.培训师把“迷失丛林”工作表发给每一位学员,而后讲下面一段故事:“你是一名飞行员,但你驾驶的飞机在飞越非洲丛林上空时飞机突然失事,这时你必须跳伞。

与你们一起落在非洲丛林中有14样物品,这时你们必须为生存作出一些决定。

2.在14样物品中,先以个人形式把14样物品以重要顺序排列出来,把答案写在第一栏。

3.当大家都完成之后,培训师把全班学员分为5人一组,让他们开始进行讨论,以小组形式把14样物品重新按重要次序再排列,把答案写在工作表的第二栏,讨论时间为20分钟。

4.当小组完成之后,培训师把专家意见表发给每个小组,小组成员将把专家意见转入第三栏。

5.用第三栏减第一栏,去绝对值得出第四栏,用第三栏减第二栏,得出第五栏,把第四栏累加起来得出一个个人得分,第五栏累计起来得出小组得分。

6.培训师把每个小组的分数情况纪录在白板上,用于分析:7.培训师在分析时主要掌握2个关键地方● 找出团队得分低于平均分的小组进行分析,说明团队工作的效果(1+1>2 ● 挑出个人得分最接近团队得分的小组及个人,说明该个人的意见对小组影响力有关讨论● 你所在的小组是以什么方法达成共识的?● 你的小组是否有出现意见垄断现象,为什么?● 你对团队工作方法是否有更进一步的认识?第六步个人得分(第四步的总和)第七步团队得分(第五步的总和)第八步最低个人得分(小组中)第九步个人得分低于团队得分的总和第十步个人得分的平均数专家的选择1.大砍刀2.打火机3.蜡烛4.一张防水毛毯5.一瓶驱虫剂6.药箱7.7个大的绿色垃圾袋8.一盆轻便食物9.一个热水瓶(空的)10. 蛇咬药箱11. 3支高尔夫球杆12. 手枪13. 手提收音机14. 指南针(罗盘)9.蜘蛛网活动目的让学员们体会计划的重要性及团队合作精神。

25个团队建设小游戏

25个团队建设小游戏
分析:活跃气氛,打破僵局,加速学 员之间旳了解 。
多人游戏 6、可怜旳小猫
措施: 1. 全体围坐成圈,一人当小猫坐在中间。 2. 小猫走到任何一人面前,蹲下学猫叫。面对
者要用手抚摩小猫旳头,并说「哦!可怜旳 小猫。」但是绝不能笑,一笑就算输,要换 当小猫。 3. 抚摩者不笑,则小猫叫第二次,不笑,再叫 第三次,再不笑,就得离开找别人。 4. 当小猫者能够装模做样,以逗对方笑。
精选25个团队游戏 一、团队协作9个 二、适合新组员相互熟悉旳游戏6个 三、多人游戏10个
星空
团队协作 1、捆绑过关
合用:团队协作
简述:需要每组被绑在一起来完毕数件任务
人数:不限
场地:不限
道具:绳子或其他能够绑旳东西
措施:
1. 分组,不限几组,但每组最佳二人上。
2. 每一组组员围成一种圈圈,面对对方。老师帮忙 把每个人旳手臂与隔壁旳人绑在一起。
简述:伴随越来越多要记旳东西,试试自已可不能够
数:不限
场地:不限
适合范围:刚认识或不认识旳人
游戏措施:
1. 全部人围成一圈,从第一种人开始说“今日我吃了一 种AA”(AA为随意食物名!)
2. 接着第二个接着说,吃了一种AA,二个BB…(B B不同旳食物名!)
3. 像这么一直传下去,每传一种人就必须重覆前面旳食 物名,另加一种新旳食物名。
团队建设 4、头 脑 风 暴
形式: 4-6人一组为最佳
类型: 讨论类
时间: 10分钟
材料: 回形针,可移动旳桌椅
场地: 教室
活动目旳: 给学员练习发明性处理问题旳机会。
操作程序: 调查研究表白,发明性能够经过简朴实际旳练习培养出来。 然而,大多旳时候,革新想法往往被某些诸如“这个我们去年就已经 试过了”或“我们一直就是这么做旳”旳话所扼杀。 为了给参加者 发挥先天旳发明性大开绿灯,我们能够进行头脑风暴旳演练。

40个团体小游戏

40个团体小游戏

40个团体小游戏在日常生活中,团体小游戏是增进团队凝聚力、活跃气氛和放松身心的绝佳方式。

无论是在学校、公司团建还是家庭聚会中,合适的小游戏都能带来欢声笑语和难忘的回忆。

下面,我就为您介绍 40 个有趣的团体小游戏。

1、接力画画将团队分成若干小组,每组依次接力在一张纸上画画。

第一个人根据给定的主题画一笔,然后传给下一个人接着画,最后看看各组画出的作品与主题的契合程度。

2、词语接龙一个人先说一个词语,下一个人接着用上一个词语的最后一个字说一个新的词语,依次类推。

3、猜谜语准备一些有趣的谜语或脑筋急转弯,让大家猜答案。

4、折纸比赛规定一个折纸的任务,比如折一只纸鹤,看哪个小组或个人完成得又快又好。

5、水果蹲参与者每人代表一种水果,被叫到的水果蹲下,依次进行。

6、你划我猜一人通过比划动作和表情来描述一个词语或成语,其他人猜。

7、传声筒将一句话悄悄地告诉第一个人,然后依次传递,最后一个人说出听到的内容,对比与原话的差异。

8、背靠背运球两人一组,背靠背夹住气球或篮球进行运输,比谁运得又快又稳。

9、盲人摸象蒙上一个人的眼睛,让他通过触摸来猜出物品或人物。

10、抢凳子准备少于人数的凳子,播放音乐时大家绕着凳子走,音乐停就抢凳子,没抢到的淘汰。

11、正话反说出题人说一个词语或句子,参与者要反着说出来,比如“新年好”要说成“好年新”。

12、猜数字在一个范围内,一个人心里想一个数字,其他人通过猜测逐渐缩小范围,直到猜出正确数字。

13、击鼓传花一人击鼓,其他人传递一个物品,鼓声停时物品在谁手中谁表演节目。

14、心有灵犀将一些词语或场景写在卡片上,一人看卡片表演,队友猜。

15、搭积木比赛团队合作搭建积木,看哪个小组的造型最独特或最高。

16、拷贝不走样第一个人看到一个动作或表情,依次传递给后面的人,最后一个人做出模仿,对比与原始动作的相似度。

17、知识竞赛设置一些与常识、专业知识或趣味知识相关的问题,进行抢答。

18、扔沙包分成两组,一组在中间躲避,另一组在两边扔沙包,被沙包击中则淘汰。

员工团队建设与聚会的40种小游戏大全

员工团队建设与聚会的40种小游戏大全

员工团队建设与聚会的40种小游戏大全1、十五二十从古到今非常流行。

游戏规则十分简单,两人相对同时伸手出指(双手能出的数字为0、5、10),口中报一数字(即二人出拳数字之和0、5、10、15、20),与双方伸指数目之和相同者胜,输的人罚喝酒,两人都喊中就继续。

2、真心话和大冒险通过猜拳或者抽牌或者其他方式选出来那个人要选择真心话或者大冒险。

真心话就是可以让在座的任何一个人问任何问题(哪怕很隐私的都可以),必须如实回答。

大冒险就是要被在座的人指使去做一件事情,类似跟陌生人说TMD、我爱你之类的话,是一个玩人的好招数。

3、傻瓜拳两人同时出拳(剪刀、石头、布),如果相同,则喊"他傻瓜";如甲方赢,乙方输,则甲喊"你傻瓜",乙喊"我傻瓜",谁喊错则为负方。

此游戏好玩之处在于考你的反应速度,越喊的快,越容易出错。

这个游戏现在有了淫荡版。

4、剪刀、石头、布最普通而最又流行最有历史的游戏玩法,不一定要在酒吧,在任何地方都可以玩,如果这个游戏你都不会玩,那你实在是。

没有童年的可怜虫!5、七八九把两粒色子放在一个杯子里,轮流摇,摇到1、3、4、5、6都不用喝,摇到7,不用喝酒,但要往公共杯里面加酒,想加多少就加多少,然后到下一个,摇到8就要把公共杯里的酒喝一半,然后继续摇,摇到9就要喝完,然后随意倒酒再继续摇,摇到两个1可以指定在座的任何一个人喝玩这杯酒,如果摇到两个相同的点子,摇色子的顺序就倒转一下。

6、数七一圈人一起玩比较好玩,就是从1开始,每人按顺序说一个数字,到7或者7的倍数不能说出来而换成拍自己的大腿,如果不幸说了出来,就要罚喝酒,然后再重头开始数过。

7、大话色盅每人一个晒盅5个晒子,最少要两个人玩,以两个人为例,两人摇了晒盅后正式开始,每人喊一个数字,两人最少从二开始,如两个三,如果对方不信认为你讲大话就可以开你,如果加起来的筛子没有两个三的话就算你讲大话,你输!如果对方相信就继续玩下去,就轮到你喊,但是你喊的数字要比前面喊的大,如果前面喊二个三,你就只能喊二个五或者三个二之类,依此类推。

员工团队建设与聚会的40种小游戏大全

员工团队建设与聚会的40种小游戏大全

员工团队建设与聚会的40种小游戏大全1、十五二十从古到今非常流行。

游戏规则十分简单,两人相对同时伸手出指(双手能出的数字为0、5、10),口中报一数字(即二人出拳数字之和0、5、10、15、20),与双方伸指数目之和相同者胜,输的人罚喝酒,两人都喊中就继续.2、真心话和大冒险通过猜拳或者抽牌或者其他方式选出来那个人要选择真心话或者大冒险。

真心话就是可以让在座的任何一个人问任何问题(哪怕很隐私的都可以),必须如实回答.大冒险就是要被在座的人指使去做一件事情,类似跟陌生人说TMD、我爱你之类的话,是一个玩人的好招数。

3、傻瓜拳两人同时出拳(剪刀、石头、布),如果相同,则喊"他傻瓜";如甲方赢,乙方输,则甲喊”你傻瓜",乙喊"我傻瓜”,谁喊错则为负方。

此游戏好玩之处在于考你的反应速度,越喊的快,越容易出错。

这个游戏现在有了淫荡版。

4、剪刀、石头、布最普通而最又流行最有历史的游戏玩法,不一定要在酒吧,在任何地方都可以玩,如果这个游戏你都不会玩,那你实在是。

.。

没有童年的可怜虫!5、七八九把两粒色子放在一个杯子里,轮流摇,摇到1、3、4、5、6都不用喝,摇到7,不用喝酒,但要往公共杯里面加酒,想加多少就加多少,然后到下一个,摇到8就要把公共杯里的酒喝一半,然后继续摇,摇到9就要喝完,然后随意倒酒再继续摇,摇到两个1可以指定在座的任何一个人喝玩这杯酒,如果摇到两个相同的点子, 摇色子的顺序就倒转一下.6、数七一圈人一起玩比较好玩,就是从1开始,每人按顺序说一个数字,到7或者7的倍数不能说出来而换成拍自己的大腿,如果不幸说了出来,就要罚喝酒,然后再重头开始数过。

7、大话色盅每人一个晒盅5个晒子,最少要两个人玩,以两个人为例,两人摇了晒盅后正式开始,每人喊一个数字,两人最少从二开始,如两个三,如果对方不信认为你讲大话就可以开你,如果加起来的筛子没有两个三的话就算你讲大话,你输!如果对方相信就继续玩下去,就轮到你喊,但是你喊的数字要比前面喊的大,如果前面喊二个三,你就只能喊二个五或者三个二之类,依此类推。

40个团体小游戏

40个团体小游戏

1、捆绑过关——(适用:团队协作) 之南宫帮珍创作简述:藉着被绑在一起来完成数件任务人数:不限场地:不限道具:绳子或其他可以绑的东西适合全部的人游戏方法: 1. 分组,不限几组,但每组最好二人以上。

2. 每一组组员围成一个圈圈,面对对方。

老师辅佐把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。

3. 绑好以后,现在每一组的组员都是绑在一起的,老师想些任务要每组去完成。

题目例子:吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。

2、合力吹气球简述:藉着分工合作来完成任务人数:每组限六人场地:不限道具:准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);脚(二张)汽球(每组一个)适合全部的人游戏方法: 1. 分组,不限几组,但每组必须要有六人。

2. 老师请每组每人抽签。

3. 首先,抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮忙来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不克不及用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到气球的人去把汽球给坐破。

3、记忆考验简述:随着越来越多要记的东西,试试自已可不成以人数:不限场地:不限适合范围:刚认识或不认识的人游戏方法:1. 全部人围成一圈,从第一个人开始说"今天我吃了一个AA"(AA为随意食物名!)2. 接着第二个接着说,吃了一个AA,二个BB…(BB分歧的食物名!)3. 像这样一直传下去,每传一个人就必须重覆前面的食物名,另加一个新的食物名。

4. 一直到有人中途讲错出局!题目例子:可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例:滑蛋干贝牛肉汤。

4、比一比简述:藉着组员的动作,来猜题目是什么人数:不限场地:不限适用范围:适合刚认识或不认识的人游戏方法:1. 分组,不限几组,但每组最好五人以上。

2. 轮留每组派出一个人出来,老师给他看题目。

他只能以动作来告知组员题目。

3. 视题目的难度来计时。

看那组的得分高低来算输赢。

5、比长短简述:每队派出一人比分歧的单位人数:不限场地:不限适用范围:适合刚认识或不认识的人游戏方法:1. 分组,不限人数,至少要二组。

公司团建的小游戏

公司团建的小游戏

公司团建的小游戏1. 团队拼图挑战:- 游戏规则:将一幅大型拼图分成若干部分,每个小组负责完成其中一部分。

比赛开始后,小组要尽快将自己的部分拼完,并合并成完整的拼图。

第一个完成并正确合并的小组获胜。

2. 团队趣味竞赛:- 游戏规则:设立几个趣味项目,比如三人跳袋、蛋跳等,每个项目由一个小组代表公司参与,根据完成项目的时间或成绩来评定获胜队伍。

3. 团队解谜游戏:- 游戏规则:准备一系列解谜任务,比如线索寻找、密码破解等,每个小组根据线索找到下一个任务点并完成。

第一个完成所有任务的小组获胜。

4. 团队绳结挑战:- 游戏规则:每个小组拿到一根绳子,要求他们在不解开绳结的情况下,以最快的速度将绳子变成一个特定的图案,比如方形或者星形。

第一个完成并正确的小组获胜。

5. 团队制作口号:- 游戏规则:给每个小组一段时间,让他们制作一个代表团队精神的口号或口号标语。

评委根据创意和表达效果来选出最好的口号。

6. 团队足球比赛:- 游戏规则:组织一场足球比赛,将员工分成几个队伍,进行友谊赛。

比赛结束后,评选最佳球员、最佳团队等。

7. 团队绘画比赛:- 游戏规则:给每个小组一块大画布和一些绘画用具,让他们合作创作一幅画作,主题可以是公司文化、价值观等。

评委根据创意和表现力选择最佳作品。

8. 团队演讲比赛:- 游戏规则:每个小组选派一名代表,准备一场演讲,内容可以是关于公司的发展、文化、团队精神等。

评委根据演讲的内容、表达技巧和影响力选择最佳团队。

9. 团队障碍赛:- 游戏规则:设置一系列障碍和挑战,比如爬绳、穿越障碍等,每个小组要依次完成所有挑战。

第一个完成所有挑战的小组获胜。

10. 团队摄影比赛:- 游戏规则:给每个小组一部相机或手机,然后规定一个时间,让他们在公司周围或指定场所拍摄关于团队建设的照片。

评委根据照片的创意、构图和表达力来选择最佳作品。

这些游戏可以促进团队合作、沟通和凝聚力,并为公司团建活动增添乐趣和活力。

团队建设36个经典活动

团队建设36个经典活动

团队建设36个经典活动在现代社会,团队合作已成为企业发展的必然趋势。

一个高效的团队不仅能够提高工作效率,还可以增强团队成员之间的合作精神和凝聚力。

为了帮助团队建设,以下列出了36个经典的团队建设活动,希望能够对您有所帮助。

第一部分:沟通协作类活动1.团队拼图挑战:将一幅拼图分给团队成员,要求他们在规定时间内完成拼图。

这个活动可以帮助团队成员提高沟通和协作能力。

2.情境模拟游戏:设计一个虚拟情境,让团队成员扮演不同角色,通过协作解决问题。

这样的活动可以增强团队成员的团队意识。

3.口头禅练习:要求团队成员每天说一句正能量口头禅,互相感染,增强团队氛围。

4.双人绳结游戏:要求两人用绳子牢牢地绑在一起,通过协作拆解绳结。

这个活动可以促进团队成员的沟通和配合能力。

5.角色扮演训练:让团队成员扮演不同角色,模拟真实情景中的沟通场景,锻炼他们的表达和倾听能力。

第二部分:团队合作类活动1.团队接力比赛:设计不同的接力项目,让团队成员分组进行比赛。

这个活动可以培养团队协作和竞争意识。

2.团队拼搭建筑:每个团队成员负责一个部分,共同组建一个建筑模型。

这个活动可以锻炼团队成员的合作和创造力。

3.破冰游戏:设计一系列轻松有趣的破冰小游戏,让团队成员快速熟悉彼此,减少陌生感。

4.团队合作盲人绳:一个团队成员闭眼,其他团队成员带领他完成特定任务。

这个活动可以促进团队成员之间的信任和依赖关系。

5.象棋棋局:将团队成员分成两组,每个团队成员只能控制一个棋子,通过协作击败对方。

这个活动可以锻炼团队成员的策略和团队意识。

第三部分:领导力培养类活动1.领导力考核:让团队成员轮流担任组长,通过协作完成任务。

通过反馈和总结,帮助团队成员提升领导力。

2.领导力训练营:设计一系列领导力训练课程,帮助团队成员提升自我管理和团队管理能力。

3.情感表达培训:鼓励团队成员坦诚表达自己的想法和情感,提高情感智商和团队协作度。

4.领导者示范:鼓励团队成员通过模仿优秀领导者的行为,提升自己的领导力。

32个团队建设游戏大全

32个团队建设游戏大全

团队建设游戏大全目录沟通1.我的期望2.我是记者3.生日线4.撕纸5.三分钟测试6.猜名人游戏7.空方阵团队建设8.迷失丛林9.蜘蛛网10.电网11.小泰山12.全体离地13.核弹头信任14.风中劲草15.信任空中飞人16.信任百步行创造力17.呼啦圈18.高空飞蛋19.建大桥20.建塔21.飞行器领导力22.建绳房23.他的授权方式24.个人发展盾形图破冰25.踩轮胎26.怪兽27.9个圆点的问题28.寻人游戏29.进化论30.寻宝游戏31.扑克组合相合认识指寻学习32.踢足球33.对掌推34.自我SWOT分析35.学习的障碍36.不考试的测试解决问题37.解手链38.囊中失物39.瞎子摸号自我挑战40.飞虎队迷失丛林活动目的通过具体的活动来说明,团队的智慧高于个人智慧的平均组合只要学会运用团队工作方法,可以达到更好的效果。

操作程序1.培训师把“迷失丛林”工作表发给每一位学员,而后讲下面一段故事:“你是一名飞行员,但你驾驶的飞机在飞越非洲丛林上空时飞机突然失事,这时你必须跳伞。

与你们一起落在非洲丛林中有14样物品,这时你们必须为生存作出一些决定。

2.在14样物品中,先以个人形式把14样物品以重要顺序排列出来,把答案写在第一栏。

3.当大家都完成之后,培训师把全班学员分为5人一组,让他们开始进行讨论,以小组形式把14样物品重新按重要次序再排列,把答案写在工作表的第二栏,讨论时间为20分钟。

4.当小组完成之后,培训师把专家意见表发给每个小组,小组成员将把专家意见转入第三栏。

5.用第三栏减第一栏,去绝对值得出第四栏,用第三栏减第二栏,得出第五栏,把第四栏累加起来得出一个个人得分,第五栏累计起来得出小组得分。

6.培训师把每个小组的分数情况纪录在白板上,用于分析:7.培训师在分析时主要掌握2个关键地方●找出团队得分低于平均分的小组进行分析,说明团队工作的效果(1+1>2●挑出个人得分最接近团队得分的小组及个人,说明该个人的意见对小组影响力有关讨论●你所在的小组是以什么方法达成共识的?●你的小组是否有出现意见垄断现象,为什么?●你对团队工作方法是否有更进一步的认识?第六步个人得分(第四步的总和)第七步团队得分(第五步的总和)第八步最低个人得分(小组中)第九步个人得分低于团队得分的总和第十步个人得分的平均数专家的选择1.大砍刀2.打火机3.蜡烛4.一张防水毛毯5.一瓶驱虫剂6.药箱7.7个大的绿色垃圾袋8.一盆轻便食物9.一个热水瓶(空的)10. 蛇咬药箱11.3支高尔夫球杆12.手枪13.手提收音机14.指南针(罗盘)9.蜘蛛网活动目的让学员们体会计划的重要性及团队合作精神。

50个互动小游戏

50个互动小游戏

50个互动小游戏在日常生活中,互动小游戏是增添乐趣、促进交流和增强关系的绝佳方式。

无论是家庭聚会、朋友聚餐还是团队建设活动,合适的小游戏都能让氛围更加热烈,让大家度过愉快的时光。

下面就为您介绍 50 个精彩有趣的互动小游戏。

1、猜谜语准备一些有趣的谜语,让大家猜猜答案。

可以是文字谜语、物品谜语或者人物谜语。

2、词语接龙由一个人先说一个词语,下一个人接着说一个以前一个词语的最后一个字开头的词语。

3、心有灵犀两人一组,一个人比划词语,另一个人猜。

比划的人不能说话,只能通过动作和表情来提示。

4、知识问答准备一些涵盖各种领域的知识问题,让大家抢答。

5、数字炸弹在一个范围内选定一个数字作为炸弹,大家通过猜测逐渐缩小范围,直到猜中炸弹。

6、正话反说出题人说一个词语或句子,参与者要反着说出来。

7、击鼓传花大家围成圆圈坐下,其中一人拿花;另有一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。

此时花在谁手中,谁就表演节目。

8、你划我猜一人通过比划动作来表达一个词语或成语,其他人猜测。

9、猜硬币将硬币藏在手中,让对方猜测硬币在左手还是右手。

10、三子棋在九宫格内,双方轮流下棋,先连成三子一线者获胜。

11、接力画画分成小组,每组第一人根据给定主题开始画画,然后传给下一个人接着画,最后对比成果。

12、绕口令比赛准备一些绕口令,看谁能又快又准确地说出来。

13、抢凳子放置比参与人数少一个的凳子,大家随着音乐绕圈走,音乐停止时抢凳子坐下,没抢到的淘汰。

14、折纸游戏给定一个折纸任务,看谁折得又快又好。

15、盲人摸象一人蒙上眼睛,通过触摸来猜测物品或人物。

16、故事接龙一人开始讲一个故事的开头,然后其他人依次接着往下编。

17、猜动物通过描述动物的特征,让大家猜测是什么动物。

18、水果蹲参与者每人代表一种水果,被叫到的水果蹲下。

19、投球游戏设置一个目标,大家轮流投球,计算得分。

20、拼图比赛准备相同的拼图,看谁拼得快。

27个可以激励团队凝聚力的心理小游戏

27个可以激励团队凝聚力的心理小游戏

8、猜猜是谁?
• • • • • 简述:藉着猜背后的名字认识对方 人数:不限 场地:不限 道具:一些名片贴纸,或是任何纸加胶带;笔 适用范围:刚认识或不认识的人 游戏方法: 1. 给每个人一张名片贴纸,要求大家把自己的名字写 在上面; 2. 老师收集所有的名片贴纸,然后把每一张贴纸贴在 每个人背后(不能是同一个名字贴在同个人背后), 不能让他们知道他们背后的人的名字; 3. 游戏开始,每个人必须去问别的人任何是或不 是的问题来猜他们背后名片上的名字。(人数多 的话,只限问个人一个问题)
14、扮时钟
• 游戏规则: 1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的 刻度标识出来; 2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿 着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针) 在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演 者看不到时钟模型); 3、主持人任意说出一个时刻,比如现在是3小时45分15秒, 要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确 的位置,指示错误或指示慢的人受罚 4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时 针,训练表演者的判断力和反应能力。 点评: 1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时 间进行,可以活跃气氛 2、亦可在《时间管理》课程上 引用这个游戏,同时可以训练人的反应能力。
15、衔纸杯传水
• 目的:增进亲近感,考验成员配合、 协作能力。 • 要求:人员选八名一组,男女交替配 合。共选十六名员工,分二组同时进 行比赛。另有二名人员辅助组第一名 人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个 传递至下一个人的纸杯内,最后一人 的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后 在限定的五分钟内,看谁的缸内的水 最多,谁就获胜。
5、老鼠狮子大象
• 简述:两组人成两排,面对面站立。 • 人数:不限 场地:不限 • 游戏方法: 1. 主持人先宣布“大象抓狮子,狮子抓老鼠,老 鼠抓大象”游戏规则。 2. 排头第一人说一个代号,然后向自己的队员耳 语传递,每个人都知道后,裁判喊开始,两队人一起 大声喊出自己的代号,大象抓狮子,狮子抓老鼠, 老鼠抓大象。 3.谁抓错了的,就代表输。

27个可以激励团队凝聚力的心理小游戏

27个可以激励团队凝聚力的心理小游戏

3、游戏开始时,只有第一个学员面对主持人,其余的学员转过 身去,主持人分别给各队站在第一的人报一个数字(耳语,
其他人不能听见),第一个人确定之后,转过去身去拍拍
第二个人的肩膀,用面部动作来传达给他(她),以此
类推,(其他没有轮到的人不能回头),看
看哪一组又快又准。
17
17、猜五官
游戏说明: 1、两人面对面 2、先随机 由一人先开始,指着自己的五官任何一 处,问对方:“这是哪里?” 3、对方 必须在很短的时间内来回答提问方的问 题,例如如果对方指着自己的鼻子问这 是哪里的话,同伴就必须说:这是鼻子。 同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的 任何其它五官。 4、如果过程中有任意 一方出错,就要受罚;3个问题之后, 双方互换。
4. 到最后胜出的学员代表自己的组胜出。
8
8、猜猜是谁?
简述:藉着猜背后的名字认识对方
人数:不限
场地:不限
道具:一些名片贴纸,或是任何纸加胶带;笔
适用范围:刚认识或不认识的人
游戏方法:
1. 给每个人一张名片贴纸,要求大家把自己的名字写在 上面;
2. 老师收集所有的名片贴纸,然后把每一张贴纸贴在每 个人背后(不能是同一个名字贴在同个人背后),不能 让他们知道他们背后的人的名字;
要求:人员选八名一组,男女交替配合。 共选十六名员工,分二组同时进行比赛。 另有二名人员辅助组第一名人员倒水至 衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个 人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒 入一个小缸内,最后在限定的五分钟内, 看谁的缸内的水最多,谁就获胜。
16
16、有口难言
游戏规则:不能用手比划,不能说话,只能透过面部动作来传递 信息。
令各组猜中该物。
3. 每组学员可以进行举手抢答,猜中最多的组为

员工最喜欢的团建活动小游戏35篇

员工最喜欢的团建活动小游戏35篇

员工最喜欢的团建活动小游戏35篇团队建设主要是通过自我管理的小组形式来进行,每一次的小游戏都可以增强小伙伴们的凝聚力。

到了年底公司都会定期举办团建活动,大家是不是还在为小游戏玩什么而苦恼呢?下面由我给大家分享一些关于员工最喜欢的团建活动小游戏35篇,希望对大家有所帮助。

员工最喜欢的团建活动小游戏35篇(篇1)泡泡糖游戏准备:主持人召集若干人上台,人数最好是奇数。

游戏规则:当大家准备好时,主持人喊"泡泡糖'大家要回应"粘什么',主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

而没有找到同伴的人被淘汰出局。

当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数。

最后剩下的两人胜出。

注意:在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。

员工最喜欢的团建活动小游戏35篇(篇2)比长短参加人数:分组,不限人数,至少要二组。

每组五人以上;一位主持人游戏规则:主持人宣布要比的单位前,然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。

等被派出的人都出来后,主持再说比什么。

计算每次比完的输赢即可。

题目必须在看到被派出的人之前想好比如:比长:比手臂;比上衣;比头发比短:比手指头;比裤子或裙子比高:比声调;比手抬起来的高度比大:比眼睛;比手掌比多:比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子注意:这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣!员工最喜欢的团建活动小游戏35篇(篇3)明星秀道具:电影或录像、歌舞表演参加人员:自定游戏规则:先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿,然后由观众评出最佳模仿者。

员工最喜欢的团建活动小游戏35篇(篇4)抢凳子道具:凳子(若干)参加人员:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即86,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。

40个团体小游戏

40个团体小游戏

40个团体小游戏1. 椅子游戏:安排40个人围成圆圈,只放39把椅子。

音乐开始时,大家围绕椅子行进,音乐停止时,要迅速找到座位。

每一轮,取走一把椅子,直到剩下最后一个人。

2. 藏宝游戏:将40个人分成两队,每队派出5个守卫,其他队员成为寻宝者。

守卫必须守护分散在整个区域的宝物。

寻宝者需要想办法从守卫身边取得宝物并带回自己基地。

游戏时间为30分钟,看哪队取得的宝物最多。

3. 猜歌游戏:准备40首流行歌曲。

将大家分成10组,每组4人。

播放一小段歌曲,小组需要快速讨论并写下歌曲名。

每首歌曲的得分取决于正确答案的小组数量。

4. 盲人接力游戏:将40个人分成4个团队,每个团队由10人组成。

在赛道的起点和终点各放置一座障碍,每队的第一位选手戴上眼罩,其他队员指引他绕过障碍跑到终点,并传递给下一位选手。

第一支到达终点的队伍获胜。

5. 建立高塔:将40个人分成8组,每组5人。

每组给予相同数量的塑料杯,比赛开始后,每个小组需要合作堆叠杯子,尽可能高而稳定。

时间为5分钟,最高的塔获胜。

6. 团队拼图:将40张不完整的拼图碎片混合在一起。

将大家分成4组,每组10人。

每个小组需要尽快将自己的拼图完整地拼出来。

第一个完成的小组获胜。

7. 橡皮拔河:将40个人分成两队,每队20人。

用一条长橡皮筋将两队相连接,每队的队员们拉紧橡皮筋进行拔河比赛。

最后一队仍然站立的队伍获胜。

8. 营地乱斗:将40个人分成四个团队,每个团队占据一条自己的边线。

每个团队有一个旗帜,其他团队的目标是在规定时间内,夺取对方的旗帜并将其带回自己的边线。

夺旗最多的团队获胜。

9. 突破障碍:将40个人分成4个队,每队10人。

在场地上放置一系列障碍物,每队需要通过这些障碍物一路狂奔至终点。

时间最短的队伍获胜。

10. 大合唱比赛:将40个人分成8个小组,每组5人。

每个小组选择一首流行歌曲,进行合唱比赛。

根据合唱的和谐程度和演唱的精彩程度来评判。

11. 团队画作:将40个人分成10个小组,每组4人。

25个团队建设小游戏

25个团队建设小游戏

25个团队建设小游戏1.三人跳绳游戏目的:增强团队合作和协调能力。

规则:三人分别持有跳绳两端,一人在中间跳跳绳,其他两人左右协调控制跳绳速度和高度。

2.拉力比赛游戏目的:增强团队凝聚力和协作能力。

规则:团队分成两个队伍,每个队伍拉着绳子比赛,谁先拉过中线谁获胜。

3.盲人寻宝游戏目的:增强团队信任和合作能力。

规则:其中一人被蒙上眼睛,其他人带领他寻找隐蔽的物品,通过语音指引让他找到物品。

4.互助接力赛游戏目的:增强团队协调和协作能力。

规则:团队分为两组,每组分别进行接力比赛,每个人跑完后需要与下一个人完成高、低、左、右的四个方向交接,保证接力稳定进行。

5.建立塔楼游戏目的:增强团队协作和沟通能力。

规则:团队需要协力搭建塔楼,每个人只能使用自己的一只手进行操作,塔楼建好后需要在没有倒塌的情况下放置一段时间。

6.模拟谁是卧底游戏目的:增强团队的警惕性和合作能力。

规则:团队选定一个人为卧底,其他人需要合作找出卧底,卧底需要在不被发现的情况下破坏团队。

7.演习求生游戏目的:增强团队协作和应变能力。

规则:模拟团队遇到自然灾害或危险环境的情况,需要通过团队协作进行求生。

8.竞赛逃亡游戏目的:增强团队沟通和协作能力。

规则:团队被分为若干组,每组需要找到一个人充当队长,通过不同的难度任务获得解锁钥匙,最先到达终点的队伍获胜。

9.构建桥梁游戏目的:增强团队协作和创造力。

规则:团队需要用木板或绳子构建一座可以通行的桥梁,支撑能力越强,通行越顺畅则得分越高。

10.人脉拼图游戏目的:增强团队协作和社交能力。

规则:团队需要通过社交渠道了解其他团队成员的兴趣、爱好等信息,然后将这些信息拼接在一起,形成一个整体。

11.美食比赛游戏目的:增强团队合作和创造力。

规则:团队需要在规定时间内创作出一道美食,通过评委打分来决定获胜者。

12.盲目沟通游戏目的:增强团队沟通和理解能力。

规则:团队被分为两组,每组一个人扮演“受害者”,需要用口头语言向另一个人描述固定图片的内容,另一个人需要画出图片,评判结果与原图的差异。

25个团队建设小游戏

25个团队建设小游戏

25个团队建设小游戏团队建设对于提升团队凝聚力、促进成员之间的沟通与协作至关重要。

而有趣的团队建设小游戏则是实现这一目标的有效途径。

以下为您介绍 25 个适合团队参与的小游戏:1、接力拼图将一幅拼图分成若干块,每个小组领取一部分。

小组内成员依次传递拼图块,共同完成拼图。

这个游戏可以锻炼团队成员之间的协作和沟通能力。

2、盲人方阵蒙上团队成员的眼睛,让他们在规定时间内依靠语言指挥,将一根绳子围成一个规定的形状。

这能增强团队成员之间的信任和领导力。

3、无敌风火轮利用报纸和胶带制作一个可以行进的“风火轮”,团队成员站在里面,共同推动前进。

考验团队的协作和协调能力。

4、珠行万里整个团队每个成员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

5、背靠背运球两人一组,背靠背夹住气球,从起点运到终点,中途气球不能掉落或破裂。

培养团队成员的默契和合作精神。

6、集体跳绳团队成员共同跳绳,需要良好的节奏和配合,以完成规定的次数。

7、齐眉棍小组全体成员站成相对的两列,共同用手指将一根轻质塑料棍放到地上,过程中每个人的手指都要平放,不能离开塑料棍。

8、心有灵犀猜词语一个成员通过比划和描述词语,其他成员猜测。

锻炼表达能力和理解能力。

9、驿站传书成员们排成一列,不能说话,通过在后背写字的方式传递信息。

10、抢凳子准备若干凳子,比团队人数少一个。

播放音乐时大家围绕凳子走,音乐停止时抢凳子,没抢到的淘汰,依次进行。

11、三人抱成团每次参与活动为 10 人,听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,剩下没抱成团的淘汰。

12、接力画画分成若干小组,每组第一位成员看到一个图案,然后在规定时间内接力画给下一位成员,最后一位成员猜出图案。

13、猜谜语准备一些有趣的谜语或脑筋急转弯,让团队成员抢答。

14、搭建高塔利用提供的材料(如积木、纸牌等),团队合作搭建一座尽可能高的塔。

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30个团队建设小游戏
1.倒立圈
游戏目的:提高团队合作、沟通和信任能力。

游戏规则:所有参与者围成一个圈,每个人向后仰倒立在同伴的肩膀上,然后一起尝试站起来,不允许脚着地。

2.生命线
游戏目的:鼓励团队互相支持、提高信任度。

游戏规则:参与者成为一队,每个人都用一根线围绕自己的手指,然后将线传递给下一个人,直到每个人都有了一条线。

接下来,每个人用自己的线抓住另一个人的线,直到整个队伍形成了一个人链。

最后,队员们必须一起松开线,同时保持链不断。

3.穿越毒沼泽
游戏目的:鼓励团队合作、解决问题和创新。

游戏规则:将团队分成几组,每组都要穿越一片虚拟的毒沼泽。

每个小组只有一些板子作为过沼泽的道具。

要过沼泽,小组成员必须站在板子上,然后一起将板子移动到下一个位置,直到到达终点。

4.寻找宝藏
游戏目的:鼓励团队合作、增加团队成员之间的信任。

游戏规则:一个人被选为队长,指挥队员去寻找“宝藏”。

队长不能参与搜寻,只能用口头指令。

队长通过语言指令告诉队员如何走到目的地,队员们根据指令前进,只有当队长和队员之间沟通良好时才能找到“宝藏”。

5.生命传递
游戏目的:鼓励团队成员之间的沟通和信任。

游戏规则:参与者分成两个团队,分别站在两个圆圈内。

每个圆圈里的人手里拿着一个水球,然后团队成员必须尽可能快地将水球传递到圆圈内的另一个人手中,直到团队完成传递。

6."战队拼图"
游戏目的:促进团队沟通与协作
游戏规则:将一张拼图分为若干部分,每个小组只有完成自己部分拼图后才能交给下一组,每个小组之间需要进行有效的沟通与协作才能完成整张拼图。

7."齐心协力"
游戏目的:锻炼团队的协作能力
游戏规则:在团队中,将一个绳结成一个圆圈,要求团队成员一起脱离这个圆,但同时不能松开手,需要团队成员之间密切配合才能完成任务。

8."高山流水"
游戏目的:锻炼团队协作、沟通能力
游戏规则:让队员在山水之间穿行,规定只能踏在指定的颜色圈内,且每个圈只能有一个人踏在上面,需要全队一起协调完成任务。

9."奇迹之桥"
游戏目的:培养团队间信任与合作
游戏规则:建立一座虚构的桥,队员需要相互依靠,不断拓宽这座桥的跨度,最后完成跨越全队的目标。

10."我是幸运儿"
游戏目的:加强团队内部的沟通、信任和合作
游戏规则:给每位队员一张卡片,其中一个队员是“幸运儿”,需要在其他队员不知情的情况下,暗中传递信号,由其他队员猜测出谁是“幸运儿”,需要全体队员密切配合完成任务。

11.人鱼之歌
游戏名称:人鱼之歌
游戏目的:增进团队成员之间的合作和协调能力
游戏规则:将团队分为两组,每组人站在游戏场地的两端,中间摆放一堆球。

每个人必须手拿一根绳子,另一端绑着气球,不能碰到地面。

团队的目标是将所有球都移动到对方的一端,而且每个球必须经过所有人的手中。

如果气球掉到地上,就必须重新开始。

12.寻宝之旅
游戏名称:寻宝之旅
游戏目的:培养团队成员的沟通和合作精神
游戏规则:将团队分为几组,每组人在一个室内或室外环境中,通过线索和谜语找到宝藏。

宝藏可以是一份团队任务或奖品,也可以是一个有趣的挑战。

团队需要通过交流和协作,才能最终找到宝藏。

13.大家来搬砖
游戏名称:大家来搬砖
游戏目的:增进团队成员的合作和信任
游戏规则:团队成员在一定的时间内必须将一堆砖块从起点搬到终点。

每个人都必须用手指触碰砖块,然后离开后,其他人才能继续触碰。

如果有人触碰了已经被触碰的砖块,那么团队必须重新开始。

14.集体足球
游戏名称:集体足球
游戏目的:培养团队成员之间的合作和协调能力
游戏规则:将团队分为两组,每个人必须双脚离地。

用一个小球进行比赛,但是团队成员必须用自己的脚触碰球,并且不允许球停留在一个人身上超过两秒钟。

团队需要协调好防守和进攻,以赢得比赛。

15.停止死亡
游戏名称:停止死亡
游戏目的:增进团队成员之间的沟通和协作能力
游戏规则:将团队分为若干组,每组人都需要穿戴一个绳索,然后在一个大圆圈里面走动。

在随机的时间
16.人形拼图
目的是锻炼团队合作、沟通和解决问题的能力。

规则是将一幅图片分成多个小块,然后团队合作拼成完整的图片。

17.极速传递
目的是锻炼团队快速反应和协作能力。

规则是团队成员站成一排,传递一个球,要求传递速度尽可能快。

18.全球通
目的是锻炼团队解决问题和合作的能力。

规则是团队合作完成一份旅行计划,包括地点、住宿、交通等方面的安排。

19.寻找宝藏
目的是锻炼团队合作、沟通和解决问题的能力。

规则是团队在一个区域内寻找隐藏的宝藏,需要互相帮助,分享信息。

20.三人扭转
目的是锻炼团队合作、沟通和协调能力。

规则是三人手拉手,尽可能快地完成身体扭转。

21.神奇纸牌
目的是锻炼团队解决问题和合作的能力。

规则是团队合作设计并制作一副可以变化的纸牌游戏。

22.坚固的桥
目的是锻炼团队合作、沟通和解决问题的能力。

规则是团队合作设计并制作一座可以承重的小桥。

23.时间表
目的是锻炼团队协调和时间管理能力。

规则是团队合作制定一个详细的时间表,确保团队成员都能按时完成任务。

24.疯狂小球
目的是锻炼团队快速反应和协作能力。

规则是团队成员围成一个圆圈,尽可能快地传递一个小球。

25.快速搭桥
目的是锻炼团队合作和解决问题的能力。

规则是团队合作用纸杯和牙签搭建一座桥,确保能够承重。

26.带电传球
目的是锻炼团队快速反应和协作能力规则是团队成员手拉手,传递一个带电的球,不让球落地。

27.双人跳绳
目的是锻炼团队合作和协调能力。

规则是两人一起跳绳,需要默契地配合。

28.团队鼓励师
游戏名称:传话者
游戏目的:增强团队沟通和协作能力,鼓励团队成员互相支持和帮助。

游戏规则:将团队分为若干小组,每个小组站成一排。

队伍中第一个人接到一个单词或短语后,将它传递给队伍中下一个人,直到最后一个人接到并回答问题。

如果回答正确,则团队得到一分。

如果
回答错误,则从头开始,没有分数。

游戏进行一段时间后,最高分数的小组获胜。

29.团队掌门人
游戏名称:拓展人脉
游戏目的:加强团队成员之间的联系,帮助他们了解彼此的优点和利益。

游戏规则:队伍分成若干组,每组至少两人。

每个小组的队长得到一个名单,上面有他的队员的姓名、年龄、职业等个人信息。

每个队长必须找到其他队长和队员,和他们交流,了解他们的信息。

每个队长需要在规定的时间内和他的队员交流,了解他们的优点和利益,然后给每个队员一个小礼物作为感谢。

游戏结束后,队长可以通过互相介绍,建立人际关系,并帮助团队成员之间建立联系。

30.团队组织者
游戏名称:团队拼图
游戏目的:增强团队成员的沟通和协作能力,培养他们的团队合作精神和团结意识。

游戏规则:
将团队分成若干小组,每个小组给一份拼图。

每个小组必须合作完成拼图。

每个小组只能有一个人在拼图上工作,但可以在团队中传递拼图。

小组之间不能交换拼图。

第一个完成拼图的小组获胜。

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