新员工入职发言稿6篇

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新公司入职演讲稿(通用6篇)

新公司入职演讲稿(通用6篇)

新公司入职演讲稿(通用6篇)新公司入职演讲稿(通用6篇)演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。

在当下社会,在很多情况下我们需要用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的新公司入职演讲稿(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新公司入职演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是,十分荣幸也十分高兴有机会作为新入所职工代表发言。

首先,请允许我代表全体新职工感谢物理研究所,感谢物理所提供给我们一个能够自由施展才能、潜心研究的平台,我们非常荣幸能够成为物理所的一份子。

从我个人角度而言,我作为物理所培养的研究生,对曾经教育过我的物理所更有着深厚的情感。

那个夏天,我参加了一场保研经验交流会,师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了大学的方向,从那天起,这个辉煌了八十余载的研究所便深深地让我向往。

20xx年的那个夏天,梦想照进现实,我有幸保送到物理所师从杨院士和金研究员攻读硕博连续学位,20xx—20xx这五年的学习时光成为了我人生中的一笔宝贵财富。

我始终觉得凝聚园是京城闹市中难得的一隅宁静,浓厚的学术氛围使得凝聚园有种肃穆之感,就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会不时抬头凝视天空,让我一度认为物理所的猫都是薛定谔先生所养。

在凝聚园,导师们的博学,授予我专业知识,让我自信于我的职业;导师们的博爱,授予我宽以待人,让我感恩于我的生活;领导们的信任,授予我科研之使命,让我无悔于我的选择。

我相信很多同事来到物理所,一定像我一样有一种强烈的归属感,而这种归属感正源于所领导和老职工对新同志热情周到的照顾,无微不至的关怀。

今年,得到了所领导高度重视和关心的新单身宿舍楼的竣工,极大缓解了单身青年职工的安居问题,解除了我们的后顾之忧,使我们更加安心地投入到工作中去;“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了交流讨论,激发了创造性思维;各种丰富的文娱活动缓解了科研压力,加强了相互了解。

在所领导和老职工的亲切关怀下,我们会认真学习业务知识,积极提高个人能力,不断完善自我。

新入职员工座谈会发言稿(精选6篇)

新入职员工座谈会发言稿(精选6篇)

新入职员工座谈会发言稿新入职员工座谈会发言稿(精选6篇)在现在社会,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。

那要怎么写好发言稿呢?以下是小编为大家整理的新入职员工座谈会发言稿(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新入职员工座谈会发言稿1尊敬的各位领导、同事们:首先欢迎4名新同事加入临沂分局,刚才4名新同事都做了自我介绍,在那里我也做个补充,作为人事科的工作人员,我有幸提前认识了4位同事,他们入职一个多月的时间,一向在人事科协助人事档案整理工作,其中,陈翔宇家住的相对近一些,主动放弃假期提前两个星期到我们科协助工作,期间帮忙做了很多的基础工作,经过一个多月的相处,让我感受到虽然他们刚步入工作岗位,可是能够迅速的转变主角,对工作认真负责,思维也比较灵活,安排的一些工作,跟他们说一遍要求。

很快就能完成,中间也会主动请教问题,说明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力协作下,分局人事档案整理、职务职级并行套转表的归档工作圆满完成,在那里也是表示感激,同时,也期望他们各自到了新的岗位后,能够继续发扬品格,主动适应岗位要求,早日为分局监管事业做贡献。

下头,结合这次座谈会的主题,我作为青年员工代表之一,谈几点自我的工作感受,也是与4位新同事分享我工作以来的一些体会和感悟,同时,也是向在座的各位领导同事汇报一下个人的工作情景。

不足之处,请领导同事批评指正。

我是20xx年参加工作,到今年是7整年,第8个年头,回首刚参加工作的情景,就像昨日发生的一样,时间过得很快,不知不觉七八年过来了,工作这些年,感觉自我虽然还存在着很多不足,可是更多的还是收获。

概括起来就是个人的综合业务素质有了必须提升、个人的职业发展取得了必须提高、对从事银行保险监管工作的自豪感和对分局的团体归属感有了更深的感受。

这些收获的取得,我感觉主要源自以下几个方面的原因:一是分局的领导班子好。

新入职工作发言(合集6篇)

新入职工作发言(合集6篇)

新入职工作发言(合集6篇)新入职工作发言第1篇我来到x虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不绝创新,对员工的无微不至——让我感到加入x是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比骄傲,信任这种骄傲感将使我更有激—情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历,但刚进入公司,难免还是有点压力。

为了能让自身尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题适时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业学问,努力提高自身的业务水平。

这段时间我学到了很多学问,自身的技术水平也得到了很大提高,过得特别充实和欢乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!由于正如我了解的那样,x是挂念自身的每一个员工,给每一个员工充足的空间呈现自身!在x,我喜爱业务员这个工作岗位,由于这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的学问学以致用,并能很好的发挥我订立计划、处置问题等方面的本领,正由于对工作的喜爱,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才略带来丰硕的成绩。

为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,x是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去自动了解、适应环境,同时也要将自身优越的方面呈现给公司,在充足信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激—情,不绝地增补学问,提高技能,以适应公司进展。

在工作中我可能会有怀疑和压力,但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去,就肯定会取得成功。

社会在进展,信息在增长,挑战也在加剧。

我不但要发挥自身的优势,更要通过学习他人的阅历,来提高自身的素养。

新入职员工代表发言稿优秀6篇

新入职员工代表发言稿优秀6篇

新入职员工代表发言稿优秀6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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有关新员工入职领导讲话稿怎么写(通用6篇)

有关新员工入职领导讲话稿怎么写(通用6篇)

有关新员工入职领导讲话稿怎么写(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工入职发言稿(精选6篇)

员工入职发言稿(精选6篇)

员工入职发言稿员工入职发言稿(精选6篇)在现在的社会生活中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的员工入职发言稿(精选6篇),欢迎大家分享。

员工入职发言稿1敬爱的领导,亲爱的同事:大家下午好。

很激动也很高兴能站在那里和大家谈谈我的入职发言!还记得刚来的时候,正赶上开8月份的启动大会。

我被当时的氛围所感染,被员工之间那种互帮互助的情谊,被那一个个爱的拥抱所感动。

我明白为什麽那里都称为家人。

我想在这个大家庭中,我们更应当学会感恩,懂得感恩。

感恩一切你应当感恩的人吧。

在那里我认识一群可爱的家人,和她们在一齐我收获欢乐。

在工作上,刚开始我也会因为种种原因出差错。

应对主管的批评教育,我告诉自我要以一种学习加改正的态度理解。

承受我应当去承受的东西。

仅有不段的在不足中改正,你才会有真正的提高。

酒店的管理制度是酒店稳定运行的保障。

它要求我们做一个敢于担当的人,不为自我的失误找理由,及时的反省,总结经验和教训才是智者的选择!或许你能够简便的做一天的工作,但把每一天都做好来就不那麽容易。

你的心态决定你的行为。

坚持到底就显得很重要。

此时我想到我们企业的核心价值观:忠诚,敬业,敬职,和谐,坚持,欢乐。

它则向我们提出更高的要求。

虽然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目标,并且我愿意为之而奋斗。

我的人生依旧精彩!亲爱的家人们让我们共同努力吧,让那里的10000株桂花飘香万里,让企业的核心价值观成为我们心中的一盏明灯,照亮我们前行的道路。

亲爱的家人们,让我们共同携起手来,去打拼一片属于桂花村的天下,去创造一个属于桂花村的传奇!多谢!员工入职发言稿2敬爱的领导,亲爱的同事:大家下午好。

进入电厂工作是我大学四年梦寐以求的事情,如今梦想成真,心中的激动之情却久久不能退去。

当我走出学校,踏进电厂的那一刻开始,我就明白这必将是我人生中最大的一个转折点,以后的工作生活必将充满着无限的机遇和挑战。

关于新员工入职演讲稿范文6篇

关于新员工入职演讲稿范文6篇

关于新员工入职演讲稿范文6篇新员工入职演讲稿1各位在坐的朋友:大家早上好!我叫xx。

很快乐站在这里跟大家一起共享这三天来在新华保险的所感所想。

在此之前我还是一个对保险有抵触的人,然而经过三天的培训,让我重新熟悉了保险,熟悉了新华保险——保险是人生中的必需品,如一双隐形的翅膀承载着生命和抱负向前飞。

保险不仅仅是生活中一把无形的爱护伞,也是经济兴旺与否的一种表现形式。

保险不仅仅保的是平安,更重要的是家庭的一种理财方式。

在新加坡,美国等经济兴旺国家,保险人不叫保险人,而以理财参谋称之,而且在经济兴旺国家,美国人寿险的投保率已超过,xx%,日本更厉害,高达xx%。

这足以说明经济可以带动保险业,保险业也可反带到经济的进展,这就是数学上所说充分、必要条件。

像我国这样的进展中国家,人口众多,经济进展快速。

现今,亚洲地区,人寿险的投保率台湾69%。

香港40%,这个事实告知我们中国保险市场进展潜力特别大,甚至有世界权威杂志预言,中国会在二十一世纪初成为世界最大最具潜力的保险市场。

所以现在参加保险行业可获得史无前例的进展空间。

固然,能够成为一个新兴行业的先驱也是一份荣耀。

在我国占城市人口70%的中等收入者,1996年100人中只有9人投保人身保险,包括人寿险、意外险、安康险等,而97年已上升为13%。

这意味着,人们的保险意识有明显提高。

这也就是说,现在向市民供应和介绍保险更简单了。

再看看宏观环境,国企的改革意味着政府必需建立起商业保险与社会保险并重的保障体系。

再者现今国家公布并实施的《劳动和社会保障法》明确规定企事业单位对员工的养老、医疗等保险,企事业单位要买的保险工程多,买保人数多,这说明企事业单位已成为保险行业的重头戏。

就个人对保险的了解及现在的国内形式,保险与家庭,与企业,与社会,与经济都有着必不行分的联系。

经过这几天导师的仔细讲解,新华保险独具特色的产品体系,针对客户的不同需求与完善的产品体系,涵盖传统保障型产品、分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品能够顺应社会进展,开拓更宽敞的保险前景。

新员工入职座谈讲话稿6篇

新员工入职座谈讲话稿6篇

新员工入职座谈讲话稿6篇Draft of new employee's induction Forum编订:JinTai College新员工入职座谈讲话稿6篇小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。

本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:新员工入职座谈讲话稿2、篇章2:新员工入职座谈讲话稿3、篇章3:新员工入职座谈讲话稿4、篇章4:在新入职员工座谈会上的讲话文档5、篇章5:在新入职员工座谈会上的讲话文档6、篇章6:在新入职员工座谈会上的讲话文档新员工的加入,为公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。

下面是小泰给大家整理的新员工入职座谈讲话稿,仅供参考。

篇章1:新员工入职座谈讲话稿首先,我谨代表XXxxx有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入XXXX,欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。

从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是XXXX团队的一份子。

在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾,你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。

用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。

新员工入职讲话稿(精选6篇)

新员工入职讲话稿(精选6篇)

新员工入职讲话稿(精选6篇)在现实社会中,用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。

相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的新员工入职讲话稿(精选6篇),希望对大家有所帮助。

新员工入职讲话稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!我是来自河南分公司的新员工XXX,很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的心得体会!为期一周的新员工入职培训已经结束,在此期间,我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。

培训讲师都是XX公司里资历和经验都非常丰富的前辈们,这足以体现公司对员工培训的重视,也反映了公司“以人为本”的经营理念。

培训虽然结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

这次培训,每节课都给我带来新的思路和知识。

专业技能方面,从张老师的通讯概念;从武老师的图纸绘制,再到张老师的编制概预算,我们细聆听着前辈们给我们的教导,积极参与和老师的互动,这使我们对通讯设计行业有了细致的了解,并对自己的工作岗位有了深刻的认识。

职业素质培训方面,印象最为深刻的,是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学,并在李主任的指导下进行了总结,更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。

作为一名行政人员,在这方面我将对自己更加高标准、高要求。

此外,最大的收获就是认识了新的伙伴。

我们从陌生到第一次微笑打招呼,再到自我介绍,我们相互了解了对方,并成为一个新的团队,我从中看出了大家的热情、团结以及为XXX发展做贡献的决心,在此,非常感谢李主任细心的组织和周到的安排。

从王主任的谈话中,我再次深刻的认识了XXX公司的发展历程以及光辉业绩,从中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景,在和王主任的互动中,我们明白了自己身上的责任及发展的方向,也懂得了作为XXX人该具备的素质和能力,这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。

新员工入职领导讲话稿(通用6篇)

新员工入职领导讲话稿(通用6篇)

新员工入职领导讲话稿〔通用6篇〕新员工入职领导讲话稿1尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:大家早上好!今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。

在此,我谨代表xxx公司对你们的到来表示热烈的欢送,对集团公司在xxx公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

近年来,xxx公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。

坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资根底,员工和企业文化进一步交融,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境相貌焕然一新,呈现出良好的开展态势。

公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能程度有了极大的进步,为各控股公司的开展打下了坚实的根底。

在此根底上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新颖血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了开展的动力。

今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的理解集团公司的经营、管理现状,深化理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司开展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。

xxx公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位,我们将不断汲取经历,创新工作思路,亲密配合并全力协助集团公司人力资部,组织好本次培训,竭尽全力效劳好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。

在实际工作中,我们将以深化开展“创先争优、作风建立”活动为契机,进一步转变工作作风,团结公司广阔员工,凝心聚力,开拓进取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,进一步强化公司内部培训工作,着力进步员工职业素养,努力打造一支xxx的员工队伍,以xxx的宗旨意识,扎实工作,努力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司奉献更大的力量。

新员工入职发言三分钟讲话稿(通用6篇)

新员工入职发言三分钟讲话稿(通用6篇)

新员工入职发言三分钟讲话稿〔通用6篇〕新员工入职发言三分钟讲话稿(篇一)各位新员工,大家好!首先我代表公司全体员工,向新参加公司的x名新员工表示热烈的欢送!欢送你们参加到xx国际投资咨询这个大家庭中。

我们今天在这里举行一年一度的新员工入职暨导师结对仪式。

这也是公司的传统,十几年来我们一直如此。

我们公司是一家综合智力型效劳企业,从___年x月成立至今已20xx年,经营范围从单一的工程咨询到如今的工程监理、工程造价咨询、招标代理、工程工程代建、平安评价、信息及智能化监理、节能评估、社会风险评估等,营业收入连续三年打破亿元大关,公司实现了跨越式的开展,在省内外享有一定的知名度。

成绩只代表过去,在将来我们将面临新的机遇和挑战,我希望在座的各位及公司员工能不断进步精神境界,不断增强紧迫感,真正可以做到面向将来、引领将来。

既然作好选择,也希望新员工们尽快成长,做一个对社会、对公司、对家庭有用的人,也是对自己负责的人。

你们是一群充满朝气的人,你们的见识很广,思维很敏捷,承受新颖事物的速度更快,我相信在不远的将来,你们将成为社会和公司的栋梁。

但不管你们以后会去哪里在,这里是你们走向社会的第一步,在漫长的人生旅途中迈向美妙而有意义的开场。

你们将与公司共同进步、共同成长,创始将来,实现自己心中的梦想。

作为公司总经理,或者作为比你们年长的过来人,我在这里送你们几句话:1、定一个实在可行的奋斗目的。

人在不同的阶段都会有自己的奋斗目的。

而这个目的会决定和引导着个人前进的方向。

从学校步入社会,是人生全新阶段的开场,大家肯定会有各种各样的目的和梦想。

有了目的和梦想,就会有前进的动力和激情。

为自己确立一个或多个实在可行的目的吧。

让我们为之奋斗,为之努力。

无论你曾经获得过引以为豪的成绩,还是有很多不如意的经历,踏入公司起,一切都已成为过去。

机遇总是青睐有准备的人,有目的,更要有行动,如今你们的时机都是平等的,希望大家把握时机,努力工作,用自己的实际行动去实现心中的目的。

公司新员工代表发言稿6篇

公司新员工代表发言稿6篇

We have to withstand the blows time and time again, and we must be resurrected with full blood time and timeagain.通用参考模板(页眉可删)公司新员工代表发言稿6篇公司新员工代表发言稿篇1敬的各位领导、各位同事:大家好!首先自我介绍一下,我叫__,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流。

公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。

刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:一、珍惜时间,把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。

作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

二、积极学习,主动去问刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验。

在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

二、生活上公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上缓解缓解一天的工作压力。

公司新人发言稿(必备22篇)

公司新人发言稿(必备22篇)

公司新人发言稿(必备22篇)公司新人发言稿第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!我是xxx,来自研发部,任助理工程师一职,很高兴能够站在这里发言。

当然,我也必须得感谢在座的各位领导以及各位同事,给我一个这么难得的机会与大家面对面地交流,这既是对我的肯定,也是对我的极大鼓励,谢谢大家!20xx年x月x日,是我和其他新同事正式加入xx这个大家庭的日子,而今,暮然回首,半年的时间已然从我们的指缝中悄然溜走,时光飞逝也好,岁月如梭也罢,这些都不是重点,重点是,在这飞逝的岁月时光里,我们留下了怎样的脚印,我们经历了怎样的转变,我们收获了怎样的财富,我们又保留了怎样的心情去进行这未来的、充满挑战的职业旅途!十几年的学生时代已然远去,我的身份也发生了改变,从在校的学生到公司职员,我们在经济上独立了,在思想上更加成熟了,在行为作风上也开始严谨了。

这样的转变让我激动,也让我心存感激。

在感激之余,我也稍有些许的忐忑,因为前方还有很长的路需要走,未来还有很多事情需要去担当。

我们刚迈出校园踏入社会,如何尽快褪去学生时代的散漫天真,尽快投入到全新的工作环境,如何甩掉纸上谈兵的陋习,尽快学会理论联系实际,如何将个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我需要思考和解决的问题。

我目前还有很多的不足,专业知识的淡忘、动手能力的匮乏、思考问题的不全面等等,这些都是摆在我面前的绊脚石,但xx给了我自我转变与提升的机会。

领导的指导、师傅的教诲、同事的互助以及各种培训的展开,帮助着我迅速提升。

同时,xx又以奋发向上和积极进取的年轻姿态引领着我们阔步前进。

在领导的英明指导和各位同事的辛勤努力下,公司发展蒸蒸日上,合作项目越来越多,项目产品也趋于多元化,种种迹象都透露着一种朝气蓬勃的正能量,这样的xx 给予了我们新人一个很好的机会和平台去展示自己,去实现自己的价值。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,未来的路还很长,我愿意接受新的挑战,克服重重困难,积极奋进,与xx齐步前进!最后,我想说的是,加入xx是缘,与大家成为同事是缘,人与人之间能够成为志同道合的朋友更是一种难能可贵的缘。

新人入职领导讲话稿(通用6篇)

新人入职领导讲话稿(通用6篇)

新人入职领导讲话稿〔通用6篇〕新人入职领导讲话稿〔通用6篇〕新人入职领导讲话稿1今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很快乐我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的参加表示欢送!借今天这样一个时机和大家交流三个内容:一、你们是幸运的,要珍惜时机,走好将来职业开展之路。

面对毕业=失业的社会场面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个适宜的成长、开展的时机,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜时机。

不要轻言放弃,前几天看某个日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有时机达成目的2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,可以把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目的在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴中。

把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板____他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来___年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最正确捷径。

二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断开展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步困难,熬过了公司最痛苦的开展初期,他们不仅仅为公司的开展做出了非常大的奉献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

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新员工入职发言稿6篇在我们平凡的日常里,很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。

下面小编给大家带来新员工入职发言稿,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

新员工入职发言稿1各位领导,新同事们,朋友们,你们们好!这天我们在那里召开一个个性的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们某某工务器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们某某工务器材完美的明天。

在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。

谢谢你们们了!同志们,我们这个企业建立于19某某,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,期望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。

您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。

您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。

逐渐积累您的记录。

有系统、有分析的提出您的推荐和观点。

草率的提议,对您是不负职责,也浪费了别人的时间,个性是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。

要深入具体地分析实际状况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

新员工入职发言稿2尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我来到__虽然只有一天的时间,但在这短短的一天里,在和x总、x总、__执行总经理、x总,交流中,让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入__是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中有过一些工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。

所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会努力学习,不断提高自己的业务水平。

虽说来公司只有一天的时间,我却觉得过得非常充实和快乐,就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境,全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样,__X是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。

我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。

__公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与__一起迎接挑战!新员工入职发言稿3大家好!首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入__职责公司这个大家庭表示热烈的欢迎,也感谢大家把选取__南药作为您职业生涯中的新的驿站。

从诸位加入__的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。

您的发展是我们成功的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您带给不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为你们人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己,持续不断的学习,最大限度地发挥您的才智和潜能。

努力是您永久需要持续的状态,成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。

新员工入职发言稿4今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!借今天这样一个机会和大家交流三个内容:一、你们是幸运的,要珍惜机会,走好未来职业发展之路。

面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

不要轻言放弃,前几天看某个日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴中。

把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭。

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!公司的发展需要你们的努力,未来也需要我们去共同创造美好的明天!新员工入职发言稿5各位领导,各位同事:大家上午好。

我叫__,弓长张,克服困难的克,成功的成,初次见面大家可能记不住,没关系,大家叫我小张就好了。

我来自__,是__大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生,目前在公司咨询部工作。

作为一名应届本科毕业生,新到一个陌生的城市,面对自己人生的第一份工作,我是忐忑大于欣喜的,有一种前途未卜的感觉,再加上逝去学生时代的伤感,刚开始我的情绪是比较低落的。

值得庆幸的是,公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导,邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面,办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面,以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样,众所周知,技术工种是比较枯燥的,但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我,在这里对他们一并表示感谢。

最后,要感谢的是我的校友兼同事__同学,室友兼同事__同学,__同事,__同事,谢谢他们在学习工作生活上的帮助。

当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们,也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭,谱写自己人生的新篇章。

相信有了这么多的关心和帮助,鼓励和祝福,我一定能克服目前的困难,尽快地成长起来,为公司的发展尽自己的一份薄力。

新员工入职发言稿6你们好!首先我代表公司全体同仁对你们的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!__企业是一个充满活力和期望的群体,你们面临的是充满挑战与机遇的工作。

在那里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们就应这样逐步成长。

公司是带给了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。

相信自己,相信公司,相信我们共同的家。

从这天起,__同志已成为这个企业的一名成员。

在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。

你们们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。

这是公司之福,也是你们们个人成长发展的重要契机。

从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。

在此,我提几条推荐供你们参考。

要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校园、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。

既来之,就要去适用新的环境、新的生活。

期望你们不仅仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。

你们们有时会感到公司没有你们想象的公平。

要明白,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。

但在努力者面前,机会总是均等的。

要承受得起委屈。

没有必须的承受潜力,今后如何能顶大梁一个人的命运总是掌握在自己手上的。

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