社区工作者面试题目
招聘社区工作者面试题及答案
1.一个是漫画,画了几头驴在拉磨,然后让你根据漫画自己说想到的第一要学习驴的精神啊,认真干活,虽然枯燥,但是要认真做好本职工作,第二,不要学驴,只顾低头拉磨,要有明确目标,还要学会跟同事朋友的合作2.你在的社区有一个五十多的人,酗酒,邻居都不满意,你怎么处理一边安抚其他居民情绪,一边要劝说主要的是要搞清楚他为什么酗酒,是精神空虚,还是因为家里矛盾帮助解决问题才是根源五十多是退休的年纪,要是因为退休精神空虚,就吸引他参加社区的兴趣班什么的3.你在社区办的一个活动引起了媒体的注意,电视台到你所在的社区进行采访,让你负责接待,你如何安排首先要确定好人家来的时间地点,人物然后社区的人也得通知到吧,要有相关领导来,得排好领导的档期吧再然后,要借势,借电视台的势宣传社区品牌,4.社区如何帮助空巢老人分析:1、作为我们工作者应该进行一下详细的调查:调查空巢老人的家庭情况、身体状况。
做好登记,记录好老人子女的联系方式。
2、和老人子女沟通,希望他们能够常回家陪陪父母现在社会分工细化、生活节奏很快,子女的确没时间照顾父母,这一点也要理解3、组织社区内的志愿者,多多照顾老人,看看老人有什么需要,进行上门服务4、社区卫生院的医生也经常上门对老人进行一下简单检查,虽然满足不了老人的需要,但是也体现了政府对老人的关怀这道题目就是主体分析法社区的空巢老人:社区、老人再进行一下细化:社区包括工作者、志愿者、社区医院的医疗工作着老人的家庭包括老人和老人的子女都进行一下分析就可以了5.高考人数减少,你的看法:一、人数减少的原因有很多,应该进行综合、全面、具体的分析。
二、1、今年本身的毕业生人数就很少,因此与往年相比人数就减少。
(具体原因和属相有关,这是民间的传说。
)2、很多人已经把目光放到了别的地方,比如出国留学。
2、重庆出现了万人弃考事件,读书无用论又风起。
这是有一定原因的,由于经济危机,就业困难,很多人都认为读了大学也找不到工作,不如索性就早点就业。
社区工作者面试题目
社区工作者面试题目1、自我介绍2、你了解社区居委会工作吗?3、你从事社区工作的优势与不足?4、你将来打算如何干?5、你的领导作出了一个错误的决定,你怎么办?6、一个居民来办事,领导不在,你怎么办?7、有人说腐败是经济的润滑剂,你怎么看?8、城市有许多外来人口、作为社区工作者你怎样做好外来人口的管理和教育工作?9、你对社会工作有什么看法?10、"领导安排你和同事去做件事,而这个同事不想和你去,你怎么办?11、"外省有考察团来你们社区考察,你怎么接待?12、"你认为社区孤寡老人最缺少的是什么?13、"你认为你是否能做好社区工作?14、"你被提拨后,你的2个同事,其中一个对你很好,另一个对你不好,你怎么办?15、"作为一名城管干部,上面安排你到大众户单位种树、搞绿化,可是大众户单位不给你搞,你怎么办?16、"你觉得社区工作能否体现你的人生价值?17、"有人说社区工作任务多、事情多、待遇少,你怎么看待这个事情?18、"街道领导紧急布置了一项XX工作,你将如何完成?19、"谈谈你假如做好老龄工作?20、"如何解决社区内的具体问题(可能是家庭矛盾,可以是赡养问题、邻里纠纷……)21、"八一建军节快到了,要你组织一个活动,你怎么办?22、"你遇到过什么挫折,你从中获得了什么。
23、"你的缺点是什么。
24、"社区居委会安排你主持一次居民会议,你打算从哪些方面做好筹办?25、"你对城市社区居委会的性子有哪些相识?26、"如果你所在的社区有一批成年残疾人,你打算怎样帮助他们?27、"结合你了解的情况,谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。
28、"谈谈若何理解平常心?29、"你工作能力比较强同事都来找你帮忙有时候把他自己的工作也给你干,认为你肯定有时间,你怎么办?接受还是拒绝?30、"你工作是相对比较艰苦的,你做了好心理筹办吗?以后你打算若何开展工作?怎么办?31、"现在商品房买不起,经济适用房又申请不上,已经是个普遍存在的的题目,假如让你对此题目写个报告,你会若何开展查询拜访。
常见的社区工作者面试题目
常见的社区工作者面试题目真题3.社区待遇不高,你怎么看待4.怎么组织开会1、某地级市选拔一批80后做干部,引起了群众不满,政府人员解释说,我们这样的小县城,如果不这样做怎么能留住人才呢对此你怎么看2、领导让你调查农民工子女入学问题,你打算如何开展工作3、单位新进一同事,眼高手低,工作不安心,领导让你帮忙教育他,但他却有抵触情绪,你怎么办4、假如你是拆迁办领导,由于拆迁款没有发放到位,群众围攻拆迁人员,你该怎么办白下24号下午的:1、你为什么选择社工?你的初衷是什么2、社区里养狗引起不满,你有什么好的建议和想法?秦淮24号上午的:1、社区居委会主要都干些什么工作?2、有人办低保,条件不符合,领导不在,你怎么办?秦淮24号下午的:1、怎样建设好居委会?2、一对下岗夫妻在校区内违章搭建了摊位,现在要强行拆除,作为社工你要怎么办?白下上午的面试题1、社供应该有哪些素质2、楼上漏水,楼下的向居委会反映,你如何处理?白下区下午面试题:1.你为什么选择社工?你的初衷是什么答:首先,从社会发展的角度来说,科学发展观的思想告诉我们,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。
社区是社会最基层的组织,他们虽然在组织结构中的层次不高,但对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会和国家的稳定。
因此,如果能够进入社区这个基层组织工作,为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量,将会是我的荣幸。
其次,从社区发展的角度来说,在目前这个高速发展的社会中,社区除了保持稳定外,还需要进行多方面的改革与发展,以适应社会主义现代化建设的需要。
因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍,而我认为我恰属于这方面的人才,我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。
最后,从个人发展的角度来说,作为一名刚刚走入社会的大学生,我现在最欠缺的就是经验,包括社会经验和工作经2.社区里养狗引起不满,你有什么好的建议和想法?第一,调查清楚情况,包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪(造成环境污染还是狗咬伤人等);第二,若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题,首先就要在社区内粘贴告示,告知养狗居民注意事项,保持社区环境整洁与社区和谐;第三,再有就是主持和召开居民代表会议,主要请来养狗的居民代表与其他居民代表,双方共同协商提出解决方案,解除不满;第四,在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等;秦淮24号上午的:1、社区居委会主要都干些什么工作?答:城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织,而并非国家行政机关,其在授权情况下,可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。
社区工作人员面试题目
社区工作人员面试题目社区工作人员面试题目 11.街道领导紧急布置了一项xx工作,你将如何完成?(这种问题是很容易出现的,社区的工作涉及方方面面,为了不桎梏大家的思考空间,这里不具体指明是什么工作,有可能关系到卫生,社保,综治、民调、计生等,做到具体问题具体分析,一定要摆正自己的位置,协调好各方的关系,就ok了)2.谈谈你如果做好老龄工作(当今社会,人口老龄化趋势加剧,各社区老年人口数量激增,与老龄相关的工作非常容易考到,做好准备总是没错的,我面试时就回答过类似的题目)3.为什么要报考社区工作者(如果各区县分别面试的话,远郊区县更容易被问到此题,我认为回答这类题目非常容易,充分结合自身来答就可以了,回答的有特色能给监考官留下深刻印象,容易得分的题目)4.领导需要你去同某位同志协调完成一份工作,但是你与这位同志素来没有什么交流,这位同志甚至对你有成见,你怎么处理?(大概是这个意思,我写的比较口头话,这类题目考的是人际关系,大家可以参考公务员考题答案来回答,要以完成任务为主)5.如何解决社区内的具体问题(可能是家庭矛盾,这个可以举出的例子就多了,可以是赡养问题、邻里纠纷……我记得自己回答过贩卖光盘相关的问题,回答这类题目考虑的越全面越好,里面有很多细节的问题,本着努力为居民着想的角度,回答时要说的诚恳点,毕竟还没有真正去从事这类工作,备考者具备认真负责的态度极为重要)社区工作人员面试题目 21、你初到单位,发现同事背后说你坏话,你怎么办?2、领导让你去做一次调查,在向上级领导汇报调查结果时,领导让你夸大调查结果。
请问,你将怎么办?3、你进入新单位后,有两位老同事总是热情地帮助你解决问题,但也借口不会用计算机,把好多工作推给你,致使有些工作没有顺利完成,领导批评你工作效率低,请问你该怎么办?4、单位要建设节约型机关,但大家都积极性不高,领导要你来组织和安排,你会怎么做?5、陈某和张某一个住楼上一个住楼下。
社区工作者面试题及答案大全
社区工作者面试题及答案大全社区工作者面试题及答案大全1.都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?答:首先要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅工作环境是非常重要的,否则科室正常工作可能都要受到干扰,作为一名基层干部,与同事和睦相处是最基本的要求和能力。
其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。
因此和同事友好相处是完全可以做到的,只要我们能够严于律己,宽以待人,与人真诚交流。
第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在单位里应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,要善于发现别人的优点,不苛求别人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。
对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进社区工作的有效开展。
2.如果这次你没有被录取怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
我以为,既来之,则安之。
即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说,就是一种收获和胜利。
3. 请说下你为什么想要进社区工作?答:我将主要从以下几个方面回答这个问题。
首先,从社会发展的角度来说,科学发展观的思想告诉我们,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。
社区是社会最基层的组织,他们虽然在组织结构中的层次不高,但对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会和国家的稳定。
社区工作人员面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要自我介绍一下,为什么选择成为社区工作人员?2. 在您看来,社区工作人员的主要职责是什么?您认为如何才能做好这份工作?3. 如果您所在的社区出现了一起邻里纠纷,您会如何处理?4. 请谈谈您对社区老龄工作的看法,以及您认为如何做好这项工作?5. 在社区工作中,您认为沟通能力的重要性体现在哪些方面?请举例说明。
6. 如果社区内有居民反映噪音扰民问题,您将如何应对?7. 请谈谈您对社区文化建设的理解,以及您认为如何推动社区文化建设?8. 在社区工作中,如何平衡工作与个人生活?9. 如果社区内有居民反映社区环境脏乱差,您将如何解决?10. 请谈谈您对社区教育工作的看法,以及您认为如何做好这项工作?11. 在社区工作中,如何处理突发事件?12. 请谈谈您对社区治安工作的看法,以及您认为如何做好这项工作?13. 如果社区内有居民反映物业服务质量问题,您将如何协助解决?14. 请谈谈您对社区志愿服务工作的看法,以及您认为如何组织并推动这项工作?15. 在社区工作中,如何提高居民的幸福感和满意度?16. 请谈谈您对社区党建工作的重要性,以及您认为如何开展这项工作?17. 如果社区内有居民反映供暖问题,您将如何协助解决?18. 请谈谈您对社区卫生工作的看法,以及您认为如何做好这项工作?19. 在社区工作中,如何处理居民投诉?20. 请谈谈您对社区残疾人工作的看法,以及您认为如何做好这项工作?二、解答指导1. 自我介绍:在自我介绍时,要突出自己的优点和特长,以及与社区工作相关的经验和技能。
2. 社区工作人员职责:强调社区工作人员要关注居民需求,为居民提供优质服务,维护社区和谐稳定。
3. 邻里纠纷处理:首先了解纠纷原因,耐心倾听双方意见,协调沟通,寻求双方都能接受的解决方案。
4. 老龄工作看法:关注老年人需求,提供生活照料、医疗保健、精神慰藉等服务,丰富老年人精神文化生活。
5. 沟通能力重要性:强调沟通是社区工作的基础,通过有效沟通,增进居民之间的了解,化解矛盾,提高工作效率。
山东社区面试题目(3篇)
第1篇一、题目一:作为一名社区工作者,你认为在平凡的岗位上如何创造不平凡的价值?解析:1. 引言:社区工作者作为基层工作人员,肩负着服务社区居民、维护社区和谐稳定的重任。
在平凡的岗位上,如何创造不平凡的价值,是每位社区工作者都应该思考的问题。
2. 提升自身素质:社区工作者要具备扎实的专业知识和技能,才能更好地服务于社区居民。
可以从以下几个方面提升自身素质:(1)学习专业知识:系统学习社区管理、社会学、心理学等相关知识,提高自己的理论水平。
(2)锻炼实践能力:通过参与社区活动、解决居民问题等实践,提高自己的组织协调、沟通表达能力。
(3)关注政策法规:了解国家政策法规,为社区居民提供准确的政策咨询和指导。
3. 了解居民需求:社区工作者要深入了解社区居民的需求,关注他们的生活状况,为居民提供有针对性的服务。
(1)开展调研:通过问卷调查、座谈会等形式,了解居民对社区服务的满意度、对社区建设的建议等。
(2)关注特殊群体:关注老年人、残疾人、留守儿童等特殊群体的需求,为他们提供关爱和帮助。
4. 创新工作方法:在服务过程中,要善于创新工作方法,提高工作效率。
(1)运用科技手段:利用互联网、大数据等技术,提高社区服务的信息化水平。
(2)开展志愿服务:鼓励社区居民参与社区服务,形成共建共治共享的社区治理格局。
5. 传递正能量:社区工作者要传递正能量,弘扬社会主义核心价值观,营造良好的社区氛围。
(1)宣传先进典型:宣传社区居民中的好人好事,树立榜样。
(2)开展文化活动:举办丰富多彩的社区文化活动,丰富居民的精神生活。
6. 结语:在平凡的岗位上,通过提升自身素质、了解居民需求、创新工作方法、传递正能量等方式,社区工作者可以创造不平凡的价值,为社区居民提供优质服务,为社区和谐稳定作出贡献。
二、题目二:如果你所在的社区近期要开展垃圾分类宣传活动,请你设计一个活动方案。
解析:1. 引言:垃圾分类是关系到环境保护和资源利用的大事,社区工作者要积极组织开展垃圾分类宣传活动,提高居民环保意识。
社区结构化面试题目(3篇)
第1篇一、面试导语尊敬的面试官,各位考官,大家好!我是今天的面试者。
首先,请允许我表达我对社区工作者这个职位的热爱和对此次面试的重视。
接下来,我将根据提供的题目,结合自己的实际经验和思考,进行回答。
希望我的回答能够得到各位考官的认可。
二、面试题目及解答思路1. 请简要介绍一下自己。
解答思路:首先,对自己的基本信息进行简要介绍,如姓名、年龄、学历、专业等。
然后,简要概括自己的性格特点、兴趣爱好以及在工作、学习和生活中取得的一些成绩。
最后,表明自己对社区工作者这个职位的热爱和决心。
题目示例:“尊敬的考官,您好!我叫张三,今年25岁,毕业于XX大学社会工作专业。
我性格开朗、乐观,善于与人沟通,有较强的团队合作精神。
在校期间,我曾担任班级干部,积极参与各类社会实践和志愿者活动,获得了良好的锻炼和成长。
我对社区工作者这个职位充满热情,希望能够为社区居民提供更好的服务。
”2. 请谈谈你对社区工作者的理解。
解答思路:首先,阐述社区工作者在社区发展中的作用和重要性。
然后,结合自己的专业背景和实际经验,谈谈自己对社区工作者职责的认识。
题目示例:“社区工作者是连接政府与居民的重要桥梁,肩负着推动社区和谐发展、提升居民生活质量的重任。
在我看来,社区工作者既要具备良好的服务意识,又要具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
作为一名社会工作专业毕业生,我深知社区工作者的职责,包括但不限于:开展社区活动、宣传政策法规、协助居民解决困难、调解邻里纠纷等。
”3. 你认为作为一名社区工作者,应具备哪些素质?解答思路:从思想素质、业务素质、心理素质等方面进行阐述,结合自身实际,谈谈如何具备这些素质。
题目示例:“作为一名社区工作者,我认为应具备以下素质:(1)思想素质:热爱祖国,拥护党的基本路线,具有良好的政治觉悟和职业道德。
(2)业务素质:具备扎实的专业知识和技能,熟悉社区工作流程,善于总结经验,不断提高工作效率。
(3)心理素质:具备较强的抗压能力,善于调整心态,面对困难和挫折时能够保持乐观向上的精神状态。
西安社区面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与职业认知1. 题目:请结合报考岗位,谈谈你的优势和劣势分别是什么?(自我介绍)参考答案:尊敬的考官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业是[专业名称]。
我选择报考西安社区工作者,是基于以下几点原因:- 优势:- 专业素养:我的专业学习让我具备了良好的沟通能力和组织协调能力,这对于社区工作来说至关重要。
- 实践经验:在校期间,我曾参与[相关实践活动],这使我积累了丰富的团队合作经验,能够快速适应各种工作环境。
- 责任心强:我对待工作认真负责,始终以服务居民为宗旨,具备较强的敬业精神。
- 劣势:- 经验不足:虽然我具备一定的理论基础和实践经验,但在社区工作的具体操作上,可能还存在一些不足,需要不断学习和积累。
- 时间管理:在今后的工作中,我需要更好地管理时间,确保各项工作能够高效完成。
2. 题目:社区工作者的定位(初心与使命)是什么?(谈谈你对社区工作者的理解)参考答案:社区工作者是基层治理的重要力量,其定位和使命在于:- 定位:社区工作者是连接政府与居民之间的桥梁,是社区治理的基层执行者。
- 初心与使命:- 服务居民:始终坚持以居民为中心,关注居民需求,为居民提供优质服务。
- 社区治理:参与社区建设,推动社区和谐稳定,提升社区治理水平。
- 政策宣传:宣传党的方针政策,提高居民的政策意识和参与度。
二、社区工作职责与应对策略3. 题目:社区工作者主要工作职责是什么?参考答案:社区工作者主要工作职责包括:- 居民服务:了解居民需求,提供便民服务,解决居民生活中的实际问题。
- 社区治理:参与社区建设,推动社区和谐稳定,提升社区治理水平。
- 政策宣传:宣传党的方针政策,提高居民的政策意识和参与度。
- 组织活动:策划和组织社区文化活动,丰富居民的精神文化生活。
- 维护秩序:协助维护社区治安秩序,保障居民生命财产安全。
4. 题目:结合自身实际,说说你为什么要成为一名社区工作者?参考答案:我选择成为一名社区工作者,是因为:- 热爱社区工作:我热爱基层工作,愿意为社区居民服务。
社区工作者的面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目:请简要介绍自己的基本情况,包括教育背景、工作经历以及为什么选择成为社区工作者。
解析:此题旨在考察考生的自我认知能力,了解考生对自身的了解程度。
考生在回答时,应简洁明了地介绍自己的基本情况,突出自己的优势和特长,同时表达自己对社区工作的热爱和责任感。
2. 题目:请谈谈你认为自己适合担任社区工作者的原因。
解析:此题考察考生对社区工作的理解程度,以及自身能力与社区工作的匹配度。
考生在回答时,应结合自身特点,阐述自己在社区工作中可能发挥的优势,如沟通能力、组织协调能力、责任心等。
二、社区工作者定位与职责1. 题目:请谈谈你对社区工作者的理解。
解析:此题考察考生对社区工作者的职业定位和职责的把握。
考生在回答时,应从社区工作者的角色、工作内容、工作目标等方面进行阐述,体现自己对社区工作的认识。
2. 题目:社区工作者主要工作职责有哪些?解析:此题考察考生对社区工作者工作职责的掌握。
考生在回答时,应列举社区工作者在社区建设、居民服务、社区治理等方面的具体职责,如组织社区活动、调解邻里纠纷、协助社区管理等。
三、社区工作实践与经验1. 题目:请谈谈你曾经参与过的社区工作项目,以及你在其中的角色和贡献。
解析:此题考察考生在社区工作实践中的经验和能力。
考生在回答时,应结合具体事例,阐述自己在社区工作中的角色、采取的措施以及取得的成果。
2. 题目:在面对社区居民的矛盾和问题时,你如何处理?解析:此题考察考生的人际交往沟通技巧和应变能力。
考生在回答时,应结合实际案例,阐述自己在处理社区居民矛盾和问题时采取的方法和措施,体现自己的责任感和解决问题的能力。
四、社区治理与居民服务1. 题目:请谈谈你对当前社区治理的形势和问题的看法。
解析:此题考察考生对社区治理现状的认识和分析能力。
考生在回答时,应结合当前社区治理的热点问题,如物业管理、社区安全、环境整治等,阐述自己的观点和建议。
2. 题目:如何提高社区居民的幸福感和获得感?解析:此题考察考生对居民服务的理解和实践能力。
社区社工面试题目大全(3篇)
第1篇一、自我介绍及个人情况1. 请结合报考岗位,谈谈你的优势和劣势分别是什么?(自我介绍)2. 你为什么选择成为一名社区工作者?3. 你认为自己的性格特点适合从事社区工作吗?4. 你在过去的经历中,有哪些事情让你感到自豪?5. 你在学习和工作中,遇到过哪些困难?你是如何克服的?二、社区工作认知6. 社区工作者的定位(初心与使命)是什么?(谈谈你对社区工作者的理解)7. 社区工作者主要工作职责是什么?8. 你了解社区居委会工作吗?9. 你对社区工作的价值认同是什么?三、综合分析10. 结合自身实际,说说你为什么要成为一名社区工作者?11. 你为什么要进入社区工作,你将来打算如何做?12. 作为一名社区工作者,你认为需要有哪些素质,你还有哪些方面需要提升?13. 随着人民生活水平的提高,当前社区群众对社区治理的要求也提高了。
作为一名社区工作者,你认为提高社区居民的幸福感与获得感,应该怎么做?14. 请你结合所报考岗位的工作实际,谈谈社区工作的意义?15. 如何加强社区建设?四、计划组织协调16. 你是一名基层社区工作人员,怎么安排自己的职业生涯?17. 你如何组织一场社区活动?18. 你在社区工作中,如何处理突发事件?19. 请谈谈你在团队协作中,如何发挥自己的作用?五、人际交往沟通技巧20. 你是一名社区工作者,如何与居民建立良好的关系?21. 面对居民的不满和投诉,你如何应对?22. 请谈谈你在处理邻里纠纷时的经验。
23. 你如何与社区其他部门、社会组织进行沟通与合作?六、言语理解与表达24. 请你谈谈对“社区和谐”的理解。
25. 请谈谈你对“社区服务”的认识。
26. 请谈谈你对“社区治理”的看法。
27. 请谈谈你对“社区文化”的理解。
七、情境模拟28. 小区居民饲养宠物狗,随地大小便,无人管理,污染环境。
作为社区工作者,你怎么办?29. 社区有人投诉,小区有人熏肉,飘出的浓烟严重影响了社区环境质量,作为网格员,你怎么办?30. 你手里有着重要的工作,领导这时候又安排你协助处理一项紧急任务,问你怎么处理?31. 你所管辖的社区有很多空巢老人去,社区工作者要去进行帮扶,问你会怎么做?32. 一个丈夫跟妻子已经生了两个女儿,丈夫要妻子小胡生第三胎,妻子怀孕后,丈夫怀疑第三胎还是个女孩子,丈夫想跟她离婚,再婚生子,妻子不同意,且情绪有点崩溃,就在家里砸东西,婆婆劝阻无用,她的婆婆就找到了你。
社区工作者面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍题目:请简要介绍一下自己,包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择成为社区工作者。
解析:这一题旨在考察应聘者的自我认知能力。
应聘者应简洁明了地介绍自己的基本信息,如姓名、学历、专业等,并着重强调与社区工作相关的经历和技能。
此外,回答中应体现出应聘者对社区工作的热情和认同感。
示例答案:尊敬的面试官,您好!我叫张三,毕业于XX大学社会工作专业,本科学历。
在校期间,我积极参与了社区服务活动,积累了丰富的实践经验。
毕业后,我在一家社会服务机构工作了两年,主要负责社区青少年教育和社区活动策划。
之所以选择成为社区工作者,是因为我热爱这份工作,希望能够为社区居民提供帮助,共同营造和谐美好的社区环境。
二、社区工作者工作内容与职责题目:请谈谈你对社区工作者工作内容与职责的理解。
解析:此题考察应聘者对社区工作者角色的认知。
应聘者应明确社区工作者的工作内容,如居民服务、社区活动组织、社区治理等,并阐述其职责所在。
示例答案:社区工作者是连接政府与居民的重要桥梁,其主要工作内容包括居民服务、社区活动组织、社区治理等。
具体职责如下:1. 居民服务:了解居民需求,为居民提供政策咨询、生活帮助等服务;2. 社区活动组织:策划、组织社区文化活动,丰富居民业余生活;3. 社区治理:协助政府开展社区管理工作,维护社区和谐稳定;4. 社区宣传:宣传党的方针政策,提高居民对社区工作的认知;5. 社区调研:了解社区居民需求,为政府决策提供依据。
三、社区工作者所需素质与能力题目:请谈谈你认为社区工作者所需具备的素质与能力。
解析:此题考察应聘者对社区工作者所需素质和能力的认识。
应聘者应从思想素质、业务能力、人际交往、沟通协调等方面进行阐述。
示例答案:社区工作者所需具备的素质与能力如下:1. 思想素质:热爱社区工作,具有强烈的事业心和责任感;2. 业务能力:具备社会工作专业知识,了解相关政策法规;3. 人际交往:善于沟通,具备良好的团队合作精神;4. 沟通协调:能够与居民、政府部门、社会组织等各方进行有效沟通;5. 应变能力:面对突发事件,能够冷静应对,妥善处理;6. 组织能力:能够策划、组织社区活动,提高居民参与度;7. 持续学习:关注社会发展趋势,不断提升自身能力。
社区面试题目大全
1、如果你有一个固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?1)在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处2)领导脾气直也好,固执也好,只要是真心为公,为工作,应该尊重和原谅他,并且按她的安排去做3)适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,点到为止4)在有合理化的建议的时候,照提不误.因为那是对自己和工作负责。
2、你觉得你性格上最大的优点是什么?3、1)分析“空巢老人"问题的原因是什么?一是城镇化进程中,大量农民工进城务工,部分农民工在打工地拥有住房,与老人分开居住,造成大量老人独守空巢.二是在经济上能够独立,身体状况较好的低龄老人希望过独立生活,得到更多的自由,选择独自生活。
三是老人对老居住地有深厚的感情,不愿意到新居住地生活。
四是老人的生活方式,价值观念等方面存在差异,为避免与子女生活在一起产生冲突与矛盾,而选择独立生活。
五是子女压力大,加之受住房紧张等条件制约,无暇照顾老人,老人只能独立生活。
六是极少数子女虽具备物质条件,但赡养老人的观念淡薄,致使老人独守空巢。
2)除法律手段外,如何实现“让长者安享幸福晚年"?要让长者安享晚年,除法律手段外,还可以从加大政府资金投入、社会组织参与等方面采取措施。
一方面,加大资金投入.一要积极投资经济欠发达地区,缩小城乡差距,创造更多的就业岗位,并健全农村的养老保险体系,加快构建覆盖城乡的养老服务体系。
二要大幅提升企业员工的养老金水平,缩小企业员工与公务员养老待遇差距。
另一方面,调动社会力量的积极性,出台社会组织养老服务优惠政策,通过购买社会服务,鼓励社会组织参与养老服务,最终构建以老年人自我服务和家庭养老服务为基础、以社区居家养老服务为主干、以邻里服务和志愿服务为补充的老龄服务体系。
3)民政部门提出在社区成立针对“空巢老人"的公益服务组织,对“空巢老人"进行关怀,组织服务人员上门,你作为社区主任将如何组织实施?目前,民政局提出要在社区成立针对“空巢老人”的公益服务组织,对“空巢老人”进行关怀,组织服务人员上门服务,为响应号召,我社区将分三步组织实施:首先,社区工作人员要通过走访社区各户居民,详细了解社区“空巢老人”人数,以及特殊需求,做好登记,精确计算出当前社区养老所需服务人员的数量。
社区工作者面试试题
社区工作者面试试题一、公司背景1.请介绍一下我们公司的背景和主要业务领域。
2.为什么你对我们公司的工作感兴趣?二、社区工作经验1.请简述你的社区工作经验。
2.你在过去的社区工作中遇到过哪些挑战?你是如何克服这些挑战的?3.请谈谈你最自豪的社区工作成就,并说明你是如何取得这个成就的。
三、工作态度与能力1.你如何与社区居民建立良好的关系?2.你是如何处理和解决社区居民投诉和纠纷的?3.请举例说明你如何组织并领导社区活动,以提高社区居民的参与度和幸福感。
4.社区工作者需要具备哪些特质和能力?请列举你认为最重要的几个,并解释为什么。
四、沟通与协调能力1.在你的社区工作经验中,你经常需要和其他部门或机构进行沟通与协调,请谈谈你是如何处理这种工作关系的。
2.请举例说明你如何有效地与社区居民进行沟通,以满足他们的需求并解决问题。
3.在你的社区工作中,你是如何平衡和处理各方利益的冲突和矛盾的?五、自我管理与职业发展1.请谈谈你的自我管理能力,你是如何规划和组织自己的工作任务和时间的?2.你有没有参加过相关的培训或课程来提升你的社区工作能力?请谈谈你的学习经历。
3.你对自己的职业发展有什么计划和目标?六、团队合作与领导能力1.你在过去的工作中是否有过领导小组或团队的经验?请谈谈你的角色和贡献。
2.请描述一次你遇到团队合作中的挑战,你是如何处理这种情况的?3.你认为一个成功的社区工作者应具备哪些团队合作和领导能力?七、创新与适应能力1.在社区工作中,大多数问题都是与居民的需求和情况有关的。
请谈谈你是否有过针对特定情况提出创新解决方案的经验,并解释你是如何适应和应对这些情况的。
2.请描述一次你在工作中遇到的意外情况,你是如何应对和解决的?八、道德和职业操守1.作为一名社区工作者,你觉得什么是最重要的职业操守?2.请举一个你在社区工作中遇到的道德难题,并解释你是如何处理的。
九、结尾1.请问你有什么问题要问我们公司?2.请简要总结一下为什么你认为你适合这份工作,并期待成为我们公司的一员。
社区专职工作者面试题
社区专职工作者面试题1. 介绍自己作为社区专职工作者,我们首先要从自己入手,向招聘官介绍自己的个人情况。
首先,可以简要介绍个人的基本信息,包括姓名、年龄、学历以及相关的背景。
接下来,重点强调自己的工作经验、技能和特长,以及与社区工作相关的经历和培训。
2. 你为什么希望成为社区专职工作者?在回答这个问题时,可以强调自己对社区发展和服务的热情。
可以提到自己对社区的熟悉程度,或者是亲身经历过某些社区问题,并希望能为社区做出积极的贡献。
另外,也可以强调自己对社工工作的兴趣和热爱,认为这是一个能够实现自身价值并为社会做贡献的职业。
3. 你了解社区工作的职责和工作内容吗?在回答这个问题时,需要展示自己对社区工作的了解程度。
可以提到社区工作者需要关注社区居民的需求,开展社区调查和咨询,组织社区活动,解决社区问题,提供社会服务等。
此外,也可以提到社区工作者需要与其他相关部门和组织进行合作,以解决一些复杂的社区问题。
4. 你是如何处理与居民之间的不同意见和冲突的?社区中常常会出现不同居民之间的意见不一致甚至冲突,社区工作者需要具备处理这些问题的能力。
可以强调自己的沟通协调能力和解决问题的经验。
可以提到倾听和谅解是解决冲突的关键,通过开展座谈会、沟通会议等方式,积极听取各方意见,促进双方的理解和妥协。
5. 如果你发现有居民遇到紧急情况,你会怎么办?在社区工作中,遇到居民的紧急情况是不可避免的。
需要展示自己的应急处理能力和应对突发事件的经验。
可以提到先保证居民的安全和健康,然后与相关部门联系,协调资源,提供紧急救助和支持。
可以强调自己的应变能力和冷静处理问题的态度。
6. 你认为社区专职工作者的团队合作能力有多重要?在社区工作中,团队合作是非常重要的。
社区中的问题往往是复杂而多样的,需要与其他社区工作者以及相关机构和组织进行合作。
可以强调自己的团队合作经验,如通过组织社区志愿者活动等,与他人合作解决问题。
同时,也可以强调自己具备带领和协调团队的能力,促进团队的凝聚力和合作效率。
社区工作者面试题及答案全
社区工作者面试题及答案全社区工作者是社会中非常重要的一群人,他们承担着促进社区发展、增进社区居民福祉的重要责任。
因此,社区工作者的选拔和面试是至关重要的环节。
本文将提供一些常见的社区工作者面试题,并给出一些答案供参考。
一、问题类别一:工作经验和能力评估1. 您有多少年的社区工作经验?答:我有X年的社区工作经验。
在这段时间里,我积累了丰富的社区管理经验,包括组织社区活动、解决社区问题等。
2. 您如何协助社区居民解决问题?答:我会首先倾听居民的问题与需求,并与他们进行沟通交流。
然后,我会根据问题的性质提供相应的帮助或引导居民寻求其他资源和支持。
3. 您有没有推动社区建设的成功案例?答:是的,我参与了一个社区卫生宣传活动,通过宣传和教育,居民的卫生意识得到提高,社区整体的卫生环境也得到改善。
二、问题类别二:人际沟通和团队合作能力1. 您如何与社区居民进行有效的沟通?答:我会倾听并了解他们的需求,对待每一位居民都保持耐心和关心,并用简单明了的语言解释复杂问题,以确保他们理解。
2. 请举例说明您如何与其他社区工作者合作,推动项目的开展?答:我曾经参与一个社区志愿者团队,我们分工合作,通过互相沟通、讨论和协作,成功地组织了一次大型社区清洁活动。
三、问题类别三:对社区工作的态度和价值观1. 您为什么选择从事社区工作?答:我喜欢与居民交流和帮助他们解决问题,我希望通过我的工作促进社区的发展和居民的福祉。
我相信社区工作是有意义且值得付出的。
2. 您如何应对工作中的压力和困难?答:我会采取积极的应对方式,比如寻求他人的帮助和建议,与团队成员进行密切配合,并学会放松和调整自己的情绪。
以上仅是一些常见的社区工作者面试题及答案,实际面试中可能会有更多的问题,且答案会因个人情况而异。
在面试过程中,应该始终保持真实、坦诚和自信,展现出自己的专业素养和热忱,以赢得招聘者的青睐。
希望对各位社区工作者的面试能有所帮助!。
招聘社工面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及职业规划1. 请简单介绍一下自己,包括教育背景、工作经历和兴趣爱好。
解析:此题旨在了解应聘者的基本情况,考察其表达能力和自信心。
应聘者应简要介绍自己的教育背景、工作经历,并突出自己的专业优势。
2. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?请结合实际经历谈谈。
解析:此题考察应聘者对自己的认知和自我评价能力。
应聘者应结合自己的实际经历,客观地分析自己的优势和劣势,并说明如何克服劣势。
3. 您对社工这个职业有什么了解?为什么选择成为社工?解析:此题考察应聘者对社工职业的认知和职业动机。
应聘者应说明自己对社工职业的理解,以及选择成为社工的原因,如社会责任感、兴趣爱好等。
二、专业知识及技能4. 请谈谈您对社区工作者的定位和职责的理解。
解析:此题考察应聘者对社工职业的认知。
应聘者应阐述社区工作者的职责,如服务社区居民、维护社区稳定、推动社区发展等。
5. 请举例说明您在以往工作中如何运用社会工作理论和方法解决实际问题。
解析:此题考察应聘者运用专业知识解决问题的能力。
应聘者应结合实际案例,说明自己在工作中如何运用社会工作理论和方法解决具体问题。
6. 您认为在社区工作中,沟通技巧和人际交往能力的重要性体现在哪些方面?解析:此题考察应聘者对沟通技巧和人际交往能力的重视程度。
应聘者应说明沟通技巧和人际交往能力在社区工作中的重要性,如促进社区和谐、提高工作效率等。
三、实际操作能力7. 假设您所在的社区有一批留守儿童,您打算如何开展相关工作?解析:此题考察应聘者的实际操作能力。
应聘者应提出具体的解决方案,如开展关爱活动、组织志愿者服务、建立留守儿童关爱小组等。
8. 如果社区内发生一起邻里纠纷,您作为社工,如何处理?解析:此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
应聘者应说明如何进行调解、安抚双方情绪、化解矛盾等。
9. 请谈谈您在以往工作中遇到的最大挑战,以及您是如何克服的。
解析:此题考察应聘者的抗压能力和解决问题的能力。
社区工作者面试题及答案全
社区工作者面试题及答案全面试题1:你为什么选择成为一名社区工作者?(200字)回答:我选择成为一名社区工作者,是因为我对社区发展和社区居民的福祉深感关注。
我认为社区是一个紧密联系的社会组织,对于人们的生活和社会环境起着重要作用。
作为一名社区工作者,我能够为社区居民提供支持和服务,解决他们的问题,有助于提升社区的发展水平和居民的生活质量。
同时,社区工作也可以让我与不同背景的人交流和合作,扩展我的人际关系,提高我的职业能力和社会影响力。
面试题2:在你看来,一个优秀的社区工作者应该具备哪些素质?(300字)回答:一个优秀的社区工作者应该具备以下素质:1. 卓越的沟通能力:社区工作者需要与社区居民、政府部门、非营利组织等多方面的人进行有效的沟通。
他们应该能够倾听他人的需求和问题,能够清晰地表达自己的意见和建议,以便达到共识和解决问题。
2. 强大的组织能力:社区工作者负责协调和组织各种社区活动和项目。
他们需要制定详细的计划和时间表,合理安排资源和人力,确保活动的顺利进行。
他们还需要能够灵活应对变化,解决可能出现的问题。
3. 具备社会责任感:社区工作者要关注社区的整体发展和居民的福祉。
他们应该积极参与社区事务,推动社区发展,关注社会问题,并提供合适的解决方案。
4. 良好的人际关系:社区工作者需要与各种人群合作,包括居民、政府机构、社会机构等。
他们应该具备建立信任关系的能力,能够有效地与他人合作,解决问题并实现共同目标。
面试题3:请描述一次你成功解决社区居民问题的经历。
(500字)回答:在我担任社区工作者期间,我曾遇到一位居民面临住房维修问题的困扰。
这位居民是一位老年人,他的房屋出现了漏水现象,给他的居住环境和生活带来了很大困扰。
我第一时间与他进行了沟通,了解了具体情况,并前往现场进行勘察。
经过细致的调查和分析,我发现漏水问题是由于房屋屋顶的瓦片老化和损坏所致。
为了解决这个问题,我联系了专业的维修队伍,并与居民共同商讨修缮方案。
社区工作者面试题及答案(精选)
社区工作者面试题及答案(精选)社区工作者面试题及答案一、个人基本信息姓名:性别:年龄:学历:工作经验:二、自我介绍我是一名热爱社区工作的志愿者/专业社工人员。
我拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验,在社区工作领域有着积极的影响力和良好的口碑。
我注重团队合作,具备良好的沟通能力和人际交往能力。
我愿意投身社区工作,为社区居民提供优质的服务,推动社区的发展。
三、面试问题及答案1. 你为什么选择从事社区工作?答:我选择从事社区工作是因为我热爱社区,关心社区居民的福祉。
我相信社区是人们生活的重要组成部分,通过社区工作可以为居民提供帮助和服务,解决他们面临的问题,改善他们的生活质量。
我希望可以通过我的努力,推动社区的发展,提升社区居民的幸福指数。
2. 你认为社区工作的核心是什么?答:我认为社区工作的核心是关注人、关注社区,以人为本,以社区为依托。
社区工作要关注社区居民的需求和问题,提供相应的解决方案和服务。
同时,社区工作要注重社区建设,推动社区的发展,营造良好的社区环境和氛围。
3. 在社区工作中,你是如何与居民建立良好的关系的?答:我认为与居民建立良好的关系需要以下几点:首先,要倾听居民的意见和需求,了解他们的关切和困扰;其次,要尊重居民的意见和决策权,不强加于他们;再次,积极参与社区活动和居民互动,增进相互的了解和信任;最后,注重保持良好的沟通,及时反馈居民的建议和需求,并提供相应的服务和帮助。
4. 在社区工作中,你遇到的最大的挑战是什么?如何应对?答:在社区工作中,我遇到的最大挑战是社区居民的多样性和个体需求的差异。
每个居民都有不同的需求和问题,需要我们针对性地提供服务和帮助。
为了应对这个挑战,我会加强自身的学习和专业知识的积累,不断提升自己的服务能力。
同时,我也会与团队成员进行有效的沟通和合作,共同解决居民的问题,提供更加全面和有效的服务。
5. 在社区工作中,你认为最重要的品质是什么?答:在我看来,最重要的品质是责任心。
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社区工作者面试题目1.新进单位,同事对你冷淡,对你不任,工作热情不高,怎么办?一、刚进单位,同事对我冷淡、不任,我也不能因此而心生不满,冷漠相待,影响工作。
二、要积极寻找同事对我冷淡不任的原因。
若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题,我应加以改正。
若是我自身能力不足,我则应加强研究,并向同事请教,努力提高各方面素质,以求获得同事的任。
三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解,我则应多与同事联系沟通,多参加单位集体活动等,来增强与同事的了解,更快地溶进集体中。
四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难,因此精神状态不好,从而也影响到对我的态度,我则应尽力帮助同事解决困难。
总之,我认为通过努力,必定能与同事取得共识,必定能改变同事对我的态度,共同为做好工作而奋斗。
2.你组织个下岗工人调查,你如何组织?第一、制定调查方案。
确定调查活动的范围,是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人;确定调查方式是问卷调查,实地考查,采访还是多种调查方式综合运用,确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。
还必须确定调查的具体时间,参与调查的工作人员,调查活动所需经费等。
方案拟定后送领导审批。
第2、方案审批经由过程后召集介入调查的工作人员开会,明确分工,责任到人。
并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系,发出开展调查活动的公函,争取对方的支持与共同。
第三、根据调查方案开展调查活动。
在调查活动中要坚持实事求是的原则,并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题,必要时要请示领导,尽量及时解决。
第四、调查后对资料进行整理,对数据进行统计,对问题加以分析总结,构成书面的调查报告,呈送领导批阅。
3.请说下你为什么想要进社区工作?答:我将主要从以下几个方面回答这个问题。
首先,从社会发展的角度来说,科学发展观的思想告诉我们,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。
社区是社会最基层的组织,他们虽然在组织结构中的层次不高,但对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会和国家的稳定。
因此,如果能够进入社区这个基层组织工作,为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量,将会是我的荣幸。
其次,从社区发展的角度来说,在目前这个高速发展的社会中,社区除了保持稳定外,还需要进行多方面的改革与发展,以适应社会主义现代化建设的需要。
因此,需要一群有幻想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍,而我认为我恰属于这方面的人才,我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。
最后,从个人发展的角度来说,作为一位刚刚走入社会的大学生,我目前最短缺的就是经验,包括社会经验和工作经验,而进入社区基层工作,恰恰能够拟补我这方面的不足。
经由过程为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;经由过程担任相关职务,处理详细的各种事务,我能够积累工作经验。
所以,我赖经由过程担任社区工作者,我个人的发展将会有长足的进步。
4.单位领导安排你接替同事职位,原来岗位上的人不共同你交接,你怎么办?解答一:1)我作为一个新员工,而对方一直在这个岗位上,好多东西都比我清楚和熟悉的多,所以我会抱着请教、交流的态度,请对方帮忙。
2)积极与那位同事进行沟通,搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。
如果是他很忙,我会理解他,并提议先替他分担一下;如果是对我个人有意见,我会向他表明态度,请他多指教。
3)必要时,请其他同事或领导出面协调。
尽快完成交接工作,步入正轨。
解答二:首先,我相大家的基体观念和职业素质,不发生类似情况。
如果有类似情况,我首先会进行换位思考,理解同事的心情。
在不影响工作的前提下,耐心完成交接。
其次,加强与同事的交流沟通,也许,同事的抵触情绪来自于对自己的误会,要加强沟通,冰释前嫌。
最后,如果同事的抵触情绪强烈,严重干扰了日常工作,会给单位造成损失,必须果断向领导反映,听取指示意见。
另外,在今后的工作中要多对同事进行关心帮助,打消疑虑,精诚合作。
5.一项工作安排负责人,你有相关方面经验而领导不知,如何处理?首先对照自身,相关经验是否充分,是否可以胜任工作的职责,能够承担完成并做好。
如果可以,自己要积极主动和领导沟通,同时在工作中积极表现,展现自己的能力。
和领导沟通时,要以明晰的材料和准确的汇报,说明自己的工作方面的经验、心得、体会和设想。
如果能够得到领导认可,可以进一步做好工作的资料收集,制定相应计划和方案,做好调查,为着手负责工作做好准备。
如果领导认为虽有一定经验但还不够充分,或者是经验适用范围不一致,还达不到负责人的要求,有别的更适当的人员,我会服从安排,可以做一些辅助的工作,把有关经验本着搞好工作的原则,提供给新的负责同志做参考,或者加入其中,作为助理人员配合搞好工作。
同时在工作中加强协调,互补所长,进一步积累经验,提高工作能力,把工作做得更好。
6.如果这次你没有被登科怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的精确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是不是自傲(或者自傲、自卑)。
我以为,既来之,则安之。
即敞高兴怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的勉力,不用十分在乎最后的成效。
既不因经由过程而洋洋得意,也不因失利而丧失心。
应当从中汲取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在此后工作中再出现相似的问题。
就这点来说,就是一种收获和胜利。
7.能谈谈你的优点和缺点吗?考生在回答这个问题时,要注意以下几点:①尽管这是你的主观评价,受个人自傲程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情形可能不符,但你的陈说在一定程度上会影响考官对你能力的判别。
例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多极少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是良多的,如:用功研究、集体观念强、善于分析问题。
人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:十分出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生重复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。
同样谈缺点也应从这两点出发,不过详细处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的严重缺陷,另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点,例如考生报考某局资料室档案管理员,就能够坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。
此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在别的一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,常常因为苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
不过这种“安全缺点”因为易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!③谈论优点应注意表情、神态、语调等,请“低调”处理。
有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈,能够结合事例详细说明——尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个(详细或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个其实不少。
8.你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足?答:首先,我觉得我有以下几方面的优势:(具体用来说明的事实自己发挥)(1)有较强的政治素质和理论素养——现为。
(2)有较高的科学文化素质——在校期间各门功课成绩优异,多次获得奖学金。
(3)有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任各种领导职务,获得多项称号,组织多场活动,获得好评。
(4)有较强的研究能力——如今的社会发展日新月异,时代要求我们与时俱进,作为大学生,我们最大的优势就是具有较强的研究能力,能够适应社会的高速发展。
其次,我觉得我应聘这个社区岗位最大的不足就在于缺乏经验,一是缺乏社会经验;二是缺乏工作经验。
但是,我觉得经验是能够积累的。
如果我将来能够有机会走进社区,经由过程为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;经由过程担任相关职务,处理详细的各种事务,我能够积累工作经验,这样,我便能在短期内疾速拟补自己的不足。
10.作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?你在思考时,应明确以下思绪:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的精确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则能够向主要领导进一步反映陈说;四是经过反映陈说,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属严重问题可向上级反映。
回答时,一步一步,将自己的观点逐层睁开,使之环环相扣,从而增加陈说的逻辑性。
11.“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?①这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是别人的缺点和隐私,这是不道德的,它不利于人人的相处。
③别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改之,无则加勉”的态度,不用一味追究,如若涉及重大问题,应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严峻,则应表明利害,以正风气。
12.有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了,你有什么体会?①随着社会的发展,旧城的改造是必然的。
但改造不是重建,所以在考虑适应时代发展要求的同时,也得考虑城市其本身的历史和文化背景,保留传统,体现文化。
②每个城市有每个城市的特色,这几乎已成为一座城市的名片,所以不能为了追求热点而千城一面,更不能让世俗的、喧闹的东西破坏其本身的美好。
如果把人文的东西全改没了,那这个城市就没有了特色,就割断了历史,这不可取。
如某个城市。
(下面最好举出某个实例证明你话)你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)答:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一同的,成为一位社区工作者是我一直以来的愿望.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业常识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色.所以希望我的工作能给我足够的发展空间。
(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.我是一个对家庭比较重视的人……(下面的内容自己看着发挥就可以了)14.都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?答:首先要认识到人人同在一间办公室里工作,自相残杀构成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为一名基层干部,与同事和睦相处是最基本的要求和能力。