乡镇计划生育包干责任制度
计划生育管理制度(3篇)
计划生育管理制度一、为了认真贯彻落实计划生育政策，提高计划生育管理水平，切实做好计划生育工作，结合我队工作实际，制定本制度。
1、坚决贯彻执行《____回族自治区计划生育工作管理办法》和《灵武市流动人口计划生育管理实施细则》等有关文件精神。
对违反计划生育行为的，采取经济处罚与纪律处分相结合的方式予以严肃处理。
2、明确一名专职人员负责计划生育工作，实行计划生育目标管理责任制。
不断完善计划生育管理制度。
3、对本单位计划生育工作做到年初有计划、年终有总结，使工作不断向规范化、科学化、规律化的方向发展。
4、人口与计划生育工作坚持以人为本，宣传教育与利益导向相结合，依法管理与优质服务相结合的原则。
5、建立规范的流动人口管理台帐，分级分类管理，做到项目填写清楚、齐全。
建立流动人口育龄人员计划生育档案。
6、掌握员工的婚姻、生育、节育状况，督促在其户籍所在地办理《流动人口婚育证明》，确保持证率和验证率均达到____%以上。
7、对新来员工开展宣传教育，做好员工预防艾滋病和计划外生育工作。
8、在暑假和春节期间，____职工及其探亲家属学习计划生育政策法规，传达现阶段国家相关精神，并将学习情况和内容整理归档。
9、开展多形式计划生育宣传教育活动，定期办黑板报、贴宣传标语。
积极投稿，大力宣传计生工作的先进人物与典型。
10、每年____月____日前队计生工作领导小组将本队年度发生的婚、孕、生育、避孕节育措施、流入(出)人口、育龄人员的各项工作完成情况统计备案。
11、计生领导小组按时向矿计生部门报送《流入人口登记及婚育证明查验信息反馈表》，必须坚持实事求是的原则，客观反映实际情况，不得弄虚作假。
二、育龄妇女管理制度：1、建立职工及家属育龄妇女婚育档案，随时掌握职工的生育情况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。
定期____“三查”，即查孕、查环、查病，防止计划外生育。
2、协助职工家属育龄妇女凭《流动人口婚育证明》到相关部门办理《计划生育生殖保健服务证》，享受孕情及妇科病普查免费服务。
乡镇计生办工作职责-乡镇计生办工作职责
乡镇计生办工作职责-乡镇计生办工作职责乡镇计生办工作职责、服务承诺及规范乡镇计生办工作职责1、宣传党和国家的计划生育方针、政策和法律、法规以及上级的有关指示、决定。
2、根据上级的要求并结合本地的实际情况，拟定全乡长期人口规划和年度工作计划，报乡党委、政府审批实施。
3、及时向党委、政府和上级主管部门汇报本乡计生工作情况，并针对工作中存在问题，提出合理化的建议，当好参谋。
4、及时准确地掌握人口变动情况，如实填报计生各统计数据。
5、严格执行计生政策、依法发放“一证三书”。
6、建立计生工作例会制度，指导、检查村级开展计生工作，总结交流工作经验，做好村级计生干部的培训工作。
7、建立健全财务管理制度，正确合理使用计生经费。
8、不断改进工作作风和工作方法，做好有关计生系列保险和福利工作，解决群众后顾之忧，及时处理人民来信来访，密切党群干群关系。
工作服务承诺制度1、全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《福建省计划生育条例》等政策法规。
2、有计划地向育龄群众传授青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期保健知识。
3、开展不孕症患者和人口出生缺陷的社会调查，组织配合有关部门预防和诊治。
4、指导育龄群众及时落实一项安全、可靠的避孕节育措施、做好术后随访工作服务。
5、建立优生优育咨询门诊、开展婚前婚后、孕前孕后、产前产后咨询和服务。
6、摸清计划生育户底子，有计划、有步骤地配合和有关部门、在政策、项目、资金、技术、信息等方面优先倾斜。
7、办好以农村独生子女“两全”保险和“二女”结扎养老保险为主的计划生育保险，解除实行计划生育家庭的后顾之忧。
8、配合有关部门把计划生育工作纳入“双学双比”、创建“文明村镇”、“文明户”、“小康村”活动之中，组织育龄妇女在经济社会活动中建功立业。
9、对符合生育条件的对象及时上门办理《生育证》。
10、热情接待群众、及时处理来信来访。
乡镇计生办窗口服务规范一、坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众提供生产、生活、生育等方面的服务。
2024年计划生育责任书范例（五篇）
2024年计划生育责任书范例为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》，确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行，本院依据实际工作情况特制定本责任书。
一、责任期限从____年____月____日至____年____月____日止。
二、责任内容各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责，组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。
(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则，严格控制生育第二个子女，坚决禁止生育第三个子女。
(2)实施生育证管理制度，持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。
(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定，采取适当措施避免计划外生育；如发生计划外怀孕，应及时采取补救措施。
(4)推行优生优育政策，确保婚前检查和孕期保健工作的落实。
(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”（查病情、查环情、查孕情）工作，要求各科室全面参与，并实现“两清”（计划外怀孕补救清、节育措施落实清）和“一服务”（对查出问题的人员提供治疗服务）。
三、责任追究各科室应强化对计划生育工作的指导与管理，将其纳入科室目标责任制。
对违反生育政策的行为，本院将严格执行“一票否决”制度，取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格，并对责任人和科室负责人追究相应责任。
四、本责任书自签字之日起生效，由院方和科室各执一份存档。
院方(盖章)科室(盖章)____年____月____日2024年计划生育责任书范例（二）为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神，确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行，特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，具体内容阐述如下：一、责任目标1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分，与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。
积极协同各相关部门，共同推进计划生育工作的顺利开展。
乡镇卫生院计划生育上报制度
乡镇卫生院计划生育上报制度乡镇卫生院计划生育上报制度一、背景介绍乡镇卫生院是我国农村地区重要的基层医疗卫生机构，负责提供基本医疗卫生服务和计划生育服务。
计划生育是我国长期实行的一项重要政策，通过实施计划生育政策可以调控人口数量和结构，促进经济和社会发展。
为了确保计划生育政策的顺利推行，乡镇卫生院需要建立完善的计划生育上报制度，从而提高计划生育信息的准确性和及时性。
二、制度目的1. 确保计划生育政策的落实。
通过建立计划生育上报制度，及时掌握计划生育工作的实际情况，及时采取相应措施，确保计划生育政策的有效实施。
2. 提高工作效率。
通过规范计划生育信息的上报流程和时间，避免信息延误，提高工作效率，及时发现和解决计划生育工作中的问题。
3. 加强监督管理。
通过建立计划生育上报制度，可以实现对计划生育工作的全程监督和管理，提高卫生院的计划生育工作质量。
三、制度内容1. 上报对象乡镇卫生院计划生育上报制度的上报对象为：卫生院院长、计划生育主任等相关人员。
2. 上报内容乡镇卫生院计划生育上报制度的上报内容包括以下几个方面：（1）计划生育工作总体情况：包括卫生院计划生育服务的总体情况、计划生育工作目标的完成情况等。
（2）计划生育信息统计：包括各类计划生育信息的统计数据，如婴儿出生登记、计生证发放、计划生育手术数量等。
（3）计划生育工作中的问题及解决措施：包括计划生育工作中存在的问题、原因及解决措施。
3. 上报流程乡镇卫生院计划生育上报制度的上报流程应遵循以下步骤：（1）汇总信息：卫生院院长负责汇总各个科室的计划生育信息，确保信息的准确性和完整性。
（2）填写上报表格：根据上报内容，卫生院工作人员填写上报表格，并确保表格的正确性和完整性。
（3）上报到上级部门：卫生院计划生育主任将上报表格及附件上报到上级计划生育部门，确保信息的及时提交。
（4）上级部门审核：上级计划生育部门对上报的信息进行审核，如发现问题或存在疑点，将及时与卫生院进行沟通和解决。
乡卫生院计划生育实施方案
乡卫生院计划生育实施方案为了有效控制人口数量，提高人口素质，保障妇女儿童健康，乡卫生院制定了以下计划生育实施方案。
一、加强宣传教育乡卫生院将通过多种途径，如宣传栏、宣传车、宣传画册等，向广大群众宣传计划生育的重要性，普及生育政策法规，提高群众的计划生育意识和法律意识。
同时，组织开展各类宣传教育活动，如讲座、宣传片放映等，引导群众树立正确的生育观念，倡导一孩化生育模式。
二、建立健全服务体系乡卫生院将建立健全计划生育服务体系，完善生育登记、妇女健康档案、计划生育技术服务等工作机制。
加强对妇女的孕前保健和孕期保健，提供儿童预防接种、妇幼保健等服务，确保妇女儿童的健康。
三、加强技术指导乡卫生院将加强对计划生育技术的指导和培训，提高医务人员的技术水平和服务质量。
同时，加强对计划生育手术的管理，确保手术安全和有效性。
四、建立激励机制乡卫生院将建立健全的激励机制，对符合政策生育的家庭给予相应的奖励和优惠政策，鼓励群众自觉遵守生育政策，配合计划生育工作。
五、加强监督管理乡卫生院将加强对计划生育工作的监督管理，建立健全的考核评价机制，对工作不力的单位和个人进行约谈和督促整改，确保计划生育工作的顺利开展。
六、加强协调配合乡卫生院将加强与相关部门的协调配合，积极参与乡村振兴和精准扶贫工作，充分发挥计划生育在促进经济社会发展中的作用。
七、加强信息化建设乡卫生院将加强信息化建设，建立计划生育信息管理系统，实现计划生育工作的信息化管理和服务，提高工作效率和服务质量。
以上就是乡卫生院计划生育实施方案，希望通过全面落实这些措施，能够更好地推动计划生育工作的顺利开展，为乡村社会的健康发展做出积极贡献。
2024年计划生育专干职责范本(四篇)
2024年计划生育专干职责范本2024年计划生育专干是负责实施计划生育政策、推进人口发展和社会进步的重要职务。
以下是一个关于2024年计划生育专干职责范本的____字建议供参考:第一部分: 背景介绍2024年, 随着我国逐渐进入人口发展新阶段, 计划生育政策的实施愈发重要。
作为计划生育工作的中坚力量, 计划生育专干承担着重要职责, 既需要具备深厚的理论知识, 又需要掌握实践经验, 能够有效地推进计划生育政策的贯彻落实。
下面将详细介绍2024年计划生育专干的职责范本。
第二部分: 职责范本一、贯彻落实国家计划生育政策1.深入研究和学习计划生育政策法规、法律法规, 并指导和帮助辖区内的工作人员和居民遵守、执行相关政策。
2.组织召开计划生育工作相关会议, 广泛宣传计划生育政策法规、政策措施, 提高人们对计划生育政策的认知和理解。
3.指导辖区内的计划生育工作人员和社区干部, 加强宣传教育、宣传阵地建设, 提高计划生育政策的群众知晓度、满意度和参与度。
二、开展生育服务和健康促进工作1.负责组织开展辖区内的生育政策咨询、生育健康宣传等各类活动, 并提供生育政策法规和生育健康知识的咨询和解答。
2.协助卫生健康部门组织相关专业技术人员, 进行生育健康和出生缺陷预防知识的科普教育, 提高居民的生育健康意识和科学素养。
3.指导辖区内的卫生健康机构和社区卫生服务中心, 组织开展婚前医学健康检查、孕期保健、产后康复等生育健康服务工作, 提高辖区居民的生育健康水平。
三、开展晚婚晚育和优生优育宣传工作1.通过各类宣传方式, 广泛宣传晚婚晚育和优生优育的重要性, 引导年轻夫妇理性规划生育。
2.协助教育部门组织开展性教育宣传活动, 加强青少年的生育健康教育, 提高他们的生育保健意识和信息素养。
3.指导辖区内的计划生育工作人员和社区干部, 深入社区、学校等各类地方开展晚婚晚育和优生优育的宣传工作, 以提高人们的认知水平和行为意识。
计划生育责任书10篇
计划生育责任书10篇计划生育责任书11、社区书记、主任“亲自抓，负总责”，社区包片计生干部具体抓，落实责任目标追究制，实行“一票否决”。
做到认识到位，责任到位、措施到位、投入到位。
计生工作常抓不懈，每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定计生网络，组织开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态，实现计生管理规范化。
2、加强计生工作综合治理。
待育对象应跟踪管理，主动配合卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对名单，防止性别比失调及出生、结婚漏统。
认真贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》，在巩固国家优质服务先进县(市)区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。
做到每二年一次的妇科普查，普查率达100%，一般育妇一年一次随访，重点对象每季一次面访，及时发现政策外孕情并采取补救措施。
切实按照市政府《关于严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的通告》要求;持之以恒加大打击“两非”力度，形成社区书记、主任、卫生、公安等群众参与的综合治理人口问题局面。
3、认真落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，按照全国流动人口“一盘棋”的要求，不断完善“流出地流入地共同配合，以流入地为主”的流动人口计生管理机制，建立健全流动人口计划生育统一管理服务、计划生育基本公共服务均等新体制，统筹解决流动人口问题，积极推动流动人口“一站式”、“一证式”服务管理模式。
各社区要成立以段警、治安、卫生、劳动、计生等部门组成的巡检队伍，定期巡检，流出人口办证率和流入人口验证率均应达100%。
全面落实“社区管理、物业配合、业主参与”的管理机制，社区封闭住宅小区进管率达100%。
发挥国家、省级流动人口计划生育信息交换平台作用，及时入录、通报、接收、反馈流动人口信息率均应达100%。
提高已婚育妇“双查”及妇科病普查率。
计划生育科工作制度(4篇)
计划生育科工作制度计划生育科是一个重要的部门，其工作制度的合理性和有效性直接关系到计划生育工作的成效和人口政策的实施效果。
下面，我将从以下几个方面来阐述计划生育科工作制度，包括组织架构、职责分工、工作流程和激励机制等。
一、组织架构计划生育科通常隶属于地方卫生健康委员会或计划生育委员会，负责管理和协调本地区的计划生育工作。
其组织架构一般设置为科长、副科长、科员等职务，根据工作需要可以进一步设立一些专业岗位，如技术支持、数据分析等。
二、职责分工1. 统筹计划生育工作：负责统筹协调本地区计划生育工作的开展，制定计划生育政策和措施，并组织实施。
2. 宣传教育：开展计划生育宣传教育工作，推广计划生育知识，提高人们的计划生育意识和避孕意识。
3. 组织计划生育手术：负责组织和指导妇女的终止妊娠手术，确保手术操作的安全和质量。
4. 进行技术培训：组织定期的技术培训，提高相关工作人员的专业素质和技术水平。
5. 数据统计和分析：负责统计和分析计划生育相关数据，及时掌握人口情况和计划生育工作进展情况。
6. 协调工作关系：与相关部门进行协调，促进计划生育工作与其他社会事务的衔接，形成工作合力。
三、工作流程1. 立案登记：接到申请终止妊娠手术的妇女，首先要进行立案登记，记录相关信息。
2. 咨询和评估：为妇女提供咨询服务，了解其终止妊娠的原因和意愿，并进行相应的身体健康评估。
3. 安排手术：根据妇女的意愿和身体状况，与手术医生协商并安排手术时间和地点。
4. 手术操作：由专业的医生进行终止妊娠手术，确保手术的安全和质量。
5. 术后护理：对手术后的妇女进行护理和跟踪随访，关注其身体和心理状况。
6. 数据统计和分析：将每个案例的相关信息进行统计和分析，为计划生育工作的调整和改进提供参考。
四、激励机制1. 薪酬激励：对计划生育科工作人员给与相应的薪酬激励，以激发其工作热情和主动性。
2. 职称晋升：根据工作表现和业绩，进行职称晋升评定，提高工作人员的职业发展空间。
计划生育工作岗位责任制(4篇)
计划生育工作岗位责任制一、遵守院纪院规、团结互助，积极参加院内各项活动。
二、接受突击性工作安排。
三、上班要做好清洁卫生工作，准时开诊，仪表端庄，挂牌上岗，礼貌用语。
四、按照妇科门诊常规，参加门诊工作。
五、认真钻研业务，正常掌握人工流产，放环、取环手术常规，不断提高业务水平，杜绝差错事故。
六、严格执行“消毒隔离”规定，对人流室器械、物品进行消毒管理。
七、做好计划生育条线和各种业务报表。
八、掌握好本地区计划生育基本情况和动态，积累资料。
九、做好门诊计划生育咨询门诊，知情选择指导。
十、配合本地区计划生育专职干部，做好本地段计生工作。
十一、对本职工作需做到的年有计划、有总结。
主要工作。
（1）、计划生育门诊、手术。
（2）、门诊、手术室的消毒隔离工作。
72计划生育工作岗位责任制（二）第一条为加强我学区人口与计划生育工作，落实计划生育责任制，根据国家、省、州、县有关规定，结合我学区实际，制定本规定。
第二条领导是本单位计划生育工作第一责任人，应当接受当地政府和计划生育主管部门的指导和监督。
由法定代表人承担本单位人口与计划生育目标管理责任。
第三条实行单位法定代表人计划生育追踪制度。
第四条单位应当严格执行有关计划生育工作的法律、法规、规章和政策规定，将计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立、健全计划生育管理制度，保证必要的计划生育经费投入。
第五条法定代表人要加强对本单位计划生育工作的领导，明确机构和专（兼）职工作人员，具体负责组织本单位的计划生育工作。
第六条单位负责对在职职工（包括代课教师）的计划生育管理与服务：（一）对符合法律法规规定条件并提出生育申请的职工，及时出具相关证明，积极协助做好一孩登记及申领《计划生育服务手册》、二孩《生育证》等工作;（二）定期组织职工学习有关人口与计划生育的法律、法规。
开展多种形式的计划生育宣传教育活动。
举办优生优育、生殖保健等科普知识讲座，提高职工实行计划生育的自觉性;（三）建立育龄妇女管理档案，将出生、死亡、新婚、育龄妇女人数变更、节育措施变更、孕情等情况及时统计上报;（四）每年至少一次组织育龄妇女进行健康查体，建立查体和诊治记录，切实关心育龄妇女的身心健康;（五）对长休、病休、再婚和流出育龄女职工实行重点管理第七条对职工家属是农业户口且离开原户口所在地工作、生活的，应当协助有关单位做好计划生育工作;对职工无固定单位的成年子女，应当纳入本单位的计划生育管理与服务。
计划生育工作岗位责任制(3篇)
计划生育工作岗位责任制一、岗位基本职责：1、在____党委和公司计生办的领导下负责____的计划生育工作。
2、认真贯彻执行党和国家关于计划生育的方针、政策和上级行政机关制定有关计划生育方面的《条例》，具体规定和决定。
3、积极宣传党和国家的计划生育政策，与有关部门合作，利用一切宣传工具，共同____好计划生育宣传活动。
4、负责____计划生育工作的计划和总结工作。
做好计划生育有关文字材料以及月、季、年度报表工作，及时准确无误上报公司计生办。
5、负责制定计生药具、用品使用计划，按时领取和发放药具，用品，保证供应。
6、健全计划生育工作网络，深入基层、调查研究、总结经验、及时推广。
7、承办、转办职工群众计生方面的来信、来访工作，对职工群众来信来访的意见和问题及时上呈下达。
8、了解内外的信息，向上级领导及时传递和提供，做好日常的业务工作，当好领导的参谋，协助做好其他工作。
二、岗位安全责任1、做好所配设施、设备的安全管理工作。
2、懂得一般安全常识，会使用常用灭火器具。
三、岗位质量责任及岗位技能：1、具有高中以上文化程度或经过本专业进修。
有强烈的事业心和责任感，坚持原则，公办事，忠于职守。
2、能准确传达上级文件精神，报告工作；熟练掌握计划生育方面的业务知识，业务流程，提高办事效率，保证计划生育工作目标的顺利实现。
3、写的各类文字材料可用率____%以上，报表准确率____%。
四、岗位基础资料责任：1、负责计生基础资料台帐的整理、归档工作，合格率____%。
五、岗位经济责任制：1、定期对____所属各基层单位的计划生育工作进行考核。
2、按时完成各项任务和指标。
计划生育工作岗位责任制（2）是指明确计划生育工作岗位职责，规范岗位行为，加强工作效果评估和责任追究的管理制度。
一、计划生育工作岗位责任划分：1. 政府部门：负责制定和实施计划生育政策，进行相关法律法规的宣传，组织开展计划生育工作。
2. 卫生健康部门：负责提供妇幼保健、生殖健康等服务，组织实施计划生育宣传和技术培训，协助开展计划生育手术和节育措施。
计划生育科工作制度(4篇)
计划生育科工作制度一、严格执行国家、省、市和县人口与计划生育法律、法规和工作规范，结合本单位的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保本单位、本系统干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策外生育。
二、计划生育工作由局长任第一责任人，副局长担任直接责任人，工作人员由办公室安排专人担任，负责本单位、本系统的计划生育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体工作。
工会女职工委员会，要积极配合党政做好计划生育有关工作。
三、局长办公会议每年至少一次听取本单位计划生育工作汇报，并向计划生育部门报告情况。
四、在调入、招考、招聘干部职工(含临时工)时，应检查其计划生育证明，并按“一证先行，无证否办”原则进行办理。
在与个人建立劳动关系时应当在合同中明确双方计划生育管理职责或依法签订计划生育合同，明确双方职责。
与育龄人员解除劳动关系时，应按规定向其户籍地街(镇)人口与计划生育机构移交计生档案。
五、积极推进避孕节育方法的知情选择，督促本单位、本系统干部、职工落实以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的节育措施。
六、按规定每年至少二次(间隔半年)，____本单位已婚育龄妇女到县计生服务站进行孕情检查。
定期对已婚育龄妇女避孕节育效果进行检查，引导政策外孕者及时采取补救措施，引导因避孕节育方法发生副反应或并发症的已婚育龄妇女进行诊治，积极开展已婚育龄妇女常见病普查普治工作，保障妇女职工的身心健康。
七、做好对本单位、本系统已婚男干部职工配偶计划生育情况的反馈和监控，计生兼职人员每年至少二次与本单位已婚男性配偶(年龄在____周岁以下的)所属单位联系交流情况，做好计生调查，并由男性配偶户籍所在地街道(镇)以上计划生育行政部门出具的孕情检查证明或男性配偶所在单位回函。
八、建立健全计生信息、档案。
全体已婚育龄人员的婚姻、生育等情况的档案；已婚育龄妇女孕情检查登记册；已婚育龄妇女普查普治专用记录表；配偶所在单位或户口所在地街(镇)计生部门计生调查回函登记册。
2024年计划生育责任书范例（二篇）
2024年计划生育责任书范例为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定____年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到____（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：（1）定期对重点对象开展三查服务，一年不少于____次，三查率均达到100。
（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
（4）全面开展生育对象优生检测。
一、（二孩生育对象优生检测率达到95以上v。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
2024年乡镇人口计划生育工作计划范本(二篇)
2024年乡镇人口计划生育工作计划范本财务工作计划____年全镇人口和计划生育工作指导思想是：坚持以____和____为指导，坚持____，认真____各级人口计生工作会议精神，全面实施人口和计划生育“____”发展规划，继续深化人口计生综合改革，扎实开展“婚育新风进万家”活动，着力构建“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障”六大工作机制，为促进全镇经济社会、人口和资源持续发展作出新的贡献。
一、抓责任落实，健全统筹协调机制一是坚持“一把手亲自抓、负总责”不动摇，建立健全统筹解决人口问题协调机制，层层签订目标管理责任状;二是把人口计生工作纳入重大事项督查范围，每季度召开一次计生办公会，年中召开一次大型工作督办会，定期检查通报，年终严格考核评估、奖惩兑现，确保工作落到实处;三是严格落实人口和计划生育“一票否决”制度;四是认真配齐村（居）组级信息员，并落实相关报酬;五是定期召开镇内有关职能部门协调会议，全面形成计划生育资源共享、齐抓共管格局;六是加大对人口和计划生育工作人、财、物的投入，为人口计生工作的顺利开展提供保障。
二、抓队伍建设，增强工作能力一是认真组织计生干部学习____，学习人口和计划生育法律法规，全面提高政策理论水平。
二是加强计生干部业务知识的学习和培训，尤其是抓好《市计划生育工作手册》的学习，提高业务技能，增强服务意识。
三是要在计生干部中扎实开展“勤工作、比奉献”活动，充分调动其工作的积极性、主动性和创造性，为计生工作的顺利开展奠定坚实的基础。
三、抓活动开展，推进生育文明建设一是利用多种宣传形式，认真宣传____和国家的人口和计划生育政策，广泛传播先进文明的人口文化，宣传科学文明的生育理念，提高广大人民群众实行计划生育的自觉性。
二是开展“婚育新风进万家”活动，让知识传播、科技服务、奖励政策、优先优惠等惠及千家万户。
大力推进生育文明建设，全镇生育文明示范村达____%以上，生育文明示范户达____%以上。
计划生育工作岗位责任制
计划生育工作岗位责任制计划生育工作岗位责任制是指在计划生育工作中，各级单位和各个岗位都有明确的责任和任务，通过建立科学的管理制度和有效的考核机制，确保计划生育政策的贯彻执行，实现计划生育工作的目标。
下面将详细介绍计划生育工作岗位责任制的内容和要求。
一、岗位责任划分1. 政府部门：负责制定和完善计划生育政策，组织实施计划生育工作，提供政策指导和技术支持，加强宣传教育，监督检查和评估工作。
2. 卫生健康部门：负责提供计划生育咨询和技术服务，开展妇幼保健工作，推广避孕药具和技术，开展计划生育手术和避孕节育手术等工作。
3. 基层单位：负责组织宣传教育活动，落实计划生育政策，开展家庭计划生育技术服务，推动计划生育工作的落实和推进。
4. 社区工作者：负责宣传计划生育政策，指导居民正确使用避孕措施，开展计划生育技术服务，提供咨询和匡助。
二、岗位责任要求1. 政府部门：（1）制定和完善计划生育政策，确保政策的科学性和合理性。
（2）组织宣传教育活动，提高居民对计划生育政策的认识和理解。
（3）建立健全计划生育工作的监督检查和评估机制，及时发现和解决问题。
（4）加强与其他部门的协调合作，形成合力推进计划生育工作。
2. 卫生健康部门：（1）提供计划生育咨询和技术服务，确保居民能够获得科学的避孕知识和技能。
（2）开展妇幼保健工作，提高孕产妇和婴幼儿的健康水平。
（3）推广避孕药具和技术，提供多种避孕方法供居民选择。
（4）开展计划生育手术和避孕节育手术，确保手术质量和安全。
3. 基层单位：（1）组织宣传教育活动，提高居民对计划生育政策的认识和遵守度。
（2）建立家庭计划生育技术服务站点，提供避孕药具和技术服务。
（3）指导居民正确使用避孕措施，解答疑问和提供匡助。
（4）开展计划生育工作的统计和报告工作，确保数据的准确性和及时性。
4. 社区工作者：（1）宣传计划生育政策，提高居民对计划生育的认识和理解。
（2）指导居民正确使用避孕措施，解答疑问和提供匡助。
计划生育条线岗位责任制(3篇)
计划生育条线岗位责任制工作岗位责任制为细化和完善计划生育“村为主”工作机制，进一步推动乡、村干部做好计划生育工作的积极性和主动性，强化措施，严格奖惩，现结合我乡实际，特制定如下工作岗位制：一、指导思想以控制政策外生育为核心，突出流动人口管理和服务，坚持把工作重心转移到村社，关键落实到人，确保人人见面，人人落实。
进一步规范生育秩序，建立经常性工作机制，通过加强督查，强化调度，突出重点，分类指导，注重实效，真抓实干，全面提高计划生育水平。
二、主要指标1、出生率控制在____‰以内；2、政策符合率确保____%，力争达到____%；3、综合节育率达到____%以上，二女户结扎要达到____%；4、两检到位率力争____%，孕环检工作必须是人人见面；5、乡所、村室全面实现规范化管理；6、依法开展社会抚养征收工作；7、优先优惠政策落实____%；8、流动人口管理纳入率____%三、各类人员职责和奖惩（一）分管领导当好党委、政府的参谋和助手，指导、督促计生办、服务所、各村的计划生育工作，对全乡的计划生育工作负责。
如乡在年度考核中被列为“重点管理乡”或“后进乡”，由乡党委予以____处理。
（二）人员分工：1、杨梅。
侧重做好乡、村两级经常性工作机制的建立和人口学校、计生协会、信访的工作开展、优惠政策的办理及相关资料管理，包成湾、杨湾村。
2、唐义春。
负责wis数据的录入和审核，计生信息反馈和交流工作，并做好育龄妇女信息的录入、更新，做好报表收集、汇总、上报，人口计划的制定、下达，各种统计台帐建设及业务管理工，包马莲村及乡机关单位。
3、抗康霞。
负责乡计生服务所日常工作，包袁山、黄庄村。
4、马碧艳。
负责流动人口录入和流动人口涉及wis数据审核，gpl 数据更新、padis流动人口系统登陆维护，信息协查反馈，包剪子、寺台村。
5、邱国峰。
负责办公室各种文件及表册打印，各类文件的上传下达，省人口网站____，各种会议记录，协助统计工作，同时搞好办公室上墙资料的运转等工作，包河口、田坪村。
计划生育工作岗位责任制范文(4篇)
计划生育工作岗位责任制范文一、总则为了加强计划生育工作，提高工作效率和质量，特制定本岗位责任制范本，明确计划生育工作的岗位职责，明确各岗位的权责边界，推动计划生育工作的科学、有序开展。
二、岗位职责1. 计划生育工作领导负责制定计划生育工作的发展战略、工作目标和计划，指导和协调各相关部门的工作；负责组织开展计划生育政策的宣传和培训；负责监督计划生育政策的执行情况，提出改进意见和建议；负责组织开展计划生育工作的评估和考核。
2. 计划生育政策宣传员负责宣传计划生育政策，提供政策咨询和解答；负责组织开展计划生育政策的培训活动；负责编制和发放宣传材料，宣传计划生育政策的重要内容和方法。
3. 计划生育登记员负责统计和登记计划生育相关数据，如人口数量、出生率、综合计划生育指标等；负责保管和整理计划生育档案，确保数据的准确性和完整性；负责向相关部门提供计划生育数据的报告和分析。
4. 计划生育审批员负责审核计划生育申请，确保符合相关政策；负责发放计划生育证件，如生育许可证、独生子女证等；负责咨询和解答计划生育政策的相关问题。
5. 计划生育咨询员负责提供计划生育政策的咨询和解答；负责开展计划生育知识宣传和培训；负责组织开展计划生育健康咨询和医疗服务。
6. 计划生育干部负责指导和协助下属单位的计划生育工作；负责组织开展计划生育政策的培训和辅导；负责协调和解决计划生育工作中的问题和矛盾。
7. 计划生育监督员负责监督和检查计划生育政策的执行情况；负责受理计划生育投诉和举报，及时处理和反馈；负责组织开展计划生育工作的检查和评估。
8. 计划生育宣传教育员负责组织开展计划生育政策的宣传和教育活动；负责编制和发放计划生育宣传材料，提供相关宣传教育资源；负责组织开展计划生育知识竞赛和宣传活动。
9. 计划生育安全员负责组织开展计划生育安全教育和培训；负责指导和协助各相关部门制定和完善计划生育安全措施；负责组织开展计划生育安全检查和评估。
2024年乡镇计生工作实施计划(三篇)
2024年乡镇计生工作实施计划计划生育利国利民，是我国家喻户晓的一项国策，是一项必须常抓不懈的工作。
在即将送走忙碌的____年，如何将____年厚镇乡的计生工作在干得更精彩，更有滋有味，是需要深入思考的。
在回顾与总结了____年的计生工作以后，我们对____年乡计生工作的工作思路作了以下的总结：（一）进一步加强领导，落实计生目标管理责任制。
进一步强化人口目标管理责任制，坚持党政一把手亲自抓、负总责及经常性工作制度，落实“一票否决”制。
计生专干、中心户长、信息员、计生协会的建设，充分发挥各自优势，加大对人口计生工作新政策、新规定的学习力度，提高管理和计生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使计生服务工作能真正让村民满意。
（二）进一步加强宣传，着力营造良好的计生工作氛围。
坚持把宣传教育放在首位，深入开展国情、国策和人口计生法律法规政策宣传，为人口计生工作营造良好的舆论氛围。
要开展多样性宣传活动，乡、村二级联动，计划生育宣传员送资料上门、计生宣传栏及时更新以便群众获取信息。
继续开展婚育文化陈地建设，在村民中普及“婚育健康”和“预防艾滋病知识”教育，营造宣传教育大环境，使广大农民群众科学了解计生保健知识，提高村民生活质量，也使育龄人群提高生育保健意识。
深化政策服务，进一步完善计生利益导向机制，形成正确的舆论导向。
（三）进一步突出重点破解难题，大力提高计生工作水平。
要切实加强孕前管理，全力抓好一年三次的“双查”服务和四术及遗留扫尾工作，全面落实包片领导、干部责任制和村党员干部、村计生管理员、流动协管员的工作责任。
加大对外出流动人口寄回的“双查”单的核查力度。
要切实抓好长效节育措施的落实。
要对计划怀孕对象做到早发现、早落实，确保补救措施落实。
要高度重视出生人口性别比综合治理，加强二胎生育全过程的服务与管理。
加大流动人口管理力度，动态掌握外出流动人口的底数和去向，积极联系现居地政府，做好委托管理和双向服务工作，杜绝管理漏洞。
干部提任与计划生育【干部计划生育目标管理责任制】
干部提任与计划生育【干部计划生育目标管理责任
制】
干部提任与计划生育是指对干部提升晋级、职务变动等决策与计划生育政策的结合执行。
干部计划生育目标管理责任制是指干部计划生育工作的目标、责任和考核制度。
干部提任与计划生育的结合是为了落实国家的计划生育政策，合理控制人口数量，维
护国家的可持续发展和社会稳定。
这一政策和措施的目标是通过规范干部的生育行为，控制干部家庭的生育数量，实现计划生育政策的落实。
干部计划生育目标管理责任制是指将干部计划生育工作纳入干部绩效考核体系，通过
设定计划生育目标、明确责任和考核指标，来推动干部家庭的计划生育工作。
该制度
可以借鉴国家计划生育政策的管理经验，通过目标管理和责任追究机制，加强对干部
计划生育工作的管理和监督。
干部提任与计划生育的结合是倡导干部家庭根据自身条件合理控制生育，积极响应国
家的计划生育政策。
同时，干部计划生育目标管理责任制能够促使干部树立正确的人
生观和家庭观，注重家庭规划和生育意愿的协调。
计划生育工作岗位责任制
计划生育工作岗位责任制一、背景介绍计划生育工作是指国家为了控制人口数量、优化人口结构，实施的一系列政策和措施。
为了加强计划生育工作的管理，确保其顺利实施，建立计划生育工作岗位责任制是非常必要的。
二、目的和意义建立计划生育工作岗位责任制的目的是明确各岗位在计划生育工作中的职责和义务，提高工作效率和质量，确保计划生育政策的顺利实施。
通过建立岗位责任制，可以形成工作责任明确、权责对等、管理规范的工作机制，推动计划生育工作的科学发展。
三、岗位责任划分1. 领导责任：负责制定和组织实施计划生育工作的方针、政策和措施，指导、协调、监督各级计划生育机构的工作。
2. 组织责任：负责组织实施计划生育政策，包括宣传、咨询、服务、管理等工作，确保计划生育政策的贯彻执行。
3. 监督责任：负责监督计划生育工作的实施情况，及时发现和解决工作中的问题，确保政策的有效执行。
4. 宣传责任：负责宣传计划生育政策，提高人们对计划生育的认识和理解，促使泛博群众自觉遵守计划生育政策。
5. 咨询责任：负责为群众提供计划生育咨询和指导服务，解答群众的疑问，匡助他们正确实施计划生育。
6. 服务责任：负责为群众提供计划生育相关的服务，包括提供避孕药具、进行妇幼保健等工作，确保计划生育政策的顺利实施。
7. 数据统计责任：负责采集、整理和报送计划生育相关的数据，为政府制定计划生育政策提供依据。
四、岗位责任落实1. 建立健全计划生育工作岗位责任制的组织机构，明确各岗位的职责和权限。
2. 制定详细的工作流程和操作规范，确保各项工作按照规定的程序进行。
3. 加强对各岗位人员的培训和教育，提高他们的业务水平和工作能力。
4. 建立健全考核机制，对各岗位人员的工作进行评估和奖惩，激励他们积极履行职责。
5. 加强信息化建设，利用现代技术手段提高计划生育工作的效率和质量。
6. 加强与相关部门的合作与沟通，形成工作合力，共同推动计划生育工作的开展。
五、岗位责任制的效果评估建立计划生育工作岗位责任制后，应定期对其实施效果进行评估。
计划生育工作岗位责任制
计划生育工作岗位责任制引言概述：计划生育工作岗位责任制是指在计划生育工作中，各级各部门明确责任，落实责任，强化管理，以确保计划生育政策的顺利实施和人口的合理控制。
本文将从五个方面详细阐述计划生育工作岗位责任制。
一、政府部门的责任1.1 制定相关政策和法规。
政府部门应制定和完善计划生育相关政策和法规，确保计划生育工作的合法性和规范性。
1.2 加强组织领导和协调。
政府部门要加强对计划生育工作的组织领导和统筹协调，确保各级各部门的配合和协同作战。
1.3 加大宣传力度。
政府部门要加大对计划生育政策的宣传力度，提高人们的意识和认识，促进计划生育工作的顺利进行。
二、计划生育机构的责任2.1 提供咨询和指导服务。
计划生育机构要为人们提供咨询和指导服务，解答他们的疑问和困惑，帮助他们正确理解和遵守计划生育政策。
2.2 开展技术服务和医疗保健。
计划生育机构要为人们提供技术服务和医疗保健，包括避孕措施的选择和使用、人工流产和节育手术等，以确保计划生育工作的科学性和安全性。
2.3 进行监督和评估。
计划生育机构要对计划生育工作进行监督和评估，及时发现和解决问题，提高工作质量和效率。
三、企事业单位的责任3.1 加强组织管理。
企事业单位要建立健全计划生育工作的组织管理体系，明确责任分工和工作流程，确保计划生育工作的有序进行。
3.2 完善奖惩机制。
企事业单位要建立健全计划生育工作的奖惩机制，对积极参与计划生育工作的个人和单位进行奖励，对违反计划生育政策的个人和单位进行处罚。
3.3 加强培训和宣传。
企事业单位要加强对员工的培训和宣传，提高他们的计划生育意识和责任感，使他们能够主动参与到计划生育工作中来。
四、社会组织和媒体的责任4.1 开展宣传和教育活动。
社会组织和媒体要开展计划生育宣传和教育活动，提高公众对计划生育工作的认识和支持度。
4.2 提供咨询和服务。
社会组织和媒体要为人们提供计划生育咨询和服务，解答他们的问题和困惑，帮助他们正确理解和履行计划生育责任。
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×政发〔2012〕06号
××乡计划生育工作包干责任制度
为进一步夯实基层基础工作，切实增加干部做好新时期人口与计划生育工作的责任感，在全乡营造团结协作，齐抓共管的计划生育工作良好氛围，经乡党委、政府研究，决定在全乡实行村级计划生育干部责任包干制度。
现将具体事项通知如下：
一、包干职责
1、积极宣传计划生育政策、法律、法规和传达县委、县政府及乡党委、政府有关计生决策。
2、包干负责做好挂、驻点村计划生育工作，督促落实全村育龄妇女的生育、节育和孕检。
对外出的育龄妇女要知
道详细地址，定期用电话保持联系，督促她们按时寄回有效孕检报告单和手术证明。
3、了解并解决计划生育包干户的实际问题，定期或不定期地与她们保持沟通联系，及时掌握联系对象户的生育思想动态，当发现计划外怀孕时应及时汇报，并督促落实补救措施。
二、包干方式
1、各村挂、驻村干部为该村计划生育包干制度第一责任人。
2、各村支书、主任、计生专干为主要责任。
3、计生工作的开展以经常性为主，两管区为经常性工作的主要责任人，挂驻村干部负责各自的村，计生线所有人员根据本线挂村情况下沉到两管区开展中心工作。
三、奖惩措施
1、驻村干部所包干的村，计生办每月按全员人口信息平台和实际情况分配应落实到位的妇检、上环和女扎手术名单，各驻村干部在期内凭有效手术、妇检证明到计生办消号，不能出示有效证明的视同没有到位。
2、切实掌握所挂、驻村的计生工作实际情况，并于每月1日上报计生办。
3、每个驻村干部地区津贴的一半作为计划生育工作的保证押金，挂村干部地区津贴的四分之一作为计划生育工作
的保证押金，村定补干部工资的一半作为计划生育工作的保证押金，年底按所挂、驻村计生工作得分情况比例发放。
4、两管区每月底组织本管区计生专干召开形势分析会议，各村各自分析存在的问题和底子，并上报出生，月初两管区要组织驻村干部对各村的手术、妇检进行清理，落实措施，并造具花名册，及时上报情况到计生办，手术的上报凭手术证。
计划生育工作经费的投入按手术实际完成情况，经计生领导小组验收完后拨付，即上环100元/例，女扎200元/例，其中纯女户1000元/例，流产200元/例，引产1500元/例，其中县外追回的引产按4000元/例包干，凡查实的手术水份和手术资源按标准加倍处罚。
5、计划生育村级基础资料整理由管区负责，经费按5000元/管区拔付，计生办负责指导和考核，对发现问题的村每项从工作经费中扣减30元/项次，经计生办考核后的村有其他同志发现基础工作方面的错误的，罚计生线50元/次。
对在省市县抽样调查中因基础工作不到位，影响评估排队的村，给予该管区2000元罚款。
四、评分办法
乡计生领导小组对全乡计生工作的开展进行不定期抽查，年底根据计生办的上报情况结合抽查情况对各村综合评分，即上环占40分，女扎占40分，妇检占10分，报表真实情况占10分，妇检按实际到位情况打分，每下降一个百
分点扣0.5分，扣完为止，最后得分按40%已落实上环人数／应落实上环人数+40%应落实女扎人数／已落实女扎人数+妇检得分+报表得分。
中共××乡委员会
2012年2月26日。