保险公司上班交社保吗

保险公司上班交社保吗

在我国保险公司与业务员不是劳动合同关系，而是代理关系。劳动合同法中规定的要为员工缴纳社保，但保险公司与业务员没有构成劳动关系，所以保险公司没有为代理员缴纳社保，那么保险公司上班交社保吗？下面我为大家介绍下相关内容，希望对大家有帮助。

一、保险公司上班交社保吗

在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系。

所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。当然，他们有帮业务员买自己公司的意外保险的，高级别的业务员、主任和经理，保障有所不同，所购买的商业保险也有所区别。

二、自己的公司交五险一金怎么交

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机

构现场缴费。

三、社保缴纳比例

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;

5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

综上，在保险公司上班需要分清是不是签订劳动合同，如果签订了劳动合同保险公司就需要为其缴纳社保。以上就是我为大家介绍的保险公司上班交社保吗相关内容，如果大家还有什么不懂的法律问题，可以学习上面的专业律师，律师会及时回复您学习的问题。