2024年非全日制用工劳动合同电子版(四篇)

2024年非全日制用工劳动合同电子版

劳动合同书

甲方（雇主）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

一、合同双方根据平等自愿的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，签订本劳动合同。

二、劳动合同期限：自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。劳动合同期限届满后，若双方同意继续劳动关系，应当在劳动合同期满前XX天提前书面续签劳动合同。

三、工作内容及地点：乙方将在甲方工作，任职岗位为XXX，工作地点为XXX，具体工作安排由甲方安排。

四、工作时间：乙方工作时间为每周X天，每天工作X小时。具体工作时间及休息安排由甲方安排。

五、劳动报酬及支付方式：乙方月工资为XXX元，支付方式为X 月X日发放上一个月的工资。工资发放采取XX方式。

六、劳动保护及工作安全：甲方应保障乙方的劳动安全和劳动条件，提供必要的防护设备和培训。乙方应按照甲方要求，遵守工作规章制度，注意劳动安全。

七、劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工请假。如有违反劳动纪律的情况，甲方有权对乙方做出相应处理。

八、保密义务：乙方在工作中获知的公司机密或业务秘密应当严格保密，不得泄露给他人，如有违反该条款的行为，乙方将承担相应法律责任。

九、解决劳动争议：劳动合同双方如存在劳动争议应通过友好协商解决，如不能协商解决，可向有关部门申请调解或者提起劳动仲裁。

十、其他约定事项：双方如有其他约定事项，可在劳动合同中作出具体约定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自XXX年XX月XX日起生效。

甲方（盖章）：XXX公司乙方（签字）：XXX

日期：XXX年XX月XX日

2024年非全日制用工劳动合同电子版（二）甲方（用人单位）名称：_____

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人

注册地址：_____

联系电话：_____

乙方（劳动者）姓名：_____

居民身份证号_____

户口所在地____省_____（市）____区（县）x乡x镇x村

邮政编码_____

现住址联系电话_____

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。

四、劳动报酬：

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过____日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

注：如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担（甲方需要保留证据）。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项

第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____ 乙方

（盖章）：_____

法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____

（盖章）

签订日期：____年____月____日

2024年非全日制用工劳动合同电子版（三）

编号：号

甲方：用人单位(公章)法定代表人：

单位地址：_____

联系电话：_____

乙方：劳动者：性别：年龄：

家庭住址：_____ 联系电话：_____

文化程度：技术等级：

身份证号码：健康状况：

法定代表人：(签章)劳动者：

委托代理人：(签章)签订日期：____年____月____日

鉴证机关(公章)：鉴证员(签章)：

鉴证日期：____年____月____日

吉林省劳动和社会保障厅印制

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间：上午点分至点分;下午点分至点分。

二、工作内容

劳动者同意用人单位安排的工作(岗位)，工作质量应达到标准。

三、劳动报酬和保险福利待遇

在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为元。工资结算期限为(小时、日、周、月)。

甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。

2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。

3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

五、劳动合同的变更、解除和终止

劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。

六、用人单位与劳动者约定的其他事项

(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

八、劳动合同的终止

1、有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

(1)劳动合同期满的;

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;