面试奇葩问题及答案

⾯试奇葩问题及答案
⾯试奇葩问题及答案
导语：不管你为⾯试做了多充分的准备，都不会想到⾯试官会问你怎样把冰箱卖给因纽特⼈。

今天⼩编给⼤家收集整理了⼗个⾯试奇葩的问题，你被擂到了吗？希望以下的⽂章内容能够帮助到⼤家！
1.伦敦有多少个红绿灯？
《为什么是你？101个你将再不害怕的问题》⼀书的作者詹姆斯·⾥德说：“这个问题简直⽆解，为的是测试你思考困难问题的能⼒。

要放⼀百个⼼，没⼈知道它的确切答案。

做个深呼吸，不要乱了⽅⼨。

你可以说，‘我不能给您确切答案，但我可以根据个⼈经验，对⼀平⽅英⾥内的红绿灯数量进⾏估计，然后再乘以伦敦的总平⽅英⾥数’。

”
2.蝙蝠侠和超⼈打架，你怎样介⼊？
“简历图书馆”的创建⼈李·⽐⾦斯说，⾯试官问这个超级英雄问题可能是为了看应聘者怎样处理冲突。

他说：“要将这种情况跟⼯作⾓⾊联系起来——不是问你怎样处理星期五晚上酒吧⾥发⽣的打群架事件。

你应该关注打架双⽅的优点，⿎励他们再次好好合作。

”
3.你能⽤这张纸做出什么东西？
彭妮⼈才实践管理公司总经理彭妮·迪·沃克说：“⾯试官借这个问题了解在压⼒下⼯作时你的创造⼒如何。

如果你做出千纸鹤，那是最妙的。

如果你跟⼤多数⼈⼀样没有叠千纸鹤的技巧，那就看你当时能做出什么了。

如果你申请的岗位主要职责是写作——⽐如记者，那么你可以说你能⽤这张纸写出很多故事。

这样说，⽐你⼿忙脚乱地折腾半⼩时要好得多。

”
4.如果我们把你缩成⼀⽀铅笔的⼤⼩，然后把你放进卷笔⼑⾥，你怎样出去？
康明斯公司职业作家保罗·麦肯齐说，这个问题考察的`是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊慌⽆措。

“应聘者应该记住，这个问题没有正确或错误答案，全在于你如何诠释。

”他说。

不过，你应该尽可能好地回答这个问题，因为它能反映出你解决不熟悉问题的意愿。

5.你的⼤脑是什么颜⾊的？
詹姆斯·⾥得说：“颜⾊往往跟⼀个⼈的情绪有关。

应聘者在被问到这个问题时，要想想⾃⼰将怎样⼯作，以及⾃⼰的个性如何跟⼯作环境相协调。

有些⼈会选积极张扬的颜⾊，但⼀定要忠于⾃⼰的个性。

如果你是热情奔放的⼈，那就是红⾊。

”
6.你怎样看待花园精灵？
帕雷托招聘公司的发⾔⼈说：“不是所有⾯试问题都是严肃的，考官抛出这个问题是要了解你在正式场合的幽默感。

回答这个问题时仍要跟你申请的⼯作联系起来，但别太严肃。

⽐如，如果你申请的是⼯程师职位，可以反问，花园精灵是不是有你们要⽤的园艺⼯具。

”
7.你能说出7个⼩矮⼈的名字吗？
詹姆斯·⾥德称：“我们不清楚为什么⾯试官会这样问，可能是为了看看你的记忆⼒怎样。

如果你记得7个⼩矮⼈的名字，那是最好的。

若记不住，你可以说，‘我可能记不全，但我肯定查得到，回来告诉你’。

”
8.如果你是⽔果，会是什么⽔果？
⾯试官问这个问题的⽬的，可能是想了解应聘者在⾯对奇怪问题时有没有创造性。

彭妮·迪·沃克表⽰：“你会选择传统的⽔果吗？⽐如苹果、桔⼦。

你申请的职位可能影响你的答案。

如果你应聘的是创意设计师，那选的⽔果最好不寻常，相应的解释也要⽐较特别，才能让考官满意。

如果你应聘会计，或许应该选⼀种保守的⽔果。

在解释原因时，要说出你适合当会计的个性——这正是⾯试官想听到的。

”
9.把你的⽣活写成新闻故事，你会选择什么标题？
李·⽐⾦斯说：“⾯试官问这个问题是想了解你的⼈⽣观，要说清楚，说到点⼦上，⽤简洁的句⼦把想法说出来。

最重要的是要描述⾃⼰积极的⼀⾯，⽼板不喜欢消极的员⼯。

”
10.讲个故事吧。

这个让⼈找不着北的问题，是要测试你能否在不该发⽣的事发⽣时保持专业性，以及你是否会跑偏。

詹姆斯·⾥德说：“当数百个故事涌⼊脑海时，先想⼀想哪个故事最适合跟考官分享。

这可能是与考官分享你在职场的成功经历的最佳时机。

故事要简洁，讲述时不要结结巴巴。

”
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