工作会议纪要（精选16篇）

工作会议纪要（精选16篇）
工作会议纪要（精选16篇）
会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。

下面是小编帮大家整理的工作会议纪要（精选16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作会议纪要篇1
时间：20xx年7月12日
地点：xx
出席人员：xx
列席人员：xx
主持人：xx
记录人员：xx
议题内容：保密工作会议
阮剑文主任对我办的保密工作提出了以下四点要求：
一、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设；
二、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系；
三、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；
四、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

工作会议纪要篇2
时间：20xx年11月30日
地点：大会议室
与会人员：全体队员
记录人：贾张彬
会议纪要：
1、10~11月在招录扑火队员工作中，每位同志都很上心，表现出很强的责任心。

真着急，真付出，真想办法，在此谢谢大家对单位工作的支持。

2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态，做到及时发现，及时沟通，及时反映，及时处理。

队员如有想法可直接找班
长或队长或***反映。

3、提高防火，防盗及安全意识。

每位队员保管好自己的物品，锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区，电台、手机等充电到值班室，不准使用电热毯等产品。

咱们是***着火的话就闹笑话了，***带队出现偷盗现象那还得了，所以大家要提高意识，出现此类现象该说说，该罚罚，造成严重后果的决不姑息。

4、加强相互间团结。

每位队员要克服省份不同，年龄不同，家庭成长环境不同，受教育程度不同，性格各异的诸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一种缘分，你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。

所以大家彼此间要当以诚相待，生活上相互关心照顾，训练上互相帮助，不许挑事儿，炸刺儿，拉帮派的现象。

如出现教育行不通的就罚或开除。

5、服从命令听指挥，不偷懒，不耍滑。

在工作，生活中班长，队长安排的工作要不打折扣的去完成，有意见先保留，等执行完命令再单独向领导反映，不准出现当众顶撞领导，不服从命令或偷***耍滑的现象，如出现此类现象教育不行就罚或开除。

6、爱护公物财务。

爱惜单位内的公共设施，爱护分发的每一件物品，做到物有人管，损必有罚。

7、适应扑火队的工作环境，工作性质，工作特点。

平时多多阅读《扑火队管理制度汇编》，了解各项规章制度，并严格遵守各项制度。

8、祝大家在森林***工作生活愉快，尽快成长为一名合格的森防兵。

工作会议纪要篇3
学校德育工作会议纪要
今天下午最后两节课学校召开德育工作会议，校长、德育副校长、学生处主任、全体班主任及学生处工作人员与会。

一、回顾和部署篇——学生处吴主任
（一）四月份工作回顾
1、“五一”长假下乡家访；
2、“三风”（校风、学风、教风）建设之学习氛围营造；
3、班级文化建设评比反馈；
4、校园文化艺术节准备工作。

5、不足之处：
（1）出现了两起学生爬窗离开宿舍到城里通宵上网的严重违纪事件；
（2）学生使用手机又呈反弹趋势（绿谷小俊虽有“禁止学生使用手机就像禁止婚前不要同居一样难”的名言，但他绝对是禁机运动的积极分子，就像当年禁烟运动的英雄一样，哎呀，怎能跟他相提并论，自我掌嘴！）
（3）学生公寓里出现了几起偷窃钱物的事件。

（二）五月份工作布置
1、落实班级财产承包责任制；
2、推荐扶贫助学对象；
3、午休课的进一步规范问题
4、高三学生档案归档工作
二、思考和补充篇——德育副校长潘校长
1、班级文化建设的导向性、人文性、个性化的问题；
2、午休课的考勤问题和就寝纪律问题；
3、人身和财产问题。

三、指导和期望篇——X校长
1、提高认识，进一步明确班主任工作的重要性；
2、认真学习，勤于实践，不断提高班主任的班级管理水平。

工作会议纪要篇4
6月17日，天水市委宣传部召开节会宣传工作会议。

听取今年节会宣传工作筹备情况，协调解决筹备中遇到的问题，市委常委、宣传部长王正茂强调，全市各新闻单位要进入临战状态，进一步明确职责，细化措施，全方位做好节会各项工作，圆满完成节会宣传工作任务。

会议听取了“李杜”诗歌节、摄影双年展等重点活动的筹备方案，并对下一步节会的宣传工作进行了具体部署。

在听取汇报后，王正茂对节会宣传工作筹备进展情况给予充分的肯定。

他指出，20xx（丙申）年公祭中华人文始祖伏羲大典暨第二xx
届中国天水伏羲文化旅游节即将来临，做好节会各项宣传工作，是引导舆论、营造氛围、展示形象、提升美誉的主要途径，也是当前新闻宣传工作的重中之重。

各相关新闻单位一定要充分认识宣传工作的重要意义，高度重视，明确职责，细化方案，全力以赴做好节会宣传各项筹备事宜。

王正茂强调，全体工作人员要进入临战状态，充分发挥主观能动性，责任到位，明确分工，按照“节会”新闻宣传方案，加强协作，积极配合，全力以赴打好宣传工作攻坚战；要提升节会活动质量，加大对外宣传和推介力度，加强领导，形成合力，突出重点任务的落实，圆满完成节会宣传各项工作任务。

工作会议纪要篇5
正月十五下午，蒲县副县长刘亚敬召开全县环保工作紧急会议，对全县环保工作再次进行安排部署，各乡镇、县直有关部门负责同志参加了会议。

会议传达了环保部关于开展20xx年第一季度空气质量专项督察通知文件精神，刘亚敬要求各乡镇、各有关部门要按照环保部督察的要求，成立专门机构，完善相关资料，做好前期准备工作，要加强日常巡查和执法监督工作力度，加大检查频次，开展地毯式排查，重点对燃煤锅炉治理淘汰、散、乱、污企业依法整治工作等进行重点检查，及时发现问题、解决问题，各乡镇、各有关部门要咬定目标干，紧扣整改干，针对问题干，在责任追究上必须更加严肃。

要扎实推进铁腕治污工作，在燃煤污染整治、工业污染整治、城市扬尘、水污染防治等方面，持续加大工作力度，用铁的手腕、铁的措施、铁的态度，扎实做好全县环保工作，为全市空气质量持续改善做出积极贡献。

工作会议纪要篇6
会议时间：20xx年3月22日15:30
会议地点：四川新材料有限公司现场工程部办公室
参加单位及人员：
xx
设计单位侯岚晋：
全部放线以结施为准。

总平以图纸标高为依据，参照实际标高，以此放线。

能畅通排水的情况下，以实际标高为标准。

图纸一律按11G101实行。

一：
1：职工宿舍12轴处楼梯门的开门方向?答：职工宿舍12轴处开门，向外开。

2：儿墙用多孔砖还是实心砖?答：女儿墙用多孔砖。

3：宿舍A-C轴总平与结构图尺寸不相符合答：职工宿舍及研发大楼放线以结施为准，并以A轴线为基准做调整，
4：大楼5/13，7/13,9/13,11/13中L1截面尺寸及配筋未标明。

答：研发大楼结施5/13，7/13，9/13，11/13中L1截面尺寸200×400mm，上下配筋2根18，箍筋8mm，间距100mm。

5：大楼结施4/13中，Kz-8与Kz-7标注问题。

答：研发大楼结施4/13中，KZ-8修改城KZ-7。

6：护栏根据业主自己需要自行修改样式。

会签栏：
施工单位：
监理单位：
设计单位：
建设单位：
整理单位：四川华达建设监理有限公司
20xx年3月22日
工作会议纪要篇7
××镇20××年教育工作会议于×月×日在镇政府会议室举行，各村、全镇各单位的主要负责人、各中小学校校长共120人出席了会议。

镇长×××主持会议，分管教育工作的副镇长×××总结了我镇教育工作取得的成绩和存在问题，镇党委书记×××对如何搞好今年的教育工作提出了具体要求。

这次会议着重讨论了以下四个问题：
一、关于制止中小学生流失问题。

由于对《义务教育法》贯彻不力，加上受目前社会分配不公的影
响，本学年我镇中小学已有100多名学生离校做工务农。

大量学生的流失，直接影响着我镇未来劳动者的素质。

因此，会议要求全镇人民认真学习，坚决贯彻《义务教育法》，依法送子女入学读书。

对不履行此义务的家长或监护人，所在的村或单位要督促他们在一月之内送子女或被监护人返校就读。

违者依法给予批评教育、罚款200--1000元，并强制其送子女或被监护人复学。

各村、镇企业不得招收十六周岁以下的儿童、少年进厂做工。

各中小学要积极动员流失学生返校，不得歧视排挤差生，要认真做好差生的转化工作，努力提高教育质量。

二、关于征收教育附加费问题。

根据县政府199×年76号文件精神，全镇征收教育事业附加费24.5万元，指标已分解落实，各单位和个体户要按期交纳，村财政所、工商所、经营管理办公室要认真做好征收工作。

三、关于加强中小学德育问题。

近年来，我镇中小学德育工作取得了较好的成绩，创造了一些经验。

但目前中小学生德育状况还不大令人满意，存在的主要问题是：学习目的不明，动力不足;劳动观念淡薄，缺乏艰苦奋斗精神;社会公德和文明行为习惯差，缺乏为他人、为社会着想的心理品质。

为此，全镇干群都要关心德育工作，要认真贯彻《中共中央关于加强和改革德育工作的通知》，改革德育工作的内容和方式方法;抓好《中小学生日常行为规范》的实施。

加强校内外德育工作队伍建设。

筹备成立“××镇中小学德育研究会”。

四、关于普通教育“转轨”问题。

各中小学要全面贯彻教育方针，变升学教育为素质教育，积极为全地经济建设培养生产、经营、管理人才。

各校要对学生进行热爱家乡、建设家乡教育，上好劳动课和劳动技术课，办好高中职业班和“3+1”试点班。

各村要给学校安排1--2亩劳动试验基地。

百年大计，教育为本。

会议号召全镇干群人人关心教育，尊师重教，积极为教育事业办实事。

全镇教育工作者要发扬人梯精神，勤奋工作，努力为全面建设小康社会培养更多的合格人才。

工作会议纪要篇8
一是要充分认识加强社区团建工作的重要性和紧迫性;加强社区团组织建设，是服务改革、发展、稳定大局的必然要求。

共青团作为党的助手和后备军，在配合党和政府做好社区青年工作，推进社区建设方面负有义不容辞的责任。

只有切实加强社区团组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力，才能更好地团结、教育和带领青年，为推动社区的三个文明建设，推动经济和社会协调发展做出积极贡献。

二是加强社区团组织建设，是社会主义市场经济条件下做好青年思想政治工作的必然要求。

社会主义市场经济条件下，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社区组织形式多化、就业岗位和就业方式多样化，使青年思想政治工作面临大量的新情况、新问题，社区聚集着越来越多的青年，做好新时期的青年思想政治工作必须占领社区这块重要阵地。

只有加强社区团组织建设，才能使共青团的社区青年思想政治工作有坚实的组织保障，从而巩固党在社区中的青年群众基矗
三是加强社区团组织建设，是共青团自身发展的必然要求。

随着改革的深化，社会经济结构发生了深刻变化，这些变化对团组织，特别是城市基层团组织提出了新课题、新挑战。

非公有制经济组织迅速发展，大量的进城务工青年、待业青年、下岗青年聚集在社区内，现有团的组织网络还难以覆盖这些青年，一些地方的基层团组织缺乏应有的活力，有的甚至处于瘫痪、半瘫痪状态。

这种状况若不加以改变，将影响共青团身的发展，加强社区团组织建设，把不同领域、不同层面的青年凝聚起来，已经成为共青团在新形势下实现自身发展的战略选择。

近年来，我县团组织在党建工作的带动下，根据社区发展的需要，适应青年的新变化和新特点，以新华社区为试点，努力探索社区团建的工作思路和方式方法，取得了一定成效。

但是，仍有一些社区团的组织建设滞后，社区团的工作缺乏应有的活力，与经济社会的发展和青少年的需求还不相适应。

因此，必须进一步提高认识，采取切实有力措施，全面加强社区团建工作。

工作会议纪要篇9
为了认真贯彻落实上级教育部门关于加强学校安全工作的要求，
切实做好我院的安全防范工作，保障师生安全跟维护校园安定、稳定。

20xx年2月20日上午，受吴钦明董事长跟庄兴无院长的委托，总务处刘雨彬处长在1号楼601会议室主持召开全院安全工作会议。

陈炳钦书记、黄建平副院长、各系处负责人、分管学生的副书记、各职能科室负责人及安全责任员参加了本次会议。

会议纪要如下：
一、会议传达学习了上级部门有关安全方面的文件精神。

1、福建省教育厅闽教安组〔20xx〕1号关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。

2、福建省教育厅闽教安组办[20xx]2号转发福建省人民政府安全生产委员会办公室《关于认真汲取近期火灾事故教训进一步加强冬季防火工作的通知》的通知。

3、福州市教育局榕教安全[20xx]2号关于开展消防安全专项整治加强冬季防火工作的通知。

4、福州市教育局榕教安全[20xx]5号关于开展火灾隐患专项排查的通知。

5、福州市教育局榕教安全[20xx]6号转发省教育厅关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。

6、福州市教育局榕教安全[20xx]9号转发国务院安委会办公室关于福建长乐酒吧“1。

31”重大火灾事故的通报。

7、福州市教育局榕教安全[20xx]10号印发福建教育学院《消防安全教育教材》跟部分火灾案例及修订后的《中华人民共跟国消防法》的通知。

会议认为，要深刻认识当前学校安全工作对维持正常教学秩序、维护校园稳定跟创建文明学校的重要意义，从其他院校已发生的安全事故中吸取教训。

二、会议通报了20xx年福州市学校安全目标管理责任制考核组在我院安全工作检查中提出的问题及落实整改情况。

㈠存在的问题
1、检查监控室时发现无人值班。

2、食堂液化气瓶没有围栏。

3、门卫登记不完整，没有记录来访人员的有效证件。

4、食堂从业人员中有1人健康证过期。

5、食品进货不规范，有的使用白条跟收据。

6、20xx年度食堂留样有的没有体现具体日期。

7、宿舍安全跟食堂安全检查记录不完整。

8、大型外出活动报批手续不完整。

9、实验室没有安全管理制度。

10、图书馆没有消防疏散分布图。

㈡整改情况
针对以上存在的问题，总务处责令相关部门的负责人及时整改、落实到位，保卫科已将整改结果上报福州市教育局安办。

同时要求各职能部门要加大检查、监管力度，杜绝一切安全隐患，确保校园安全。

今后将严格追究各单位能做到却未做好的安全责任。

三、保卫科王剑峰科长通报了开学初我院安全检查中发现的问题。

1、电子阅览室内有烟头。

2、实训中心配电房内堆放杂物。

3、天兴超市、食堂员工宿舍无安全出口标示牌。

4、校苑超市仓库不规范。

5、增辉便利店存在“三合一”情况。

6、仍有部分宿舍使用高功率电器。

四、各部门负责人分别就本部门涉及学校安全工作的职能职责，以及如何进一步抓好学校安全工作作了发言。

其中学工处、自考办提出：我院开水机少、经常坏、维修不及时、长期未清洗，以致部分学生使用电热棒烧水回潮，希望有关部门多配备开水机，并及时做好开水机的维修、卫生工作。

五、会议指出安全工作是学院工作的重中之重，各部门要把安全工作落到实处。

会议强调各部门负责人是安全第一责任人，强调了成立安全责任员的意义跟履行安全责任员工作职责的重要性。

要求安全责任员认真学习上级跟学院的安全文件及有关规定；每周负责做好本部门的安全
检查；参与保卫部门组织的相关安全工作学习跟检查；发现问题及时上报、解决。

六、黄建平副院长在会上发表讲话
1、通过安全检查，我们应清醒地认识到学院安全工作还存在着一些不足之处，希望各有关部门高度重视，互相配合做好安全工作。

2、今年安全工作的几个问题
⑴再次强调每位员工都负有安全责任，安全不是某个部门或某个人的事，而是全院教职工的大事，人人有责。

⑵今年我院将加大力度抓好各项安全工作，做到两手抓：一手抓大，一手抓校即一手抓大型的消防逃生演习、自然灾害逃生演练、安全知识讲座；一手抓细节、抓检查。

时时讲安全，事事讲安全。

做到安全检查材料规范、齐全、有存档。

⑶安全警钟要长鸣。

师生外出活动，安全第一，所有活动的开展都要实行安全备案。

七、陈炳钦书记在会上传达了国务委员刘延东、省教工委书记陈桦在近期高校党建工作上的重要讲话精神，并提出五个“进一步”的要求。

1、进一步强调稳定压倒一切。

稳定是一切工作的基础，是学院发展的法宝。

2、进一步加强师生的思想政治教育。

要加强对师生的形势教育、安全知识、技能教育；密切关注师生的思想动态，化解各种矛盾；及时解决师生所反映的热点、难点问题，全力为师生排忧解难。

3、进一步完善基础设施，保证各种设施、设备的完好率跟运行安全；坚持以人为本，改善服务态度，为师生提供优质服务，千方百计为师生解决问题；认真做好09级毕业生工作，想毕业生所想，急毕业生所急；校内交通要整顿，车辆管理要到位，杜绝校内飚车事件发生；保卫科要同驾校签订安全责任状。

4、进一步严明各项纪律
(1)学术无禁区，讲课有纪律。

(2)严格执行学院的各项安全管理制度。

(3)重点部位要专人负责，负责人要监管到位。

(4)认真贯彻执行上级有关文件精神，加强检查跟监督，对存在的问题要认真整改、落实。

5、进一步落实安全责任状。

各单位要认真执行安全责任状中的各项规定，职责要履行到位。

八、刘雨彬处长对会议进行总结，并对学院的安全工作进行了布置。

1、各部门要认真学习、传达本次会议的精神跟陈书记、黄副院长在会上的重要讲话精神。

2、对存在的问题各职能部门要整改到位，整改情况要落实、反溃
3、安全工作人人参与、人人有责，各部门的第一责任人要安排好时间准时参加安全会议。

4、各单位开展活动、外出须预先报保卫科备案。

5、各相关单位要做好消防疏散分布图。

6、各单位使用车辆要按车辆管理跟使用的有关通知执行，严格交通管理，并组织驾驶员进行相关法规学习，杜绝一切安全事故发生。

7、保卫科、校园管理科要有计划、有安排地做好各项安全检查工作。

保卫科要将《福建省学校消防安全教育宣传手册》分发到各个班级跟每个员工手上，并认真组织学习、落实。

工作会议纪要篇10
会议时间：
xx年x月x日09：00—10：30
会议地点：
办公室
会议人员：
主持人：
参会人员：
记录人：
会议议题：
关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容：
xx年x月x日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
一、关于优化组合后工薪发放问题
1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。

暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

4、关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。

（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

5、关于公司机关值班及下井补助标准
（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。

（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员
20元。

二、关于下一步绩效考核办法
1、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。

3、非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1、省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。

2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

3、因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，
对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。

4、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。

其他人员的请假按照公司相关规定执行。

四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数
根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为：
1、集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；
2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。