作用发挥上作表率

在作用发挥上作表率，意味着要在各个方面展现出卓越的表现，起到示范和引领作用。

具体来说，可以体现在以下几个方面：
1. 成为学习上的表率：努力学习知识，掌握专业技能，不断提高自己的综合素质。

在工作中积极探索，勇于创新，以实际行动带动团队的学习氛围。

2. 成为工作上的表率：认真负责，勤勉敬业，提高工作效率和质量。

在工作中注重团队合作，积极与同事沟通交流，共同解决问题，推动工作的顺利开展。

3. 成为道德上的表率：坚守道德底线，保持良好的品德修养。

在言行举止上做到诚实守信、正直善良，树立良好的形象和口碑。

4. 成为实践上的表率：勇于担当，敢于负责。

在实践中不断积累经验，善于总结反思，为团队的成功做出贡献。

5. 成为团结协作的表率：积极维护团队利益，关心他人，增强团队的凝聚力和战斗力。

在团队协作中发挥桥梁纽带作用，促进信息的传递和交流。

通过以上几个方面的努力，可以在作用发挥上作表率，为团队的发展贡献自己的力量。

同时，也能不断提升自己的能力和价值，实现个人与团队的共同成长。