安全隐患排查治理制度范文（四篇）

安全隐患排查治理制度范文

(二)

【安全工作例会制度】

为加强对安全工作的领导，落实各职能部门的安全管理制度和职责，及时研究解决建设中存在的安全问题，特制定本制度。

一、安全工作例会议事原则

1、坚持依法议事的原则。

2、坚持分工明确、责权统一的原则。

3、坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。

二、安全工作例会议事范围

1、研究、拟定安全工作安全管理制度。

2、学习贯彻上级有关安全建设方面的方针政策、规定、指示和指令。

3、听取各部门落实安全措施和安全管理工作的状况汇报，研究分析存在问题，提出解决的措施方法，并落实到有关部门。

4、对发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论事故职责和处分，吸取教训，制订防范措施，防止事故发生。

5、检查总结前次例会确定的事项落实状况，对落实不到位的要追查原因和职责。

三、安全工作例会的召开

1、安全工作例会由隐患办公室召集和主持。

2、安全工作例会的参加人员。各副矿长、各科室负责人。

3、安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊状况时，可临时召集安全工作会议。

四、安全工作例会议事程序

1、安全工作例会议事程序议题，由矿长确定，各相关部门可提前向矿长或透过办公室申请会议讨论决定的议题，重要议题应提交书面材料。

2、凡提交安全工作例会研究的议题，应事先经办公室召集各部门主持专题会议研究，构成可供会议决策的方案。

3、凡上次工作例会研究的重要事项，需由各负责部门向本次工作例会汇报落实状况。

五、安全工作例会议定事项的实施和督查

1、安全工作例会的记录，由调度室负责，并整理____下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。

2、安全工作例会讨论决定的事项由办公室按照分工范围督促检查，并及时召开通报会或以其它方式通报贯彻落实状况。

3、参加安全工作例会的人员务必严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和资料不得随意向外泄露。

4、安全工作例会参加人员原则上务必到会，特殊状况需向矿长请假，无故不参加者将进行严厉批评或处理。

安全隐患排查治理制度范文（二）

1. 目的

本制度旨在对企业内部的安全隐患进行全面排查和治理，确保员工和资产的安全，预防事故的发生，维护企业的生产和经营正常运行。

2. 适用范围

本制度适用于所有企业员工和相关单位。

3. 安全隐患排查责任

3.1 企业领导层负责建立安全管理部门，并指定专人负责安全隐患排查和治理工作。

3.2 安全管理部门负责制定安全隐患排查和治理计划，并组织实施。

3.3 各部门负责按照计划开展安全隐患排查和治理工作，及时报告发现的安全隐患，并协助安全管理部门进行治理。

4. 安全隐患排查和治理流程

4.1 制定安全隐患排查和治理计划：安全管理部门根据企业的实际情况，制定相应的安全隐患排查计划，包括排查内容、排查时间等。

4.2 安全隐患排查：各部门按照计划进行安全隐患排查，发现隐患立即上报给安全管理部门。

4.3 隐患治理措施制定：安全管理部门根据上报的安全隐患，制定相应的治理措施。

4.4 隐患治理：各部门根据治理措施，及时进行隐患治理。

4.5 治理验收：安全管理部门对治理后的隐患进行验收，确认治理效果。

4.6 绩效评估：安全管理部门对隐患排查和治理工作进行绩效评估，并提出改进意见。

5. 安全隐患排查和治理记录

5.1 安全隐患排查记录：各部门应每次排查安全隐患时，详细记录排查的内容、发现的隐患、治理措施和治理结果等。

5.2 隐患治理记录：各部门应记录隐患治理过程和结果，包括治理时间、人员、措施等。

5.3 治理效果评估记录：安全管理部门应记录隐患治理的验收情况和效果评估结果。

6. 相关制度和文件

6.1 《安全生产责任制度》：规定企业各级管理人员的安全生产责任和义务。

6.2 《安全教育培训制度》：规定企业员工的安全培训和教育要求。

6.3 《事故应急预案制度》：主要针对突发事故的应急处理流程和措施。

6.4 《安全巡查制度》：规定企业各部门的安全巡查要求和责任。

特此制定，并于XXX年XX月XX日生效。

企业负责人签字：________

安全管理部门负责人签字：________

安全隐患排查治理制度范文（三）

一、制度目的

为了规范安全隐患排查治理工作，在全体员工的共同努力下，减少事故发生的可能性，确保员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本公司所有部门及全体员工。

三、制度内容

1. 安全隐患排查机制

（1）每月由各部门指定专人负责进行安全隐患排查，并将排查情况填写到安全隐患排查表中，并上报至安全管理部门。

（2）安全管理部门根据排查表，及时跟踪和整改隐患。

（3）定期召开安全隐患排查会议，汇总各部门的排查情况和整改计划，确保整改措施有效执行。

2. 安全隐患治理措施

（1）对发现的安全隐患，按照分级处理原则，及时整改，确保隐患得到有效消除。

（2）对于重大隐患，应立即停工停产，并报告上级主管部门，采取紧急处理措施，确保员工的生命安全和公司财产安全。

（3）建立安全隐患整改台账，记录整改情况，追踪整改进度。

3. 安全隐患排查治理的责任制度

（1）各部门负责人对本部门的安全隐患排查治理负全面负责，必须确保排查工作的落实和整改的有效性。

（2）安全管理部门负责组织协调安全隐患排查治理工作，参与重大隐患的处理，监督各部门的安全工作情况。