针织公司岗位说明书办法

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针织企业装车间岗位职责

针织企业装车间岗位职责（一）、包装车间主管岗位职责：包装车间主管负责车间的全面管理工作。

安全生产管理、质量管理、计划管理、成本管理、设备维护管理、工艺技术管理、5S管理、员工思想教育、员工操作技能培训、以及上级领导交给的临时工作。

工作程序：1、提前15分钟上班，检查员工出勤情况，是否有食品、个人物品带入车间。

2、严格按照订单封样生产，在发放好当日生产的半成品时必须发放成品封样样品。

3、根据产量、质量、消耗、设备运转、员工的思想等情况决定是否召开车间会议。

4、根据工厂下达的生产计划，检查目前的生产作业情况，平衡或调整车间生产。

5、检查车间的包装辅料消耗情况，根据生产需要开据包装辅料申购单。

6、定时检查产品的质量情况；检查车间的5S管理情况；检查车间的劳动纪律情况。

7、根据当前的生产工艺技术要求，合理的组织、安排员工的岗位技能培训。

8、根据上级要求组织召开每周一次的员工会议；根据生产情况召开班前班后会议。

9、抽查员工生产的数量情况，检查产品的误差，检查统计工作，降低误差损失。

10、充分掌握各款号的颜色配比情况，提高装箱入库生产效率。

11、做好产品转移工作，做好数据管理工作，防止串货、混颜色，减少累计误差。

12、坚守工作岗位、服从上级安排，维护车间形象，协调部门关系，遵守公司制度，维护公司利益，保护员工权利。

13、学习法律法规和各项规章制度，掌握专业技术技能，努力提高管理能力和水平。

14、下班时督促好员工有没有打扫好卫生，检查员工是否带有工厂的物品，关好门窗、电源，锁好门下班。

（二）、班长岗位职责：负责本班的生产、质量、工艺技术，员工的技能培训、思想教育，包装辅料消耗，员工的生产效率，产品流转，上级交给的临时任务。

工作职责：1、提前15分钟上班，检查班组员工出勤情况，是否有食品、个人物品带入车间。

2、按照生产计划安排当日生产，发放好当日准备生产的半成品。

3、根据产量、质量及员工的思想情况召开每天的早会会议。

针织有限公司织造车间主任岗位说明书(WORD1页)

七、全面调动机修工随时检修织造机器，保证设备不带病工作，保证不影响生产进度。
八、当订单流动到织造车间时，及时的将订单制作任务分解到各个组长处，由组长具体的落实到每位员工处，同时要明确的让组长知道具体的操作方法和交货时限。
九、严格管理织造车间纪律、卫生、安全、进度、数量、质量等具体工作。
十、严格监督织造车间组长的工作进度、生产状况、管理方法等工作的落实情况并对其进行全面客观的考核。
十一、严格监督织造车间各班组间生产情况，保证保质保量将半成品交接到下一生产环节。
十二、有权对违反公司或车间管理制度行为的员工进行处罚和教育并上报行政部审查备案。
十三、努力做好对所有所属员工的思想教育、访谈、了解工作，关心员工生活，建立和谐织造车间氛围。
十四、努力做好对组长管理才能、业务技能的培训工作。
十五、努力做好对织造车间技术工种的培养、培训、指导工作。
十六、组织织造车间所有员工召开好车间例会工作和生产经理分配的临时性工作。
2.职务说明
编号
主要工作任务的内容
权限
1
生产计划的编写。
承办
2
生产计划的分解，落实。
承办
3
生产进度的监督、跟进。
承办
4
所属职员的会议、培训。
承办
3.工作环境及设备
室内，比较舒适，偶需室外；办公桌、椅、电话机、文件筐、文件夹、垃圾筐。
三、负责制定织造车间的人员配置方案和岗位结构图，制定织造车间生产工艺流程制度和结构图。
四、严格按照生产经理的生产计划分解任务合理的落实、分配工作，对生产经理负责。
五、时刻监督和跟踪生产进度，时刻要清楚的知道产品制作流向和所处的环节。
六、负责组织组长落实6S（整理、整动、清扫、清洁、素养、安全）现场管理工作。

裁剪车间主任岗位说明书

执行
根据制衣分厂的生产计划，编制本车间的生产作业计划。
根据生产任务，合理调派人员、设备等资源，均衡安排生产，如不能及时完成任务，必须在3天内上报。
生产前先做好每个合约的排料工作，并按生产任务单开好裁剪单。
按照实际单耗，正确开好裁剪单，数量不能超计划。
生产前仔细核对样板块数，丝缕是否正确，发现有错，及时与技术部联系修正。对坯布缸单中注明的二等品以下坯布要注明如何开裁。
协助上级制定工作计划，制定、优化本岗位的管理制度和流程，并推动制度的执行；
协助上级进行绩效考核；
协助人力资源部进行员工培训等各项人力资源工作。
审核/审批
审核下属员工提交的工作计划、工作总结。
审核下属员工提交的各种方案、报告、报表、申请等。
审核和控制本车间费用支出情况。
分析改进
定期对本岗位工作目标完成情况进行分析，编制分析报告。
按计划段长，认真合理排好料，如实际段长超过计划段长，要及时与算料专员联系。如排料单耗超过计划单耗，必须经算料专员及生产计划部经理签字同意后方可开裁。
产品质量管理：
①配合裁剪检验组长抓好裁剪产品质量。
②认真抓好本车间产品质量，发现本车间有批量质量问题，包括面料、排料等质量问题，必须立即停产，及时上报并通知各相关部门，等候处理意见，并迅速盘点所有存量。
激励下级人员进行大胆改革创新，多提合理化建议，直接考核下级的每月工作绩效对有功人员根据创利大小给予奖励，对于有过失人员进行处罚。每月5日前报到人事部，并严格控制员工流失率。
培训、培养本车间的员工，宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。
上级交办的其他事务。
协助配合
协助上级编制相关管理制度、流程等；
任职资格
基本要求

针织设计师岗位职责

针织设计师岗位职责作为一名针织设计师，其主要职责包括以下方面：1. 设计：根据客户需求、市场趋势和公司定位，进行产品设计、样板设计、图案设计等工作。

需要熟练掌握针织原理、针织工艺及相关技术，能够对产品的款式、材料、色彩等方面进行全面考虑，从而为公司提供前瞻性、时尚的产品设计方案。

2. 产品开发：针对设计方案进行产品开发工作，包括选料、缝制、整烫等工作。

在产品开发的过程中需要与生产部门紧密协作，确保产品的质量和效益，使产品能够在市场上具备竞争力。

3. 样品制作：负责样品制作的工作，包括制作针织部件、缝合以及整件样品的制作。

需要熟练掌握各种针织材料的性能及处理方法、缝纫机类型及特点以及三维针织技术等，从而保证产品样品的可靠性、实用性以及美观性。

4. 产品质量控制：必须负责针织产品的质量控制。

需要具备充分的质量审查能力，对生产工艺和产品质量进行严格把控，并及时解决产品生产和质量问题，从而为公司提供高针织产品品质。

5. 技术创新：针织设计师需要不断更新技术知识，进行技术创新，研究新的材料和新的技术，从而为公司提供新的技术支持和产品优化方案。

需要与前端销售团队密切合作，不断探索市场，寻找创新的机会，为公司谋求新的发展方向。

6. 队伍管理：负责带领整个针织设计团队。

需要制定团队工作计划、组织团队工作、调整团队成员的工作分配和业务能力等工作，以确保针织团队的比其他成员都有优化和提高。

同时，需要进行团队的培训和技术指导，加强团队成员之间的交流与沟通，推动团队能力的提升和专业水准的不断提高。

7. 市场分析和销售支持：通过对市场的分析和研究，了解用户需求和竞争情况，为公司提供市场前沿信息，制定合理的销售计划和销售支持方案，从而推动针织产品的销售。

同时，在销售过程中也需要为销售团队提供专业针织产品的技术支持和解决方案，确保产品能够在市场上提供高品质的服务。

总体来说，针织设计师需要熟悉针织领域的相关技术和市场趋势，具有创新和协同的工作精神，能够有效地组织和管理团队，以期为公司制定具有前瞻性和优化的产品设计，并不断提供市场支持与服务，使公司在针织市场上获得更多的竞争优势。

针织岗位操作规程

针织岗位操作规程一、概述本规程适用于针织生产线上从事针织操作的工作人员，旨在规范操作流程，保障生产质量和工作安全。

二、岗位职责1,按照生产计划和生产单进行针织生产操作；2.对机器进行日常保养和维护，保证设备良好状态；3,确保生产环境整洁、安全；4.配合质检人员进行产品质量检查；5.及时报告生产异常情况，协助排除故障。

1.准备工作：(1)检查生产计划及生产单，准备所需原材料；(2)检查机器是否正常，润滑和清洁机器；(3)确定生产数量，并将数量记录在生产单上。

2.开始作业:⑴根据生产单指定的针织花型和规格，进行针织操作;(2)观察机器运转状态，及时发现运转异常；⑶及时补充原材料，确保生产连续进行。

3.质量检查：⑴按照质检要求，对成品进行外观和尺寸检验；(2)如发现问题，及时停止生产，并通知质检人员进行处理:⑶如检验通过，将产品移交至下一个环节。

4.收尾工作：(1)清洁工作场所；⑵归档并记录生产单信息；⑶将零散原材料物归原位。

四、设备的使用和维护1.确保机器安全操作和正确使用；2.掌握各种机器操作方法和维护方法；3.定期对机器进行保养和维修;4.设备出现故障，及时上报并做好记录五、安全措施1.佩戴防护用品，如手套、口罩、眼镜等；5.遵守操作规程，不随意改变设备运作状态；6.不随意接近运转中的机器；7.确保工作场所安全、整洁：8.发现异常情况及时上报，如设备故障、生产安全隐患等。

六、培训和考核1.岗位内部培训；2.合格后，每季度进行考核，并做好档案记录；3.对考核不合格者给予培训，并进行再次考核。

七、异常处理1.机器故障，及时停机并通知有关人员进行处理；4.生产质量问题出现，及时停机并通知有关人员处理：5.其他异常情况出现，及时上报领导八、附录1.本规程由针织生产线工作人员参加草拟，并经过相关领导审核通过。

2.本规程的修订和升级由针织生产线负责人制定，并经过领导审核。

制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书

制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书一、生产部工作职责1. 根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；4.负责用料管理及异常的追踪、改善；5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；6.负责生产物料采购及进仓管理；7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；8.搞好生产现场管理，推行“5S”；9.负责安全生产，预防各种危险事故的发生；10.编制和上报各种生产报表；11.负责建立生产系统档案管理体系。

二、生产部各岗位职务说明书（一）生产部经理职务说明书1.职务名称：生产部经理2.直接上级：总经理3.直接下级：生产部总管4.管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂5.管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任；6.具体工作职责：~满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务；~挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责；~负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施；~负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；~做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任；~做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验；~落实 ISO9000 质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；~负责所属员工的管理、教育、培训工作；~组织建立生产系统档案管理体系。

针织公司生产部岗位职责

针织公司生产部岗位职责一、厂部:1、厂长岗位职责：厂长主要负责工厂的全面管理工作。

安全生产管理、质量管理、计划管理、成本管理、设备管理、工艺技术管理、5S管理、员工思想教育、员工操作技能培训、以及公司领导交给的临时工作。

工作程序：1、提前15分钟进入工厂，检查夜班车间的生产情况，机台运转、车间环境、产品转移、员工思想状况。

2、接受部门主管的工作汇报,并根据检查、汇报情况，产量、质量完成的指标，做出指导、安排.3、根据产量、质量、消耗、设备运转、员工的思想等情况决定是否召车间及班组的临时会议。

4、根据公司下达的生产计划，检查目前的生产作业情况，平衡或调度各车间的生产.5、检查各车间的原材料消耗情况,根据生产计划掌握合理的安全库存，检查统计工作,降低误差损失。

6、监督监控新产品的生产情况、对改工艺、更换原料厂家、批号等产品做好监控、检查、落实工作.7、不断地完善生产工艺技术管理，引进和吸收新工艺、新技术，不断的完善生产过程.8、加强5S现场管理，做好工厂的安全防范工作，杜绝火灾、失窃和重大伤亡事故的发生。

9、根据上级要求组织召开每周一次的生产例会，并根据员工的思想状态召全厂或车间员工会议。

10、有效地进行设备管理,制定设备的大、中、修及保养计划，坚持对设备完好率检查，加强机配件消耗考核工作的执行落实。

11、制定工厂的绩效考核目标，完善工厂的考核制度，降低员工的流动，确保管理人员一线员工的稳定.12、坚守工作岗位、服从上级安排,维护工厂形象,协调部门关系,遵守公司制度，维护公司利益,保护员工权利。

2、计划员岗位职责：负责各车间的生产、质量、工艺技术，员工的技能培训、思想教育，原料消耗，生产数据、产品流转，上级交给的临时任务。

工作程序：1、根据公司的订单合理的安排各单品的生产作业计划、原料辅料采购计划.2、了解各车间的生产情况、质量情况，生产品种有无发生变化，员工生产效率.3、熟练掌握公司和外加工的生产能力、资源配比、劳动生产定额。

针织有限公司开幅定型机操作工岗位职责

针织有限公司开幅定型机操作工岗位职责
1、服从管理人员及带班长和技术人员的管理。

遵守公司和
部门的各项规章制度。

2、岗前所有操作工都要接受操作规程和安全操作的岗前培训。

3、工作之前按公司规定，穿戴好各种安全防护用品。

4、生产之前检查温度和确认水、电、压缩空气和其它相关
设备是否满足生产要求，达到生产要求后再组织生产，如有异常，要及时通知机修工修复，决不允许带病生产。

5、所有工装器具和设备都必须保持干净，防止串色或沾污
产品；生产完的产品要加盖好防护罩。

6、操作工上班后，要严格按生产计划开始生产，生产任务
过多完成不了时要及时汇报领班或部长。

7、操作工对本岗位出的产品质量负全责，操作时一定要认
真细心。

同时发现上工序或别工序出现的质量问题要及时汇报领班或部长。

8、岗位与岗位之间交接班一定要清楚，特别是对现场卫生、
质量和设备方面。

9、操作工必须严格按工艺生产，发现异常情况马上整改。

10、做好定前定后、和产量统计记录并存档。

11、当班期间必须保证现场和设备卫生干净。

按时对设备进
行保养(指加油和清洁方面)。

12、收到生产运转卡15分钟内必须扫描录入ERP系统；完
成该工序操作后15分钟内必须扫描录入ERP系统。

13、上下工序交接时，上工序必须督促并确保下工序扫描接
收。

某制衣公司公职务说明书

某制衣公司公职务说明书一、总则为了规范公司内部管理，完善公司人事制度，明确员工的职责和权利，特制定本公职务说明书。

本说明书适用于公司全体员工，包括董事、经理、职员等各类人员。

二、职务分类及职责1. 董事（1）负责制定公司的发展战略和管理政策；（2）监督公司的日常经营活动；（3）负责组织开展公司的重大决策和战略规划等工作；（4）保护公司的合法权益，维护公司的声誉和形象。

2. 经理（1）负责公司日常运营管理和组织管理工作；（2）组织协调各部门的工作，推动公司各项业务的发展；（3）督促员工按时按质完成工作任务，确保公司的业绩达到预期目标；（4）建立健全公司的管理制度，提高公司的管理水平和效率。

3. 职员（1）完成公司安排的工作任务，按时按质完成公司交办的任务；（2）遵守公司的各项规章制度，保护公司的利益；（3）维护公司的形象和声誉，积极为公司争取业务和客户资源；（4）配合公司的各项管理工作，提高工作效率和质量。

三、职务变更及晋升1. 职务变更员工若要变更自己的职务，需向公司提出书面申请，并经公司同意后方可变更。

公司将根据员工的实际工作表现和能力水平进行评估，再决定是否同意员工的职务变更请求。

2. 职务晋升公司将根据员工的工作表现和能力水平进行定期评估，并根据评估结果决定是否向员工提供职务晋升机会。

员工若想晋升，需提前向公司申请，并经公司同意后方可参与晋升评选。

四、职务权利及义务1. 职务权利（1）所有员工有公平竞争的权利，公司将根据员工的表现和能力水平作出公正的评定；（2）公司将根据员工的工作表现和能力水平给予相应的薪酬和福利待遇；（3）公司将为员工提供必要的职业培训和发展机会，帮助员工提升自身素质和能力。

2. 职务义务（1）员工需按时按质完成公司交办的工作任务；（2）员工需遵守公司的各项规章制度，保护公司的利益；（3）员工需维护公司的形象和声誉，做到诚实守信，为公司争取更多的业务和客户资源。

五、职务评定及奖惩1. 职务评定公司将定期对员工进行职务表现评定，根据评定结果对员工进行考核，并参照评定结果作出相应的薪酬调整和晋升决定。

针织有限公司原材料仓管员岗位说明书(WORD1页)

三、每天早上上班后将仓库进行盘点，以求达到账目清楚、仓库内干净、清洁、物料摆放清楚、有序安全隐患消除的管理目的。
四、仓库所有物料进出库必须要有进出库单，否则仓库有权不予办理。
五、仓管员要作到仓库内账目清楚、账物相符，同时每天下午下班时将仓库清盘情况以书面的形式上报给物控部经理。
六、当采购将所要采购的原料运到仓库时，仓管员应立即协助品控经理进行验收，待确认后方可办理入库手续，同时在采购出具的原料报销凭据上签字确认。
十、工作中主动遵守公司各项规章制度，严格要求自己的行为，作到以身作则、严以律己。
十一、主动作好生产部所需原料的配备工作。
十二、积极完成物控经理交办的临时性工作。
2.职务说明
编号
主要工作任务的内容
权限
1
仓库清盘，作到物账清楚。
承办
2
严格按照公司制订的《仓库管理制度》去落实具体工作。
承办
3
坚决执行落实好6S管理工作。
七、当生产部或外协部到仓库补原料时，必须要车间主管签署原料补料单，待物控经理和生产总监审批后仓管员确认无误后签字方可办理领料手续。
八、所有原料进出库必须要严格按照公司制定的《仓库管理制度》办理进出库手续。
九、每天作好6S管理工作，具体落实好仓库整理、整动、清洁、清扫、素养、安全工作，以求作到仓库干净、卫生、安全、无呆料、无灰尘、无蜘蛛网、所有物料有标识卡、规范整齐放到指定位置，放眼望去一目了然。
锦裕针织有限公司岗位说明书
一、基本資料
1.职务名称:原材料仓管员
2.直接上級职位:物控部经理
3.所属部門:物控部
4.辖员人数: 1
5.直接下属:勤杂工
二、工作概要
1.岗位职责
一、根据物控部经理的工作指示，认真、负责、高效、及时的完成工作。

编织职务说明书

编织职务说明书编织职务说明书职务名称：编织员一、职责1. 根据产品图纸和工艺要求，准确操作编织机进行编织工作；2. 料线配件的安装和调试，确保编织机的正常运转和生产质量；3. 定期检查编织机的互锁和安全装置，确保工作环境的安全；4. 负责编织机的保养和维修，及时处理故障，并按时进行例行保养；5. 协助质量管理人员进行产品质量检验和测试，确保产品符合标准要求；6. 积极参与生产技术改进和工艺优化活动，提高生产效率和质量。

二、要求1. 具备一定的机械操作和维修知识，能熟练操作编织机，并能够及时排除故障；2. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够积极参与团队合作，共同完成生产任务；3. 具备良好的职业操守，遵守公司的规章制度，保证工作质量和安全；4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够主动解决工作中的问题，并能够按时完成任务。

三、福利待遇1. 公司按国家和地区的相关法律法规提供基本的工资和保险待遇；2. 提供完善的培训机制，提供机会提升和发展；3. 提供良好的工作环境和福利待遇，包括饭贴、交通津贴等。

四、工作时间1. 周工作时间为40小时，按照公司的排班安排进行工作；2. 超出正常工作时间的加班按照国家和地区的法律法规执行。

五、工作地点1. 工作地点为公司所在地的生产车间，根据生产需要可能需要在国内外的生产基地进行工作。

六、考核办法1. 按照公司的绩效管理制度进行考核，包括工作绩效、职业素养等方面的评估；2. 按照绩效考核结果进行奖罚，并根据工作表现提供晋升和提升机会。

七、备注以上职责和要求仅供参考，实际工作中可能会有一些调整和变化，具体以公司相关规章制度为准。

以上为编织员的职务说明书，希望能够对您有所帮助。

针织厂车间岗位说明书

针织厂车间岗位说明书岗位名称：针织厂车间工人一、岗位概述针织厂车间工人是指在针织生产车间中从事各类岗位任务的员工。

岗位主要涉及纺织机械操作、生产质量控制以及生产线协调等工作。

本文将详细描述针织厂车间工人的主要职责和技能要求，旨在帮助员工充分了解该岗位，并培养相应的工作技能。

二、岗位职责1. 运行纺织机械：针织生产过程中，工人需要掌握和运行各类纺织机械，包括针织机、缝纫机等。

他们需要根据工艺要求调整机械参数，确保生产线的正常运行。

例如，根据产品要求进行不同编织样式的调整，根据针织机的状态调整机械的速度等。

2. 质量控制：针织厂车间工人是产品质量的守护者。

他们需要检查纺织材料和成品，确保每一件产品符合公司和客户的质量标准。

例如，检查针织品的密度、颜色、尺寸等；对有瑕疵的产品进行分类和处理，如修补或报废。

3. 执行生产计划：针织生产通常有严格的生产计划和时间表。

针织厂车间工人需要根据生产计划安排自己的工作，并确保按时完成任务。

他们需要与其他部门的员工协调配合，确保生产线的高效运作。

4. 维护设备和工作区域：针织厂车间工人需要定期检查和维护纺织设备，确保设备运行正常。

同时，他们还要保持工作区域的整洁和安全，遵守相关的安全规定和操作流程。

5. 团队合作：针织厂车间工人通常是一个团队中的一员。

他们需要与其他员工紧密合作，共同完成生产任务。

例如，与调度员和生产主管配合，及时调整生产计划；与质检员和包装员共同提高产品质量和生产效率。

三、技能要求1. 机械操作技能：针织厂车间工人需要具备熟练的纺织机械操作技能，能够根据产品要求进行机械调整和运行。

2. 质量控制技能：针织厂车间工人需要具备良好的质量控制意识，能够准确判断产品的质量，并采取相应的处理措施。

3. 组织协调能力：针织厂车间工人需要良好的组织协调能力，能够根据生产计划安排自己的工作，并与其他员工紧密配合。

4. 安全意识：针织厂车间工人需要具备良好的安全意识，遵守安全规定，确保自己和他人的安全。

针织公司岗位说明书办法

锦裕针织有限公司岗位讲明书一、差不多資料
二、工作概要
三、任职资格
四、职业进展
文件编号：_______ 拟制：________
核准：________ 生效日期：_________
什么是成功，确实是实现自己有意义既定的目标！
锦裕针织有限公司岗位讲明书一、差不多資料
二、工作概要
三、任职资格
四、职业进展
文件编号：_______ 拟制：________
核准：________ 生效日期：_________
什么是成功，确实是实现自己有意义既定的目标！
锦裕针织有限公司岗位讲明书
一、差不多資料
二、工作概要
三、任职资格
四、职业进展
文件编号：_______ 拟制：________
核准：________ 生效日期：_________
什么是成功，确实是实现自己有意义既定的目标！
锦裕针织有限公司岗位讲明书一、差不多資料
二、工作概要
三、任职资格
四、职业进展
文件编号：_______ 拟制：________
核准：________ 生效日期：_________
什么是成功，确实是实现自己有意义既定的目标！
锦裕针织有限公司岗位讲明书一、差不多資料
二、工作概要。

纺机公司员工岗位说明书

纺机公司员工岗位说明书一、职位名称：纺机操作员岗位职责：1. 负责对纺机设备进行日常操作和维护，保证生产线正常运转；2. 负责根据生产计划进行生产调度，并确保产品质量符合标准；3. 负责对生产过程中的故障进行排除和维修；4. 负责监控生产过程中的参数和数据，及时调整操作；5. 配合质量部门对产品进行抽样检验，确保产品质量符合标准；6. 做好生产记录和相关文件的填写和归档。

任职要求：1. 具有一定的操作技能和经验，了解纺机设备的基本原理和使用方法；2. 具有较强的责任心和细心的工作态度，能够按时完成生产任务；3. 具有团队合作精神，能够良好地与其他部门配合工作；4. 熟悉相关的安全操作规程和操作程序，能够做好生产过程中的安全防护工作；5. 具有较强的学习能力和沟通能力，能够接受公司的培训和指导。

二、职位名称：纺机维修工岗位职责：1. 负责对纺机设备进行定期的维护和保养，确保设备处于良好的运行状态；2. 负责对生产过程中出现的故障进行及时排除和修复；3. 负责对设备的维修记录和保养记录进行填写和归档；4. 参与设备的升级改造项目，对设备进行技术改进和优化；5. 配合生产部门和质量部门进行设备的调试和验收。

任职要求：1. 具有较强的机械维修技能和经验，能够对设备进行有效的维修和保养；2. 具有较强的分析和解决问题能力，能够及时排除设备故障；3. 具有较强的责任心和工作细致，能够做好设备维修记录和保养记录的填写；4. 具有较强的学习能力和技术水平，能够适应公司的技术改进和升级项目；5. 具有相关的专业技术证书和培训经历者优先考虑。

三、职位名称：纺机质量检验员岗位职责：1. 负责对生产过程中的产品进行抽样检验和品质检查，确保产品质量符合标准；2. 负责对不合格品进行处理和追溯，确保产品出厂质量；3. 负责对生产过程中的关键参数和数据进行监控和记录，及时发现异常情况；4. 参与产品质量改进项目，对产品进行技术优化和改进；5. 配合生产部门对产品质量问题进行分析和改进。

针织有限公司出纳员岗位说明书

六、负责出差人员费用报销金额的核定和预支款的核对结清；
七、及时将收取的各种汇票和支票送缴银行；
八、按日核对银行余额和收款往来，及时处处理未达款项；
九、严格把好银行的收支，不得向任何人泄露银行帐号；
十、月末时，负责银行日记账和银行对帐单的核对，以保证帐单相符；
十一、定期或不定期的向公司领导汇报财务收支状况；
针织有限公司岗位说明书
一、基本資料
1.职务名称:出纳员
2.直接上級职位:财务经理
3.所属部門:财务部
4.辖员人数:
5.直接下属:
二、工作概要
1.岗位职责
一、逐笔登记现金日记帐和银行日记帐；
二、负责现金的保管，并做好票据、有价证券和印鉴的保管；
三、负责每笔收付业务的审核工作；
四、编制出纳日报表；
五、银行现金的收支；
十二、不得以个人或公司名义作任何资金担保；
十三、完成财务经理交待的其他工作事项；
2.职务说明
编号
主要工作任务的内容
权限
1
财务报销。
承办
2
银行资金往来业务。
承办
3
各种凭据的审查和保管。
承办பைடு நூலகம்
4
各种费用分类统计报表申报。
承办
3.工作环境及设备
室内，比较舒适，经常室外；办公桌、椅、电脑、电话机、文件筐、文件夹、垃圾筐。
三、任职资格
1.年龄要求
22-------40
2.性別要求
限女性
3.学历要求
大专（特殊情况例外）
4.工作经验
两年以上同职工作经验
5.专业背景
金融专业
6.个人素质
勤劳、节俭、正直、对数字很敏感，具有良好的职业道德和敬业精神。

针织有限公司生产部经理岗位说明书(WORD1页)

2.职务说明
编号
主要工作任务的内容
权限
1
生产计划的编写。
承办
2
生产计划的分解，落实。
承办
3
生产进度的监督、跟进。
承办
4
所属职员的会议、培训。
承办
3.工作环境及设备
室内，比较舒适，偶需室外；办公桌、椅、电话机、文件筐、文件夹、垃圾筐。
三、任职资格
1.年龄要求
30―――45
2.性別要求
不限
3.学历要求
中专以上
4.工作经验
同职四年以上工作经验。
5.专业背景
在针织行业具有生产经理多年丰富的工作经验。
6.个人素质
认真、大胆、创新、正直、时间观念强、品质意识强，具有良好的职业道德和敬业精神。
7.其他要求
四、职业发展
生产总监
文件编号：_______拟制：________
核准：________生效日期：_________
二、当生产总监将生产任务下达到生产部后，生产部经理应该认真按照生产任务上的要求，依据客户要求结合公司生产、技术力量和设备使用情况来制定生产任务分解。
三、将拟定的生产计划进行分解后，合理的分解到各个车间主任处并责任到人。
四、将生产任务分解到各个车间后生产经理要时刻监控生产进度，确保产品如期交货。
五、监督各个车间主任搞好车间现场管理工作，比如5S（整理、整动、清洁、清扫、素养）管理工作的落实。
针织有限公司岗位说明书
一、基本資料
1.职务名称:生产部经理
2.直接上級职位:生产总监
3.所属部門:生产部
4.辖员人型车间主任、包装车间主任、缝头车间主任
二、工作概要
1.岗位职责
一、全面主持生产部门的工作，坚决执行、贯彻生产总监制定的年度、季度、月度生产计划和下达的生产任务指标，争取按时、保质、保量完成生产任务。

针布纺织公司厂长岗位说明书

8
对所审批开支是否符合规定负责
9
对部门人事安排的结果负责
10
对各项考核的公正性和准确性负责源自六、工作关系部门内
领导和协调下属员工的工作，调动员工工作积极性
部门间
与销售中心密切联系确保分厂生产计划的及时制定与更新调整，与装备部密切联系确保分厂设备的良好使用，与供运部密切联系确保分厂所需物资的及时供应，与检测中心配合进行分厂产品质量的检验工作及质量问题的处理工作
公司外
无
七、任职资格要求
纬度
要求
学历要求
大专以上
专业要求
管理类或机电、纺织等相关专业
知识要求
熟悉分厂生产和工艺流程，熟悉质量控制、检验流程、物流管理，了解行业动态，熟悉ISO9000（14000）质量管理体系的运作
技术等级（工作证书）
助理经济师或助理工程师以上
经验要求
3年以上生产管理经验，6月以上三分厂管理经验
五、岗位权限和责任
主要权力
1
对部门的总体领导、管理和决策权
2
在预算控制的前提下，对标准权限内各种开支费用的审批权
3
对分厂薪酬制度的建议权
4
对部门各岗位工作指导、监督、考核权及任用、调配的建议权
5
对分厂质量管理制度制定的审核权及实施的监督权
6
对分厂质量改进项目的建议权及实施的监督权
7
对分厂培训计划制定和实施的决策权
四、岗位职责
重要性
工作主要职责内容
1
根据公司经营管理目标和公司年度分解目标制定部门年度、季度和月度工作目标计划及实现目标的方案
2
配合财务部进行部门预算的编制与管理
3
负责三分厂的全面管理
4

针织厂纱仓仓管岗位职责

针织厂纱仓仓管岗位职责针织厂纱仓仓管是指负责管理和组织纱线仓库工作的岗位。

纱仓仓管的职责包括对纱线的接收、储存、发放和统计等工作。

下面将详细介绍针织厂纱仓仓管岗位的职责。

1. 纱线接收纱仓仓管负责接收供应商送来的纱线。

在接收时，需要认真核对纱线的品种、规格、数量等信息，确保与采购订单一致。

同时，还要检查纱线的质量和包装是否完好，确保无误后将纱线入库。

2. 纱线储存纱仓仓管需要对接收的纱线进行分类、整理和储存。

根据纱线的品种、规格和用途等因素，合理安排纱线的储存位置，并进行标识，以便于查找和管理。

同时，还要确保纱线的存放环境干燥、通风、整洁，避免受潮、变质或受到其他损害。

3. 纱线发放纱仓仓管需要根据生产计划和领料需求，及时准确地发放所需的纱线。

在发放时，需要核对领料单上的信息，确认领取人和数量，并做好相应的记录。

同时，还要注意纱线的使用期限，优先发放即将过期的纱线，以确保库存的合理利用。

4. 纱线统计纱仓仓管需要定期对纱线进行盘点和统计工作。

通过盘点，可以核实实际库存和账面库存的差异，并及时调整。

同时，还要根据生产计划和销售需求，预测和计划纱线的采购和使用，及时补充库存，以保证生产的正常进行。

5. 纱线质量管理纱仓仓管需要定期对纱线进行质量检查，确保纱线的质量符合要求。

在接收纱线时，要注意检查纱线的纤维含量、纺织密度、强力等指标，并对不合格的纱线及时报废或返厂处理。

同时，还要建立纱线质量档案，记录纱线的质量信息，以便于追溯和质量分析。

6. 仓库安全管理纱仓仓管需要负责仓库的安全管理工作。

包括制定和执行仓库的安全制度和操作规程，确保仓库内的纱线和设施不受损坏、丢失或被盗。

同时，还要定期进行安全巡查，排除潜在的安全隐患，保障员工和纱线的安全。

7. 仓库设备维护纱仓仓管需要对仓库内的设备进行维护和保养。

包括定期检查设备的工作状态，及时发现和修复故障，确保设备的正常运行。

同时，还要做好设备的清洁和保养工作，延长设备的使用寿命，提高工作效率。

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四、依照总经理拟订的经营战略方案和公司整体状况，拟订或调整相应的营销策略、促销策略、市场调研、市场定位、市场开发、品牌培育、品牌推广、消费引导、售后服务治理等营销企划方案并实施。

五、编制公司关于公司营销部相关制度，经讨论后向总经理申报获得批准后，监督落实、执行。

六、编制公司营运手册并分解、落实，保证公司营运体系的正常运作。

七、随时了解国内外市场动向和货币走向情况，明白公司外围宏观环境的各种变化情况，依照变化情况随时调整修改工作打算，保证年度产值的顺利完成；
八、做好现有市场分析和以后市场预测，现有产品研究和新产品市场预测；
九、积极完成总经理交办的临时性工作；
十、产成品存量操纵，提高存货周转率；
十一、营销信息库的建立和维护；
十二、竞争对手分析与监控及通路调研；为公司新产品开发提供市场资料；
十三、做好生产中心、财务中心及各中心的协调工作，确保成品需求和销售信息链畅通；
十四、负责做好客户联谊与客户访问；
十五、负责做好客户需求调查；
十六、负责受理客户投诉；
十七、负责客户信用分析与调查工作的监督落实；
十八、负责配合研发中心实施产品企划；
十九、负责CI、VI、营销手册制作和派发；。